驻村书记工作心得体会(优秀8篇)

工作心得体会是对过去工作的一种回顾和反思，它能够帮助我们发现工作中的优点和不足，进而改进提升。如何在工作心得体会中体现个人工作态度和价值观？下面是一些关于工作心得体会写作的指导和范文，希望对大家的写作有所帮助。

驻村书记工作心得体会篇一

一发挥堡垒作用，保障坚强有力是前提，火车头跑得快全靠车头带。一个村要想发展，就必须提高党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用。

某村是某镇的人口大村，也是原来的先进村，可是由于近年来，在班子建设方面由于财务账目不够公开透明，班子成员之间交流沟通不够充分等问题。致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够，村里工作无法正常开展，群众对村三委的信任度下降，村里矛盾纠纷得不到及时消化。我们进村后，紧紧抓住班子建设的牛鼻子，采取三项措施，是班子建设得到明显加强。

一是解决财务混乱问题。采取村组财务镇代管，民主理财、财务公开等方式方法，是村民代表当家作主，民主理财风正气顺。财务管理是农村最敏感的问题，也是最容易产生干群矛盾的诱因，我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组，连续几任小组长不交财务账目问题，首先组织群众代表理财，解决历史遗留问题。凡经过村民代理过的账目，必须公开兑现，个别贪污挪用公款较多，又不愿主动退帐的，我们与纪检、公安、检察院等市门结合，依纪依法处理，是问题的较好的解决。

二是解决班子不团结问题，坚持每月召开民主生活会制度，让员工干部人人读发展，人人开展批评与自我批评。班子成员之间开展读心交流活动，班子成员都能做到揭露问题不怕丑，实现了班子的团结统一。

三是加强员工的教育培训。充分发挥“玉川先锋课堂”平台作用努力提高员工干部的学习力和思想政治素质，对于少数不参加组织活动，不求学习上进、混同于一般的老百姓的员工，采取警告戒勉读话等方式，促其--改提交。在员工发展方面严把入口关，加强对入党积极分子的选拔培养。同时在员工干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力，员工干部的先锋模范作用得到了较好发挥。

二突出改善民生，解决实际问题是关键―融洽党群、干群--,取信于民，得到人民群众的用户和支持就必须把民生改善作为工作的重中之重，心贴群众办实事，深入基层的―难题。在驻村整治调整阶段，我们了解到驻村群众在生产中遇到的最大难题有两个：一是行路难。有两个居民组的断头路没有修通，雨天车辆无法行走。有三个居民组的田间道路不通群众运送化肥，收获庄稼都十分困难。二是农业---,6090以上耕地为天收，抵制自然灾害有限，遇到干旱天地，群众收入税减。

对此，我们一是采取一事一议的办法并争取上面政府扶持配套资金，较好地解决了道路硬化和桥涵修建的资金问题。二是争取水利部门的扶持，同时向市委组织部驻村办打印报告，得到某市委副书记等领导的深度重视，多方协调筹措资金，是该问题得到了较好的解决。通过这两件事，不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信，也激发了村三委的工作热情，在群村形成了干事创业的浓厚氛围。

三发张富民产业，帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富，为民辛劳为民甜。我们一切工作的出发点就是为群众谋利益，群众的富裕就是我没最大的欣慰。在驻村摸底调查中，有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植，年收入在4万元以上，我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用，引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业，并积极推广某镇柏木洼村的“制种+烟草+西红柿”高效农业套种模式，实木均产值效益超万元。

在我没的努力下，全村已推广蔬菜种植面积500亩，烟草250亩，晚茬西红柿300亩，今年有望实现高效农业总产值400余万元。同时，我们还引导该村充分发挥学临某小城镇的区域优势，抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇，新建商住两用街道门面房55套，220余间，建成后可新增个体工商户50余户，时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。

总之，通过驻村工作，我们在工作实践中，增长才干，积累了工作经验，推动工作开展。但这只是驻村工作的开始，有了良好的开端就是成功的一半。我们坚信，在市委组织部和某镇党委政府的正确领导和大力支持下，我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。在丰富我没人生经历，向人民群众汲取营养的同事，也一定会让某村群众得到看得见，摸得着得实惠。

驻村书记工作心得体会篇二

9月10日至14日我有幸参加了为期5天的省委组织部举办的全省村党支部第一书记培训班(陇西班)。在培训班接受了政策解读、观摩学习、先进事迹教育、农村基层党建、党建促脱贫等多个模块的培训。我非常珍惜这次培训机会、受益匪浅。通过几天的学习培训，我不仅学到了党的最新理论知识，学习到了老村支部书记的实战经验，也让我对自己今后的工作有了一个更为深刻的思考和直观清晰的理解，为我成为一名群众满意的第一书记提供了充分的理论指导。现结合自身工作实际，就如何做好一名扶贫一线的第一书记谈以下几点认识：

一、转变角色融入农村情为民所系

作为村党支部第一书记，我深感责任重大，特别是在新时代、新时期、新形势下，首先必须找准新定位，切实抓好党支部员工干部队伍建设，加强员工政治理论学习，提高员工干部思想素质，以了解民心、反映民情、解决民生为主线，把党的路线、方针和政策传达贯彻到群众中去，充分调动广大员工、干部的积极性，将全体员工拧成一股绳，为贫困村的农业发展、农民增收、农村稳定献策献力，为打赢脱贫攻坚战而不懈努力。

我以为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务，开展帮扶工作作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，主动获取时政精神和涉农信息，加强党的理论学习，不断丰富知识储备，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。

作为村党支部第一书记，要始终坚持先做“村民”，再做“官”，脚踏实地，扎根农村，杜绝心高气傲、唯我独尊，牢记要端正态度，放低姿态，甘愿做“小学生”，虚心向老干部、老员工、致富能手学习，学习他们好的经验做法。通过走访农户，了解民情，倾听民生，逐步培养与村民的感情，帮助自己尽快进入角色，融入农村。

二、立足实际培育产业为民谋福祉

我深刻认识到加快农村经济发展，是党的基本路线的要求，是村民的迫切愿望，是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。作为第一书记要善于用发展的眼光看问题，充分利用自身优势，发展特色产业、拓宽致富门路。

在培训班观看的电影《十八洞村》中驻村帮扶工作队鼓励和带领退伍老兵杨英俊无私奉献、艰苦创业的感人事迹使我深受感动和启发。退伍老兵杨英俊带领杨家兄弟立志、立身、立行，决心打一场脱贫攻坚战，在追求物质脱贫的过程中，他们完成了一次精神上的脱贫，山民们思想观念和生活方式也随之发生巨大变化。

自担任第一书记以来，我常常思考一个问题：到底如何去帮助村民脱贫致富。这部电影也教会了我“干给农民看、带着农民干、帮着农民富”作为自己干事创业的动力，希望通过自己的创业实践，影响一批人，带动一班人，致富一村人。我也深刻认识到扶贫定要扶智扶志，只有工作队大力调动贫困户的干劲，激发出他们内生动力，才能使贫困户长久稳定脱贫。

三、要倾听群众呼声访贫问苦解民忧

作为中央单位选派的第一书记，我时刻提醒自己职责是什么，应该做什么。当好“第一书记”就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情，真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时虚心向群众学习，真正把村里的事、群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲任劳任怨、不计得失的工作。

作为一名从机关下派到基层工作的挂职干部，我必须沉下身子，开展好调查研究，通过走访老员工、老干部、贫困户、了解村级班子状况和村里的基本情况，通过走访，了解精准扶贫户的基本情况，帮助他们制定致富规划，与他们交心淡心，当他们是朋友，结“亲戚”，求得他们的支持和理解，设身处地为他们帮助解决生活上的疾苦，资金上的困难，视他们为亲人。

总之，我认为要当好第一书记，就要坚持“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，为村民诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。贫困户就像是坐车的乘客，而我们则像是司机，既要懂技术，还要认路，辨别方向。只有通过不断的学习，不断的完善自己，使自己具备发展经济之“识”、创新创业之“胆”、体贴群众之“心”、廉洁奉公之“德”，才能带好一车人，带领贫困群众脱贫奔小康。

驻村书记工作心得体会篇三

根据省委党校的统一安排部署，我与一组的学员及刘艺老师，于10月20日至24日，深入到xx县田聪乡xx村、xx乡xx村等地，驻村入户体察民情。几天来，我们白天召开座谈会、考察新农村建设、走访慰问贫困农户、参加农活劳动，晚上夜宿农户家，与户主话家常，深刻认识到了党校学员“驻村入户体察民情”的重要性和必要性，深深感受到了乡村干部的艰辛、农民朋友的艰苦、“三农”工作的艰巨，经受了一次难得的党性锻炼。回顾这几天体察民情的日子，有如下几点比较深切的体会：

一、新农村建设如火如荼，令人欣慰和鼓舞。

经过80余年的风雨洗炼，xx县已由中国第一个红色政权发展变化为一个集“红、黄、绿、黑”色资源于一体的特色县，由一个省级贫困县发展变化为一个经济社会发展又好又快的县。今年以来，xx县紧扣“保增长、保民生、保稳定”主线，围绕“红色摇篮、湘赣枢纽”的发展定位，提振信心，开拓创新，全县经济社会发展态势良好。特别是新农村建设如火如荼，呈现出蓬勃发展的局面。我们进驻的xx乡xx村和xx乡xx村处于城乡结合部，由于新型城市化的推进，村里的土地逐渐被征用。失地后，农民群众如何发展生产、保障生活，这是摆在当地政府和各级领导面前一个亟需研究思考的问题。

xx乡xx村一方面积极支持城市化建设，把新农村建设和新型城市化的推进有机结合起来，采劝以地换房，集中安置”的办法，规划建设一个430亩的中心村庄，其规划概念设计总平面图已完成，正在筹备启动土地平整工作。

另一方面，积极探索农民失地后，经济发展的新路子。他们抓住城市化建设的机遇，组建了村机械工程队，承包各项工程项目，工程队光挖机就有36台；兴办木材加工厂等股份制企业；组织富余劳动力到外地打工；利用剩余土地种植绿色蔬菜等等，农民的经济收入有了稳定的来源。农民人均年收入预计达到4000多元，村集体经济达40多万元。目前，村里有小汽车80多台。

我与xx同志入住的农户贺新民一家，夫妇俩留守家中务农，一双儿女在外打工，家庭总收入达5万余元。农民们高兴地说，搭帮党的政策好，又时逢城市化的推进和新农村建设，我们才有今天的好日子。昔日革命老区、贫困山区，正焕发勃勃生机，在小康的大道上阔步迈进，令人欣慰和鼓舞。

二、推进和谐社会建设，要更多地关注民生，关注弱势群体。

新农村建设，推进了农村经济社会发展。但相对于经济的快速发展，农村社会事业的发展还比较滞后。如农村公共基础设施薄弱，文化卫生事业滞后，社会保障机制不健全，农民素质普遍较低，等等，这些问题在xx村和xx村都不同程度地存在。在与农民的座谈中，我们发现，农民群众对粮食直补、最低生活保障、新型农村合作医疗等党和政府的惠民政策，都一片叫好，但认为还需要不断完善创新，加大力度，加快步伐。如粮食直补问题，不管种与否，都按田亩补到农民手里，不很公平；最低生活保障只有40、45、50元/月三个档次，比较低，而且也没有完全做到应保尽保；农民入了新农合，住院治疗有了基本保障，但门诊费又不能报销；还有农民的养老问题等等。

特别在农村，还有一些弱势群体，如残疾农民等，因为身体残疾等原因，他们的生活状况比较差，特别需要关爱和帮助。通过深入了解农民群众的疾苦和期盼，我深深感受到，当前和今后一个时期，我们要继续把加快发展农村社会事业作为推进新农村建设的一个重要着力点，并要在农村社会事业发展中更多地关注民生，关注弱势群体。

特别在发展农村卫生事业方面，要建立起政府出大头的农村基本医疗体系，巩固完善新型农村合作医疗制度，建立便民的征缴制度、就医制度和结算制度，让农民真正看得起病；在农村社会保障方面，要以政府公共财政为主导，建立多渠道社会保障资金投入机制，建立新型的农村基本养老保险制度和农村最低生活保障制度，逐步构建起以最低生活保障制度为基础，以就业帮助、医疗救助、教育救助等为补充的多元化新型社会救助体系，做到农村低保水平与农民人均纯收入同步增长，使城乡居民同享改革发展的成果。对残疾人等弱势群体，还要在普惠的基础上，制定一些特惠的政策。这样，才能更好地改善民生，发展民生，逐步建立和谐的社会主义新农村。

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驻村书记工作心得体会篇四

20xx年xx月，上级安排我到者东镇者东村担任驻村第一书记，我带着组织的重托和群众的期盼，深感责任重大，使命光荣。一年的驻村工作让我感触颇多，我认为作为驻村干部一定要俯下身子，多想点子，所有工作的出发点和落脚点都是为了群众脱贫致富，过上小康生活。为了实现这一目标，必须要做好以下几方面。

增强脱贫攻坚队伍凝聚力

自开始驻村以来，我和单位的同事一起拎着行李，住进了村委会宿舍。白天和村干部入户走访、发掘问题，晚上开会研究对策，每天大家轮流买菜做饭，不知不觉中驻村干部和村干部工作上形成了默契，生活中结下了友谊。我充分相信，只要驻村干部和村两委干部团结一致拧成一股绳，在上级党委政府的坚强领导下，一定能消灭贫困，带领群众奔小康。

细化任务分工强化总体统筹

驻村一段时间后，我们发现者东村地处河谷地带，自然条件较好，群众勤劳朴实，产业发展已经形成初步规模，生产生活条件在全镇处于较好水平，但是全村内存在着为数不少的危房，这是者东村面临的最大问题。针对这一主要问题，全体队员在全村内进行了5次危房大排查，申报项目。项目落实后，积极为群众联系施工队伍，制定建房方案，甚至替群众担保赊购建材。两年来，者东村总计实施了87户c、d级危房修缮、重建和174户人居环境提升项目，群众住房安全得到了保障，者东村最突出的核心问题也得以解决。

俯下身子走进群众

驻村干部不能端着架子高高在上，驻村工作不能走走过场流于形式。作为共产党员，我们必须想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。在一年的驻村工作中，我们驻村干部始终战斗在最基层。我们为群众制定产业发展规划，制定危房改造方案，拿起扫把和群众一起打扫卫生。群众慢慢地放下了心理的戒备，愿意将生活的烦恼，内心的困苦与我们倾诉。一杯粗茶，一根卷烟，几句家常，无形中拉近了驻村干部和群众的距离。

去年，我挂包的贫困户吴大哥家的孩子高考分数上了二本线，但是填报志愿时候，由于父母文化不高，孩子又没有社会经验不知道该选择什么专业。这时候吴大哥想到了我，立刻给我打了电话。第二天我和几位同事一起来到了吴大哥家，我们结合孩子的兴趣爱好，并分析了当前就业的环境趋势，最终孩子下定决心选择了中医学专业。就是这样简单的一件事情却让我感动不已，上什么大学读什么专业是足以改变一个人甚至一个家庭命运的选择，面对这么重要的选择，吴大哥选择相信我，是对我最大的肯定。面对这样一群可爱、朴实、勤劳的群众，我的心中充满了希望和力量，我希望用自己的努力和付出与他们打成一片，抱成一团，共同建设美好家园。我始终坚信，只有以诚待人，将心比心，才能拉近干群关系，才能让群众跟着党走，才为者东村群众创造美好生活，最终实现脱贫致富的目标。

驻村一年多以来，我们遇到过困难，经历过挫折。但是全体驻村干部始终齐心协力，迎难而上。随着工作的深入，我越发感受到肩上责任之重，时刻谨慎不敢放松，我认真对待每一位群众，倾听他们的诉求，切实解决他们的困难。看着困难群众住进安全稳固的新房，经济收入和生活水平不断提高，是我们所有驻村干部的欣慰。在接下来的工作中，我们还要进一步积极主动解民难、排民忧、顺民意，解决好联系服务群众的“最后一公里”，为全面建成小康社会添砖加瓦。

驻村书记工作心得体会篇五

驻村书记工作心得体会篇六

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

驻村书记工作心得体会篇七

我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。

均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便;村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱;经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。

针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、

驻村书记工作心得体会篇八

一、厅领导的重视、关心，机关各处室和直属各单位的支持，是我在岭下村驻村任职期间，取得主要工作成绩的保证。

我驻村任职之前，岭下村就是我们厅挂钩扶贫2年多的村子。厅挂钩扶贫期间，已为村里解决了不少社会、经济发展中存在的问题，尤其是我们厅与村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友谊，为我后来的驻村任职工作，奠定了良好的基础。我到岭下，文秘部落事实上是厅原有挂钩扶贫工作的继续。

驻村任职一年来，村里的每一项工作，都离不开厅领导的重视、关心，我个人的生活、工作，也时时刻刻让领导挂在心上。到任初始，董组长代表厅领导，直接护送我到漳平。之后，陆厅长、董组长等领导不仅时刻关心村里的工作，还亲自到村里视察工作，看望关心我的生活起居。为进一步帮助我更好开展工作，安排厅考试中心支部与岭下村支部接对子，组织医学老专家、茶叶专家到村里义诊和茶叶种植指导。陆厅长到村里后，不顾疲劳，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，让我感动的同时，也让朴素的山里村民感动不已。

二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任。

1、克服困难，融入岭下农村。

三、四趟车，稍有不顺，当天就不能到达；而岭下行政村又由4个自然村组成，自然村之间近的相距1~4公里，远的50公里；从村部到永福镇所在地，相距也26公里。

我的老家在闽侯农村，但我在福州长大。虽然我也偶回老家，但老家只留给我最表面的农村印象。当我驻村任职，真正从城市到农村、从省直单位到最基层的岭下村时，才真正感受到城市与农村经济发展的差距和环境的截然不同，即便是我老家所在的农村，各方面条件也远远比岭下村好许多。

为尽快融入岭下农村，融入基层工作，进入新角色，我在较短的时间里，迅速克服交通不便、语言交流困难、饮食习惯不同等问题。

2、调查研究，提出规划。

我到任后，按照省委、省政府的驻村工作安排，紧密依靠永福镇党委、政府开展工作。多次召开村两委会，积极走访各自然村的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解各自然村的土壤、气候、就学人数、学历层次、收入、养植项目等内容。以村民小组为单位，对调查内容进行统计汇总并编辑成册。根据掌握的致富典型经验和村情民情数据资料，理清工作思路，拟定出村三年发展规划，提交村两委讨论。

3、真情投入，取得群众信任。

赢得民心，是驻村任职工作的首要条件。我是去年7月8日到达岭下村的。进村之时，正好下起一阵大雨。由于连续干旱，老百姓和村干部都很高兴，说是我把及时雨带来了。可见村民对我们的到来，寄托着多么大的希望。但我作为一个城市里来的人、一个省直单位来的人，是否会全心全意帮助他们，为他们办实事，还要看我的实际行动。为了取得群众和村两委的信任，我知道，只有我真正做到“人到岭下，心到岭下”，真情投入，才能打消他们的顾虑。为了开好驻村任职工作的第一炮，我选择村民反映较为强烈的热点问题作为切入点。

一是加强村财管理。我驻村任职之前，村委管理混乱，财务人员更换频繁，几年来的所有收入和开支，均未做帐。对此，村民意见非常大。我到任后，立即对本届村委工作以来的财务情况进行清理，并请包村干部镇经委同志帮助，将所有的收支进行入帐登记。同时作出决定：报销必须注明事由和经办人签字之后，按金额大小分别审批。其中，二百元以上的开支，必须事先告知村民主任、村支部书记和本人，取得同意后才能执行。同时，我将原来由村民主任一个人管理的支票、村章、出纳章，改为由书记、主任、出纳分别保管。同时，在村部门口新建宣传栏，将原来设在村部二楼的村务公开信息，发布到新的宣传栏上。并且定期对扶贫款、村财的使用及重大事项的开支情况，在新的宣传栏上进行公开。让群众及时方便地了解村务和村财使用情况。通过以上措施，增强透明度，消除隐患，增强了群众对村两委的信任，群众反响非常好。

二是发挥村两委的榜样作用。根据新的殡葬改革规定，村民去世必须实行火葬。去年村文书庆湖同志的父亲去世，正好是岭下村执行火葬规定的第一例。我虽吃住在庆湖同志家里，相处融洽。但他向我要求对其父亲遗体仍采用土葬时，我认为原则问题不能松口，耐心细致地做好他的思想工作，并希望他作为村干部，以身作则，带好头，起榜样作用。经过努力，庆湖同志的父亲揭开了岭下村火葬的先河。之后，村委副主任友丰同志的奶奶去世，也照此办理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道两旁多处滑坡，一时灵车进村受堵。这时，经向市民政局报告后，经市民政局特许可采用土葬方式。在还没有实行之时，经连夜清理的道路，又让灵车可以开进村里。为了坚决执行殡葬改革规定，我请庆湖和友丰等村委领导作死者家人的思想工作，在两委的动员和榜样作用下，这为老人的家属也同意实行火葬。一碗水端平和发挥村两委榜样作用的工作方法，得到村民的赞许。

三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力

1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村任职工作的必要条件。

在对村情况的了解中，我们得知由于行政村是由岭下、内佳山、坪岑、四旺4个自然村组成，因此村里各类关系相对较为复杂：村委7人中，村书记、副书记、文书出纳由岭下村人担任，村主任由坪岑村人担任，村副主任由四旺村人担任，支委由内佳山村人担任。由于村两委分布在不同的自然村，代表着不同群体的利益，难免在做一些村里的决策问题时产生分歧。

为增强村委干部的凝聚力，更好的为广大村民服务。我到任之后，首先做的事情就是逐个找村干部们谈心，让他们认识到：关心所在自然村的发展固然是对的，“生于斯，长于斯”，有感情是人之常情，但是作为一名行政村的村干部，更为重要的是要从大局着想，不仅仅为自己的自然村办实事谋福利，更重要的是要以从整个行政村的利益出发，不计较个人、自然村得失，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。不仅如此我还组织带领村两委成员，到其他发展较好的、战斗力较强的乡镇村调研，使他们更为深刻的感受到：社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。

2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。

过去的岭下村，村务绝大部分都由村主任一人说了算，既无法充分听取群众的声音，做到集思广益，而且容易引发矛盾。彻底改变原有的决策方式是当务之急，经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。

在今年的永福遭受特大风暴时，党组织表现出了巨大的核心力。3月22日，永福镇遭受70年以来罕见的特大风暴袭击，经济损失达五百余万，岭下村所属岭下、岑仑、内佳山、四旺四个自然村均受到不同程度的损失，其中以四旺自然村损失最惨重，占全村经济损失的90%。当时的我，人在福州，一听到这个消息，马上就赶回行政村，紧急召开村两委会议。接着我们几个村委员租了车子，驱车二小时到受灾最为严重的四旺自然村，四旺受灾面积达到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飞了，猪舍、花卉大棚苗木也是损失惨重，直接经济救济损失近30万元。在积极组织村民生产自救的同时，我们还发放了捌仟余元慰问金。当钱送到受灾村民手上时，很多村民都热泪盈眶，齐声说感谢政府感谢村委。当考验来临的时候，村两委以自己的实际行动赢得了群众的信任，充分发挥了党组织的领导核心作用，将为民办实事落实到了实处。

3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。

加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好“三农”工作的治本之策。在驻村任职期间，我们坚持两手抓，一方面有针对性地发展入党积极分子，把优秀青年农民培养入党，努力改善党员学历、年龄结构；另一方面努力把农村党员培养成致富能手，也把致富能手培养成党员、村组干部，推动自然村的经济发展。

在这一年来我们召开了三次党员大会，发展了一名积极分子。在注重培训想干事、能干事、干实事的青年农民的同时，对于村主干，考虑到他们在农村农业工作的第一线，工作条件艰苦，我们给予他们充分的`信任、理解和支持，进一步调动他们工作主动性、积极性和创造性。

四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事。

农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据岭下村的实际，在厅党组和机关党委的领导下，逐步解决群众最迫切的村道硬化、水毁路桥修复、看病、儿童就学等实际问题。

1、狠抓村道硬化建设

驻村任职的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把护送我进村的小车，拦在了路口。前些年村委也曾策划修路，由于资金和决策存在一些问题，修路工作没有起到应有的作用。我到任后，群众反映最大、最强烈的就是道路不通的问题。由于道路不通，村民生产生活所需的物资，只能用摩托车或人工挑载，无法用汽车运输，成本大；运输商不敢和不愿进村来经营。根据群众的强烈要求，我尽快切入村道硬化建设工作。

经了解，岭下村至县道共有3。9公里的村道需要硬化，工程建设总造价约需一百余万元。建设费用中，除交通厅在工程验收后可拨给补助款三十九万元，以及省统一拨付的扶贫专款外，其余资金的短缺是最大的问题。对此，厅党组和陆厅长非常关心，去年共向有关部门申报申请工程款三十万元，基本上补足了村道硬化建设的资金短缺问题。

经费问题基本解决后，我和村两委立即着手抓工程建设。施工期间，我和村两委轮流上路维持交通秩序，监督路面施工质量，并多次邀请漳平市交通局领导、技术人员到现场指导、检查。经过半年多时间的建设，在今年春节前，完成路面施工。

新建的村道通车时，整个岭下村都沸腾了。他们把村道硬化视为“造福子民、功德无量”的工程。几辈盼望修路通车的高龄村民，也要子孙们扶着他们到新修的硬化道上乘一回车子。喜庆的鞭炮声此起彼伏，震耳欲聋，久久不能平息。

近几年来，漳平市其他乡镇修建村道，所在村的村民个人，多少都要出资一二十万元参与建设，如清源村向村民的集资金额，达到六十余万元。而唯独我们岭下村的老百姓，在村道硬化建设中没掏一分钱。据测算：仅运输成本一项，每户村民每年可减少开支伍百多元。

2、修建水毁路桥。

去年底由于连降暴雨，岭下自然村进山的路途中，有一座木桥被洪水冲毁。三十几户农民劳动和运输农作物，被迫绕远路或涉水才能前往。大量待收成的农作物被积压在地里。对此，我亲自到实地勘察，并紧急召集村两委开会研究解决方案。考虑到再建木桥，虽然建设工期短，但已不太实用，且木桥寿命短等缺点，考虑到长远利益，经两委决定，拟修建一座简易水泥桥，从根本上解决通行问题。方案决定后，我们立即聘请施工队，在较短的时间内，就完成了简易水泥桥的建设，解决了群众的燃眉之急。

3、配合开展“银龄行动”。

在人事厅党组的关心重视下，去年，厅退休干部管理服务中心，牵头组织省里的医学老专家，赴岭下村为农民群众义诊。为配合开展“银龄行动”，我提前到村里召开两委会议，作好村民在“银龄行动”前的动员、准备与接待工作。医学老专家们到达村里后，立即开展义诊活动，细心为老人、妇女、儿童等村民检查诊断。这些山里的村民有幸接受专家诊疗，专家解除的不仅是他们身体上的疾病，更重要的是提高他们的地位，让他们在心理上得到更为无价的诊疗。“银龄行动”活动是我们厅急群众之所急，想群众之所想的活动，受到广大村民的热烈欢迎和一致称赞。

4、重视教育，积极开展助学活动。

在人事厅党组的关心下，今年，厅妇委会来到岭下村与贫困学生陈丽红结对子，扶贫助学。为巩固落实扶贫助学结果，我和村两委亲自到陈丽红所在学校，向老师介绍该生具体情况，在学校的配合和努力下。确保学生不因贫困而失学。由于教育资源的整合，岭下村没有设立小学学校，适龄儿童都要到邻近的元沙村小学就读，他们每天要步行4―6公里，午餐在学校吃，由于伙食差，造成许多学生营养不良。为此，我们调整部分扶贫专款等经费，给每位在外用午餐学生，每天补助一个蛋，以增加营养；学龄前儿童的启蒙教育，更成为村里的空白点。为此，我们资助开办村幼儿园，聘请老师对学龄前儿童进行教学。既解决部分村民后顾之忧，也让幼儿得到提前教育。

5。结对子，加强基础设施建设。

在厅党组的重视支持下，我们与厅考试中心党支部结对子，厅考试中心为村部送来了电视机、vcd、农业科技书籍等，不仅丰富了农民的业余生活，并且提高了农民的科技知识水平。与此同时我们积极兴办“农民之家”，修缮现有村部，充分利用现有基础设施，通过添置必要的办公设施，加强管理，逐步建设具有“组织建设、培训教育、宣传展示、文化娱乐等功能的“农民之家”，使之成为为农民服务的、密切联系群众的综合平台；对于大家反映较多的村里公共卫生差的问题，重点整治了村里的公共卫生，并在村部修建了一座公厕，方便群众。

五、发展村财、引导农民走上致富之路，是驻村任职工作的重中之重。

1、发展村财，维持整个行政村正常运转。

通常一个村每年正常村财开支至少要15000元，主要用于村务建设，如培训、扶贫补助、慰问、日常接待，还有道路、水利灌溉设施、饮水设施的正常维护，特别是道路维护一项开支非常大，由于没有固定的村财收入，以往村干部自己要掏钱开展工作，仅前两届村委欠村民款额就达2万余。

今年，经过多方联系，积极寻找解决办法和途径，在镇党委、政府的支持下，我们通过乡镇盘活集体资产，转让承包了马兰溪水电站股权，一次性得到两万五千元的补偿金，并且每年还可固定增加村财收入六千元，通过村两委集体研究决定，我们偿还了行政村欠款2万余元。一定程度上缓解了经费不足的问题，大大提高了村干部的工作积极性。

2、赠送新种，用科技引导村民致富。

3、开辟茶园，走上致富之路。

今年年初，在人事厅专家处的支持下，我们邀请省茶科所专家作实地考察，根据岭下村的自然条件等实际情况，在行政村投资开展高山茶种植，目前已种植20亩，近期我们将采取公开招投标的形式，将20亩茶承包给个人，所得作为村财收入，预计每年收入一万元。

目前我们已培育茶苗6亩，可种植茶园150亩，年底将无偿分发给村民种植，我们曾三次邀请茶科所专家到村里现场指导、教学、授课，并带领村民到乡镇台资茶园参观，当大家看到永福镇台资茶园有相当大的规模，将近六千亩，生产不同品种的茶叶，在了解了种植、加工、包装、销售价格之后，不仅丰富了农民的视野，更重要的是增强了农民的自信心。

创新农村工作机制是全面建设农村小康社会、构建农村和谐社会的重要措施。因此我们有针对性帮扶带，要求专业户、致富能手尽可能帮助带动引导其他村民搞特色种植，提高扶贫成效，起示范和激励作用，带动面上扶贫工作的开展，目前已有多户在带动下到乡镇种植具有比较优势的花卉。

在这一年多来，在村委会的配合下，我们村取得了一些成绩，但我知道自己做的还很不够，我决心迎难而上，扎扎实实做好各项工作，努力为广大村民排忧解难。