民生工作个人总结(实用7篇)

时间:2024-11-25 作者:雁落霞

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那么,我们该怎么写总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

民生工作个人总结篇一

一、深化改革,提高服务质量

1、深化改革,优化组合,促进业务快速发展。

(1)在市、__局的大力支持下,将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所,将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所,将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。城内成立了7个独立经营运行的邮政所,__局与7个所主任签订了《城区经营责任承包书》,通过责任承包,进一步调动了所主任和员工的积极性,激发潜在能力,发挥他们拓展业务的创造性和主动性。

储汇组和投递组的成立,有利于统筹安排,便于用户办理查询,进一步提升了后台支撑能力,提高服务质量。为适应市场需求,提高营销效果,增设了营销中心,10—11月,营销中心共创收元。其中,收订报刊流转额完成元,发展储蓄存款10300元,发展传统业务实现收入元,揽收企业金卡6000枚,揽收企业形象年册730册。

(2)向社会公开招聘员工,提升邮政品牌效益。

九月份,配合市局人力资源部一道,向社会公开招聘营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进行了岗前培训,通过理论和实际操作考试,采取择优录用的方式,聘用了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。这次公开招聘,给邮政企业注入了新鲜血液。

(3)深化投递体制改革。

为改善服务,做好“三进”工程,提高投递质量和服务质量,__局成立了“__市__邮政局投递改革领导小组”,对投递体制进行改革。对投递段道进行了重新划分,由投递人员重新选段。各段道投递员实行“收投合一,划段包干”,既要负责该段道的投递频次和质量,还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。对揽收的业务制定了相应的奖励政策,以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。

(4)解放思想,更新观念,共谋发展。

做好员工观念转变工作,将观念教育和引导相结合,在日常管理工作中,使员工理解、支持企业的改革,增强凝聚力,激发潜力,树立“邮政靠我生存,我靠邮政发展”的理念,从而调动职工发展业务的积极性。

二、强化市场营销意识,努力拓展市场,注重信誉创品牌

1、抓好营销培训,做好营销工作,努力拓展市场

面对激烈的市场竞争,营销工作在企业经营中的作用十分重要,那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要,增强营销意识,提高营销技巧,才能在现代市场竞争中巩固和拓展业务,达到持续发展、立于不败之地的目的。8月份,我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课,同时人教部对营销人员也进行了营销知识的培训。

使员工对营销知识、方法、手段、技巧等有了一个新的认识,通过培训,使员工的营销意识进一步增强,营销技巧得到了提高,切实做好了邮政业务的营销工作,收到了明显的效果,通过员工的多方努力,上门营销,取得了各单位的大力支持,今年共揽收企业形象年册2380册,企业拜年卡万枚。

2、开辟新领域,拓展新市场

(1)7月,我局与__卫生院签订了销售“新生婴儿宝宝纪念册”协议,开辟了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场,下半年共销售宝宝纪念册361册。

(2)11月与安都集团签订了邮购“显合高效促长剂”饲料的协议,通过前期试点,安都集团的猪饲料效果较好,试点用户纷纷要求购买,12月销售饲料241包。

(3)开展火车票代售工作。认真贯彻落实省局《四川省火车票特快配送业务》省市局“关于开办火车票特快配送业务的通知”文件精神,在全局范围内全面推开代售火车票业务,自8月开办以来,共代售火车票82张,创收778元。

(4)做好pos业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动,倡导邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯,以此带动刷卡消费市场,提高绿卡银联卡的使用率和市场占有率,从而带动活期存款比例的提高。

(5)利用中秋节月饼销售旺季,狠抓月饼邮购工作。为充分利用中秋节月饼销售旺季,进一步拓展邮购业务领域,8月市场部向各邮政所、班组下发了“关于做好中秋月饼营销工作的通知”,在城内各邮政所、班组推出邮购月饼销售活动,通过这次月饼销售活动,共实现邮购收入元。

三、狠抓重点、努力创收

1、狠抓邮政储蓄业务发展不放松,努力做大邮储余额,形成规模效益,全年邮储余额净增8206万元。

一是针对城内邮储余额发展不很理想的情况,于7月重新调整了各所的收入计划,从而带动了城内邮储余额的较快增长。

二是三季度在全局范围内开展了邮储“金秋风暴”营销竞赛活动。充分发挥广大员工发展储蓄业务的主动性、积极性和创造性,竞赛期间,邮储余额净增5512万元,促进了邮储净增余额再创新高。

民生工作个人总结篇二

针对存在的安全隐患,学校切实加强整改措施。

1、利用平时班会课养成教育、课间操及国旗下讲话等进行防火灾安全教育,以提高广大师生的安全意识。

2、节假日安排好值班工作,做好值班登记、交接班登记,确保学校安全。

3、加大资金投入用于订购安全标志,消防设施、避雷设施等,最大限度消除安全隐患。

4、若学校存在无力进行整改的消防安全隐患,及时向教育主管部门及其相关部门报告,以求解决。

7、我校根据课时安排,安排了日常防火灾教育课时,对学生的安全、思想道德等方面进行教育。并利用各种活动进行防火灾安全教育,以提高广大师生的防火灾安全意识。

8、我校以“强化安全管理,共建和谐校园”为主题,组织开展以提高小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动和演练。

我校要以这次消防安全隐患排查治理专项行动为契机,要进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝校园不安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

20xx年6月30日学校召开会议,校长传达《纳雍县人民政府办公室关于印发纳雍县平安xx安全大排查大整治行动方案的通知》及《关于印发纳雍县教育系统平安xx消防安全大排查大整治行动方案的通知》的文件精神,并成立了以校长为组长的学校消防安全大检查工作领导小组,形成了校长亲自抓,分管领导具体抓,其他领导班子成员协助抓的工作格局。为学校消防安全检查工作提供了组织保障,确保了长效工作机制的良好运行。

1、是否落实消防安全主体责任,消防安全责任人、管理人是否依法履行职责;是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程;是否制定灭火和应急疏散预案,并组织演练;师生上、下学行走路线是否形成常态化;是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训,消防安全“四个能力”建设是否达标。

2、校园建筑物规划、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、安全疏散通道等是否符合消防技术标准要求。

3、建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求;是否定期进行维护与保养并完好有效;消防产品是否符合标准。

4、室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准;外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;安全疏散通道是否被上锁或存放有影响逃生的障碍物;是否违章搭建彩钢板等临时建筑。

5、电器线路、燃气管路是否定期维护保养与检测,防爆电气设备、静电导除装置、避雷设施是否完好有效。

6、是否依法建立专职消防队或志愿消防队,是否组织开展消防专业技能训练。

1、学校消防安全责任人、管理人依法履行职责,并签订了消防安全责任书;学校制定并完善了落实消防安全制度;制定了灭火和应急疏散预案,并组织了消防安全逃生演练;师生上、下学行走路线已逐渐形成常态化;学校适时开展了防火检查、巡查,消防安全“四个能力”建设达标。

2、校园建筑物规划、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散通道等符合消防技术标准要求。

3、建筑消防设施设置符合消防技术标准要求;学校楼内应急照明等均能正常使用;疏散指示标志齐全;灭火器不欠压。

4、室内装修材料、建筑保温材料符合消防技术标准;外墙门窗上设置不影响逃生和灭火救援;安全疏散通道畅通;学校无违章搭建彩钢板等临时建筑。

5、学校电线无私搭乱建现象;学校对电器线路定期进行维护保养与检测,学校避雷设施完好有效。

6、学校建立了志愿消防队,并定期组织开展消防专业技能训练。

总之,由于认识明确、措施到位,我校上下已形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办的良好局面。一年来,我校从未发生过消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切,消防工作任重道远,学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全校教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,促进我校又好又快地发展。

民生工作个人总结篇三

为深化我区医药卫生体制改革,构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制,在集团党委、行政班子的领导下,卧龙区医疗健康服务集团改革创新,采取“3+1+1”紧密型帮扶新模式(即由3个临床科室、1个行管科室和1位高级职称中医师构成的帮扶团队),瞄准“建机制、强基层、提能力”的目标,以“抓铁有痕、踏石留印”的踏实作风,切实俯下身子,走到基层,不断丰富和充实活动内涵,助力区域医共体建设跨越前进。

6月28日下午,卧龙区医疗健康服务集团在总医院南阳市第一人民医院远程会诊中心召开“3+1+1”紧密型帮扶阶段性工作总结会暨推进会。卧龙区卫健委党组成员雷鑫、医改委主任王景超,驻派执行院长,“3+1+1”帮扶科室负责人,部分成员单位代表及“一办六部七中心”相关人员参加,会议由南阳市第一人民医院副院长翟磊主持。

会上,医共体集团办公室就“3+1+1”紧密型帮扶做了阶段性总结汇报。“3+1+1”紧密型帮扶团队代表:牵头医院临床科室主任代表、南阳市第一人民医院康复医学科主任杨朴,行管专家代表医务科长王焱平,中医专家代表骨一科副主任张印就帮扶工作作典型发言。

已派驻各乡镇卫生院的执行院长代表、安皋镇卫生院执行院长罗凯和成员单位代表潦河坡镇卫生院医务科长闫华彬、石桥卫生院医务科长丁海栋、七里园卫生院医务科长齐平先后发言,一致认为,医共体推进“3+1+1”紧密型帮扶模式后,更进一步促进了乡镇卫生院医疗技术水平和管理水平的整体提高,也对帮扶团队冒着酷暑加班加点开展义诊、指导性查房、进行学术讲座等表示感谢。

区卫健委党组成员雷鑫表示,感谢帮扶团队对乡镇卫生院的进一步精准帮扶,通过发挥“传帮带”作用,帮扶工作取得了可喜的成效。她指出,“3+1+1”紧密型帮扶模式,是助推卧龙区紧密型医共体建设的创新举措和卧龙路径,是基层医疗机构健康发展的“航向标”,更是集团精细化管理的“助推剂”。下一步,要把这一模式继续坚持下去,并在各成员单位综合发展和错位发展上持续发力。

南阳市第一人民医院副院长翟磊强调,在国家深化医改的新赛道上,总医院结合卧龙区整体医疗资源分布,充分发挥三甲医院的专家、技术、管理优势,持续强力推进“3+1+1”紧密型帮扶新模式,致力于全方位提升基层医疗机构的综合能力,推动区域医疗辐射和服务能力实现新跨越,跑出医共体建设的“加速度”。

民生工作个人总结篇四

今年以来,我县各级各部门严格按照县委、县政府和市民生办统一部署,精心组织,科学调度,统筹安排,狠抓落实,各项民生工程进展顺利,实施进度和资金拨付进度实现了“双过半”目标,取得了阶段性成果。

上半年,我县xx项省市民生工程,计划总投资xx亿元。截止xx月底,全县累计拨付资金xx亿元,占年度资金计划的xx%,累计完成投资xx亿元,投资完成率为xx%。其中:xx个扶贫工作类项目完成投资xx万元,投资完成率为xx%;xx个“三农”工作类项目完成投资xx万元,投资完成率为xx%;xx个创业就业类项目完成投资xx万元,投资完成率为xx%;xx个社会保障类项目完成筹资xx万元,投资完成率为xx%;xx个教育文化类项目完成投资xx万元,投资完成率为xx%;xx个其他城乡公共服务类项目完成投资xx万元,投资完成率为xx%。

上半年,全县34项民生工程投资完成率超过序时进度的有xx个项目,其中山区库区农房保险试点、计划生育家庭特别扶助、城乡居民大病保险、贫困残疾人救助与康复、城乡居民基本养老保险、新型农村合作医疗xx个项目已提前完成全年实施任务。

一是强化组织领导,落实落细责任。县委、县政府高度重视,县政府常务会、县委常委会先后xx次听取汇报,专题研究民生工程工作。4月初,县政府召开了民生工程动员会,印发相关文件,出台配套措施,并与xx个乡镇、xx个牵头责任部门签订了目标责任书,进一步细化分解任务,明确工作责任。坚持“一把手”负总责,对全县领导小组成员单位进行了调整充实(新增加了组织部、司法局、市场监管局等部门),乡镇、部门也及时进行了相应的调整充实,新增加的责任部门建立了专门机构,进一步加强对民生工程工作的组织领导。各责任单位明确了各项民生工程任务的主管领导,落实责任人员;各乡镇确定了一名副职牵头抓,并落实工作人员具体抓,各村配备了一名民生工程信息员,做到总体目标明确,各项任务有专人负责,各个环节紧密衔接,各项措施落实到位。

二是加强资金保障,严格资金管理。进一步强化民生工程资金保障管理,通过预算安排、调整财政支出结构、压缩一般性行政支出、整合项目资金等渠道,及时足额筹措本级民生工程配套资金xx万元,并全部拨付到位,有力的保障了项目实施的资金需要。同时拓宽资金筹资渠道,整合资源资金,在农村畅通工程、美丽乡村建设、老旧小区整治等项目,吸引社会资本,保障民生工程投入需要。加强资金使用管理,严格落实民生工程项目资金使用绩效评价制度,切实提升资金使用效益。

三是丰富宣传内涵,浓厚宣传氛围。实行民生工程政策宣传县、乡、村三级联动,下沉重心、前移端口,紧跟节点,突显“民生工程”宣传品牌,注重深挖典型,深入宣传实施民生工程的意义和成效。认真分析20xx年民生工程社情民意调查结果,加大群众知晓率较低民生工程项目的宣传力度,同时将新增的民生工程政策第一时间传递给百姓。宣传月期间,各乡镇、各部门积极创新载体,拓宽范围,通过群众喜闻乐见的形式,多层次、多角度将民生工程宣传到位,把民生工程宣传向更高、更深处推进。县直部门在中心广场、学校、社区及人员密集场所开展政策咨询,现场为群众答疑解惑,并邀请县电视台记者及时采写受益民生工程的具体鲜活实例;小路口镇、大坦乡等驻村夜访、进村入户面对面宣传;各乡镇在茶叶市场悬挂横幅,设台咨询,发放宣传材料。截止6月底,全县印制各类宣传材料21余万份,编发民生工程手机短信47余万条,拉横幅、刷标语600余幅,出动宣传车89车次,开播普通话和“方言”版“民生小喇叭”节目76期,开展街头宣传、文艺演出、成果图片展等大型宣传活动113场次,为中小学生上民生工程一堂课562节。

四是实行分类管理,突出重点难点。将民生工程实施与扶贫攻坚、“三农”工作等相结合,科学谋划,统筹推进。按照民生工程实施进度,逐项制定推进措施,对资金发放类项目严格把握发放条件和程序,加强人员信息核实和资金管理,确保各项政策措施落到实处;对保险类项目着力完善机制,加强全程管理,不断提高补偿赔付率;对工程类项目严格执行建设计划和标准,规范建设程序,严格把住工程设计关、建设关和验收关。加大对农村道路畅通工程、城市老旧小区整治、小型水利工程改造提升、美丽乡村建设工程、棚户区改造等5项重点项目和农村危房改造、农村饮水安全工程等2项难点项目的推进力度,同时强化质量监管和责任追究,确保工程质量和安全,确保今年民生工程又好又快实施。

五是注重建后管养,发挥持续效益。进一步完善民生工程可持续的建后管养机制,建立管护项目信息库,专项安排民生工程管护资金1100.4万元。自4月初开始,由县民生办牵头,组织县直责任部门对所有需管护项目进行一次全面梳理,并根据民生工程不同功能和类型,制定分类管理制度,修改完善管护办法;协助乡镇制定管护项目信息库,列清20xx年以来已建成的工程项目详细资料,工程项目所在镇村、工程概况、管护人员、电话号码一一俱全;同时,对新建工程及时纳入信息库,确保工程建后管养、使用等相关基础信息同步更新。通过定岗定人和购买服务等方式保证项目运行。切实加强运行管理,精心做好维护工作,对基础设施类项目,建立日常维护保养记录,需维修改造及时落实;对于机械设备类项目,做好设备使用过程中的日常管理和维护,每月巡查一次,按照设备的使用寿命,定期进行大修,延长其使用寿命;对文化、体育类项目等建立日常开放和借阅登记备案制度,组织开展丰富多彩的文体活动,提高群众的参与度。

六是严格督查问效,提升管理水平。完善民生工程四大班子领导督查、代表委员视察调研、县委县政府督查组重点督查,审计、监察、财政等部门专项监督和第三方评价监督的民生工程督查体系。采取明察暗访、综合督查和专项督查等多种方式,加强对民生工程实施过程的`监管。6月13日,县委常委、常务副县长唐永春率队对上半年民生工程进行督查,确保了今年民生工程又好又快实施;4月底、6月中旬,以发现问题为目的,县民生办联合县政府督办室、监察局、审计局等部门,对全县各乡镇部门组织保障、政策宣传、任务分解、责任落实、实施进度、建后管护等6个方面以及工程类项目开工进展情况分别进行了督查。对督查中发现的一般问题,县民生办现场提出具体的整改内容和时间要求,并根据整改情况及时进行调度;对因工作推进不力,尚未开工或进度迟缓等突出问题由分管副县长约谈责任单位“一把手”,确保民生工程项目按时间节点推进。

1、农村道路畅通工程今年需完成388.3公里建设任务,时间紧、任务重,特别是资金缺口较大。我县施工专业技术人员短缺,施工队伍技术力量薄弱,如期完成建设任务压力很大。

2、个别项目省计划仍未下达,影响工程进度,如农村危房改造第二批300户计划未下达。

3、由于县级财力有限,建成项目管护资金保障不足,导致部分项目后期管护力度不够,建成项目未能充分发挥应有效益。

我们将以问题为导向,认真剖析当前推进过程中存在的问题和原因,制定下一阶段的补救措施,加快实施进度,确保全年目标任务圆满完成。

一是完善机制抓进度。继续落实民生工程项目包保责任制度,按月调度,统筹推进。督促牵头部门认真践行“一线工作法”,深入基层、项目现场开展工作,加速推进民生工程项目实施;推行民生工程工作“清单落实”推进制度,按照民生工程“线路图”和“时间表”组织实施,对照时间节点,实行“清单”负责,倒逼追究。严格执行责任追究、约谈、督办等制度,定期召开联络员会议,通报情况,解决问题。

二是加大宣传抓效果。进一步改进和创新宣传方式,重点加大对基层的宣传力度,采取各种通俗易懂的形式宣传民生工程政策和实施效果。加强信息报送工作,在信息数量和质量上下足功夫,增强信息报送的规范性和时效性;同时加强与新闻媒体沟通合作,全方位提升对外影响力。全面落实推进民生工程信息网上公开公示,全面使用民生工程形象标识标牌,接受社会监督;坚持问题导向,加强社情民意调查改革创新,不断增强人民群众对民生工程的知晓率和满意度。充分利用“互联网+”的模式加大民生工程宣传力度,引导广大群众和社会各界广泛参与、支持民生工程实施,营造良好实施氛围。

三是加强管养抓实效。完善工程项目管养制度,明确各民生工程项目使用、管理养护责任主体,将工程管护纳入日常行政和公共服务的范围,建立健全工作职责,确保每个项目点责任有人担、维护有人管。同时进一步加大农村清洁工程、农村饮水安全工程、农村道路村村通等政府购买服务试点工作力度。将建后管养工作开展情况纳入民生工程考核评价体系,在每个工程点设立公示牌,明确管养主管部门、责任主体和责任人,公布监督电话,广泛接受全社会监督。对出现项目闲置、资源浪费、利用率不高、群众不满意等问题的,追究牵头责任单位和管护主体负责人责任。

四是浓厚氛围抓宣传。发挥基层宣传员作用,通过发送手机短信、制发城乡居民一封信、开展文体活动、包村干部入户等方式,向基层群众面对面的做好宣传,切实提高“两率”覆盖面;认真研究分析省市社情民意调查的程序、内容及方式,把工作做深、做细、做实,力求社情民意考核多得分。

民生工作个人总结篇五

1、在上半年我社区为辖区2户困难家庭张国正、刘冬梅两家分别申请了20xx元和500元的医疗救助,解决了他们的燃眉之急。

2、在“两节”来临之际,为了使大家过上一个欢乐、祥和的节日,社区领导、民政干事、小组长分别陪同市妇联、工会、残联、辖区单位对辖区35户贫困户和7户残疾人进行了走访慰问,并送上了面粉、大米、清油和慰问金,使弱势群体感受到了党和政府的关怀及社会大家庭的温暖。

3、新春佳节来临之际,1月24日,新疆大江集团水榭名苑在虹桥街道xx社区举行冬季爱心捐赠活动,将5万元的现金、清油、面粉捐赠发放给了虹桥街道、南苑街道、新市区街道153户特困居民。我社区共有30户特困户接受了捐赠(累计现金6000元,面粉30袋,清油30壶)

随着天气转暖,雪水融化,进入讯期,3月27日下午,xx社区管辖区园林路由于地势较低,引发了洪水,对居民的房屋安全造成了严重的危胁,社区日常防汛值班人员及时上报了讯情,市委、城建局、街道办事处、社区领导在现场指挥并积极协调,社区党员、干部和居民志愿者积极行动起来,用防洪沙袋和石头垒起了高高的防洪坝,排除了险情,确保了居民群众的生命财产安全。

通过这次走访,充分体现了社区对弱势群体的关心和爱护,增强了居民对社区的归属感和认同感。

3、xx年4月,xx社区成立了“更生便民服务队”,服务队本着为民解困的宗旨,帮助辖区贫困户解决了因xx年雪造成房屋倒塌、漏雨而自身又没有能力修缮的困难,截止目前,我社区“更生便民服务队”修缮房屋共计15户,通过“更生便民服务队”的加班加点的辛苦劳作,使这15户贫困户的住房得到了保障,切实将民生工作落到了实处。

4、在母亲节即将来临之际,xx年5月6日,虹桥街道党工委、社区领导及干部等来到了我辖区万利巷021号贫困居民巴哈尔、伊犁路古沙拉和宏伟巷13号张玉花家。大家了解了他们的生活近况和存在的困难,并送上了慰问品和对他们节日的祝福,祝愿他们过上一个欢乐的节日,并诚恳地劝慰他们不要被眼前的困难压倒,社区将会吸纳她们来社区创办的“姐妹刺绣厂”就业,从而增加她们的家庭收入,三位居民和家人都感激地说:“政府、街道、社区对我们贫困家庭的这么关心和爱护,让我们感受到社会大家庭的温暖。今后,我们就更要积极地改变现状,战胜困难,给政府减轻负担”。

通过此次开展送温暖活动,让下岗职工、困难群众感受到党和政府的关怀,感受到社会主义大家庭的温暖,同时也让我们深深地感受到要把党关注民生会议精神融入到实际工作中去,关心困难群众、弱势群体,从而形成人人关心困难群众的社会新风尚,让我们的社会更和谐。

4、为了保证辖区困难家庭渡过一个温暖祥和的春节,对符合条件的困难家庭分别发放100元的困难救助金27926元,面粉282袋,煤炭补贴59500元。

5、积极协调各单位认真按照上级文件精神,组织开展对辖区低保特困家庭进行“扶贫帮困,献爱心”活动。各单位都能从困难居民的实际情况出发,为他们维修房屋、院落,不定期地为他们送去现金及生活用品,切实为他们解决了实际困难。

社区低保清查工作从2月20日起,对现有低保对象进行重新检查认定,社区成立了低保清查工作领导小组,清查工作以各巷为小组,分为九个小组,清查采取入户调查、邻里走访的方法,重点调查家庭经济收入和家庭实际生活状况,调查时不在本居住地居住不知去向失去联系的人员,按人户分离予以注销,截止目前,我社区共清查出114户,181人,停发金额29425元,转出低保户47户,人数94人,金额12820元,转入低保户40户,人数90人,金额10942元。并认真填写低保入户清查表521份,同时以电子表格形式上报街道。

1月份、4月份、5月份由银行实行社会化发放,2月份、3月份由社区工作人员按册发放,低保户本人携带低保本签字领取。

xx社区民政工作在虹桥街道办事处的指导下,在社区居委会的领导下,坚持“以人为本、为民解困”的民政宗旨,以群众满意为标准,以制度建设为保证,以改革创新为动力,以加强自身建设为手段,较好地完成了上半年预定的各项目标任务。但依然还有不足的地方,我们要在今后的工作中发现问题,解决问题,在不足中提升自己,积极的取人之长,补己之短,更好地为辖区居民服务。

民生工作个人总结篇六

大部分地方能够高度重视,及时成立奖特扶工作专班,明确责任分工,确保工作有序开展,按照奖特扶工作的有关要求,严格工作程序,组织人员进村入户,宣传政策,走访调查,核实身份,确认对象资格,认真做好摸底调查、评议、上报、公示等工作,确保资格确认准确无误。

该项工作启动以来,各乡镇及时宣传贯彻奖特扶政策,广泛利用广播电视、宣传栏、标语、发放宣传资料、出动宣传车等方式进行宣传,使广大群众了解熟悉奖特扶资格的认定条件等内容,扩大政策知晓面。

各村社区能够严格工作程序和政策规定,按照“个人申请—村级评议—镇级审查—两级公示—县级审核录入”,做好对象摸底登记、资格审查、信息核对、镇村两级公示等各项工作,保证了信息的准确性。能够认真做好年审工作,及时对往年的对象户进行年审,对死亡对象及其他原因不符合享受条件的对象及时做出变更,保证了奖特扶工作有序进行。

民生工作个人总结篇七

20xx年,xx街道按照区委、区政府要求,始终将保障民生放在重要位置,围绕“病有所医、老有所养、住有所居”目标,积极做好救助工作。计划生育、再就业、弱势群体救助、居民医保等社会事业成绩斐然。

xx街道办事处下辖14个辖区单位,6个社区居委会,辖区全员总人口49518人,已婚育龄妇女11958人。今年以来,在区委、区政府的正确领导和区计生局的具体指导下,紧紧围绕与区委、区政府签订的目标责任状,以稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本,努力为育龄群众搞好服务为工作目标,搞好“一法三规”、《流动人口计划生育条例》、《工作规范》的宣传活动,较好完成了各项工作指标。全年出生214人,其中一孩202人,二孩12人。计划生育率98.6%、综合节育率控制在91.31%,性别比为103。

规范“五帐一卡”管理,做到“五对口,一不漏”;抓好后进转化工作;开展流动人口全员录入工作;搞好“一法三规”、《流动人口计划生育工作条例》等计生法规宣传活动;落实奖励扶助政策,为符合条件的83个独生子女家庭发放每月10元的独生子女费,共发放8070元。救助计划生育困难家庭19户,救助贫困女大学生3人,共计9800余元。

完成新增就业岗位886人,下岗失业人员再就业161人,“4050”人员再就业79人,职业介绍机构安置下岗职工45人,社区就业实体安置下岗失业人员11人,发展就业实体7个,全年培训下岗失业人员67人。为下岗失业人员申请小额贷款5人,总计25万元,办理社会保险补贴22人。

认真开展城镇合作医疗工作,通过加班加点,登门入户,辖区共有5534人参加了合作医疗,收缴合作医疗款603340元,完成比例147.1%,名列全区第一名。

按照省、市三年大变样要求,积极争取资金,对院内路面进行修补硬化,铺设便道砖300多平方米;对绿化区域进行补栽和归整,增加绿化面积100多平方米。为居民创造良好的居住环境,认真开展清运建筑生活垃圾工作。全年共清运各类建筑生活垃圾80余吨,清理卫生死角40余处,动用铲车10车次、出动汽车50车次。特别是“创建全国文明卫生城”期间,我们充分发挥志愿者和退休党员、楼院长作用,加大巡逻检查力度,加大清扫保洁和清运次数,始终保持庭院整、洁、美。共清理居民庭院20余个,清理垃圾污物10余车,乱堆乱放100余处,清理乱贴乱画1000余处,绿化美化庭院10余个。

1、强化政务服务,健全社区网络。完善政务公开硬件设施,实行“敞开式”办公,“一门式”服务,在街道西大厅设置了低保、劳动保障、司法、计生等多个职能窗口,承办多个服务项目,达到政务公开、内容齐全。建立“楼栋-居民小组-社区居委会”三级组织网络体系,形成以社区居委会为核心,覆盖全社区所有居民群众的信息收集网络和利益协调平台。

2、完善社区管理,优化社区服务。针对xx拆迁工作,在xx社区建立一个以化解矛盾,服务居民为主要内容的“心语沟通室”;xx社区辖区2/3以上都是老房子,居住的绝大多数空巢老人,在社区成立了一支“空巢老人服务队”,实行定员、定期、定时、定责帮扶;xx社区以建设“绿色环保社区”为目标,深入开展治理社区生活垃圾污染行动,发挥广大社区居民参与社区创建的积极性。

3、加强社区建设,打造社区品牌。街道确定xx社区和xx社区为标准化社区建设试点,按照区统一要求,粉刷外墙1000余平米,统一制作牌匾,并规范社区台账资料,进一步加强社区建设。

认真开展城市居民最低生活保障工作,对辖区285户低保户进行了重新登记建档,做到了规范、动态管理。新增低保34户,对20名不符合标准的人员撤销了享受低保待遇。为辖区23名优抚对象发放了优抚生活补助金,发放金额58080元。完成了410户廉租房和经济适用房的条件审核上报工作。切实搞好残疾人教育、康复、再就业、维权等项工作。

安全生产关系到国计民生,时刻不能放松。一是加强安全生产管理规范化建设,重新按照区安监局统一要求制定了《安全生产工作应急预案》、《法人代表安全生产承诺落实制度》。等12项制度。二是签订安全生产责任状32家(其中企业26家,社区6家)。三是组织开展安全大检查,治理隐患90余处。为防止辖区单位发生安全生产事故,对辖区386余家企业、个体户,建立了监管台帐,对辖区企事业单位进行了安全生产,危险化学品和消防隐患专项摸排了9次,对有隐患的3家业户进行了限期整改,责令整改一户,取消一户无证经营烟花爆竹业户,不能限期整改的,关门停业进行整改。对于每次摸排情况,进行台帐登记,并且向区安监局进行书面汇报,对26个监管对象并建立了动态台帐,13家企业制订了《安全生产三项制度》、7家单位注册了安全生产副职,并与20个单位签订了“企业法人代表安全生产承诺书”,确保了辖区安全生产工作长期稳定工作。四是落实安全生产承诺制试点工作,签订承诺书4家,组织开展典型试点单位2家。

今年新《兵役法》11月1日实施,政策变化,“当兵冷、征兵难”,我们将责任落实到社区,挨个社区走访开会,确定预征对象后,给家人及其本人做工作,按照“好中选优”的原则,完成了兵役登记工作,共登记了180名适龄青年,并确定32名预征对象,向部队输送了20名兵员,无一退兵。

“双节”前夕对辖区内的10余名困难党员和贫困户等弱势群体进行了走访慰问,为他们送去了米面油等慰问品,使广大群众切实感受到党组织的温暖。

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