总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
耐克业绩总结ppt 合并报表工作总结篇一
1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金(七大洲八大洋都有哪些？七大洲包括：欧洲、亚洲、非洲、大洋洲、南极洲、北美洲、南美洲；八大洋分别是：西太平洋、北太平洋、南太平洋、北印度洋、南印度洋、北大西洋、南大西洋、北冰洋。)的落实。
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
耐克业绩总结ppt 合并报表工作总结篇二
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
耐克业绩总结ppt 合并报表工作总结篇三
周计划。下周计划及本周总结于每周一前上交。合理安排下一周工作内容以及目标拜访客户数量等；同时总结本周工作情况、成果及拜访客户数量。
1、新客户第一次接触后，业务员应立即在《客户档案》填写该客户的基本资料，并将接洽的一切细节填入《接洽记录》。以后每一次于该客户接洽都必须将内容及每一笔交易细节填入《接洽记录》以备案。
2、老客户建立客户档案，每一次与老客户接洽后都必须将详细内容及每一笔交易细节填入《接洽记录》。
3、合同签订：每次合同签订后，必须将原件交由公司保存，同时将复印件并入《客户档案》。
1、业务员必须告知客户将款项汇入公司指定账户。业务人员不得私自收客户现金、款项，如有需要取款需通知公司安排财务人员取款。否则视同贪污或挪用公款论处，追回原款后罚款1000元。不得向客户借钱，一经发现，罚款500元。
2、洽谈客户时，对超出业务人员本人权限的行为（如定价、优惠合作条件、赊欠款金额等）要及时向公司报备，未经批准私自给客户作出承诺或留下书面证明等给公司造成损失的，视情节给予处罚。
四、如违反公司制度，公司将严格处罚，罚金统一由财务从工资或提成中扣除，或者要求被处罚人直接上交。处罚金额将统一留作活动备用基金。
耐克业绩总结ppt 合并报表工作总结篇四
一年来，学校在各级领导的大力关怀和支持下，本着扬邹坞一中 之荣，走奋发向上之路的精神，认真贯彻党的教育方针和体育卫生工 作条例，取得了一定成绩。
各职能小组有领导、有分工、有三五年规划、有计划、有总结。定 期召开会议，校领导在关心支持的同时，定期检查和抽查各项工作开 展的情况。各领导小组均建立了规章制度。如：卫生室工作职责和工 作制度、传染病疫情报告管理制度、体卫工作制度、教学卫生制度、 两操评比制度、环境卫生检查评比制度、食品卫生监督检查制度、师 生体检制度、学生安全与卫生防护，少数民族风俗习惯制度等等。以 上各项制度的建立， 对我校各项工作的推动和开展均起到了决定性作 用。
1、利用校园宣传阵地、大报栏、宣传小报、广播讲话、发家长信、 对卫生员培训等方式，对师生宣传各种常见病、多发病、传染病的防 病知识。提高师生对疾病的认识和了解，养成良好的卫生习惯，提高 个人自我保健的意识和能力。
2、利用现代教育技术手段，开展健康教育。我校装备了设备先进 的电教中心，购置了先进的教学卫生设备，利用现代化教学手段，采 取师生共同观看电教片、录象带、实验演示等科教片，直观了解防病 灭病知识。
3、上好健康教育课。通过不断探索、更新、实践早已规范化。我们 做到了六有，即有教学计划，有教材，有专职教师，有教案，有课时， 有考试和成绩。在开设健康教育课的同时，根据学生发育特点，又增 加了青春期教育，心理健康教育，心理保健等授课内容，收到了良好 的效果。健康教育课的形式也是多样化的。如：电化教学，通过观看 录象带《新生命的诞生》 ，儿童青少年各年龄时期的发育特点，从婴 儿期，青春发育期，青年期，成年期到老年期。利用电教手段与讲课 相结合的形式，讲授了高血压、龋齿、沙眼、贫血、肥胖和营养不良、 远离毒品、顽固的公害（介绍吸烟有害健康）等，并请学生参加座谈 讨论，提问，签名活动，共同提高卫生知识水平。深受师生及家长的 好评，至今已坚持 13 年。
4、学校学生六种常见病防治小组，为了加大宣传力度，亲自制作 了六种常见病、传染病防治及心理卫生等内容的宣传小报，并汇集成 册。发到各班，并要求每班每月出一期防病的宣传板报，德育处定期 检查，拍照、评比，收到良好的效果。
为确保师生身体健康，做到不生病、少生病，有病早发现、早诊 断、早治疗的原则，我们做了以下工作。
（一）教工体检
1、每两年我们请医院医师来我校为全体教职员工（包括离退休人 员）进行全面的体格检查。项目包括血脂、血沉、血糖、心电图、b超、胸片内、外、五官科等。每个教师有自己的病历档案，检查后根 据专家提示，有针对性的指导治疗。对教职员工的慢性病患者如：冠 心病、糖尿病、高血压的病人进行跟踪监测。
2、购买常用药，充实学校的小药箱，解决教师看病难、报销难问 题。我校卫生室每年为教工购买药品两次。解决了教师小伤小病就近 就医，节省了开支和时间。
（二）学生体检
1、每年 10 月份，按照市里要求，薛城区教委体检队，为全体学生 进行全面体检，项目齐全，形态检查包括：身高、体重、胸围、坐高、 肩宽、骨盆宽。健康检查包括心、肺、肝、脾、脊柱、扁平足。五官 科、 眼科等等， 记录齐全。 我校资料保管妥善， 体检后做认真的统计、 分析。
2、对视力低下、贫血、肥胖和营养不良、龋齿、沙眼、蛔虫及其 它慢性病分别制定防治计划，有目的、有针对性进行治疗，降低发病 率。
3、对需要做进一步确诊的同学，统一发家长信，到专科医院复查， 将结果交回学校，统一保管，需要减免体育的同学名单提交体育组， 适当安排相应的活动和免体事宜。
传染病有报告制度，做到早发现、早隔离、早治疗。尽快确诊， 消毒预防措施完善，杜绝爆发流行，患病学生复课要有医院证明。
1、每年为校运动会长跑运动员体检，为健康把关，避免意外事故 发生。
2、协助体育组、德育处搞好课间操、眼操的评比。
3、每学期看体育课不少于 4 节，监督、检查体育设施、器材的安 全，学生的服装、鞋、地面的整洁、场地的平坦、运动量的大小，评 价是否符合该年龄的学生运动量的需求，发现问题提出整改意见。
4、每学期看文化课不少于 4 节，重点抓好教学卫生监督。监督内 容包括：教室的自然采光，灯光照明，灯管的安装情况，课桌椅与身 高的配套情况。教室周围的环境、学生的坐姿、写姿、疲劳状况、教 师板书字迹大小是否符合卫生要求，有无拖堂现象等。并对每一节所 听的课做出卫生评价，请任课教师签字。
耐克业绩总结ppt 合并报表工作总结篇五
威海广泰空港设备股份有限公司(简称“威海广泰”)由李光太先生创办于xx年，位于美丽的海滨城市威海，是从事空港地面设备研发与制造的专业公司。
目前，威海广泰拥有161项技术专利，其中10项发明专利、1项美国专利，有国家级重点新产品16种，取得国家和省部级科技进步奖项32个。
威海广泰在不断提高标准化管理水平的过程中，通过了军品和民品质量体系认证、保密认证、武器装备科研生产许可审查和环境体系认证，是国家级火炬计划重点高新技术企业、国家创新型企业，拥有国家认定的企业技术中心，20xx年获批组建“国家空港地面设备工程技术研究中心”，标志着公司已成为我国空港地面设备全行业的科研开发和产业化基地。
威海广泰现有的26个系列120余种型号产品，覆盖了机场机务、客舱服务、飞机货运、场道维护、油料加注和消防六大领域，能为一架飞机配齐所有地面设备，部分主导产品国内市场占有率达40%～60%，是全球空港地面设备品种最全的供应商。公司产品遍布除台湾外的中国各大航空公司、机场、飞机制造公司和试飞院，大量装备海、陆、空三军和二炮部队，出口到亚洲、非洲、欧洲和大洋洲等30多个国家和地区。
公司财务报表分析资产负债表
利润表
由上面两张表可得：
从流动比率和速动比率来看，流动比率低于200%且速动比率小于1，这说明该公司有较好的偿债能力，把存货变现能力较好，能力比较强未来创利益能力较客可观。
从资本负债来看，其比率为54.581是小的比率，说明该公司
借债少，股东都有一定的资金基础，也说明偿债能力好，对公司的压力等各方面都有利，少了偿债公司可得的利润就更高，对公司未来的发展起好的影响。
从存货周转率和总资产比率可以知道该公司销售不太顺利，同其他公司相比销售能力较弱，这是对营业利润的一个不好影响，不能很好的创造利润。
从营业利润率、资产收益率、净利率、主营业务利润率和销售毛利率可知道该公司获利能力太弱，投入资本得到的收益比较少，主营业利润率也低对水平低公司的可持续发展不利，比同行业的，总体来说资产收益状况不佳。
结论
由以上数据及分析可知，该公司偿债能力虽说较好，但由于水平比同行业的低，且在在成本使得，贷款利息增加，管理费用及财务用费增加使得该公司利润减少，再加上现在市场竞争激烈，产品价格略有下降，而劳动成本及原料价格略有上涨，使得利润降低。而且从该公司资讯中了解到该公司有较强的创新能力能保证公司在竞争中处于优势地位，公司的运营模式也较好可以很好的控制成本的花费，近年来空港地面设备进入景气攀升阶段，消防车业务也快速发展，军工及海工业务使得该公司锦上添花，这些都将为公司创造更高的利润，使公司处于优势处，我觉得在下半年应该会取得更好的收益。