最新少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划通用(八篇)

时间:2024-11-20 作者:储xy

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇一

新学期即将到来,我们也将投入繁忙、紧张的学习工作之中,少工委将认真贯彻服务同学,锻炼自我的宗旨,搭建好学校和社会的桥梁。围绕本部门的工作中心,我们团结协作,扎实实干,提高本部门成员的工作能力、效率。同时,积极学习、借鉴其他部门的工作经验,互帮互助,争取在新的学期收获更好的成绩。“凡事预则立,不预则废。”为了更顺利的开展新学期的工作,现将少工委本学期的工作做如下计划:

一、部门内部建设

加强部门建设是要强调一个团队精神,大家是在一个团队工作,发挥各自的特长,把工作做好,把部门的风气搞好,形成一个有力的组织为学校服务。具体措施如下: 1、改进例会形式

部门的例会是为了团委学生会的信息的发布和工作的安排以及部门成员的交流,包括工作的总结和汇报。本学期部门的例会将会加重各系部及全体少工委成员的交流,让大家真正参与会议。并且会开展与其他部门的交流会,互相交流、学习,共同进步。2、部门成员建设

部门最大的任务之一就是锻炼和培养部门的成员,让他们体会到参加部门工作的优越性,在部门的工作中真正学到实用的东西,从而提高自己,不悔加入实践部少工委。具体措施如下:(1)交流会的开展。在部门内部开展交流会,把部门成员各自的生活学习工作的经验跟大家分享;(2)应用文写作的学习。组织部门的成员学习一些常用的应用文、策划、总结、计划的书写,以及word文档、ppt等工具的使用;(3)努力创造机会让部门干事多参加公益的活动和会议,多让他们切实的参与活动策划、实施,给他们锻炼的机会。

二、部门活动建设 1、“未来教育家“活动 “未来教育家“活动是我们部门准备承办的一个全新活动。这对我们部门来说既是一次挑战,也是部门活力的新源泉。本活动尚处于筹划阶段,旨在培养同学们的德智体美全面能力,做好未来教师的准备工作。预计本活动将从系部海选拉开帷幕,系部的优秀选手将参加院部的总决赛。2、校外辅导员

校辅是我们部门的一大特色。首先,我们将优化校外辅导员的加分制度。使校辅加分制度在各系部间更加规范、统一,也更具公平、公正、公开性。其次,新学期初期,我们将对上一学期的院优秀校辅进行表彰。最后,我们会加强校辅与各小学的联系,开展更丰富有益的活动,将校辅工作深化、细化。同时,我们也会加强对校辅的监督和评比。争取将校辅工作做的更好,使我们的合作小学及我们的校辅从中受益。3、系部特色活动

系部是院部的基础。我们将更深入了解各系部情况,根据各系部的具体实际及其特色,组织、支持各系部的特色有益活动,并提倡系部积极创新,为我们少工委工作打下坚实的基础。

三、部门工作目标

1、汲取经验教训,将本学期的活动创造性的顺利完成,并取得较好的反响。 2、我们希望立足本部门职责的基础之上利用更多的社会资源,结合自身特点不断发展创新,把本部门工作办的绘声绘色。

我们相信,在院团委老师、前辈的领导、鼓励、帮助下,各兄弟部门的支持中,我们会秉承团结互助,积极向上的部门精神,全体成员齐头并进,我们少工委这个学期的工作将更上一个台阶。在“奉献、互助、友爱、进步”的旗帜下,我们部门全体成员将得到更深刻、有益的锻炼,实现自己对自己、对部门、对学校、对社会的承诺,书写充实而高尚的大学篇章。

本计划尚存在许多不足,具体情况依据实际变动。

院团委实践部少工委

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇二

一、指导思想:

以《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,贯彻全国少代会精神,突出少先队“文化育人”的功能,加强少先队文化建设,以体验教育为载体,以雏鹰争章为激励机制,以贯彻落实《辅导员工作纲要》为抓手,突显少先队特色,最终提升我区少先队整体工作水平,增强少先队的凝聚力和影响力。

二、重点工作:

召开上城区第七次少先队代表大会,大力推进雏鹰争章活动,切实抓好辅导员队伍,进一步夯实少先队文化建设。

三、工作要点:

(一)突出少先队独特文化,加强思想道德教育。

利用杭州世界休闲博览会召开之际,号召广大少先队员争做“休博小天使”。在少先队员中开展以“快乐do、re、me休闲you&me”为主要内容的少先队主题系列活动,进一步推进“民族精神代代传”活动,增强少先队员的爱国、爱乡情感,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,用民族精神构筑少先队员的精神支柱,提高少先队员的思想道德素质。

以上城区第七次少先队代表大会召开为楔机,开展少先队员光荣感和责任感教育活动,通过队会、队日活动、各类少先队文化、道德体验教育活动,引导和帮助少先队员掌握少先队的基本知识、了解少先队的发展历程、认真参加少先队的组织生活,深刻体验“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我要为少先队组织添光彩”,以自己是一名光荣的少先队员而自豪,努力做一名合格的少先队员。

(二)完善“雏鹰奖章”体系,优化少先队激励机制。

要发挥雏鹰争章的激励作用,使之成为学校德育体系中一项具有重要作用的评价和激励手段,成为少先队员内心的一种快乐追求。要把争章活动纳入素质评价体系,鼓励将少先队员获得雏鹰奖章的情况写入素质评价报告单或记入成长记录袋的做法,使少先队员看到、感受到自己进步的点点滴滴。

区少工委将加强对基层开展雏鹰奖章活动的指导。

一是通过校内主阵地,加强基础章、兴趣章和校本特色章建设。首先是依托活动争章,一种做法是在学校大队部的统一安排下,确立各中队的争章计划,并根据所争章目开展系列活动,在活动中掌握相应的知识、锻炼相应的能力,达标者获得相应的奖章;还有一种做法是在学校大队部及各级少先队组织所开展的主题活动中,对表现突出的队员颁发相应的奖章。其次是依托学科争章,一种做法是奖章活动渗透到各学科,一枚奖章可横跨几门学科,或根据学科特色定章;一种做法是奖章活动渗透到综合课中,或把奖章作为贯穿综合课的评价机制,或将校本课程的实施与学校特色奖章结合在一起。

二是整合校内外资源,优化技能章。首先是依托青少年活动中心(少年宫),通过兴趣培训班以及主题活动的开展进行争章活动;其次是依托校外基地,根据基地特点设置相应的章目;再次依托学校红领巾社团,发挥社团辅导员的专长,进行兴趣培养,并以奖章作为激励;还有是依托社区,发挥社区少工委的作用,充分利用家长辅导员及志愿辅导员的专业特长,利用雏鹰假日小队、红领巾楼道小队等载体开展各种争章活动。

要进一步建立和完善争章活动的递进评价机制,由学校颁发一星级雏鹰奖章,由区、县(市)少工委颁发二星级雏鹰奖章(火炬银奖),由市少工委颁发三星级雏鹰奖章(火炬金奖)。

学校设立的一星级雏鹰奖章,要服务于学校德育的评价体系,要与学校三好生、行为规范示范生、特长生等评比活动相结合。鼓励学校积极拓展争章活动的外延,进行争“集体章”的有益尝试,将以往用于加强养成教育、促进学校管理的班级红旗竞赛纳入到奖章体系,开设集体章各项章目,以中队为单位考章、颁章,以此激发队员们的集体荣誉感,处处以小主人的标准要求自己。

进一步实施与深化火炬银奖的现场综合考评制度。区少工委将尝试系统开设银奖少年培训班,协助学校大队部培养队干部,帮助各校较规范地架构起校级雏鹰奖章体系,引领更多少先队员参与到雏鹰奖章活动中来。

(三)贯彻《辅导员工作纲要》,抓好辅导员队伍建设。

以《辅导员工作纲要》为指导,进一步推进辅导员文化,提高辅导员自身素质,建设一支符合素质教育发展、适应基础教育课程改革需要的高素质的辅导员队伍。

一是抓培训。结合《辅导员工作纲要》中的分8个年级的要求,20__年将举行4次区级中队观摩课,每学期两次,小学辅导员三次、中学辅导员一次。开展一次区域性中队辅导员研讨活动,就一至八年级各年段的工作内容进行研讨,形成操作性和指导性更强的中队辅导员工作与活动建议,并以观摩活动的方式推进。下半年做好新辅导员上岗培训及骨干辅导员外出学习工作。

二是抓评优。20__年上半年将开展上城区少先队活动案例评优、(分大队、中队活动实施案例评比)举办最佳队日设计大赛、“我是休博小天使”启动仪式方案设计比赛。下半年进行上城区少先队工作论文评优、区十佳辅导员、区优秀校外辅导员、区鼓乐队考级、区示范队室、区红旗大队评比活动。

三是抓研讨。将结合上城区少先队工作学会年会的召开,开展上城区少先队雏鹰奖章课题研究,举办辅导员文化沙龙,邀请专家做主题讲座,组织优秀辅导员做工作经验介绍,进一步提升我区少先队工作的理论水平。

(四)运用快乐体验理念,深化少先队品牌活动。

以争做科技“启名星”为活动载休,开展少先队科技吉尼斯创新大赛。区少工委将与区科协联手,推出系列科技创新比赛,通过各分站学校的巡回挑战赛,普及各类科学常识,发挥队员动手能力,培养创新意识。

以“同在一片蓝天下,手拉手共同成长”为主题,开展“红领巾手拉手”活动。通过“小手拉大手”带动学校、辅导员和家庭手拉手,营造平等、互助、友爱的氛围。在活动中要注重双方情感的交流,发现对方的闪光点,让结对小伙伴感受社会的温暖,让手拉手小伙伴体会生活的艰辛,从而引导少先队员之间互相关心、相互学习、共同进步。

动员广大少先队员为建设节约型社会出一份力,大力开展“节约资源、保护环境,争做保护地球小主人”活动。以“以物换物,变废为宝”主题活动为载体,积极开展红领巾跳蚤市尝雏鹰回收公司活动,并运用少先队员将废物再创造的价值,积极筹措红领巾基金,为需要帮助的手拉手小伙伴送上队员的一份爱心。

(五)抓规范求创新,努力夯实少先队基础建设。

继续发扬“继承中求创新,创新中求活跃”这一优良传统,以科学的理念、时代的精神、改革的魄力和创新的思维,不断完善和发展少先队的组织体系和工作体系,不断巩固和扩大少先队的群众基础和社会影响,不断增进和丰富少先队的文化内涵和时代风貌。

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇三

篇一:少工委2010年工作计划

少工委2010年工作计划

2010年金阊区少先队工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,围绕__提出的“四个好少年”的要求,进一步推进“全队抓基层,全队抓落实”,深入实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》,夯实工作基础,提升队伍水平,以体验教育为基本途径,以品牌活动为有效载体,促进少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,推动少先队工作取得新进步,开创少先队事业发展新局面。

一、围绕“四个好少年”的要求,全面加强少年儿童思想道德教育

1.开展“喜迎世博会,争当‘四好少年’”主题教育。根据__贺信中提出的“四个好少年”的要求,及时将贺信精神传达各校少先队组织。组织广大少先队员开展争当“四个好少年”学习讨论,制订争当“四个好少年”具体计划,动员少先队大、中、小队组织和红领巾小社团围绕争当“四个好少年”的标准,在学校、家庭、社会各个领域踊跃开展主题鲜明、生动活泼、丰富多彩主题实践活动。引导广大少年儿童争当“四个好少年”,树立争当“四个好少年”活动中涌现出来的先进典型,评选金阊区“四个好少年”活动先进集体和“四好少年”,充分发挥榜样示范和辐射带动作用。

2.开展“好习惯伴我快乐成长”主题教育实践活动。围绕全国文明城市创建,坚持“儿童为本、道德为先”的工作理念,以“四好少年”为要求,进一步加强少年儿童思想道德、行为习惯的养成教育,开展“好习惯我知道”、“好习惯我能行”、“好习惯伴我行”、“好习惯为我添光彩”主题教育系列活动,以此促进学生行为习惯、个性品质和思想道德素质的提高,为学生的终身发展打下坚实的基础。

3.开展“小生命大行动——放养花白鲢,呵护阳澄湖”系列活动。通过不同形式的主题活动让少年儿童融入保护家乡“水天堂”环境的事业中去,通过了解水资源,参与花白鲢公益讲座、认捐花白鲢鱼苗、大型义卖活动等,让队员们树立环保意识,为美丽家乡生态保护尽责出力,真正成为绿色环保小先锋。

二、深化红领巾品牌教育活动,展示金阊少先队员新风貌

1.广泛开展少先队文化艺术展示活动。上半年精心组织举办好2010年金阊区“童心迎世博、鼓号奏和谐”少先队鼓乐队比赛。组织少先队员参加苏州市第四届“苏苏州州”形象大使选拔赛。积极配合区少年宫开展金阊区第十届少儿艺术节活动,展示少年儿童的艺术才能和精神风貌,凸显和谐校园丰富多彩的精神文化生活。

2.扎实实施“一队一品”项目。进一步加强各校红领巾品牌社团的基础建设和文化建设,进一步完善红领巾社团的制度和活动形式,定期开展融思想性、知识性、趣味性于一体的活动,努力打造富有特色、内涵丰富的红领巾品牌社团,逐步使红领巾社团建设走上规范化、系统化、特色化的道路。建队日前夕区少工委举行首届红领巾社团嘉年华系列活动。

3.不断深化“红领巾志愿小队”活动。继续把3月5日“学雷锋日”作为“红领巾志愿小队”统一行动日,在去年开展一系列活动的基础上进一步引导广大少先队员在学校开展“和谐校园”活动,在社会开展“爱心奉献”活动,积极弘扬社会主义荣辱观,从身边的事情做起,从一点一滴做起,践行道德规范、增强道德意识,养成良好习惯、培养高尚品质,做四好少年

4.广泛开展“雏鹰争章”活动。完善区级、校级“雏鹰争章”管理体系,利用区级少先队活动基地“孩儿国体验城”以及各校红领巾社团活动基地,使“快乐争章,体验成长”贯穿全区少先队活动中,把雏鹰争章作为少先队服务素质教育的切入点和有效途径,促进小队活跃、中队和谐、大队发展。

5.继续深化“手拉手”活动。积极整合区内学校资源和社会资源,组织全区基础条件相对较薄弱的学校和条件相对较好的学校开展各种形式的“手拉手”活动,同时为四川绵竹齐福小学捐赠鼓号乐器,支援学校筹建鼓号队,以此扩大“手拉手”活动的覆盖面、长效性和实效

性。继续做好贫困学生“爱心营养午餐”、“爱心助学券”、“爱心奖学券”的申报、审批、落实工作。

三、扎实推进“全队抓基层、全队抓落实”工作,进一步加强少先队自身建设

1.全面推进《纲要》普及实施。继续抓好《少先队辅导员工作纲要(试行)》的贯彻落实。利用间周辅导员例会的时间,进一步加强对基层少先队组织贯彻《纲要》的指导力度。组织辅导员认真学习《关于建立中小学少先队工作“三纳入”体系的意见》、《苏州市辅导员管理规定(试行)》等文件,进一步完善学校少先队工作的考核、评价制度,切实提高少先队工作在学校中的地位。2.加强学校少先队课题研究。将少先队科研纳入教育科研工作体系,鼓励学校在现有基础上挖掘学校及区域特色,成立若干个红领巾课题进行专题的研究。同时以团队工作论文评选为抓手,一方面加强对少先队工作的指导,另一方面提高广大少先队辅导员的理论水平,同时也为创设学校少先队特色奠定基础,力争使我区少先队科研工作取得新成绩。

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇四

一.指导思想;以_理论和“三个代表”重要思想为指导,在校行政和上级少工委的领导下,以“创新、服务、育人”为宗旨,以活泼、健康、务实的少先队活动为载体,有效提高少先队员的综合素质。开拓创新、扎实工作,进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,促进学校少先队事业的新发展。

二、工作重点:

(一)强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。

各班利用夕会课组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及校纪校规,在行为规范方面具体做到:在校园里不吃零食和饮料;讲究环境卫生;教室里做到绿化、美化、艺术化;同学间团结友爱不打架骂人;推广礼貌用语与普通话,“请、对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。并做到及时检测反馈,经常检查学生的行为习惯,发现问题及时批评教育。

2、抓好学校常规,创建积极向上校风

继续抓好各班的常规评比工作,加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,严格执行“流动红旗”制度。对红领巾监督岗的检查进行分工落实,加大检查力度,校务值日教师、值日领导对全体学生的行为习惯进行监督和检查,并将检查到的情况予以记载。做到每周一总结,及时反馈教育。同时有效培养学生良好的行为习惯,在学校营造“学礼仪、讲文明、懂礼貌”的氛围,净化校园空气,实现美好人际关系,打造和谐校园环境。

不断深化加强每周周一升旗仪式的内容和形式,利用好周一升旗仪式的平台让队员们得到全方位的素质教育和思想道德教育。本学期开始,周一的升旗仪式仍然采取值周中队承担升旗任务和仪式的组织、程序主持等任务。在升旗仪式上开创“小故事大教育”这一平台,我们教师、辅导员都要提前组织队员备稿,然后认真审稿,充分做到每一次升旗仪式上的讲话都能对全校师生起着激励、督促、教育和鞭策的作用。

3、安全警钟长鸣,坚决杜绝安全隐患。

要把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈,通过广播站、宣传栏、晨会、讲座、黑板报等少先队阵地对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育,帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。

4、尝试心理教育,形成学生健全人格。

心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容,开展好学生的心理健康教育、青春期教育。做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。有条件的班级“知心信箱开通”保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面和谐健康的发展。充分利用日常教育教学主渠道,开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通、交往等,将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理健康教育的有利时机,将心理健康教育真正落在实处。针对学校外来工子女人数增加的情况,加强对外来工子女心理健康的引导,力争让外来工子女和本地孩子一样,共享阳光,健康快乐地成长。

(二)以人为本,抓好队伍建设,强化育人意识。

1、举行新一届大中队委员选举,总结大队委员竞选的经验,通过民主推荐、集中竞选等步骤,选举出学生信任的和愿意锻炼自己的优秀的学生干部,组成一支优秀的少先队干部队伍。并定期举办队干部培训、升旗手培训等,切实提高队员自主发展、自我管理的能力。

2、加强少先队阵地建设,充分利用少先队室、图书室、宣传窗、黑板报等少先队阵地作用,组织开展教育活动;继续做好鼓号队的培训工作。本学期将在三年级中选拔鼓号新队员,做好学校鼓号队的新老交替培训工作。

三、各月份工作:

三月份:

1、制订班队工作计划,新学期校园环境布置。

2、召开大队委、值周生会议,健全和完善少先队的各种规章制度及各项评比

3、3月5日前后,开展“学雷锋,树新风,校园春意浓”主题教育。

4、开展“绿色畅想”活动。

四月份:

1、结合4月22日地球日,开展“四个一”节约资源活动,进行环保教育。

2、以清明祭扫、纪念“五四”爱国运动为契机,继续开展“民族精神代代传承行动” 系列教育活动:(1)观看抗日战争题材教育影片。(2)凭吊革命先烈。

3、春季卫生知识讲座。

4、“书香伴我成长”活动启动

五月份:

1、开展纪念国际劳动节和“红五月”教育活动。

2、庆“六一”节活动准备。

3、法制安全、行为习惯教育。

六月份:

1.迎“六一”文艺节目汇演。

2、评选光荣升旗手、优秀中小队、优秀辅导员评选活动。 七月份:

1、引导学生认真复习,超越昨天的自己

2、做好本学期少先队总结。

3、安排暑期实践活动和假日小队活动计划。

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇五

20xx年学府街团工委工作要深入贯彻落实科学发展观,在街党工委和团区委的领导下,与时俱进,勤奋争先,干事创业,突出服务特色,团结带领全街广大团员青年为建设美好学府贡献力量。

2、用爱国主义精神激励青少年。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育,大力弘扬民族精神和时代精神。抓住寒、暑假和“三五”、“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆,开展形式多样的爱国主义教育活动。大力宣传南开日新月异的发展变化和建设成就,增强青少年爱祖国、爱家乡的炙热情感。

3、积极投身街域建设,服务经济发展。引导和鼓励广大职业青年积极投身街域经济建设主战场,充分展现先进青年集体在推进全街各项事业又好又快发展中的生力军和突击队作用,大力促进产学研相结合,树立宣传一批优秀青年创新典型,激励青年提高创新意识,增强创新能力。

4、继续壮大志愿者队伍。这项工作曾以““三把青春火炬照亮学府爱心家园”的称号被团区委命名为当年的特色工作,2018年继续坚持这项利青年、利社区、利居民的品牌项目,不断丰富志愿服务的形式,更广泛地发动青少年服务社区、服务社会,为青年社会实践,认识社会搭好平台,同时也能促进街域各项事业发展。

5、服务好社区在校青少年。建立社区在校青少年底档,组织系列知识讲座;开展中、高考后填报志愿辅导活动;及时掌握本年度考生成绩及录取院校,在全街范围内选树典型,以社区为单位开展“光荣榜”活动;邀请本社区的优秀学生为低年级同学讲授自己的学习方法和小窍门等;在社区开展学习“一帮一结对子”活动,成绩优异的学生帮助低年级同学辅导功课;开展“学府青春就业直通车”、爱心帮扶助贫困等活动。通过开展一系列帮学、助学、促就业和爱心帮扶等活动,真正做服务青年人的实事,做青年人欢迎的团组织。

6、竭诚服务特殊青少年群体。深入开展爱心助学、助困活动,加大对困难家庭学生、残病青少年、单亲家庭子女等弱势青少年的帮扶力度。

7、继续加强青少年活动阵地建设。在我街原有青年中心亮点的基础上,以学湖里社区活动阵地为基点辐射整个街域,形成覆盖全街的态势充分利用、发挥好各社区青少年活动阵地作用,开展内容丰富、形式多样、喜闻乐见的青少年活动。

8、开展好社区团建试点工作。按照团区委的要求将学湖里、四季村、龙兴里三个社区作为我街社区团建试点单位,成立社区团工委。坚持党建带团建,吸收辖区单位人员担任社区团工委副书记或委员,广泛协调社会资源,全面推进组织建设,开展多样活动,重点提高基层活力,基层团组织建设更加规范、科学,团组织服务青年的能力得到进一步提高。

9、加强对团干部的培训、教育。不定期组织学习、举办讲座等,组织社区团干部学习《中国共青团》、《天津青年工作》等优秀共青团杂志,举办业务培训交流工作经验,增加团干部们的知识储备,提高团干部素质。

10、加强对机关青年的教育引导工作。为机关青年不定期举办一些心理课堂、人际关系课堂、紧急救护常识、分析社会热点问题等讲座。举办这些对他们实用又有教育意义的活动,增加青年们的知识,开阔他们的眼界,增强他们对团组织的归属感。

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇六

深入学习宣传贯彻_《关于全面加强新时代少先队工作的意见》。以座谈会、学习会、主题队日、专题活动等多种形式持续开展_文件精神学习,用时代感强的方式和少年儿童听得懂、易理解的语言,宣传__和_对少年儿童和少先队提出的希望、要求。

聚焦中国_建立100周年,大力开展爱党爱国主题教育活动。

(1)依托线上平台,开展“红领巾爱学习”宣传教育活动。

(2)充分发挥杨浦红色资源优势,组织队员开展红色地标探访活动。

(3)组织少先队员开展“领巾畅想‘十四五’——区少先队喜迎建党百年手绘明信片”征集活动,引领全区少年儿童知队史、学党史,树立远大志向,共庆党的生日的浓厚氛围。

(4)开展清明祭英烈活动,动员全体少先队员和儿童团员以云祭扫的方式向烈士们献花,留下感言,从而引导少年儿童感受、认识和拥抱新时代,培养少年儿童热爱祖国的朴素情感和对党、对领袖的真挚情感。

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇七

以中国少年先锋队少先队代表大会精神为指导。结合我校“新校园新面貌”主题教育思想,开展践行社会主义荣辱观教育活动,进一步加强未成年人思想道德建设,推进我校少先队工作,服务广大少年儿童健康成长。

(一)结合“新校园新面貌”主题教育思想,组织开展好分月的教育活动。

九月份:“学校是我家、爱护靠大家”,践行社会主义荣辱观:

1、利用搬新校舍这个契机,通过广播向全体学生发出“学校是我家,爱护靠大家”的有关要求,并组织这一主题的征文活动,引导学生规范自己的一言一行。

2、在教师节之际,以中队辅导员聘请的形式,向学生进行爱校、爱老师的感恩教育。

十月份:文明礼仪伴我行:

1、组织以“我身边的文明礼仪”为主题的漫画比赛,增强队员们辨别是非的能力。

2、加强检查监督,以逐项落实、分周巩固的方式指导学生形成良好的校园礼仪。

3、利用各中队的十分钟队会开展“我怎样做文明礼仪好少年”的讨论交流活动。

(“文明礼仪章”为本学期校级选修章目)

十一月份:安全在我心中:

1、用各种形式开展“珍惜生命”主题教育活动,并进行电脑小报的制作与评比。

2、进行一次消防演习,提高学生的防范意识与救生本领。

十二月份:我是北小好少年:

1、挖掘学生浅能、发现学生特长、鼓励全面发展,广泛开展“我是华泾好少年”的主题征文活动,让同学们人人都有争当好少年的意识。

2、通过“队风纪”比赛,展示我们全校同学的风采。

(二)以夯实队建工作为突破口,扎实开展好少先队各项常规活动,培养队员们的“光荣感、责任感、使命感”。

1、结合少先队编队改选工作,培养好新一届队长,努力实践队长誓词,增强队长的荣誉感、责任感和使命感。

2、继续推进快乐中队的创建活动,以中队建设进一步促进小队建设,针对学校搬迁实际,重新落实好各中队的社会实践基地,督促各中队组织开展好每月一次的十分钟队会活动及社区服务活动。

3、做好以队带团工作,开展身边的手拉手活动,培养好小辅导员,组织好一年级学生的小红星入团活动,以正规的少先队仪式激励人。

4、用以老带新、边用边教的方法,培养新一批红领巾小广播员,提高他们的朗读能力,通过这个窗口为少先队宣传服务。

5、做好少先队鼓号队员的衔接工作,使其能继续在队活动中发挥应有的作用,同时让队员掌握一技之长,培养他们的毅力与恒心。

(三)、加强队伍建设。

1、组织好每月一次的中队辅导员例会,推进落实好《少先队辅导员工作纲要》。

2、配合学校管理,做好各中队少先队小家务常规检查与考核工作。

3、实行大、中队长例会制度,做到有记录、有检查。

4、做好小辅导员培训工作,上好团课,使一年级同学接受儿童团的教育,真正成为一名光荣的儿童团员。

5、加强对各值勤队员的管理工作,使各项检查评比工作能收到实效。

抓好日常行为规范检查工作,努力使每日一查、每周一评都落到实处,真正起到激励作用。

少工委工作总结及工作计划 学校少工委计划篇八

一、基本情况

我校设一个少先队大队,共高有四个中队,共有作先队员117名,其中男队员50名,女队员67名,大队长一名,副大队长各两名,辅助大队长工作,四个中队中各高一个中队长,副中队长各一名。其中,第一中队有队员30人,男队员12人,女队员18人;第二中队有队员28,男队员10人,女队员18人;第三中队有队员39男队员18人,女队员21人;第四中队有队员20男队员10人,女队员10人。

二、目的要求

1、通过一系列活动,使其成为一个有理想,有文化,等“四有新人”成为合格的社会主义祖国的后备军

2、通过一系列活动,使其成为一个有远大理想报复的,热爱中国_忠于祖国的后备军。

3、通过一系列活动,能够拓宽队员的知识视野,有益于身心健康发展。

4、通过一系列活动,能够增强队员识别能力,能够更好地分清真善美、假恶丑。

三、附表:

周 次 日 期 教 学 内 容 备注

一 2月25日--2月29日 打扫卫生搞好开学工作

二 3月3日--3月7日 比例的意义和基本性质

三 3月10日--3月14日 正比例和反比例的意义

四 3月17日--3月21日 比例应用题 整理和复习

五 3月24日--3月28日 圆柱

六 3月31日--4月4日 圆锥

七 4月7日--4月11日 球、整理和复习

八 4月14日--4月18日 统计表

九 4月21日--4月25日 统计图

十 4月28日--5月2日 统计图及整理和复习 五一节放假

十 一 5月5日--5月9日 总复习之数和数的运算

十 二 5月12日--5月16日 总复习之代数初步知识

十 三 5月19日--5月23日 总复习之应用题

十 四 5月26日--5月30日 总复习之应用题

十 五 6月2日--6月6日 总复习之量的计量

十 六 6月9日--6月13日 总复习之几何初步知识

十 七 6月16日--6月20日 总复习之简单的统计

十 八 6月23日--6月27日 系统复习

十 九 6月30日--7月4日 期末考试

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