区域工会党建联盟工作总结报告(模板5篇)

时间:2023-09-19 作者:BW笔侠区域工会党建联盟工作总结报告(模板5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

区域工会党建联盟工作总结报告篇一

一是健全党建工作机构。街道党工委设置办公室,负责区域党工委日常工作的开展和联络。由党工委副书记负责区域党建工作的开展。同时,积极对接市委和区委组织部,选派挂职干部,主要负责党建工作的开展和居民群众的服务工作。

二是完善党建工作机制。定期召开党工委会议或联席会议。实行重大事项双向通报和双向评议制度,及时将社区建设和发展的重大任务,辖区单位工作中事关社区建设和民生建设的重点工作进行通报,结合街道社区党组织书记考评,按照自评、点评、测评的方式,激励社区党组织和辖区单位更好地发挥作用,为区域成员单位搭建互相交流学习的平台。

三是创新党建活动载体。街道党工委以“我们的节日”为载体,在每个节日组织成员单位与社区共同开展共建活动。在“学雷锋日”活动中,各社区组织开展了“学习雷锋精神、志愿服务践行”活动;在“劳动节”,青20#社区与包钢实验二小师生共同举办了“我文明、我行动、我快乐”清理小区环境卫生活动。在辖区八大商场和社区党组织共同组建了8支便民服务队和8个党员志愿者队伍,不定期举办专项志愿活动50余次。

区域工会党建联盟工作总结报告篇二

一是整合街道层面服务资源。xx街道党工委充分发挥辖区资源丰富的优势,将辖区内6家市直机关、2家医院、6所学校等事业单位,5家大型国有企业和包百、王府井等8家金融商贸企业全部纳入对社区居民的服务体系中,进一步强化了基层党组织的服务功能。街道党工委先后开展了“为社区作贡献,为企业促发展,为群众送温暖”主题活动,促进社企党建优势互补,为社区办公和活动场所及设施建设投入了资金,整体提升了街道社区党建工作水平;推动辖区单位把“岗位奉献”活动与服务群众有机结合起来。

二是推动社区层面服务群众工作取得实效。消防官兵为在青16#社区居民讲解消防安全的相关知识,消防战士现场演示如何正确使用灭火器等消防器材;一附院开展了义诊活动,医院党员走上街头为群众发放劳动健康知识宣传单、健康知识手册2000余份;包百的青年志愿者们走出商场,清理社区垃圾死角,铲除小广告,为社区的环境美化贡献了力量。组织社区和辖区单位关注民生民情,开展扶贫济困、走访慰问活动,春节、元宵、端午、中秋、重阳等传统节日累计受助对象共计800余人,累计发放慰问金、慰问品60万余元。

通过我们的努力,区域化党建工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足和差距。今后,我们将继续发挥街道区域党工委的职能作用,积极探索、大胆实践、勇于创新,推动街道党建工作再上一个新的台阶!

区域工会党建联盟工作总结报告篇三

街道党工委把区域化党建工作纳入基层党建工作总体布局,制定了具体方案和措施。结合2020年社区党组织换届工作和社区党员实际情况,街道在翠鹏、翠湖、东乐三个社区成立综合党委,在大望、梧桐山、布心、金湖四个社区成立综合党总支,在金岭、金鹏两个社区成立党支部。同时,撤销布心片区党总支和梧桐山片区党总支,将8个“两新”党组织并入社区管理。

201x年,社区党组织换届选举工作涉及东湖辖区的9个社区,需要换届的社区党组织有34个,其中一级党组织有9个(含3个综合党委,4个综合党总支和2个党支部),二级党组织共25个党支部,党员人数合计747人。根据工作方案,各社区综合党委(党总支)均设委员7名,其中书记1名,副书记1名,兼职委员2名。通过“三推一评双直选”的选举方式,在当选支委(含书记)的99名党员中,社区工作站工作人员为35人,约占35%。其中,工作站站长兼书记的9人(平均年龄43岁,大专以上学历8人),社区及“两新”人员兼职党组织书记20人,兼职委员共14人,新一届的班子成员在性别比例、学历年龄等结构上均比上一届更为合理,学历明显提高。7个社区党组织配备的18名兼职委员,通过党工委委任和公推直选的方式产生,他们分别来自中小学校的校长、企业公司的负责人和街道机关的在职党员,在参与社区工作的研究、讨论和决策中发挥着积极的作用。

区域工会党建联盟工作总结报告篇四

东湖街道积极做好市(区)委员进社区和6名市党代表定点9社区的安排工作,配合区组织部开展“市党代表进社区”活动,在活动中,市(区)委员、市党代表通过与党员群众座谈、接访或走访党员群众、到社区内的党组织及企业、社会组织等走访调研、参加社区党组织生活或群众活动的方式,向党员群众宣传xx届五中全会精神,了解市委、区委重大决策部署在基层的贯彻落实情况和基层党组织以及党员队伍建设的状况,听取党员群众心声、收集社情民意,对于社区党员群众反映的问题,力所能及予以帮助解决,对需要协调有关部门解决的问题,以提案、提议等方式向有关部门反映,并跟踪落实,解决了一批关系群众切身利益的急事、难事,为群众办实事、好事,取得了良好的成效,密切了市党代表与基层党员和群众的联系,畅通了基层社情民意表达的渠道。如7月5日下午,xx市党代表、市委常委、市纪委书记周林祥同志到金岭社区参加“七一”活动,慰问社区党员,参加金岭社区文体公园认养揭牌仪式,还深入了解了金岭社区开展社区自治工作的情况并予以了充分肯定。如xx市党代表、区委常委、区纪委书记周向阳同志多次到社区参与“迎大运,环境提升行动”,和党员群众清扫社区环境卫生。

按照区文件要求,街道机关73名在职党员全部到所挂点的社区登记备案,参与社区活动。如为做好迎大运工作,每周六上午,机关在职党员到社区协助清理环境卫生,整治乱摆卖,进行义务宣传,服务社区群众。在职党员参与社区活动期间,注意收集社情民意,及时上报反馈,积极发挥了桥梁纽带作用。同时,从今年2月起,机关在职党员穿上红色义工马甲,每周六开展“文明出行”志愿行动,分组到东湖路与太白路交通路口开展劝导义务活动,树立市民文明出行、遵章守纪、礼貌谦让交通文明意识,截止目前已组织疏导交通20多次。

今年5月,街道通过面向社会公开招聘了6名社区组织员,其中5名为本科学历,1名为大专学历。目前,辖区8个社区配备了专8名组织员(大望社区暂未配备),专门从事社区党建工作,平均年龄32岁,全部具有大专以上学历(其中4人为本科)。

区域工会党建联盟工作总结报告篇五

今年上半年,街道切实把抓好创先争优活动与做好本职工作、完成中心任务有机结合起来,以“迎大运,创全国文明城市标兵”为重点,发动广大党员干部积极参与“迎大运”环境提升行动,包括广告招牌整治、绿化植树摆花、边坡治理、厂房改造、外墙刷新等,组织党员干部利用周六休息日深入社区开展义务工作和“文明出行”志愿服务活动,到挂点社区参加机关党员进社区活动,参与“绿色出行”申报车辆停驶,进一步强化广大机关工作人员在参与大运、服务大运、奉献大运和树立文明意识、弘扬传统美德、倡导低碳生活方面的示范带头作用,打造有东湖特色的志愿者u站。经过半年多的加班加点,辖区20个环境提升工程“硬件”于大运会举行前基本完工,党员干部综合素质“软件”也全面升级,东湖辖区面貌焕然一新。

20**年,市委市政府出台一号文件《关于加强社会建设的决定》,提出“以突出改善民生推进社会建设”,要求解决好人民群众最关心的切身利益问题。街道作为基层单位,立足辖区实际,发动辖区企业认养社区公园,重点解决了群众关心的社区公园后续管理问题,获得一致好评。在认养工作中,街道组宣科从“两新”党组织挖掘企业资源,积极联系“两新”党组织的企业家参与社区公园认养,经过沟通,利发行党支部和五泰行党支部所在的民营企业共捐赠8万元认养两个社区公园,身为老支书的维民电力董事长麦日卿先生代表公司慷慨捐赠4万元认养金岭社区文体公园。目前,共有11家企业捐赠42万元,认养7个社区公园,总占地面积约5万平方,形成了“街道倡导、企业赞助、物管实施、社区工作站监督”的社区公园管理新机制。早在201x年,东湖街道就积极动员辖区的“两新”党组织所在的民营企业服务社区,参与社会建设、如建立困难大学生专项帮扶基金,给辖区每一位困难家庭大学生每月资助300元,共累计资助辖区120名困难大学生约21万元。又如201x年,发动辖区5家企业捐资20余万元,为居民采购100场文化活动,街道探索出一条“政府搭台、企业捐款、社团唱戏、居民享受”的新路子。通过挖掘企业资源,发动企业参与文化采购、参与社会救助和帮扶、参与社区公园认养,履行社会责任,街道不断提高社区服务居民的水平,以服务惠及民生,为社会建设提供鲜活案例。

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