工作计划报告如何写(模板5篇)

时间:2024-11-14 作者:QJ墨客

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

工作计划报告如何写篇一

一、监理服务的形式

1.服务要求

例:对监理单位的资质、监理服务的主要方式及监理工作的隶属关系等方面的要求。

2.组织机构

例:对监理服务机构的设置、工作计划的安排、主要人员的资质等方面的要求。

二、监理服务的范围

1.服务范围

例:监理服务所包括的工程范围和工作范围。

2.服务目标

例:监理服务的性质、目的及主要工作目标。

三、监理服务的内容

例:本条所列的监理服务各阶段内的具体监理工作,应主要参照《公路工程施工监理规范》(jtj077-95)的内容予以归纳,并根据本工程的具体情况予以补充。

1.编制监理规划或计划;

2.熟悉合同文件,了解施工现场;

3.参与支柱和设计交底工作,审查承包人提交的复测成果和施工图设计;

4.督促和检查承包人建立质量保证体系;

5.主持召开第一次工地会议和常规工地会议;

6.已发布开(复)工今批准单项工程开工报告;

8.验收承包人的工地试验室,审核其人员资质;

11.审查承包人拟用于本工程的机械装备的性能与数量;

12.审批承包人实施本工程的施工方案及主要方法或工艺;

16.签发中间交工证书;

18.发布停工令;

19.对已完工程进行准确的计量;

20.签发中期支付凭证;

21.发布变更令;

22.受理合同事宜,根据合同规定进行评估和处理;

23.根据合同规定处理违约事件,协调争端,在仲裁过程中作证;

24.编制监理工作月报、季报和年报;

25.对承包人的交工申请进行评估,组织对拟交工工程的检查和验收;

26.签发交工证书;

27.督促、检查承包人按工程管理部门和业主的要求编制竣工文件;

28.编制监理方面的竣工文件;

30.签发工程缺陷责枉终止证书;

31.签发最终支付证书;

32.配合业主的竣工验收和工程移交工作;

33.其它。

四、业主对监理单位的授权

例:业主在此明确:监理单位根据监理合同随行监理服务时的职责范围和权限,以及根据本项目或本工程的特点授予监理单位的其它权力。

五、监理服务的依据

例:1.监理合同;

2.业生与第三方签订的正式合同、协议及附件;

3.合同图纸及说明;

4.合同工程量清单及说明;

6.国家、交通部、项目所在省、市颁布的监理法规等;

7.其它。

六、其它

双方可通过签订补充协议,对本附件的内容予以变更。

业主:(盖章)监理单位:(盖章)

授权代表:(签字)授权代表:(签字)

年 月 日 年 月 日

附件b业主提供的监理工作条件

一、文件和资料

1.业主与承包人签订的合同协议与条件__份;

2.业主与承包人共同确认的已标价的工程数量清单及其说明__份;

3.合同图纸和相关的标准图纸及说明__套;

4.合同指定使用的技术规范、检验评定标准、操作远规程__套;

5.其它。

二、决策与决定

例:业主同意:根据监理单位针对有关项目或本工程的工期、质量、投资、合约和安全等重大问题的请示,及是时予以决策或决定。

双方在此约定:业主对上述问题给予书面答复的期限。

三、协助

例:业主在项目所在地对监理单位提供如下协助:

1.建立监理工作人员及个人财产的出入通道;

2.建立监理服务费用财务通道;

3.建立监理服务所需的公关和信息通道;

6.其它。

四、设施与物品

例:业主向监理单位免费提供下列设施、设备及物品,并承担相应的使用费和维修费。

1.办公设施(办公用房、配套水电及附属物品);

2.生活设施(生活用房、配套水电及附属物品);

3.办公设备;

4.生活设备;

5.通汛设备;

6.交通设备;

7.试验、检测设备;

8.办公物品;

9.其它。

双方在此约定:下列设施、设备和物品由监理单位自备,业主给予适当的经济补偿。

监理单位自备的设施、设备、物品清单及经济补偿办法

_____________

_____________

五、辅助工作人员

例:双方约定:业主向监理单位免费派遣工作人员___名,服务人员___名,辅助监理单位的监理服务工作。

双方约定:下列辅助工作人员由监理单位自行聘用,业主给予适当的经济补偿。

监理单位聘用辅助工作人员清单

及经济补偿办法

六、其它

双方可通过签订补充协议,对本附件的内容予以变更。

业主:(盖章) 监理单位:(盖章)

授权代表:(签字) 授权代表:(签字)

年月日 年月日

附件c监理服务的费用与支付

一、监理服务费用

1.正常服务的费用

例:监理单位正常服务费用的计算方法、费率和价格或双方约定的其它方法。

监理单位正常服务费用一般应包括如下内容:

(1)派驻监理人员费用

基本工资

加班费(法定节、假日的加班和法定工作时间以外的延时工作,按《劳动法》的规定办理)

各种补助

各种津帖

个人所得税

其它

(2)现场费用

辅助、服务、勤杂等人员的聘用费

办公用品费

文具纸张费

资料费

劳动保护费

防暑降温费或冬季取暖费

伙食费

差旅费

煤、气、水、电费

交通、通讯费

其它

(3)不可预见费

建议比例10%-15%

(4)公司取费

法定提留基金(工会、教育、职工福利、住房、养老等)

上级管理费

法定利润

法定税收(营业税、所得税等)

其它

2.附加服务的费用

(1) 附加工程工作量×基本费率;

(2) 附加服务工作日数×监理服务日平均费用;

(3) 附加服务工作比例×监理服务费用总额。

二、监理服务费用的支付

例:l.动员预付费

为使监理服务能够及时开展,业主在签订监理合同和监理单位提供履约担保之后__日之内向监理单位支付__元的动员预付费。

2.履约担保金

业主根据监理合同通用条件第5.5.3条的规定,没收监理单位的全部或部分履约担保金,不得影响监理单位根据监理合同应当得到的其它支付。

3.赔偿金

根据监理合同通用条件第4.1条确定的监理单位对业主的赔偿,业主从对监理单位的日常支付中扣回。

4.支付时间与支付内容

业生根据监理合同确定的监理服务费用的计算方法和支付时间,向监理单位支付正常服务的费用和附加服务的费用,以及根据监理合同通用条件第42条确定的对监理单位的赔偿。

5.支付方式

业主在每期支付的同时,按动员预付费占监理服务费用总额的比例分期扣回动员预付费;根据监理合同通用条件第4.1条确定了监理单位向业生的经济赔偿,该赔偿的每次扣回额不超过当期应支付的监理服务费用的__%;某期监理服务费用支付额低于__元时,将当期应支付的监理服务费用合并到下期支付。

6.结算

在签发工程交工证书后__日之内,结算相应工程的监理服务费用,扣减动员预付费和监理单位赔偿金的余额,业主向监理单位退还__%的履约担保金;在签发工程缺陷责任终止证书后__日之内,结算工程缺陷责任期的监理服务费用和其它应向监理单位支付款项的余额,扣减其它应从监理单位扣回的款项,业主向监理单位退还剩余的履约担保金。

三、其它

双方可通过签订补充协议,对本附件的内容予以变更。

业主:(盖章)监理单位:(盖章)

授权代表:(签字)授权代表:(签字)

年月日年月日

工作计划报告如何写篇二

受让方(以下简称乙方):_________________

甲乙双方,本着平等、自愿、有偿的原则,就土地承包经营权转让事宜协商一致,订立本合同。

一、转让地块

甲方将其承包经营的自留土地(位于_________________)的承包经营权转让给乙方从事通组支路道路改造工程。该块土地四至:北面抵_________________,南面_________________,东面_________________,西面_________________。

二、转让期限及权属

永久性转让,自转让之日(即签订合同)起,该块土地的使用权,经营权归乙方所有。若遇政府或其他任何形式的征用或征收,所有赔偿均归乙方所有。甲方不得做任何干涉。

三、转让价格

转让的土地承包经营权的转让金为大写:_________________整人民币。

四、支付方式和时间

乙方采取现金方式一次性支付转让金给甲方,支付的时间为合同签订日。

五、违约责任

甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约,应向守约一方支付违约金。违约金以该地块当时所值市场价钱的十倍计算。

六、生效条件

甲乙双方约定,本合同经双方签字后立即生效。

本合同一式五份,由甲乙双方当事人各执一份。

甲方(公章):_________________

法定代表人(签字):_________________

乙方(公章):_________________

法定代表人(签字):_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工作计划报告如何写篇三

借款人(乙方):_________________

一、乙方向甲方借款人民币元整。

二、借款期限为年,从______年____月____日起至______年____月____日止。

三、借款期限届满,乙方保证返还借款,否则愿意承担一切法律责任。

四、甲方在本协议签订后二日内将借款交付乙方。

五、甲方未按时将借款交付或者乙方未按时还款,违约方应当向守约方支付违约金元。

六、本协议一式两份,自甲、乙双方签名并加盖公章(是单位的加盖公章)之日生效,甲乙双方各执一份为凭。

甲方:_________________

乙方:_________________

工作计划报告如何写篇四

甲方:

乙方:

为贯彻“安全第一,预防为主”方针,明确双方的安全责任,确保施工中人身和设备安全,根据国家有关法律法规,经双方约定,签订本施工安全协议。

第一条 甲方安全责任:

1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底,并应有书面记录或资料。

2、协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查。检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书。

3、甲方安全员必须作好施工现场的安全管理工作,甲方人员发生伤亡事故由甲方负责。

4、对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的教育考试。

5、负责对施工现场的事故进行调查、统计上报。

6、需要办理出入证的施工区域,甲方协助乙方办理临时出入证,乙方佩戴出入证进入施工现场,出入证严禁转借他人。

第二条 乙方安全责任:

1、乙方作为工程项目的承建单位,对乙方人员在施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。

2、所提供的承建工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

3、必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,制定相应的安全管理制度。配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、根据工程的实际情况,设专职或兼职安全员,配合甲方搞好安全管理实施工作。

5、根据施工现场制定有针对性的施工安全技术措施,在开始施工前报甲方审批并备案。

6、乙方在分部分项施工活动前,对深基础工程(超过5米及以上)、脚手架外架安拆、塔吊安拆、施工临时用电、大体积砼、营业线施工等必须按照甲方要求编制专项的施工安全措施,施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底,并在整个施工过程正确、完整地执行,无措施或未交底严禁施工作业。

7、乙方用于工程项目的施工机械设备及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要、性能良好;须经有关部门检验、验收的施工机械必须达到合格方能使用,乙方对因使用施工机械设备不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

括临时增补或调换人员)和考试成绩留存在项目部备案。特种作业人员必须持有关部门核发的合格有效的上岗资格证书(资格证书每两年一次年审)。

9、在施工作业范围设临时围栏(或警戒线)、施工公告、警示标志,不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。

10、施工过程中需使用电、水源,应事先与相关单位取得联系,不得私拉乱接。

11、施工过程中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。

12、乙方必须接受甲方的监督检查,对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

13、施工过程中发生人生伤亡、设备事故,应立即报告甲方,并积极配合调查。

14、发生以下情况停工整顿,因停工造成的违约责任由乙方承担:

(1)人身伤亡事故;

(2)发生施工机械、生产主要设备严重损坏事故;

(3)发生高处坠落、火灾、触电、坍塌事故;

(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的;

(5)施工现场脏、乱、差,不能满足安全和文明施工要求的。

第三条 施工安全保证金:

乙方应向甲方交纳工程造价的1.5%(底限不得少于5000元,高限不得超过200万元)作为安全保证金。乙方在施工过程中未发生违章、违纪,人身重伤、机械设备及以上事故,于工程竣工验收后将该保证金全额退还;若施工过程中发生下列有乙方责任的违章违纪、安全隐患、事故或受到上级及地方建设行政主管部门通报批评的,从乙方安全保证金中扣除相应数额(不足5000元时应补交),剩余部分退还给乙方。

1、乙方发生人身死亡事故、设备重大事故,扣除全部施工安全保证金;并且人员死亡由乙方自行负责处理。

2、发生人身重伤事故、设备事故,扣除施工安全保证金50%;发生轻伤事故扣除施工安全保证金25%;并且受伤人员由乙方自行负责处理。

3、乙方人员发生违章、违纪行为及被通报批评的,按下列处罚执行:

(1)新进场的工人未进行安全教育或使用培训(考核)不合格的人员参加施工(上岗作业),对施工作业队负责人罚款100元。

(2)进入施工现场的作业人员,不按规定正确穿戴、使用个人防护用品的罚款50元/人;不戴安全帽罚款100元/人;高处作业不拴安全带罚款100元/人;作业现场内作业人员打赤脚、上身赤裸、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等,罚款50元/人;酒后上岗者罚款100元/人。

(3)在必须设置安全警示带的施工场地,没有设置,对施工作业队负责人罚款100元。

(4)高处作业无任何安全防护措施,由高处向下抛掷物体者,违者罚款50元/人。

人。

(6)非机操人员违反规定擅自动用机电设备、非电工操作人员私自乱接用电线路者,违者罚款50元/人。

(7)施工人员私自拆除或随意挪动施工现场的各种安全防护装置、防护设施和安全标志,罚款50元/人。

(9)在禁止烟火的场所(木工房、油漆房、库房、汽车修理房,乙炔、氧气焊接5米以内等)发现烟头或吸烟,违者罚款50元/人。

(10)没有特种作业上岗证(或持无效证件),上岗作业的,每发现一人,对施工作业队负责人罚款100元。

(11)每日在施工作业前没有进行安全讲话,且无记录,罚施工作业队负责人100元/次;作业后没有进行安全总结,且无记录,罚施工作业队负责人100元/次。

(12)在施工作业前没有进行安全技术交底,且没有和班组进行签认,罚施工作业队负责人100元/次。

(13)高层建筑的塔机、外脚手架,没有经有资质检测单位验收,或验收不合格,擅自使用,罚施工作业队负责人500元。

(14)高层建筑的塔机没有交接、养护、维修、使用记录,每缺一种记录,罚施工作业队负责人100元。

(15)未尽事宜按照相关规定和要求进行处理。

(16)对上级领导、部门提出的重大安全隐患整改意见,无故不进行整改或整改不彻底,仍然存在重大安全隐患的,罚施工作业队负责人1000元/次。

(17)被部、局领导检查发现问题的罚施工作业队负责人7500元/件;被集团领导检查发现问题的罚施工作业队负责人3750元/件;局安全监察指令书罚施工作业队负责人7500元/张;局安全监察通知书罚施工作业队负责人3750元/张;集团安全监察指令书罚施工作业队负责人3750元/张;集团安全监察通知书罚施工作业队负责人2500元/张;路局安监室或安监分室安监检查通报安全问题罚施工作业队负责人2500元/件(条);集团检查通报问题罚施工作业队负责人1250元/件(条);上级通报问题未整改(未整改罚施工作业队负责人5000元/个,整改不到位罚施工作业队负责人3750元/个);年度安全评估考核(基本合格罚施工作业队负责人12500元,不合格罚施工作业队负责人37500元);违反“红线”规定罚施工作业队负责人10000元——50000元/人次;其他“两违”考核视情况轻重罚施工作业队负责人1250元——2500元。

(18)发生安全事件,罚施工作业队负责人50000元——100000元/次;发生生产安全事故或虽未构成事故但对公司声誉影响恶劣的,罚作业队负责人100000——300000元/次。

停工的造成的所有损失由乙方承担。

第四条 违约责任:

1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失,由责任方承担相应责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、乙方未设置安全人员;未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计;施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施;用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不能满足施工需要,甲方要求乙方立即停工整改,由此引起的后果及损失由乙方承担。

第五条 奖励:工程结束后,经有关部门验收合格,且乙方在施工过程中与甲方配合较好,安全资料完善,无安全事故,甲方视情节给予乙方一次性奖励。

第六条 本协议有效期限:自年月日起至年月日止。

第七条 本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。

第八条甲乙双方必须严格执行本协议。本协议一式四份,甲方三份(工程管理部门一份、项目部一份、安全监察部一份),乙方一份。

第九条本协议签订地点在甲方住所地。

第十条本协议作为劳务合同的附件。

第十一条 本协议可根据工程特点,提出有针对性的安全技术要求:

甲方:乙方:

(盖章)(盖章)

代表人:代表人:

部门负责人:现场负责人:

项目经理:

签订时间:年月日

签订时间:年月日

工作计划报告如何写篇五

如果在简历正文里已经带上了简历正文和图片等信息,也就是说所有信息都已经在正文内容里出现了,那么此时在附件里再添加有关于此类内容的文档和图片,这就属于一种重复性的活动,是否有必要这么做了?一般来说重复性的工作是没有必要的。但是邮件可是很容易出现问题的,比如说如果出现乱码那么招聘者怎么查阅里面的信息?所以说添加附件是不是有必要的?
当无法查阅个人简历正文时那么查阅附近就够了,此外从另一个角度来看添加附件也是非常必要的,就是为了方便企业储存你的简历。试想如果企业看你的简历还可以,就会把你的简历放在电脑里储存,如果没有附件里的文档,那么企业还得做个文档将邮件正文里的'信息黏贴进去,而且黏贴进去的格式能够保存完好吗?
这不是给企业增加了不少的工作量吗?(首次投递简历需要知道三样东西)所以为了企业的工作更加顺利那么最好在简历邮件里加上附件。如果带上附件还能够让人感觉你做事考虑地比较周全,这样的人给企业办事的时候一般出现篓子的情况比较少,而那些考虑问题不周到的人很容易出现疏忽的。
那么简历附件里需要添加什么信息?其实很简单只要一封简历正文文档即可,至于什么证书、案例作品等任何文件都不必出现在附件里。因为企业在面试的时候才看这些东西,而且如果附件里的东西太多那么打开附件是不是需要等待更多的时间?另外附件里的文档使用word格式,而不要使用pdf等格式以免企业打不开。

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