最优工会委员个人简历（汇总18篇）

个人简历是一份详细记录个人学习、工作和社会经历的书面材料，它可以展示个人的才华和能力，是求职和升学申请的必备材料。以下是小编为大家收集的个人简历范文，供大家参考和借鉴。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇一

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：河南-漯河。

年龄：32。

身高：158cm。

现所在地：广东-广州。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购管理员。

工业/工厂类-计划员/调度员。

寻求职位：计划、采购、供应链管理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

-09～20xx-07河南总工会干部学校法律大专。

工作经验至今20xx年3月工作经验，曾在3家公司工作。

*公司名称(20xx-09～20xx-11)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：计划主管岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：

1。检查aos和cts报告，确保物料满足生产。

2。每周和相关部门召开产能会议，评估产能，避免因产能问题影响生产或导致过多的产品的浪费。

3。安排总的生产计划，充分利用不同产线的配置合理化安排生产。

4。每天早上召开wc会议，核查并讨论昨天的生产状况，根据问题点采取相对应的措施，并安排相关的pic跟进。

5。每天向wc经理和部门经理报告生产和出货的状况。

6。核查mps的执行状况，出货的达成率，生产的完成状况等，确保客户的需求别按时完成。

7。每天核查renenue的达成率，及时采取措施跟进，避免影响renenue。

8。严格控制在制品的库存，在保证较低的库存状况下，满足客户的需求。

*公司名称(20xx-09～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：采购岗位类别：资材主管。

工作描述：

1。负责采购制度系统建设;。

2。负责采购成本控制;。

3。负责供应商开发和管理;。

4。负责采购招标和管理;。

5。负责政策制定和落实;。

6。部门内部组织管理工作;。

7负现部门预算控制和管理。

8。控制安全库存的范围，降低成本。

*公司名称(20xx-07～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：pmc计划员岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：

1。规划整体产能，调整未来三个月的人力和线体的需求。

2。接到客户的fcst，根据物料和产能的状况，编排生产排程。

3。根据成品出货时间点，物料进料时间点。制程状况。品质状况。人力情况。wip等维护并更新mps。

4。根据mps，安排每日生产计划，并跟进生产，处理生产异常。

5。协调生产与出货，满足客户的需求为首要目标。

6。建立各生产计划管理报表，跟踪分析。

7。减少库存，减少资金占有率，减低风险成本。

8。基于先进先出(fifo)原则，控制仓存，安排生产。

项目经验。

设立新的厂房并使其成功运行(20xx-09～至今)。

担任职位：总经理助理。

项目描述：在源进厂期间，独立设立一个内销分厂，该厂独立核算，财务状况优。

责任描述：负责该厂的整体运营。直接上报给总经理(台干)。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

技能专长：20xx年的pmc工作经验，良好的沟通协调能力，平易近人的领导力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：读写没问题口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：供应链管理及计划主管。

1。具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;。

2。有独立建立部门的实战经历及成功案例。曾经单独的组建并成功运营一个300人的公司。

3。擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;。

其他要求：

自身情况。

自我评价：自我调节能力强，能够在不同的工作环境中做出令人耳目一新的成绩。

兴趣爱好：看书。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇二

一年以上工作经验|男|27岁(1989年2月5日)。

居住地：江苏。

电话：183(手机)。

e-mail：

最近工作[1年1个月]。

公司：xx有限公司。

行业：交通/运输/物流。

职位：工会管理。

最高学历。

学历：本科。

专业：港口航道与海岸工程。

学校：江苏科技大学。

自我评价。

本人性格开朗，有活力、待人热情、真诚，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。勇于承受压力、勇于创新。有很强的组织能力和团队协作精神。具有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合，意志坚强。有能力完成各项工作。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：交通/运输/物流。

目标地点：江苏。

期望月薪：面议/月。

目标职能：工会管理。

工作经验。

20xx/3—20xx/4：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：交通/运输/物流。

人事部工会管理。

1.根据公司的质检标准合格检验每一个进场teu货柜的检验，仔细认真的完成本职检验检疫工作。

2.积极参与公司各项工作会议，实时做好社会调研工作与时俱进，接受新知识新时代培训，不与社会脱层。

3.保持与客户的良好关系，维护客户管理，树立良好的公司形象，积极为公司发展做出应有的贡献。

20xx/5—20xx/1：xx有限公司[8个月]。

所属行业：交通/运输/物流。

销售部销售经理。

1.开展销售工作，包括找商机、客户开拓、建立信任、价格及付款条件谈判等。

2.在近两年为销售中层，负责一个销售小团队和一个区域。

3.除自己背一定业绩外，还需要指导销售人员开展工作。工作业绩良好获得公司认可。

教育经历。

20xx/9—20xx/6江苏科技大学港口航道与海岸工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇三

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇四

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：158cm。

人才测评：未测评。

体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理，招聘人员。

工作年限：0。

职称：

求职类型：实习。

可到职日期：三个月

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州,深圳,东莞。

顺信物流。

起止年月：20xx-10～20xx-11。

公司性质：股份制企业。

所属行业：物流/运输。

担任职位：开单员。

工作描述：在第108届中国进口交易会，负责参展展品的进出展馆的登记;负责参展展品的包装物保管储存的开单和收取储存费用。

离职原因：实习期满，回学校继续学业。

拓维知识产权公司。

起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性质：

所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职位：市场调查员(假期工)。

工作描述：负责对市场假货的信息进行调查;负责对市场假货的信息整理，跟踪和整理调查报告;负责对市场的生产、流通领域中发现的假冒、仿冒行为和其他侵犯公司知识产权的行为进行打击。

离职原因：暑假结束，回校继续学业。

广东农工商职业技术学院青年志愿者协会起止年月：20xx-10～20xx-11。

担任职位：

工作描述：在校期间，参加志愿者协会组织的义务劳动;探望五保户和孤寡老人;到福利院探望孤儿，做义工。

教育背景。

毕业院校：广东农工商职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-06

专业一：工商企业管理。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、熟练和掌握office办公软件的应用;。

2、熟悉人力资源管理、工商企业管理和项目管理的丰富理论;。

4、能吃苦耐劳、具有较强的责任心和学习能力;。

5、能很快地融入团队。

我是一名即将踏出大学校门，走入社会的普通大学生，但是我拥有一颗真挚的心和积极乐观、向上进取的精神。在学习上，我努力奋斗，力争上游，深知父母供我上大学的来之不易，为了减轻父母的负担，全面的招生平台，大学学习成绩一直名列前茅，在大学期间，曾获得“国家励志奖学金”、“优秀团员”和“三好学生”称号。平常，我都会利用星期六、天或者没课的时间，做兼职，在兼职中，不断学习，积累工作经验和社会实践经验，提升工作能力，有较强的时间观念，实事求是，脚踏实地，一步一步地追求未来的梦想，我近期的目标是找到一份适合自己工作，最起码把自己给养活和回报父母。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇五

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇六

20xx-20xx学年上学期班委工作总结恍然间，才发现这学期又仅剩十多天，这已是我们在大学度过的第三个年头了，大学生活所剩已寥寥无几，现在才惊悉青春时间的珍贵之处，不知道是否已经晚了？大三了，早已褪去了大一的青涩，大二的激情，我不清楚剩下来的是什么，成熟？思考？迷茫还是什么，一切都正在摸索中——前方的道路。

回首这学期的班委工作,感悟颇深。本学期班委成员由原来的十名缩减为现在的七名,经过两年多的历练,大家对各自的工作早已是轻车熟路,处理事情来相对来说会比较得心应手一点。但仍存在许多不足,现将本学期的工作总结如下:。

一、经过班委成员的调整，班长、组织宣春委员、生活委员都是新加入的成员，在工作以及各方面需要一定的磨合期。虽说在刚开始的时候，会出现一些矛盾，并加之大三的我们都处于迷茫期，没有太多的激情，所以我们曾经出现过矛盾，但经过一段时间的相处，都发现彼此之间身上的闪光点，后来相处也非常融洽，合作也非常愉快，班委之间也经常召开一些小型讨论会，方便商量班内的一些事宜，共同为班级谋福利，为大家创造良好的学习生活环境。

二、学习以及个人自身的法杖对于大三的我们可谓是格外的重要，但全体班委还是积极带领大家参加院系组织的各项活动，例如秋季运动会，英语辩论赛等活动，并在活动中积极表现，也取得了较为不错的成绩。并且班内也有多位院系学生干部，为繁荣校园文化，我班同学积极贡献出自己的力量。

三、班委各自的工作情况。

1、班长，班委的核心，起着上传下达的作用，并对班委有着引导作用。班长除了定期召开班会，制作班级量化表外，私下也会了解班内同学最近的思想动态，为同学排忧解难，并协助其他班委工作。

2、团支书与组织宣传委员构成了本班团支部。每周精心准备本班的政治学习活动并做好记录，除此之外，在某些特殊的日子例如国庆节、12、9等会举行特别的团学活动，并及时引导班内同学正确的政治思想方向，以及协助院系团支部的推优入党工作在本班得以正常开展。

3、纪律委员负责及时将班内出勤情况以及上报与辅导员处，并督促大家按时按点到班上课，虽然仍会有少数缺勤现象，但目前仍已有较大改善。

4、学习委员经常督促大家学习并代表班级与各科老师取得较好联系，帮助大家营造一个良好的学习环境，课堂上积极带动课堂氛围，增加大家的学习兴趣，以及各科作业的收发工作。

5、生活委员负责全班同学的宿舍生活，每周会定期检查班级宿舍卫生，争取能够得到周优秀宿舍以及月优秀宿舍，管理着班内的班费，及时为班级购买必需品。

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最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇七

目前所在：年龄：

户口所在：国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：cm。

人才测评：未测评体重：kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：

毕业院校：

最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇八

目前所在：天河区年龄：22。

户口所在：珠海国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：175cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

教育。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：-06

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人曾在学校校学生会任副主席一职，自我感觉工作能力较强，有较强的`组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况，本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学习外语，增强自己的综合实力。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇九

1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。

3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处；参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。

4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。

5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

6、完成上级组织交给的各项工作任务。

1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。

2、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，做好工会档案管理工作。

3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。

4、及时做好工会会费的收缴工作。

5、完成主席交给的其他工作。

1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。

3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。

4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。

5、完成主席交办的其他工作。

1、围绕学校中心工作和工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。

2、关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的'检查评比工作。

3、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。

4、完成主席交办的其他工作。

1、围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在学校的教育教学工作中发挥主人翁作用。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加学校的教学、科研等活动和民主管理。

3、维护女职工的特殊利益和合法权益，保护女职工的身心健康。配合行政做好计划生育工作。

4、开展适合女职工特点的各项活动，做好女职工的评先推优工作。

5、适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的心声。

6、完成主席交办的其他工作。

1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排优解难。

2、协助学校和工会组织，搞好职工福利品的购买和发放工作。

3、维护职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，协助做好职工的慰问工作。

4、完成主席交办的其他工作。

1、贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。

4、督促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴经费。

5、完成主席交办的其他工作。

1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。

2、监督工会各项财务工作规章制度的执行。

3、审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。

4、审查工会经费收支情况，监督工会经费使用。

1、做好本组发展新会员工作，按时收缴工会会费。

2、协助学校工会，组织本组教职工参加工会组织的各项活动。

3、组织本组教职工，积极参加学校的民主管理工作。

4、组织本组教职工，积极开展有益于职工身心健康的文体活动。

5、做好本组职工的思想政治工作，维护学校稳定、发展的大局。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十

各位大老板、委员：

我是这里的杨山人，也算属于**人，今天在家乡和这座的各位知名的企业家、各位委员座谈，我为家乡日新月异的变化感到高兴，在这里，我向为我家乡的社会发展和经济建设做出贡献的各位委员表示感谢！同时也为你们能光荣推选担任政协委员表示祝贺！

下面我谈点体会：

政协组织肩负着政治协商、民主监督、参政议政的重任，意义重大而深远。我们基层的委员，更多的是参政议政。在国家治理、社会管理和经济建设等的大政方针构架中，政协的参政议政等的职能比起党委的决策、政府的执行更需要智慧，更为重要。好比一艘航空母舰，或者一个工程，需要经过规划论证、设计审核、施工建设等的过程，政协是规划论证，党委是核定审批、政府是施工员、人大是监督员。我不谈岗位权力的大小，而谈岗位需要的智商的高低。现在大学招生，像规划研究类的专业都要高分，像施工员、监督员什么的大学分数都不很高，普通一本。所以我们的政协委员就要是各行各业的精英，要出乎其类，拔乎其翠。这样说，并不是给自己脸上贴金。现在社会上对我们政协工作重要性缺乏认识，这里有一个更高层次的体制设计的问题，或者说这需要一个过程。俗话说，三十年河东三十年河西，我们现在正是由河东向河西过渡的阶段，我们不要辜负这个伟大的时代。

在现实生活中，我们的政协委员如何更好地发挥职能作用的问题，这就需要我们积极的参政议政，认真的建言献策。过去，有个说法叫“空谈误国，实干兴邦”。我说，现在这个观念得改，叫“空谈救国，实干误事”。找问题，提建议。国外的选举和我们国家的换届，最大的区别在哪里？最大的区别就在于国外选举是找问题，我们的换届是找成绩。我们现在的空谈不是多了，而是少了。我们这里有个老人协会，影响力很大，它就是一个专门空谈的场所。春江水暖鸭先知。党和国家的政策英明与否，你们最有发言权。只有你们的参政议政、建言献策，才会使我们国家及各级政府的政策更科学。

空谈像是个贬义词，不好听。实际上空谈储存着高超的智慧和水平。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十一

尊敬的学校领导：

鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正态度，加上思想觉悟和工作能力有限，以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩，对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此，我向各位领导表示衷心的感谢，并提出辞职的申请，希望批准!

最后，我还想借此机会表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。

谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十二

岗位职责:。

   1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.

   2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.

   3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务.

   4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.

   5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.

   6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.

   7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会。

报告。

工会经费收支使用情况.

   8、全面履行工会组织的各项任务.

   9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.

二、副主席:顾蓉云。

   岗位职责:。

   1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作.

   2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.

   3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.

   4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作.

   5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.

   6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.

   7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.

   8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作.

三、组织宣传委员:赵亚萍。

   岗位职责:。

   1、经常向工会会员进行权利和义务的教育.

   2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验.

   3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子.

   4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作.

   5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动.

6、做好各项宣传活动的总结工作.   。

7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决。

   8、办理工会交办的其他相关工作.

四、女工委员:万虹。

   女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:。

   1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献.

   2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.

   3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.

   4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动.

   5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施.

   6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.

   7、办理工会交办的其他有关工作.

五、文体委员:马红杰。

   岗位职责:。

1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动.

2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法.

3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验.

4、保管、用好文体器材及各种用品.

5、做好各项文体活动的总结工作.

6、办理工会交办的其他相关工作.

六、生活委员:许明初。

   岗位职责:。

1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.

2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项.

3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.

4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报.

5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.

6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作.

7、办理工会交办的其他有关工作.

  七、财务委员:张玮。

   1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.

   2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见.

   3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对.

   4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续.

   5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.

   6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.

   7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.

   8、完成领导交办的其他相关工作.

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十三

王万全，男，42岁，现为山东红旗矿业有限公司副总经理、红旗煤矿矿长。

作为一名企业界政协委员，他积极履行职责，坚持以促进企业科学发展作为履职尽责的第一要务，围绕我区“工业立区”战略，不断放宽科学发展眼界、提高自身发展境界，结合企业实际，发挥自身优势，着眼于现代企业管理理念和制度的建立，积极推进企业经济结构调整、提高企业科技创新的支撑能力，以自身努力提高工作质量、推进工作发展，为企业安全生产做出了积极贡献。

实现了企业的管理增值、挖潜增效，资源增量，促进了企业整体效益的显著提升。

他从完善矿井地质资料需要出发，带领业务团队在保证矿井正常生产指导之余，钻巷道，精测量，细分析，历时八个月主持修改和编制了矿井采掘工程平面图、地层综合柱状图、主要勘探线剖面图、矿井储量计算图等技术资料，完成了企业历史上第一部完整的《矿井地质报告（修编）》，并顺利通过了山东省煤炭工业局专家组的评审，为进一步科学指导企业安全生产，起到了关键性作用。

红旗煤矿开采40年来，有些块段因地质构造复杂，早期已被注销了储量，他深知资源对煤炭企业的重要性，严谨执著，勤于思考，善于分析，组织工程技术人员发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，对这部分注销储量块段重新进行可行性分析研究和进一步详探细察，最终探明新增储量120万吨，延长矿井服务年限近10年，奠定了矿井可持续发展的基础。

他求实创新、大胆探索，积极对矿井生产工艺和管理进行改良创新，经论证推广应用的矿井“八条线”、“两无”工作法和编制实施的矿井施工标准及工程质量管理规定，大幅提升了矿井工程质量，使一级品率每年保持在90%以上，杜绝了不合格品工程，促进了安全生产。

为进一步提高矿井生产能力，扩大企业生产规模，他组织实施的矿井采区与煤仓生产系统优化方案，利用矿井地质落差条件，对矿井七采区11层煤由过去的机车运输改造为皮带运输和自动滑落运输工艺，在减少生产岗位10人以上、年节约电力和设备消耗近50万元的同时，年提高矿井生产能力3万余吨。对2、4层优质煤实行单独运输、单独仓储，单独销售，确保了煤炭优质优价，提升了企业经济效益。

他高度重视科技兴安的重要作用，先后引进应用了矿井调度职能化监测管理系统、安全语音报警系统、生产爆破自动闭锁系统、泵房远程控制系统等高科技安防设施，减少了岗位定员，提高了矿井安全反应能力，有力的推进了矿井安全生产。

他认真履行一名政协委员的职责，正确和全面学习、解读全区经济社会发展规划和精神，深入调查研究，了解社情民意，对进一步优化全区招商引资和园区发展环境，突出“泰山”和“岱岳”招商品牌建设，营造招商、重商、安商、亲商力度和氛围，推进我区招商环境的不断优化，以及加强我区社会化人力资源培训、提高区域人力资源素质、提升区域生产力水平、促进社会就业等问题进行了探讨和建言。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十四

车美娟，女，1970年02月出生，汉族，山东省淄博人，大学学历，哲学硕士，1995年07月参加工作，1995年04月加入中国共产党，副教授，现任西安航空职业技术学院党委副书记。

1995年07月至2003年01月任空军西安航空工程学校教师、教务科党支部副书记、教务科党支部书记；2003年01月至2009年12月任西安航空职业技术学院组织部副部长、组织部部长、2009年12月任西安航空职业技术学院党委副书记。

xxx.男，汉族，中共预备党员，四川西昌人。2006级2班本科生。现任法学院学生会主席、班级学习委员。他有较强的.组织能力，担任学生会主席前后，举办并主持了“法学前沿”“理论与实务论坛”共29期。2008年，组织举办了中国青年普法志愿者队伍成立仪式暨第四届“金诚同达杯”首都高校联合模拟法庭，作为团中央、中国法学会大型普法系列活动的全国启动活动。举办了法学院2008届“我们”毕业晚会、开设了法学院形势与政策教育课程等。他热心公益，积极投身北京奥运会志愿者工作，在奥运村提供志愿服务，并协助学院团委开展奥运志愿者工作。他关心汶川地震灾区的情况，组织同学与受灾的漩口中学学生通信，2008年暑假带队赴四川开展调研，并在灾区义务劳动，其实践团队被评为“2008年中国人民大学暑期社会实践杰出团队”。他曾多次获得校“三好学生”称号、校“优秀学生干部”称号、校“优秀共青团员”称号。

王有存，男，1956年01月出生，汉族，陕西省韩城人，大学学历，教育硕士，1974年07月参加工作，1985年07月加入中国共产党，教授，现任西安航空职业技术学院党委书记。

1974年07月至1987年12月任韩城矿务局马沟渠矿工人、韩城矿务局技校教师、教务科副科长；1987年12月至2002年12月任空军西安航空工程学校教师、教务科副科长、教务科科长、副校长、校长；2002年12月至今任西安航空职业技术学院党委书记。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十五

   岗位职责：

   1、工会主席是工会的法人代表，在校党组织的领导下，主持工会委员会的全面工作。组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。

   2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系，使学校工会在学校中的独立地位得到保障。

   3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务。

   4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

   5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。

   6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。

   7、主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费，并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。

   8、全面履行工会组织的各项任务。

   9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作。

    二、 副主席：顾蓉云。

   岗位职责：

   1、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。

   2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用。

   3、代表和维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。

   4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组织召开工会办公会等各种会议，做到工作有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

   5、组织、领导工会小组工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

   6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费。抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作。

   7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

   8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作。

 三、 组织宣传委员：赵亚萍。

   岗位职责：

   1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。

   2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设，发挥小组长的作用，注意总结交流工会小组的工作经验。

   3、做好工会干部和工会积极分子培训工作，定期表彰工会积极分子。

   4、承办新会员入会手续，负责工会会员档案管理，办理会员组织关系，负责各项统计工作。

   5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设，进行师德师风教育。开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动。

6、做好各项宣传活动的总结工作。   。

7、关心教职工，及时向有关部门反映教职工的意见和要求，取得合理解决。

   8、办理工会交办的其他相关工作。

    四、 女工委员：万虹。

   女职工委员会工作职责：

   女职工委员会是在工会领导下，负责女职工工作的工作机构。校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任，主持工会女教职工委员会工作。其主要职责是：

   1、鼓励支持女教职工努力学习，钻研业务，提高水平。组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，提高女教职工参政议政能力，为学校发展多做贡献。

   2、加强女职工的思想教育，帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。

   3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。

   4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。负责女教职工的评选、表彰和宣传工作。经常开展适合女工特点的文化、体育活动。

   5、维护女职工合法权益，协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规，结合女职工的工作实际，建立和健全女职工的劳动保护制度和设施。

   6、认真学习、掌握国家计划生育政策，切实抓好计划生育工作。

   7、办理工会交办的其他有关工作。

   五、 文体委员：马红杰。

   岗位职责：

1、从促进群众性文体活动出发，有计划有组织地开展有意义的文体活动，采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动。

2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。

3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动。总结工会小组开展文体活动的经验。

4、保管、用好文体器材及各种用品。

5、做好各项文体活动的总结工作。

6、办理工会交办的其他相关工作。

六、 生活委员： 许明初。

   岗位职责：

1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定。

2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议，就教职工共同关心的生活福利问题，进行调研并提出建议，及时与学校有关部门沟通情况。参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项。

3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案，初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案。

4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查，并将检查情况向工会汇报。

5、帮助职工解决迫切需要解决的困难，做好职工困难补助申请工作。组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动。办理教职工生活福利品的发放工作。

6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作。

7、办理工会交办的其他有关工作。

   七、财务委员：张玮。

   1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规，严格遵守财经纪律，协助主管领导管理好工会经费。

   2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算，并根据预决算采取措施增收节支，合理使用资金，及时向领导提供参考建议和意见。

   3、教育工会会员自觉交纳会费，督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对。

   4、负责对财务原始数据的审核，及时作好凭证入帐手续。

   5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度，加强现金管理，及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费。

   6、管理好工会的固定资产，低值易耗品，并定期核对，做到帐物相符。

   7、协助工会副主席做好日常事务工作，做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作。

   8、完成领导交办的其他相关工作。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十六

本人自被当选为**届政协委员以来，在马列主义、xxx思想的指引下，拥护中国xxx的领导，坚持社会主义，坚持收看中央、**和**新闻，了解国际国内各类大事，个性是**的发展方针和建设状况。

作为一名政协委员，我时刻牢记：政协委员是地位、是荣誉、更是职责。几年来，我立足本职工作，始终以饱满的热情和强烈的职责感履行一个委员的职责，用心建言献策，做了一些力所能及的工作。

作为一名政协委员，个性是新政协委员，对政协工作来说还是一项新工作，对政协的地位、性质、职能等认识不够深刻，履行政协职能的业务还不熟练，只有透过学习，提高自身素质，才能为更好地履行参政议政、建言献策的职责。

1、对政协的组织、会议，政协委员的权利和义务等法律法规进行学习。透过学习，进一步加深了对政协的认识，增强了作为政协委员的荣誉感、使命感，从而更加热爱政协，用心参加政协的各项活动。

2、加强口头表达潜力和写作潜力的培养。作为一名政协委员，进行政治协商、民主监督、参政议政是我的主要职能，这除了需要有较高的政治理论和各种专业知识外，更多的是需要我们深入到基层和群众中去，了解广大群众的呼声，善于发现存在的问题，撰写切合实际的调查报告;同时，作为政协委员，经常要在各种会议和场合，就党委政府的重大问题，社会的热点难点问题，发表意见，反映民意。这些潜力，概括起来就是要能说和会写。没有说和写的本领，就不能很好的发表意见，更写不出高质量的调查报告和政协提案。透过学习，本人的口头表达潜力和写作潜力得到了较大的提高。

3、加强对新知识的学习。形势在变化，时代在发展，新知识新技术不断涌现。因此，作为一名政协委员，除了要努力学习政治理论知识外，还要加强对新知识的学习，把握形势，找准位置，及时调整思路，确实有效地履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。

我们政协委员都来自各行各业，都有各自繁忙的本职工作。我们要正确处理好本职工作和履行委员职责的关系。

一是扎实做好本职工作。作为一名青年教师，我始终工作在教学第一线，克服了工作上的诸多困难，既学习他人教育教学经验，又总结个人教学得失。数年来教育教学工作有声有色，得到了学校、家长和同行们的肯定。本人所代学科也在历年统考中名列前茅，多次指导本班学生参加区级、省级各类比赛，并取得良好成绩。工作了**年，共担任了**年班主任，其教育教学工作取得了丰硕的成果。本人也先后被评为校级、区级优秀教师和优秀班主任。

二是认真履行委员的职责。作为一名政协委员，我经常提醒自我，不要忘记委员的职责，更不要忘记组织的重托。政协委员不仅仅是政治荣誉，而且肩负着为各界群众参政议政的重要职责。几年来，我作为一名小学教师，尽管工作比较繁忙，但丝毫没有动摇我对政协工作的热情和忠诚。政协的每一次全会我从不缺席;要求我参加的各项专题调研、视察活动我从不放下;安排我撰写的调查报告我尽心尽力。有时白天参加政协会议，晚上写政协的调查报告或议政发言稿。

总之，作为一名政协委员，我怀着一片爱心去关注民生，了解民情，反映民意;带着一片赤诚去履行“政治协商、民主监督、参政议政”的职责。今后我要以务实的作风，创新的精神，认真履行“一岗双责”，为人民政协增光添彩;我要不断提高自我的政治敏锐性，与时俱进，到群众中去，到实践中去，用心建言献策，为林区经济建设和社会发展做出应有的贡献。

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十七

尊敬的上级领导：

您好!

我在这个时候写出我的辞职报告，相信您是知道其中的原因的，因为已经感到了自己责任的重大，我已经对自己的工作产生了质疑，也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈，因为这实在是导致人失败的重要原因。

这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》，对其中的企业确因经营困难等原因延期支付工资，需征得工会或职工代表同意一句琢磨了又琢磨。思来想去，我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。

我要求辞职的理由无他，就因为我清醒地知道自已的定位，无论是同意还是不同意，我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。

不错，照工会章程上说的，工会是职工代表大会的常设机构，应该代表广大职工群众的利益，替职工说话办事。可是这些年来，外国人不知道，难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门，是一个既没有财权也没有物权的清水衙门，我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员，我这个职位是厂长经理给的，工资奖金福利也是他们给的，厂长经理们高兴，让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了，立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子，我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务，为厂长经理服务，上窜下跳，当一个传声筒还差不多，说是替企业职工服务，为他们说话撑腰办实事，名不符实哪!

就说这延期支付工资吧，照理说，这么大的事，根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定，我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧，明白人都知道，厂长经理既然决定了的事，到我这儿是同意也得同意，不同意也得同意，厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的，我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧，我和我领导下的工会实际上就充当了一个担保人的角色，当企业到期不向职工支付工资，职工向企业讨薪时，厂长经理会立马将我们推在最前面，让我们充当人肉盾牌;而一旦职工讨薪不成，知道我们当初的担保根本就是在忽悠人，必然会反过来找我们的麻烦，将怒气一股脑地发泄到我们身上，我的处境就更加不妙了!

这样的角色下，我感受到了很大的精神压力，我自己付不了这个责任，趁着现在我自己还年轻，也趁着员工们没有向我开炮，我还是走人吧，这样的日子一般人受不了，是两边都不讨好的工作，我相信我如果不走，我的下场一定不好，因此我要走!

思来想去，我觉得与其现在尴尬为难，到时候老鼠子钻风箱——两头受气，还不如趁早拍屁股走人，落得个清闲自在。以上请求万望组织上批准。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

最优工会委员个人简历（汇总18篇）篇十八

xxxxx研究所子女学校位于xx省xx市xx区x街道xx路xx号，是一所全日制公办小学(部队子校)，现因工作需要，拟招聘小学体育老师一名，现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘条件。

(一)热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，无不良行为记录;。

(三)身心健康，能适应岗位要求;。

二、招聘程序。

(一)报名。

1.报名方式。

(2)招聘会现场报名。

2.报名需投递自己的简历，提供个人基本情况、教育经历等信息，并提供有效通讯方式。

3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

(二)资格审查。

学校对投递的简历进行审查，若符合要求，电话通知本人面试。

(三)考试程序。

1.面试：分为自我介绍、才艺展示等环节。

2.试讲：面试优秀者进入试讲环节，试讲20分钟。

三、咨询电话：

xxxxxxxxxxx。

附：招聘教师薪资标准月平均工资4500-----5000，办理五险。