班长工作总结(优质5篇)

时间:2024-12-16 作者:琴心月

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班长工作总结篇一

青春的脚步匆匆向前,不知不觉大一学年就这样悄然过去。时间从指缝中像沙子一样慢慢漏掉的同时,也在你手上留下点点的金色,或许,这就是我们的收获,虽然很少,但是重在积累。

在这过去的时光里,我经历了很多,也真的收获了很多。还记得竞争班长一职时的情景,当时是多么激情澎湃,多么豪言壮志。随着我对班长工作的慢慢认识,我渐渐觉得这一职位并不是那么简单的。它并不是只靠你坚强不屈、吃苦耐劳、有绝对责任心就可以做好的,它不能用蛮力,必须有方法有技巧,才会得心应手。否则,只会事倍功半,不仅费时费力,而且不能保证质量,反而不会招来大家的拥护。在大一上半学期,我觉得我主要靠毅力在工作,方法不是很多;下学期,我就开始慢慢注意找方法,注意总结,感觉工作起来就比较得心应手了。

在这里,我将大一下学期的各种工作感受总结一下,算作对自已的阶段性反省。反省总结过去,才会指引未来。

不仅是对于班级各项工作,而且在生活上的各种事宜,我都是虚心听取大家的意见。因为我知道只有让同学们满意才是硬道理,我一直把自己作为同学们的服务者而不是强势的管理者,心中一直有这种声音,并坚持贯彻下去。所以,我不会逼着哪一位同学去做他不愿做的事,如果有问题,我会亲自与他详谈,知道达成双方都满意的结果。

在这方面,令我印象最深刻的是我与班里女生的交流的经历。首先,我表示与我班团支书杨紫君合作非常愉快。我们平时相互理解,互帮互助,没有任何心理隔阂,交流上没有任何障碍,我对这一点感觉自己幸运。对于其他女生呢,她们很有意思,如果我哪里做得没有让他们满意,她们接着就会对我进行一番“批判”,,而且口下不留情,言辞犀利。不过呢,我绝对不会生气,不会对她们有心理排斥,我会虚心听取,并且向她们认错,保证改正。例如运动上,我们男生忘记给女生运动员做好后勤了,她们不满意了,中午要休息的时候打电话就说我要改错,我当然会认真听取并马上改正了,提高警惕,保证照顾好她们。下午呢,就马上见效果了。当然,我与她们的关系不错,她们批判归批判,对我还是很支持的,平时活动都很积极。

与男生嘛,平时我经常串宿舍,了解他们的思想动态,做一些他们希望的事,问题就没有那么多了。对了,那次有位同学心情不好,对我发火了,当然不是针对我,我明白他只是需要发泄,所以我就没说什么,静静听着,最后安慰几句就好了。之后,我感觉我们之间感情加深了。

作为学生,学习还是第一要务,所以在这的上面必须要花费相当的心思。保证好上课出勤率是一点,所以这学期我们上课满勤。晚自习我是一直硬性要求的,在几位学习积极的同学的帮助下,我们总是提前占到自习室,提前通知大家教室位置。我们有晚自习制度,用来束缚一些不自觉的同学。这一制度一直坚持到了考试前一周,突然有人跟我谈到晚自习。本来我还坚持认为晚自习是有好处的,但是我调查了一下发现集体上晚自习效果并不好,许多同学上了一会儿就开小差,会影响到其他同学,并且有些同学说自己找地方学习效果很好。最后,我就把晚自习放开了,虽然有些担心,但是我觉得老是逼着他们学习反而是一种落后。

男生们比较好玩,我曾经劝诫他们不要外出上网,那一次追到了小西村,但是后来我给了他们一定的自由。期末考试成绩不是很理想,但是我看到他们的思想都有进步了,知道悔改了,上课质量有了明显的改观。

为了丰富同学们课余生活,并且为班级争得荣誉,我很注重鼓励同学们参加各种院级和校级的活动。有些同学是处于那种心里边缘的,既想去又担心着什么。所以只有通知是远远不够的,我要去鼓励说服他们,尽力挖掘人才,效果还比较理想,成果丰硕。像许多院级校级的一等奖、二等奖还有其他很多奖我们班都包揽了。他别是我班文艺委员房鹏飞,还有他的搭档、也是组织委员董钢,参加了许多重要活动,贡献卓著。

对于班级活动,真的有许多说不完的感受,不论是自己举行的班级总结大会、考试诚信宣誓大会,还是学校举行的各种活动,每一项都会给我们增加经验,不仅仅是技术上的,还有心理上的、思想上的。

期末的最优学风班评比,我们班获得第二,我还是感觉比较欣慰的,这是对我们班的肯定,鼓励了我们,我们应该再接再厉,超越自己。测一一直是我们的学习榜样,各方面都很强,我也虚心向张桐学习,与他竞争。

其实到最后看来,吃得苦都没有什么,得到的经历才是沉淀下来的财富。平时苦点累点都没有什么,怕的就是费力不讨好,不得人心。无论怎样,我都会保持一颗真诚之心为同学们服务。

班长工作总结篇二

年初以来,在上级党委的指导和连队党支部的领导下,我排依据团年度工作计划、营、连工作要求,认真学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,团结一心,努力工作,圆满完成了各项工作。

(一)加强理论学习,提高官兵政治素质。

年初以来,我排从抓理论学习入手,组织全排官兵参加了以培养当代军人核心价值观为主线的政治教育活动,并通过观看教学片,组织讨论等形式,深化了全排官兵对党的布政方针的认识理解,确保官兵在思想上、政治上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。

通过将理论学习与工作实践相结合,坚定了官兵自觉践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观的信心,进一步强化了旗帜意识,军魂意识和使命意识,牢固树立了责任感和使命感。

(二)加强军事训练,提高履职尽责能力。

针对一线分队任务重、标准要求高的实际,我排以强化军事素质为目标,狠抓军事训练。通过制定军事训练计划,分类指导,组织考评,固强补弱,促进全排人员对执勤基本制度的了解和掌握,加深对执勤工作的理性认识。根据工作的特点,结合排里实际,制定了科学合理的训练计划。

在老新兵之间采取“结对子”、传帮带的形式,通过定人员、定时间、定任务、定标准,增强了老兵的责任心,激发了新兵的求知欲,在较短时间内促进了全排人员军事水平的提高。按照“逐人数、定人帮、整体带、同步进”的原则,组织了分组练习,区分了军事指挥训练、边防勤务训练、基础体能三个类别,分组实施强化训练,充分利用骨干军事素质优势,取得了良好效果。

(三)加强人员行政管理,强化了安全责任意识。

组织了对安全管理的学习,有重点地对部分内容进行了背记,力求入心入脑,并将硬性的制度落实到工作中。保证了全排人员思想稳定,落实安全骨干负责制度,做到事事有人管,事事有人抓。

(四)搞好农副业生产,积极改善官兵生活质量。

农副业生产是边防连队的一项重要工作,在这一年中,全体同志努力生产,为连队的保障工作做了很大的贡献,我排的菜地在人员的精心维护下,长势一直很好。

一年来,全排在提高官兵政治素质,提高履职尽责能力,强化安全责任意识上做了不少努力,取得了一些成绩,但离上级领导的要求,还有较大差距。

一是理论学习不深入。理论学习不够经常,没有把理论学习与执勤工作很好地结合起来。主要原因是思想不够重视,不能结合工作需要有针对性地抓好学习。

二是思想工作不到位。平时抓训练多,对官兵的思想关注不够,解决思想问题的具体方法少。主要原因是思想工作力度不够,缺少反复抓,抓反复的.韧性。

三是执行制度不严格,落实连队管理规定和其他章程不彻底,有打折扣,搞变通的现象。

针对不同时期官兵表现出来的不同思想问题,时刻关注官兵的思想动态,准确把握思想脉搏,有针对性地做好教育引导和转化工作,确保官兵思想稳定。

二是强化理论知识学习。首先是军人核心价值观和科学发展观的学习打牢官兵的政治理论基础。

三是提高制度落实质量。以条令条例等制度为准绳,严格规范日常管理,以制度规定的严肃性,确保各项工作的正规有序。在下步的工作中,我排的工作一定会更上一个台阶,请各位首长放心。

班长工作总结篇三

一个班长的感悟 自20xx年3月份以后我开始担任缠绕班长,在工作中我不断地总结管理方法,我认为车间班长是生产的兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,对确保工作的质量起着直接作用。要成为一名合格的班组长,就应该要不断提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。

作为一名班组长,我自信自己已经能与我的班组职工相处得很融洽,也能得到班组职工支持和帮助,班组的各方面工作都能顺利的开展, 工作也能得到领导的认可。对于一个领导来说,他每天要面对许多的问题,他根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的全部问题。这时候作为一名班长,我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后在向领导汇报,让领导来决定哪个方案的合理性和可行性最强。

另外作为一线生产班组,制度更是保证班组安全运作的基础。制度是一种强制力,他能很明确的告诉班组职工如果做错了事会受到什么样惩罚,班组职工就能按照制度的要求去做。在这种强制力的压力下,职工的责任心会自然地增强,因为责任心不强就会出错,出错就会受到制度的惩罚和约束,这就要求班组职工以很强的责任心去开展工作;最重要的是,任何一名职工,在一个良好的氛围中都会不知不觉地被影响,从而做出与这个氛围相符的事情,我觉得班组长要致力于建立良好的班组氛围,以带动全员的共同进步。

在新的一年里,我将更明确自己在班组管理中中的角色,清楚对自己的定位,明白工作的主要职责,了解上级领导对我个人和班组员工对自己的期望,带领班组成员完成公司领导交给的各项任务,为公司做出更大的贡献。

班长工作总结篇四

在老师和同学的帮助下,我副班长。在学习和生活上都有了新的体会和目标,想问题也要更加全面。作为副班长,我仔细分析和总结了自己上任以来的工作,找出自己的不足和值得发扬的地方。并和其它同学进行了沟通,力争得到更好的改善。

1、作好班级一周小结、一月汇报和学期工作总结。

2、负责管理课堂纪律状况,一旦出现问题,及时汇报。

3、负责出勤的统计上报和缺勤的工作。

4、协助班主任抓后进生的帮教工作。

5、检查督促其他委员的工作(学习、卫生、文体等)

在工作过程中,我认真履行自己的职责,积极配合辅导员、班主任和班长的工作。努力做到带头。对临时出现的状况和错误及时加以改正。

但是,在工作中,我们仍有很多的不足之处。

2、在晚自习中,纪律比较差,个别同学还不去上晚自习。

3、在一些活动中,部分同学散漫,不积极配合。

在以后的工作中,我们会去掉工作中的不足,对班委的工作进行更加彻底的改善。更好的做到辅导员和同学们之间的桥梁和纽带作用,完成每个班委的职责。希望能得到老师的监督。

针对以上问题,在接下来的日子里,我们班委会跟住这些问题,对症下药。

2、即使老师不考勤,副班每节课都要做好考勤工作;

3、与班长和团支书以及其他班委配合,加强班里的管理。

最后,感谢老师与同学们的支持与信任,我会努力提高自己的能力,丰富自己的知识。尽快发现不足,作好与大家的沟通,配合班长的工作,监督其它班委的工作,尽我所能把我们的班级建设的更好!

一、首先是我第二学期的工作

1、每周每天记录好本班的学习活动等出清情况。为不是很清楚请假的同学详细讲解,这也是我该学期有所改进的地方。

2、继续致力于《班级日常手册》

3、负责“优秀舍长评选”活动工作,并协作各班委工作。

4、走访宿舍,收集意见及时向班委反映。

二、接着是工作总结

一)本班在该学期做的较好的地方:

1、大部分同学能做到按时上下课,班级的出勤率较高。

2、有事情请假能及时向辅导员或副班长联系说明.

3、尽管大家学习工作都十分忙,但每一次的班级活动出勤人数较多,集合速度也明显有所提高。

4、班委与舍长合作较好,相关通知一般能够及时下达。这是教上学期做得较好的一方面。

5、学习与活动中,同学们的积极性与热情度比较高涨。

二)工作过程中存在的不足之处:

1、可能由于学习忙的关系、加之夏天炎热的天气,许多同学没有做到班规“课前提前五分钟”的要求。还有少数同学出现迟到的现象,特别是早读与晚修。

2、出现少数同学未经副班或辅导员的请示说明的不符请假程序的请假,有时加大了班干工作地进行。

三)针对以上的问题,采取的措施如下:

1、多次提醒同学们注意时间。发动由宿舍带动班级,让每个宿舍时间观念好的同学帮助同学们,互相督促。

2、分发、传阅请假程序等有关文件。多次强调说明,更加细心、耐心为同学们讲解。

大体上来讲,在学习、工作如此繁忙的学期里,08小语做的是相对较好的。尽管其中也出现不少问题,我班同心合力,努力解决不断出现的新问题。所以,我班将继续发扬好的方面,改进我们的不足之处,力求下次做得更好!

班长工作总结篇五

本学期以来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班级的同学来自六省二十一市,各自的家庭情况也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。

我的另一大收获就是学到了不少组织班级活动的经验。半年中各种文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,比如班级舞会,联谊会。经过了半多工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者,积极的参与到管理和组织活动中。

在这半年的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。

这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分,这是我一个应该改进的地方。

从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的希望,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力一日不如一日。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重:平时不上课,经常通宵上网,60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代,60分的成绩能干什么?对于这种现象我的认识:这些同学还比较幼稚,没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做,我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作,讲讲道理。帮助他们认清现实。

另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡重在参与的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。

本学期中,我班同学在院、系活动中取得的成绩有:征文第三名、窗涂大赛第三名。

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