城管工作鉴定报告(热门16篇)

时间:2024-09-16 作者:雁落霞

通过工作鉴定,我们可以时刻保持对工作的关注和专注,不断提高自己的工作能力和水平。特别推荐了几篇具有代表性的工作鉴定范文,希望对大家写作工作鉴定时有所帮助。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇一

如今,走进xx县城的大街小巷,映入眼帘的是整洁和靓丽,群众的脸上洋溢着文明带来的幸福。“生活在这舒适幸福的环境里,与我们城管队员的努力是分不开的。”县城管局负责人告诉记者,近年来,该局在工作中,推行“和谐城管”工作理念,城市管理得到了进一步提升,城管工作越来越受市民理解。

该局从拓宽干部职工视野入手,先后为全体干部职工购置《罗亚蒙说和谐城管》等城管知识书籍学习,组织业务骨干外出到城市管理工作优秀的江苏淮安市、广东中山市、江西宜春市、广安市等地“取经”,学习先进的管理理念、管理方法,进一步拓展视野,解放干部职工思想。

学习取经,是一种带队方式的转变。在这种转变里,干部职工看到了工作中的差距,城市管理服务中的不足。城管执法一队负责人说:“以前,我们缺少对城市管理系统的研究与学习,管理观念封闭自守,缺乏创新意识,等、靠、要思想较普遍。”

工作中存在的差距、问题,主要根源是干部职工的素质问题,提升干部职工素质是解决问题的关键。为此,该局狠抓干部队伍建设,提出心慈不带兵的带队理念,制定科学的管理制度,严抓严管,动真碰硬。同时,领导班子在工作中身先士卒,带头执行各项制度,带头做好表率,带头转变作风,在开展各类整治活动时坚守第一线,既做指挥员,又做战斗员;在生活上,尊重和关心职工,了解职工在想什么、干什么、有什么困难,用身教影响形成积极向上、干劲十足的工作局面。

“一年打基础,两年见成效,三年上台阶,把岳池城市管理打造成为川东片区县级城市第一流。”这是该局提出的奋斗目标。

城市管理,重在一个‘管’字,首先是要有新的管理理念。把城市当家管,是岳池城管人共同追求的一种理念。因为城管人心里明白,城市管理的“管”与“被管”这种矛盾始终是客观存在的,构建和谐城管,就是要不回避矛盾,要通过合理合法的方式,不断地化解矛盾,在“管”与“被管”的对立统一中求得共识,达成和谐。管就是服务,使“管”与“被管”的'双方,缩小差异,求同存异,从而形成一种合力,形成一种城市管理的良性互动,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素。

为此,该局干部职工在全县城乡环境综合治理工作中,主动牵头、担责,对城区马路市场及集贸市场周边菜农商贩占用城市道路、人行道经营的违章行为进行集中整治,做到座商归店、游商归市。同时,对城区一些容量不足的市场,采取疏堵结合,设立了小吃、蔬菜、水果及农副产品集中交易区12处。

把城市当家管,转变的是一种观念,带来的是干部职工变粗暴执法为柔性执法、人性执法,杜绝了“踢摊摊”的恶习,多了与管理对象交朋友,多了干部的用心工作,主动作为,大胆探索城市管理新方法。

好理念是一种力量,一种催生干部职工乐于奉献的力量。

“过去,我们在宣传上方式单一,摆个摊摊,发点单单,群众大多没有看,没有达到宣传城管的作用。如今,我们的宣传用上幻灯片,走进了校园。”县城管局办公室工作人员介绍说。

“尽管城管工作没有完整的节假日,没有过多的空闲时间顾及家庭,但我们选择了这个职业,就要干一行,爱一行,做到出门就上班,上班就管事,让广大人民群众有一个美丽舒适的居住环境。”在城管局工作了多年的一名老同志说,有了这种责任,工作就多了思路、多了方法,有了效果。如今,岳池城管人早上六、七点就上班,晚上十一、二点才下班,节假日放弃休息已成为一种常态,把城市当家管更是他们的一种追求,一种为民服务、管理城市的理念和责任。在这种责任背后,处处是他们文明服务、用心工作的感人故事,是他们乐于奉献的精神。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇二

(二)各部门运行处置情况。3月份,从各部门的具体处置情况来看,市供排水公司、广电网络公司、市城管(执法)局、市电业局、中国移动分公司、中国电信分公司、工商局等7个部门结案率达到100%,其中市水利局、市供排水公司、广电网络公司等3个部门的及时结案率也是100%。按照结案率95%,及时结案率70%的目标,1-3月份结案率有8个部门未达标,分别是市国土局、市交通局、集团、市水利局、中国联通分公司、中国铁通分公司、市联燃气总公司、市文广出版局。1-3月份及时结案率有10个部门未达标,分别是市邮政局、中国电信分公司、市工商局、市交通局、集团、中国联通分公司、中国铁通分公司、市联燃气总公司、市文广出版局。

(三)热点问题排序。

(一)启动“1355”社会管理服务平台项目建设。3月8日,市政府副秘书长、城管监督指挥中心主任夏海国主持召开会议,部署“1355”社会协同管理服务创新工程第一期项目《乡镇街道协同管理服务系统》建设工作。会上,平台软件建设方就“1355”社会协同管理平台前期建设、推广和运用等情况进行了介绍。市政法委、公安、财政、卫生、民政、信息中心和莲都区政府等相关部门围绕网络构架的安全、保密、信息录入、资源共享、管理制度等内容,进行了深入的讨论,并提出意见和建议。

(二)继续开展县(市)数字城管平台建设督查。为进一步加快各县(市)数字城管平台的建设进度,3月下旬到青田县、缙云县、遂昌县开展数字城管平台建设督查工作。在听取了三个县关于数字城管平台建设工作的汇报后,对下步工作进行了部署。确保今年全面完成县(市)数字城管平台建设工作的目标。

(三)加大案卷督办力度。根据今年结案率达到95%以上和及时结案率达到70%以上的目标,针对前两个月部分部门结案率和及时结案率不高的问题。调整联系人员,加强与各部门的沟通,通过系统督办、电话督办、现场督办等形式,加大督办协调力度,提高各部门案卷的结案率和及时结案率。

(一)环卫保洁问题。由于去年市区环卫体制调整提出来之后,一直还未真正调整到位,在一定程度上影响到市区环卫保洁工作开展力度,建议相关部门要进一步加大工作力度,理顺体制,根据“创卫”工作目标,有效开展工作。

(二)风筝占道经营问题。春季外出放风筝的人群越来越多,也带动了风筝的购买力,部分商家或小贩出现占道经营、占用绿化树木经营的现象,建议市城管(执法)局要加大该类问题的查处力度,进一步规范经营。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇三

20xx年,镇党委政府高度重视城市管理工作,以深化“六联机制”活动为载体,积极探索城市管理新机制、新办法,以主动管理、严格管理,科学管理,高效管理构建城市管理服务网络,继续按照“六创”工作考核标准,切实抓好宣传引导,形成全民参与建设、管理城市的良好氛围。通过集中整治门前五包、清理乱搭乱建、狠抓小区环境卫生,促进城区面貌有明显改观,保障了城市经济社会持续、协调、健康发展。

一、加强领导、落实责任,建立健全分级包干责任制。

成立了镇城市管理综合整治领导小组,镇党委书记同志任组长,由同志兼任办公室主任,以社区为单位,成立了十个城市管理工作组,党委、政府领导分别任工作组组长,各社区书记、主任任副组长。一是镇机关干部按要求到指定责任社区参加城市管理工作,协调配合县直相关部门解决好城市管理中存在的其他问题。二是成立了重点整治工作组。由镇班子成员任组长,社区和相关单位为成员,加强了对社区重点区域的集中整治工作。三是建立健全了镇政府主导、社区主抓、部门配合、群众参与的整治工作长效机制。由镇城工办负责统一协调,大力推进城市管理的`各项工作全面开展。四是加强督导。由镇纪委牵头,组织成立城市管理集中整治督查组,每天对人员到岗和工作进展情况进行督查,对存在的问题进行通报。

二、抓好宣传、营造氛围,打好城市管理攻坚战。

一是充分发动群众,大力宣传县委、县政府关于加强城市建设和管理的重大意义和决策部署。通过召开居民大会、坝坝会,积极动员广大居民参与到工作中来。组织社区腰鼓队上街头、到学校,宣传城市建设管理内容,努力提升广大居民的知晓率、参与度。二是大力开展评优创先活动。全镇10个社区开展了“五好家庭、文明家庭、卫生家庭”评选活动,大张旗鼓为文明家庭送光荣牌,充分利用社区宣传栏、公示栏、积极联系县电视台,加大对工作中正反典型的宣传报道,表彰先进,弘扬正气;曝光反面典型,鞭策后进。通过多渠道、全方位宣传,切实提升居民文明卫生素养,潜移默化激发市民热爱的自豪感、遵守社会公德、维护城市环境的责任感。

三、健全体系、完善制度,实现网格化管理。

20xx年镇党委、政府将继续加大城市管理工作,认真落实县委“四个全面”战略目标,坚持“富民强县、生态育县、产业兴县、文化立县”发展思路,为创建优美和谐作出贡献。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇四

20__年已经结束。在这一年里,我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以认真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在那里,我把自我一年来做的主要工作给大家作个简单的汇报:

一年来,我严格要求自我,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出了最大的发奋,争取较好的成绩,全面的完成了领导分配的各项工作任务。

一、加强学习、转变思想。

无论是在市容管理或规划建设监管工作中,尽管我所扮演的主角快速的转变着,可是我时刻持续着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自我一线执法潜质和执法水平的同时,为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取,不断转变思想观念。

城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,所以在今年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,透过自学、业务培训等多种方式不断地树立礼貌执法,服务为民思想,不断地提高自身的道德修养。

本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高,并把自我的思想认识与实际的管理工作结合起来,工作中处处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进“双创”工作。

20__年是我们__城管人难忘的,更是__城管人刻骨铭心的,“三镇一体化”的规划格局和建立“国家级卫生县城”是我们__城管人立身之年,是攻坚克难,冲刺之年,是__城管人树立和提高行业形象的大好时机。

1、切实做好市容管理工作,建立长效管理机制。

用心响应大队部号召,用心参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查,以“定人,定岗,定责,定目标,定考核,定奖惩”为基础的管理运作模式,根据辖区特点,人员特点,工作要求,逐步实现划分合理化,人员搭配效能化,协调配合灵活化,检查考核经常化,提高了县城区市容管理的工作效率,扩大了城市管理的覆盖面。透过实施分级化管理,营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。

2.切实抓好群众反映强烈,领导关注和建立热点,重点和难点工作。

遏制露天烧烤,马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤,马路餐桌和马路市场严重污染环境,影响交通和居民正常生活,且容易反弹,整治难度打的特点,透过先期发布公告,采取严防死守,逐个击破的方法,有效取缔了这些群众关注问题,受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。

根据建立任务要求,对辖区内的不规范店招店牌,立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传,加强了对横幅的设置管理,透过应用语音告知系统,抓现行,有奖举报等措施,亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。

三、抓住机遇,切实加强队伍建设。

着重在提高队伍素质上下功夫,做到了“四个注重”。

第一,注重队伍内部管理,按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。

第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强职责感、自豪感。

深入开展了“四个要有”实践活动,帮忙队员树立礼貌执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、礼貌执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化礼貌执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律,提高拒腐防变的潜质。

在廉政问题上,严格按照廉政职责制要求自我,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,同时管好了自我的下属。要求自我做到:

1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求到达的我争取到达,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。

2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议讨论决定,不搞”一言堂”,不立”小山头”,力求秉公办事。

3、以”干部”自律。我在思考问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自我首先做到。我不是以”队长”自居,寻求索取,而是以”队长”自律,讲求奉献,珍惜法律和人民给予的权力。

五、存在的问题和不足。

1、政策、业务水平还不高,要不断学习。

2、工作还不够细致,稍显急躁。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇五

我是市城管执法局行政许可科负责人。市城管执法局行政许可科主要负责我市新安江主城区的养犬许可;临时占用城市道路审批;城市大型户外广告设置及建筑物、设施上张贴宣传品等审批;城市建筑垃圾处置核准等共十项许可。现有工作人员3名。

我行政许可科以“创满意科室”为工作主线,以迎接省级文明城市复评为工作重点,积极创新工作举措,在局党委的正确领导和同志们的支持下,依靠集体的智慧和力量,在实践中学、实践中干,积极努力工作,自身政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将20xx年度情况报告如下:

为提高履行职责能力,科室不断加强法律法规和业务知识技能学习,以确保依法认真履行职责。

一是坚持日常学习。首先从自身做起,在加强业务知识学习的同时,工作之余还参加了高等自学本科考试。同时严格要求科室人员加强业务知识自学,要求一人多技,适应多岗位工作。每月坚持集中学习时间不少于两天。今年以来,我们重点学习了《行政许可法》、《市户外广告管理办法》、《市户外广告技术规范》、《市主城区户外广告设置规划》等10余部法律法规及规定。

二是积极参加培训。今年以来,我们克服人员少的问题,科学安排人员参加市局系统和本局系统的专项和集中培训,以提高业务技能。

三是依法认真履职。在对户外广告牌、指示牌等的审批中,对语言文字的规范使用许多人还不重视,我们从严把关,耐心解释、加强指导,被市语委办授予为市语言文字工作先进集体。在审批户外公共空间的广告,要求必须设置20%公益广告,达不到要求不予以许可。对不理解的,通过宣传解释,耐心引导,从而使商家对设置公益广告都给予了认可。现在走在街市,随处可见各种公益广告,增添文明城市文化的宣传氛围,受到省级文明城市复检小组的充分肯定。

x、以“服务窗口规范化建设”为载体,努力提高服务质量。按照规范化建设要求,今年我们制作了五千本《城市管理行政许可须知》小册子,放在中心窗口发放;在许可科放置了小型会议桌和椅子,方便群众办事;我们还根据工作实际,将相关制度修定后重新上墙。特别是在服务质量上,我们严格落实首问负责制和一次性告知制,做到热情接待,耐心解释,全力服务好群众,努力提升城管执法形象。

同时,我科为更好地倾听民声、了解民意,全面接受群众监督,彰显亲和力,我许可科窗口还开设了微博,构建城管与市民之间的和谐新关系。

2、以服务经济发展环境为主抓手,不断创新服务举措。

我科室以服务经济发展环境为主抓手,牢固树立为民办事、为商家服务的意识,积极在行政许可方面创新举措服务群众。

一是深化行政审批制度改革推行“一审一核制”。

为进一步规范审批程序,提高工作效能,拟定《市城管执法局行政审批一审一核制暂行规定》,并于x月通过实施,明确完成了5项行政许可项目精简合并实施“一审一核”制的审批流程,全面提升了科室办事效率和服务水平。

一是下放审批权限,减少审批环节。将审批程序由原来的“窗口工作人员受理、许可科工作人员现场勘察、科室负责人审核、单位分管领导审批”四个环节,简化为“审查员受理审查;核准员核准签发”两个环节,将审批权前移到科室。提高办事效率,提升服务能力。“一审一核”制度的实施使许可科既能受理也能办理,实行“一站式”办结,彻底打破了原有的审批运行方式,从根本上改变重复审核的情况,避免服务对象审批时限过长的现象,切实解决审批层次多、办事流程慢等问题,大大提高审批效率。

二是实现城管行政许可网上审批,提升审批效率。

在强化服务职能,提高办事效率,本中心城管窗口积极创新便民举措,依托市审批中心技术平台推出了网上项目审批服务。

从20xx年x月x日开始,我局行政许可项目网上审批系统正式启用。系统启用后,所有临时性占道和广告类、犬类行政审批项目和便民服务事项,真正实现网上申报、审核、审批。申请人通过市审批中心网站网上申报,城管窗口通过网上即可受理,并可以短信方式提醒下一环节工作人员及时作出是否同意的签署意见,科室负责人通过内网查看资料及时作出审核意见后,局领导即可当场作出批准与否的决定,极大提高审批工作效率。

三是积极在许可项目上创新。对于横幅的审批,法规禁止悬挂经营性横幅。为服务好我市经济发展,我科根据我市实际和商家需求,对商家在开张、店庆、节假日悬挂的“提示性”横幅给予许可;同时建议商家使用电子显示屏,这样,既可以减少多次审批,也提高商家档次和品味。现在,新安江城区有近百家商店在门头设置了电子显示屏,不仅使商家的广告宣传有了平台,更使城市品质得到了提升,取得了管理和社会效应的双赢。

四是积极在审批方式上创新。广告审批对场地、安全、尺寸、颜色、样式、材质、照明等都有要求,以往在审批中,往往会有因个别要求达不到而被退件。为减少退件,在户外广告审批上,我们由原来静态的“管理式”许可,转变为动态的“点子式”许可,采取主动上门、现场勘察、出点子、反复交流沟通、现场调解矛盾等方式,不仅减少了退件,提高了办事效率,还提升城市品位。这项工作受到许多商家的好评,《日报》也以新闻的方式刊登了我科的做法。

我们还协助传媒中心做好户外公共空间资源的管理和经营工作,协助挂牌招租三次共计42.6万元;原合同续期交费共计7.5万元;收取零星公共资源使用费27560元。三项合计共53.856万元.

城管行政许可科有广告、工程渣土运输等审批权,存在一定的岗位风险,为此,我牢固树立“办事如办家事、待人如待家人”工作理念,杜绝各种“吃、拿、卡、要”的问题发生。虽然我们工作涉及的经济利益不多,但在工作中我们能把百姓要办的事当作分内的事情,自家的事情,急群众所急、想群众所想,尽可能让群众能办完事,办好事,真正做到“情为民所系,权为民所用”。

业余生活中能我保持生活朴素、勤俭节约的本色,个人生活情趣健康,喜欢体育运动,爱好学习,无任何不良嗜好。

我科上半年虽然做了些工作,但也存在一些不足:

1、宣传不够。一是本科室宣传,本科室是20xx年底正式设立,社会各界对此了解较少;老百姓对各项许可要求和规范还知之甚少。我科将采取现场咨询、上门宣传等多种形式开展宣传,让群众少跑路、少周折。

2、联动机制还不够完善。我科各项审批与我局职能中队管理、行政处罚都是同一个局的,我科将联系相关职能中队起草一份联动机制方案,加强对审批的前置管理和后续管理。

我们将以这次述职述评为契机,不断增强廉洁奉公、执法为民的意识,寻找差距,弥补不足,不断完善工作思路、方法,积极主动工作,发扬“快,细,严,实”工作作风,坚持“民有所呼,我有所应;民有所求,我有所为”精神,以群众满意程度为工作基本标准,切实把城管“窗口”工作落到实处,为建设和谐、秀美、文明的的江城而认真、踏实做好本职工作。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇六

根据党的`群众路线教育实践活动关于“四风”突出问题自查要求。现将我局“四风”突出问题专项整治工作进展情况汇报如下:

(一)乱收费:我局自20xx年成立以来,只对江西路停车场和垃圾处理按照相关规定收费,不存在乱收费现象。

(二)乱罚款:根据《省城乡环境综合治理条例》规定,我局依法、依规定对占道经营、乱摆摊位等违规行为进行处罚,不存在乱罚款现象。

(三)乱摊派:我局在执法过程中,无存在乱摊派现象,

(一)活动开展以前我局对占道经营、乱摆摊位等违规行为共处罚金5000元(20xx年1月——20xx年6月),处罚人员5名;活动开展以后共处罚金5000元(20xx年7月——20xx年8月),处罚人员5人;相比活动开展前后,我局依法依规对违规人员处罚,执法能力和水平有较高的提升。

(二)活动以前(20xx年1月——20xx年6月)垃圾处理收费共计:11514元与活动以后(20xx年7月——20xx年8月)持平,原因在于县相关企业和商贩垃圾处理费用稳定。

(三)活动以前(20xx年1月——20xx年6月)停车收费:25000元,活动以后(20xx年7月——20xx年8月)收费:137586元。停车费增加的原因是由于县私家车激增,停车需求增大。

执法力度有待提高,存在得过且过现象。执法能力和水平有待提高,执法队员法律基础执法有待加强。

增强执法队伍建设,加强专业和法律学习、培训,建立学习体系,执法队队长每周学习2次,队员学习1次,执法队长每月学习不得少于5次,队员不得少于4次。完善执法制度建设,实行网格化管理,加大执法监督力度。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇七

(一)积极开展创先争优活动,进一步加强队伍素质建设为了提高我大队执法人员的综合素质,全体队员积极参与开展创先争优活动。组织职工开展政治理论和业务知识培训,加强自身素质建设,坚持定期学习和不定期学习相结合,政治理论学习和业务知识学习相结合的方式,深入学习、胡锦涛同志在党的十七届五中全会上的讲话、才让太同志在县委十四届十四次全会上的讲话、关于进一步改进机关工作作风的意见r27;等文件精神,制定了、加强机关作风纪律工作整顿的实施方案、贯彻落实县委、县政府r24;开展抓作风建设、促工作落实,增强创先争优意识,提升“三个干事”水平r25;文件精神的实施方案r27;和工作计划,在全队内部营造浓厚学习氛围,并制定学习计划,规定每周一进行理论学习,并对一周内的工作进行部署,做到一周一评比、一月一总结。截至目前,每位干部职工撰写读书笔记8篇、自我剖析1篇、心得体会2篇,切实把创先争优活动作为提高工作水平的重要抓手,作为推动城市管理工作的有效载体,立足工作实际,扎实推进,取得了较好效果,提升了全体职工的服务意识和工作热情。

(二)加强党风廉政建设,做到文明执法,全面提升执法水平队伍建设,教育为本;反腐倡廉,教育为先。为进一步从源头上预防和治理腐败,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进城管各项事业的和谐发展,多措并举,深入推进党风廉政知识教育。

1、加强廉政教育,增强廉洁意识。队长积极组织、职工积极参与,深入学习领会、中纪委六次全会、省纪委五次全会、州纪委六次全会r27;等会议精神,深刻认识廉政建设的重要性和长远意义,牢固树立“立党为公、执政为民”的服务意识,增强党员干部拒腐防变的能力。通过党风廉政知识学习,广大职工的工作责任心和主动性明显增强,工作质量和效率明显提高,推进了各项工作任务的圆满完成。

2、明确责任,完善和签订目标责任书。为进一步加强防腐倡廉工作,落实和完善惩治、预防腐败体系,认真履行、党风廉政建设目标责任书r27;中的有关规定,做到财务公开,成员之间上下监督,对责任考核和责任追究作了明确规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了各个环节。

3、强化文明执法,加强信访接待工作。

文明执法,是干好城管工作的前提,由于城管工作职责范围大,工作错综复杂,而且大多面对的是文化素质较低的弱势群体,一定程度上造成了“管冲突四起,不管乱象丛生”的局面。因此,做到文明执法,是我队的根本,是干好工作、化解矛盾的基础。一年来,从未发生过大的冲突,做到小事不出门,大事不出县。对各种矛盾纠纷进行周密协调、耐心劝导,做到信访有接待,答复有记录。全县共受理上门来访、电话来访20余起,答复办理人大提案2件、政协提案3件,使群众信访工作得到有效落实,杜绝了到州、到省、到京上访案件的发生。

(三)建立目标责任制,狠抓工作落实。

为了进一步明确城管工作任务,强化目标责任,提高工作效率,切实将责任层层落实,实行责任追究制,确保20xx年各项工作顺利开展,县城镇监察大队队长和全体队员签订了、贵德县城镇监察大队20xx年岗位责任书r27;,责任书就街道管理人员、垃圾清运人员及财务人员做了全面规定和具体要求,并对各项工作进行了安排部署,要求全队职工以和谐、求实、创新和奋进的实干精神,紧紧围绕强卫书记提出的“三个干事”工作要求,全面落实责任任务。

二、认真履行城管职能,推进城市管理工作稳步前进。

(一)环境卫生管理方面。按照省级卫生县城建设的工作要求,加大环境卫生综合整治。清运处理三河乡镇、拉西瓦镇及尕让乡生活垃圾3.5万余吨,做到随满随清;清运处理餐厨垃圾1100余吨,针对日产生的垃圾,严格按照国家垃圾填埋标准,分层填埋、碾压、消杀、覆土,日处理量达90余吨,无害化处理率达93%;加强县城各街道内的防尘工作,坚持每日洒水两次,有效改善了街道内尘土飞扬的现象;清理、清运三河乡镇及各城乡结合部(“四城一村”、郭拉村等)卫生死角300余处、50余次、130余吨,有效改善了三河乡镇和城乡结合部易造成卫生死角的地方;调动装载机清理河西镇、石坡路段及西久公路沿线的建筑垃圾和生活垃圾200余吨,整治乱倒建筑垃圾30余起,查处乱倒垃圾车40余辆、查处违规拉运砂石料造成抛洒路面建筑车30辆、罚款1400元;同时加大人力对沿黄滨河路进行清扫保洁,雇用临时清扫人员,全天候清扫保洁滨河路及周边林区内的垃圾;做好消毒灭蝇各项工作,对各公共厕所及南塘垃圾填埋场安排专人进行定期消毒灭蝇、灭鼠工作,有效扼制疾病的传播,切实保护广大市民及南塘附近群众的身体健康。

(二)市容市貌治理方面。加大街道“牛皮癣”清除力度,共清除“牛皮癣”及非法野广告数次共1.5万余条;禁止沿街散发传单广告、印刷品等违章行为300余次,没收传单广告3000余份;加大一次性塑料制品的查处力度,为了杜绝“白色污染”对环境的危害,联合创卫办、工商局等部门,与全县各经营业主签订禁止使用和销售一次性塑料制品的合同书1.5万余份,宣传和教育“白色污染”的危害,在街道巡查期间,查处滥用、私自销售一次性塑料制品500余次,从源头上治理“白色污染”并取得良好成效;加强对沿街广告牌的规范设臵,取缔破损、模糊等违规广告牌匾20余块,下发违规广告牌整改通知书30份,对沿街新建门面房下发规范门头广告通知书40份,拆除遮阳网25处、乱挂横幅300余条,清理整治乱挂衣物、乱摆拖布400余次,有效改善了街景观瞻。

(三)经营秩序整治方面。加强对三河乡镇内占道经营、店外经营等违规现象的集中整治,成立了专项整治行动小组,对占道经营的各类摊点进行教育纠正,引导各流动摊主到指定位臵进行交易。对不听劝阻仍乱摆乱卖的,依据、海南州城镇市容和环境卫生管理办法r27;的相关罚则进行处罚,扣押台秤、杆秤等物品30余把,罚款300元,清理整顿700余户;加大对大十字早市的治理和疏导工作,全体职工分组轮流值班,坚持每天早晨6:00出勤,疏导广大摊主到指定地方进行交易,纠正早市违章行为,改善大十字道路交通状况,保障过往行人及河阴小学师生的自由通行和人身安全。

(四)城市垃圾处理费收缴方面。加大城市生活垃圾处理费收缴工作力度。垃圾处理费用的收缴是城管日常开支的重要来源,包括垃圾清运车油款、清洁工工资、车辆维修费、保险费等方面,但拒缴情况极其严重,部分居民及经营铺面拒不缴纳垃圾处理费,为了保证城市生活垃圾无害化处理工作的正常运行,提高城市环境卫生质量,狠抓垃圾收费清缴工作,我大队采取上午街道集中整治,下午采取街道整治与垃圾处理费收缴相结合的办法,边收缴、边整治,既要做好垃圾处理费的收缴,又要环顾街道管理,目前收费工作已完成80%。

(五)环卫工人管理方面。进一步完善对环卫工人的管理,用制度落实责任。一是认真督查。卫生管理组对全县各路段环卫工人在上下班期间的清扫保洁质量进行认真督查,发现不足,及时解决。二是实行奖惩制度。为了更好的调动清洁工的工作积极性,从今年全面上调清洁工工资,由原来的每月700元上调至每月1000元,并制定了奖罚标准,实行浮动工资,一方面对清扫保洁不合格的,除令其改正之外,发现一处按标准扣罚工资;另一方面,对完成任务一贯好的环卫工人进行精神和物质奖励,提高清洁工的清扫保洁质量和工作积极性,从而使街道环境卫生有了较大改观。

(六)完善公共基础设施方面。健全和完善的公共基础设施,是提升人居环境的重要环节。为进一步加快我县基础设施及配套设施建设,提高城市建设与管理水平,县城管大队对全县范围内重点对“三河乡镇”等道路的基础设施制定了详细的整治方案,开展了以修补塌陷人行道及盲道、维修垃圾箱及保洁桶、检查维修县城各街道内路灯亮化、维修和完善公共厕所配套设施、广场维护、更换维修上下水井盖及上下水井的疏通等主要内容的大规模基础设施整治和维修工作。截止目前,共维修纵三路、迎宾大道、南大街、东西大街、文化广场等塌陷人行道4000余平方米,维修垃圾箱8个、保洁桶15个,维修路灯260余盏、更换输电线路300米、更换广场照明设施30余盏,在文化广场种植植被、花草300余平方米,补植松树30棵,维修公共厕所10次,清理雨水井350个、更换破损丢失井盖42套,为完善我县城市形象做出积极贡献,也为我县的“旅游示范县”建设打下了坚实的基础。

(七)社会治安综合治理方面。在做好城市市容及基础设施管理的同时,加强社会治安综合治理方面的工作。针对大十字大柳树枯枝存在重大安全隐患的问题,于7月25日,联合园林站,及时做好警戒工作和群众疏散工作,避免了人身伤亡事故,挽回了经济损失;同时,还担负义务消防工作,在得知河西镇某商铺发生火灾的险情后,及时出动洒水车,对火灾现场进行扑救,避免了重大人身事故的发生。

(八)加强重大赛事及活动期间市容环境保障工作。为了给我县20xx年冬季黄河抢渡赛、第四届青海国际水与生命音乐之旅主题音乐会、诗歌节、中国青海原生态情歌大赛、中国青海高原世界杯攀岩赛等重大活动及赛事营造一个良好的比赛环境和活动氛围,县城管大队按照县委、县政府及主管局的工作部署,研究制定了各大活动具体实施方案,并成立领导小组,周密安排,加强组织领导,加大人力物力的投入,聘用临时清扫人员,对滨河路、西久路及各大活动现场,实行全天候保洁;同时,对部分路段临时增加清洁工加班加点进行滚动式清扫保洁,给游客呈现一个良好的贵德新形象,提高旅游知名度,给各项赛事及重大活动营造了良好的活动氛围。

三、加大宣传力度,努力营造和谐新贵德。

为贯彻城市管理“以人为本”的方针,全体队员始终把宣传教育放在首要位臵,让广大市民切实领会创建和谐贵德,构建和谐家园的深刻内涵,告别一切不文明行为,自觉维护城镇环境,县城管大队通过以下措施提高全民环保意识:

1、出动执法宣传车,不定期的在县城各主次街道播循环放海南藏族自治州市容市貌环境卫生管理办法贵德县环境卫生处罚条例文件内容,通过电视媒体下发关于开展城区禁止乱倒垃圾专项整治的通告关于严禁张贴户外广告的通告以及规范户外广告的通告r27;等文件内容,加大环境保护和美化街道宣传力度,加深市民对我县环境卫生管理办法和处罚条例的认识,增强和提升市民群众共同爱护市容环境的意识和素质,为营造和谐宽松的城管执法环境奠定基础。

2、在县域内主要景点及路段发放爱护环境温馨提示卡500余份,意在提高全民的环境保护意识;制作禁止乱倒垃圾警示牌20余块,有效避免随处乱倒垃圾的现象。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇八

为深入推进依法行政,加快法治城管建设,切实尊重和保障公民合法权益,积极回应群众关切,及时解决群众关注的突出矛盾和问题,根据《xx市xx区人民政府依法行政工作领导小组办公室关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知》文件要求,现就我局依法行政突出问题承诺整改工作情况汇报如下:。

根据区人民政府依法行政工作小组的要求,分局通过自查自纠等方式梳理出如下五个依法行政突出问题。

(一)法律法规宣传不够深入。

(二)执法方式需进一步改善。

(三)投诉处理不及时。

(四)证据比较单一,不够全面。

(五)对自由裁量权把握不够准确。

(一)强化领导,夯实工作基础。

为认真贯彻落实区政府加快建设法治政府,加快法治城管建设,落实解决依法行政、行政执法中存在的突出问题,分局成立依法行政、行政执法突出问题整改工作领导小组,组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

(二)分项强化,制定整改措施。

通过自查自纠等方式梳理出依法行政突出问题后,分局根据五个依法行政、行政执法突出矛盾和问题制定了一一对应的.措施,一是深入推进法制宣传、强化普法工作机制;二是进一步完善投诉处理工作机制、细化投诉处理工作责任,三是大力推行柔性执法、创新执法方式;四是规范行政执法程序、强化证据收集工作;五是规范行政处罚标准、细化自由裁量标准。大力加强依法行政突出矛盾和问题整改工作力度,从措施上保障整改工作基础,确保整改工作落到实处,取得成效。

(三)明确目标,落实整改工作。

根据区依法治区工作领导小组依法行政突出问题专项治理工作部署安排,分局将此次集中整改分为宣传发动、集中整改、巩固提升三个阶段进行。在宣传发动阶段分局通过制定整改工作方案提高各部门认识到整改工作对于解决依法行政和行政执法中存在的突出问题和矛盾的必要性和重要性,从而强化整改工作责任意识。在集中整改阶段,各责任股(室)、中队(组)严格按照整改工作方案开展整改工作。在接到投诉后,相关责任人员立即进行登记送审,经领导审签后,立即交付责任单位,由责任单位前往调查核实并进行处理,并对处理结果进行反馈,由责任人员统一受理统一回复;在办案中严格按照办案程序实行调查、审核、决定三分离制,对重大案件进行集体讨论,确保行政执法程序合法,同时规范行政执法自由裁量权,以最全规范、最优标准、最小自由裁量保障行政执法行为在实体上合法、合理、合情,保证行政执法行为的合法性、合理性和可接受性,避免执法随意性、不公正。在巩固提升阶段,各股(室)、中队(组)坚守责任岗位大力强化工作力度,强力推进整改工作深度,确保整改工作取得成效,并就此次整改工作进行了深入的交流总结,以此次整改为契机积极梳理城市管理工作缺陷,探索城市管理、行政执法新方式方法。

今后,分局将一如既往按照区委、区政府的要求,狠抓法治城管建设及依法行政工作,进一步提高全局干部职工依法行政、依法执法、依法管理水平,全面推进依法行政工作。

(一)强化领导,层层推进。建立健全行政执法责任制、公示制,评议考核制、过错责任追究制,做到领导亲自抓,负总责。形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局;健全领导接访日制度,及时替群众解法析法,为民排忧解难,确保无群众越级上访现象;继续推进普法教育例会制度,切实使普法学习教育活动作为日常工作来抓。

(二)强化学习,提高认识。坚持学习例会,在全局掀起依法治区的新热潮;采取“走出去、请进来”的学习方式,鼓励我局工作人员参加各类执法培训,提高干部职工的法律知识水平;采取量化考评制度,对执法人员定期考核,检验执法人员的法律意识,选派作风硬朗、执法严格的工作人员充实到一线队伍中,打造高素质的执法队伍。

(三)狠抓管理,提高水平。坚持“建章建制、严格管理”的原则,不断完善各项规章制度,以制度管人管事,要切实抓好执法队伍的教育整改,经常组织行政执法人员围绕执法、执纪、勤纪、廉政等方面出现问题,进行自查自纠,针对队伍中存在的问题,开展专题教育整顿,纠正队伍中存在的思想、纪律、作风等问题,营造良好的执法风气。

“依法行政、文明执法”是xx区城管分局一贯的宗旨。依法治区是一项长期的工作,在今后的工作中我们将在区委、区政府的领导下,紧紧围绕《xx区依法治区纲要》,切实推进依法治区工作,规范行政执法程序,强化行政执法监督,使城市管理工作再上新台阶,为实现三大战略、五区目标,建设美丽幸福xx做出新的贡献。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇九

城管大队紧紧围绕争创全国礼貌城区这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,现将今年的城管工作总结如下。

一、加强学习教育,提升队员素质。

增强理论学习,制订理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提升队员政治素质;增强思想教育,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难,调动了队员的进取性和工作热情。

二、加强法制工作,力保依法行政。

狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定,严格落实逐级审批、错误职责追究等制度,严把立案关、告诉关、处分关,力保了依法行政。

三、加强内部管理,打造过硬队伍。

增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创礼貌城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了管理,提升了素质;增强社会治安综合治理。

加强安全防备工作,制订了城管大队安全事故职责追究方法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定,加大检讨处分力度,减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核,力保了各中队、部门各项管理制度落到实处,台帐、档案材料规范管理,推进了队伍正规化建设再上新水平。

四、大力整治环境,力保创礼貌城区目标实现。

为力保拆违任务的圆满完成,专门抽调骨干力量成立拆违工作组,大队领导亲自带队,逐户调查取证、登记造册、宣传法规,下达法律文书,并多方协调有关部门,帮忙违章者解决实际艰难,细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法,力保了区重点工程的顺利实施,企业员工个人总结净化了市容环境。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇十

这一年是我人生旅途中的重要一程,在执法局、镇政府的领导下,在同志们的关心支持下,紧紧围绕中心工作,以“城管为公、执法为民”为平台,开拓创新、进取进取,为居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自我的贡献。

今年以来,在区委、区政府、市城管局的正确领导下,在市环卫处的直接指导下,本人立足实际,悉心研究城市环卫管理运作机制,着眼长远,进取探索环卫体制的转变,使环卫工作逐步走向了良性发展的渠道,总结一年的工作,现将一年来的工作情景总结如下:

一、加强了思想政治建设,在实践中检验了自我的人生观、世界观。

思想政治建设是事关根本、事关大局、事关长远的一件大事。今年来本人注重加强学习,突出了重点;改善了学习方法,在自学研读的基础上进取参加各类辅导、研讨和调研活动,参加了市委党校乡局级干部培训班的脱产培训,系统的学习了党的有关基本理论知识。经过学习,自我深切地感受到,理论水平有了进一步的提高,政治素质有了明显的增强,从内心世界真正地树立的”立党为公、执政为民“的思想。

二、坚持团体领导、民主决策,在实践中体现工作的组织本事。

今年是环卫实行体改后的第一年,也是负重奋进、理解挑战、摆脱困境的关键之年,能否充分调动环卫人的工作进取性,管理好城市环境卫生。这是摆在我们面前既宏观又具体、既长远又现实的问题。为此,我和班子成员一道,开展深入细致的调研活动,学习、吸取了发达地区的先进经验,环卫历史值得推广的传统做法,制定了一整套适合环卫特点的目标管理、业务考核、奖优罚劣为一体的运行机制,得到了领导和组织的认可和支持,有效地促进了部门工作的开展。

一年来,工作中我能注重充分发扬民主,坚持团体领导,大事、重要的事、事关全局的事坚持民主决策、科学决策,把自我置身于团体领导之中。注重加强干部的培养,关心其成长提高。年内,在区委党校组织了首期环卫中青年骨干培训班,不一样程度地提高了环卫骨干的理论水平和工作本事。

按照《干部管理条例》的有关程序和要求,加强了环卫中层干部的民主推荐、测评、任职和考核工作,用改革的思路妥善处理了过去干部工作中遗留的一些历史问题,促进了干部工作的规范管理。

一年来,我能注重了解干部的思想动态,进取开展谈心、交心活动,与所、队干部推心置腹、换位思考,相互理解、相互支持。业务工作中,在管理制度建立、健全的基础上,我能够坚持每周巡查市容,发现问题及时整改,年内环卫业务工作多次受到市、区领导及群众的肯定;经济工作是环卫的一项举足轻重的重点工作,今年来,环卫的经济工作在实行新的运作机制后上了一个大的台阶,由去年创收增加到今年的,超额完成了年度目标任务,促进了环卫工作的正常有序、健康运转。

三、坚持廉洁自律,在实践中检验原则性和自觉性。

廉洁自律是我们干好一切工作的前提和基础,熟话说”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从“.所以,我始终把”为民、务实、清廉“作为自我廉洁自律的三项钢性目标来执行。为民,就是要坚持”立党为公、执政为民“,把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为自我思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,忠实地贯彻执行党的群众路线、当好人民公仆,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。务实,就是坚持艰苦创业,勤俭办事,扎扎实实地做好本职工作。不唯名、不唯利,只唯实。清廉,就是要严于律己、廉洁奉公,始终把群众的利益、团体的利益放在首位,严格遵守党纪条规,坚持高尚的精神追求,永保共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。

一年来,我能够严格执行领导干部廉洁自律的有关规定。按照”五个不准“、”五个严禁“、”四个严格控制“和”四个坚决制止“要求,执行各项公务活动,用自我的言行影响身边的同志,营造一种浓烈的创艰苦之业,树廉洁之风,走健康之路的环卫大家庭的氛围。

在新的一年里,我将认真贯彻落实区执法局和镇机关的各项要求,学习各项政策规章制度,尽全力完成各项业务工作,着力营造生态良好、环境宜人、优居乐居、平安法治的生产生活环境,为广大人民群众安居乐业贡献自我的一份力量。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇十一

一年来,在__城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种.种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自我是一名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自我所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作本事等方面都取得了必须的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情景总结如下:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。

到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,进取参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,坚持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作本事。

作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合本事提出了很高的要求。

自我在日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,礼貌用语,礼貌执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。

__综合市场是__镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自我,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名协管员都做了相当多的工作,不是简单的执法,而是一遍又一遍的劝说,我牢记队长对我们提出的口号,“坚持以人为本”人性化管理方式。

经过收集每一位商户和每一位农户的情景,从实际出发,根源上解决问题,做到一次解决以后不在出现的处理方法,效果明显,这样不仅仅提高工作效率还提高工作质量。

四、齐心协力,把中队当成家。

__城管中队一向是我局的标兵中队,其他中队都把我中队当成学习的榜样,最明显的优点就是我们中队的团体荣誉感强,做什么事大家都能齐心协力的去干,不管是着装还是卫生检查,或者是局统一组织的活动,我们中队都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。

五、坚守风纪,做一名合格的协管员。

每一次的出勤,我都严格要求自我,站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好,说我们工作做的不公平,我坚持维护好我们中队的形象和声誉,并力争从今后的工作中改善关系,拉近距离。

以上是我年终总结,下头我对我们的工作提几点提议:

1、风气建设需要进一步提高,重点是思想工作和表率作用。

2、努力提高每名队员的进取性。

3、坚持制度落实制。

4、工作中每名队员应当相互虚心学习,进取探讨。

5、打压出现的不良苗头。

在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自我,克服自身存在的不足之处,做到在政治上、思想上、行动上于党中央坚持高度一致,使自我成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管协管员。让我们把__镇建设成和谐、美丽,蓬勃、礼貌的小城镇。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇十二

我于2019年4月担任*市城市治理行政执法局广陵分局政委职务,到任后,按照组织铺排主抓环卫工作。

今年以来,在区委、区政府、市城管局的准确领导下,在市环卫处的直接指导下,本人立足实际,悉心研究城市环卫治理运作机制,着眼长远,积极探索环卫体系体例的转变,使环卫工作逐步走向了良性发展的渠道,总结一年的工作,主要有以下几个方面的熟悉:

思惟政治建设是事关根本、事关大局、事关长远的一件大事。今年来本人注重加强学习,凸起了重点,当真研读了“xx大”讲演、xx届三中全会决定、新党章、jzm同道的著作、hjt同道的一系列重要讲话以及《三个代表“重要思惟学习纲要》;改进了学习方法,在自学研读的基础上积极参加各类辅导、研讨和调研流动,参加了市委党校乡局级干部培训班的脱产培训,系统的学习了党的有关基本理论知识,接受了”五当代“的学习培训。通过学习,自己深切地感慨感染到,理论水平有了进一步的进步,政治素质有了显著的增强,从内心世界真正地树立的”立党为公、执政为民“的思惟。

     今年是广陵环卫实行体改后的第一年,也是负重奋进、接受挑战、挣脱困境的枢纽之年,能否充分调动广陵环卫人的工作积极性,治理好城市环境卫生;能否杀出一条血路,实现经济创收新的突破;能否解放思惟,创造出适合广陵环卫特点的运作机制和运行体系体例。这是摆在我们眼前既宏观又详细、既长远又现实的题目。为此,我和班子成员一道,开展深入细致的调研流动,学习、吸取了发达地区的提高前辈经验,环卫历史值得推广的传统做法,制定了一整套适合广陵环卫特点的目标治理、业务考核、奖优罚劣为一体的运行机制,得到了领导和组织的认可和支持,有效地促进了部分工作的开展。一年来,工作中我能注重充分发扬民主,坚持集体领导,大事、重要的事、事关全局的事坚持民主决议计划、科学决议计划,把自己置身于集体领导之中。注重加强干部的培养,关心其成上提高。年内,在区委党校组织了首期环卫中青年骨干培训班,不同程度地进步了环卫骨干的理论水平和工作能力。按照《干部治理条例》的有关程序和要求,加强了环卫中层干部的民主推荐、测评、任职和考核工作,用改革的思路妥善处理了过去干部工作中遗留的一些历史题目,促进了干部工作的规范治理。一年来,我能注重了解干部的思惟动态,积极开展谈心、交心流动,与所、队干部贴心贴腹、换位思索,相互理解、相互支持。业务工作中,在治理轨制建立、健全的基础上,我能够坚持每周巡查市容,发现题目及时整改,年内环卫业务工作多次受到市、区领导及群众的肯定;经济工作是环卫的一项举足轻重的重点工作,今年来,广陵环卫的经济工作在实行新的运作机制后上了一个大的台阶,由去年创收81增加到今年的101,逾额完成了年度目标任务,促进了环卫工作的正常有序、健康运转。

廉洁自律是我们干好一切工作的条件和基础,熟话说”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从“.因此,我始终把”为民、务实、清廉“作为自己廉洁自律的三项钢性目标来执行。为民,就是要坚持”立党为公、执政为民“,把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为自己思索题目和开展工作的根本起点和落脚点,忠实地贯彻执行党的群众路线、当好人民公仆,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。务实,就是坚持艰苦创业,勤俭办事,扎扎实实地做好本职工作。不唯名、不唯利,只唯实。清廉,就是要严于律己、廉洁奉公,始终把群众的利益、集体的利益放在首位,严格遵守党纪条规,坚持高尚的精神追求,永保共产党人的浩然正气,切实做到拒侵蚀、永不沾。一年来,我能够严格执行领导干部廉洁自律的有关划定。按照”五个不准“”五个严禁“”四个严格控制“和”四个果断制止“要求,执行各项公务流动,用自己的言行影响身边的同道,营造一种浓郁的创艰苦之业,树廉洁之风,走健康之路的环卫大家庭的氛围。

回顾一年的工作,自我感觉假如工作上有一点成绩,那是我们领导班子齐心合力、共同努力的结果,是我们全体工作职员凭着一种对事业对集体高度负责的精神,艰苦奋斗的结果。回顾自己,感到还有很多不足,主要是:改革立异的精神还不够,深入基层调查研究的力度还不足,对新时期搞好城市治理的理念还不新,这些有待于自己在新的一年里进一步加强学习,更新理念,百尺竿头,更上一步。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇十三

一年来,在队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种.种困难,扎扎实实开展各项工作,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自我所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作本事等方面都取得了必须的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情景总结如下。

一、加强学习,不断增强思想政治修养。

到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,进取参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,坚持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作本事。

作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合本事提出了很高的要求。自我在日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,礼貌用语,礼貌执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。

老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自我,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名协管员都做了相当多的工作,不是简单的执法,而是一遍又一遍的劝说,我牢记队长对我们提出的口号,“坚持以人为本”人性化管理方式。经过收集每一位商户和每一位农户的情景,从实际出发,根源上解决问题,做到一次解决以后不在出现的处理方法,效果明显,这样不仅仅提高工作效率还提高工作质量。

四、齐心协力,把中队当成家。

我们中队的团体荣誉感强,做什么事大家都能齐心协力的去干,不管是着装还是卫生检查,或者是统一组织的活动,我们中队都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。

五、坚守风纪,做一名合格的协管员。

在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自我,克服自身存在的不足之处,使自我成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管协管员。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇十四

尊敬的各位领导:

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入长沙市天心区城-管局,20xx年x月x日借调入到市局直属大队办公室,到现在已经有一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去一年多的时间里,利用单位给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位给予的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。

我于今年六月至七月经过层层筛选,有幸地考上了组织部统一招考的大学生村官一职,不久将赴村任职。我也很清楚这时候辞职于单位于自己都是一个考验,长沙市面临文明城市总测评,局里和直属大队正值用人之际。但,为了响应组织的号召,也为了我个人的梦想和前途,本着对单位负责的态度,我郑重地提出辞职,望领导给予批准。

祝领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:xx-x

日期

人生数年,弹指一挥间。是的,单位有培训计划,有培养机制,单位会尽量把每一位队员培养成无理想,无道德,无文化,无素质的四无新人,工资会涨的,面包会有的,这是领导人经常谈到的话题,但是可俺就看不明白,福利待遇什么都没有,还拖欠几个月的工资没发了,等你们涨待遇,到时候,黄花菜都凉喽。如有反抗者,一律“严办”------。该自己的不能要,被黑的加班补助不能说。 真是龙入浅水遭虾戏,虎落平原被去犬欺!

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。 所以我不想我的老娘每天被人骂,更不想哪天走在街上被人砍,更不想流血也流泪,还要忍气吞声,担心受怕工资发不下来。

因此本人因为个人原因,确实无法被单位洗脑,决定离开已经服务2年的城-管。

请求领导批准,另请高就! 

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇十五

在大队党组的正确领导下,在大队机关科室的具体指导和兄弟分队的大力支持下,紧紧围绕城管大队工作要点,以坚持共产党员先进性教育活动为牵引,以城管工作法律法规为依据,深入学习、贯彻“三个代表”重要思想,注重提高政治思想理论及业务水平,严格管理自我,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神,较好地完成了以城市管理工作为中心的各项任务。现就自我一年来的思想、工作、廉政情景作一汇报。

一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想。

一年来,始终把实践“三个代表”重要思想作为指导自我工作中的根本。坚持认真学习理论,尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断改善学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。经过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终坚持与人民群众的血肉联系。

二,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点,作为一名队员,时刻以先进代表为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。

三,在“学法规找差距”主题教育活动中,我能够认真学习《城市管理综合行政执法局行政执法职责制暂行办法和行政执法过错职责追究暂行办法》、《城管综合执法组织人员“八不准”规定》等制度规定,按照主题教育活动方案的要求,认真写好个人体会文章,重点查找出自我存在的突出问题,剖析思想根源,分析问题产生的原因,明确自我今后的努力方向,依法行政,礼貌执法。实行查处分离,严格按程序办案,在处理违法违章的案件过程中,做到公开,公正,公平,秉公办案,廉洁自律。严格执行八条禁令,不因当事人的态度而加重处罚。一般程序案件笔录制作贴合规范要求,处罚幅度裁量适当。

对施工场地进出口经常发生带泥行驶,污染路面的违章行为,首先,对各施工场地甲乙方进行,《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》宣传,要求出入口路面硬化,并在门口定人清扫。

同时为迎接中国扬州烟花三月旅游节和世界运河名城博览会,针对会议主要活动场所,住宿点,参观线路,游览点及周边环境和影响市容市貌的难点热点问题,集中展开市容环境整治,为会议供给一流的市容环境保障。

在新的一年里,我将继续努力,为扬州的发展作出贡献。

城管工作鉴定报告(热门16篇)篇十六

一年来,在__城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种.种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自我是一名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自我所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作本事等方面都取得了必须的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情景总结如下:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。

到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,进取参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,坚持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作本事。

作为一名城管,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责__大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合本事提出了很高的要求。自我在日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,礼貌用语,礼貌执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。

__市场是__镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自我,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名城管员都做了相当多的工作,不是简单的执法,而是一遍又一遍的劝说,我牢记队长对我们提出的口号,“坚持以人为本”人性化管理方式。经过收集每一位商户和每一位农户的情景,从实际出发,根源上解决问题,做到一次解决以后不在出现的处理方法,效果明显,这样不仅仅提高工作效率还提高工作质量。

四、齐心协力,把中队当成家。

__城管中队一向是我局的标兵中队,其他中队都把我中队当成学习的榜样,最明显的优点就是我们中队的团体荣誉感强,做什么事大家都能齐心协力的去干,不管是着装还是卫生检查,或者是局统一组织的活动,我们中队都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。

五、坚守风纪,做一名合格的协管员。

每一次的出勤,我都严格要求自我,站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好,说我们工作做的不公平,我坚持维护好我们中队的形象和声誉,并力争从今后的工作中改善关系,拉近距离。

以上是我年终总结,下头我对我们的工作提几点提议:

一、风气建设需要进一步提高,重点是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名队员的进取性。

三、坚持__制。

四、工作中每名队员应当相互虚心学习,进取探讨。

五、打压出现的不良苗头,

总结,在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自我,克服自身存在的不足之处,做到在政治上、思想上、行动上于党中央坚持高度一致,使自我成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管员。让我们把__镇建设成和谐、美丽,蓬勃、礼貌的小城镇。

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