计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。我们该怎么拟定计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
酒精厂门卫工作计划篇一
一、 门卫值班人员应认真负责、 坚守岗位、 严格门卫制度， 对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位。
二、 新进人员进入现场时， 必须由带班领入； 且要戴好安全帽， 并要遵守现场安全管理规章制度， 服从现场管理人员的指挥。
及时到项目部做好相关登记手术。
非作业人员不得进入施工现场， 确因工作需要进入现场内的， 必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
三、 严格执行工地办公室制定的人员进出制度， 外来人员进入工地， 必须实行来访人员登记手续， 到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜必须经办公室同意后， 正确佩戴安全帽， 方可进入。
四、 材料进入工地时必须做好登记， 若因材料不合格等原因造成须要拉出时， 必须要持有“物品出入证” 方可放行， 无车辆进出工地时， 一律开小门， 晚上 10 点—早上 5点锁门。
五、 门卫工作人员在材料进入要做好登记， 夜间材料进入工地要及时报工地工地领导。
如有工人携大量个人物品外出时， 必须由其工长的通知， 检查确定全部为个人物品， 方可放行。
（值班人员在记录本作好记录， 如：
姓名， 负责项目， 时间， 所带物品）
施工人员如有携带工地物资外出时， 必须持有“物品出入证” 。
（门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存， 最后在记录本上记录）
八、 做好防火防盗工作， 遇无法处置的意外， 应及时报警。
为了加强保卫工作， 特制定本制度， 望各位遵照执行。
报警电话：
110
急救电话：
120
中铁十五局集团第二工程有限公司 周口东来尚城项目部
劳动合同
一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同书。
本合同一经签订， 即具有法律效力， 双方必须严格履行。二、 本合同必须由用人单位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人) 和职工(乙方) 亲自签章， 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 方为有效。
三、 本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏，划上“／ ” 。
四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综合计算工时三种。
实行不定时、 综合计算工时工作制的， 应经_门批准。
五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本合同一并履行。
六、 本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。
七、 本合同(含附件) 签订后， 甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位) ：
乙方(职工) ：
名称：
姓名：
法定代表人：
身份证号码：
地址：
现住址：
经济类型：
酒精厂门卫工作计划篇二
一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。
二、学校门岗实行24小时有人值班制度:目前白天时间由后勤管理服务中心统一安排。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。
三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。
四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系 ，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。
七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。
八、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
九、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。
十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。
酒精厂门卫工作计划篇三
2018年学校门卫工作计划(一)在所党支部的正确英明领导下，在同志们的大力支持和帮助下，我以党的十八大四中全会精神为指导，以岗位靠竞争收入靠奉献的楚天机制为契机，以不管风吹浪打胜似闲庭信步的情操为自勉，通过加强学习刻苦钻研，顽强拼搏克难攻艰，圆满地完成了自己的本质工作和领导交办的各项工作任务。今年的工作我主要做了三件事，现分述如下。
责就是职责，职责就是我工作的全部内容。今年以来，我始终坚持把履行好岗位职责当作头等大事来抓，万般皆下品唯有责最高。因为职责是我行使权力的法宝，职责是我为人民服务的桥梁，职责是我体现人生价值的载体。
门卫就好似站岗的哨兵，是冲在火线前沿的最勇敢的勇士。遵照管理所为我拟定的门卫职责，一年来我基本上坚持做到了开门关门，把闲杂人等和不法车辆拦截在了门外，把隐患根除在了门槛的外面，让全所的干部职工都有了一分安全感和幸福感，对于陌生车辆的进出入我都进行了登记和监控，对于陌生人员的进出入我都进行了盘问和检查，对于来所办事的人员和领奖20的人员我都进行了和颜悦色的接待和答复，为其他的各个部门做到了通风报信和提前预警,对银行的取款车辆我做到了宾至如归迎进迎出。职责就是我的上帝，工作中我做到了兢兢业业一丝不苟不折不扣，把门卫岗位职责履行得声声有色如火如荼别开生面。无论是在冰天雪地的严冬腊月还是在骄阳似火的三伏酷暑，我都坚持不懈地执行了关门开门，让每一个司机进的开心出的爽心，让每一位员工进的暖心出的放心。每进入一辆车我就开门关门一次，每出去一辆车我同样是开门关门一次，让领导和同志们看到后十分的动心。
门卫工作虽然只有我一人，没有人换岗，但是我克服了疲劳，克服了厌烦情绪，顽强的拼搏了下来，一个人坚持着23小时工作制，除了必要的事情外，我基本上所有的时间都坚守在自己的岗位上。坚持坚持再坚持，忍耐忍耐再忍耐，职责令我最光荣，革命工作样样好。有几次晚上有人提出要我去潜江跳舞，我说没时间，我要上班，职责所在。也有人提出要我打麻将，我假装推说不会，实际上是想坚守职责。每天有多少车次进出入，我没有统计，但无论车多车少，我都做到了一视同仁不厌其烦。关门开门检查过问驱赶拦截通报服务就是我职责的主要内容。在行使职责的过程中，我充分做到了“公”字当头，一切以国家利益为重，一切以服务至上为本，做到了微笑服务，文明服务，礼貌待人，和谐管控，做到了主次分明重点突出刚柔相济。除此之外，在关门开门的空当，我还坚持不懈地打扫室内外的清洁卫生，保持了环境的优美和怡人。在坚持节约用电用水方面，我做到了非常的廉正。如仙桃的门卫彭水成长期用公家的电烧火没有任何限制，我从不搞这些小动作，一方面干部不允许我搞，另一方面我马列主义水平高不想贪这些小便宜。
进行手工配合，除此之外，我的工作时间是23小时，从早到晚，再从晚到早，一个人坚守到底。星移斗转寒冬腊月都是一个人如此一般地坚持着，坚守着，开关着，一丝不苟，任劳任怨。难道这还不叫作勤吗?和我曾经在宜黄公路建设指挥部共过事的领导黄光先也曾对我说过这样一句话，我搞一天的工作给你要搞一年。是啊，聪明的人和愚蠢的人就是不同，有时候甚至是天壤之别，他的话外之音就是说我很笨。怎么办呢?笨鸟先飞贝。用时间用汗水用勤奋去弥补自己的先天不足贝。除了在时间上采取坚持熔化忍耐再坚持再熔化再忍耐的办法以外，在业务上我也是通过不断地加强学习给自己充电。通过看电视，通过与人交流，通过吸取经验教训，通过看报刊杂志等方式使自己获得了更多的知识，从而使自己在处理问题时达到了驾轻就熟的本领。如通过长期的观察和研究，对于进入院内的人和车我能够一眼看出他是来干什么的，这种能力对我提高工作效率起了很大的帮助作用。这是“勤”给我带来的好处啊!
一、学习提高。孔夫子说，不学无以广才，不思无以明帝。不日学则日退。在当今的这个社会学习提高早已成为当代人的必不可少的工作条例了，我当然也不例外了。通过学习使我深刻地认识到了革命工作没有贵贱之分只有分工不同。通过学习使我深刻认识到了人活着金钱不是唯一的，人格尊严工作本身都是人生活的宝贵财富和高级营养品。通过学习使我彻底战胜了做好人就是傻比的卑鄙无耻的城府观念。
二、对比提高。有人说你搞门卫工作一个人独木成林独善其身，没有可比对象。不对。只要你工作在人的环境中，要比的东西实在是太多太多。如我就经常和别人暗比毅力比高尚比奉献比人生价值比心灵美比德勤能绩，明比语言美行为美道德美，一旦发现比别人差了我就会策马扬鞭奋起直追，如果觉得自己还不错也不会娇娆自满，因为山外青山楼外楼强中自有强中手，我会乘胜前进精益求精。
三、压力提高。压力就是来自于制度和竞争的压力。在当今的这个社会，在楚天公司，在毛嘴所，岗位制度和竞争上岗永远是高悬在我头上的两把利剑，只要我一眨眼睡大觉马上就有可能落得个人仰马翻的下场，别说犯错误之类的大问题了。所以忧患意识和压力意识是我搞好工作的一剂主要良药。
四、责任提高。
责任就是良心。良心是人的一种与生俱来的优秀品德，人之初性本善。后来人之所以成为坏种多是在环境的影响下形成的。有的人在环境的影响下恶占了上风于是就成为了坏蛋，有的人在环境中始终意志坚强始终是善占上风所以就是好人，这就是好人和坏人的区别。好人和坏人只是一个相对的概念。所以意志力坚强责任感和良心是我搞好工作的本质内在动力。
五、逆境生存之道。我们知道，世上不是每个人都有当总统的命的，有的人运气好一点，事业爱情家庭会一路顺风平步青云，而有的人运气不那么好，前进的路上总是坎坷不平饱经苍桑。人一旦出现这后一种情况时就叫做逆境。人在逆境中首先考虑的应该是生存之道而不是发展。世上的那些英雄们不都是建立在懦夫的基础上才成其为英雄的吗?你能够就此说只有英雄才有活的资格懦夫只有去死的份吗?不，世上没有这个道理的。比如我就是一个懦夫，我被无数的英雄打倒过，可是我没有去死，我又爬了起来，重新活着，俨然一副英雄的样子活着。通过逆境中的磨砺，我不再是懦夫了，我是英雄了。不仅如此，我还总结出了在逆境中的生存之道，概括起来其思想方法就是二十个字“坚持忍耐溶化提高，再坚持再忍耐再溶化再提高”。如果硬碰硬就有可能出现香消玉损功败垂成的千古憾事之结局。所以我还是主张和谐和和平。
以上就是我一年来的工作总结，不实之处请同志们批评指正。由于水平的限制还有很多内容没有表达出来，上述总结仅供参考。
xx学校门卫
20xx年x月x日
一、学校教职工进出校门一律凭工作牌，学生凭校徽进校，凭接送证出校;学生出校，必须履行出校手续，开具“出门证”方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。
二、保安人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，着装上岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。
三、门卫对外来人员要热情接待，门岗行礼，问清来意，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，换发入校牌。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。外单位大小汽车一律停靠在指定地点，贵宾车辆需入校内必须经校办允许，方能进入，并在指定地点停放，不准停放过夜，不准在校内鸣喇叭。自行车进入校门应自动下车推行，违者予以批评教育。
四、认真执行物品出门制度，对携带大件包裹物品出门时，应出示本人证件，门卫有权检查并进行登记，携带公物(材料设备)要有校内有关部门加盖公章的出入证明，对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。
五、非学生探访日，谢绝家长进校探访学生，如有特殊情况需凭有效身份证件办理登记入校手续。来访、参观单位或团体须事先与校办联系或经校办允许，并办理登记手续，方可进校。参观团体由接待部门负责接待、讲解。
xx学校门卫
20xx年x月x日
2018年学校门卫工作计划(三)校园安全管理工作涉及方方面面，在诸多具体工作事务中都不同程度地存在着这样或那样的安全隐患以及管理薄弱环节。所以，我们必须充分认清校园安全管理工作的长期性和艰巨性，始终保持清醒的头脑，不断增强忧患意识，居安思危，言危求进，持续不懈地抓好校园各类性质的安全管理工作。新学期初，我们要紧密结合新中国成立65周年庆典活动，不断加大安全管理力度，落实岗位责任管理措施，经常排查和积极整改出现的新问题，严格制度、加强管理，维护校园正常秩序，切实推进学校安全发展与学校教育事业发展的同步进行。
安全隐患是各类安全事故和突发事件的祸源，治理一项隐患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我们要严格校园安全管理职责，坚持校园安全管理制度，充分发挥学校保安队伍、安全隐患检查小组、安全巡查维修小组、安全保卫组的职能作用，在队伍中不断灌输和强化安全责任感、责任心、责任制和责任人的四种安全责任意识。使我们的校园安全管理和安全检查工作真正做到制度化、经常化和规范化。我们要将校园内部的边边角角、里里外外全部纳入隐患排查整治范围，力争做到事先防范、有效防范各类安全事故的发生。同时，要通过广泛、深入的宣传教育和安全提示，使师生了解和掌握安全防范知识和自救自护技能，不断增强安全防范意识。
1、认真学习和落实市、区教委、综治办、消防办及公安机关等主管部门下发的有关安全工作的指示精神。认真完成上级交给我们的各项工作任务。
2、加强队伍建设与管理工作，充分发挥学校保安队伍、日常安全隐患检查小组、日常安全巡查维修小组、安全保卫组的职能作用。
3、坚持校园安全管理制度，不断提高全体保卫人员的自律意识，要求始终把安全防范工作放在首位。
4、开好每周安全保卫工作例会，通过学习和交流统一认识，及时对学校安全工作状况进行总结和分析，并力争做到安全保卫工作部署周到和落实到位。
5、抓好保卫人员的业务学习和培训工作。以学习法律、法规及安防、技防、消防等技能为主，不断提高保卫人员自身业务素质。
6、进一步落实保卫人员各岗位工作职责，加强校园安全管理工作力度，确保学校大局稳定和校园秩序良好，杜绝在校园内发生治安事件和安全事故。
7、树立“五防”(防火、防盗、防破坏、防意外事故、防******等邪教组织渗透)意识。在做好人员防范工作的基础上，还要充分发挥学校的技防设施、消防设施的作用，做好其日常检查、维护和监控工作。
8、严格学校门卫执勤制度，做好人员、车辆、秩序等方面的管理工作，守好学校大门第一关口。校外人员来访、会客或办事，门卫要认真执行进校联系或身份确认制度，谢绝社会闲杂人员或无关人员进入校园。坚持校园夜晚治安巡逻制度。严格执行机动车辆进出校园管理规定。确保校门区域正常秩序。
9、做好校园自行车管理工作，落实自行车安全管理制度。
10、做好节假日及重要政治活动日期间的安全保卫工作，做好安全检查、值班、巡逻等工作，确保校园平安。
11、做好学校举办的各种对内、对外活动的安全保卫工作，如：高考、成考、咨询会、家长会、研讨会、公开课、参观交流、外事活动以及外单位借用我校场地用来进行各种活动等等。从人员疏导、车辆管理、各岗位值勤及安全巡视等各项工作都要落实到位，确保校园秩序及活动的正常进行。
12、严格安全巡视检查制度，做到任务明确、责任落实。做到天天有小查、周周有祥查，力争消除校园内存在的安全隐患，特别对重点部门、部位要进行严密监控。要防止失火、盗窃、伤害等一切重大事故的发生。
13、保卫部在日常的工作中，要将学校安保工作的部署、安全防范、宣传教育、专项治理、检查整改等工作实行全程跟踪督办，除发挥学校保安队伍、日常隐患检查小组、日常巡查维修小组及安全保卫组等专职组织的作用外，还要进一步加强对全体教职工，尤其是学生宿舍、食堂、实验室、机房、图书资料、体育场馆等部门管理人员的安全防范教育，落实安全责任制，以达到全员共管，形成合力，确保学校安全与稳定。
14、做好消防设施、技防设施的年检验收及维护保养工作，并做好对设施的日常检查工作，保证设施始终处于正常的工作状态。
15、加强师生安全教育工作。充分发挥学生处、团委的教育优势，办好每学期的学生安全教育活动。要通过各种形式，如安全教育讲座、主题班会、学生墙报、宣传展板、宣传横幅、播放安全教育片、网络教育、紧急疏散演习和消防演练等，向师生们进行安全教育，从而达到增强师生安全意识和提高安全防范能力的目的。
16、落实给新高一每一位学生和家长有关安全教育内容的信件：《关于做好学生安全工作的通知书》，要求学生和家长认真阅读，认可后在上面分别签字，学生、家长留一份，另一份交回学校备案。
17、落实全校师生进行紧急疏散演习和住宿学生进行紧急疏散演习活动。
18、落实学校义务消防队及重点部门人员进行消防培训和消防演练工作。
19、落实全校教职工、合同工签定20年安全责任书工作。
20、在校园网络里，开展网络安全教育宣传。
一、我们门卫必须贯彻执行党的教育方针，紧密团结在学校领导周围，为社会培养和造就“四有人才”真正做到社会效益第一，经济效益第二，育人于学校，服务于社会。
二、建立一支军事过硬、业务素质过硬、服从命令、听从指挥、团结务实的保安队伍。
众所周知我们xx学校是全国全省的优秀民办学校，在籍学生达四千余人，要挑起这么大规模学校的安全保卫工作的担子，实在是任重道远，任务是非常艰巨的，我们门卫人员要完成校领导交给的任务，首先是要建立一支军事化的、团结务实的保安队伍，再就是认真学习“三个代表”的理论思想，学习法律法规，树立为师生服务，为学校服务，为xx学校的事业勇于奉献的精神，为达到此目的，我们所有保卫人员在每星期内训一次，每月军事集训不得少于12次，从而提高门卫人员遇到突发性事件及紧急情况，快速反应的能力，每星期六除值班人员外，必须参加学校的会议及培训，对学校领导的指示精神及时传达和领会。严格要求保卫人员着装整齐，形象威严、思想品德高尚，生活上大家互相帮助，工作上相互鼓励，培养大家奋发向上、工作兢兢业业的团队精神。
三、规范管理制度，严格执勤制度。
我们门卫队实行二班制，值班时间白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小时制，并每班在下班前半小时(白班19：00，夜班7：00)巡、逻校园一周后方能交班，在保卫人员执勤时，我们保安队制定了《保卫人员工作管理制度》、《门卫管理制度》、《来访人员登记制度》、《车辆登记制度》，凡是来我校人员及车辆都要按规定进行登记和盘查，否则不许进入校园，保安人员必须有严格的交接班记录，实行军事化交接班制度，交接班人员相互敬礼、交接班动作规范整齐、执勤有值班记录，并有严格的作息时间，为了应付紧急突发事件的能力，提高保安人员的身体素质，制订了《保安、消防军(体)训练考核标准及实施办法》，并签订责任状，真正做到上班时有考勤记录，考核时有考核标准，值班时用制度来约束，管理保安人员，提高全体保安人员的工作积极性和各项素质。
四、把学校消防安全保卫工作放在首位，确保本学期不出现任何刑事案件和无拐卖案件，安全事故为0。
针对学校学生多，而且学生的素质较差，性格上、风俗上的差异，加上客观环境比较重杂，为了使学校师生人身、财产得到保证，学校实行封闭式管理方法。
1、严格请假制度。学生请假必须按《请假通告》使用全校统一的请假条，班主任同意后，政教部签字，门岗验收、押校牌、登记清楚后方可出校门，如遇到特殊情况必须由班主任带领到门岗登记清楚后方可外出，特殊情况除外。
2、双休日保安队派一名保卫人员及部分护校队员到城东市场巡逻、范围覆盖到校门口，到省三建公司大门外及怀化学院门口为重点查网吧、录像厅、游戏室、溜冰场等公共场所，避免本校学生与社会青年发生冲突，及打架斗殴事件和被社会青年敲诈勒索的行为。
3、学校放、收假期间，门卫在校门口处设点布岗，接送学生，确保学生能够高高兴兴回家，安安全全返校。
4、加强重点部位防火防盗工作，制定火灾疏散预案，增强防火意识，每天对全校的消防器材进行检查，并在值班中有记录，每周对消防器材进行统计，发现问题及时解决，不能解决的及时汇报，组建男义务消防队员，每周进行消防教育，让他们每时每刻都有消防意识，发现问题，及时向保安队汇报，在本学期把消防工作放在首位，对重点部位每天都要检查和记录，绝不能出现火灾事故。
5、提高学生的法律意识。本期针对学生素质差、法律意识淡薄这以情况，政教部每期举办二期法制教育课，从而做到我校每个学生人人懂法，个个守法，在校是个合格的学生，在企业是个合格的员工。
六、做好违纪违规学生的备档及教育，建立一支军事化、高素质的护校队。
1、为了使学校校风正，校保安队对那些违纪违规决不手软，该处分的整理好材料，该开除的备档案，在会议上讨论，严格按制度办事，对于屡教不改的违纪违规学生，利用做课间操期间，拉到台上亮相，从而给其他学生敲警钟。
2、门卫在本学期建立一支有组织、有纪律、有战斗力的后备力量，每天对护校队进行严格的军事训练，在学校树立良好的形象，遇到突发事件能召之即来，来之能战，配合好保安队完成学校交给各项任务。
七、建立治安联防通道，建立好与怀化学院保卫处、正好制药厂、坨院派出所、犀牛村委会的业务来往，搞好周边关系的协调工作。
八、协助后勤部及各部门搞好对学生进行素养教育，要求学生爱护学校的公共财产，对破坏学校设施及公共财产的从严处罚，使学生养成良好的习惯。
酒精厂门卫工作计划篇四
一 、 严 格 执 行 工 厂 员 工 进 出 厂 制 度 ，坚 持 原 则 ，一 视 同仁 ，按 制 度 办 事 。
二 、 门 卫 负 责 发 放 工 厂 报 纸 、 信 件 、 电 报 及 各 类 杂 志 等 。严 格 收 发 登 记 手 续 ，对 急 件 、 汇 款 单 要 妥 善 保 管 ，及 时转 送 。
三 、 严 格 执 行 接 待 和 会 客 制 度 ， 外 来 人 员 联 系 工 作 一 律凭 介 绍 信 入 厂 ，私 人 会 客 办 好 登 记 手 续 。
四 、上 班 时 集 中 精 力 ，不 干 私 活 ，不 喝 酒 ，不 打 瞌 睡 ，不 参 与 娱 乐 活 动 ，更 不 能 把 传 达 室 当 作 娱 乐 场 所 。
凭 证 每 天 封 存 保 管 ，于 月 底 上 交 厂 办 公 室 处 理 。
六 、 发 现 出 进 厂 中 可 疑 人 员 ，应 及 时 查 问 ，并 当 即 报 告厂 办 公 室 处 理 。
七 、 夜 间 必 须 加 强 巡 查 ，发 现 厂 区 内 电 、 水 、 门 窗 、 消防 设 施 等 不 关 闭 或 不 安 全 情 况 ，应 及 时 采 取 补 救 措 施 ，并 于 次 日 报 告 安 全 责 任 负 责 人 。
八 、 熟 悉 厂 区 治 安 环 境 情 况 ，会 掌 握 使 用 治 安 、 消 防 的报 警 电 话 和 消 防 设 备 。
九 、 忠 于 职 守 ，并 做 到 语 言 文 明 、 礼 貌 待 人 ，不 借 故 刁难 ，不 以 职 谋 私 。
十 、搞 好 传 达 室 周 围 环 境 卫 生 。
（ 一 ）．厂 区 门 卫 管 理 制 度
1 ．
门 卫 人 员 上 岗 时 着 统 一 的 保 安 制 服 。
由 保 安 公 司 提
供 保 安 人 员 档 案 （ 包 括 公 安 机 关 出 具 的 无 犯 罪 记 录 ）
，新 入 职 人 员 必 须 经 本 公 司 同 意 之 后 方 可 进 入 厂 区 入 职 ，调 动 人 员 必 须 经 本 公 司 同 意 之 后 方 可 调 动 。
对 于 不 能 担当 此 项 工 作 的 人 员 ， 我 公 司 工 务 部 会 及 时 通 知 保 安 公 司协 调 换 人 ， 对 于 工 作 严 重 失 职 的 直 接 从 我 公 司 开 除 ， 对于 给 我 公 司 造 成 重 大 财 产 损 失 的 将 追 究 保 安 公 司 的 安保 责 任 。
上 班 时 间 7：
40— 8: 40； 1 1 : 50— 1 3: 1 0； 1 6: 40— 1 7: 40此 阶 段 必 须 安 排 专 人 站 岗 值 勤 。如 有 接 待 ，另 行 通 知 。
公 司 员 工 进 出 厂 区 必 须 佩 带 工 牌 ， 没 有 工 牌 一 律 不准 进 出 。
公 司 内 部 车 辆 在 离 开 厂 区 时 必 须 自 觉 打 开 后 备箱 进 行 检 查 ， 并 且 公 司 车 辆 在 外 出 时 必 须 有 工 务 部 出 示的 派 车 单 。
会 客 单 后 方 能 进 厂 。
严 格 阻 止 推 销 员 等 外 来 无 关 人 员 进入 厂 区 和 不 允 许 在 厂 门 口 设 摊 。
外 来 机 动 车 进 厂 门 手 续同 上 ，门 卫 指 挥 停 放 在 停 车 坪 上 ，并 做 好 车 辆 的 记 录 。外 来 车 辆 非 经 过 有 关 部 门 同 意 一 律 不 得 进 入 厂 区 。
在 厂 区 上 班 、 下 班 高 峰 和 重 大 活 动 时 期 门 卫 负 责 对进 出 厂 门 的 人 员 和 车 辆 进 行 管 理 和 疏 导 ， 保 持 大 门 的 整洁 和 畅 通 。
非 机 动 车 辆 进 出 厂 门 一 律 下 车 推 行 。
非 机 动 车 辆 一律 整 齐 的 摆 放 在 指 定 位 置 ， 不 允 许 存 放 在 办 公 区 、 宿 舍区 及 规 定 地 点 以 外 的 其 他 地 方 ， 一 经 发 现 存 在 乱 停 乱 放现 象 将 对 责 任 人 处 以 负 激 励 50 元 。
晚 上 5：
00 以 后 ， 外 来 车 辆 及 人 员 一 律 不 允 许 进 入厂 区 ， 如 需 进 入 厂 区 必 须 在 厂 区 相 关 责 任 人 亲 自 登 记 并带 领 外 来 人 员 或 车 辆 进 入 厂 区 。
关 部 门 同 意 才 能 进 出 。
9． 门 卫 人 员 必 须 熟 悉 报 警 程 序 ，一 旦 发 生 紧 急 情 况 ，迅 速 报 警 和 相 应 的 紧 急 处 理 。
对 监 控 设 施 操 作 熟 练 ， 并按 规 定 使 用 和 维 护 好 监 控 设 备 ， 发 现 设 备 故 障 必 须 立 即报 修 。
1 0． 在 厂 区 施 工 的 人 员 必 须 经 工 务 部 认 可 后 方 可 进 厂施 工 ，其 他 施 工 人 员 不 论 任 何 理 由 均 不 允 许 进 厂 。
1 1 ． 保 持 门 卫 室 内 外 清 洁 ，整 齐 ，并 做 好 每 日 工 作 情况 和 交 接 班 记 录 。
门 卫 室 内 严 禁 出 现 值 班 人 员 脱 岗 ， 打瞌 睡 等 现 象 ， 严 禁 从 事 与 当 值 工 作 无 关 的 事 情 ；无 关 人员 不 允 许 在 门 卫 室 逗 留 。
1 2．
门 卫 人 员 居 住 的 职 工 宿 舍 要 每 天 清 理 ， 保 持 床 位 、门 窗 、 公 共 物 品 的 清 洁 、 整 齐 ， 生 活 垃 圾 放 到 指 定 位 置 ，日 产 日 清 。
上 的 负 激 励 。
1 3 ． 厂 区 保 卫 人 员 要 认 真 执 行 以 上 制 度 ，做 到 认 真 负责 ，文 明 礼 貌 。若 由 于 保 卫 人 员 工 作 懈 怠 ，发 生 事 故 ，责 任 自 负 。
（ 二 ）．厂 区 保 卫 巡 逻 管 理 制 度
1 .
严 格 落 实 24 小 时 值 班 制 度 。
保 安 日 班 上 下 午 巡 逻 不少 于 2 次 ， 晚 上 1 个 小 时 巡 逻 1 次 ；对 厂 区 重 点 部 位 每次 巡 逻 必 须 检 查 （ 如 仓 库 ，宿 舍 ，办 公 室 ，食 堂 等 ）
，对 巡 逻 情 况 需 及 时 记 录 （ 巡 逻 时 间 、 巡 逻 路 线 、 巡 逻 情况 ）
。不 按 要 求 进 行 巡 逻 或 者 记 录 不 及 时 的 ，将 视 情 况给 予 50 元 或 50 元 以 上 的 负 激 励 。
在 巡 逻 时 发 现 办 公 室 或 者 车 间 等 场 所 漏 水 、漏 电 、起 火 等 安 全 问 题 时 ， 要 及 时 上 报 保 安 队 长 及 工 务 部 经 理或 者 副 经 理 ， 如 果 发 现 问 题 不 及 时 上 报 的 负 激 励 1 00 元 。
重 大 涉 嫌 情 况 ， 积 极 做 好 应 对 措 施 ， 及 时 拨 打 1 1 0 报 警 。对 违 法 犯 罪 嫌 疑 人 员 要 制 止 和 抓 捕 ，及 时 扭 送 派 出 所 ，防 止 嫌 疑 人 逃 脱 或 自 身 受 到 伤 害 。
对 保 护 公 司 财 产 作 出贡 献 的 ，将 视 情 况 给 予 200 元 或 200 元 以 上 的 正 激 励 。
在 巡 逻 中 要 认 真 负 责 ，要 根 据 治 安 情 况 灵 活 机 动 ，适 时 调 整 巡 逻 路 线 ，时 间 。
严 禁 饮 酒 后 上 班 或 在 工 作 时间 饮 酒 ，严 禁 打 人 ，骂 人 ，做 到 文 明 值 勤 。
一 经 发 现 在值 班 期 间 饮 酒 、 打 人 、 骂 人 等 不 文 明 的 情 况 ，将 视 情 况给 予 1 00 元 或 1 00 元 以 上 的 负 激 励 。
严 禁 职 工 翻 越 围 墙 进 入 厂 区 或 者 破 坏 围 墙 进 入 厂区 ， 一 经 发 现 类 似 情 况 将 对 责 任 人 负 激 励 1 00 元 ， 情 节恶 劣 的 将 上 报 人 事 部 门 解 除 劳 动 合 同 。
不 得 驾 驶 机 动 车 辆 以 及 助 动 车 巡 逻 ，做 好 每 天 工 作情 况 及 交 接 班 记 录 。
1 ．
厂 区 保 卫 人 员 上 班 或 巡 逻 时 ， 必 须 严 格 按 照 规 定 统一 着 保 安 制 服 ，下 班 一 律 着 便 服 。
炎 热 季 节 在 值 班 时 ， 不 得 赤 膊 或 穿 背 心 ， 不 准 披 衣 ，敞 怀 ，挽 袖 ，卷 裤 腿 ，歪 带 帽 子 ，穿 拖 鞋 或 赤 足 ；冬 季不 准 在 制 服 外 罩 便 服 ，戴 围 巾 等 。
3． 在 巡 逻 时 要 举 止 大 方 ，不 准 边 走 边 吸 烟 ，吃 零 食 ，扇 扇 子 ， 不 准 背 手 ， 袖 手 或 将 手 插 入 裤 袋 内 ， 不 准 搭 肩 ，挽 臂 ，嬉 笑 。
4． 保 安 制 服 必 须 保 持 整 洁 。
（ 四 ）．厂 区 外 来 人 员 管 理 制 度
1 .
私 人 会 客 应 在 门 卫 填 写 会 客 单 ，由 会 见 人 签 字 。
新 闻 记 者 来 厂 采 访 ， 必 须 持 有 记 者 证 和 采 访 介 绍 信 ，接 待 部 门 要 事 先 报 告 工 务 部 并 由 工 务 部 通 知 门 卫 方 可进 入 。
其 他 外 来 人 员 一 律 不 准 携 带 摄 像 机 、 照 相 机 等 设备 进 场 。
骑 非 机 动 车 进 入 厂 门 一 律 推 行 ，在 指 定 位 置 停 放 。厂 外 机 动 车 辆 不 准 进 厂 区 ， 必 须 进 厂 的 汽 车 ， 须 在 门 卫凭 司 机 的 有 效 证 件 换 取 车 辆 进 厂 证 ； 进 入 厂 区 的 汽 车 应按 规 定 路 线 限 速 行 驶 ，并 按 指 定 地 点 停 放 ，禁 止 鸣 笛 。车 辆 安 全 自 负 ， 施 工 车 辆 另 行 规 定 。
严 禁 车 辆 进 入 办 公区 、宿 舍 区 ，一 经 发 现 将 对 直 接 责 任 人 负 激 励 1 00 元 ，门 卫 直 接 责 任 人 负 激 励 50 元 。
携 带 物 品 出 厂 门 必 须 遵 守 下 列 规 定 。
厂 区 货 物 、贵 重 物 品 出 厂 门 ，必 须 有 董 事 长 、总 经理 或 常 务 副 总 开 具 证 明 。
基 建 施 工 单 位 携 带 施 工 设 备 工 具 出 厂 凭 施 工 单 位 证明 ，携 带 施 工 材 料 出 厂 门 凭 工 务 部 证 明 。
外 厂 人 员 进 厂 登 记 时 须 注 明 携 带 的 贵 重 物 品 ，离 厂是 经 门 卫 核 查 无 误 后 出 厂 。
带 物 品 扣 留 ，报 工 务 部 处 理 。
厂 区 运 动 场 禁 止 厂 外 人 员 占 用 ， 禁 止 机 动 车 辆 驶 入 ，违 反 者 批 评 教 育 ，不 听 劝 阻 者 负 激 励 50 元 。
（ 五 ）．厂 区 员 工 培 训 制 度
1 ． 每 半 年 至 少 一 次 。
2． 新 员 工 入 职 必 须 先 培 训 治 安 、安 全 知 识 。
培 训 内 容 主 要 为 相 关 法 规 ；厂 区 安 全 工 作 ；有 关 安全 设 施 理 论 和 操 作 ； 有 关 紧 急 突 发 事 件 处 理 和 上 级 有 关要 求 。
（ 讲 座 ，录 像 ，座 谈 等 ）
4． 每 半 年 必 须 进 行 一 次 应 急 演 练 。
门 卫 岗 位 职 责
一 、
遵 守 上 、下 班 时 间 。
二 、 严 格 执 行 企 业 员 工 进 出 厂 制 度 ，坚 持 原 则 ，一 视同 仁 ，按 制 度 办 事 。
三 、 严 格 执 行 接 待 和 会 客 制 度 ，外 来 人 员 联 系 工 作 及私 人 会 客 必 须 办 理 登 记 手 续 。
四 、
上 班 时 集 中 精 力 ，不 干 私 活 ，不 喝 酒 ，不 打 瞌 睡 ，不 参 与 娱 乐 活 动 ，更 不 能 把 传 达 室 当 作 娱 乐 场 所 。
五 、 各 类 材 料 出 厂 一 律 凭 供 销 科 出 门 证 为 准 ，并 检 查物 、 证 是 否 相 符 ， 凭 证 每 天 封 存 保 管 ， 当 日 送 交 保 卫 科 。
六 、 车 辆 出 厂 区 同 样 凭 放 行 证 明 ，并 且 对 厂 区 门 外 属于 企 业 的 车 辆 要 加 强 巡 查 。
七 、 发 现 出 进 厂 中 可 疑 人 员 ，应 及 时 查 问 ，并 立 即 报告 保 卫 科 处 理 。
施 ，并 于 次 日 报 告 保 卫 科 查 处 。
九 、 熟 悉 企 业 治 安 环 境 情 况 ，熟 练 掌 握 使 用 治 安 、消防 报 警 电 话 和 消 防 设 备 。
十 、 忠 于 职 守 ，并 做 到 语 言 文 明 、礼 貌 待 人 ，不 借 故刁 难 ，不 以 职 谋 私 。
十 一 、 搞 好 以 门 为 中 心 20 米 之 内 的 环 境 卫 生 。
酒精厂门卫工作计划篇五
1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据*、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证饭店的正常秩序。其次，加强与*、消防部门的沟通，协助饭店把好用人关，进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保饭店各项消防工作安全顺利。
4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水*。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水*，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
5、做好协调工作，加强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对业主单位进行报道，形成互动，使大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。
总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的**保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为**的发展做好保驾护航的工作。
酒精厂门卫工作计划篇六
保卫处将在学院党委的领导下，坚持以人为本，认真学习和实践科学发展观，把维护学院稳定放在首位，保安全、促和谐。完善各项规章制度，切实保障学校的安全，把社会治安综合治理及安全保卫工作各项措施落到实处。在日常管理中坚持“预防为主，教育为先”的指导方针，狠抓安全防范和消防工作。
二、工作要点：
1、加强安全教育培训，提高师生安全意识和自我防范能力。与学生处、教务处、团委、舍务办配合深入开展不同形式的学生安全教育活动，督促班主任要充分利用班会课经常对学生进行全方位的安全教育。
2、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。一把院长全面抓，分管领导具体抓，各班主任重点抓。发现安全隐患，要及时安排保卫、后勤人员和督促相关人员排除，定期组织安全排查并做整改记录。
3、进一步健全安全保卫工作体系和信息报送制度，强化人防、物防、技防建设，做到防范于未然。
4、加强安全、法制、防火、防盗、防汛、交通、治安、网络、毒品等教育，利用法制讲座、校园广播、黑板报、主题班会等形式进行宣传教育，并进行消防、地震等逃生安全演练。
5、明确各部门责任分工、器材配置合理、消防通道与出口畅通，标识明显。
6、严格外来人口的登记与管理，加强门卫与车辆进出管理，加强校园周边治理，做到：台帐(外来人员登记薄)清晰、标识完备、管理有序，工作要有记录。
7、做好领导带班、教师值班管理工作，做到事前编排、事先通知、做好治安巡查记录和消防检查记录。
8、落实责任制，个部门责任分工明确，与各部门签订责任书，责任到个人。
三、主要措施
一、学校教职工进出校门一律凭工作牌，学生凭校徽进校，凭接送证出校;学生出校，必须履行出校手续，开具“出门证”方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。
二、保安人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，着装上岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。
三、门卫对外来人员要热情接待，门岗行礼，问清来意，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，换发入校牌。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。外单位大小汽车一律停靠在指定地点，贵宾车辆需入校内必须经校办允许，方能进入，并在指定地点停放，不准停放过夜，不准在校内鸣喇叭。自行车进入校门应自动下车推行，违者予以批评教育。
四、认真执行物品出门制度，对携带大件包裹物品出门时，应出示本人证件，门卫有权检查并进行登记，携带公物(材料设备)要有校内有关部门加盖公章的出入证明，对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。
五、非学生探访日，谢绝家长进校探访学生，如有特殊情况需凭有效身份证件办理登记入校手续。来访、参观单位或团体须事先与校办联系或经校办允许，并办理登记手续，方可进校。参观团体由接待部门负责接待、讲解。
酒精厂门卫工作计划篇七
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是小区门卫保安工作计划，请参考！
一、管理工作：
保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的.服务驻勤点物业和业主。
二、形象工作：
公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。
三、卫生管理工作：
各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。
四、安全、突发时间处理工作：
各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。
五、公共物品的管理工作：
各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。
六、提高服务标准，做好日常培训工作：
各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。
七、思想教育和宣传工作：
各驻勤点班、队例会必须定时召开，在班、队例会中把公司的指导思想，各项规章制度和《保安服务标准工作手册》中内容贯彻到每个队员思想中，在会中表扬真、善、美，打击邪、恶、丑，总结工作中的不足之处并积极改进，各驻勤点选拔宣传员，记录会议内容并上报公司，发动队员积极投稿，宣传好人好事，利用典型的错误事例教育、警示他人。
八、收费管理工作：
门岗备用金)，健全交接班制度，做到出现问题有据可查，对停车卡的管理要严密。
九、巡逻、保卫工作：
各驻勤点班、队长严抓巡逻保卫工作，要求巡逻岗巡逻到位，不留死角，对重点隐患地段加强巡逻力度，巡逻岗巡逻记录和交接岗记录必须健全，巡逻岗必须认真、努力完成驻勤点物业交付的巡逻任务，争取把小区安全隐患降到最低。
十、特勤工作：
班、队长除完成好各自本职工作外，要积极配合驻勤点物业和公司交付的其他特勤任务。以上内容为xx年保安公司下属各点工作重点，望各班、队长认真努力完成各项工作任务。
酒精厂门卫工作计划篇八
（3）组织部门完成每日消防安全检查，和消防栓月度检查。
（5）组织部门每日正常给企业送水。
二月份：
（6）组织部门完成每日消防安全检查。
（7）组织部门完成2月份消防栓检查。
(1)安部送达企业樵依牌纯净水的数量，和樵依公司对账。
月份消防栓大检查。
4月份训练计划和完成4次培训。
安全保卫工作，重点落实门禁和巡逻。节后抽查监控记录。
每日消防安全检查。
三月份：
六月份：
于看房验房退房的钥匙管理。完成部门6月份考勤和7月份排班。
每日消防安全检查。
每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
（3）组织部门完成每日消防安全检查。
酒精厂门卫工作计划篇九
(一)落实公立医院综合改革任务。落实近期我市出台的《**公立医院人事制度综合配套改革指导方案》、《**市深化公立医院综合改革实施方案》的工作部署，抓紧研究制定公立医院综合改革后我区公立医院管理体制、财政补助、人事管理、薪酬管理、运营绩效考核、社康中心管理和医政管理等方面的政策措施，通过改革解决制约卫生事业发展的瓶颈，激发医疗系统内生动力，促进医院整体建设水平和服务质量上新台阶。
(二)继续扎实推进“三名工程”。继续大力开展“招资办医、招医办院”工作，加大华大基因、康奈尔大学、麻省大学、金域检验等已签约项目的追踪跟进，做好**中心医院与阿尔弗莱德医院、宣武医院、北京大学口腔医院，区人民医院与南方医院、中山三院，区中医院与东方医院、东直门医院、安阳市博物馆等合作项目的落实推进，争取增加1-2个签约项目。
(三)认真抓好医疗卫生工作。做好区级重点学科评估及学科联盟工作，确定重点学科名单并开展资助，完成20个学科联盟创建任务。对全区公立医院进行医疗服务整体质量评估;对全区民营医疗机构开展医疗服务整体质量评估及年度校验工作。加强医疗过程的标准化管理，推进临床路径管理工作，力争达到省“xx”临床路径工作要求。进一步实施医疗服务改善行动，不断丰富医院改善医疗服务工作内涵;推行品管圈活动，三级、二级和一级医院分别至少建立3个、2个和1个品管圈。推进互联网+在就医流程的运用;开展新媒体、微平台等多种提示服务，提高医疗服务透明度。
(四)加强分级诊疗体系网底建设。按照成熟一家，建设一家的工作思路，全力推进社康中心标准化建设。积极争取各街道办、社区工作站的配合，推进社康中心业务用房购置工作，争取成功购置2-3家社康中心业务用房。继续做好广东省家庭医生试点工作，100%的社康中心实施家庭医生责任制项目，老年人、慢性病和精神病患者等重点人群的家庭医生服务签约率达到60%以上，高血压、糖尿病、严重精神障碍患者管理率较20xx年提高10%。完成全科医师临床技能培训中心和心电图诊断中心项目建设工作。深入开展南联社康财政投入体制改革、人事制度和分配制度改革试点工作。
(五)全力做好公共卫生工作。继续加强对人禽流感、手足口病、麻疹、登革热、埃博拉出血热、中东呼吸综合征等重点传染病的防控。开展大规模的卫生执法人员法律水平提升行动，有针对性的开展传染病防控和消毒管理的监督，实现公共场所和集中式供水单位监督工作全覆盖，继续推进职业卫生“三同时”项目审批工作，加强重点企业和超标企业职业卫生监督。加强高血压、糖尿病、肿瘤等慢性非传染性疾病的社区综合防治工作，做好严重精神障碍患者筛查摸底工作，协调解决严重精神障碍患者救助问题。
(六)强化计划生育管理和服务。做好流动人口计划生育服务管理工作，开展第二次流动人口计划生育服务管理专项活动;做好流动人口一孩生育服务登记及电子婚育证明工作;为流动人口与户籍人口做到计划生育“同宣传、同服务、同管理”;加强孕前型管理工作，减少政策外怀孕，保护育龄群众的身体健康;做好家庭发展能力建设工作。积极为群众提供优质的计生技术服务，制度化、常态化开展孕前优生检查工作;加强避孕药具管理工作，下半年全区增加配置111台全自动避孕药具发放机。强化计划生育宣传引导，开展大型专题宣传活动，推进优生知识百场宣讲、科学育儿指导和启智摇篮项目等优生健康惠民工作。加大综合治理出生人口性别比工作力度，加强日常监管，做到定期排查，加大联合执法力度。继续推进中国计生协计划生育基层群众自治示范县项目创建工作，继续做好计划生育特殊困难家庭帮扶工作，继续拓展青春健康项目。
(七)加强人才队伍建设和人事管理。引进一批高端、高层次和中青年技术骨干，同时引导具有硕士、博士学历的优秀应届毕业生以及紧缺人才向基层卫生计生单位就业。出台《**区卫生计生系统柔性引才实施办法(试行)》，采用特设岗位聘用、项目聘用、特聘顾问、名(中)医工作室(站)等多种灵活流动形式，不转人事关系、档案、工资、户口，柔性引进一批省市级名医(现职或已退休反聘)作为领衔人，以学科建设为纽带，通过“传、帮、带”的形式，整合专家团队进行科研项目和难题攻关，开展疑难病会诊，推广新技术和新项目，培养学科创新团队和人才梯队。根据全市公立医院人事制度综合配套改革的部署，组织各公立医院制定和实施岗位管理办法和设置方案。