法院支部工作年终总结 农村小支部年初工作计划(汇总5篇)

时间:2024-09-15 作者:笔舞

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

法院支部工作年终总结 农村小支部年初工作计划篇一

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥党总支抓各个党支部建设的主体作用,定期召开“三会一课”、“固定党日”、“微党课”、“微-”治理及“两学一做”教育化常态化专题民主生活会、评议考核制度,对流动党员用微信公众号绑定,建立学习及管理平台:各个党支部时刻掌握党员干部的思想,行为的动态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;从而永葆对党忠诚的政治品格和强化敢于负责担当的精神。

悟透党的各项政策,结合各个党支部的实际,认真研讨本村的发展情况;分析资源和现状,着力解决好产业与设施建设,着力解决好民生为抓手,奋力推进乡村振兴战略。

加强党性教育和锻炼,是党的政治建设的经常性、基础性工作;我们要牢记宗旨,牢记使命。坚持党的原则第一、党的伟业第一、人民利益第一、干在实处,走在前列,面对急难险重任务要勇于负起责任、挑起重担、用行动诠释忠诚,用担当彰显信仰。主动化解调和村内一切事物,在群众中体现党员干部的风范,营造良好的政治环境,构建文明,安稳、和谐的生活风气。

按照农村基层党组织建设“双强六好”的要求及党员“四讲四有”标准,开展双创,以化管理为主要内容的“党员示范”活动,提升党支部+产业发展为载体,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

推行“群众推荐”党委、党总支预审、支部票决、全程公示的党员发展机制。

按照相关文件要求,按月收缴党费到党支部,党支部按规定及时足额上交镇党委,实行党费收缴专人负责,完善支部工作手册。

法院支部工作年终总结 农村小支部年初工作计划篇二

加强党的思想建设,提高党员干部的素质,全面贯彻执行党的各项路线、方针和政策。

(一)继续扎扎实实地抓好马克思主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,抓好社会主义法治理念的教育学习,抓好党的xx大精神和《党章》的学习,抓好保持党员先进性教育活动,抓好党性党风教育,努力提高党员的思想政治素质。

(二)充分发挥审判职能作用,抓好“严打”整治专项斗争,坚决打击和取缔“*”等_组织,深入开展政治市场经济秩序活动,维护社会稳定。

(三)认真开展电化教育,通过电化教育,提高党员、干部政治素质和思想觉悟。支部每季度要组织党员收看电教片一次以上,收看面要达95%以上。

(四)充分发挥宣传舆论作用,支部年内向党委的《支部动态》至少投稿二篇稿件;认真办好墙报,做到定期出版,大力表彰好人好事,宣传党的路线、方针和政策。

(五)积极开展“创优争先”活动,表彰先进,树立典型。根据党员目标管理的要求,认真做好对党员进行考评工作。

(六)积极开展机关文体活动,积极参加县的各项文体活动,活跃文体生活。关心干警生活,解决干警的实际困难。

加强党的组织建设,充分发挥党的政治核心作用,是党的建设的一个重要组成部分。

(一)抓好支部班子建设,增强基层党组织的战斗力。支部成员坚持民主集中制,重要的工作坚持通过集体讨论。任届期满的按时进行换届选举,任届未满的及时进行调整充实。

(二)做好发展党员和培训入党积极分子计划,对申请入党的积极分子做好培养考察工作;同时做好预备党员的转化工作。

(三)健全汇报制度,平时根据中心工作及时向党总支、党委汇报各项工作开展的情况;支部年初制定党建工作计划,半年书面向党委汇报党建半年工作总结。

(四)加强对离退休党员的教育和管理。关心他们的各方面情况,解决他们的实际困难。对离退休党员进行造册登记,制定好具体措施并书面汇报党委。

(五)认真抓好党费的收缴工作。严格按照_梧州市委组织部文件的规定标准收取党费,每季度(当年4、7、10月,次年1月)列表将党费上缴党工委。

(七)积极完成上级党委交办的各项中心任务。

加强党风廉政建设和反腐败斗争工作,保证机关工作顺利进行。

(一)抓好党员干部党风党纪教育,继续组织深入学习_理论、xx大精神和以及中纪委四次全会精神,进一步把反腐败斗争引向深入。

(二)继续抓好党纪条规教育,加强对党员干部进行党风廉政、党纪条规的教育学习,抓好勤政廉政建设,制订廉政措施。

(三)进一步加大反腐败工作力度,抓好反腐败三项工作:一是领导干部廉洁自律;二是查办案件工作;三是纠正部门和行业不正之风。

(四)各支部年内认真开好两次党内民主生活会,认真开展批评与自我批评,及时制定措施整改,并及时将会议情况书面报告党委。

(五)积极开展精神文明建设和开展“创先争优”活动。支部年内树立2个典型并形成材料汇报工委。

(一)建立健全“三会一课”制度、党员活动制度、党员目标管理制度、民主生活制度、定期汇报制度、党建目标责任制度、党风廉政建设制度等,并抓好各项制度的贯彻落实。

(二)加强党内民主集中制原则,增强领导班子团结,支部班子成员自觉维护集体荣誉,认真履行职责,解决实际问题。

(三)坚持每季度支部工作例会制度,研究分析党建工作状况、部署党建工作。

法院支部工作年终总结 农村小支部年初工作计划篇三

认真贯彻落实全区组织工作会议要求,以增强素质、提升能力为目的,本着实际、实效、实用的原则,不断用党的基本知识和基本理论武装党员,培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合经济社会发展需要的城 管战线党员队伍,努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。

坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合。

1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动,开展社会主义核心价值观的学习教育,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法 论,增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。

2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间不少于3天。

3.加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求,注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点,认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式,将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来,同时按照区委组织部安排,组织入党积极分子参加培训,不断提高xxx员素质。

4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规,坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,一身正气,永葆xxx员的高尚情操和本色。

5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。

6.加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。

(一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度,开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上受到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。

(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。

1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。

2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训任务,确定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。同时,建立党员干部教育培训档案,完善教育培训考勤制度,把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,促进教育培训学习效果落到实处。

3.加强督导检查。实施党员“双育”计划,要做到有部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。

法院支部工作年终总结 农村小支部年初工作计划篇四

全面从严治党主体责任调研报告(1)

党的十八届三中全会以来,砚山县各级党组织在落实党风廉政建设和全面从严治党工作中,认真落实党委主体责任和纪委负监督责任。通过抓实两个责任各项措施,干部职工作风得到进一步转变,廉洁自律和勤政为民意识得到进一步增强,从严治党成效较为明显。

一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

(一)深化对全面从严治党情况的认识。相比党风廉政建设主体责任,全面从严治党主体责任的内涵更丰富更全面,责任范围更宽、标准更高、要求更严,不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内,还包括加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面的责任,体现了^v^坚持党要管党、从严治党的战略思维、坚定决心和鲜明态度。首先,全面从严治党主体责任是党风廉政建设主体责任实践的发展和认识的深化。砚山县在落实党委主体责任和纪委监督责任工作中,始终将两个责任作为党章赋予的重要职责抓紧抓好,将落实好党风廉政建设主体责任和纪委监督责任作为推动全县干部作风转变和反腐倡廉取得实效的重要举措。通过采取宣传教育培训检查等一系列的方法和措施,全县各级各部门对党风廉政建设主体责任和纪委监督责任有了更深刻的认识,主体责任和监督责任职责更明确、任务更具体,形成了党委主抓、纪委监督的良好氛围。其次,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。^v^^v^讲话,明确回答和强调了全面从严治党谁来抓、谁来负责、谁是第一责任人的重大问题,对于与时俱进加强党的建设、管理和监督,确保党始终成为坚强领导核心具有重大意义。砚山县通过认真学习传达贯彻中央和省、州、县关于全面从严治党的有关要求,层层传导压力,将全面从严治党要求灌输到每一位党员心中,通过不断教育、提醒和惩处,从而达到知行合一,用正确的思想指导实际工作的目的。第三,厘清责任在一定程度上就是指明确全面从严治党的主体责任和监督责任。在实际工作中,通过安排部署、检查考核等方式,督促各级党组织积极抓好全面从严治党的全局工作,结合自身实际认真履行领导、教育、管理、督导、示范作用,同时督促各级纪检组织在上级纪委的领导下,积极向同级党委(党组)汇报职责范围内的工作,在同级党委(党组)履行主体责任中起协调统筹作用,争取同级党委(党组)的支持,特别是在三转工作上应将工作转到监督执纪和问责上,努力管好自己的责任田,并向上级纪委如实报告同级党委(党组)履行党委主体责任的情况,认真抓好本地区本部门的监督指导、检查考评、组织协调、正风肃纪和问责惩处工作。

(三)以问责为抓手,切实推进管党治党责任落实。严肃责任追究。各级党委(党组)认真贯彻落实《砚山县问责办法》,对本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的,按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及一案双查有关规定,追究党政领导干部的责任。首先,进一步健全完善责任追究情况定期报告和典型问题公开通报等制度,以问责常态化促进履职到位。对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任和监督责任缺位、给党的事业造成严重危害,四风和腐败问题频发多发、选人用人失察、任用干部连续出现问题的,严肃责任追究,严格按照一案双查,主体责任和监督责任一起追究,领导责任和当事人责任一起追究。今年以来,全县共对2名因落实党委主体责任不力致使工作滞后和造成不良影响的有关责任人进行了查处,占今年被问责总数的20%。其次,坚持有责必问、问责必严,做到较真叫板。以来,开展了精准扶贫等重大项目和重点工作的监督检查6项(次),协调解决问题8个,问责处理2人。把握运用四种形态,坚持抓早抓小,不断转变在线索处置、纪律审查中的工作理念和方式,对领导干部中出现的不良倾向或苗头性问题,多扯扯袖子,常咬咬耳朵,防止小毛病演化成大问题,共对24名党员领导干部进行了提醒谈话,问责96人;全年纪检监察机关通过问责处理的违纪轻处分占立案总数的。第三,完善《砚山县问责办法》,推动问责工作有效开展。,县委对出台实施的《砚山县问责办法》进行了修改完善,将原《办法》中指向不明确和操作性不强的部分内容进行的修改,进一步增强了问责办法的针对性和可操作性。,县委在全县实施了《砚山县不胜任现职干部召回管理办法》,切实加大对在职党员和干部职工的管理,今年第一季度,通过开展了两个批次对54人进行召回教育,全县广大党员和干部职工作风得到明显好转。

(四)落实全面从严治党主体责任取得的成效。首先,发挥了领导干部和领导班子带头作用。领导干部在工作中自觉发挥示范引领作用,抓住了各级党委(党组)班子和主要负责人后,在从严治党工作中不仅向党员、干部进行治党管党相关宣传和教育的同时也迫使领导本身要起到了约束和监督作用,党员、干部受到教育的同时也会对领导的言行进行监督,领导班子只有做好表率才能管理好职责范围内的干部职工,使领导班子在从严管党治党中发挥带头作用。其次,建立了严厉的责任追究制度。谁担职、谁负责,出了问题就要承担责任。领导干部自清自廉是基本要求。同时,对自家的责任田负全责,管人管事管自己,履行一岗双责,肩负起本部门、本单位的党风廉政建设责任。如果因未尽职责,而使所在的部门和单位问题成串,一把手脱不了干系,就要被追责。出了问题,要实行一案双查,既查直接责任、又查领导责任;既查案件本身的问题,又查监督监管不力的问题,实行严格的责任追究。做到有责必问,有错必究,真正发挥从严治党责任制的威力。再次,强化了权力运行监督。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,形成科学有效的权力制约和协调机制。砚山县先后建立了三重一大民主决策制度和主要领导末位表态发言制为核心的一系列权力监督制度,对各级党政班子及其成员,特别是一把手是否带头严格执行民主决策议事制度进行定期检查,强化同级纪委的监督能力,各级党委(党组)在重要问题决策、重要人事任免、重要项目审批和大额资金使用方面的讨论得到有效监督,确保了各级党委(党组)管得住、防得牢,把权力关进制度的笼子里。

二、落实全面从严治党主体责任存在困难和问题

党章赋予了各级党委(党组)党风廉政建设主体责任的同时也赋予了管党治党主体责任,责任内容又需要通过责任主体抓好具体工作来实现。但在实施过程中,就责任主体而言,由于存在思想认识不到位和工作措施不力等因素,很大程度影响了责任内容的全面履行,从而导致责任主体作用没有得到充分发挥。

(一)思想认识方面存在的问题。主要表现为认识不够到位,部分领导干部责任意识不强,观念谈薄。责任制能否得到真正贯彻落实,很大程度上取决于责任主体思想认识,从领导干部思想状况来看,有的对自己责任主体的身份认识不清,对自己在责任制落实中应负主体责任较为模糊。有的认为抓好分管工作才是称职,从严治党工作好点差点无所为。有的认为只要自己廉洁自律就行,其他人员有没有不廉政行为与自己无关。还有的认为抓党风廉政建设和管党治党工作是纪委^v^门的事,确保完成本单位每年的指标才是自己的事,对落实从严治党主体责任制满足于部署和要求,落实从严治党工作时往往只是走走形式、做做样子,有无效果无所为,完成任务就行,没有真正把从严治党纳入工作主业抓紧抓实。

(二)工作实践方面存在的问题。主要表现在工作多停留在表面上,履行不够。责任制从制度上明确规定了责任主体在职权范围内所承担的具体职责,其职责内容大都以责任书的形式作出规定,责任主体也以签订责任书的办法进行了承诺,但责任主体对自己职权范围内党风廉政建设工作履职不够,对从严治党的要求不多,部分单位仍然存在责任书签过了,工作就算完成,责任内容只停留在明确上,没有完全落实在具体行动中。有的工作有落实,但落实力度不够。领导班子和班子成员所承担责任还不够具体,没有刚性约束,虽然有责任落实,但难以深度落实,缺乏程序性、保障性、惩戒性规定。有些地方和部门责任制形同虚设,对党风廉政建设和从严治党工作不管不问,导致管辖地方部门歪风盛行。有些领导干部虽然自身廉洁,但对责任制有关规定不担当,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲理,当老好人,不想得罪人,导致从严治党监管不到位。

(三)制度建设方面存在的问题。主要表现为有制度,但执行不够严格,流于形式。按照党风廉政建设责任制要求,许多单位将责任层层分解,制定很多规范性措施和办法,为保证责任制有效运行,有的单位还制定了配套制度。就其制度本身来说是比较具体和明确的,但在制度执行方面不够严格,重制度建立,轻制度落实,执行制度不严,落实制度不实,责任书内强调考核奖惩,但碍于情面,往往都是只奖不惩或是惩处只是简单通报和流于形式的批评教育,使制度失去了应有功能,从而影响了责任制的落实,制度存在失灵空转的现象。

三、加强党风廉政建设主体责任落实的建议和对策

在推进党风廉政建设责任制落实过程中,必须从以下几个方面强化主体责任建设,才能确保责任制各项工作得到全面落实。

(一)准确把握纪检机关职责定位。首先,必须充分认识到作风建设和反腐败斗争的必要性和艰巨性。当前,全县滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂。不正之风和腐败问题严重损害党的肌体健康,解决不好就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。我们要把思想和行动统一到^v^对形势的判断和任务部署上来,更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持不懈加强党风建设,遏制腐败蔓延势头,不断增强人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。其次,必须毫不动摇地聚焦中心。在实践工作中,往往因为纪检监察机关没有聚焦中心任务导致职责不清,大包大揽,有些工作甚至被强压给纪检监察机关,最终出现相互推诿的现象。所以,纪检监察机关要切实做好三转,厘清责任,把工作重心聚焦到监督执纪问责上,避免因职责不清造成工作推诿扯皮和影响工作开展的情况。

(二)推动主体责任落实必须做实做细。首先,必须提高主体责任意识。只有思想认识到位,才会有想抓这项工作的自觉性,才能对主体责任落实工作负责。提高主体责任意识,必须从学习教育人手,重点学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,学习中央领导集体有关反腐倡廉的重要论述,学习先进性教育和群众路线教育,学习《廉政准则》、《条例》和廉洁自律各项规定。通过学习教育,提高对反腐倡廉重大意义的认识,提高领导干部对履行主体责任重要性的认识,从而自觉担负起从严管党治党的责任。其次,必须严格检查考核。加强检查考核是落实责任制的有效手段,也是督促责任主体落实责任制的重要方法。方法上坚持做到三个结合(即:把责任主体落实责任制情况与干部考核相结合,与工作目标和年度考核相结合。把责任主体负总责与具体工作任务相结合,既要有总体责任考核要求,又要结合年度任务进行考核。定量与定性考核相结合,确保责任制考核具有操作性,防止考核时无实际内容)。内容上全力确保三个突出(即:突出各责任主体对党风廉政建设和从严治党工作负总责,强调责任主体在从严治党方面的岗位职责。突出体现党政主要领导和班子成员表率作用,把党政主要领导和班子成员在从严治党中的表率作用纳入考核内容)。突出对实际工作的指导,使责任主体明抓确哪些工作,指导其更好地履行职责。制度上重点建立三个制度(即:建立健全报告制度。责任主体要将责任制执行情况和重大事项,定期向党委和上级纪委报告,同时列为民主生活会和年度述廉重要内容。建立评议制度。对责任主体执行责任制情况进行民主评议,广泛听取意见和建议,评议结果在适当范围公开。建立检查制度。适时对从严治党各项工作落实情况进行检查,把检查结果作为年度考核奖惩的重要依据)。

法院支部工作年终总结 农村小支部年初工作计划篇五

一、加强建设,注重效果,积极发挥党支部的战斗堡垒作用。一年以来,办公室党支部始终把班子建设作为党建工作的核心来抓。办公室党支部所属9名党员分别从事不同的工作,要想把所有工作干好,真正做到齐头并进,班子建设是关键。

工作中我们以摸清思想底数为基础,在所属人员中广泛开展谈心活动,摸清思想动向,有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,每人谈心三人次以上,解除思想“疙瘩”。做到了“五个一”,即生活遇到困难帮一帮、工作出现矛盾谈一谈、发现问题拉一拉、遇到评优评先让一让、遇到晋升机会推一推,起到了很好的效果。

一年来我们支部一班人通过和干警40余次谈心,了解到干警最关心的问题9条,主任副主任之间及时进行沟通,能解决的我们及时进行了解决,暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决,办公室无法解决的报请院党领导给予解决。

对支部成员,我们提出“四个为本”的总体要求,即:班子建设以尽责为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本、各项工作以协助为本。同时,要求全体党员自觉坚决民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上,严格执行《党支部议事规则》,坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。

二、精心组织,注重实效,认真扎实开展保持^v^员先进性教育活动。在今年开展的保持^v^员先进性教育活动中,办公室党支部积极参与、精心组织,确保了本部门先进性教育活动的顺利开展,基本达到了“提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。首先注重端正党员的思想态度与认识。在先进性教育前期,针对个别党员存在的“党建活动年年搞,年年都是老一套”、“搞形式主义”等模糊认识和不良情绪,我们组织所属党员认真学习“三个代表”重要思想,围绕“为什么开展先进性教育,以什么样的姿态参加先进性教育”等问题,进行广泛深入的讨论,端正了态度。增强了搞好先进性教育活动的自觉性、主动性。同时坚持高标准严要求,确保先进性教育扎实开展。

在活动中,我们抓学习,保证教育成果。在思想发动、学习培训阶段,我们制定了周密的学习计划和严格的学习纪律,多次召开支部会组织本支部全体党员进行学习讨论,并要求大家要认真记读书记录、写心得体会。

采取集中辅导、结对帮促等形式,落实学习内容;采取专题讨论深化学习效果。我们抓关键,搞好民主评议。在民主评议阶段,我们办公室支部按照“四不过关”,即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关。在撰写自我总结时,明确提出“三个重新来”:没有查摆问题的要重新来,问题剖析不深刻的要重新来,与实际表现不符的要重新来。最后,抓整改,切实解决问题。

办公室支部组织所属党员认真制定了整改方案,明确整改责任,确定整改时限,抓好整改措施的落实。

三、强化教育,提高素质,坚持不懈地抓好基层党风廉政建设。加强自身建设、提高执政水平,坚定不移的反对腐败是摆在全党面前的一件大事。

办公室党支部以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习教育为重点,广泛开展政策法规和警示教育活动,组织全体党员观看反腐倡廉实况录像片,以典型案例教育自己,提高拒腐防变的能力。

同时,我们还组织所属干警认真学习^v^同志在中央纪委全体会议上的讲话和^v^同志的中纪委工作报告,并作了具体的布置和落实。针对办公室工作的实际情况,我们在先进性教育期间召开党员组织生活会和支部民主生活会,通过民主生活会等形式,开展批评与自我批评,并使大家自我检讨,他人监督,使全体党员能够自觉提高认识,自重、自省、自警、自励、树立正确的世界观、人生观、价值观,经受住权力、金钱、美色的考验,严格要求自己,做一名兢兢业业,克尽职守,堂堂正正,努力工作的^v^人。

在加强自身廉洁自律的同时,我们还对全体党员的廉政建设情况进行定期进行考核,并把考核结果作为考核评优的依据。

四、加强管理,注重实效,努力造就一支高素质的党员干部队伍。今年以来,办公室党支部在工作中充分发挥党组织对干部的培养力度,在年初,我们支部就结合建章立制,完善内部管理制度,强化服务理念,提高办公室形象和工作效率。工作中我们从提高干部队伍素质入手,从勤字抓起,不断强化办公室工作人员的政策理论水平和工作能力。

一年来,我们支部共组织大家学习有关专业理论和政策规定20余次,并请有关人员谈感想、谈收获10人次,有效地保证了办公室工作的顺利开展。今年,办公室共着手编写各类材料和报告***份,合计***万字,督办案件***件,编发报送种类信息(反映)132期,接待上级法院和兄弟法院领导**人次,接收入档档案材料***份及所负责的报纸收发,印章管理,机要件的接收保管都没有出现任何问题,有效的保证了以审判工作为主的各项工作的开展。

一年来,办公室党支部虽然为法院的建设做出了一些的工作,也取得了一些成绩,但是与院党组的的要求相比,我们还存在这样或那样的问题。在下步工作中我们将继续紧密团结在院党组周围,在李院长、张院长的带领下,认真落实完成院党组安排的各项工作,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的团队意识,立足自我,顽强拼搏,进一步强化办公室支部的堡垒作用,带领办公室全体人员为法院的全面建设做出更大的贡献。

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