体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
副班主任分享心得体会篇一
作为副班主任，我有幸与主班主任共同肩负起班级管理的责任。近期，我有机会参加了一场关于班级管理经验分享的研讨会，深感收获颇丰。在这篇文章中，我将与大家分享我所得到的心得体会。
第二段：加强班级凝聚力
首先，我深刻认识到加强班级凝聚力的重要性。一个团结、和谐的班级是学生更好成长与发展的土壤。为此，副班主任应当积极参与学生的日常生活和学习，了解他们的需求与问题，并与主班主任共同制定合理的班级管理措施。我在实践中发现，通过组织班级活动、班会等形式，可以加强班级成员之间的互动，增强班集体的凝聚力。
第三段：建立良好的师生关系
其次，建立良好的师生关系也是副班主任工作的重中之重。师生关系的良好与否直接影响着学生的学习积极性和思想道德的培养。作为副班主任，我们要关心学生，了解他们的生活和学习状况，并通过接触交流去逐渐建立起相互信任的师生关系。只有在良好的师生关系基础上，我们才能更好地指导学生、关心他们的成长。
第四段：积极引导学生发展
同时，我还意识到积极引导学生发展的重要性。作为副班主任，我应当着重关注每个学生的个性和特长，对他们进行个别指导，帮助他们树立正确的人生观、价值观，并为他们规划相应的发展目标。在这个过程中，我不仅要关注学生的学业成绩，更要注重培养他们良好的品格和综合素质。只有通过综合素质的培养，学生才能更好地适应社会的需求。
第五段：与家长保持密切联系
最后，与家长保持密切联系也是副班主任工作的重要一环。家长是学生成长的重要支持力量，与家长的沟通能够更好地了解学生在家庭环境中的情况，及时解决学生在学习和生活中遇到的困难。通过与家长的积极沟通，我们可以更好地发挥班级管理的作用，共同为孩子的成长努力。
结尾
通过这次研讨会的参与，我更加深刻地认识到作为副班主任的重要责任和使命。加强班级凝聚力、建立良好的师生关系、积极引导学生发展、与家长保持密切联系等都是我们日常工作的重点。只有通过我们的努力，我们才能更好地管理好班级，帮助学生快乐成长，为他们的未来铺路。
副班主任分享心得体会篇二
作为毕业班班主任一员的我，那就是收成的季节。回想三年来的点点滴滴，就仿佛仍在昨天……。三年的师生共处。可以说有成功的地方，也有不少缺憾，现在总结一下自己在三年班级管理中的得失，希望在以后的班主任生涯中能扬长避短，取得更骄人的成绩。
一、 目前中职学生存在的问题
中职三年，学生大多年龄处在16-19岁，这个年龄的学生正是思维活跃、自制力较差、无心向学、谈恋爱、生理和心理都逐步走向成熟而渴望独立的年纪，加上各种娱乐媒体的宣传，不断冲击着中职学生的思想，于是追求时髦、爱打扮，染发、烫发、涂指甲油、化浓妆、吸烟等屡见不鲜，晚上上网玩游戏到深夜、上学迟到、上课就睡觉、作业抄袭严重甚至不交作业，上学不背书包、就算背书包也不带教材、作业。对于这些普遍存在的现象，我们要用发展的眼光来看待每一个学生，不断摸索、思考用什么方法管理好这一批调皮的孩子，让他们在“特殊”的环境中不断地成长、进步。
二、 以“考证”、“升学”为动力推动学习
我们学校实行学分制已久，学生若能在第五学期就取得170学分并各科成绩合格，就可以提前获得毕业证。在学生刚入学时，我就对他们说清这个问题，并告诉他们要想提前毕业没有其他捷径可走，唯有多考证，通过参加各种职业资格证的考试，获取这些证书就可以加学分，从而实现提前毕业的目标。所以我班的学生从一年级起纷纷报名参加各种考证，包括会计电算化(初级、中级)、全国计算机等级考试、全国公共英语等级考试、会计技能证考试、会计从业资格证考试(有的直到现在仍在准备考此证)等，进入三年级后，全班大部分学生的共同目标都是多考证。
另外，我校与广东商学院合办业余大专班。对此，我积极在本班学生中做宣传，同时在家长会上大力宣传，由于我实事求是地对学生的就业与升学形势做出了分析，得到了大部分家长的认同，因此他们都同意孩子报考本校的大专班。我班20xx年春季就有33人实现升大专梦，20xx年春季又有10人升上大专，升学率接近80%。
“考证”和“升学”两大指挥棒把学生引到学习的轨道上，学生自发地把主要精力转移到学习中去了。
三、 让学生健康地成长
学生中有几个是染发、电发的“钉子户”，学校三令五申“不准学生染发、电发”，可她们依然我行我素。对此，我一方面对其进行个别思想教育、与家长沟通一起做好监督整改工作，另一方面，通过班会课等形式，在班级大力宣传健康与美的关系，利用各种机会和方法宣传染发与电发对身体的危害，让学生懂得珍惜自己的健康，健康才是美、自然才是真正的美。同时，我自己也从不染发或电发，做好楷模表率作用。
有段时间，学生在课间打扑克(玩游戏王卡)的现象比较严重，有时甚至影响上课，屡屡被任课老师投诉。我在班里宣布，只要一见到就没收。我说到做到，在巡视课室时，不管是下课的课间还是中午午休时间，只要一发现，我便没收，学生也知道规矩，自觉地给我。另外我要求学生不能将掌上游戏机带回学校玩，见到就没收。有一次，在技能节当天的教室里，见到几个学生在玩，我就没收了他们的游戏机，其中有2个班干部。她们觉得委屈，家长也来求情，我觉得应该一视同仁，要求她们和其他人一样，写检查并保证以后不再犯，在期末考试结束后归还给她们。让她们明白班干部与其他同学是一样的，没有特权。
四、树立与学生、班级荣辱与共的思想
要想把班级管理好，班主任就必须把自己融入到这个集体中去，让自己成为班集体中的一份子，与学生、班级共同成长。
在班里，要大力宣传和表彰先进，让学生树立荣辱观。我班获得新生军训操练全校第一、技能节团体总分第二等殊荣，很幸运，我班涌现出了像杨小敏这样的省三好学生、省技能大赛第二名的好学生。我在班里会利用各种机会表扬为本班争得荣誉的同学和好人好事，让全班同学都以他们为学习的榜样，自己也为学生创造的成绩与荣誉感到自豪。有些男生虽然成绩不佳，但只要是集体的事总是主动抢在前头，对于这样的学生，到学期末评优时均能获得“学雷锋积极分子”或“劳动积极分子”的光荣称号。另外，对于学生入团，我从不以学习成绩作为考核的标准，只要平时表现好或有进步，就推荐他们为入团积极分子。当我荣获学校“先进班主任”荣誉时，我与学生一起分享，我把自己的荣誉归功于全班学生的共同努力，学生也在其中得到应有的激励。
五、遇事要冷静，妥善处理突发事件
班主任对学生的思想教育是学校实施思想教育工作最重要的组成部分。现代的学生个性强，稍不顺心就有可能做出极端做法。如，我班有个学生因为和家长因为遗失一部手机发生了一点矛盾，就离家出走，深夜不归。当我得知后，及时和家长联系，到学生交往较多的朋友处打听消息，得知她在麦当劳餐厅，家长迅速赶往;可等家长到达时她又走了，后来，又听说她在一朋友家过夜才放心，第二天，当她来校时，及时通知家长，并与家长沟通，耐心做好沟通工作，以免事态扩大。
还有班里有两个学生谈恋爱，这个男生平时的脾气很暴躁，后来，我渐渐发现男生的脾性有了很大的改观，学习也有提高。通过与家长的沟通，家长都知道情况，并没有极力反对。在这种情况下，我就要求男生不要做出伤害女生的事情，要求他们在课室和机房等公众场合不应过分亲密，注意影响，学生表示同意并努力做到，最终这两个学生都升上大专并提前拿到了毕业证书，现在都在同一家餐厅签定了2年期劳动合同。
以上是我在着三年班主任工作中的体会，我的工作中还存在着不少的缺点，如：工作方法还缺乏耐心细致，“恨铁不成钢”，还做不到“润物细无声”的效果。今后我要学会努力调整好自己的心态，采取有效的方式方法达到教书育人的目的。
副班主任分享心得体会篇三
作为一名副班主任，我既是学生的监督者，也是学生的朋友。相比班主任，我的工作更加自由和灵活。我一直尽力为学生们创造一个积极向上的学习氛围，并与他们分享我的心得体会。
第二段：学习方法与经验分享
首先，我与学生们分享了我的学习方法与经验。我告诉他们，要先制定一个合理的学习计划，明确每天学习的时间和内容。其次，要关注学习效果。如果遇到困难的问题，不要害怕寻求帮助。还要加强复习与总结，巩固所学知识。最后，要学会管理自己的时间，合理安排各项活动，保持良好的学习和生活平衡。
第三段：人际交往与团队合作
除了学习方法，我还着重向学生们传授人际交往与团队合作的重要性。我强调团队合作时的互相信任和尊重，并向他们展示了一些解决冲突和改进团队合作效果的经验。我帮助学生们发展良好的沟通技巧，并鼓励他们主动参与到班级活动中去，锻炼自己的领导能力和团队合作精神。
第四段：学习动力与目标设定
在副班主任的位置上，我发现许多学生缺乏足够的学习动力，对未来缺乏明确的目标。因此，我与他们分享了我的成功经验，并鼓励他们设定自己的目标。我告诉他们，只有明确的目标，才能激发内在的动力，并为实现这些目标而不断努力。我建议他们要多读一些优秀的文章，多参加一些有益的活动，丰富自己的人生经验，从而培养出更多的学习动力和积极性。
第五段：对学生的期望与展望
作为一名副班主任，我对学生们充满着期望与展望。我希望他们能够全面发展，不仅在学习上取得好成绩，还要在品德、社交和课外活动方面有所提高。我相信只要学生们努力学习，积极面对困难，就一定能达到自己的目标，并开创美好的未来。同时，我也会一直陪伴他们成长，为他们提供力所能及的帮助和支持。
结尾：
作为副班主任，在我与学生们的交流中，我不仅传授了他们学习上的经验和方法，更丰富了他们的人生阅历和视野。通过我的分享，学生们不仅在学习上有了更好的方法和动力，也发展了更健康、积极的成长态度。我会继续尽我所能，为学生们提供更多的帮助和指导，共同见证他们的成长和进步。
副班主任分享心得体会篇四
做好大学班主任工作，班主任应有高度的责任心和上进心，并要运用科学的班级管理方法，把班主任工作落实到实处、细处;班主任应明确自己是教育者、领路者，只要班主任对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。
一、做好班级管理工作
1.树立良好的班风
好的环境能够激励人、改造人。学生要在一个好的班集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。这个集体需要有蓬勃向上的集体主义精神和争先创优、爱班好学的敬业精神。这种精神来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想教育工作是班主任做好各项工作的基矗班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，通过宿舍、团小组、团支部等多种组织，利用班会、团日活动、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育。如假期鼓励学生积极参加学生会组织的三下乡活动，深入农村的各家各户和学校，让学生了解农村最需要什么，他们的家乡最缺少什么。使学生通过亲身感受来树立起正确的人生观、价值观。集体主义教育是树好班风建立良好集体的重要表现。班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外，还需经常对学生进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。如学校组织运动会，班主任可以要求全班学生积极报名参加系里组织的运动员选拔赛，选上的运动员要积极参加训练，其余学生则应组织起运动会服务组，让运动员有水喝、有人扶，真正感受到班集体的温暖。用这样的活动来增强班级的向心力、凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使，把班级建设成一个具有强大凝聚力的整体。
2.组建学生信任的班委会和团支部
得力的班委会和团支部是班主任的左膀右臂。班干部在班级中所起的作用应是核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分。在第一次组建班委会和团支部时，班主任可以采取让学生自荐的方式，要求他们写出任职报告，在班会上演讲，得到全班同学认可后，班委会和团支部就组建成功，自荐班委试用两个月后，再进行第二次选举，这次根据班委会、团支部工作两个月以来的情况进行民-主投票来确认班委成员，由此调动学生干部的积极性。班委会、团支部组成后，班主任应加强对他们的培养和教育。有些学生在小学和中学担任过班干部，但进入大学后，工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系;处理好能力锻炼与为同学服务的关系。同时更要在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的带头人。当班干部有了一定的工作经验后，班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，班主任发现工作中的不足时应及时指出;当他们在工作中遇到困难时要予以鼓励，对他们工作中的失误班主任应主动承担领导责任;对他们工作中的成绩要给予表扬和奖励，对表现突出，工作、组织能力超群的班干部，可以积极向系学生会、学校团委、学生会和其他部门推荐，让他们发挥自己的才能，为系和学校做好学生工作发挥更大的作用。
3.了解班级的每一位学生，做学生的知心朋友
二、班主任管理的艺术性
1.班主任在学生中的威信与威严
威信体现的是一种信，而威严体现的是一种严，有信自然生威，有威不一定有信。威严让学生敬而远之，而威信使学生亲而近之。班主任在工作中征服、打动不了学生时，容易把握不住尺度，形成专制主义，通过高压手段来让学生害怕、屈服自己。于是，有些班主任习惯于扮演一个居高临下、威风凛凛的角色，在学生面前不苟言笑，不论任何场合都是一副严酷面孔。班上的大小事，班主任一人说了算，从不征求班干部意见。有时对犯错误的学生严厉斥责、不允许争辩。这种过度威严迫使学生处于被动和绝对服从的地位。这种不平等、不民-主的师生关系常常会造成师生间的隔阂，切断了师生交往的纽带。学生只好对班主任关闭心扉，敬而远之，甚至产生逆反心理。所以，班主任既应通过正确渠道树立自己的威信，又要把握好对学生严格要求、严格管理的火候。
威信是一种心理反应，是令学生信服、让学生自愿接受某种管理说教的一种积极的情感，也是我们教师本身具有的全面素质的综合体现，具有较强的感召力。有威信的教师本身就是一种无形的教育力量，学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导。班主任要建立威信，就应当用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生”;用崇高的事业心和高度的责任感去感染学生;用真诚、爱心和无私奉献的情感去打动学生;用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去影响学生。班主任要特别注意在各项活动中发挥自身特长，让学生体会到老师是他们的朋友，用一颗真诚的爱心去感染每个学生。在工作中注意言行一致，与学生相处要做到言而有信，实事求是。学校、班级所定的制度更要坚决执行。同时针对每个学生的具体情况，适时提出适合其特点的要求。对不同性格、性别、气质的学生，要采取不同的教育方法，“胆大脸厚”的可当众批评教育，自尊心强的则要个别谈心，属学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。真正做到严中有爱，严中有度，严在该严时，爱在细微处。
2.对学生应充满信心和期望
信心是基于对事件前景的分析而确立的一种心理倾向，这种积极的心理倾向是人们努力做好一件事的前提。在工作中，我们有必要树立做好班主任的信心，不仅对教育事业要有信心，对自己的工作有信心，更重要的是对学生有信心。学生有极大的可塑性，学生的进步与退步、品行的良否、能力的高低，与教师尤其是班主任有极大关系，只要方法得当，教育是能成功的。有了这个信心，才能认真耐心地探索合适的方法。例如，教育班的学生，第一学年要通过计算机考核和普通话考核。但是我们的学生大多数都来自农村和边远山区，底子薄，应对这些考试有实际困难。针对这些情况，作为班主任首先应给予学生充分的信任，让学生充满自信，并在这种积极的推动下去完成考核。
在对学生充满信心的同时，也应对学生抱以合理期望，不同的学生应不同对待。班主任可以根据学生的个性差异，在学习或就业方面给予不同的帮助和指导，使个别学生不要因为学习方面出现重修和补考而对自己失去信心。要让学生明确自己的学习目的，才能产生学习的动力，如果按单一的目标和方向去追求、去努力，最终的结果常常会让自己失去信心。如果完全忽视学生的学习水平和认识能力的差别，强求学生接受老师过高的期望，使部分学生始终品尝不到成功的满足与喜悦，则会产生自卑心理，导致出现厌学、缺课等极端行为。因此要由基础定起点，由现实定目标，让学生真正明确班主任的期望值不是唯一的。
3.“硬管理”与“软管理”
“硬管理”一般用来形容是量化管理和制度化管理，“软管理”则指的是情感式管理和沟通式管理。在现代教育中倾向于提倡量化管理，对学生的各种表现进行分值显示。但在实践中，我们往往会有这样的体会，虽然学校制度、条例及与之相配套的检查等这些“硬管理”手段很齐备，但管理的目的不是让学生成为一个要别人来管理的人，而是要让学生养成一个能够自律的人。那么，“软管理”就是对“硬管理”的一个必要而有效的补充。比如说，量化制度在执行过程中，势必会出现学生的一些不理解甚至抵触情绪。这时，谈心作为“软管理”方式的一种，就能达到很好的效果。具体工作中，班主任可以采取直接的“面对面”谈心，不能居高临下，应让学生置于与老师同等的地位上。谈心有多种方式，不同的学生应采用不同的方法。有的学生性格外向喜欢和人交谈，有的学生性格内向不喜欢和人交往，对前者可用比较直接的方法谈心，而对后者则采取间接的方式谈心。
要正确运用“软管理”手段，情感因素是至关重要的。在“硬管理”前提下，我们强调铁面无私，一视同仁。但在“软管理”前提下，必须有情感化的思想交流，营造出一种氛围，使学生的性情自然流露。班主任应常常将自己的思维摆在学生的立场上进行换位思考，这样得出的结论和采取的措施往往使学生乐于接受，便于实施。只有这种情感化的“软管理”，才可以营造出一个自律和-谐、有凝聚力的班集体。
副班主任分享心得体会篇五
副班主任是一个校园中非常重要的角色，他们不仅要承担班级管理的责任，还需要与主班主任一同肩负起学生的教育和教学任务。在担任副班主任一职期间，我积累了许多经验和心得，我希望能将这些分享给其他即将担任或正在担任副班主任的老师，让他们在工作中能够更好地发挥自己的作用。
首先，作为副班主任，我认为建立良好的师生关系至关重要。学生们是我们的责任和关心的对象，只有和他们建立起良好的关系，才能更好地了解他们的需求和困扰。为此，我经常参加学生的课余活动，与他们进行交流和沟通，增进了解和信任。同时，我也常常主动与学生家长进行联系，及时反馈学生的情况并与家长共同解决问题。只有通过和学生和家长建立良好的关系，才能更好地为他们的成长发展提供帮助。
其次，了解每个学生的个体差异是副班主任工作的重要部分。每个学生都有自己独特的个性和特点，只有了解他们的差异性，才能更好地进行教育和管理。在我担任副班主任期间，我经常与主班主任进行交流和讨论，了解每个学生的学习情况和特长，制定相应的教学策略和班级管理方法。同时，我也通过与学生进行个体沟通，了解他们的困惑和问题，并给予他们帮助和鼓励。只有充分了解每个学生的个体差异，才能更好地满足他们的需求和发展。
此外，我还认为合理安排学生的学习和生活是副班主任的职责之一。学生的学习和生活是密不可分的，只有学会合理安排，才能更好地发挥学生的优势和潜力。在我担任副班主任期间，我注重教育学生关于时间管理、学习方法和生活习惯的重要性，组织他们制订学习计划和生活规划，帮助他们提高学习效率和生活质量。同时，我也经常组织各种活动，提供丰富多样的学习和成长机会，激发学生的兴趣和潜能。只有合理安排学生的学习和生活，才能更好地培养他们的全面发展和综合素质。
最后，我认为作为副班主任，自我提升和学习是必不可少的。学习是一个持续的过程，只有不断提升自己的能力和水平，才能更好地为学生提供帮助。在我担任副班主任期间，我利用业余时间学习相关的教育知识和教育科研成果，参加各种培训和交流活动，与其他副班主任进行经验分享和互相学习。通过不断学习和提升，我能更好地指导学生，解决问题，并为班级管理和教学工作提供更好的支持。只有不断学习和自我提升，才能更好地发挥副班主任的作用。
总结起来，作为副班主任，建立良好的师生关系、了解每个学生的个体差异、合理安排学生的学习和生活、自我提升和学习，是我从实践中得出的四个要点。在实际工作中，我会继续坚持这些原则，努力为学生的成长和发展提供更好的帮助和支持。同时，我也希望其他副班主任能够从中受益，共同提高，为学生的教育和教学事业贡献自己的力量。
副班主任分享心得体会篇六
班主任课前分享心得体会是一项重要的工作，对于班级管理和教育教学起着至关重要的作用。作为一名班主任，我深深体会到了这一工作的重要性和意义。在过去的工作中，我积累了一些心得和体会，希望能与大家分享。
首先，班主任课前分享是为了促进班级学习氛围的营造。分享可以让学生了解到自己的不足之处，以及如何改进。同时，分享也可以让学生认识到班级内的其他同学可能存在的亮点和潜力。通过分享，学生们可以相互帮助、相互借鉴，形成互学互赢的局面。例如，我曾分享过一个学生在数学竞赛中取得好成绩的经历，其他同学听后纷纷向他请教学习方法，学习氛围逐渐活跃起来。
其次，班主任课前分享是为了增强班级凝聚力和团队意识。在分享中，班主任可以提到学生们在班级活动、社团、班级竞赛等方面取得的一些成绩和荣誉。这不仅是对他们的表扬，也是对整个班级集体的肯定和激励。通过分享，学生们可以感受到彼此之间的团结和支持，增强班级凝聚力。我曾经分享过一个班级在校运动会上取得全年级冠军的经历，学生们听后纷纷表示要为班级荣誉再接再厉，这种团队意识和凝聚力在平时的学习和生活中也能体现出来。
第三，班主任课前分享是为了传递班级规则和班级管理的重要性。在分享中，班主任可以强调班级纪律、学习态度、活动安排等一系列规章制度和管理措施的重要性。通过分享，班主任可以让学生们了解到班级管理的目的和意义，以及遵守班级规定的重要性。我曾分享过一个班级文明礼仪的主题，讲解了一些班级行为规范，并与学生一起讨论如何共同营造良好的班级氛围。通过分享，学生们对班级规则和管理措施的认识得到了增强。
第四，班主任课前分享是为了提供学习和成长的参考和借鉴。在分享中，班主任可以提及一些学习方法、学习心得和成长经历。通过分享，学生们可以了解到班主任的学习经验和心得，从而在学习中有所借鉴。同时，分享也可以激励学生们树立自信心和努力拼搏的人生态度。我曾分享过一位学生在高中阶段追求自己理想的故事，学生们听后纷纷表示要向他学习，争取自己的理想。通过分享，学生们对学习和成长的重要性有了更加深入的认识。
最后，班主任课前分享是为了加强班主任与学生之间的沟通和联系。通过分享，班主任可以了解到学生们的学习情况、问题和困惑，从而更好地关心和帮助他们。同时，学生们也可以通过分享向班主任提出建议和意见，促进双向沟通和互动。我曾分享过一次学生对课堂教学的反馈和建议，并与同学们一起商讨如何改进。通过分享，班主任和学生之间的联系更加密切，班级关系也更加和谐。
综上所述，班主任课前分享心得体会是一项重要的工作。通过分享，可以促进班级学习氛围的营造，增强班级凝聚力和团队意识，传递班级规则和管理的重要性，提供学习和成长的参考和借鉴，加强班主任与学生之间的沟通和联系。作为一名班主任，我将继续努力，用心分享，带领学生一起成长。
副班主任分享心得体会篇七
我在学校的安排下，到师范大学参加了初中班主任骨干班主任的培训。带着对人师圣地的一种仰慕和渴望，带着对新基础教育的诸多困惑，我走进了x师大。现将10多天的培训作一个简略的总结。
一、感受x师
走出车门，一股潮热迎面扑来。脱掉厚重的衣服，拖着沉重的行李，深深地亲近了这里的湿热空气。迎接我们的是师范大学基础教育部的主任戴老师。戴老师就用幽默简单的话语自我介绍，讲明了注意事项。由于这次受训人员比较多，华师大已经为我们分好了小组。宾馆简单的午饭后，戴主任将我们送到了住宿地点，给我们一个调整休息的半日，并发放了学员手册。整理好行装，我们迫不及待的翻开手册，看到此次培训的安排后非常欣喜。理由之一：安排合理，动静交替，理论与实践相结合，研讨与体验相呼应。理由之二：课程选择恰恰是我们所需，有教学理念、实践、特色。理由之三：与专家近距离对话。
傍晚，副班主任王老师带领着我们感受了师大的全景。
紫荆花香满校园，紫红似火，与天边晚霞交相辉映，落红满地，宛若红红的地毯，漫步校园，步步生香;高大的椰子树笔直矗立在道路两旁，宽大的枝叶在晚风中摇曳，向我们舒展着南方淑女的浪漫情怀。美丽的木棉次第盛开，花色白如霜雪、粉如胭脂，一簇簇的花相拥绽放，五片纤长的花瓣稍稍翻卷，让人过目难忘，感觉一下子融入了美丽的校园。
二、精彩讲座
在集中培训的半个月的时间里，我们聆听了等十多位专家、教授的讲座，听取了xx市数位优秀教师的经验介绍，到华侨中学、xx中学实地考察，观摩了多节优质课。每一位专家的讲座都很精彩，每一节课都能引起我们的思考、每一堂课都有扣动我们心弦的时刻。不同的教学内容、不同的教学风格，时而轻松愉悦、时而沉重难释。他们渊博的学识，科学的精神，风趣的讲座，都让我们在不同层面明晰了教育的真谛。在内容丰富、形式多样的集中培训中，我深刻地感受了先进的教育理念，极大地开阔了自己的视野。
(一)、对教学观念有了一个全新的认识。
专题讲座：仰望自然，脚踏实地。本次刘xx教授的讲座主题是“有效教学与教师成长”。但在一开篇，刘教授并不急于直切主题，而是给我们推荐起了教育类电影，慢慢地将其倡导的“自然教育法”引了进来。因为在推荐的电影中，或多或少我们都看过几部，也能更好地理解一些什么是自然教育法。让我们清楚了需要仰视的教育哲学，心中有了一个大概的理论高度后，刘教授便开始“脚踏实地”地介绍起一些实用的教育方法。三个方面：有效教学、家校合作、教师成长;三个途径：最佳顺序教学、最佳时机教学以及最佳起点教学都让我们受益匪浅，直呼：接地气!让我十分敬佩的是，刘教授在教授的过程中，身体力行地践行了他所提到的教育方法和理念。他用幽默、睿智的语言给我们进行了很好的热身，让我们“亲其师而信其道”;在很好的引入后，又在我们充满期待的最佳的教育时机给我们介绍了有效的教育途径。整堂讲座既传授了方法，也给我们的教学做了示范!
通过对刘教授的理论学习，教学观念发生了巨大的转变。我们深刻地感觉到：作为一位教师，除了必须具有渊博的科学知识、扎实的学科专业素养、熟练的现代化教学技能以及良好的思想品质这些最基本的东西之外。更重要的是有以下三方面的转变。
1、教学方法的转变：在教学过程中，教师应该不再把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不应该再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是应该成为“学习共同体”中的成员。在问题面前，教师和孩子们一起寻找答案;在教与学的道路上，教师应该成为学生的伙伴和知心朋友。因此，传统意义上的教师教和学生学，将让位于师生互教互学，彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变，将导致师生关系的改变，使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化，教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”，从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。
同时，刘教授提出课堂教学改进的有效教学方法----教师的兴发教学。兴发教学指教师兴起并引发学生自学，教师的首要责任是兴发教学，它有三个途径：
最佳顺序教学：整体教学：先整体教学后知识点教学。如英语教学采用整体试听教学——整体阅读理解——语法归纳练习的顺序。英语教学先进行听力训练，大量倾听、模仿言说、以听带说，久而久之，学生就在整体教学或整体学习中掌握了大量的规则，自己却还不知道。这就好比我们的母语教学。人在呀呀学语中，并不识字，更没掌握一点语法知识，就在听和说中不知不觉的掌握了母语。
最佳时机教学：不想学则不强迫教学。这就需要教师的兴起，比如可在课前热身教学，通过影视、游戏等形式激发学生学习兴趣;在课前介绍背景知识往往枯燥无味，可把知识还原为知识史，把作品还原为作者的传记，这样就很好的激起学生的兴趣。教师兴起教育就是激励教育，可采用赏识教育、承认教育、责任委托等形式。
最佳起点教学：先学后教，先练后讲。先学后教”的“教”字不是系统讲授的意思，是“点拨”的意思，教师根据学生的自学情况进行点拨，或规范其不准确的表达或解答其疑惑的问题，或纠正其错误的理解，这就是以学定教。教师明白要教什么，学生明确要学什么，这就是有效教学。这一点和三分校的学导模式有相同之处。
2、教学目标的转变：我们过去在教学中将培养学生成才当作我们的终极目标。通过这次培训，我才意识到将学生培养“成人”才是我们教学的核心目标。一个单单掌握知识的学生，其实是不够健全的。还有比知识更重要的东西，比如人的能力、比如健全的人格、健康的身体和心理、比如“公民意识”等等。
3，评价方式的转变：过去我们评价学生往往只有一把唯一的尺子，那就是分数。刘教授的一句话对我触动很大。“多一把评价的尺子，就会多一批好的学生”。分数对于求学的孩子确实重要，但是，尤其在强调知识、技能多元化的今天，分数绝对能够是老师、学生唯一的追求目标。我们做教师的只有转变了评价方式，才能更有效地促成学生健康成长和走向进步。刘教授说：“不求人人成功，但求人人进步”，多么富有教学哲理!
(二)、对教育实践有了一个全新的感受。
如果说刘xx教授带给我们的是精神的觉醒，那么李x教授给我们的是前行的金手杖。李季教授做了“叙事德育----走进学生心灵的智慧”的专题讲座。他的叙事德育----把道理变故事，把说理变叙事，给我的启发很大。做了多年的班主任，几乎每天都要处理学生中大大小小的事情，更要随时随地的对学生进行思想教育，有时觉得我们太累了，但我们的“累”却收效甚微。正如李季教授说的“付出百分之九十希望，得到百分之十的收获”，为什么呢?关键就是我们的学生对说理式的德育已经太熟悉了，也会对老师提的例子和说话感觉太空泛了，无法使学生的心灵产生呼应。就在我困惑不已的时候，“叙事德育”走进了我们的视野。
打动心灵，就从讲故事开始。《一碗牛肉面》虽说我们早已读过，但优美的音乐，贴切的配图，娓娓道来的故事，还是触到了我们内心最柔软的地方。叙事德育的魅力在于通过对发生在周围的故事的描写，能发掘或揭示使人感悟和体会内隐于这些事件背后的教育思想、教育理论和教育信仰，情感触动，以情动人。在班主任工作中经常会感慨，“晓之以理，动之以情”的德育工作，学生往往能接受，但有时持续的效果并不长，或者以我们成人的角度来看的道理，学生不愿接纳。通过李季教授的培训，我发现了另一个教育办法，把道理变故事，把说理变叙事，不去就事论是，而是通过故事来打动学生，让学生去分享，去讨论，去反思，由他育走向自育。
叙事德育颠覆了传统的说教式育人，其魅力在于，他直接让故事在学生的心灵上发生作用，让学生自己去体验和感悟!更重要的是李教授给出了叙事德育的理论依据——德育的本质是自我教育，也就是德性内生。有了这一高屋建瓴的理论依据，我们就可以根据自己的实际情况采取得心应手的方法，将教育的出发点和落脚地放在学生的“心”上，放在学生的感受上。那就可以派生出许多的德育模式，例如体验式德育，参与式德育，自悟式德育等等，关键点是——作用在学生的心上，而不是耳朵上!
李x教授的弟子、xx市第一中学德育副校长何，就在细节德育方面做出了大成就。她说：“教育的一切细节，都应具有育人的力量。教师不要随意给学生贴上某种标签。”一个人被贴上某种标签后，会相应地作出自我调整，使自己的言行与所贴的标签一致。给一个学生贴上不良的标签，莲 山 ~ 课 件 会产生不良的效应，而给一个学生贴上好的标签时，就会产生好的效应。德育管理者要学会寻找机会，给学生贴上一个漂亮的标签!
好方法才能产生高效率——这才是富有智慧的教育追求，仅有热情是不够的。
总之，此次考察学习是一次难忘的学习经历。使我们发现了自己德育工作中的不足，理清了内心的迷茫和困惑，感受到了德育工作的美好，也领悟了教育的真谛!我清楚地认识到，德育不是简单的说教，而是一门艺术，我将努力在今后的班主任工作中去践行，才能不虚此行。
最后我想说：“不是所以种子都能发芽，但只要播种下去就要发芽的可能;不是所有的花朵都会结果，但只要花开了，就有结果的希望;不是所有的辛苦能够带来收获，但如果不辛苦付出，就永远得不到硕果!”
以上仅是这次学习的一点体会，并不能展现此次学习的全貌，可能也不能完全领会到专家老师们的全部精神，若有说得不对的地方，请大家批评指正!
副班主任分享心得体会篇八
时间过的很快，在北大青鸟工作已有1个月半月的时间了。相信经过了这1个月半月的培训和跟邓老师进班的体会，我离成为一名能管理好学生的优秀教师更近了。
没当班主任之前，就听过有经验的老师说过，当班主任是没那么容易的。的确，从以前自己的读书生涯以及在不同企业工作的经验来看，班主任要付出的精力比其他的任课老师要多的多，而自己付出的精力有没得到回报，就可以从学生的学习情况和生活习惯等各方面可以看出来。听身边的同事说到，刚当班主任的教师没有经验，只会凭着自己的感觉想法去处理事情。然而，要做好工作，提高效率，比较有效的方法是读几本关于班主任工作方面的书还有就是和身边的同事多交流，多学习。身边的同事都有经验的班主任，从她们的工作中我可以学到经验，从她们的错误中，我可以吸取教训。她们用过的许多方法，我也能照着用;导致她们错误的做法，一般情况下，我也不可取，即使硬要试一试，她们的错误也告诫我用起来要谨慎小心，以免重蹈覆辙。
有人说，细节决定命运，细节决定成败。对班主任来说，细节决定班级管理的质量和效果。这些天看了一本《班主任比较关键的管理细节》，列举的是班主任工作中的一些细节，处理好这些细节，有助于降低班级管理的难度，提高班级管理的效率。相信大多数的班主任看了以后都会受益良多。比如，不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹或提醒学生集中精神。对于这条，相信很多老师都会这样做。其实这样对学生的影响成长都不好，我尽力避免用这种方式来处理纪律问题。培养班委管理纪律是很好的解决方法。
不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不要忽视学生的任何闪光点。每个孩子都是很可爱的，他们都有着自己的优点。我们班主任老师不能因为学生成绩差就对他产生偏见，这样对孩子的一生都会有很不好的影响的。当然，也不要迁就学习成绩好的学生的小过错。不要因一点小事就生气地离开教室。不要用大声吼叫的方式批评学生。不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。不要在学生犯错误时动不动就通知家长。不要在批评学生时翻旧帐。不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。一条条的细节告诉我们不要这样做。
我担任起了t121和t122班主任，我就尝试通过阅读有关班主任工作的书籍，浏览互联网上的资讯，平时也与其他的班主任老师讨论学校生活中遇到的形形色色的学生以及发生的事情。要处理好这些是不容易的。光凭脑子想想，嘴巴说说是不行的。平常没课的时候，除了进班，批改作业，还必须要时常关注学生的现状，从他平时的一举一动来观察他的性格特点。学生是否调皮，经验多的班主任老师就能一眼就看出来，而我就很难看出来。因为有的孩子在老师面前是乖的，老师离开教室以后，就开始躁动了，班委管管他，他也不会听，但是老师一来，他就会乖乖的做好，当个老师眼里的好学生。当遇到这样的学生时，可以找他委婉的聊下天，这样对他改掉自己的缺点有很大的帮助。
作为班主任要注意的事情有很多，除了平时观察学生的情况，适时的纠正他们不好的地方，当然要以恰当的方式，不能怒气冲天的对孩子一顿臭骂。另外，平时的习惯养成是很重要的。第一，学习方面，要注意自己上课的态度，还有每天认真写导图和交作业，孩子们可能会记不住要这样做。所以作为班主任的我，也要时常提醒他们的学习习惯。
第二，品德方面，要杜绝学生之间出现小偷小摸的情况。还有同学之间关系不融洽，老是打架。一旦出现了这些情况以后。老师就必须对学生进行思想上的教育，说明偷盗的可耻，偷东西是不对的。对于已经有过偷窃行为的学生要从根本上教好他，让他以后不会再偷东西。第三，礼貌方面，作为一个职业人，礼貌问题就要从小就养成。早上看到老师，要说早上好等等。看到不认识的老师，也要问好。当然，在这段时间里获得的班主任工作心得感受是说不清楚的，特别在这周的班主任工作中，我有做的好的地方，也有处理的不当的地方。这些我都在慢慢改正，相信我会做的更好的。
副班主任分享心得体会篇九
__月12日有幸在__师范倾听了于__老师和牛__老师的报告，她们的教育让我深深折服，她们的教育都是用心进行的教育，都是爱的教育。
(一)学生心中最美丽的女神，教师心中最标准的楷模
于__老师从教不到二十年，现在已经是“全国十佳班主任”、“全国优秀实验教师”“__省十大教育创新人物”、“__名师”，拥有了基础教育界十分显赫的头衔，这与她自身的努力是分不开的。于老师说：“机遇总是垂青于那些有准备的人”。这话说的一点都不假，于老师用她自身的成长向我们作了最好的证明。
于老师爱学生，她转化马__的事例告诉我们：爱会产生奇迹。马__是一位语数都是考一位数，让所有老师都头疼的学生，可于老师没有放弃他，她仅用了1年的时间，就让一位学习极差的学生成绩达到了74.5分，这不可以说不是个奇迹，这个奇迹就是浓浓的爱呀!是呀，今后我一定要用心去爱每一个学生。
于老师从教以来笔耕不辍，对班级中、教学中的案例及时进行总结、思考、提炼、升华，写出了一篇又一篇优秀的文章，公开课获得了一个个奖项。我想我们众多的老师缺的正是这种精神，虽然积累了不少经验，但懒于去思考，去总结，最主要的是懒于动笔，所以虽然教了几十年学，做了十几年班主任，我们依然站在起点。
于__老师心胸广阔，很阳光，可亲可敬。于老师说，一次一个学校请她做报告，却把她的名字写成了于__，她不但没有生气，还幽默的将自己的名字跟中国航天第一人杨利伟联系在一起，化干戈为玉帛。
她善于享受工作、学习中的快乐。听完了她报告，我想我们每一个人都要试着改变一下自己，学会反思，学会工作，学会生活，学会做幸福的教师。
(二)用爱拓展了生命的宽度
牛__老师，全国新教育实验优秀教师、__市小学语文教学能手、__市小学语文学科带头人，被评全国新教育实验优秀个人，被推为__市第_届、第__届政协委员。
牛老师给了我们无数次的感动……
牛老师告诉我们，理好关系，让家长成为教育的伙伴。牛老师还建立了家校联系本，让家长成为我们的同事，共同管理学生，这句话我是第一次听到，我以为家长和我的联系只是在于孩子，有了孩子，才有了和家长之间的桥梁，然而我却从没有想过把他们看成是我的同事，有的时候我就是简单当成是给孩子告状的对象，现在看来是大错特错的，我们在学校教育孩子，家长在家里教育孩子，从教育的角度上讲我们不都是教育者吗?那么我们也就会是同行、是同事，这点我要在以后的实践中慢慢运用。
牛老师告诉我们，站稳讲台，让课堂成为学生享受快乐的地方。如何站稳讲台?牛老师30年的教学中每天坚持预备明天的课，每天在课堂中都让学生有新鲜感，每天坚持反思，或许这些听起来简单，但是真正做到却并不那么容易，牛老师说，只有坚持每天把这些看似简单的事情做好，做细，才能称为“老师”。
不到一年的时间，这些六七岁的孩子都能熟背《弟子规》、《三字经》、《千字文》等100多篇经典诗词，100首儿童歌谣，500条成语接龙，阅读课外童书平均达88本!一年级期末考试，全班64个孩子，有62人语文得a!“牛老师所教的孩子，会成为热爱生活的人，喜欢读书的人，专注做事情的人” 这是牛老师班的学生家长们共同的骄傲!
总之，班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行，做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。
副班主任分享心得体会篇十
班主任家访是学校教育工作的一项重要手段，通过家访的方式了解学生的家庭情况和生活状况，可以更好地帮助学生解决学习和生活上的问题。作为一名班主任，本人也进行了多次家访，同时也积累了一些心得体会，现在分享给大家。
第二段：准备工作很重要
在进行家访之前，班主任需要做好充分的准备工作。首先要了解学生的家庭情况和家长的工作性质，这样可以更好地调整家访的时间和方式。其次要准备好相关的资料和工具，如学生档案、听取学生及家长的意见等。同时，还要考虑与学生及家长交流的方式和内容，以确保家访的质量和效果。
第三段：注重交流者的心理状态
在家访过程中，班主任需要注重交流者的心理状态。尤其是在与家长沟通时，要以平等、尊重和理解的态度与之交流，要关注家长的意见和需求，耐心倾听他们的感受和思考。在与学生沟通时，要表现出关怀与热爱，要不断鼓励和激励学生，让他们感受到班主任的关心与支持，从而提升他们的学习热情和自信心。
第四段：与家长搭建良好的沟通平台
家访不仅是了解学生家庭状况的一种手段，更是与家长搭建良好的沟通平台。班主任要在家访中尽可能多地与家长交流，让他们了解班级、学校的教育理念和教育工作情况，增强家校之间的信任和合作。在沟通过程中，班主任还可以向家长了解学生的性格、习惯以及学习情况，以便更好地帮助学生改进和提高。
第五段：总结体会
通过多次家访，本人深切体会到，班主任的工作是一项非常繁重和具有挑战性的工作，而家访是班主任工作的一项重要手段。在进行家访时，班主任不仅需要做好充分的准备工作，还需要注重交流者的心理状态，与家长搭建良好的沟通平台。通过家访的方式，班主任可以更好地了解学生的家庭、学习和生活情况，加强与家长的沟通与合作，从而更好地推进学校教育工作。
副班主任分享心得体会篇十一
作为一位班主任，每日的课前分享是我最喜欢的时刻。在这个特殊的时刻，我可以与学生们分享我的心得体会，鼓励他们树立正确的人生观和价值观。课前分享不仅可以帮助学生树立正确的人生观，还能增进师生之间的感情，激发学生对知识的渴望。下面，就让我来分享一下我课前分享的心得体会。
首先，课前分享是班主任与学生之间沟通的重要方式。在这个时刻，学生们是最放松的，他们会主动听取班主任的话语。于是，我会借助这个机会，与他们交流心得体会，分享一些真实的故事。通过这样的交流，学生们可以更好地理解自我，认识社会，提升自己的综合素质。而我也可以借此机会更加了解学生们的想法和需求，为他们提供更好的教育帮助。
其次，课前分享是激发学生学习兴趣的有力方式。在每天的分享中，我会分享一些与学习相关的话题，引导学生们对知识的思考。例如，我会以一些有趣的小故事来激发学生对历史的兴趣，或是分享一些实用的学习方法和技巧，帮助他们提高学习效果。这样的分享不仅使学生们感到学习是一件有趣的事情，也让他们明白知识是可以为他们的未来带来改变的。
此外，课前分享还能够让学生们树立正确的人生观和价值观。在我的分享中，我会讲述一些真实的故事和自己的亲身经历，让学生们明白什么是真正的成功和幸福。我告诉他们，学习是重要的，但是不仅仅是为了取得好成绩。只有拥有正确的人生观和价值观，才能在今后的人生道路上走得更加稳健。课前分享是一个很好的机会，能够使学生们接触到不同的思想和观点，从而更好地认识自己，拥有正确的人生目标。
另外，通过课前分享，我也增进了与学生之间的感情。在这个特殊之时，学生们会主动倾听我的话语，他们期待着从我的分享中获得启示和帮助。一个班集体的和谐发展是班主任长期以来的心愿，而通过课前分享，我能够更好地与学生们的内心进行共鸣，增进我们之间的情感联系。每一次分享结束后，学生们总会表达他们的感激与支持，这让我感到非常满足。
最后，课前分享不仅仅是一种活动，更是一种责任和使命。作为班主任，我深知自己的责任重大，不仅要负责学生的学习成绩，还要为他们的成长和发展负责。而课前分享正是我履行这个责任的一个重要手段。通过我的分享，我希望能够帮助学生们树立正确的人生观，培养积极向上的心态，为他们的未来奠定坚实的基础。
总之，课前分享是班主任与学生之间沟通的重要方式，也是激发学生学习兴趣和树立正确人生观的有效途径。通过这个特殊的时刻，班主任能够与学生们交流心得体会，增进师生之间的感情。课前分享还能够激发学生对知识的渴望，帮助他们取得更好的学习成绩。作为班主任，我将继续珍视这个时刻，以更好地引导学生们的成长和发展。
副班主任分享心得体会篇十二
班主任家访作为学校管理的一项重要措施，旨在更好地了解学生家庭背景、家庭教育情况、学习生活状况等，以更好地帮助学生成长。班主任家访可以促进学校与家庭的互动交流，消除家长的疑虑和烦恼，增强学生的家庭归属感，提高学生的学习成绩和生活质量。
第二段：分享家访前的准备工作
在进行班主任家访前，我们需要充分准备，了解学生的基本情况，总结上学期的优缺点和表现，确定家访的目的和重点。此外，还需要在与家长沟通的过程中，尊重家长的意见和看法，不夸大夸张学生的问题，给家长提供实际可行的解决方案。
第三段：分享家访的过程与体会
在家访中，我们需要耐心倾听家长的意见和关注点，逐一解答家长的疑问和问题，向家长详细介绍学生的学习成绩、心理状况、学习习惯、交友情况等方面的情况，同时与家长就学生的问题进行沟通和交流，共同探讨解决方案。家访的过程中，要注意语言表达、言行举止、行为规范等，切忌借机侵犯家长、学生的隐私和利益。
第四段：分享家访后的收获与启示
通过班主任家访，我们深刻意识到家校合作的重要性，加深了对学生的了解，理解了家长的关切和期望，掌握了授课方法和教育理念。家访后，我们还通过总结反思，不断提高自己的家访能力，总结归纳了班级特点和家庭教育方面的特点，进一步优化和改进了教育教学工作。
第五段：结语
班主任家访是一项重要的家校合作措施，是促进学生全面发展和树立正确人生观的重要途径。班主任需要充分准备，调动积极性，坚持以学生为中心，尊重家长和学生的意见和看法，加强与家庭沟通和合作，帮助学生建立正确的学习态度和行为习惯，不断提高学生成长和教学水平。