职工工作总结(精选7篇)

时间:2024-12-19 作者:文轩

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

职工工作总结篇一

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

一、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

二、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

三、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

四、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

五、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

六、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

七、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

八、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

九、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间xxx相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

一、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

二、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

职工工作总结篇二

转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了,四个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能,这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

由于工作时间短,对很多会计工作熟练度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是协助其他会计人员完成工作,现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。

一、本职工作完成情况

1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。

4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作,并顺利完成。

5、到供应部门参与钢材等的招标工作,了解了招标的具体流程,并收取押金。

理有了初步的了解。

7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

9、在王杰的帮助下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、10月份附件章的盖章工作。

11、在崔海民的帮助下,学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作,在胡艳玲的帮助下,学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。

13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目,主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识,通过学习了解当前税制改革和税收发展动向,开阔了自己的视野,受益匪浅。

14、学会发票的认证。

二、工作中的主要成绩

认真完成上级领导安排的各项工作,并未出现大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,自己的业务能力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心认真。

三、工作中的不足与问题

1、在参加工作的这段时间里,我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必须的职业素质,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后一定要做到检查多次,不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与方便,需要不断改进。

2、由于参加工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未渗透了解,很多单据的填写,传递的流程等不是很清楚,只能针对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握整个过程,在以后的工作中,应该多学多观察,不断提高自己,多接触不同的职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡献。

四、下一步工作计划

尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。

不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创造更好的经济效益。

此致

敬礼

职工工作总结篇三

频道为大家整理的新员工入职月度工作总结,供大家阅读参考。

入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

再次, 利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

职工工作总结篇四

从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着下一代,我要对他们负责。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

下面本人将自己的任职工作总结如下:

一、思想政治方面

这一年来,我热爱祖国和人民,坚决拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放政策,忠诚于党的教育事业。在工作中深入学习党的“两会”精神,深入领会邓小平理论和“三个代表”重要思想理论,严格要求自己,注重职业道德,勤奋工作,用自己的模范行为影响别人。

二、教育教学工作方面

在教学方面,我做到了细心、踏实、勤奋、刻苦,务求实效,坚持不懈。首先认真学习新课标、教材,深入分析知识要点,结合学生实际和地区特点,拟定出详实的工作计划,为今后的教学工作指明了方向。其次在教学中严格按“教学六认真”开展工作。做到了认真编写教案,把握知识结构,合理分配知识要点,超周备课;认真上课,用心改善教学方法,关注全体学生,引导学生主动学习,注意信息反馈,同时创造良好的教学氛围,调动学生学习的激情,把握好讲与练的度,从而使每堂课的任务都能圆满完成,效果较好;精心设计作业,面向全体,因材施题,难易适度,做到了基础知识的巩固与解题技能的培训的统一;对作业及时检查、反馈,做到了全批全改,并作好批改和讲评记录;认真做好单元检测,透过先整理复习,再检测,将单元知识落到实处;认真做好课后辅导工作,对不能按时完成作业或作业中存在问题的学生,给予个性关注,及时辅导纠正,促使他们提高。

最后用心参与教研课改工作,为了提高自己的教学业务水平,我用心学习,从网络、报刊、杂志上学习新的教法和课程理念,主动向有经验的教师学习请教,用心主动地参与上研究课、公开课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自身业务潜力。坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累、不怕难、不惜力,乐业、敬业、用心向上,持续健康心理以及乐观的精神状态。从而使自己的素质不断提高。

在教育方面,我严格执行党和教育方针政策,认真履行自己的工作职责。我做到了热爱学生,关心爱护每一个学生,坚持正面教育原则,不体罚、不歧视学生。

首先,在思想上、生活上关心爱护学生,循循善诱,耐心细致地做好他们的教育工作,抓住他们的闪光点多表扬、多鼓励,少批评指责。不断强化他们的优点,把他们的闪光点放大,变缺点为优点。尽量减少在大家面前批评他们的缺点或错误,个性是缺点突出的孩子更不能进行强化,不用放大镜去看他的缺点和弱点,相反是要用放大镜去找他的点滴进步和微小变化,在班上给他们树立威信,让他们有面子,能抬起头走路,挺胸说话,帮忙他们树立自信心。在教育方式方法上大多数采用耐心启发诱导式、讲故事教导式、亲身感化式、沟通思想谈心式,讲清什么是对与错、好与坏、就应不就应,培养辨别是非潜力和自我教育潜力……能正确地对待自己,也能正确地对待别人。

其次,在每一天的学习、工作中,我坚持提前到校,检查学生早自习和自我服务状况,组织学生开展早歌和两操活动,课间提醒学生注意持续地面卫生,坚持说普通话,不打闹,不奔跑,做个礼貌学生,中午组织学生按时午休,下午指导学生及时、认真地做好卫生打扫。在班级管理中,我重视选拔、培养和使用好班队干部,让他们各施其职,大胆工作,并及时给予帮忙,从而使班级日常工作有条不紊地开展。我还利用班队会,开展丰富多彩的活动,对学生进行纪律、卫生、安全、法制、行为习惯等方面的教育,从而促进良好防风和学风的构成。我还个性重视“留守儿童”的帮扶教育,从学习和行为等方面进行引导,鼓励学生用心与学校组织的各类活动,让他们健康、快乐地成长。

三、工作考勤和成绩方面

的努力,连续2年获得镇的教学常规工作先进个人奖,我担任的班级在去年学校组织的背书活动、文艺表演活动中,都得了第一名的成绩。

在学生的各项考试比赛中,班级学生的优秀率较高,总积分也超出了学校的要求。

总之,本人任职以来,对学生的身心健康发展全面关心、爱护,培养学生构成一个用心进取、遵规守纪,互助学习,团结向上的班群众,不断加强学校、家长、科任教师的沟通联系,努力做好学生的思想政治教育,认真完成班主任的各项工作。做到了勤勤恳恳,兢兢业业,真正无愧于“人民教师”这一光荣称号。当然,成绩已属过去,发展更待将来,在今后的工作中,我会继续努力,加强学习,不断提高,为党的教育事业再立新功!

职工工作总结篇五

当十一月份结束,十二月份来临的时候,我知道,自己来×××××已有将近一个月的时间了。感叹时光飞逝的同时,也不忘总结它给予我的知识以及经验教训。

人生总是不断学习,因而不断进步,向着更深的领域前进,永无止境。现今距离我大学毕业已有半年,社会形形色色,众人良莠不齐,到处都是规矩,没有想象的那么容易,我觉得最重要的是做一个生活的有心人。

一个月前进入公司,我对未来充满了希望,虽然公司刚成立,人数不多,但我也觉得这是个很锻炼人的地方,所以我放弃了另一个工资、待遇都比较好的公司,加入公司,一心为公司工作。

刚进入公司的前半个月内,我在公司的×××总部,平时没什么事情,会浏览一些与工作相关的网页,但我一直在期待着能来到×××分部,这儿才是我今后工作的地方,是我应聘的岗位。我并不在乎工作是不是很累,我也知道自己有时候做事总是无法令人满意,但我会努力改变自己。同时我也知道,有的时候,自己做事的方法不对,也没有决断力,所以总是做不好事,我会努力改进,多学多做。

进入社会才知道,做人随性固然好,但为人处世并不是想象的那么容易,要处处小心谨慎。俗话说,“爱人者人恒爱之”,尊重他人,才能让别人尊重自己,让别人对自己产生好感,从而形成良好的交际关系。但同时必须要注意的一点是,待人要真诚,将心比心,不能存害人之心,也不可无防人之心。如果产生误会,要及时解释清楚,不可耽搁,否则可能导致不必要的麻烦。

而在接人待物上,除了真诚,还有很重要的一点就是礼仪。古人最重礼,并作为划分“贫富贵贱”的标准,是尊重对方、适当待人的态度和方法。礼仪有很多种,其中商务接待礼仪和用餐礼仪是比较常见的,其他如喝酒礼仪、行政礼仪、会议礼仪等也会需要,无论是上下级之间,还是同级之间,恰当的言语,合适的举止,不仅是修养的表现,也是对别人的尊重,是良好交际的开端,也是职场与生活场必备的利器。

这一个月也已接近尾声,我对自己之后的路做了一个大概的规划,具体如下:首先,我个人的形象同时也代表了公司的形象,我要改变自己,仪态、服饰、言谈、举止;其次,保管好公司的财物,照顾好花草树木,保护公司的机密,并以饱满的热情对待每一天,每一个人;最后,在完成本职工作的同时,我会加强自己的专业知识,希望能为公司多出一份力。

职工工作总结篇六

为提高下岗失业人员、农民工等群体的技能水平,进一步深化“农民工援助行动”,方正县职工文化技术学校结合本县实际情况,按照“技能培训促就业行动”培训计划,本着全面提高职工素质、增强核心竞争力的目标,逐步开展了就业困难人员、困难职工家庭高校毕业生和农民工等为重点的培训工作,共开办劳动安全生产、酒店服务、家政服务等职业技能培训班6个班次,培训人数216人,成功实现就业192人,为我县农民工转移就业、城镇就业困难人员就业和再就业工作做出了积极贡献,现将主要工作总结如下:

一、培训基地建设

1、组建培训班子、建立健全培训管理制度,为培训及管理工作提供了组织及制度保障。

方正县职工技术学校与保障部、帮扶中心联合成立了强有力的管理领导班子,由县总工会副主席担任学校校长,保障部、帮扶中心负责对学校的日常管理,由帮扶中心主任负责学校培训及管理工作,学校下设培训部和办公室,分别行使培训、招生就业及综合管理职能,建立健全了学校管理制度、职业技能培训制度、各部门岗位责任制,配备了学校管理人员3人,管理人员齐备,使培训及管理工作有序开展。

2、师资队伍建设

为保证培训师资,学校配备了专兼职培训教师5人,为学校培训工作提供了雄厚的师资力量。

3、强化培训基础设施建设,为培训工作开展提供了良好的硬件设施和充足的'培训场地。

4办公设施配备齐全。学校配置了办公电脑2台,投影仪1台,打印机等,购置了齐备的教学用具,保证了办公及教学所需。

二、多渠道开展培训工作,保证培训任务的完成

1、年初,积极响应县委县政府号召,按照市总工会的安排布署,学校利用农闲期间,深入到宝兴、松南、德善3个乡镇组织了农民工116人,集中在宝兴小学,德善小学进行了技能培训,开办了酒店服务、家政服务2个专业共3个班,本次培训拉开了我县首批农民工技能大培训的序幕,在全县掀起了强烈反响。培训规模之大,培训专业性之强,培训学员热情之高,各级党政之重视,属我县之首。据统计,这批学员中考试成绩合格率达90%,合格学员95%以上实现就业。

2、组织人力物力,开展科技下乡,积极开展就地培训。

为满足部分乡镇的培训愿望,学校在有条件的乡镇,通过就地办班方式,把设施设备搬到当地,聘请有经验的技师授课,先后在宝兴、德善2个乡镇举办家政服务、酒店服务培训班,并帮助在当地酒店就业,70%以上的学员找到了理想的工作岗位。

3、充分利用县就业技能培训基地,在县内开办了酒店服务培训3期,共培训学员达120人。其中,酒店服务班为订单培训,全部就业。

三、广泛拓展就业渠道,落实就业安置工作

3、积极鼓励学员智力之乡,学好技能回乡创业;

4、积极开展订单输出培训和本地企业合作培训以保证培训学员顺利实现就业。

四、存在的问题

1、培训招生工作是今后培训最困难的工作。特别是新的培训政策出台后,对学员实施普通技能培训适应不了当前的用工单位。

2、培训经费十分有限,补贴标准低,培训只能按有限的培训资金安排,很难保证培训按标准完成,特别是专业性强,技能高的专业,而这部分大多是人力资源紧缺的行业,例如电焊工和电工技术等。

3、学员就业证明难以统计。因学员就业比较分散,就业合同属于企业及个人保密资料,大多无法提供。

1.文职工作总结

2.刚入职工作总结

3.个人假期兼职工作总结

4.职工技能竞赛工作总结

6.学校教职工年终工作总结

职工工作总结篇七

来到三局北京公司已经100多天了,近来也召开了新员工入职100天座谈会,和领导到也攀谈了许多,他们为我们解答工作中的利诱,也依据经验对我们的成长进行了展望。这让我们感到到我们的人人庭很温暖。这次的座谈会引起了我的思考与回忆,也是时候该对这几个月的工作与生活进行总结了。工作以来我真的学到了许多转变了许多。

当肯定了工作的那一刻,其实角色就已经变了,没变的滞后的是本身的思想意识,纯真的学生时代已经停止,步入社会,所必要做的已经过纯真的纵向深入转为坦荡的横向平铺了,现在想来确实如此,然而一开始一点也没向这个偏向想。

才步出校园的我,已不再是学生却也没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,许多专业知识对我来说固然极具吸引力,但照样异常陌生,和其他同事相比自知存在着对照大的差距。而我也知道本身的最大缺点之一便是暴躁粗心,许多事情以为做好了然而导致了不少的差错。许多事情许多方面我既不懂也没见过,无处动手固然情有可原,但工作倒是不等人,不会要学,而且是尽快而不是随意,从此不再像学生那样随意与自由,要形成自我约束的意识,一点一滴踏踏实实。初来时的兴奋渐渐被现实所代替,心里也总是倍感自责,这在通过人人的赞助和本身的学习,渐渐进入工作状态后,不安与重要慢慢获得了平复,本身也有了一些自信和做好工作的决心。

理论学习:既有理论规范的学习,也包括师傅的言传身教,有涵盖对他人的察观并引以为用,所谓三人行必有我师。言传身教很紧张,言传者,终生所学之精华,如论语,孔子及门生之所学所闻所想所思;身教者,终生所练之气神,所谓圣人行不言之教,处无为之事,于此可窥身教之宝贵。

理论可以直接于实践,比如理论中的规范,可以直接利用,因为这是规定,是底线,按要求来就可以了,没有那么多不肯定性,也就容易多了,不容易的是,理论根基要扎实。然而理论间接与实践的事却许多,这些事也往往是很难完成的。很难完成并不是法度模范有多灾,而是历程不简单,网网这些事都必要与人和谐完成,然而每个人都有本身的是,都必要为本身的工作着想。当本身必要别人的力量是就必要沟通与和谐,有些事自然就由简单变繁杂了。

俗话说:冰冻三尺非一日之寒,一朝扬名非一日之功,必竟加入到三局北京公司的光阴仅仅三个月的光阴,具体开始的工作还不够两个月,知识、人和事不了解的,没见过的多之又多,通过岑寂的自省,本身还有诸多的不够,整体实力还拿不出手,革命的途径还很漫长,同志仍需尽力。

弗成能事事顺利,弗成能样样顺心,每个人都有本身的想法本身的筹划,然而工作实际和生活情况就一个,活生生的摆在眼前,那么问题来了,一个实际能相符每个人的设定吗?显然不会,那么也就不免会有偏离本身想法、意愿的事情,掉、茫然,烦懑的心情自然会油然而生,无法克制。工作并非娱乐,所以态度要正直,学会苦中作乐,把我们的工作做出本身的乐趣,融入此中,感兴趣的要做好,不喜欢的事依然要乐观去迎接。路在何方,路就在脚下。

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