精选某局工会工作总结(汇总22篇)

时间:2023-11-01 作者:温柔雨

工会工作总结是对一段时间内工会组织的工作进行回顾和总结的重要文件。这里有一些工会工作总结的范文,供大家参考借鉴,希望能给大家带来一些灵感和思路。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇一

按照年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习健康知识。

一、领导重视、制度健全。

在街道创卫控烟领导小组的统一组织下,我社区根据实际制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并由专人负责,不定期的巡视、检查。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇二

除“四害”是开展爱国卫生工作的一项工作内容之一,除“四害”工作是保障师生生命、财产安全,保障学校正常教学秩序的一件大事,当前气候转暖,正是鼠、蟑螂、蝇、蚊传播疾病的高峰期,为保障师生的身体健康,推进“爱国卫生月”活动的有序开展,巩固除“四害”工作成果,争创卫生学校,确保全校师生在卫生安全的环境中工作和学习。本年度我校根据县爱卫会今年除“四害”工作计划要点,将继续严格执行上级有关部署以及按照县教育局要求,并结合我校的实际情况,坚持以环境治理为主的综合防治方针,切实搞好除“四害”工作。现将我校本年度的除“四害”工作安排如下:。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇三

2021年,支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署,深入学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进党史学习教育,深化党支部标准化建设,抓党建促队建,推进党建xx事业共同进步。

一、2021年度工作基本情况。

(一)加强政治理论学习,深化党员干部理论武装。深入开展党史学习教育,将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习建党一百周年大会、党的十九届六中全会精神,结合“四史”学习,制定支部年度政治理论学习计划12期,跟进学习习近平系列讲话,支部理论学习×次,干部集体学习×次,理论测试×次,学习心得交流×次,通过“学习强国”、“智慧党建”平台,强化党员干部学习考核,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)加强标准化建设,确保党建工作创新规范。认真贯彻落实2021年xx市委党支部标准化培训会议精神,组织支部班子成员党员干部认真学习《xxx党支部标准化建设手册》,对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员活动阵地、考核评价标准等七个标准,进一步加强支部标准化建设,严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,不断完善党员活动室、党建宣传栏、党建图书角等党员活动阵地,切实推动支部各项工作走向规范化。

(三)加强意识形态管控,确保意识形态大局稳定。认真落实支部。

书记。

意识形态工作第一责任,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,召开意识形态工作汇报和分析研判会议2次,进一步加强单位宣传、信息方面审核,严格内外网、微信、qq工作群管理,不断加强社会主义核心价值观教育,树牢爱国理念,单位意识形态领域工作整体向好。

(四)严格党风廉政建设,确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不动摇地坚持全面从严管党治党,严格落实党风廉政建设责任制,落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”,加强党员干部廉政建设和警示教育,及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例,开展节前廉政提醒教育等,警钟长鸣,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(五)发挥党建引领作用,确保党建业务共同进步。深入落实“党建带队建、队建促工作”要求,坚持抓党建促xx事业发展的理念,始终坚持党建与xx工作同部署、同检查、同考核,推进“xxx”品牌创建活动,向人民群众提供更加快捷、高效、优质的xx服务,积极参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作,与各项业务工作全面推进,共同进步。

二、存在的问题。

(一)理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面,存在不系统不深入不及时的问题,理论指导实践工作作用发挥不够好。

(二)党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多,提醒多考核少的问题。

(三)党建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部党建规定动作,但党建品牌创建和创新不足,宣传不到位,没有形成品牌效应。

三、下一步工作打算。

(一)加强支部组织建设,提升支部党建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标,以建设“五好”班子为标准,认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,调整优化班子,突出政治建设,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,发挥班子集体智慧优势,议大事,谋大局,凝心聚力,不断加强党对各项工作的绝对领导,推进党的建设全面发展。

(二)加强支部标准化建设,严肃支部组织生活。继续按照xx的要求,认真落实支部建设七个标准,全面推进支部建设标准化,做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”,严格组织生活会和民主评议党员,树立纪律规矩意识,严肃党内组织生活。

(三)加强意识形态管控,确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导,压实支部书记意识形态工作第一责任,支委会及时研判当前意识形态情况,对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,加强网络意识形态管控,发挥正能量,确保党员干部意识形态领域安全。

(四)加强思想理论武装,提升党员政治素质。深入推进。

党史。

学习。

教育。

常态化,通过支部班子理论学习、党员干部集体学习、理论测试等多种途径,深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保xx工作始终沿着正确方向前进。

工作。

“四个过硬作风”,不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇四

今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县双拥办等有关部门的精心指导下,全县自然资源系统立足实际,服务大局,按照新形势下军地合力、军民同心的要求,开展了一系列扎实有效的双拥创建活动,现将相关情况汇报如下:

一、健全组织机制,形成齐抓共管格局。

强化领导促进“双拥”工作合力形成,局党组始终把“双拥”工作摆在维护长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,并把双拥工作列入党组工作的议事日程常抓不懈,与党建、创文等工作一同布置、一起安排、一并考核。认真落实领导责任制,及时调整充实局“双拥”工作领导小组成员,落实分管领导,明确责任分工,定期召开会议部署“双拥”工作任务,各职能科室积极发挥优势,加强联系沟通,齐抓共管,互相补台,形成整体工作合力。

二、强化宣传教育,营造良好“双拥”氛围。

局“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓,弘扬爱国主义精神,增强国防观念,提高广大群众拥军爱国的自觉性。一是学习《国防教育法》,普及国防知识,积极宣传有关拥军优属的政策和法规,不断发布和更新国防教育的有关内容。二是充分利用各种会议、专题宣传材料等多种形式,以“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性,积极鼓励本系统干部职工适龄子女参军。三是感悟传承红军精神。组织系统内党员干部参加省厅在江西瑞金等地举办的苏区精神培训班,通过革命传统教育,引导学员们进一步坚定理想信念、锤炼党性,学习感悟革命历史和红军精神。四是心系驻如共建部队。今年春节前夕,组织我局志愿者为共建的驻*某雷达部队送去了年夜饭,让他们能在远离家乡的岗位上度过一个愉快的春节。子弟兵们纷纷表示,春节不能回家与亲人团聚,但是能和共建单位的志愿者们一起迎接新春佳节,同样感受到了亲人般的温暖。

三、

创新工作思路,探索“双拥”共建新模式。

近年来,我们在双拥工作方面,取得了一些成绩,今后,我们将进一步创新思路,展示更优质的“双拥”工作成效。

一是“双拥”工作考核向基层所站延伸。把“双拥”工作纳入对基层自然资源所、分局的年度工作考核,让全系统干部职工在新时代“双拥”工作上做到一个不缺位、一个不旁观。

加强双拥工作先进典型的培养,通过局公众号等网络媒体,宣传本系统双拥工作先进做法和典型事迹。

三是主动务实开展各类型共建活动。积极策划、组织和参与军民共建活动,力所能及的为驻如共建部队办实事办好事。主动做驻军和村(居)群众间的感情桥梁和纽带,及时走访慰问如部队,为加强军地互动贡献力量。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇五

为贯彻全县环境卫生集中整治动员大会精神,切实改善农村环境卫生面貌,我们观音村在今年开展了除四害活动,在这项工作中,我们坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为巩固除四害工作成果,现对今年除四害情况总结如下:

一、加强领导,保障措施。

1、提高认识,加强领导。村干部把这项工作纳入工作日程,村书记亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。

2、落实任务、明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。通过与居民小区签定责任书,明确除四害工作的重要性,并把工作的成效纳入年终考核。

3、强化监督,严格检查。农村除四害领导小组定期除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利。

二、加大培训,保证效果。

安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,聘请专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使观音村除四害工作扎实有效、安全地开展。

三、加强措施,确保实效。

灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,统一时间对下水道、地下车库、垃圾池等地进行消杀。

灭鼠工作,我们委托消杀站统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时,在全村范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生。

灭蝇工作,我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动居民共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理。

灭蟑螂工作,今年村重点对单位食堂、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,彻底消灭蟑螂滋生地。

今年的除四害工作经过阶段性的整治后,农村环境取得了一定的改观,居民的环境意识有了很大的提高,但这些成绩与上级部门的要求还存在一定的差距,我们将立足实际,从点滴小事做起,力争把观音村建设成为环境优美,居民安居乐业的和谐农村。

文档为doc格式。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇六

为了配合县委、县政府做好xx县创建国家卫生城市工作,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民健康,提高环境卫生质量,努力推进公共场所控烟工作,结合我局实际,制定本实施方案:

一、指导思想。

以提高全面健康质量为目的,以依法加强公共场所控烟的监管和教育,引导公民拒绝、控制吸烟为手段,全面开展公共场所控烟活动,逐步降低吸烟率和吸烟量,降低吸烟造成的公共危害,不断改善公共卫生质量,提高城市文明水平。

二、基本原则。

公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全面参与、加强引导、严格管理”的原则。

三、实施内容。

1、局机关、各办公室以及局各下属单位在醒目位置设立禁烟标识。

2、局机关、局各下属单位要落实控烟监督员,做好劝阻吸烟工作。

3、局机关会议室、局各下属单位会议室有明显的禁烟标识(墙上张贴禁烟标识,或会议桌上有禁烟标牌),不得放置烟缸,来客不敬烟。

4、领导干部要进一步发挥表率示范作用,公务员要带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处,强化干部、职工的环境保护教育,领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰,并督促整改。

5、本局办公室要大幅度削减香烟经费支出,完善公务接待用烟领用制度。

四、实施要求。

1、切实加强领导。

成立由局长刘迪怀为组长、其他班子成员为副组长、股室(二级机构)负责人为成员的控烟工作领导小组。

领导小组要切实履行职责,担负起全局控烟的组织、检查、督促与整改等工作,领导小组下设办公室,办公室设在局机关,具体负责协调控烟工作的组织实施和监督检查。

2、结合实际,因地制宜开展控烟健康教育,进一步使全局干部职工认识到吸烟对自己和他人的危害,努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变,积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

3、建立制度,强化监督。

局机关、局各下属单位要设立定期检查制度,局控烟领导小组办公室将对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查,并对控烟工作定期抽查暗访,对执行不力、屡查不改的单位和个人,依照有关规定予以处罚。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇七

档案是人类活动的记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案,能够更好地了解过去、把握现在。,我局档案管理工作紧紧围绕落实《档案法》、《保密法》,增强广大干部职工的档案意识,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,今年我局档案管理工作有了较大的发展。现将具体情况总结如下:

一、高度重视,加强领导。

高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位,措施到位。同时,也把档案工作列入办公室长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。为进一步加强对机关档案工作管理,办公室领导舍得在档案设施上投入,专门设立了文书档案室、人事工资、财务档案室、工程资料室等,拨出经费,购置档案盒、档案柜等材料。

二、加强制度建设,规范档案管理。

为进一步加强办公室档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理,明确了档案工作职责和任务以及归档范围及整理要求,使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,充分发挥和调动档案工作人员的积极性。为规范档案管理,提高档案管理质量,在归档过程中,所有文件归档目录、合内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;()文件、材料的归档全部使用无酸档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的`保存,使我局的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。每年的3月份是文件归档月,及时完成了文件的归档工作,整理永久卷3盒、109件,30年卷4盒、135件,卷5盒、166件,共计12盒、410件。

三、积极参加档案培训。

为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,我局档案兼职人员积极参加了自治区、地区及县上举办的保密、档案业务人员培训班,对保密、档案工作的开展,提供了科学依据,为我局保密、档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。

四、工作中的不足和今后打算。

1、认真学习领会十七大精神,努力提高自身素质和修养,把十七大精神贯穿到工作中。

2、加大宣传工作力度,提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。因此,造成归档不规范,归档质量差,漏存等现象。今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。

3、加大资金投入,强化档案现代化管理。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理,有效发挥档案的信息功能。加大资金投入,做好各项基础工作,加强档案的规范化管理,不断提高档案管理的现代化水平,充分发挥档案的作用。

xx县xx局。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇八

为全面落实爱国卫生运动委员会关于《20xx年禁烟、控烟工作实施方案》通知精神,保护广大群众的健康,积极控制吸烟低龄化趋势,大力开展禁烟、控烟活动,让广大群众认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的`痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,提高广大群众的自觉性,保证我站禁烟、控烟活动通过各级的检查验收。

二、领导小组。

我局调整以局长为组长,常务副局长为副组长,各股室长。

为组员的禁烟、控烟活动领导小组,并定期召开领导小组会议,安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

三、禁烟、控烟的教育宣传。

1、加强宣传,创造良好的禁烟、控烟氛围。

为了提高同志们对吸烟有害健康的认识,首先组织全局工作人员认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,通过学习,提高机关干部对禁烟、控烟的认识,人人参与禁烟、控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的禁烟、控烟氛围。

2、在局明显设立禁烟标志。

办健康教育专栏,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。

3、建立单位、家庭、社会三结合的禁烟、控烟网络,单位。

要在净化机关环境的同时,将禁烟、控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

首先向家庭成员宣传吸烟的危害,要求家长不当着孩子的面吸烟,及早戒烟,教育孩子不吸烟。

呼唤社会监督,通过宣传,让更多的人知道档案馆是禁烟、控烟场所,共同为群众创造优美舒适环境,关心所有人的健康。

四、禁烟、控烟禁示性规定。

1、严禁机关干部和广大来我单位人员在禁烟区内外任何场所吸烟。

2、严禁机关工作人员在办公室、会议室、阅览室等公共场所吸烟,坚决杜绝吸烟现象的出现。

3、要求吸烟的机关尽早戒烟。

4、不给客人敬烟,客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。

5、摆放禁烟标志,不设烟具。

五、控制吸烟奖罚措施。

1、严禁机关干部在档案馆任何地方吸烟,若发现吸烟一次者,在会上进行严肃批评教育,吸烟两次者,在全站进行通报批评,吸烟三次以上者,我站要给纪律处分。

2、机关干部在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元,吸烟第二次被发现的,除了罚款以外还要求写书面检讨,第三次被发现者还要进行纪律处分。

3、机关干部是否吸烟与年度评先评优结合起来,把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。

4、对于戒烟时间三个月以上并与单位签订协议不再抽烟的机关干部,单位将给予适当的奖励。

5、单位全体机关干部对客人要忠告我单位的禁烟、控烟规定,并要求客人不准在档案馆禁烟区内吸烟。

6、按照“谁主管谁负责”的原则,各组组长负责本组的禁烟工作。

外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关人员负责,进行逐级管理,责任到人。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇九

《2012年洛江区教育局人事科工作小结》由9686本站精心为您收集整理的一篇关于人事科,小结,教育局,江区,工作的范文,希望您喜欢。

2012年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质

结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓-小-平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2012年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2012年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有12012年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。

5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。

五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。

1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。

2、认真搞好2012年度教师年度考核、考评工作,严格控制优秀比例。

3、按照程序办理2012年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。

六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。

1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的'教师进行行政处分。

2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。2012年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。

七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平http://。

1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。

2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。

八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。

1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。

2、审核各学校2012年度考核奖金发放工作。

3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。

4、办理2012年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。

5、办理2012年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。

6、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。

7、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。

主要不足和问题:

对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。

精选某局工会工作总结(汇总22篇)篇十

2021年,市xx局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和***五中、******精神,学习领会******新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:。

专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展。

党史。

学习教育,认真贯彻落实************“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等x场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台xx等一系列xx个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》,专题研究意识形态x次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。