每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
城管创城工作个人心得篇一
城市管委会，简称城管，是城市管理中不可或缺的一环。与其他城市管理机构不同的是，城管职责更加广泛，实际上涵盖了几乎所有城市的公共管理和服务领域，如城市环境管理、市容市貌管理、绿化管理、废弃物管理、消防管理等等。为了更好地了解城管工作，今天我特地前往参观了当地的城管机构，并从中获得了不少收获。
第二段：参观过程及感受
参观城管机构的过程中，我先是看到了那些日夜工作、一路清道的环卫工人。他们肩负着城市卫生、环境保护和市容市貌的重要职责，却常常受到公众质疑和误解。接着，我参观了城管中心，了解了城管信息化管理、监管和执法的工作以及不同部门之间的协作。我也听到了城管领导给我们的讲解，了解到了城管机构的发展历程和目前的工作情况。从中我深深地感受到了城管工作的艰辛和重要性。
第三段：城管工作中的挑战和困难
在参观城管机构的过程中，我深深地感受到城管工作中的挑战和困难。首先，城市发展日新月异，城市面积扩大、居民数量增加，城市各项公共设施等方面出现了更多的问题需要城管机构处理；其次，城管工作涉及面广、任务繁重，常常需要达成协调、整合各行各业的资源；最后，城管工作的执法监管和协调管理需要更严格的法治和规章制度作保障。
第四段：城管工作的启示及建议
在参观城管机构的过程中，我明白了城管工作的艰辛和重要性，也有了一些启示和建议。首先，要加大宣传力度，对公众进行工作介绍，增强公众对城管工作的理解和支持；其次，要提高城管机构的信息化管理和智慧化执法水平，提高机构工作效率，减少人为误差；最后，要加强城管工作的规范化和法制化建设，制定更严格的法律和规章制度，建立更加完善的执法监管机制。
第五段：总结
参观城管机构体会颇丰，对城市管理有了更加深入的了解，同时也认识到了城管工作中的难点和困难。巨大的工作压力和长期以来的压力都需要我们给予城管机构更多的关注和支持。城市治理是一个复杂的系统工程，我们希望城管机构能够以更加务实、高效、公正、公平的形式，推进城市管理的现代化建设，为全体市民创造出美好的居住环境和发展空间。
城管创城工作个人心得篇二
制思维浓厚，经常实行以罚代管，以罚养管。二是工作中与执法对象间缺乏平等沟通和协商，执法手段粗暴。管理方式的落后和服务意识的淡薄，日渐难以适应社会经济发展对服务型政府 的要求。
谁来管？编制有限招辅工。城管的工作面广事多，但是作为政府机构，它的编制有限，为
齐，部分工作人员的法律意识淡薄。
管理谁？弱势者易引同情。现实中城管和流动无证经营小商小贩之间的冲突占据了绝大部
执法时，经常利用公众对城管的固化印象阻挠执法，使城管的正常执法底气不足，腰杆不硬。
【怎么看】面对接连不断爆出的城管负面消息，我们既不能因噎废食，也不能视若无睹。
工作的改善，共同营造宜居和谐的城市。
【怎么办】一是科学规划，明确城管职能。建立规划科学、结构合理、权界清晰、责任明
该管的管好管住。
二是依法行政，建设法治型城管。依法行政是治国理政的基本方式，也是政府行政的基本
法为民的理念，城管部门要以相关法律法规为行政准绳。加强对执法人员的法律教育和培训，提高依法办事的水平和能力，切实把知法、懂法、守法的要求落到实处。
三是改进管理，建设服务型城管。转变工作思路，更加注重提供优质的公共服务。练好“下
里，以情动人，以理服人。规范执法方式，建设文明型城管。坚持宣传教育与行政处罚相结合，先教后罚，以教为主，多一些疏导，少一些围追堵截，确保执法过程公开透明。既要坚持原则，维护法律法规的尊严，又要讲究执法策略，杜绝暴力执法。
四是接受监督，完善应急处置。城管部门要改善自身形象，提高行政公信力，必须更加自
解；如果工作中出现纰漏，也不能讳疾忌医，要严格追究相关工作人员的责任，做好事件的善 后工作。
五是加强宣传，争取社会认同。当前，还有许多人对城管的工作还不熟悉，城管部门要主
绍等各种形式，贴近生活，贴近群众，争取公众对自身的认同。充分利用信息技术，通过微博、微信等新兴网络平台，加强与网民的互动，拉近城管与网民的距离。
冰冻三尺非一日之寒，城管部门要摆脱“塔西佗陷阱”，不能指望毕其功于一役，必须以
宜业的城市生活和工作环境。
（1）材料反映的主要问题有：一是政府监督管理不到位；二是职能部门权责不明晰；三是市场秩序不规范。
（2）出现这种现象的原因是：政府部门职能不明，权责不清，多头管理，导致无人负责。政府工作人员没有树立“立党为公，执政为民”的执政理念和价值取向；玩忽职守，“把关”成了走过场。
公共安全管理意识薄弱，无视人民群众的食品安全。
领导干部问责制度不完善，监督和制约乏力，抓落实不够。（3）措施：
“民以食为天，食以安为先。”食品安全是最大的民生之一。十八大报告指出：要保障和
改善民生。面对“瘦肉精”问题，我认为要采取以下措施去解决：
树立正确的政绩观、事业观和工作观。加强各级领导和执法人员教育，树立以人为本、重
在服务的观念。
加快政府职能转变。理顺体制机制，完善制度规范，建设服务政府、责任政府和法治政府。
强化事中事后监管。形成从生猪饲养和屠宰等各个环节的全链条执法。完善干部政绩考核体系，把人民群众的食品安全等社会民生作为考核领导干部的重要依据。增强群众的食品安全意识，畅通维权渠道。建立健全举报制度，让“瘦肉精”无处藏身。
城管创城工作个人心得篇三
根据我镇实际情况，我觉得以下措施可行：
1、建立城管联动机制。加强与规划、建设、国土、房产、工商、公安等相关部门的协调与配合，建立互动机制，畅通信息通道，开展联合办公、集中整治活动。
2、实行片区管理责任制。以城区主、次干道为基点，划分责任片区，实行片区管理，做到“定岗、定位、定人、定责”，将城市管理的职能分解到各辖区、各个组，落实到每一名队员身的上。加强巡查系统管理，确保巡查质量和巡查效率。
3、推行城管责任承包制。全面落实“门前三包”责任制，各个城管工作站与驻区单位、店主（业主）签订“门前三包”责任书，明确在责任范围内“包卫生、包绿化、包秩序”的责任，把城市管理的重任分解到具体责任单位和责任人。
4、扩大市容协管员队伍。通过走进企业、走进社区，加强与企业和社区的联系与沟通，并把其保安人员、物管人员聘用为市容协管员，组织开展培训，自觉担负起部门的“门前三包”管理的责任。
5、着力解决农民自产自销的问题。一是在农贸市场内开辟农民自产自销点，并给予政策上特殊照顾（免税、免费）；二是设置限时鲜菜早市、时令水果等特色市场；三是进入社区和物业小区经营，并纳入社区和物业小区的管理。
6、妥善解决困难家庭的实际问题。开辟阳光早餐工程，设置夜市点，并利用移动公厕、报亭、爱心亭等，解决部分家庭困难人员就业。
8、建立完善接访机制。设领导接访制度，积极做好群众的来信来访工作，努力把矛盾化解在执法一线。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出科学发展观的核心是“以人为本”，对于城市管理工作来讲，就是要坚持“以人为本、执法为民”的思想和理念，既要严格依法行政，又要体现人性化管理和人性化执法的效果，实现城管执法效果与社会效果的高度统一。
（一）努力营造以人为本、文明执法的社会氛围
首先，要发挥新闻媒体优势，加大宣传力度，提高市民的基本素质和法律意识。文明执法必须提升市民素质和对城管工作重要性的认识，使市民在获取环境享受的同时，普遍认同并愿意承担城市管理、保护环境的义务。宣传教育部门、新闻媒体等要加大城管宣传力度，舆论监督要实事求是，客观公正，从而使市民了解城管、理解城管、支持城管。只有在城管执法被市民普遍认同为是保护城市环境的行为，在外部环境优化、执法环境成熟的情况下，文明执法才能顺利进行。
其次，政府要转变观念加大投入，相关职能部门要协力配合。城管执法队伍对市容市貌建设作出了突出贡献，但其目前的社会地位并未与其突出贡献成正比。执法中遇到的矛盾冲突日趋激烈。每次执法队员们都要顶着巨大的社会压力和心理压力，忍辱负重，即便如此，队员被辱骂、殴打的现象还是屡屡发生，人身安全得不到保障，因此，政府要加大对城管的投入力度，提高城管队伍的社会地位和经济待遇，改善城管装备，完善城管执法中的强制性措施。同时，公安、工商等相关职能部门要达成共识，认真履行职责，协同搞好城市管理工作。只有这样才能提高城管执法效率，确保文明执法。
（二）加强行风政风建设，树立城管队伍良好形象
1、坚持深化教育，大力培育城管文化。由于受编制、体制、机制等问题的影响，城管执法的合力和解决问题的力度方面受到制约；城管执法对象多为社会弱势群体，由于工作的特殊性，社会对城管工作存在很多误解和偏见，缺乏良好的执法环境。对此必须深化对城管队伍的教育引导，增强从事城管执法事业的神圣感、使命感和自豪感；发扬城管执法队伍“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的城管人精神，用城管人精神激励城管执法队伍全力保障全市经济社会发展秩序；通过大力培育城管文化，用城管文化增强城管执法队伍的向心力和凝聚力。
2、加强制度建设，严格规范执法行为。采用科学的管理手段和管理方法实施对队伍的严格管理，确保队伍建设保持健康有序的强劲发展势头。抓好规章制度建设，规范执法行为。要加强对执法责任制的组织领导，健全工作机构，明确工作分工和目标任务。
3、树立弘扬典型，营造城管良好氛围。典型就是榜样，就是方向，就是力量。我区城管执法队员每天战斗在城市管理执法第一线，推进“以人为本、执法为民”的理念，实行便民为民服务，为改变城市市容、市貌和环境秩序做出了贡献，涌现出了一批政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、管理高效、文明规范、开拓创新的优秀单位和爱岗敬业、文明执法、诚信服务、勤政廉政的优秀城管执法队员。我们要挖掘、树立各方面各层次的先进典型，用媒体、网络等手段大力宣扬这些先进典型的动人事迹，展示城管执法队伍新形象、新面貌，在城管执法系统营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围，为城管执法事业建功立业，促进城管执法事业长足发展。
（三）注重内强素质，提高城管队伍整体水平
1、注重固强补弱，打牢基础素质。城管执法人员要按照“缺什么补什么、什么弱强什么”的基本思路，下功夫把城市管理最需要、自身素质最弱的能力素质补上去。要适应新形势下城市管理工作的需要，必须抓紧补充必备的基本知识和常用技能，切实把基础素质打牢。
2、着眼岗位需求，增强必备素质。城管执法工作不同层次有不同的要求，不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。一是要着眼岗位需要不断增强素质，要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部应着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力；二是要加强协调沟通，促进素质提升。
3、创新学习方式，提升整体素质。一是要围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点。要系统地学习城管业务知识，特别是相关行政法规，熟练掌握本职工作的内容、程序和方法，不断提高业务水平。二是要针对课题学。要按照城管工作为建设城市优美环境服务的要求，注意研究政府的中心工作，研究城市改革的大政方针，找准城管工作的努力方向；要“创建学习型城管，争做知识型队员”。三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作中强化素质。
城管创城工作个人心得篇四
如今，城市管理是一个重要的话题，城市管理局也是城市的公共服务机构之一。城管部门在城市管理中发挥着重要的作用。在现代城市化程度不断提高的今天，城管部门需要创新，才能更好地满足市民的需求。因此，本文将就城管创新心得体会进行探讨。
第二段：城管创新策略
城管部门的创新策略是通过深入了解市民的需求，推动城市管理的创新转型。这种创新策略涵盖了城市环境卫生、市容市貌、交通管理、环境治理等多个领域。在城市管理中，加强科学规划和管理，运用科技提高城市管理的效率和质量，并从市民角度出发，构建“人民群众为中心”的服务理念，这是城管创新策略的关键所在。
第三段：城管创新案例
城管部门创新实践也屡屡得到了成功的经验总结。例如，推出的手机“城管通”APP，让市民可以随时随地提出相关问题和建议，提高了办事效率和公开透明度。又如，精细化管理公共卫生，成立循环经济副中心加强废弃物分类管理，让城市建设更加整洁有序。这些城管创新案例为城市管理的创新和升级作出了积极的贡献。
第四段：城管创新 和 段子文化
日常生活中，我们会经常听到一些关于城管的段子。城管部门应该更好地了解和接受这些段子文化，并不断挖掘积极营销的力量。例如在新媒体上通过线上直播与市民互动，增强公众对城管工作的认知与信心。这样能进一步加强市民与城管部门的沟通交流，提高服务质量。
第五段： 结论
综上所述，城管部门要创新就必须更多地关注市民的需求。城管创新应该以适应、满足市民需求和促进城市社会经济发展为导向。通过引入人才、运用科技、优化管理等方面探索城市管理的创新和升级。这样就能促进城市文明进步和市民的生活质量提高。基于长期的城市化进程，城管部门应该更加分析多维度的城市管理变革趋势，实现创新、发展和升级。
城管创城工作个人心得篇五
近日，本城市各个城管中队进行了一次为期一个月的冬训，旨在提高队员们的应急反应能力和应对突发事件的能力。在这一个月的训练中，我有很多的心得体会，下面我将就此作一番总结。
第一段：训练内容介绍
在此次冬训中，我们的主要训练内容包括紧急情况下的人员救援、突发事件的应急处置、疏导交通等。我们还接受了相关心理学、法律法规等方面的知识培训。在训练中，我们不仅勇攀高峰，还进行了长时间的夜间执勤，提高了队员的适应能力。
第二段：提高应急反应能力
在本次冬训中，我们通过各种救援和应急处置训练，大大提高了我们的应急反应能力。针对不同的情况，我们掌握了不同的应对方法。比如，在火灾突发时，我们学会了如何正确地使用灭火器和灭火器材；在地震发生时，我们知道了如何进行灾后救援，并学会了基本的急救知识。这样一来，在遇到紧急情况时，我们就有了更强的处置能力。
第三段：提高应对突发事件的能力
在城市管理工作中，经常会遇到突发事件，所以我们在这个方面的训练也非常重要。例如，在模拟抢险救灾演练中，我们通过全体协作，有效地完成了救灾工作。在突发事件中，我们需要时刻保持高度的警惕和冷静，要学会即时判断，决断合适的应对措施，确保工作顺利开展。
第四段：疏导交通
城市管理中，疏导交通是重要的一项责任。在冬训中，我们不仅提高了疏导交通的技能，还学会了如何规范指挥车辆、疏导行人。在实践中，我们更加深刻的了解到了交通管控的重要性，并且积累了大量的工作经验。
第五段：结束语
总的来说，这次冬训让我们受益匪浅，我们不仅学会了多项技能，也深刻了解了我们的工作责任和使命。我们相信，在实践中不断学习，不断提升自己，我们一定能更好的服务社会、建设城市。
城管创城工作个人心得篇六
城市管理工作是城市建设过程中一个很重要的组成部分，而城管拆违是城市管理工作中的一个重要环节。作为城管工作人员，我们在参与拆违行动中，收获了很多成果和心得，这些心得给我们的工作带来了很大的帮助，下面就让我们来探讨一下城管拆违心得体会。
第二段：了解拆违心得
在拆违行动中，我们需要了解很多相关规定和法律，特别是在拆违整改的过程中，我们需要准确的掌握相关的规定，把握情况，这样才能保证我们的拆违行动达到预期的效果。我们需要从拆违角度出发，找出形成拆违的原因，以此为依据进行整改，逐步达到改进城市环境的效果。
第三段：团队合作
在拆违中的一个重要工作是需要团队合作，我们需要形成一个配合默契、信息共享及时的工作团队，这样才能更好的协作完成拆违工作，提高工作效率。相互间的及时交流协作、完成救助行动任务是拆违行动中不可或缺的一个重要工作。
第四段：法律法规知识
对于城管拆违的人员，必须注重自身的素质，了解相关的法律法规和知识，及时补充和提高自身的拆违接地，思路和方法，这样才能更好的完成拆违工作，为城市环境和社会的美好做出贡献。
第五段：工作责任心
城市管理工作是责任重大的工作，在拆违行动中尤其重要，因为它需要我们有高度负责任心。我们的工作不仅仅是为墙壁，而是为群众办实事，我们需要做的是以整体利益为出发点，认真履行好救助行动工作的职责，坚决维护城市的良好形象和环境。
总结：
通过上述几方面的拆违心得体会，我们坚定了对拆违工作的信心，在拆违行动中找到了更好的角度和方法，能够更好的解决社会问题和创造城市环境的美好。虽然拆违工作是一个艰苦卓绝的工作，但是我们也可以从中汲取经验，总结经验教训，越来越好地完成我们的拆违工作。
城管创城工作个人心得篇七
城管是城市管理者的简称，他们是城市管理的第一线人员，负责城市环境、交通、市容、市貌等方面的管理工作。在党的领导下，城管不仅是城市管理的推进者，更是党的形象代言人。作为一名城管队员，受到党章精神的熏陶和感召，我深切体会到党章的重要性和深远意义。以下是我对党章的一些心得体会。
第一段，介绍党章的背景和基本精神。建国以来，中国共产党一直是全国人民的先锋队。党章是全党共同遵循的总章程，是全党行动的指导方针，是保持党的团结统一、巩固党的组织纪律的根本制度。党章的精神是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务，以人民利益为最高原则，强调党在社会主义现代化建设中的领导作用。作为一名城管队员，我时刻铭记着党的领导地位和服务人民的宗旨，以此为基础做好每一项工作。
第二段，阐述党章对党员的要求。党章是中国共产党的根本大法。党员必须认真学习党章，加强自身修养和党性锻炼，朴素廉洁，自觉遵守组织纪律和国家法律法规，严格自律和规范行为，全心全意为人民服务，为党和人民的事业奋斗终身。在城市管理工作中，我们时刻以党章的要求为准绳，自觉地按照组织纪律和工作流程开展工作，严格自律和规范行为，以优异成绩推动城市管理事业的发展。
第三段，谈论党章对党组织的要求。党章对党组织有明确的要求，必须建立健全党组织制度，推行集体领导、民主集中制和个人分工负责制。加强组织建设，提高党的凝聚力和战斗力，积极领导群众开展各种工作，建设团结一致、战斗力强、纪律严明的党组织。在城市管理的工作中，我们要合理分工、密切配合，提高工作效率和团队凝聚力，做到科学规划、协调运作，让党的组织纪律得到充分发扬。
第四段，探讨党章对干部队伍建设的要求。中国共产党重视干部队伍建设，党章对干部队伍编制、选拔、培养、管理和监督工作提出了具体要求。必须认真履行干部的职责，维护人民的根本利益，增强战斗力，严格规范自己的行为和言辞。作为城管队员，我们深刻理解党的干部队伍建设的意义，不断完善自己的知识和技能，提高工作的主动性和创造性，默默坚守岗位，为城市管理事业的发展贡献自己的一份力量。
第五段，总结党章对城市管理事业的意义。党章为城市管理事业的持续发展提供了有力的保障和指导，弘扬了中国共产党的革命精神，展现了党组织、党员、干部队伍的优良风貌。在城市管理工作中，我们始终践行党章精神，时刻保持对党的忠诚，不断提高综合素质和工作能力，以一份初心为宗旨，有力促进了城市管理的不断提升和进步。我们祈愿，在中国共产党的领导下，城市管理能够越来越好，生活在城市中的人民群众更加幸福和安定。