诚信是成功人士的共同特点，他们凭借诚信赢得了尊重和信赖。怎样在网络社交中维护诚信？这需要我们谨慎言行，不传播虚假信息，不违反法规规定。下面是一些名人的诚信总结，他们的成功和诚信是分不开的。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇一
门诊护理岗位，原本普通而平凡，但在新冠肺炎疫情防控中发挥着非常重要的作用，预检分诊、发热门诊，担负起疫情防控的重要使命。门诊护理负责人xx在这里坚守着她的岗位，履行着她的职责。
夜间里微信里熟悉的消息铃声惊醒了睡梦中的她，是不是“新型冠状病毒肺炎”的疫情又加重了?心中的这份不安，让她忘记了这是夜间，清醒过来的她早已没有睡意，“大疫”当前，排兵布阵必不可少，“电脑……我的电脑在哪里”?连夜查资料，补功课。提前对预检分诊、发热门诊岗位、人员做好安排。
当把一切都理顺了，天也亮了，她早早来到医院，准备好一天的防护物资，便立即组织科室全体人员召开简短会议，将防护知识、发热人员排查、诊治引领作为重点，一一进行安排，尽量做到有条不紊，不留遗漏。
安排好工作后，她便亲自参与一线工作，测体温、分诊、抽血……，常常顾不得吃饭，疫区来的发热病人，更是积极详细询问……连续几天高强度工作，拖垮了她的抵抗力，出现乏力、头昏等症状，化验血出现白细胞、淋巴细胞明显下降。门诊护理是一个接触病毒高风险的岗位，她出现了新冠肺炎的相关表现，所幸的是核酸检测阴性，排除了新冠肺炎。抗疫重任在肩，她顾不得身体虚弱，立即向护理部申请复岗，护理部蒋主任关心她说:“你抵抗力低，多休息几天”，但她担心科室工作，根本不可能安心休息。“我已经落下几天工作了，能坚持下去……”，坚定回答后，在她的再三要求下，又开始了她“穿梭”。
作为普通人的她，过着上有老，下有小的日子，她的七十多岁父亲，刚做完肺部手术，身体未恢复，她也未能有时间照顾。电话那头经常传来，你舍我们小家，护卫着大家，我们不怨你，但你也要注意身体啊……“好的，好的……”嘟嘟声还未停止，便把手机放进了兜里，投入到紧张的工作中。
“有一种初心叫迎难而上”，在xx身上展现得淋漓尽致。“南丁格尔”精神深入灵魂，虽然是平凡岗位，却书写出她不平凡的人生。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇二
小辉，现年41岁，中共党员，硕士学位，内科学副教授，神经内科副主任医师。自1998年本科毕业至今，一直在湘南学院及附属医院从事临床与临床教学工作。他为人正直、诚恳，与同事相处真诚、热心、好帮助人，对待病人耐心、细心，工作勤劳、严谨务实，17年以来他在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，恪守职业道德，凭着熟练的技术，良好的道德及高尚的思想品质得到了领导、同行的赞誉、患者的认可和社会大众的好评，优秀事迹多次登报报道。
医疗工作是一个专业性极强的行业，技术靠勤奋才能精湛。在临床工作中,该同志坚持学习，刻苦钻研专业技术。严格要求自己，工作细致全面，竭尽全力用自己的专业知识帮助患者战胜病魔；在临床教学工作中，他认真耐心，培养了一代又一代杏林学子，为社会输送了许多优秀的临床医生。他经常参加省内外举办的各种学术会议及新技术学习班，提高了专业理论知识、操作技术及业务水平，掌握了本学科的新进展、新知识、新技术。正是这种永不止步的精神，让他在脑血管疾病、老年疑难综合性疾病诊治、脑血管介入及脑出血微创中颇有建树，熟练掌握了脑血管疾病诊治及介入、微创手术治疗，年完成脑血管介入手术、脑出血微创手术200台次以上，在我院开展多项脑血管新技术。因工作完成出色，深受大家好评，在社会学术团体中任职，如：中国中西医结合脑心同治专家委员会委员，郴州市医学会神经专业委员会委员，郴州市介入专业委员会委员。
小辉同志不仅在临床工作中取得了许多成绩，在教学科研工作中也很出色。他善于总结经验，理论联系实际，利用工作之外的时间钻研科研，近年来，他主持了2项省级科研、教改课题、3项院级科研课题，参与省、厅、市级科研课题共4项，发表cscd第一作者文章4篇，在省级、国家核心刊物上发表论文20余篇。同时承担《内科学》、《神经病学》、《老年医学》等多门学科理论、实验教学工作，每年带教实习生、进修生约20余人次，使他们达到了临床实习和进修的目的，熟悉并能胜任临床工作。
小辉同志勤修医德，勇于创新。本着“我不能让病人一天看不到我”的想法，不管是否是自己值班，他常常到医院查看病区病人，无论是患者、同事还是家属，只要是与他接触过的人都说，颜医生就是一个心里时刻装着病人的医生。患者都说，看到颜医生就如同吃了颗定心丸，心里踏实。不管正常上班还是轮休，他都是第一个到医院的，有时同事有急事，一个电话不管是代班还是接收急诊病人，总是随叫随到，从无半点怨言。他所负责的许多重症患者病情危重，生命危在旦夕时，他都不会退缩，夜以继日守在科室，观察患者的病情变化，及时调整治疗方案，让每一位病人转危为安。
“大音希声，大爱无痕”，小辉同志在17年多的行医生涯中，用他崇高的医德仁心、积极的开拓进取、高昂的敬业爱岗热情和默默的无私奉献精神化作了对这八个字的最好诠释。他坚信他所选择的路是正确的，所从事的职业是光荣的，自己所做的一切都是应该的。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇三
2020年1月，农历新年的钟声尚未敲响，人们都沉浸在迎接新年的喜悦中，一场突如其来的新型冠状疫情悄悄地席卷全国，防控任务接踵而来。1月20正在普通门诊上班的xx，接到了疫情防控命令，完善发热门诊内设施，准备迎接发热病人。疫情就是命令，防控就是责任，xx做为医院门诊的一名主治医师，有着20年医龄和十多年党龄的老共产党员，义不容辞的说：xx是共产党员，xx应该站在抗击疫情的最前沿。从那天起，xx就在发热门诊开始了疫情防控的坚守。
第一周，因门诊同事回家探亲未归，xx一个人就默默的坚守在医院的发热门诊，领导多次关切的询问道“你刚做了肝脏手术才几个月，身体能行吗？”xx知道医院的现状：门诊医生只有2名，此时就她一人，决不能在关键时刻“掉链子”，于是焦急的回答：“xx行，共产党员就应该站在第一线。”就这样xx就理所当然的成为疫情期间21团医院发热门诊医生。每天的工作从忙碌打扫室内卫生，领取体温计、口罩、帽子防护服、消毒液等防控物资开始，样样操心准备。
在发热门诊里，信息上报是一项极为重要的工作，不仅时效性强，还要求数据准确，发热门诊两名医生一名护士，xx是党员就主动承担了此项工作，每天早上她都会提前半小时来到办公室，把前一天的病人信息及各类数据整理好，十点钟准时报给师市疫情防控指挥部。
发热门诊是不见硝烟的战场。为了把好疫情防控的第一道关口，不让疫情在辖区蔓延，xx在做好自身防护的同时，对每一位接诊的发热病人，都认真详细询问流行病学史，把穿脱隔离衣、消杀、病人转运流程等牢牢记在心上，一遍一遍的练习、一遍一遍的操作，不放过每一个细节。每天穿着不透气的防护服，在发热门诊里穿梭，常常衣服被汗水湿透，因为长期戴乳胶手套，使手的关节也变了形。因为穿着防护服上卫生间不方便，xx每天就尽量少喝水，有时甚至一天一口水都不喝，渐渐地牙龈上火疼痛，半边脸肿的和面包一样，老公看了心疼地说：请几天假吧！xx却果断地说：“不行！我是党员，不能因为个人原因拖了医院疫情防控的后腿”于是xx就边输着液体边坚守在发热门诊。
2月15日，下班刚踏进家门的xx，就接到了全员驻扎医院的疫情防控命令，她顾不上喝一口水吃一口饭，拿上老公为自己准备的生活用品和药就又返回了医院，在医院一住就是一个月。因为医生缺乏，xx和另一同事既要完成发热门诊疫情防控任务，又要保证普通门诊的正常运行，xx常常是上完24小时发热门诊，第二天又接着上普通门诊，经常是忘了吃饭和洗脸。一天上午，xx正在发热门诊忙碌，听到同事在普通门诊焦急地喊叫，她赶紧脱下防护服冲进普通门诊，见一个病人躺在地上呼吸心跳停止，xx立即跪在地上对病人进行胸外按压心肺复苏，同时让护士建立静脉通道，氧气吸入，心电图检查，抢救持续了2小时。第二天同事们说：你抢救病人时，哪像一个刚做了手术还在恢复期的人……xx揉搓着近20厘米刀口的腹部说：“抢救病人那一刻，哪顾得上自己身上的刀口疼不疼呀。”
她用自己的实际行动感染带动周围的年轻同事，带领他们共同践行坚守初心，勇担使命；
她用自己的实际行动与同事们一起共同筑牢保护人民群众生命安全、防控疫情的钢铁长城，让党徽在胸前更加闪光，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇四
xx，男，1963年10月出生，大专学历，1983年8月参加工作，1991年6月加入中国共产党，副主任技师，2004年5月至2014年3月任xx县疾控中心主任，现任xx县人民医院党总支部书记、院长。
在阻击新冠肺炎疫情的战役中，他以舍我其谁的气概，谱写了一曲生命的华章，用爱和担当彰显了对党和人民的赤胆忠心，践行着共产党人的初心和使命。
对父母，他心怀愧疚。
他的父母年逾八十，患有高血压、肺气肿等慢性病，生活起居极为不便。平时因为工作，他和也是医院儿科主任、疫情防控医疗救治组专家组成员的妻子每天早出晚归，与父母聚少离多。本以为春节放假，一家人团聚，可以安心陪他们几天，不料疫情突发。
自新冠肺炎疫情突袭，以他高度的敏感意识严阵以待，做好了全力战“疫”的准备。
他赓即给父母打了个电话。“爸、妈，我和她都要加班，你们一定要自己照顾好自己哦！另外，都待在家里，不要出去哦！”
叮嘱了父母几句，他和妻子义无反顾的投入到疫情防控工作中。自古忠孝难两全。他知道，在亲情和责任面前，他必须首先选择责任。他是医务工作者，“敬佑生命、救死扶伤”是他的天职。
对工作，他满腔热情。
疫情就是命令。
作为一个资深防疫人，他经历过03年的非典、08年的汶川地震、13年的芦山地震。10年的疾病防控经验和专业的疫情防控敏感，让他意识到此次新冠肺炎来势汹汹，非同一般。
在人人谈“冠”色变的时候，他第一时间组织召开动员大会，贯彻落实中、省、市、县关于新冠肺炎疫情防控与救治的指示精神，迅速成立了疫情防控工作领导小组，全面组织协调医院的疫情防控及救治工作。
他多次召开紧急会议部署防控工作，听取、收集各方面情况，及时解决存在的问题，抽调精兵强将充实一线队伍，成立党员突击队和党员志愿服务队，迅速调整、改造感染科病房以承担新冠肺炎患者医疗救治工作。在他的带领下，医院疫情防控及医疗救治井然有序。
从1月21日接诊首例新冠肺炎患者到2月7日xx首例新冠肺炎患者治愈出院，整整18天，他以院为家，忍受着肾结石的剧痛坚守岗位，始终靠前指挥，夜以继日的奔波在每一个防控点之间，组织专家反复讨论病历、确定诊疗方案，时刻关注救治进度，时刻予以专业指导。
当同事们看到他脸色憔悴、痛得冒汗，劝他休息时，他说：“我是一名党员，不是甩手掌柜！”吃一粒止痛药，他又义无反顾的开始了工作。他用自己的实际行动，为党徽增添了一抹亮丽的红色，书写了一名共产党员对党和人民的忠诚与担当。
2月7日，当xx第一例新冠肺炎患者治愈出院，他终于松弛了神经，露出了一抹浅浅的微笑。他知道，这标志着xx在阻击新冠肺炎的战役中取得了阶段性胜利，18天的辛苦付出终于没有白费。
对同事，他关怀备至。
新冠肺炎的特殊性在于，它在潜伏期也能感染人。这对他及医护人员是一种极大的威胁。
在他眼里，与他战斗在一起的全院医护人员，不亚于自己的兄弟姐妹，保护好他们，是防控疫情、救治患者的基础。在防护物资紧缺的情况下，他多渠道筹集购买，第一时间保证全院医护人员佩戴好符合医用标准的口罩和护目镜、穿上防护服，并安排为全院职工熬制预防新冠肺炎的中药汤剂。
他说：“你们自己都保护不好，谁来救人?”因为他知道，保护好医护人员的健康，才能更好的保护好群众的健康。
不仅如此，他把对亲人的关爱倾注在全院医护人员身上。大年初一，他带队慰问隔离病区一线职工，远程组织为隔离病区不能回家的护士过生日，和工会一起慰问隔离病区的职工家属：让全院医护人员倍感医院的温暖。
对未来，他奋勇逆行。
时间在流逝，疫情在继续。胜利的曙光已现，但未来的阻击战也许更艰巨，更具挑战性。
在首例新冠肺炎患者治愈出院的总结大会上，他扔下一句：“我们要打起十二分的精神，恪尽白衣天使的职责。疫情不结束，我们就没有任何理由停步！”
这是他一个共产党员的铮铮誓言，也是他和全院医护人员的终极目标。
他带领全院干部职工，无私无畏，奋战在疫情防控第一线。与时间赛跑，与病毒抗争，与生命同行。用“医者仁心”，书写抗击新冠肺炎的胜利新篇章！
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇五
xxx，男，52岁，1993年毕业于xx卫校，现任过风楼镇卫生院副院长，一直从事预防保健、医院财务等工作。在将近30个年头里，作为一名基层医务工作者的他，既没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但他在自己平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，对待工作一丝不苟的态度得到了上级领导和院长的赏识，曾连续多次获得市县预防保健工作先进个人称号。
在医院管理工作中，他勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责，在财务工作中，他懂得自己工作的特殊性，因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳，严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管，根据财务管理的特点以及财务管理的需求，及时听取院长及上级主管会计的指导意见，使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上，行使监督职能，审核控制好各项财务开支，做好资金预算和合理应用，严格控制和防止资金占用，提高了医院的资金利用效率，并认真搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，使得医院的运转活灵活现。
在防疫工作中，他认真履行预防接种门诊的各项规章制度，一切操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度对待每一位疫苗接种人员，以严谨认真的态度处理好工作中遇到的各种疑难问题。面对新冠疫苗的接种任务，他挺身而出，扎扎实实，无怨无悔的每天工作到深夜，每日坚守在疫苗接种一线，针对接种群众的各种问题，总是耐心细致、不厌其烦的向他们做着详尽的解释工作，对下班后前来的接种群众总能做到随叫随到，从不推诿，从不计较个人得失。对待新入职的医生，他严谨求实，言传身教，毫无保留，认真践行“传、帮、带”准责。
多年来，他始终如一，对待工作精益求精，对待同事真诚相待，对待下属倾囊相授，是我们工作和学习的榜样！
x医院某同志，出生于x年x月，x年x月参加工作。参加工作以来，她不但承担手术室护理工作任务，还兼职x医院xx工作。无论在哪个工作岗位，她干一行，爱一行，始终恪尽职守，认真负责，甘于奉献。出色的工作成绩，深得领导和同事的信任，连续x年获得“优秀护士”荣誉。
在举国欢庆，喜迎新春的美好时节，一场突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情猝不及防、悄然而至。x月x日农历正月初二，接到紧急通知，她立即回到工作岗位，同全x人民群众一道开始了抗击疫情战役。
x月x日我x确诊x例新型冠状病毒患者，x医院接到上级指示立即召开紧急会议，需派医护人员到指定隔离点对密切接触者进行医学观察和样本采集。某同志作为一名优秀护士，同时也是一名共产党员，疫情面前没有退宿，危险之时勇于担当，她主动请缨作为我院第一梯队医务人员奔赴一线，充分体现了一名xx高尚情操。进入集中隔离点x，立即投入工作，马上与x位密切接者取得联系并采集信息，对他们进行了耐心的心理疏导和安慰，稳定他们抵触的情绪。同时，在现有条件下隔出了生活区、工作区，方便后续开展工作。期间，x次对x位密切接触者完成人体血液、咽试纸、鼻试纸检测样本采集x人份。x月x日，其中x人经专家组会诊确诊为新冠患者，立即送往指定隔离医院进行救治。
连续x天，某同志夜以继日奋战在抗击疫情第一线，也同样被隔离x天，不能回家，不能与家人团聚，每天保持x小时工作状态，日复一日检测密切接触者的体温是否正常，身体有无相关症状，以及心理疏导，同时还得保障他们的生活需求，与他们发搞笑视频相互减压，为他们加油打气，齐心协力共渡难关。在她的精心护理和不懈努力下，极短的时间内取得了他们的信任与配合，圆满完成医学观察和样本采集工作任务，为全x人民群众守住了最危险的第一道防线，值得我们敬仰与学习。
某同志是一名普通的90后护士。如果说英雄是敢于在危险之时挺身而出，那么对于她来说，所谓的英雄不过是穿着白衣的孩子。对于一个孩子，x个日夜坚守，何其短暂又何其漫长……她却说：因为我是一名护士，一名党员，我熟悉他们，他们也信任我，我多待一天，我们医院就多一个上班的护士。疫情当前，钟南山院士率白衣战士奋战在一线，我也要尽到自己一份责任，为疫情防控出一份力，为x人民出一份力！
上下同欲者胜，同舟共济者赢。她，只是这场抗击新冠疫情全体战士的一个缩影，也是x医院优秀战士的缩影。
我们相信，全国人民勠力同心，众志成城，有无数某同志一样的先行者奋力拼搏，必将夺取抗击疫情的最后胜利！
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇六
小李同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席，多年来团结带领学校工会会员和干部，切实履行工会的基本职责，紧紧围绕学校中心工作，服务教职工、促进校园和谐，积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设，扎实有效地开展工作，关心教职工的工作与生活，为教职工办实事、办好事，团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。
小李同志，始终以优秀党员干部的标准严格要求自己，理想信念坚定，严守党的政治纪律，始终和党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当，政策理论水平高，思想、工作和民主作风好，多年如一日，两次在工会工作，工作始终勤勤恳恳，兢兢业业，有很强的事业心和创新精神，廉洁自律，在各方面都成为学校工会干部的楷模。
小李同志，多年从事工会工作，业务能力很强，在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统，乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。近年，学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会，来自全国81所高校的124名代表参加了会议。中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会，在全国高校工会中产生很大的影响。小李同志主持撰写的工会论文在中国教科文卫体工会论文和调研报告评比中获奖，多篇在省内获奖和收录中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集。
小李同志作为两度在工会战线上工作的工会工作者，积极创新文化活动的工作思路，组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以庆祝建党90周年和建校102周年为契机，在全校教职工中举办了“唱红歌，颂党情”教职工大合唱比赛，组织师生参加了“百万职工唱红歌”大合唱比赛，获得一等奖和优秀组织奖；组织我校教职工参加了xx省高校教职工书画摄影展，举行了“矿大美师生梦”庆祝建校105周年全校师生摄影展活动。此外，每年组织召开体育文化节，开展了包括棋牌类、趣味运动类、田径类共74余项目的竞赛活动，参加教职工人数2000余人次。这些活动得到了广大教职工的广泛参与，在校园里营造了文明健康和谐的校园文化。
学校工会围绕学校中心工作，以发展为目标，以维护教职工合法权益为基本职责，以师德建设为重点，以活动为载体，工作取得了显著成绩，得到学校和上级工会的充分肯定。为学校获得xx省“五一劳动奖状”做出了贡献。近年来，校工会经考评验收继续保持了全国模范职工之家的称号，多次获得xx教育工会表彰的“民主管理工作先进单位”“工会工作创新先进单位”“xx市教育系统教代会工作优秀单位”“xx市模范职工之家”和xx市总表彰的工会新闻宣传先进单位，“xx市主题教育活动优秀组织单位”等荣誉称号。在全市“唱红歌”、太极拳、足球等文体比赛中获得好成绩。学校有2个单位获省“模范职工小家”，2个单位获得省“模范教职工之家”，2个单位获得了省“工人先锋号”，3个单位获得市“模范职工之家”，1个单位获得市“教工先锋号”。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇七
16年，东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着的顺利召开，在的带领下，全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下，社区支部切实加强社区党建工作，继续发挥党组织的16年，东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着的顺利召开，在的带领下，全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下，社区支部切实加强社区党建工作，继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的会议精神，深入学习关于实现美丽的科学论述，全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。
我社区党支部的基本情况：东风社区党支部现有党员57人，其中男性48人，女性9人，下设4个党小组，党员中大专以上学历6目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书，2人连续接受入党积极分子培训，通过活动、学习，为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。我社区在三分类，三升级活动中，于20xx、20xx年荣获区先进党组织称号，于20xx、20xx年荣获镇先进党组织称号，这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。在过去的一年里，我社区经济实现稳健发展，居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面，回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、加强党组织建设，促进社区服务站工作规范化。
二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。
三是完善工作制度，制定了《社区党支部议事规则》、《党员教育管理制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化。
制定了党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观、会议精神为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达57人次，每月召开一次支部委员会，集中讨论日常工作中遇到的难题与改进工作办法，采取集中学、自学相结合的方法来强化党员的学习培训，充分保证党员远程教育的质量。
三、改进工作方式，促进党员管理制度化。
二是发放党员卡、册管理。通过走访对57名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。
三是健全党员流入流出制度，强化流动党员管理，建立健全了流动党员花名册，同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，通过电话联络等方式，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化。
按照镇党委三分类、三升级的要求，本着素质优良，结构合理，规模适度，作用突出的原则，村两委定期对社区居民进行走访，建定稿版立了家庭档案，努力做到了党员三争创，五必访，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，使全社区党员队伍的数量和质量都得到一定提高。
五、建立鼓励制度，激发社区党建工作新热情社区党支部以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐活动，在全社区范围内营造了积极向上的社区氛围。
1、我社区在石板滩镇新春茶话会庆祝活动中，社区党支部组织群众参加了文艺晚会，社区党员及年轻的姑娘们为大家献上了希望的赞春天的故事，受到了居民、党员的赞扬。
2、月份举行的石板滩镇第一届全民运动会中，我社区积极号召群众参与，在此次体育竞技中，我社区代表队获得了骄人成绩，在男子4*100米团体接力赛中斩获团体第一，总体表现得到了镇领导的高度赞扬。
文档为doc格式。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇八
xxx自担任华胜实验学校出纳以来，协助工会主席，通过加强教职工思想政治教育，组织教职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富教职工文化生活，充分发挥了学校工会职能作用。xxx积极发挥自己的特长，为活跃广大职工的文化生活，提高华胜学校的企业文化，为工会理好财，办好事等方面作出了突出的成绩。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。
作为学校财务科的出纳，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了华胜学校工会学习制度，充分调动教职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了学校职工的工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。
作为学校财务科的出纳，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。教职工家中的红白喜事、教职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展送温暖活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
三、组织活动，不断丰富职工文化生活。
xx年，xxx积极配合学校领导组织全校教职工前往惠东巽尞湾和台山富都温泉开展团队活动，从而增强了学校的凝聚力。同时在日常工作中，能够充分发挥工会干部的作用，经常与教职工沟通、谈心，充分了解教职工的思想动态，引导教职工积极为学校做好教育教学工作，真心成为教职工的知心朋友，协助学校领导完成教育、教学任务，得到了学校领导的信任和教职工的爱戴。同时，利用每周五下午的政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求。
四、为工会理好财，办好事。
为了在原有的基础上更好地搞好工会财务工作，平时的工作当中认真学习《工会法》，按照工会财务工作规章制度，收、管、用好工会经费，做到了统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则，使工会经费真正用到实处。
除工会工作外，xxx还负责学校财务工作和参与办公室工作。无论是在处理财务、接待来访学生家长、撰写各类材料等各项工作中，她都能立足本职，踏实工作，任劳任怨，认真做好每一件事，正确处理个人利益和集体利益的关系，从不计较个人得失，以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师，起到了先锋模范作用，受到的同志们的广泛好评。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇九
有幸入选20xx年四季度xxx优秀医师，使我备受鼓舞，感谢医院提供的良好平台，感谢血液内科优秀团队，感谢领导的支持和帮助。
参加工作十年来一直在我院血液内科从事医疗、教学和科研工作，20xx年5月晋升副主任医师。熟练掌握了内科常见病和多发病的诊治，对血液专业疑难、危重疾病的诊治有较深入的研究。对各种良、恶性血液病的诊疗均按照最新的国际、国内指南进行，与国际接轨，形成了一整套规范化诊治流程。和科室其他人员合作开展了间充质干细胞等免疫细胞治疗的基础研究及临床应用研究，配合科室开展了自体冻存血小板的基础研究及临床应用，应用于恶性血液病患者化疗后20余例，疗效显著，既节省了患者资金又避免了输血不良反应，并缓解了日益紧张的血资源。在工作中，一切以病人为中心，廉洁自律，将患者红包转交住院费7000余元，赢得了患者及其家属的肯定及赞许，并获得患者家属赠送的锦旗。
在工作的同时我也重视科研工作。近年来以主要完成人完成课题研究四项，其中三项荣获市局级科技进步一等奖，一项荣获山东医学科技奖科技创新成果奖三等奖，目前在研课题两项，其中一项为省级课题。发表论文十篇，其中两篇为sci，累计影响因子达7分多，一篇为《中华血液学杂志》，其余七篇皆为北大核心期刊。
“师者，传道授业解惑也”，作为曾经的医学生，我深切的感触到知识对于年轻人的重要性。在承担滨州医学院临床课教学任务时，我能做到言传身教，举一反三，既要让学生们吃透书本的知识，更能和临床实践结合起来。在参与住院医师规范化培训的带教工作时，我能严格要求，身体力行，把积累的临床经验毫不保留的分享给他们，争取让他们早日通过考核，胜任第一线临床工作。
作为中心医院大家庭的一员，我有高度的责任感和荣誉感。在2013年医院三甲复审工作中，作为科室评审联络员走在迎审的前列，获得专家及医院领导的一致好评，并在“我为评审立新功竞赛活动”中被评为内科系统先进个人。在科室工作中，主管医疗安全不良事件、住院患者超过30天、疑难危重病例讨论、gcp四大项工作，且井井有条，主管的记录本整理及相关工作，获得医院质量管理部及医务部的好评，且我院成功审批gcp基地，我科成为6个科室之一，我作为科室此项工作的秘书，被评为先进个人。2014年被评为“青年科技之星”和“东营市优秀医生”，2015年被评为“十佳优秀青年医师”，20xx年被评为“胜利油田中心医院优秀共产党员”。作为新时代的医务工作者，我深知不能故步自封，更应与时俱进，从2015年起我分别担任：“山东免疫学会血液免疫学专业委员会委员”和“山东省医师协会血液医师分会青年委员会委员”，积极参与多种形式的学术讲座，加强与国内知名医院、教授之间的学术交流。
“医者仁心苏万物，悬壶济世救众生”，为提高自己的业务水平，我于2014年考取山东大学齐鲁医院博士，2016年脱产在齐鲁医院血液病实验室做课题，工作之余整理博士课题资料，成功发表if为5。168的sci论文一篇，撰写了4万多字的博士论文，积极准备博士答辩工作，于20xx年12月成功取得临床医学博士学位。
雷锋同志说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。我在工作岗位上虽然取得了一点点成绩，但我深知自己还存在许多不足，我将更加努力的提升自我，不辜负领导对我的期望，同事们对我的支持。在以后的工作中，我会不断提高专业技能和自身修养，把优良的工作作风、科学的工作方法传承下去，更好的为患者服务，更好的实现自身价值，为我院三甲复审做出新的更大的贡献。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇十
地质勘查有限责任公司组建于，初正式运行，是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室，一个分公司，4个子公司。下设四个控股公司：拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股51.316%)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立党政领导班子的同时，成立了工会组织机构，下设7个分工会，公司总部设3分工会，4个控股公司各设一个分工会，共有会员近4000人。公司工会成立以来，认真贯彻“三个代表”重要思想，通过夯实各项基础工作，积极开展各项工会活动，不断提升工作水平，为促进企业发展，稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号；控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号；控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号；控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号；控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来工会的工作，我们的做法是：
落实《企业工会工作条例》，按照“应建尽建、全面覆盖”的要求，做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力，目前公司职工入会率100%，会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全，档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力，我们重视提高工会工作人员的综合素质，每年组织工会委员集中学习4次，结合公司的具体工作，学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节，为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报，及时掌握政策时事动态、借鉴经验，增强学习贯彻党的路线方针政策的能力；解放思想，创新方法，努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。
依法建制，依法维护，是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度，依靠职工，汲取集体智慧，将公司民主管理落到实处，推动公司各方面和谐发展。
1、坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过，从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会，会议严格按照相关程序进行，在会前，工会按照大会要求和工作部署，提前做好了提案征集的落实工作。，公司召开职代会一届四次会议，共征集到提案49条，其内容涉及地质项目管理、经营管理，职工工资、奖金、福利，职工住房，食堂，办公环境、条件、安全等多方面。提案领导小组将征集到的提案进行全面细致的整理，汇总为四大类共25条意见和建议，经过多次开会研究，在征集到的意见和建议的基础上，确定《地勘公司地质勘查项目经营管理办法》修订稿及作为两项正式立案，提交大会讨论。总经理在四次会议上做了逐条答复。
及时做好企务公开工作。为了进一步做好公司的企务公开工作，成立企务公开领导小组，加大企务公开的力度，对公司发展规划，生产经营决策方案，改革、改制方案，技术改造及投资方案，职工福利，专业技术职称的考核及评聘，民主评议领导干部，职工业务培训等内容，利用职代会、党政联席会、公开栏、意见箱等形式进行公开，收到了很好的效果。企务公开工作的内容、程序、形式、档案建立逐步规范化、制度化。
民主评议公正客观。每年在召开职代会前一个多月左右，召开民主评议领导干部专题会议，公司领导班子和中层干部公开述职，接受职工代表的评议。测评中我们本着公平、公正的原则，对各级领导的述职和实际的工作情况给予了客观中肯评价，当场发放测评表，当场统计测评结果，近几年领导班子优秀率96%，合格率100%。民主评议制度为公司使用干部和提高领导工作水平提供了一定的依据，同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。
履行职能，切实维权，是工会工作的重中之重。我们主要做好以下几方面的工作，将保障职工权益落到实处。
1、坚持平等协商和签订集体合同制度，从源头维护职工合法权益。工会主席每年都代表职工与企业行政签订《集体合同》。在签订集体合同时，坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商的重点，并在协商中努力加以解决。通过平等协商和签订集体合同制度的实施，从源头上有效地维护了职工的合法权益，现在公司职工每年收入以不低于10%的幅度递增，职工的福利待遇逐年得到提高，职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等都足额缴齐，解决了职工的后顾之忧，增强了集体凝聚力。
2、认认真真为职工办实事，增强工会组织的凝聚力和号召力。实践告诉我们，真心实意地为广大职工群众办实事、解难事、做好事，才能不断增强工会组织的凝聚力和号召力。近几年来，我们重点为广大职工做了以下几件实事。一是扩大“三险一金”的覆盖范围。公司总部每年与职工签订集体合同，为职工缴纳“三险一金”。今年，在工会的努力争取下，控股公司也全部为职工缴纳“三险一金”，并补缴了以前的各类保险，解决了职工的后顾之忧，稳定了职工的队伍。二是每年组织职工进行健康检查，体检项目以45岁为界限，45岁以上职工，增加相关体检项目。每年的健康检查，提高的职工的健康意识，加强了集体和个人抵抗疾病风险的能力。三是协助公司做好职工旅游度假活动，公司的经济发展为开展各项活动提供了经济基础，公司每2年开展一次职工旅游度假活动。公司野外项目点较多，工作、生活条件都较为艰苦，职工之间的联系也较少，通过旅游度假，大家在放松精神、愉悦身心的同时，增进了相互之间的了解和合作。
3、维护妇女权益，做好女职工工作。认真贯彻执行有关法律法规，维护女职工合法权益和特殊利益，重视女职工劳动保护和保健工作。一是坚持每年一次的女职工妇科体检制度，并为公司全体女职工每人购买了二份“女职工特病保险”。二是在“三八”妇女节，通过开展富有特色的活动，提高女职工综合素质活动，增强了女职工的组织凝聚力和向心力，进一步激发女职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌，增强了她们积极参与公司经济建设和文化建设的积极性和创造性，在构建和谐公司、和谐团队中充分发挥“半边天”的作用。三是调动女职工的劳动积极性，培养女职工的事业心。今年选派三名女职工代表公司参加了自治区、局(集团公司)举办的两项技能比赛，并取得优异成绩。四是公司各控股公司在公司，经职工代表大会选举，都成立了女工委员会，女工主任享有规定待遇。
4、坚持工会劳动保护监督检查制度，维护职工的生命健康权益。公司的产业链较长，形成地质勘查、矿业开发、加工冶炼一条龙服务的产业结构，增强安全生产意识，加大安全监督力度，尤为重要。为加强安全生产的组织领导，公司成立安全生产领导小组，总经理任组长、工会主席任副组长，党、工、团有关人员为成员的安全生产领导组，工会、综合办公室负责具体事务。围绕确保职工安全、健康为中心，通过开辟安全教育栏、发放相关资料、集中学习等多种形式开展安全生产、职业健康等教育活动，增强职工的安全意识。制定详细的安全生产规章制度，约束职工，形成安全生产习惯。全年开展流动安全生产检查活动，及时发现各种安全隐患，为职工创造一个安全、舒适的工作环境。在全体职工的努力下，公司自成立以来，未发生重大安全事故。
在开展维护保障职工权益工作中，我们通过实实在在的举措，保障职工的经济权益和健康权益，为职工办实事，温暖人心，稳定职工队伍，增强组织凝聚力和战斗力。
吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，是工会组织的一项重要职能。我们通过组织或参加各种活动，加快学习型职工队伍的建设，强化职工素质的整体提升，更好的服务于企业的“中心”工作，促进企业的经济发展。
1、积极开展群众性合理化建议活动并制定奖励办法。由公司工会组织，各部门、分公司协助，分别于每年4月集中开展提合理化建议的活动。同时，通过设立意见箱、电子信箱等方式，形成长效机制，保证及时倾听到群众的意见和建议。对能有效推动公司经济发展、提升公司管理水平的合理化建议，给予适当的精神和物质奖励。在控股企业拜仁矿业和维拉斯托矿业开展征集合理化建议活动，推行矿山精细化管理，降成本，增效益，成效显著。目前，维拉斯托矿山通过优化管理，有效地降低了采掘成本和贫化率，铜的入选品位由原来的0.8%提高到1.08%，锌由原来的2.93%提高到4.23%，银由原来的72.98克/吨提高到82克/吨，钨金属回收率由原来的百分之十几，提高到60%。拜仁矿山通过精细化管理，采矿损失率和贫化率逐年下降，由的。10.4%和10%，分别下降到的9.7%和8.5%;金属回收率稳中升高，锌、铜、银的金属回收率由的91.45%、61.25%和75%，分别提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通过技术改进和优化管理，维拉斯托、拜仁两座矿山的各项技术指标均位于同行业的前列。
2、组织开展、参加各类活动，营造比学赶超的劳动氛围。一是积极参加自治区、局(集团公司)举办的各类劳动竞赛。采取公平竞争的原则，推举竞赛选手，参加各类劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，通过开展、参加这类活动，给职工提供了展示才华的舞台，调动了职工的劳动热情，提升了职工的劳动技能和业务素质。二是做好各类先进集体和先进个人的推荐评选表彰工作。通过评选、推荐劳动模范和先进职工，充分发挥劳模和各类先进的示范导向作用，焕发广大职工把劳动热情，推动公司经济发展。按照公司党委的工作安排，每年4月，组织筹备召开年度先进集体、先进工作者表彰大会工作，对获奖的个人和集体均给予一定的精神和物质奖励。
3、重视职工教育，创建学习型组织。配备专门的文化活动室和阅览室，工会通过征询意见、让职工推荐等方式征订了40余种报纸和杂志，为职工的学习提供方便。今年工会又为图书室配置1千余册图书，种类齐全，尽量兼顾不同职工的阅读需求。通过公示栏、公司网站等途径，广泛宣传，吸引、鼓励职工多读书、读好书，营造浓郁的读书学习气氛。
经过全体员工的共同努力，团结拼搏，公司连续实现经济跨越式增长，注册资本3800万元，截至12月，公司资产总计35.26亿元，经济获得跨越式发展。，实现经营收入3.48亿元，利润647.58万元。公司实现经营收入8.2亿元，占全局经营总收入的20%;实现利润1.2亿元。预计公司经营收入将达20亿元。
积极开展各类文体活动，最大限度地满足职工精神需求，增强职工凝聚力，促进公司和谐稳定发展。一是结合节日，看着富有特色的文体活动。每年的元旦、“三八”妇女节、“五四”青年节、全民健身日、国庆节，我们都举办丰富多彩的文体活动，既烘托了节日的喜庆气氛，又增进了职工间的了解和协作，增强了职工队伍的集体凝聚力。二是协助开展、积极参加局(集团公司)举办的各类文体活动，并取得优异成绩。，先后参加局(集团公司)举办的“唱响地矿”卡拉ok歌咏比赛，获一个二等奖，两个优秀奖；参加局(集团公司)举办的乒乓球比赛，获得团体冠军、女单冠军、男单亚军；参加电视台举办的“新人快快红”节目，并进入比赛第二轮。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇十一
xxx，男，1973年11月生于xxx，中共党员，消毒技术副主任技师。现任xxx市疾病预防控制中心党支部书记、xxx市疾病预防控制中心主任。
医心向党爱岗敬业。
作为党支部书记的xxx同志始终有着党建业务“一盘棋”的工作理念，把职工思想教育与日常业务工作紧密结合，通过设立先锋岗、组建党员先锋队等措施，以点带面抓教育，干部队伍的整体素质得到加强，关键时刻起到了战斗堡垒作用。2020年疾控中心第一时间开展了新冠病毒核酸检测，承担了酒泉市“西四”县市的检测任务。疾病监测、慢性病防控、艾滋病防治等工作先后得到国家和省卫健委等部门、组织表彰。
抓实项目全面发展。
xxx同志作为xxx市疾控中心的技术负责人，构建了覆盖县、乡、村三级的疾病监测网络，完成了《xxx市创建国家慢性非染性疾病综合防控示范区实施方案》等多个关键技术文件。在他的不懈努力下，xxx市于2020年成功创建成国家慢性非传染性疾病综合防控示范区。同时他还连续参加了4届文博会的卫生应急保障工作，完成了多项重大活动的卫生应急保障任务。在处置一起文博会期间邀请宾客中发生输入性疟疾事件过程中，他沉着应对，指挥检验、流感人员有序开展工作，用不到2个小时的时间就迅速查清了事件性质，明确了诊断，为临床救治赢得了宝贵时间。
不惧危难勇战疫情。
在新冠肺炎疫情防控工作中，xxx同志任xxx市防控专家组组长，他结合xxx实际快速制订了疾控中心新冠肺炎疫情防控应急预案，以熟练的专业技能和不惧危险的敬业精神持续奋战在疫情防控的第一线，亲自带领流调组完成了200多人的流行病调查、特别是在处置“1。27”中柬包机事件过程中，身处一线的他临危不乱，沉着应对，在完成流行病学调查后，又主动帮助搬运尸体，协调机场、海关做好同机人员的安抚和分流等工作。有人问他：处置疫情时你害怕吗？他说：“作为专业人员如果害怕，那就不要从事这项工作，作为党员干部就应该在危险时刻冲锋在前。”真正体现了一名共产党员关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来的政治本色。
作为一名在防疫战线工作28年的疾控人，xxx同志始终秉承为人民健康事业不懈努力的初心使命，以饱满的工作热情和认真负责的态度，履行着自己的职责，以对生活的热爱和积极的人生态度，奋斗在疾病防控岗位上。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇十二
春寒料峭，气候无常，又到了细菌病毒的季节，一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增，小到刚出生，大到十几岁，由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区，原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室，更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到，候诊的地点已是人满为患，人头攒动中，夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声，儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈，紧张有序工作着，一有间隙，还要整理被患儿拉乱的物品，清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物，无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。
人们常说“火车跑的快，全靠车头带”，儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护，与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则，以行动代替说教，业务上刻苦钻研、精益求精，并认真传、帮、带，不论是病房，还是门诊，哪儿忙往哪儿去，在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型h1n1流感流行期间，作为专家组成员，她们勇挑重担、不计较个人得失，既要忙科室的工作，又要指导全市手足口病和甲型h1n1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲，时间已不是上下班的标准，废寝忘食是常有的事。
在科主任的带动下，儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询或带小孩治疗，上夜班的医生，往往忙到第二天中午才下班。正是这种无私的奉献，儿科在业务量增加，人员紧张的情况下，保证了工作的正常运行，科室的医疗技术和服务水平也有了长足的进步。近年来，儿科获市级科技进步三等奖一项，市级科研立项三项。在2012年度小儿手足口病及甲型h1ni流感突发公共卫生事件中，儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨，加班加点完成患儿的诊疗护理工作，无一例死亡，得到病人家属的高度赞扬，受到省、市领导及专家的肯定和表扬。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇十三
本人1991年参加工作，现任山东**集团公司工会**。工作多年来，始终坚持“以三个代表”重要思想为指导，保持共产党员先进性，以科学发展观统揽全局，积极开展工会各项工作，热心为员工服务，充分发扬民主，维护员工权益，取得了较好的成绩，集团工会先后被上级工会评为“”和“”称号。
作为集团工会的领跑者，我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置，深入学习实践科学发展观，增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时，我也十分重视职工素质的提高，经常深入基层调查研究，开展实施素质提升工程。
(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以公司图书馆为学习园地，以集团内刊《**集团报》为载体，多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛，通过读书看报活动，促进员工文化水平的提升。几年来，集团多次被评为创新学习型先进单位，文艺标兵单位。
(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”，我十分重视管理队伍建设和职工知识教育，组织员工参加大专院校的专业学习，聘请专职培训机构的老师来企业授课，极大地提升了员工的知识理论水平。在企业内部，定期举办了移动商学院课程的培训和学习，员工素质得到了较大提高。
实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进公司民主管理进程，充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。
(一)认真组织，发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到工作车间，生产一线，了解员工的工作情况，听取员工的意见，传达“人人参与，共建正凯”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交集团董事会，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
(二)坚持不懈，逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会，着力推进厂务公开工作。集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口，将公司大事大策、改革创新、最近动态等，一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。
关心员工利益是工会工作的重要内容，我作为工会大家庭的家长，更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头。
天的饭菜不低于5种，并且做的质量高，价格低，让职工都能吃上可口的饭菜。
(二)创立互助基金。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在公司内，不时有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属，一直思考解决问题的方法。几年来，我们发动全体员工为困难职工捐款达到30多万元。通过职工互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。在玉树发生灾难，抗洪救灾面前，我们也积极发动员工捐款达到50万元，对社会奉献了爱心。
(三)结团组对，稳定职工队伍。我公司属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海，文化水平不一，生活习惯迥异。要稳定员工队伍，发展和谐劳资关系，工作大，任务重。工会尤其是作为工会**的我，更是将这项工作时刻放在心头。
为了让员工能更好更快地融入公司，公司发起了“结团互助共同进步”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成，在本地的老员工带领下，互相交流，学习工作技能，帮助外来员工更快地适应生活，熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈，了解小组近况，帮助解决问题，极大地稳定了公司职工队伍，促进企业长足发展。
做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。员工多次参与总工会举办的各种活动，获得了各项荣誉，展示了企业的文化氛围。
在今后的工作中，我将一如既往地维护职工利益，创建和谐劳动关系;推动企业文化建设，促进企业发展，更好地发挥工会的作用，实现职工与企业的共赢。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇十四
xxx同志自20xx年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来，他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实地开展基层工会工作，受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20xx年，他工作求真务实，兢兢业业，勤奋踏实，并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作，以党的组织原则规范自己的行为，出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:。
他非常热爱工会工作，身为一名兼职工会主席，能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾，有很强的事业心和责任感，工作勤奋，作风正派、民主，从不计个人得失，能出色的完成上级交办的各项工作任务。
一个工会工作者，首先要具备良好的理论修养和思想素质，要有良好的职业道德和业务水平，才能把握好正确的航向。为此，xxx始终把政治理论学习放在第一位。多年来，他认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念，用先进的理论指导自己的行为，保证在政治立场，政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识，时刻保持清醒的头脑，使各项工作不偏离正确的轨道，始终同党中央保持高度一致。
他在工作中能不断总结经验，遇事虚心向公司工会领导请教，不断熟悉工会业务，提高理论水平。自从任基层工会主席以来，他严格要求自己，努力工作，随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料，如：《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等，利用空闲时间认真学习，提高了政治理论和工会业务知识水平。
一直以来，他对职工的帮扶、慰问工作非常重视，把关心职工生活与工会工作紧密结合，及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下s基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭进行看望慰问，并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金，对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年中共组织看望慰问15人〃次。
在春节、中秋、国庆节日期间，他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作，共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。
他深入职工家庭，及时帮组解决存在的困难和问题，把职工的事情当作自己的事情来办，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。xx职工xxx的老婆aaa身患恶疾，xxx同志多次组织向他们送温暖，切实帮助他们解决困难。aaa身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作，现社区已将安排在bbb残联专职。一年期合同工ppp的女儿上小学报不了名，他积极帮助协调想办法，将此事反映到公司工会，最后得到妥善解决。
正是xxx同志“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到基层职工高度好评，公司工会领导对s基层送温暖工作给予了充分肯定。
四是“三八”节中，协助公司工会组织女职工到mm公司(jj)进行交流学习，为女职工提供一个交流平台，让大家在交流中进取，在进取中开阔视野，做到心情愉快，健康向上，树立“自信、自尊、自立、自强”的精神，凡事以包容、顾大局的方式来处理，为促进公司和谐发展提供强有力的保障。
在讨论《ss方案》时，他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司，让职工积极参与和监督，扩大职工知情权，发挥职工建议权。
对人力部下发的yyy考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、dd公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、dd公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、dd公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议，及时将结果反馈公司工会。
在平时的工作、生活中，他深入职工群众、家庭，了解员工的所思所想，了解公司生产经营工作开展情况，了解员工的心声，帮助解决员工关心的热点、难点问题。20xx年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。
通过长期的积极努力，xxx同志奠定了良好的群众基础，受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇十五
xxx是陕西省延安市洛川县石头镇史家圪崂村人。1979年高中毕业回村担任乡村医生工作，48岁的他，生命只会做一件事，也只做成了一件事。那就是经过三十多年的发奋，把自我塑造成一名合格的乡医，终结了乡亲们“看病难、看病贵”的灰色历史。
三十多年来，xxx把每一位患者当作自我的亲人，视群众的身体健康犹如自我的性命，一心扑在全村258户1300口人的疾病预防，卫生保健，妇幼保健和基本医疗服务这些平凡而又崇高的事业上，坚持刻苦钻研业务技术与管理知识，注重改善设施条件，提高服务质量，使史家圪崂村卫生室成为全市较早实施规范化，标准化建设的村级医疗机构，大大方便了全村及附近两个行政村8个自然村3000多名群众的卫生保健，医疗就诊。同时，在近年来发生的各种重大突发性公共卫生防控工作上，他能够尽职尽责的完成自我的本职工作，在他自我的人生途中留下了一串闪光的足迹。
从小生长在沟壑纵横的山乡，xxx曾不知多少次看到庄稼人田间汗滴禾下土的艰辛，也不知听到多少次农家院里乡亲们身患疾病的无奈呻吟。这些深深的印记，使他在上中学时就萌发了将来学医回乡为父老乡亲解除病痛缠绕的愿望。
高中刚一毕业，他如愿当上了一名乡村医生。当时，史家圪崂大队部只有一孔破窑洞，一付药箱，一只听诊器和为数不多的一般常用药，群众经济收入也很微薄。xxx不等不靠，用自我家的油菜，烤烟收入，从县药材公司够置回治疗感冒、肠道感染等疾病的常用药品;之后，他与父亲商议忍痛卖掉了家里唯一的一头耕牛，用所得的600多元钱重建了卫生室，购置了药柜和常用医疗器械。他一边向书本学，一边向乡卫生院的大夫请教，在很短的时刻内，不仅仅胜任了定期为儿童接种疫苗，实施妇幼保健等多项工作，而且能够上门为村里人诊治一般的头痛脑热等病症。为这些距乡卫生院较远的群众解决了看病难的问题。
为了掌握真才实学，xxx与1986年至1988年自费在洛川卫生学校学习医士专业，其后又两次在县医院参加集中培训，多次到延安市，渭南市人民医院观摩学习，并订阅了《卫生报》、《健康报》、《中国医刊》、《实用内科学》、《陕西中医》、《社区医师》等专业书刊，透过“充电”使自我的医学基础理论和专业技能知识不断得到提高。
为了乡村医生这个无悔的选取，xxx放下了学生时代培养的其他特长爱好，常年与药箱，药柜做伴，在解救病人中不知熬过多少个不眠之夜;为了自我的事业，他让一个个简单赚钱的商机擦家而过，却情愿为家庭生活困难的村民垫付累计达2。5万多元的药费;苹果生产大忙时节，他不时穿梭在众乡亲的果园里，为防止发生中暑，感冒而操心忙碌，却惟独难得到自我的十亩果园去干活。
在2003年抗击“非典”的鏖战中，xxx所在的村因其地处延安与渭南两市的交界处的交通要道位置，县上在路边专设了检查点，他一面坚持挨家挨户宣传，发放口罩，体温计，到各个角落消毒，一面逐一登记外出务工人员返乡状况，及时查体温，留观，保证了全村群众的健康安全，同时还冒着酷暑奔波于村里于检查站之间，为检查人员送水送饭，协助他们检查过往车辆，人员，保证了全村群众生产生活没有受到影响。
1998年冬，村民史学礼抱着三岁抽风的孩子到他家求诊，在吃药打针仍退不下烧的状况下，他想只能靠物理方法降温，顿时心中涌动着一股无形的力量，摸黑到附近的河里，侵着刺骨的河水捞起冰块，跑回家中用毛巾冷敷，用酒精擦洗手足，最后在凌晨五点多使孩子的烧退了下来。2002年村民史虎全母亲成玲女老人因患脑血管疾病在西安大医院治疗，由于昂贵的医疗费用使她无法承受放下治疗，xxx按时为老人上门输液治疗，经过二十多天的治疗，老人慢慢好转起来。村民史苍海在2005年春一场车祸使他瘫痪在床，xxx定期为史苍海换药清理褥疮，也不收任何费用，输液药品都按进价开药，有钱无钱都按时治疗，史苍海病危时他联系镇医院救护车亲自送到县医院治疗。
多年来，村里有病人，他都随叫随到，免费为群众诊断，及时开方送药，近年来，他坚持每月按时督促每名适龄儿童到镇中心卫生院进行疫苗接种，从而杜绝了全村传染病的发生，同时与镇妇幼专干协同进行产后访视和降消项目的政策宣传。在计生对象家里，他时刻不忘宣传国家的人口与计划生育新政策，宣传生殖健康有关知识，使计生对象自觉遵守国家的政策法规，全村低生育水平得到巩固。
2008年预防手足口病重要工作时期，xxx用心配合食品卫生监管执法人员检查村完全小学，幼儿园的食品安全工作，细心指导学生灶，幼儿灶从业人员严格规范操作。同时，为300多名少年儿童讲解手足口病的传播途径，预防措施，引到他们讲究卫生，杜绝手足口病病源，从而确保了校园食品饮食安全和手足口病防控工作取得实效。
2009年甲型h1n1流感更使xxx寝食难安，他及时查阅网上资料，关注甲流动态，利用广播，宣传栏张贴宣传标语，向广大村民宣传甲流的有关防控知识，注意事项并免费给村民带给消毒药品。
近年来，国家实行的新型农村合作医疗新举措，使亿万农民群众享受到政府“大病统筹”，解决农民看病难问题的实惠。而在试点工作期间，不少群众心存疑虑，作为全省试点之一的洛川县充分发挥政策宣传引导作用，使这项工作起步良好，平稳推进，xxx正是这宣传队伍中的一员。在推行新型农村合作医疗中，xxx把村卫生室宣传栏的板书与进户发放政策问答印单，向群众逐项解释结合在一齐，宣传“每人只花十五元，大病医疗得保全”的道理，使村民知晓率达100%;同时利用最早参加投保的村民马红梅在进行剖腹产后报销住院费用3000元，村民李金成老人参加合疗后住院治疗脑血管病得到5000多元补助款这两个身边的事例，同时把自我积攒的20000余元给参加合疗的村民就诊免费供应药品，启发村民自觉参保，及早解决后顾之忧。透过引导说服工作，全村的参合率由原来的60%提高到98。8%，几年来，全村享受新型农村合作医疗补助的达390多人次。
在村卫生室规范化建设上，xxx建立建全了《卫生室工作制度》、《预防保健工作制度》、《药房管理制度》、《乡村医生职责》等多项规章制度，建立起了包括全县统一的正规处方，统一的发票和门诊日志，出诊记录，传染病登记等28种表册;坚持从省医药批发总公司，恒庆医药公司等正规渠道进购药品，使药品质量得到保证;严格执行规定的医疗服务价格，药品明码标价，并为村民出具票据，以确保群众的医疗安全。由于他坚持认真执行《乡村医生从业管理条例》，遵守职业道德，时时处处关心，爱护农村患者，使得他从事的村级疾病预防，妇幼保健和基本医疗服务工作到达了群众满意，卫生部门放心的良好效果。多年来，从未发生过一齐医疗事故，从未发生过一齐与患者在就诊，药品价格方面的纠纷，深得群众的信可。三十余年来，xxx始终把“医者，仁爱之心”作为自我的人生信条，在自我平凡的岗位上，默默奉献，孜孜追求，曾多次受到市、县、镇卫生部门的表彰奖励，荣获康复患者所赠锦旗40余面。靠着这种激情投入与真诚奉献，1999年取得《陕西省乡村医生中专水平证书》;2006年取得国家《乡村医生执业证书》同年又光荣的加入了中国共产党;2009年被卫生部授予“全国优秀乡村医生”的荣誉称号。
应对社会主义新农村的建设给农村卫生工作带来的新机遇，新要求，xxx清楚的认识到，只有不断改善农民群众的就医条件，提高自身的医疗服务水平，才能更大的满足农村人们日益增加的生活健康需求。于是他用自我辛苦积攒的60000多元建起四间平房，作为村卫生室，分别设置了诊断室、治疗室、药房、观察室和值班室。投资1万多元，添置了红远外治疗仪，周林频谱治疗仪和电脑，做到了足不出户，便可在网上查阅最新的医药信息和农村卫生工作动态;透过选购，使药品种类增加到385种，总价值三万多元，此外，由省卫生厅配备的资料柜，检查床，高压锅，消毒柜，缝合包等，使史家圪崂村卫生室的设施更趋完善。每个季度，他都在100多平米的村卫生室为村民义务进行体检，村卫生室先进的医疗设备也在他为群众治疗多发病等发面发挥了独特的作用，使村民看小病不用再出村。
新农合是农村卫生工作中的一项重要工作，也是体现党的惠民政策的重要体现，门诊统筹补偿模式启动之后，xxx更是彻夜难眠，他用心宣传新型农村合作医疗政策，引导农民用心参加新农合，认真填写门诊日志和处方登记管理，加强审核督查，跟踪回访，免费为村民带给健康教育，康复服务工作;切实保障群众的健康安全。
走过昨日，xxx为自我三十年如一日扎根基层，服务农生卫生工作的不懈付出感到欣慰。放眼明天，他更加笃定一切为了人民群众健康的信念，在这片播洒期望的金土地上坚实前行，迎接农村医疗事业的又一个明媚的春天。
热门医院工会先进工作者事迹材料（模板16篇）篇十六
xxx同志是今年2月由卫生局选派到工人医院做院长工作的，他到工人医院不到半年时间，医院就发生了根本性变化，这与韩院长本人内抓管理，外闯市场，思路宽阔、思维灵活、办事认真、工作严谨分不开的。
首先韩院长本人对自己坚持高标准，严要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，用自己处处以身作则的模范作用，扎实认真的工作态度，虚心听取各方面意见的民主意识，很快赢得了干部职工的理解、信任和支持，为打开工作局面奠定了坚实的群众基础。
在山海关地区要想占领医疗市场的制高点，争取社会各界、患者及亲朋的信任和依赖，就要增加医院的知名度和影响力，要达到这个目的，就要有医院的特色，因此，韩院长明确提出了打造“四好三无二像一低”的服务品牌，即“技术好、服务好、设备好、环境好”“无红包、无吃请、无回扣”“像对待自己的亲人一样对待每一位患者;像做好自家的事情一样做好每一项工作”“医疗服务价格最低”。为了确保目标的实现，及时出台了“创建‘三无’医院”“整顿干部作风向不良作风告别”活动实施方案并狠抓落实，收到了明显的效果，全院上下呈现出了人心思治抓管理，齐心协力谋发展的良好局面。
在全院营造“团结、正气、干事、奉献”的宣传声势和舆论氛围。3月30日医院召开了有包括退休职工外聘职工参加的全院职工大会，认真传达了市卫生局行风工作会议精神，宣布了医院创建“三无”医院和整顿干部作风向不良行为告别两个活动实施方案，动员全院干部职工要认清形势，增强危机感、紧迫感、责任感，在行风建设上通过采取强有力的措施和手段，来使真着，办实事，赢民心。
为了让当地政府、社会各界尽快地了解、认知、接受我们医院，在韩院长的部署下，医院各位领导统筹兼顾明细分工，一方面到政府有关部门汇报我们的想法、思路、目标以及惠民政策措施，并抓住山海关区要召开人大、政协会议的时机，争取有关领导的理解支持，承担印制会议材料袋等工作，借以在地区高层宣传我们医院。同时，发动全院各级组织、全体职工利用包括节假日、休息日等所有可以利用的时间，进行全方位、立体化、广覆盖的宣传，请电视台、燕赵都市报、秦皇岛日报等新闻媒体跟踪报道医院的活动情况，不仅宣传了医院，同时，也广泛接受社会各界的批评和监督。
为了把宣传活动做到家喻户晓人人皆知，我们将打造医疗服务品牌的内容、医院专家出诊时间表、5项惠民措施9项单病种最高限价收费标准、及对收受红包、接受吃请、索要回扣等严重违规问题举报重奖等内容进行编排，韩院长亲自把关，字斟句酌，先后两次共印制了6万张宣传单。韩院长亲自带头，全院职工踊跃参加，通过采取进市场、入商店、到乡镇、赶集市、走访乡村医生、组织义诊活动等方式，进一步宣传医院加强行风建设的各项措施及各项服务承诺，并充分利用医院的内部、外部网站报道活动中涌现出来的许许多多体现新风正气的好人好事。强大的宣传声势展现出工人医院打造“无红包无吃请无回扣”医院及向不良行为告别的决心和力度，同时也使工人医院在山海关及辽西地区的百姓心中树立起一座无红包无吃请无回扣德艺双馨的口碑。
在创建活动中，韩院长发动职工通过多种形式向社会公布“创建三无医院”的庄严承诺，在患者住院时要送上一份《住院病人须知》，要求患者家属不要向医护人员送红包、请吃饭，在门诊大厅、宣传单上、网站上公布举报电话。在患者出院后有关科室要对重点患者进行电话随访，了解有无收受“红包”、接受宴请现象，并在全院层层签定“三无”承诺书。欢迎全社会广泛监督，以此赢得社会各界对工人医院的信任和赞誉。
在广泛宣传的同时，韩院长克服经济上的困难，千方百计筹措资金改变门诊、病房的医疗环境，完善了中央空调的后期安装，铺设了地面砖和墙转，更新了病房的床单元，对农村和低保患者实行免费午餐，在门诊大厅设立导诊台，由专职护理人员对行走不便和困难的患者提供特殊服务，为了推动行风措施的落实，韩院长建议并组织实施将关口前移，在门诊建立了监督举报台，每天由职能科室的干部轮流到监督岗值班，征求患者的意见，接待患者来访，维持医疗秩序，发现问题及时解决，使患者住院如到家，感受到了家庭般的亲情与温馨。
韩院长在专家队伍的建设上动脑筋，强化专家队伍及作用，一方面实行低职高聘，将基本具备副主任医师条件的医生，通过考核晋升到副主任医师，享受相应的待遇，此举保护和调动了医护人员的积极性。另一方面大力引进各科知名专家，这样就使我们医院每天都有不同科系的市级专家来院会诊、查房、讲学，在市卫生局有关部门及各兄弟单位的支持帮助下，护理部加强了对全体护士培训的力度，组织开展星级护士评比活动，使患者真正享受到了低价格高质量的医疗服务。
通过多种形式的教育、引导，严格奖惩措施的落实，推动了行风建设，使医院的医疗服务工作收到了明显的效果。经常有患者或患者家属亲朋找到医院领导，表扬他们听到看到感触到的各种事迹，他们共同地感觉到：“工人医院真的变了，不仅医术高明，而且医德高尚”。
特别是在医院的各项管理上，韩院长狠抓制度建设，努力实现各项工作的程序化、制度化、规范化，相继建立了严格奖惩、财务管理、外聘人员考核、低职高聘、发挥专家作用、患者最满意医生护士评比、满意度测评等制度，还有一些管理制度也在酝酿或制定之中，通过建立健全各项制度，逐步实现靠制度治院，靠机制管人的构想。经过半年时间的内抓管理，外树形象，大大提高了医院的社会信誉和社会知名度，增强了医院的内部凝聚力和对外竞争力。今年二月以来，到医院前来就医的患者逐月增多，特别是最近几个月住院患者数量每天都在130人上下，医疗服务收入比去年同期明显递增，患者口头或书面表扬信几乎天天都有，特别是医院干部职工的热情高、干劲足、士气旺、信心增是多年来前所未有的，工人医院呈现出稳步健康快速发展的良好态势。