镇疫苗接种工作总结

时间:2024-12-19 作者:江sx

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

镇疫苗接种工作总结篇一

为积极应对和预防当前新冠流行,提升全街人民群众的身体免疫抵抗新冠的功能,保护人民群众的健康生命平安,有效阻止新冠的传播,依据市、区防疫指挥部的统一部署要求,为切实做好全街新冠疫苗预防接种工作,结合工作实际,特制定本实施方案。

一、工作目标和原则

依据“知情同意、免费接种、应接尽接”的原则,为全街范围内符合接种条件人员提供接种服务。实施属地责任,加强组织领导,周密组织实施,各村、社区、管区加强宣传发动,引导鼓舞全街居民积极接种,提高接种意愿和人群接种率。

二、接种时间安排

三、组织领导

为顺利、稳妥地推进我街新冠疫苗预防接种工作,成立—街道新冠疫苗预防接种工作领导小组。

报道、舆论引导及相关工作

四、实施步骤及相关要求

约;街道社区卫生服务中心采取分批次、分时段进行接种,各单位在当天下午16:00之前负责将预约接种名单上报街道公共服务办张欢处,如未按时上报名单的第二天则不能进行接种,各村、社区、管区负责通知本辖区内接种对象按照预约时段带好—、佩戴口罩、出示号码健康码进行有序接种。

接种时间

预约时段

社区(村)

接种人数

3、校园开设专场、提升接种频率

咸嘉湖社区、石佳冲社区负责对接辖区内的学校,安排好时间对校园内的师生开设专场,进行新冠疫苗接种。

4、询问健康状况,核查接种禁忌

各村、社区、管区派专人负责接种对象的健康状况询问与接种禁忌核查,按照接种要求、接种禁忌、注意事项等,做好辖区内接种人员摸底和确认,如实记录核查情况;对符合条件的接种对象进行新冠疫苗接种告知,确保受种者知情同意。

五、加强人员培训,做好接种服务

街道认真组织对疫苗接种和管理人员的培训,加强冷链、疫苗和注射器使用管理,严格按“知情、同意、自愿”的原则进行接种,受种者签署知情同意书后方可实施接种。严格掌握接种禁忌症,确保接种平安。加强接种登记和疫苗使用记录等信息资料的报告与管理工作,及时掌握全街新冠疫苗接种开展情况,实行接种情况周报排名制度。

六、现场接种实施保障

各单位组织疫苗接种对象按照分时段实施预防接种,街道安排至少2名巡防队员,守点在停车场所维护停车秩序和人员服务工作,若遇人员疫苗接种后出现不良反响等突发事件,及时报告街道防控办,配合现场医疗保障人员做好医疗救治和不良反响处置工作。

七、加强组织保障

1、层层压实责任。各村、社区、管严格按照《实施方案》要求,将全员疫苗接种预备工作作为当前常态化防控工作的重要内容,充分发挥基层组织力量,强化工作衔接和信息沟通,做好宣传发动,摸底登记等工作。加强日常管理,对薄弱环节及时整改,确保接种工作有序有力推进。

群和疫苗接种可能出现的不良反响、异常反响等信息公示,方便全民了解有关信息,在宣传发开工作中要注意及时回应群众关心的热点问题,为新冠疫苗接种工作顺利开展营造良好的舆论气氛。

3、依据各村、社区、管区划定的业务量,按照实际接种量进行每周接种排名和通报。

新冠疫苗接种工作实施方案

按照省市新冠疫苗接种工作整体部署安排和《—市新冠疫苗接种实施方案》要求,制定本实施方案。

一、工作目的

平安有序、科学标准推进我市新冠疫苗接种工作,提高群体免疫水平,逐步建立人群免疫屏障,有力阻断病毒传播。

二、接种对象

澳台同胞、华侨华人以及外籍人士等的接种工作,按照省里后续部署开展。

三、工作指标

为便于统计,依据省卫生健康委统一要求,以当地18周岁以上常住人口数为基数,2021年6月底前,完成40%人群的接种工作,2021年12月底前,完成65%人群的接种工作。、省对接种对象如有调整的,基数随之调整。

四、预防接种实施预备

(一)指定接种单位。各单位要在综合评估现有预防接种服务能

力的根底上,依据疫苗接种需求、现有设施条件和服务区域,合理规划或增设接种单位,并向社会公布接种单位信息。社区卫生服务中心预防接种门诊、二级以上医疗机构临时接种点要全面向社会开放,接种任务分配由区防疫指挥部统筹,各乡镇(街道)负责安排。预防接种门诊要统筹做好儿童免疫规划和其他疫苗常规接种,不得以接种新冠疫苗的理由影响儿童疫苗接种服务质量。区疾控中心要做好接种点具体设置的技术指导。未设立临时接种点的二级以上医疗机构依据需要抽调人员全力支援临时接种点工作。

镇疫苗接种工作总结篇二

一、动物防疫工作组织情况

(一)及时出台文件,确保秋防工作有序开展

根据农业部总体要求和我州实际工作需要,黔南州动物疫病预防控制中心下发了《关于开展2019年秋季动物防疫工作的通知》黔南疫控发[2019]25号文件,明确了2019年秋季动物防疫的起止时间等工作事项,确保秋防工作按时完成。

(二)领导重视、及时组织落实

自我国发生首例非洲猪瘟疫情以来,9月9日,州政府召开防控非洲猪瘟视频会,会上分管副州文永生和州农委班主任就非洲猪瘟的防控及秋防工作做出了部署,提出了具体要求,黔南州重大动物疫情应急指挥部及时下发了《黔南州重大动物疫情应急指挥部关于做好非洲猪瘟防治工作的紧急通知》黔南动指发[2019]1号文件,对非洲猪瘟排查、监测等工作进行了安排、部署、落实。9月27-29日,为贯彻落实部、省、州有关会议精神,做好非洲猪瘟疫病防控工作,提升全州兽医实验室检测能力,州农委组织召开了黔南州非洲猪瘟等重大动物疫病实验室检测技术培训会,全州12县市疫控中心主任、兽医实验室主任(负责人)、技术干部共40余人参训。会议强调各县(市)认真抓好秋防工作和非洲猪瘟等重大动物疫病的防控、监测和排查工作。

(三)重业务,强素质

今年秋防以来,全州共举行各类动物防疫培训班168次,培训兽医队伍人数5183人次,通过培训,提升了我州动物防疫技术干部的业务知识,增强为养殖业保驾护航的本领。

二、工作开展情况

(一)经费落实情况

2019年秋季全州各个县市共落实动物防疫经费214万元,确保秋季动物防疫各项工作得到落实和开展。

(二)防疫物资采购

为确保2019年秋季动物防疫各项工作得到切实落实,州中心于9月采购了猪瘟疫苗2万头份,同时补充采购了消毒药、诊断试剂和非洲猪瘟采样送检耗材等,确保应急物资充足。

(三)全州疫苗的到位情况

根据2019年8月3日省疫控中心《关于下达2019年秋季重大动物疫病疫苗的通知》(黔疫控发[2019]27号)文件和《关于下达2019年秋季常规动物疫病疫苗的通知》(黔疫控发[2019]34号)精神,所有疫苗于2019年9月1日前全部入库州动物疫控中心库房,各县(市)动物疫病预防控制中心及时组织疫苗的运输、存储和发放工作,确保动物防疫所用生物制品的质量管控。全州秋季动物防疫疫苗如下:猪口蹄疫o型灭活疫苗64万毫升;猪口蹄疫o型合成肽疫苗202万毫升;口蹄疫o型灭活疫苗133万毫升;口蹄疫o型--a型二价灭活疫苗35万毫升;禽流感h5+h7二价灭活疫苗905万毫升;小反刍兽活疫苗万头份;猪瘟活疫苗2万头份;山羊痘活疫苗40万头份;多杀性巴氏杆菌灭活疫苗30万毫升;山传染性胸膜炎疫苗9万头份;兽用肾上腺素13件。

(四)免疫工作完成情况

1.强制免疫工作完成情况:

全州共免疫口蹄疫万头,其中猪o型口蹄疫免疫接种万头,免疫密度达到100%;牛口蹄疫免疫o型口疫免疫接种万头,免疫密度达到100%;羊口蹄疫免疫万只,免疫密度达到100%;全州共免疫禽流感h5+h7亚型二价苗万羽,其中鸡万羽、鸭万羽、鹅万羽、其它禽类万羽、应免密度达100%,免疫小反刍兽万头,免疫密度达到100%。

2.常规免疫工作完成情况:

猪瘟免疫接种万头;高致病性猪蓝耳免疫接种万头;鸡新城疫免疫万羽。

3.狂犬苗免疫情况

目前贵定县、福泉市、荔波县已购买一部分狂犬疫苗开展狂犬苗免疫注射,罗甸县、惠水县正在采购疫苗,其它各县市狂犬苗免疫工作还处于方案制订及政府批复阶段。

(五)非洲猪防控情况

严格执行24小时值班制度,明确每日值班人员,实行日报告制度。开展多次非洲猪瘟知识宣传活动,向群众发放《生猪交易市场非洲猪瘟预警告知书》、张贴《非洲猪瘟防控知识挂图》宣传资料,同时耐心为群众解惑答疑,通过简单生动的图片和文字,让老百姓能够高度重视非洲猪瘟,科学认识非洲猪瘟,积极预防非洲猪瘟。截止目前,非洲猪瘟排查情况:共设检查站(卡)100个,组织排查人数47487人次,排查生猪6075639头次,目前未见有疑似异常的情况; 发放告知书、宣传资料20190余份。禽流感排查情况:共组织排查人数5542人次,共排查家禽数万羽次。

(六)监测工作

1.常规及紧急监测情况

秋防工作以来,兽医实验室开展了常规及疑似动物疫病送检检测工作,期间共采用荧光rt-pcr、elisa等方法检测猪组织样品23份,禽双棉拭子303份,禽血清43份,监测结果为:猪瘟病毒阳性 22份,高致病性猪蓝耳病病毒阳性 1 份,禽流感全部为阴性。h5亚型抗体合格率为 %,h7亚型抗体合格率为 %。

2.飞行检查工作

为了对秋防免疫效果进行评估,州中心下发了《关于开展2019年下半年黔南州动物疫病“飞行检查”采样工作的通知》,对猪、牛/羊、家禽中小型规模养殖场、市场进行了采样,共采集样品 720份,实验室检测工作正在有序开展。

三、存在的问题和不足

1.部分县(市)重视不够,对重大动物疫病防控意识不到位,遇到新问题还是仍然沿用老办法处理,不善于学习,不能做到与时俱进。

2.部分县(市)对重大动物疫情处置程序不清楚,业务工作不熟练,没有按照疫情处置规程进行操作,与相关部门信息沟通不及时,部门协调不和谐。

3.部分基层兽医干部人员队伍知识陈旧,思想僵化,兽医队伍的整体素质急需提高。

4.部分县(市)领导重视不够,经费筹集不足,不能充分保证各项动物疫病防控工作的开展; 特别是狂犬病的强制免疫工作推动缓慢。

5.兽医队伍人口老龄化趋势日益严重,基层防疫员报酬低,导致了基层动物防疫队伍越来越不稳定,人员流动频繁,人才流失严重。

镇疫苗接种工作总结篇三

xx村总人口3316人,其中18岁以上2464人,18岁以下852人,截至今日,18岁以上已接种人数2245人,完成18岁以上总人数的91.1.6%。其中本地接种人数1565人,在外接种人数680人。18岁以上未接种人数219人,(其中有禁忌人数68人,本地未接种人数有73人,外地未接种人数有78人)。

下一步打算:

一、思想认识到位

充分认清当前疫情防控形势,切实增强做好疫苗接种工作的责任感和紧迫感,场党政主要领导亲自抓,把疫苗接种工作作为当前头等大事,按照上级文件精神和统一部署,坚定不移、全力以赴地做好疫苗接种工作。

二、宣传发动到位

通过宣传栏、宣传条幅、入户发放宣传单,并利用疫苗接种宣传车、微信群、朋友圈广泛转发疫苗接种知识,强化正面宣传疫苗安全性和有效性,及时解答群众疑惑,引导群性和有效性,及时解答群众疑惑,引导群众理性看待可能出现的异常反应,提高接种的意愿,形成合理预期。对负面舆论要及时正确引导,在全场上下营造“疫苗接种、人人有责”的浓厚宣传氛围。

三、摸底登记到位

驻分场干部分片摸排人员信息,重点摸清在家可接种对象、在外务工可接种人员以及流动人员信息,在规定时间内完成所有符合接种人群摸底登记工作,并分门别类建立接种人员信息台账。

四、示范带动到位

充分发动场、分场党干、公职人员及亲属带头作用,主动申请接种,通过自身实际正面宣传引导,并发挥小手拉大手作用,教师示范带动学生家长接种疫苗,动员企业职工等重点人员支持、参与接种,确保新冠疫苗应接尽接。

五、定期调度到位

场疫苗接种针对各分场每天接种情况进行通报,各分场负责人核对当天接种名单,及时总结工作经验,消除不利因素。同时场卫计办安排专人到接种现场对新冠肺炎疫苗预防接种进行督导,及时发现和解决预防接种过程中出现的问题。

镇疫苗接种工作总结篇四

一、基本情况全县有县医院1所,中医院1所,保健院1所;20_年成立疾病预防控制中心,核定编制60人,现有在岗职工47人,占编制数的,其中专业技术人员36人。设有免疫规划科,有专业技术人员7人;有乡镇卫生院13所,下设防保组14个,乡级专职疾病预防控制人员14人;村卫生所84个,乡村医生317人。

二、工作开展情况

领导重视责任明确

麻疹疫苗强化免疫工作不仅关系到全县少年儿童的身心健康和生命安全,而且关系到我县的经济发展和社会进步,县委、政府将其纳入重要议事日程。

一是成立了以分管副县长任组长,卫生、教育局长任副组长,宣传、财政、食药监、妇联、团委、广电、文化等部门领导和各乡镇分管领导为成员的20_年麻疹疫苗强化免疫领导组。各单位、各乡镇相继成立了领导小组,卫生局还成立了技术指导组、疑似异常反应诊断处理组、巡回督导组和宣传报道等相关组织。

镇疫苗接种工作总结篇五

一、组织领导到位。1.我街道第一时间召开疫苗接种工作推进会,传达上级精神,专题安排疫苗接种工作。街道成立了以书记、办事处主任为组长,相关主管领导为副组长,街道各部门及社区卫生服务中心、派出所、消防救援站、交通大队、接受疫苗接种单位、各社区为成员单位的疫苗接种工作领导小组。2.街道主要领导每天进行工作汇商,进行研究调度,听取当日接种情况工作汇报,针对具体问题给与及时有效指导,为接种工作顺利开展提供了坚强保证。3.领导小组下设了综合协调组、数据信息组、宣传舆情组、后勤保障组、医护工作组等9个专项工作组,严格落实各小组职责分工。街道还制定重点人群新冠疫苗接种工作方案,对疫苗接种的时间、人员安排,接种范围,安全措施,异常反应监测、上报及应急处置等工作做出明确规定,全力做好接种前准备工作。

4.为组织好本次疫苗接种,街道在辖区范围内扎实开展9类重点人群摸底调查,建立清单台账。通过微信公众号、微信群、社区宣传栏等及时做好新冠疫苗相关政策、接种地点、接种禁忌症、不良反应和注意事项等内容的正面宣传,力求做到重点人员“应接尽接”。

训,对疫苗接种流程进行预先演练,确保流程科学合理,接种过程有序安全。

2.为防止接种过程中发生人员聚集,xx地区的临时接种点从入口处开始一路有疫苗接种指示牌和工作人员指引。前来进行疫苗接种的人员按顺序进入等候区,进行验证健康码后,分批次进入候诊区等候。

3.在了解接种疫苗的注意事项后,接种人分批次进入a、b两个登记知情区。医护人员会为接种人确认个人信息,并再次告知疫苗接种的相关事项,确认无误后,接种人签字并前往接种区进行接种。完成接种后,领取留观时间条,进入留观区严格执行30分钟留观制度。接种现场,各环节都有疫苗接种指示牌和工作人员指引,并有医护人员为接种者解答疑问,严格把控疫苗接种的适应症和禁忌症。同时,与xx医院建立点对点救治机制,开通绿色通道,全程现场保障,确保疑似异常反应及时有效救治。

4.因为接种人数多、任务重,xx中心医务人员加班加点、连续作战,平均每天接种人数达到千余人。xx中心主任xxx更是因为协调接种工作经常到午夜,一天只休息四五个小时,只为保障接种工作平稳开展。

目前,xx辖区重点人群的新冠疫苗第一剂次已接种xxx余支。我街道将继续稳妥有序科学推进重点人群新冠疫苗接种工作。

一是抓好凝聚思想这个“定盘星”。街道第一时间组织召开工作推进会,成立工作领导小组,主要负责同志带头挂帅,全面统思想,严密部署疫苗接种工作。按照属地管理、行业负责原则对重点人员全面摸底,对18-59周岁人群全面动员,确保疫苗接种工作有力有序开展。落实科级领导包片区责任制,组建x支由x名医务人员和x名科级干部组成的流动接种队伍,重点对承载能力不足、人员流动分散复杂的偏远村居加大服务力度,主动入居入户接种,确保不漏一人。

登记和线下主动登记相结合;主动入户登记和卡点等候登记相结合,宣传政策吸引登记和打消顾虑说服登记相结合的“三个结合”有效措施,不断扩大宣传面积和预约登记数量。

三是牵住压实责任这个“牛鼻子”。全面压实各方主体责任,加强推进实施能力。根据辖区实际,科学制定接种工作实施方案,进一步明确目标任务、工作要求、人员组织和相关流程,充分细化人群底册、摸清人员情况、精准组织动员,积极协调配合卫健部门开展工作,确保接种工作高效运转、全面完成。街道纪检督察部门持续加大对接种工作期间的督导检查力度,不定期深入一线加强督导,查找薄弱环节,积极破解难题,督促整改落实。

四是稳住安全规范这个“压舱石”。组织街道社区卫生服务中心派出精干力量,全员参加新冠疫苗接种技术培训,全面掌握疫苗接种疑似异常反应急诊救治、疫苗冷链管理和追溯、疑似预防接种异常反应监测要求接种信息上报要求、新冠预防接种流程及接种技术、受种人员信息录入要求等工作,接种过程严格遵守“三查七对一验证”,确保工作流程安全规范。科学优化xx医院等x个定点接种现场设置,按标准设立登记区、接种区、留观区和应急处置区。科学安排接种人员密度,严格落实佩戴口罩、保持一米安全距离等防疫要求。

相关范文推荐

    商铺出租合同 出租房合同通用

    合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。相信很多

    2023年停车场借用协议通用

    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小

    2023年简单版租车位协议 小区车位租赁合同汇总

    在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,

    新人采购助理转正工作总结

    总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工

    社区建设工作总结 社区工作总结实用

    总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结

    工作总结汇报会议

    总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来

    英语工作总结小学

    围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供

    消化内科工作总结和工作计划

    做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧

    高层地基检测工作总结报告

    报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望

    行政办事工作总结汇报

    工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践