公司领导干部党建工作总结(模板5篇)

时间:2024-09-22 作者:温柔雨

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

公司领导干部党建工作总结篇一

绵竹市公共资源交易中心严格按照市纪委下发的竹纪办[2011]28号《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件精神,结合中心实际情况,认真开展《廉政准则》的自查自纠工作,现将自查情况总结如下:

一、加强领导,健全组织

中心在接到市纪委下发的《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件后,领导高度重视,及时召开了党组会议进行专题研究,成立了学习贯彻《廉政准则》的自查自纠领导小组,中心党组书记、主任张俪同志任组长,党组成员、副主任谢宇红、党组成员、纪检组长梅旭东任副组长,各科室负责人任小组成员,办公室设在综合科,梅旭东同志任办公室主任,负责《廉政准则》的自查自纠活动的日常工作。

二、加强学习,提高认识

为了让中心党员干部能全面了解《廉政准则》的基本内容和精神实质,通过组织学习《廉政准则》及《关于领导干部报告人个有关事项的规定》的文件,加强党员对《廉政准则》这项规范党员领导干部从政行为法规的认识,增强了党员干部的党性修养、廉洁自律,在中心上下形成了良好的廉政风气。

三、健全制度,严格按程序办理

中心领导一直把廉政工作作为中心的重要工作常抓不懈,先后制订了《廉政风险防控管理工作实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设教育制度》、《领导干部监督制约制度》、《廉政纪律》、《风险防控措施》及《廉政风险防控管理风险点登记表》等相关制度,进一步加强中心的党风廉政建设,实现了中心各项工作的具体化、明确化和制度化。并在中心办公区设立廉政文化展台、走廊,营造崇廉敬洁氛围;坚持示范引导,中心党组一班人从自身做起,带头遵守廉政纪律,逢会必讲廉政、必讲纪律;坚持培训引导,采取专家报告、学习文件等方式强化廉政培训,提高认识。

四、认真开展自查自纠,及时整改

积极主动开展自查自检,一是领导干部带头,各科室严格按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠工作,进一步明确各项工作中的风险点,加强廉政风险意识,从源头上遏制和防止腐败行为。二是中心工作人员自己查找、互相查找履职尽责情况。如:工程招投标科在档室管理、收集、在资料的移送过程中,应该做什么,不该做什么,该做的做到位没有,做的过程中是否出现的有漏洞等情况,进行自查自纠,并对发现的问题及时进行整改。三是各业务科室要从各个项目入手,查找在实施过程中是否存在谋取私利的行为和隐患。四是对财务工作中涉及保证金退还情况进行检查,检查财务人员是否按程序进行退还,是否退还准确,是否存在多退或少退的隐患等。

中心党组要求各科室以贯彻落实《廉政准则》为契机,在自查的基础上开展为期一个月的清理整顿工作,对存在的不足和程序上的缺陷进行纠正和完善。

通过此次自查自纠工作,中心未发现有违纪违法现象。但是通过自查自纠,每位干部深刻体会到自查自纠的重要性。在以后的工作中,中心将不断总结和完善惩防体系、党风廉政建设制度,严格按照《规范化工作手册》开展工作。领导干部以身作则,在全体干部中树立正气,严格按照法律法规和制度办事,深入贯彻廉洁从政若干准则。

公司领导干部党建工作总结篇二

干部民主生活会工作总结

按照司法局**年党员领导干部专题民主生活会方案部署,我局于**年12月10日组织全体党员认真开展了以“反对‘四风’、服务群众”为重点的党员领导干部民主生活会,现将情况简要总结如下:

一、基本情况

**区司法局现有正式党员9人,其中正科级领导干部2名,副

科级领导干部1名,3名领导干部均在专题民主生活会中做了诚恳的批评自我批评。

二、主要做法

(一)认真部署民主评议党员工作。为认真开展好此次专题民主生活会,我局高度重视,成立了由局长图格色同志任组长的领导小组,制定了今年民主生活会实施方案,确定了开展党员领导干部专题民主生活会的方法、步骤、时间和要求,并由局长图格色负责抓落实,确保了此次民主生活会有序开展并取得实效。

(二)加强学习,统一思想。局党支部利用每周四下午政治学习日认真学习了党员领导干部专题民主生活会方案,党的十八大、十八届三中全会精神、自治区‘8337’发展思路、市委十一届五次全委(扩大)会议精神,学习了《党章》及有关改进工作作风各项规定,为扎实开展民主生活会工作奠定良好的思想基础。

(三)广泛征求意见,开展谈心活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式,找准我局司法行政工作、党员领导干部以个人存在的不足和问题。领导与领导班子成员以领导干部批评与自我批评为主,领导与党员之间以党员同志批评领导同志为主并结合工作实际找出存在的问题和不足,自我查摆、自我批评,同时明确了今后的整改措施及努力的方向。

(四)严格工作程序,认真开好领导干部专题民主生活会。12月10日下午,我局召开由全局党员参加的科级领导干部专题民主生活会。会上首先,每名科级领导干部按照民主生活会的议题对自身一年来的工作进行了自评和总结,同时针对自身存在的不足进行自我批评;其次,每名党员从团结的愿望出发,开诚布公的对每名领导干部工作作风及廉洁自律等方面进行了深刻的评议,查找缺点,提出期望。做到了查摆问题不回避矛盾,不脱离实际。

三、党员领导干部专题民主生活会活动取得的成效

(一)全体党员特别是党员领导干部学习理论、业务的自觉性、积极性普遍得到了提高。

(二)广大党员对新时期保持党的先进性特别是对十八大和十八届三中全会精神有了更深刻的认识。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”进一步提高了全局党员的宗旨意识、服务意识和大局意识。

(三)通过开展党员领导干部民主生活会和谈心活动,党员之间,特别是领导班子成员之间沟通了情况,交流了思想,增进了团结,全局整体的战斗力、凝聚力得到了进一步增强。

公司领导干部党建工作总结篇三

根据龙组发[2008]126号《关于召开2008年街镇乡区级部门领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》的精神,结合实际,我镇于2008年12月25日召开了领导班子成员民主生活会。会议由镇党委书记钟鼎元同志主持,各村(社区)书记、主任、机关中层以上干部、驻村帮扶队员参加了会议,区委常委、区总工会主席陈音、区委政法委副书记邝光明、区委组织部领导王蜀并、区政府办领导黄健康出席了民主生活会。会议围绕全镇改革发展大局,结合各自工作实际,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评与自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视,认真部署

镇党委高度重视开展民主生活会,对这次民主生活会时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会前的准备工作,会议的要求等进行了细致具体的安排部署,为防止民主生活会“走过场”,保证民主生活会的质量奠定了基础。同时,镇党委要求,这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇困难,结合各自分管的工作,深入思考如何进一步加快发展问题,使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序,精心准备

风密切结合起来,提高了认识,为对照检查,开展批评自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前,镇党委先进性教育活动领导小组办公室通过个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式,有重点、有针对性地深入征求了党员干部、群众和服务对象的意见,并将意见进行了梳理,送全体领导班子成员参阅,使班子成员能更有针对性地对照检查,做好民主生活会的会前准备。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间,班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心,掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想,交换了意见,消除了误解,化解了隔阂,达成了共识,增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。镇党委在在广泛征求群众意见的基础上,结合全镇的发展撰写了党委民主生活会自查总结,各分管领导结合各自分管的工作,认真进行了自我剖析,撰写了个人民主生活会自查总结,进一步查摆问题,深挖思想根源,按照“两个务必”“八个坚持、八个反对”要求,认真开展“六对照六检查”:对照党章规定的义务、胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性基本要求,检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题;对照党的执政能力的要求,检查谋求发展的能力方面存在的问题;对照科学发展观正确政绩观的要求,检查工作成效方面存在的问题;对照群众的反映要求,检查工作作风方面存在的问题;对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求,检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见措施。

三、气氛浓厚,效果明显

它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题,明确了努力的方向。通过广泛征求意见开展相互批评,找出了镇领导班子在全镇改革发展方面存在的问题和不足,并进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评与自我批评,进行积极健康的思想斗争,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,增进了班子的团结凝聚力,进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神,鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难挑战的同时,又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望,进一步树立了信心,坚定了信念,为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神,鼓足了干劲。

四、制定措施,抓好整改

针对征求的群众意见建议民主生活会上查摆出的影响制约全

镇、发展大局的问题,进一步制定了加快发展的工作措施,在下一步的工作中切实加以落实。

1、全面启动“土门实践”,加快统筹城乡发展步伐。“安居在新城,兴业在土门”是“土门实践”描绘的新型农村发展格局。我们将对照“十大”奋斗目标,尽快完善“土门实践”工作方案。以富民强村为宗旨,以整理流转开发土地、聚集做强优化产业、改善农民群众生活环境为基本方法,积极探索“农民自主、规划科学、产业兴旺、机制灵活、发展持续”的“三个集中”、“三化联动”、“三充分一持续”的城乡一体化实践,促进城乡同发展共繁荣。

2、以产业化为依托发展现代农业,大力促进农民持续增收。明年农村工作将继续坚持“多予、少取、放活 ”的指导思想,继续加大农业投入,加快推进农村产权制度改革,尽快实施土门村现代农业示范基地建设,计划规模流转土地1500亩以上,继续扶持农业产业化项目,充分发挥农民专业合作组织和农民股份合作公司的作用,调动广大农民群众在新农村建设中的积极性和创造性,着力增强农业综合生产能力。

3、突出化工物流主优产业,招大引强,增强发展后劲。

按照全省承接产业转移工作会议的要求,2009年,我们将顺势而为,主动作为,以承接化工产业转移的突破推进发展的跨越,进一步扩大开放促进发展,加大招商引资力度,着力引进化工生产、交易、仓储和物流企业,进一步延伸化工产业链,做大做强化工产业,引进一个第三方物流集团,把洪安建设成西部布局最科学、功能最完善、配套最合理的“危化品物流集散中心”。

4、以提高素质为重点,抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念,振奋精神,凝心聚力,牢固树立发展意识、大局意识,正确处理好眼前利益与长远利益的关系,成为优化环境,加快发展的促进派。

中共龙泉驿区洪安镇委员会

2008年12月30日

公司领导干部党建工作总结篇四

12月8日,党组书记同志在党组会议上部署和强调了民主生活会各项议程及程序要求。按照局党组会议要求,会议准备工作由分管党务工作的纪检组长同志负责,局办公室拟定2014年民主生活会工作方案,具体落实民主生活会的各项准备工作。

12月10—18日,局办公室将宜组文〔2014〕126号文件复印后并学习提纲送交局党组成员,对召开今年的民主生活会提出了具体时间安排。要求各党组成员按照学习提纲和时间表自学。

12月12—20日,党组成员按照学习提纲分别完成会前理论学习的内容、学习笔记。在理论学习和统一思想的基础上,党组成员完成会前的理论学习准备,为开好党组民主生活会做好了思想准备。

同时,党组成员还按照民主生活会方案和会前准备事项开展思想交流和交心谈心,班子成员之间就思想与工作等进行了会前充分沟通,并按要求准备民主生活会的发言提纲。

二、征求意见,求真求实,充分听取各方面意见和建议

按照民主生活会工作方案,我局认真开展了征求意见活动。一是结合年底前的各项工作督察,在检查各部门全年工作目标任务完成情况的同时,认真倾听和收集各部门对领导班子成员及班子集体的意见和建议;二是结合重点项目现场办公,到工地、到厂房、到安置点向建设单位和服务对象征求对领导班子的意见;三是向各工作科室、局属单位、基层党组织发放《征求意见表》,面向广大干部职工征求对局党组成员和班子的意见和建议;四是以交心谈心方式了解干部职工对党组成员和班子的看法,同时征求职工群众对2014年开展上年度民主生活会整改情况的意见;五是上门到对口联系的民主党派——民盟市委征求意见,诚恳听取民盟市委对城市规划工作的意见和建议,将民主党派的意见和建议纳入此次民主生活会。

经办公室整理汇总,民主生活会前收集的部门和群众意见主要有以下内容:

(一)进一步强化规划引领作用,加强山水特色和地域文化研究,更好地体现山水特色和本土风格,高起点、高水平、高标准设计,打造长江中上游的世界水电旅游名城。

(五)继续坚持局领导定期到基层调研、与干部职工交心谈心;重视职工外出交流学习,尽快增加补充专业技术人员。

三、突出主题,剖析思想,研究制定求真务实的整改方案与措施

按照文件要求,市纪委、监察局同志指导我局党组此次民主生活会。会前,同志有重要工作安排,

经请示同意后由我局党组按照会议安排时间如期召开。1月22日下午,局党组召开了2014年党员领导干部民主生活会,会上,党组成员围绕会议主题报告自己2014年工作、学习、生活情况和个人重要事项,围绕民主生活会主题和群众提出的意见,从思想层面上深刻剖析自己存在的问题与不足,并开展了批评与自我批评。党组书记、局长代表党组针对征求的五个方面意见,就如何更进一步解放思想、主动思考与谋划城市规划工作适应现代化特大城市建设;如何更有效地改进市、区规划管理分级审批,更加强化行政审批效率和质量以及关心干部职工思想和生活状况不够等问题诚恳地进行了自我批评,还就一年来遵守党风廉政建设规定,个人重大事项报告以及履职党风廉政第一责任人情况向党组作了通报。

在开展批评时,党组成员相互间开展了既坚持原则又不失团结的相互批评,既总结出经验和长处,也指出其存在的问题和不足,开诚布公地交换意见,真心诚意地接受批评,达到了民主生活会的目的和效果。

结合会前征求意见情况,局党组提出以下整改措施:

(一)高起点、高水平、高标准编制《三峡旅游新区总体规划》、《现代产业新城总体规划》和《城区绿道系统专项规划》,突出山水特色和地域文化,打造长江中上游的世界水电旅游名城。同时做好组织申报市人大常委会对城区永久性绿地保护议案的基础工作,力促市人大常委会通过对新一批永久性绿地保护议案,更好地保留、保护绿色生态系统和本土风格。

(二)进一步简化规划审批程序,科学划分市、区规划管理机构审批权限,着重解决办公系统红绿灯警示审批时限超时现象。在春节后立即着手安排:一是召开规划审批与管理专题座谈会,全体管理人员结合新年开局工作就整改措施研究切实可行的改进意见;二是签订新一轮《目标考核责任书》,重点考核审批效率、审批质量等指标;三是在全员调研基础上,修订完善已有规章制度。在实际运用中管建并重,建立健全旨在规范行政许可行为的具有针对性的规范性文件与制度。

(三)以局青年读书小组为平台,大力倡导和建立勤学习、读好书、肯钻研的机关学习氛围。一是为读书小组学习、交流、竞赛提供经费保证;二是拓展邀请讲课、外出学习、成果交流等学习形式,对表现突出的学员要表彰奖励;三是安排党组成员为青年读书小组讲课,党组书记带头讲。

(四)抓紧办理局属分局招聘人员聘用手续,调整、交流、补充规划管理专业技术人员,力争一季度解决分局和部分科室专业技术人员紧缺的问题;同时重视规划管理工作人员的知识更新,加大力度组织干部职工开展公务员知识更新学习和技术考察。

(五)多方争取筹集资金改善局属分局的办公环境,升级规划管理办公系统与设备,提升规划审批工作效率。

对上述整改措施和整改情况将按要求以一定方式向干部职工通报,整改落实情况也将呈报市纪委和市委组织部。

公司领导干部党建工作总结篇五

按照局党委要求,为进一步密切党群关系,巩固党的执政地位,切实加强党员干部作风建设,牢固树立群众观点,站稳群众立场,做好群众工作,我总支于5月20日开始,在全所党员干部中集中开展群众观点和群众立场主题教育。现就我所本次主题教育工作总结如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神为主要内容,以创建国家现代农业示范区为抓手,切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育,促使广大党员干部特别是领导干部不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识,自觉做到秉公执法、勤政为民、情系民生、维护民利、凝聚民心,把“以人为本、执政为民”的理念贯彻到各支部的工作之中,为建设富裕生态和谐的新延安提供有力保证。

二、参加活动对象

全所党员干部,重点是各级领导干部。

三、活动主题及载体

全所党员干部群众观点和群众立场主题教育,坚持树立以人为本理念,践行执政为民宗旨,围绕“以人为本、执政为民”理念,以“服务三农”为主题,切实改进党员干部作风,做到心系群众、服务农民、帮民解忧、为民办事,确保主题教育富有特色,取得实效。

四、具体做法

(一)高度重视,积极开展主题教育

在接到局党委文件通知后,我总支高度重视,于5月20日召开了动员大会,严格按照上级实施方案要求,并制定了“以人为本、执政为民”理念,“服务三农”为主题的教育活动实施方案。

(二)明确目标,严格按照方案要求开展主题教育

加了群众观点、群众立场主题教育的知识测试,每位党员干部职工写学习笔记不少于1万字,全面提高了党员干部对群众观点群众立场的认识。

2、深入基层,扎实开展以“服务三农”为主题的教育活动。三月份以来,积极开展科技下乡活动,先后组织广大党员、科技工作者深入基层向农民讲解惠民政策,积极为农民传经送宝,手把手、心贴心的为农民排忧解难。

今后,我总支将严格按照市委、市政府和市农业局的要求,不断强化干部队伍建设,全面落实科学发展观,坚持以科技创新为中心,以加快发展为主题,集中力量夯基础,突出重点抓生态,调整结构建支柱,发挥优势创特色,解放思想增活力,全面发展促和谐,实现全面协调,可持续发展。为建设富裕生态和谐延安奋斗。

二〇一一年七月七日

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