总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
村官年终工作总结 乡镇村官评选活动通告篇一
为进一步贯彻落实县委、县政府《关于规范村级干部行为，加强农村党风廉政建设的实施意见》的文件精神，加强村级干部队伍管理，推进农村基层民主政治建设，加快社会主义新农村建设进程，经镇党委、政府研究同意，决定在全镇各村开展“百姓评村官”活动。
一、目的意义
通过开展“百姓评村官”活动，推进村级民主政治建设，增强农村基层党组织战斗力、凝聚力和创造力，提高党在农村的执政能力，把村干部的言行置于百姓的监督之下，使村里的各项事务都在“阳光”下操作，提高工作的透明度，杜绝暗箱操作的现象发生。同时，通过评议活动，扩大群众的知情权、参与权和监督权，密切党群、干群关系，为我镇建设社会主义新农村提供一个稳定和谐的社会环境。
二、评议范围
评议范围全镇村“两委”班子主要成员(村党支部正、副书记、村委正、副主任)。
三、评议内容及分值
一评遵章守纪(15分)主要看该村各项制度是否健全;村干部是否对自身要求严格，严格执行各项政策，确保政令畅通;是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，遵守法律，法规，遵守村级干部“十不准”规定;是否顾全大局，与镇党委、政府保持一致。
二评民主理财(15分)主要看村干部是否模范遵守财经纪律;是否按村帐镇代理的要求，做到及时入帐，按时报帐，帐目清楚;村集体理财民主、管理规范，积极化解村级债务，村有经济运行良好;财务公开是否及时规范。
三评办事原则(15分)。主要看办事是否公道正派，坚持原则，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私。
四评联系群众(15分)。主要看是否坚持民主，办事公开，走群众路线，记民情日记，关心群众疾苦，自觉接受群众监督。
五评工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，“两委”班子团结协作，相互配合，不推诿扯皮。
六评工作实绩(25分)主要看是否有敬业精神，为本村经济发展出谋划策，带领群众脱贫致富，村有经济逐年提高，有诺必践，兑现目标，多为群众办实事、好事，尤其是在建设社会主义新农村过程中，是否能够发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，认真贯彻中央关于新农村建设的各项决策部署，推动农村经济社会又快又好地发展。
三、工作程序及评议方法
一是承诺。被评村干部就评议的内容、达到目标和采取的措施等以公开栏或村民代表大会的形式向全体村民作出公开承诺。承诺的内容要细化、量化，具有可操作性，便于群众监督。
二是教育。由镇党委统一领导，镇纪委牵头组织，协调相关部门，组织村干部开展集中学习教育活动。主要学习“三个代表”重要思想，党的农村政策、党纪政纪、农业科学技术和经济管理等知识，认真学习村级干部“十不准”有关规定，并将其张贴上墙，接受群众监督。在此基础上，教育村干部提高认识到不干工作就会丢“位子”，干不好工作就保不住“位子”，增强村干部的危机感和责任感。同时，教育和引导村民代表增强监督意识，积极参与评议，客观公正地行使民主权利。
三是建制。建立和完善村民代表议事制度，村务公开制度、民主理财制度、村干部廉洁自律“十不准”。成立村民主理财小组。
四是评议。年终，由镇党委统一领导，镇纪委负责组织，确定评议代表，召开“百姓评村官”评议大会。主要程序：(1)学习《关于在全镇开展“百姓评村官”活动的实施方案》;(2)村干部承诺;(3)评议代表对村干部进行质询;(4)村干部对评议代表提出的问题解释和答复;(5)评议代表进行分散测评打分并蒂莲现场公布测评结果;(6)村干部作表态发言;(7)总结。对评议代表提出的问题能当场解答的当场答复解决，不能当场解决的承诺解决期限，并由镇纪委督办解决。评议代表由镇两级人大代表、党代表、村纪检委员、老干部、老党员和纪检信访信息监督员等组成，确保为30人左右。镇党委、纪委定期检查村干部践诺情况，年终对其作出整体考核评价，并以20%的比例计入总体评议结果。现场测评分数以80%比例计入总体评议结果。
三、奖惩办法
评议结果作为评先评优的依据之一，与村干部使用和工资奖励挂钩。对评议得分在90分以上的村干部，镇党委、政府将给予表彰。评议得分在60至70分的村干部，由镇党委、纪委进行诫勉谈话，帮助其分析原因，查找问题，制订详细的整改措施，逐条对照整改，并要将整改措施上报镇党委。对问题突出，评议得分在60分以下，是支部成员的，由镇党委召开支部党员会议，决定是否免除其支部委员职务;是村委委员的，由镇政府督促村民委员会召开村民会议，表决是否让其继续担任村委职务。对确有违纪违法行为的，要进行严肃处理，以教育干部、取信于民。
四、有关要求
1、统一思想，强化宣传。村两委要统一思想，提高认识，从加强村级民主政治和党风廉政建设，加强村级两委班子和村干部队伍建设的大局出发，高度重视。加大宣传发动工作力度，营造“百姓评村官”的浓厚氛围。
2、加强领导，完善机制。要建立“党委领导，纪委主抓，部门配合，村民参与”的领导体制和工作机制，成立由镇党委书记任组长，镇纪委书记为副组长，镇纪委副书记繁为成员的评议领导小组，负责评议活动的领导、组织和协调工作。镇纪委将根据评议的各个环节，收集相关资料，加强监督检查，把群众对村干部的评议工作进一步规范化。要将“百姓评村官”活动与村务公开、民主理财、民主决策、小康示范村建设、社会主义新农村建设、廉政文化进农村等活动融合在一起，避免工作重复，减轻村级负担。
3、结合实际，扎实推进。在开展“百姓评村官”的过程中，镇纪委要把握正确方向，坚持正面引导，可能出现的一些派性严重，宗族关系紧张，或是历史遗留问题较多的情况要加强防范，防微杜渐，防止部分群众借机发难，互相攻击，从而违背评议的初衷。要认真总结成功经验，及时发现和解决评议过程中存在的问题，并将评议结果、工作总结等及时上报镇党委。
村官年终工作总结 乡镇村官评选活动通告篇二
走过硕果累累的金秋，走过白雪飘飘的寒冬，走过花团锦簇的喜春，踏过六月的麦浪，我们迎来七月的酷暑，也迎来了夏季的炙烤!一年四个季节，我们已经历，一年365天，我们即将走完。300多天的酸甜苦辣，300多天的风雨兼程，一路走来，是泪水与汗水的交织，是哭泣与欢笑的协奏!
**年**月23日，我也许会终生铭记，这一天我踏上了村官的工作岗位!也开始了我的艰辛历程!
理想总是美好的，现实往往也是残酷的!
最初的一个月是痛苦蜕变的一个月!我们要改变自己的作息习惯，按时上下班;我们要适应自己新的环境，陌生的群体，陌生的工作;我们要克服心理的巨大落差，学会忍受孤独和寂寞;我们要改变夹缝中求生存的思想，摆正位置，找到归属感!坚持住，一切都会好转!
回顾这一年的工作，可以划分为三块!(村里、镇里和县里)
我是村官，当然我的工作重点在村里!作为大张家镇前仓村的村主任助理，为了尽快熟悉环境，胜任工作，我首先深入到农村基层，通过翻阅村务管理档案、学习镇党委文件、和村两委干部交流，与包村干部深入田间调研、走访村民群众等途径熟悉了前仓村的基本情况。一年来，我的工作也主要集中在四个方面。
1、积极做好各种学习活动。自去年至今，我们经历了科学发展观的学习、全面提升年和创先争优活动。作为农村政策的宣传员，活动中,协助村党支部认真制定,组织村民收看纪录片、制定活动展板，实行制度上墙,刷新标语，建立活动档案，召开专题组织生活会和集中大讨论活动，发放明白纸，收集各方面建设性意见，深入走访调研并撰写调研报告，，活动总结等。积极开展办实事活动，积极组织开展“送温暖”活动。
3、协助村两委做好美国白蛾防控工作。今年一开春，和村两委就投入到挖池子，安装照明灯,捕捉、统计飞蛾，做好林地统计、上报工作，以便于空防实施。剪网幕,清理林间落叶,配撒农药，杀幼虫,力争使白蛾防控工作取得实效效。
4、做好土地调整工作。和村两委走访农户，帮助棚户调整土地，发展蔬菜种植;做好首锋特种钢二期扩建工程土地协调事宜，走访农户，征求意见，做好土地使用补偿款项协调、谈判工作!
一周五天在村里工作，其余时间我们可以自由支配。这就为我们提供了一个锻炼的好机会!当镇上有重大检查、观摩活动时，我也会参加，帮助准备或发放资料，在这些活动中，也获得了锻炼!
县里的主要是县组织部对我们工作的监督、检查和指导工作。每天一汇报工作动态，每天一篇工作日志，一周一总结，一月一汇报，定期召开座谈会，汇报思想工作，组织培训观摩，开展知识竞赛和演讲比赛，编辑村官报等活动!
宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。
一年的村官生活，一年的锻炼与成长，多的是一份从容与淡定，一份成熟与稳重!只有经历过村官的生活，才会知道农村的艰辛，农民的不易;只有和农民打过交道，才能明白他们是多么的朴实与可亲!选择了这条路，我们不能单纯的说值得不值得，不能单纯的以回报来作为评价与衡量的标准。经历就是一种财富，锻炼就是一种成长!
我们即将迎来一年考评，对于自己一年的工作，我不知是否可以得到领导的和群众的认可。但是不管怎样，不合格，我将查找原因，继续努力。获得通过，我希望自己在干好本职工作的同时接受更大的挑战。
五月份是我们焦作市首批大学生村干部上岗的第一个月，我带着心中的梦想，激情满怀的投入到新的角色——大学生“村官”。六月将至五月已过，下面我把自己五月份的工作情况及思想状况作一个小节汇报给组织及领导，望领导批评指正。
5.1日——7日在乡政府做文件资料整理工作。在这期间，乡领导黄书记、孙委员从生活上关心、工作上指导，乡镇领导从思想上、业务上手把手的帮助使我尽快的适应了环境，熟悉了三阳乡的乡情以及乡村干部的基础工作。如果说四月三十日市里举办的“焦作市首批大学生村干部岗前培训动员大会”是誓师会、动员会的话，这几天在乡政府工作应该是上岗前的实战培训，我收获很多，尤其是感觉到乡镇领导的关心及重视，还有机关干部的友好，增加了我投入乡村工作的热情和信心。
5.8日三阳乡党委书记杜书记、王乡长亲切接见了我们，与我们乡的六名大学生村干部单独做了谈话，从思想上、生活上、工作上给予我们很大的关心和支持。要我简单谈了对农村工作的看法以及入村后的想法，并要求我写一份关于后刘庄村的村情汇报暨发展规划的报告，要求真实、结合实际，敢想敢干，有长远眼光也要立足实际，思路清，可操作。这也是我五月份工作的重点。
5.9——15日：李乡长送我到后刘庄村委会报到，与村两委干部见面并开会。随后这些天，开两委会、村组干部会，宣布了我任村长助理的决议。后刘庄是有名的鲜桃村，种植桃树有二十多年历史，由于去年销路不畅严重损害了桃农利益。李乡长建议我发动群众，组织成立三阳鲜桃合作社。这些天我主要起草合作社的章程，晚上到农户解释加入合作社的好处以及宣传国家农村政策。这些天我这个刚刚上任的大学生村官得到村里干部群众的认可并受到一致好评。
5.16——17日到武陟西滑封参加武陟县委组织部举办的“武陟大学生村干部岗前业务培训班”学习。通过学习，我认识到当好新时期的村干部，要求我们大学生村官当好四大员，首先是当好一名宣传员，要通过自己认真学习领会党和国家对农村的方针政策，宣传落实到位;其次是当好一名调解员，要主动学习工作技巧，调解处理好家庭矛盾、邻里矛盾、干群矛盾，为构建和谐社会以及农村的稳定做贡献;再次是当好一名联络员，组织协调好农村两委班子关系，搞好基层组织建设;最后是做好一名服务员，要有全心全意为人民服务的精神，视农民为亲人、为朋友，努力为他们搞好生产生活服务，树立大学生村官亲民、爱民、为民、富民的良好形象，做一名群众满意、领导满意、合格的大学生村干部。通过学习，我意识到农村工作的艰巨性和重要性，进一步增强了我的历史责任感。我一定要在自己任职村这个小天地里尽心尽力作出无愧于自己良心的贡献。用伟人的话说“农村有广阔的天地，在那里可以大有作为的”。通过学习，我觉得农村工作是发展与稳定两件事，稳定是根本，发展是首要任务。我一定要通过自己努力，协调好村两委班子关系，影响他们与我一起不断学习，提升基层组织的战斗力;协调好村里干群关系以及家庭关系、村民关系，争取创造和谐的新农村环境，为发展创造良好环境。我要利用自己所学营销专业优势以及工作三年的社会关系，引导村民适应市场经济，提高村民的市场意识，发动组建三阳鲜桃蔬菜合作社，富民养殖合作社两个合作社，发展鲜桃、蔬菜、养鸡、养猪等生态农业。通过学习，我知道只有发展才有出路，只有稳定才能发展，只有合作才有利于农业发展和农村稳定。我用“心中有梦，我才会去追求;心中有爱，才会如此执着。”作为自己座右铭自勉，踏实走好自己的乡村路。
5.18——31日我们六名大学生村干部参加了武陟县2019年三夏禁烧工作，三阳乡党委领导把我们放在禁烧包村干部位置上去锻炼我们。22日前参加乡里会议、回到村里开两委会、群众动员会、发放宣传单、张贴标语、签禁烧合同。23日开始禁烧巡逻、蹲点值班工作。通过村两委干部与我的共同努力，村民的理解合作，后刘庄村的三夏禁烧工作以及夏收夏种工作安全有序进行。自己在作巡逻防火之便帮助村民干农活，得到村民的好评。李乡长与我们村长、书记都表扬我人实在、工作认真，我觉得都是自己应该做的。后刘庄村三夏不着一把火，自己心里才踏实，才算完成领导交给的任务。三夏工作刚刚开始，六月份仍是工作重点，我一定总结经验，坚守岗位，圆满完成后刘庄村三夏禁烧工作。
说实话，农村工作真累!工作不分上下班，干部没有完全分工，为民工作不分昼夜。象三夏禁烧工作，乡里领导、村组干部不分昼夜的工作，为得是不着一把火。因为麦子熟了，农民笑了;但一把火会烧掉农民一年的口粮，一把火会烧灭农民一家的希望。我深刻感受到作为一名乡村干部的平凡与伟大。他们做着平凡的工作，但他们做的都是关系民生的大事。我为自己是一名村官而自豪!我相信农村干部这个最基层的岗位上确实能把自己锻炼成不怕苦不怕累，真心为民的好干部。
自己刚刚上任，以后的日子还很长，需要做的事情也很多。我一定加强理论学习，不断提高自己政治觉悟和工作能力;不断向领导学习、向同事学习、向人民群众学习，争取尽快进入角色，做一名领导满意、群众满意的大学生村干部。无愧于“大学生村官”这个时代的称呼。
村官年终工作总结 乡镇村官评选活动通告篇三
2011年党员冬季集中轮训工作的总结
一、统一部署，精心组织
首先，我学校党支部认真组织传达了局党委通知精神，成立了以王茂军（校长）为组长、张宁（党支部组织委员）、孙建华（党支部宣传委员）为成员的党员冬训工作领导小组，制定了党员冬训工作安排。其次，召开党员大会进行动员部署。就如何搞好冬训工作提出了具体的要求，要求冬训工作要强化“认真学习、突出重点、创新形式、结合实际、强化责任、理清思路、加强领导”几个方面的意识。我学校党支部改变了按部就班的思想，在提高冬训和评议质量、增强冬训和评议效果上下功夫，把提高党员队伍素质、推动各项工作作为党员冬训的出发点和落脚点。其三，我学校党支部按照局党委的要求，结合实际制定了冬训学习计划，做到合理安排，精心组织，确保时间、地点、人员、教材、组织、领导“六落实”。
二、突出重点，狠抓落实
党员轮训工作，我校党支部坚持突出两个重点：“进一步增强提高教育教学质量的意识”、“ 深入开展创先争优活动”。开展两项活动：“组织开展党员“评星定格”活动”、“ 深入开展党组织及党员承诺服务活动”。扎实开展了“进一步提升党员教师的整体素质”和“认真谋划2011年各项工作任务”两项建设活动，取得较好的轮训效果。
1、进一步提升了党员教师的整体素质。本次党员轮训，利用集中学习、分散自学等形式安排好了党员的轮训工作。
一是认真组织广大党员学习了中国共产党历史、党的十七届五中、六中全会精神、“十二五”规划及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及市委二届八次全体会议等有关文件精神。
二是结合教育教学实际，强化对业务知识的学习，不断夯实了自身业务水平，强化了广大党员争当教学标兵的自觉性，为提高本学校教育教学水平贡献力量。
三是认真组织开展了“普通党员讲党课”和“精品党课评比”活动，通过党组织负责人带头讲党课、普通党员教师轮流讲党课、评选表彰精品党课等形式，增强了轮训工作的实效性。
2、进一步增强提高教育教学质量的意识。教学质量是学校的生命线，提高教育教学质量是各学校的第一要务。
一是把增强教师的质量意识放在了首位，通过学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和相关业务知识，强化了自身素质，增强做好教育工作的使命感、责任感和危机感，从思想深处激发了教师爱岗敬业、无私奉献的热情，为提升学校教育教学质量打好了思想基础。
二是按照自治区“基础教育质量提升年”活动的要求，结合学校实际，在全体教师中扎实开展了“学课标、学教材、学教法”活动，促进了教师专业的发展，提高了教师的整体素质，扎实开展了中考备考工作，强化措施，提前备考，确保了2012年中考取得更好成绩。
3、深入开展创先争优活动。紧扣创先争优活动实施方案，围绕学校的教育改革和发展实际，充分发挥党组织和党员的积极性、创造性，引导激励广大党员立足岗位争优秀。
一是扎实开展了“三亮三评三比”（亮身份、亮承诺、亮标准、党员自评、领导点评、群众评议，比技能、比业绩、比作风）和“四比三优两满意”活动，确保了创先争优活动取得实效。
效进行考核评价，总结树立典型，注重宣传学习提升，对存在的问题和不足，制定了措施并加以了强制性的整改。
4、组织开展党员“评星定格”活动。认真组织开展了党员“评星定格”活动，进一步创新拓展党员“评星定格”的方式，推动“评星定格”向“评星推优”的提升。把年终工作总结、创先争优活动、党员“评星定格”等活动结合起来，吸纳群众参与，公开公示，接受群众监督，评选树立了一批优秀共产党员，并广泛宣传先进典型事迹，发挥典型的示范引领作用，在全系统形成了争当先进、争做优秀的良好氛围。
5、深入开展党组织及党员承诺服务活动。一是对照“五个好”的要求，重点围绕工作目标和年度计划、推动重点业务工作、完成阶段性任务、为群众办实事等方面作出了5-6项承诺；二是每一位党员对照“五带头”要求，结合自身工作岗位和实际特长，立足本职工作，在争创佳绩、服务群众等方面作出了2-3项承诺。三是积极开展了扶贫帮困活动，通过扶贫帮困、走访慰问等形式，用实际行动赢得了群众信任，树立了心系群众的良好形象。
6、认真谋划2011年各项工作任务。认真回顾2011年的工作，在全面总结优异成绩和成功经验的基础上，深刻剖析了工作中存在的问题不足和薄弱环节，围绕2012年度市教育局工作目标任务，立足实际、超前谋划，群策群力、集思广益，制定了学校2012年工作计划。
总之，通过这次党员轮训工作，我张洪学校党支部和每个党员都进一步明确了肩负的任务和工作的目标，振奋了精神，鼓舞了斗志，取得了明显效果。
2011年党员冬季集中轮训工作总结
中卫市沙坡头区宣和镇张洪学校党支部
村官年终工作总结 乡镇村官评选活动通告篇四
20xx年是忙碌的一年，是自我提高、自我转变的一年。自己从懵懂的毫无经验的大学生逐渐成长为一名踏实、勤奋、为人民服务的村官，参加社会活动，负责社会生产，活跃社会气氛。同时，充实自己、提高自己，为社会主义农村的建设带来一分奉献。
一年的工作总体说来是“沉浸于深厚文化底蕴古村、耕耘在蓬勃成长发展新城”的一年，经过自己的整理、分析，总结如下：在乡党委、政府和村两委班子两级领导的培养与管理下。为进一步完善工作举措和相关制度，强化对我们的管理和培养，最大限度的激发我们工作的热情和责任感。一是在政治上关心。重视对我们这些大学生刚刚毕业，毫无社会经验的毛头小子们的政治素质的提高，注重培养脚踏实地、求真务实的工作作风。根据我们每个人专业特长和优势，善于压担子，敢于放开手，让我们放心大胆工作，充分提供施展才干的空间和平台，让我们在实践锻炼中迅速成长。二是在管理上严要求。建立健乡、村干部的日常管理制度，明确岗位职责，确定工作目标，让我们有事可干、有章可循、有责可究。强化监督考核，全面客观准确地评价评估履行年度工作目标的情况，把考核结果与评比、奖惩和使用挂钩。三是在生活上照顾。帮助我们解决生活、工作、学习方面存在的实际困难，尽可能为我们提供较好的工作环境和生活条件，确保我们安心工作，使我们在工作的各个方面都劳有所获，各项素质都有了很大的提高。
自来到xxx这个大家庭以来，在乡党委、政府和村两委的领导与支持下，我牢记组织重托，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、确立志向安下心！坚持多走、多看、多问、多听，了解民意，吃透村情，在学习和工作中提升了自己，完善了自我，赢得了本村广大干群的信任与好评。在农村基层工作的这一年让我的思想有了较大改变，在村两委以及乡政府领导的大力帮助和支持下，我不断学习农村工作方式和方法、技巧以及党在农村中的各项方针政策，认识到了农村工作的复杂性，需要解放思想，与时俱进，一切从实际出发，一切从人民群众的利益出发，坚持为群众服务，多角度，多思维，多方式去解决工作中出现的各种问题。思想的及时转变为我自己以后及将来的农村基层工作顺利开展奠定了坚实的软件基础。
任职一年来，我主要开展了如下几项工作：
1、了解村情民意在村干部的帮助下，通过入户走访、街头闲谈和个别访谈等方式做好三位一体的工作，尽快了解xx村的基本情况，认真倾听村民群众的意见和心声，详细了解记录群众的生活困难与政策疑点，为工作的顺利开展打下了基础。针对了解到的村情民意，利用大学所学知识、后期远教平台以及具体的问题上网查询等方式，对村民进行政策释疑，尽自己所能协助村两委切实解决村民的生活困难。
2、协助村两委班子建设以建设一支高效、廉洁、服务型的领导班子为目标，真正把村民自我管理、自我教育、自我服务落到实处。我积极协助村支书以及妇女主任、委员充分发挥党员的先锋模范作用，塑造了一支全心全意为人民服务的党员干部队伍。并借今年党代会，人代会党员代表选举之机，真正把思想觉悟高、服务意识强、群众基础好的优秀人员列入到党员发展的队伍中来。
3、发展村集体经济xxx主要依靠农业方式发展经济，村民人均纯收入连年提高，是一个经济基础发展比较好的村。俗话说“要想富，先修路”，村两委为了更好的发展本村经济，服务村民，积极硬化了村内道路、修缮了本村通往村外的交通干道并准备安装路灯，为村民经济收入提高打开通往外界的便利之门。我通过参与其中的计划工作的制定，积极出谋划策，整理相关申报材料包括后期开展修筑工作的监督和实地检查等深刻体会到了服务村民奉献农村的艰辛和喜悦，也从村两委成员身上学到了坚定不移的工作韧劲和强烈的工作责任感。以及灵活处理问题的工作方法，为将来农村工作的顺利开展积累了宝贵的经验。
4、远程教育管理为贯彻相关政策，我任职后担任本村远程教育管理员，利用自己所掌握的知识，使现代远程教育设备真正发挥出为村民服务的强大功效。为做好农村现代远程教育工作，首先自己在吃透文件精神，掌握必要的技术手段与操作规程后，根据农民的切实需求，及时向村民传递最新科技信息。组织并落实远程教育节目的定期及时收看，在适当时机帮助引导村民自行学习使用计算机，利用远程教育设备了解自己所需信息，努力引导农民学科技、用科技，走科技致富之路，逐步培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。
5、党建工作管理为严格按照上级要求，加强基层党组织建设、基层党员活动阵地建设，做好党员发展工作，分类整理本村党建工作各项档案，踏踏实实做好党员远程教育的播放工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。日常工作中我认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会，贯彻实施好“三会一课”制度，积极将“民主日”活动开展到群众心里。认真听取党员、村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。认真参加乡农村基层党建工作培训各项会议，有效地提高自己党建理论业务水平。
6、其他辅助性工作在做好村离本职工作的前提下，在借调在乡政府的工作上，我还进行了以下几方面的辅助工作：积极配合乡和村委会做好小麦良种补贴工作；做好民访工作，摸清家底，吃透村情，为今后发展本村经济提供了科学依据；做好共青团工作，为全村广大青年和学生提供了一个相互交流、互相学习的沟通平台；传达上级文件及会议精神，做好政策联系宣传工作，确保本村各项工作按照正确的方向顺利开展，积极参加县委、县政府开展的各类知识竞赛，在“党史”“远程教育”知识竞答中分别获三等、二等的成绩等等。
村官年终工作总结 乡镇村官评选活动通告篇五
今年以来，我镇的道路交通安全工作，在上级有关部门的指导下，按照“*领导、部门联动、各司其职、各负其责、其抓共管、综合治理”的方针，和“实事求是、公开透明、奖惩分明”的原则，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的工作目标，加强了道路交通安全管理工作，落实责任制，扎实开展综合整治活动，促进道路交通有序、安全、畅通，达到了少发事故、少发违章的目标。
（一）抓机制建设
建立“道安办统一部署，村交通管理服务站参与协作，驾驶员分协会共同参与”的道路交通三级联动管理机制,成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，派出所、道安办等相关部门为成员的道路交通安全综合整治领导小组，全面负责全镇的道路交通安全综合整治工作。在村（社区）成立了交通管理服务站，由*、村长专门负责，做好交通管理、交通劝导的同时完善本村（社区）的机动车台账。充分发挥驾驶人安全分协会的行业自律和内部管理，督促驾驶员做好道路交通安全工作。镇*分别与各村（社区）、学校、驻镇单位、企业共签订《20xx年度道路交通安全目标管理责任书》65 份，与辖区内机动车驾驶员签订《2013年机动车驾驶员安全运行责任书》共200余份，全面落实道路交通安全主体责任。
（二）抓宣传教育
利用逢场天、节假日等时机，在第一阶段，共组织专门力量开展宣传教育活动8次，在重点路段悬挂横幅8幅，发放安全宣传单6000余份。培训车主、驾驶人员及亲属659人次。开通各村、社区文明交通广播站共35个，每周播放道路交通广播不少于两次，在村（社区）设立固定宣传栏35块，在工业园区及企业设立“禁止货运车辆超载、超限”警示标识10个。
（三）抓排查整治
（四）抓路面管控
坚持在逢场天、节假日组织镇*、派出所交管中队工
作人员上路查纠道路交通违法行为，对机动车超载，客车超速，无牌无证，货车拖拉机违法载人，报废车上路行驶等违章行为进行重点监管。在每个村聘请3—5义务交通协管员在所辖村级路段，对交通违法行为进行劝导。第一阶段工作以来。共组织劝导3千余人次，查处道路交通违法行为330起。
安全生产工作是一项综合性的长期工作，事关经济发展、社会和谐。在对工作的总结反思中，我们清醒地认识到，我镇安全生产工作距上级要求，还存在一定的差距，交通安全形势不容乐观。一是目前我镇境内村庄道路状况差，大部分道路等级低，路窄、弯多、坡陡，且缺乏配套的安全设施，容易诱发和造成事故。二是车辆营运者的法制观念和交通安全意识淡薄，交通安全警惕性差，超速行驶、客运车辆超员和低速载货汽车、拖拉机、摩托车违法载人等交通违法行为屡禁不止。三是村级客运市场发展缓慢，群众乘车难、出行难的问题还将继续存在，导致群众出行乘坐低速载货汽车、拖拉机、摩托车的现象突出。四是安全管理队伍力量不足，安全管控覆盖面受限。
（一）强化宣传教育。把交通安全宣传教育培训作为列入*工作重要议事日程，组织开展大型交通安全宣传教育活动，营造强大的宣传声势。广泛开展“交通安全镇”、“交通安全村”建设，进一步提高广大群众的交通安全常识应知率。同时，适时组织驾驶员安全培训活动，充分运用典型交通事故案例，对驾驶员等进行警示教育。
（二）不断改善全镇路况。要采取有力措施，争取上级有关部门的大力支持，改善道路安全状况，并组织有关部门，经常性地开展辖区道路的安全情况排查工作，同时，强化对养、护路人员的管理，切实抓好雨季道路养护管理工作，全力确保雨季公路畅通、安全。
（三）严防死守，治好违法。要结合全市专项整治工作的要求，认真统筹、抓紧落实，按质按标开展好查处各类危及道路交通安全的违法违章行为和影响交通安全的活动，对超速、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶等严重违章行为，要发现一起，查处一起，真正形成严管态势。派出所、农机等部门进一步形成合力，坚决整治机动车严重超载问题，提高管理有效性和覆盖面。
（四）要统筹协调、确保稳定。认真处臵好上级部门安排的与道路交通安全相关的各项工作，确保全镇境内少发生事故、不发生重特大事故。
村官年终工作总结 乡镇村官评选活动通告篇六
按照县委组织部的统一安排部署，我镇村党支部换届选举工作于12月底启动，1月底全面结束。工作中坚持公平、公开、公正原则，大力营造良好氛围，严格把好各道关卡，严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”，选出了群众公认、素质过硬的村党支部班子，为大力推进“烤烟强镇、商贸名镇、统筹城乡示范镇、民主法治镇”建设提供坚强组织保障。
换届中共产生党支部委员57名，35周岁以下委员3名，大专以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一届村党支部书记50周岁以下7名。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
(一)强化宣传，营造良好氛围
一是及时安排部署。按照县委统一安排，镇党委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。1月4日晚上召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，1月5日下午召开全镇换届选举动员大会，1月7日晚举办换届选举培训班，对参与换届选举的镇村干部及村支部书记进行了专题业务培训。二是明确工作职责。成立由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作;成立由纪委书记任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《曹家湾镇村党支部换届选举工作实施方案》，13个行政村分成6组，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责。三是强化宣传动员。为加强政策、法律、法规宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。
(二)精心组织，严格把握程序关
在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作。结合村级考核，我镇分六个小组对各村财务进行了严格审计，并对村级班子进行了综合研判。经审计13个村均无违规。经研判，我镇4个村级班子确定为“优秀等次”;5个村级班子确定为“良好”等次;3个村级班子确定为“一般”等次;1个村级班子确定为“较差”等次。通过审计和研判，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。按照“两推一选”的要求，13个村均召开党员群众推荐会议，并吸纳村民组长和村村民代表参加，在推荐候选人时均采取党员尤其是群众推荐、评议，采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，认真做好正面宣传工作，引导群众正确行使选举权力，坚决杜绝宗派、家族势力干扰选举行为，同时真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。
在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝暗箱操作。
(三)拓宽选人渠道，优化班子结构
在党支部班子成员的搭配上，我镇始终坚持有热情、有基础、有本事，政治上靠得住的选人用人标准，积极引导一些政治坚定、“双带”能力强、作风硬、威信高、组织协调能力好、年富力强的党员作为村党支部班子的重要人选进行重点推荐。新一届支部班子的平均年龄较前明显下降，文化程度了有很大提高。特别是上届1名60岁以上村支部书记，虽然在党员群众中威望高，但由于年纪较大，精力有限，主动让贤，并成功推选了年轻有为的村支部书记。新当选的村支书有三分之一都是本地的烤烟、核桃种植大户，带头致富能力强，群众十分拥护。
(四)强化任前培训，提高执政能力
村党支部换届选举工作结束后，以片为单位，由各驻片领导、换届选举指导组对各片各村当选的新一届支部委员进行了任前培训，同时镇党委将在今年4月对各村支部书记进行一次集中培训。以如何当好基层干部、政治理论、法律法规、干部素质、形势教育、科技致富等为主要内容，力争他们更好服务全镇经济社会发展。
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求，思路不开阔，方法无创新，在一定程度上阻碍了村级经济的发展;同时对年青党员同志的培养和发展力度不够，造成有青黄不接、后继乏人的现象;还有一部分年轻有为的党员不愿担任村干部，原因是外出务工养家糊口，在家带领群众致富太难，党性不是很强。二是部分村党支部书记存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。三是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。在今后工作中，我们将根据换届选举中出现的突出问题进行专题研究，制定出切实可行的整改措施，真正培养出一支政治上靠得住、思想过得硬、双带能力强的村级干部队伍。