劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
宾馆劳务合同大全篇一
甲方(出租人):(以下简称甲方)
乙方(承租人):(以下简称乙方)
1、xx大酒店位于路号,出租范围包括该酒店的楼,建筑面积为xx平方米。
2、上述楼层按现状的所有装修和所有物件随楼层同时出租给乙方作为宾馆经营使用。
3、甲方作为该房屋的唯一合法产权人与乙方建立租赁合同关系。甲方应保证对本合同所涉之租赁房屋及配套附属设施等享有使用权及合法处置权,并不被第三人合法追索。甲方应保证租赁房屋可用于宾馆经营用途。
4、乙方租赁后应单独办理相关证照和营业手续,甲方应予配合。
1、该宾馆租赁期限为年,自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、租赁期满后,在同等的条件下乙方有优先租赁权。
1、租金每年为______________不包含物业管理费、水电费及房屋维修费等税费。年后,每年房屋租金递增%。
2、租赁房屋采取先交费后使用的原则,租金每半年支付一次。本合同签订之日乙方即向甲方支付房屋押金计人民币万元整、第一期租金万元整,从第二次交租开始乙方应提前一个月支付下一期租金。租赁期内乙方无任何违约,押金在合同终止后甲方全额不计息退给乙方。
3、乙方不按时交纳房屋租金的,每逾期一天,应按当期应支付房屋全年租金的百分之五(5%)向甲方支付每日违约金,超过60日仍未完全交纳房屋租金的,甲方有权解除租赁合同。合同解除后乙方需支付给甲方合同租金总价的30%违约金。
1、租赁期间,因使用该房屋正常发生的水、电等费用由乙方承担。
2、排污:乙方负责办理排污和环保手续,承担相关费用,甲方负责配合乙方办理。甲方提供满足乙方使用量的化粪池。
3、属于操作使用等人为因素造成的一切损失由乙方自行承担损失。
4、消防:乙方保证租赁期间的所有建筑物的一次性消防系统满足有关部门的标准,可用于商业活动的正常使用,确保酒店宾馆正常开业及日后正常使用。否则由此造成的损失及费用由乙方承担。
5、其他未明确税收及费用在租赁期内由乙方全部负责。
1、租赁期间,乙方发现该房屋主体有损坏时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的____日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。另外,属于甲方维修范围需要进行大修时,若因维修工作对乙方的营业造成较大和较长时间的影响,甚至导致乙方完全无法营业,甲方同意在乙方受影响期间适当减少或免除乙方的租金,具体减免比例由双方根据影响时间和影响程度协商确定。市政工程、道路和设施维修或公共部分维修所造成的影响不属于此范围,但双方同意根据实际情况通过协商的方式妥善解决。
2、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。
3、除本合同附件(三)外,乙方另需装修或者增设附属设施和设备的.,应事先征得甲方的书面同意,按规定向有关部门审批的,则还由甲方委托乙方报有关部门批准后,方可进行。乙方增设的附属设施和设备及其维修责任由乙方负责。
4、乙方保证按本合同规定合法使用该房屋,不擅自改变使用性质。
5、乙方保证安全的使用该房屋,不在该房屋内存放或容忍存放危险物品。否则,该房屋及附属设施因此受损,乙方应承担全部责任。
1、乙方返还该房屋应当符合正常使用的状态。返还时,应经甲方验收认可,经双方清点签收并相互结清费用进行交接。
2、属于乙方的家具、电器等设备由乙方负责搬走。由乙方增加的装修(包括新增固定的隔墙、窗、灯具、门及其他拆卸后会损坏室内状况的情况等)乙方不得拆除,以免破坏室内的装修状况,增加的装修的所有权无偿归甲方所有。
1、在租赁期内,乙方不得转租、转让或交换。
2、在租赁期内,甲方如需出售该房屋,或因资不抵债、银行等抵押需要处理该房屋的,应至少提前一个月书面通知乙方,房屋出售时乙方在同等条件下享有优先购买权。
甲乙双方同意在租赁期间内,有下列情形之一的,本合同自动终止,双方互不承担违约责任,但甲方应退还乙方已经支付的未履行部分的相应租金。
1、不可抗力:因自然外力等不可抗力导致房屋损毁,灭失的。
2、政策性拆迁:租赁期内如遇房屋拆迁,甲方应按照政策及法律法规赔偿乙方损失。
1、租赁期内,甲方需抵押该房屋,应至少提前一个月书面告知乙方,并保证抵押权人认可及履行本租赁合同内容。
2本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,可订立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分,本合同补充条款和附件内容空格部分填写的文字与铅印具有同等法律效力。
3、甲乙双方在签署本合同时,已经对本合同条款中各自的权利、义务和责任等清楚明白,并愿按合同规定严格执行。如有乙方违反本合同,另一方有权按照本合同规定索赔。
4、甲乙双方就履行合同发生纠纷,应先通知协商解决:协商解决不成的,依法向租用酒店所在地的人民法院起诉。
5、本合同连同附件一式四份,甲乙双方各持两份,自双方或其授权代表签字盖章后生效。
甲方乙方
法定代表人:法定代表人:
联系电话:联系电话:
签署日期:签署日期:
宾馆劳务合同大全篇二
地址: 电话: 身份证号:
根据有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本合同。
一.合同期限及录用条件
合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中前 月为试用期。
乙方有下列情况之一的,视为不符合录用条件:
2、违反《宾馆工作管理岗位职责》及国家法规的有关规定;
3、责任心不强,消极怠工,缺乏团队精神;
4、不能完成相关的考核指标,泄露甲方商业秘密;
5、虚假陈述,隐瞒真实情况等各种不诚实行为;
6、体检不合格或患有其他不适合从事服务行业的疾病;
7、有失职或严重失职、较重违纪、严重违纪行为的。试用期内,不符合录用条件的,甲方有权随时与其解除劳动合同;试用期满,乙方符合录用条件的,按本合同条款执行。
二.工作内容及劳动纪律
乙方同意按甲方工作需要从事 工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。甲方根据工作需要或乙方的工作表现和能力,可以调整乙方的工作岗位,也可将乙方调整至其他工作岗位,乙方应予服从。合同期内不得泄露甲方的商业信息,乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方应遵守国家的法律和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照依法制定的规章制度给予奖励和惩处。
三.劳动报酬和劳动条件
2.年终奖 元,满一年按足年发放,不满的按月计算;
4.乙方上班时间应统一着装,服装由甲方提供,但未满合同期被辞退或主动辞职的,?乙方按每套服装 元支付给甲方;?5.乙方离职需按照规定提前 天提交辞职报告,经甲方审批后方可办理离职,如果擅自离职按旷工处理。
(1)劳动合同临近期满,欲续签合同者应至少提前 天通知对方商谈续签事宜。否则,劳动合同期满,劳动合同按期终止。
(2)合同期满、乙方辞职、被解聘的,乙方应按规定提前办妥交接手续,并在合同终止后三日内办妥离职手续。在甲方书面确认办妥交接、离职手续后,方可视为离职完毕。
(3)未经双方协商,任何单方擅自终止劳动合同,视为违约,违约金 元。
(4)乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同,保证金不予退还:
a有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的
b严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害
c严重违反劳动纪律和甲方规章制度?
d严重违反服务规范、损害消费者合法权益的?
五.劳动争议处理
(1)本合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面了解及履行,并严格依法执行本合同的变更、解除、终止、续订等相关规定。
(2)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
六.其他事项
(2)补充:合同期内双方补充的协议与本合同有同等效力。
七.本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
宾馆劳务合同大全篇三
法定代表人:
联系地址:
联系电话:
乙 方:
姓 名: 性 别:
出生日期: 年 月 日 身份证号:
联系地址: 联系电话
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,本着“自愿、平等、互利”的原则,经甲、乙双方经充分友好协商,特签订本劳动合同,以兹共同遵守。
第一条 合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同。期限为 叁 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 叁 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 试用期间,双方根据甲方公司的规章制度,彼此相互评估,不符合彼此条件的,均可单方解除劳动合同,符合条件的,由乙方在试用期届满十日前,向甲方提出转为正式员工申请,经甲方批准后,双方办理转正手续,否则此劳动合同至试用期满自动终止。
1.3 合同期满后即时终止履行。如需继续保持劳动关系,由乙方在届满一个月前,向甲方提出续签申请,经甲方批准后,双方办理续签手续。
第二条 工作岗位及工作内容
2.1 甲方聘用乙方为 财务主管 。
2.2 工作内容:负责公司全面财务工作;负责制定并完成公司财务制度、规定和办法;负责解释、解答与公司财务有关的法律法规;分析检查公司财务收支和预算执行情况,审核公司财务原始单据和办理日常会计业务;编制公司记账凭证,登记会计账簿;编制公司财务报表;检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;负责财务人员的内部管理;完成总经理交给交办的其他事务。
第三条 教育培训
3.1 在乙方被聘用期间应积极参加甲方对乙方的思想素质、职业道德、业务能力、安全技术 及本企业各种规章制度的教育和培训。
3.2 乙方在本合同期内由甲方出资接受教育或培训的,自接受培训之日起至服务期限内若乙 方解除劳动合同;须向甲方返还服务期尚未履行部分应分摊的培训费。
第四条 劳动报酬
4.1工资制度采用月薪制。甲方向乙方支付月工资人民币 5000元。其中月基础工资人民币1500元、月周六加班工资人民币500元、月岗位工资人民币 1200元、月绩效工资500元、月保密工资人民币800元、其他房租交通补贴人民币500元。试用期间发放工资总额的90%。
4.2 甲方支付乙方的工资为税后工资,乙方按国家规定缴纳个人所得税,由甲方承担。年终奖金发放按照甲方规章制度及实际经营状况确定。
4.3 甲方于每月 日发放上一月工资;遇节假日提前发放。
第五条 工作时间
5.1 乙方的工作时间参照国家相关法律法规的规定执行。甲方保证给乙方每周不低于1天的休息时间,乙方周日加班不计加班工资。
5.2 乙方因故申请请假的,应遵守甲方公司规章制度之请假制度办理请假手续,否则视为旷工; 旷工1天扣3天薪资,旷工3天做自动离厂处理并不结算当月工资。
第六条 劳动保险和福利待遇
6.1 甲方根据有关规定为乙方办理 社会 保险。
6.2 工伤医疗:休假及享受休假期间相关待遇。甲方已予办理保险的的,按保险政策规定办理。未办理保险的,乙方必须向甲方提交由奉贤区中心医院或与其同级别及以上医院的病历等诊断证明。医疗费用及休养期间的工资,按照相关法律、法规及公司规章制度执行。
6.3 按照规定全年可享受有薪假期11天。其中:元旦节1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
第七条 劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方制定的公司制度、劳动纪律、奖惩条例、岗位职责、安全操作规程和文明生产等各项规章制度,主动预防生产事故和职业病的发生。
7.2 在本合同履行过程中,甲方可以根据管理需要制定新的、或修订原有的规章制度,乙方应予遵守。
7.3 乙方在甲方单位工作期间,若造成甲方任何责任事故及经济损失的,应承担由此造成的一切经济损失及其他责任,涉及法律的应承担法律责任。
7.4 乙方应爱护甲方的财产,维护甲方的形象、声誉和名誉,遵守职业道德,服从甲方的管理和调度。
7.5 乙方在订立本合同时,应如实、完整地向甲方提供个人履历、学历和其他甲方要求的有关资料,不得有任何隐瞒、伪造、欺骗行为。
7.6 乙方对其工作期间获得的甲方的任何数据、信息、文件资料予以保密,未经甲方许可,不得向第三方透露,且不得将之用于甲方需要或要求以外的任何目的。
第八条 劳动合同的变更与解除
8.1 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同条款,除非本合同另有规定。
8.2 甲、乙双方经协商一致,可以解除本合同。
8.3.1 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
8.3.2 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
8.3.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
8.4 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
8.4.1 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
8.4.2 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
8.4.3 严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的。
8.4.4 乙方被追究刑事责任或被劳动教养的。
8.4.5 乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的,包括但不仅限于乙方在试用期内二次或以上违反甲方的规章制度、两次以上被投诉、乙方被发现学历、资格等不符合甲方录用时规定的标准、经甲方绩效考核部门评议为“建议解除劳动合同”。
8.4.6 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,因此致使本合同无效的。
8.4.7 法律规定的其它情形。
8.5.1 甲方未按照本合同约定支付工资的。
8.5.2 甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者提供劳动条件的。
8.5.3 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
8.5.4 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
8.5.5 甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
8.5.6 法律规定的其它情形。
第九条 劳动争议
9.1 在履行本劳动合同期间和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或者向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,或者不愿申请调解的,可由争议的一方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 其他
10.1 双方同意并确认,乙方的联系地址以本合同首页记载的联系地址为准,若乙方的联系地址有变更,应提前7天书面通知甲方。否则,甲方以乙方原联系地址递送的通知或文件资料仍视为送达乙方。甲方若以邮寄方式向乙方递送通知或文件资料的,自该等通知或文件资料寄出后的第二天视为送达乙方。
10.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
10.3 本合同未尽事宜双方可签定补充协议,及按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及甲方的有关规章制度执行。
甲方签字(盖章):上海海雄电气成套设备有限公司 乙 方(签字):
代 表 人(签字):
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
宾馆劳务合同大全篇四
甲方:_____________宾馆
乙方: ____________
甲乙双方就租用客房事宜签订协议如下:
第一条 租用房号:____________宾馆______楼______室,共______间房。
第二条 租约:自______年______月______日起至______年______月______日止。为期 年______个月______天。
第三条 房租价格:自______年______月______日起至______ 年______月______日止。每天每房定价为____________元,合计为____________元。
第四条 预付租金:自______年______月______日起至______年______月______日止。预付______个月______天,合计为____________元。
第五条 付款事项:除预付租金外,乙方所有的费用可签单入帐,月结一次。乙方应于每月月终(30日前)前来前厅部办理结算,以付清当月全部帐目,与此同时乙方同意付清下月的续住预付租金,否则作为自动退房处理。宾馆有权把该房的物品迁移至行李库保存,待领,并终止协议,原房另行出租。
第六条 优惠项目:乙方可凭本饭店长住房房卡享受下列优惠条件:
1.免费早餐(时间______时至______时),各餐厅均可。
2.免费使用游泳池、健身房和桑拿浴室。
3.商务中心各项服务均可获______%的优惠。
4.洗衣可获______%的优惠。
5.在各餐厅、咖啡厅和酒吧用餐,均可获______%的优惠。
6.卡拉ok可获______%的优惠。
7.免费赠送当日报刊。
8.免费登记或确认车、船票和飞机票(航空公司手续费除外)。
9.凡经常住房订房者,其房费可获20%的优惠。
第七条 所租客房未经饭店前厅部同意,不能分租或转租他人。
第八条 乙方在宾馆内住宿,必须向服务台出示有效护照或居留证件,并填写住宿登记表;乙方短期外出,须通知服务台,返回宾馆时应当重新到服务台办理入住手续。乙方在外出期间,如有朋友、同事要求入住该长包房时,请事先通知甲方并凭乙方书面证明和住宿者本人有效证件到服务台办理来宾住宿登记手续。
第九条 客房内增住其他客人须经宾馆前厅部同意并到服务台办理住宿登记手续。
客房内不得存放任何易燃易爆物品;客房内严禁使用电炉或者其他功率在500瓦以上的电器设备。否则,由此引起的一切后果均由乙方承担全部责任。
第十条 如因乙方使用、保护不当而造成客房建筑、设备的损坏等情况,应由乙方负责赔偿。
第十一条 乙方应按期缴纳租金及其他费用。
第十二条 租约期满时,在当时房价及上述各条款没有更改的情况下,同时双方也无其他异议时,本协议书可自动延长一年。期满退租或甲方收回自用均应在协议终止前一个月以书面通知各方并立即办理退房协议手续,否则作续租办理。乙方如在租约(合同)期内退房须提前一个月以书面通知销售部,否则应补偿宾馆15天的空房费。
第十三条 双方当事人在履行本合同过程中发生争议时,应当协商解决;协商不能解决的由诉讼解决。
第十四条 本合同一式二份,用中文写成,双方各执一份,自签约之日起即行生效。
甲方: ______________________ (公章)
地址: ______________________法人代表: ___________________ (签章)
年 月 日
乙方: ______________________ (公章)
地址: ______________________法人代表: ___________________ (签章)
年 月 日
宾馆劳务合同大全篇五
承租方:_________,以下简称乙方
根据《中华人民共和国合同法》、《_________省房屋租赁条例》及实施细则等有关规定,就乙方租住甲方的_________酒店式公寓的事宜,为明确甲乙双方的权利和义务关系,经双方协商签订此合同。
第一条甲方将其所有的坐落在_________街_________路_________号_________酒店式公寓_________楼_________房(建筑面积、使用面积、装修完整程度、家具设备及家居用品附后),出租给乙方作居住使用。
第二条租赁期限共_________天。甲方从________年____月____日起将上述房租给乙方使用,至________年____月____日收回。
第三条乙方在租住期间,根据所租住时间享受本合同规定的优惠。甲方为乙方提供酒店式家居服务;甲方保证乙方在公寓里的人身和财物的安全,为乙方提供贵重财物的保管服务;甲方对乙方实行住客管理,乙方向甲方提供个人相关资料,甲方承担保密责任。
第四条甲方保证出租公寓具有居住功能,符合国家消防安全规定及其他有关法律,法规和规章的规定。乙方保证在租住期间不改变公寓用途,不破坏房子结构,保证自己的行为符合法律、法规、规章和有关政策的规定,且遵守本合同各项约定。
第五条本合同于乙方向甲方缴纳_________元押金后生效。
第六条乙方在入住公寓期间向甲方交纳租金和有关服务费及其他消费费用。
租金=标准租金×优惠折扣率×租用的公寓面积。
有关服务费及其他消费费用包括:水费、电费、燃气费、电话和网络使用费用及送餐、托婴、文印等特殊费用(费用标准另定)
甲方负责承担房产税、出租公寓所用土地的使用费、租赁管理等政府税费。
第七条乙方租住同一房_________天,付_________%房租;住_________天及以上享受_________%的`优惠价。
乙方在人住期间,每月____日向甲方交纳下月租金,先付后用,否则甲方可要求其立即退房。甲方收取租金后必须出具税务机关监制的租赁证。
第八条乙方要求提前退房时,甲方根据不同情况计算应付其它费用。
第九条甲方在出租公寓内配备的所有设施均属甲方所有,甲方保证出租公寓及其配套设施的安全符合有关法律、法规和规章的规定要求。乙方应正常使用并妥善保护公寓及配套设施,防止不正常损坏。
第十条乙方事先未经甲方的书面同意:
1.不得在公寓内放置货物;
2.不得更动公寓内的电线、管道位置;
3.不得随意更动配套设施的摆放位置或搬离出租公寓;
4.不得在公寓内安装隔墙、隔板和改变公寓的内部结构。
第十一条乙方在公寓使用过程中,发现公寓本身或内部设施出现或发生妨碍安全、正常使用的自然损坏或人为故障时,应及时告知甲方并采取有效措施防止损失的扩大,甲方应于接到乙方通知的_________小时内进行维修。本条维修的费用由甲方承担。甲方维修期间,乙方应积极配合,不得阻挠施工。
第十二条因乙方使用不当或不合理使用,导致公寓内的设施损坏、丢失或发生故障,乙方应及时告知甲方,由甲方采取措施进行必要的维修和安装或重新添置。乙方承担维修、安装或重新添置的费用,并赔偿相应损失。
第十三条乙方确需对公寓进行改建、扩建或装修的,经甲方同意,并报请政府有关部门批准方可进行,甲乙双方应就此另行签订书面协议。
第十四条未经甲方书面同意,乙方不得将出租公寓全部或部分转租给他人。经甲方同意按法定程序转租的,转租期限不得超过本租赁合同的有效期限。乙方保证其受转租人不将转租公寓再行转租。本条发生的费用由乙方自行承担。
第十五条甲方出售房屋,须在二个月前书面通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。
甲方:_________
乙方:_________
日期:_________
宾馆劳务合同大全篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
第一条 甲方与 年 月 日前将位于 宾馆{面积 平方米}转让给乙方使用。
第二条 该店铺所有权证号码为 ,产权为丙方,丙方与甲方签订了租赁合同,合同到期时间为 ,月租为人民币,店面交给乙方使用后,乙方同意代替甲方向丙方履行租赁合同,每月交纳该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲方交纳的押金,押金归乙方所有。
第三条 该店铺现有装修,装饰,工具,设备{包括 }全部无偿归乙方使用,该合同期满后,不动产归丙所有,其它归乙方所有。
第四条 乙方在 前一次性向甲方支付顶手费人民币大写 万元整{小写:
元},上述费用包括甲方交给乙方再转付给丙方的押金,第三条所述相关费用,甲方不得向乙方索取任何其他费用。
第五条 该店铺的营业执照已由甲方办理,经营范围为,租用期内继续以甲方名义办理营业执照,税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关,乙方接手前,该店铺的所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关, 第六条 乙方逾期未交付转让金,除甲方交付日期相应顺延外,乙方每日还需向甲方交付转让费的 的违约金,逾期 30 天,甲方有权解除合同,乙方按转让费的向甲方支付违约金,甲方应保证丙的同意转让店铺,如由甲方原因导至丙或甲方自己中途收回店铺,按甲不按时交付店铺承担违约责任。
第七条 遇国家征用店铺,有关赔偿归乙方。
第九条 宾馆转让合同范本一式三份,甲、乙、丙,各执一份,具有相同法律效力。
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