最新校本课学期总结 下学期教师个人校本研修总结(大全10篇)

时间:2023-10-17 作者:薇儿最新校本课学期总结 下学期教师个人校本研修总结(大全10篇)

学习总结是提高学习能力和学习成就的关键一步。请大家仔细阅读一些优秀的教师总结范文,学习其中的经验和教训。

校本课学期总结篇一

教师个人校本研修工作总结 张洁清 在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作在来年再上一个新台阶。

一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生都来自下面的小点,学生水平参差不齐,我学习校本研修中“如何关注学生个体差异”后,根据我班的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的学习成绩逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟,认真撰写教育随笔,并将其中一部分典型的案例加以升华,做为论文发表出去。

时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何关注学生的个体差异”“如何组织合作学习”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高,及格率由刚升级时的不到百分之七十,提高到现在的百分之八十多。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在2017年,我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。

张洁清

2012.7

本学年,我在研修中不断提高教育教学水平,提高自己的业务能力和综合素 质,从各个方面不断完善自己。现总结如下:

一、不断加强学习,夯实业务能力 只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。

1.自主学习:为了让自己更好地服务于课堂,我进行了学习。并根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记。

2、勤思考,多动笔

每天坚持写教学心得:可以是备课心得,也可以是教学体会,可以写课堂教学方法实施体会,也可以反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

二、教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展。

1.观摩研讨:备课组为单位,定期参加教学观摩并上好公开课。同时围绕一定的主题,开展以课例为载体的“说、做、评、思”等一系列的校本研修活动。加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

2、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

3、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向其他的老师学习先进教学方法。尤其在教学中,我注意学习其他老师的'先进经验。让学生在活动中感悟知识,运用知识,提高学生的学习能力。这学期我善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

三、今后努力的方向

在今后的研修学习中,我将继续努力学习,力争使我的教育教学工作做得更好。

本学年我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:

一、不断提高业务水平

我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教学设计,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

二、不断加强学习

只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。所以,我就多读书,多学习,多写读书笔记。

三、学习运用科学的教育教学模式

在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习先进教学方法。尤其在习题教学中,我注意学习其他老师的先进经验,运用新的教学方法,提高学生学习思维能力。、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。我在课堂上引导学生在这方面有所提高。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

四 、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。

积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的思维,怎样培养学生探究能力,最后提高学习效果。

五、勤思考,多动笔

每周坚持写教学心得;可以是备课心得,也可以是教学体会,可以写课堂教学方法实施体会,也可以反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

在以后的研修中,我会继续努力学习,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的鲜花。相信在我的教学生涯中一定能更上一层楼。

校本课学期总结篇二

我们建立健全了学习、活动、管理制度,并逐步形成科研工作的责任制。规定各组集中学习时间,并做到时间、内容、地点、主持人、笔记五落实;认真开展教师读书工程和钢笔字工程活动。

暑假里教科室给每位教师发放1本读本《核心素养导向的课堂教学》,开学初以教研组为单位讨论读书心得,每人发表观点,分享读书心得。教科室组织教师一星期到图书室读书一小时,并做好学习笔记。教研组推选出教师代表参加校第十三届教师读书论坛,选出优秀教师,给于鼓励。

在教师钢笔字工程方面,教科室外聘温州市书法协会副会长王昕老师在教师例会时间为全体老师进行钢笔字培训,一学期4次,期末对全校教师进行过关考核,评选出优秀学员,大大提高了教师的钢笔字书写热情,促使提升教师书写水平。

校本课学期总结篇三

在学校和教务处的领导下,按照本学期的工作计划,我们计算机教研组做了以下工作。

一、教学教研工作

按照教务处的教学安排,完成本学期的教学任务。各相关课程老师在学期初都制定了授课计划,并在实际教学中按照授课计划实施教学,从目前的进度来看能够基本完成本学期的教学任务。在日常教学中,同一门课程的授课老师、相关课程的授课老师之间,经常相互讨论教学内容、探讨教学思路和方法,交流教学和学生学习情况,相互协调教学进度和深度,发现问题、解决问题,努力提高教学质量和效果。

二、加强学习,提高教师政治和业务水平

采取集中学习与分散学习相结合,加强对本组教师的政治思想教育,学习有关教育法律法规,提高贯彻执行党的教育方针、政策的自觉性和主动性,自觉做好教书育人、为人师表、乐于奉献、廉洁从教,进一步增强了主人翁意识;指导教学实践,进一步提高了各位教师教书育人的水平。

三、狠抓教学常规,努力提高课堂教学质量

本学期通过四次全面教学检查,督促各位教师在教学上做到“六认真”,对个别教师教学中存在的问题,通过适当的途径交换意见、帮助其尽快改进;同组教师在教学中经常互帮互学、相互听课,取长补差,力争做到共同提高,共同进步。

四、工作中存在的不足

我们教研组做了一些工作,取得了一定成绩,但在实际工作中还存在一些问题和不足。

由于计算机发展的日新月异,教材比较落后,老师教学时需要进行调整和补充内容,以满足教学需要。

在以后的工作中,我们要继续保持做得好的方面,发扬优势,努力想法设法弥补不足、解决出现的问题,并通过积极参加省培等方式提高自身的业务修养和素质,使今后的工作更上一层楼。

校本课学期总结篇四

一抓理论学习提高,定期开设校本培训,本学期虽然学期短,但在教科室的严密组织下开展了1次讲座,1次经验交流和4次钢笔字培训。温州市教育评估院质量评价科王旭东科长作《基于数据精细诊断和精准教学》的讲座。举行目标导向下的“三单”教研经验交流活动,活动中天河二小涂瑞霞老师和项思思分享“三单”方面的经验,王兴勇校长以《从模块游考到三单设计》为题,讲述了xx二小这几年从“教学评”一致性到基于学情研判的学习目标的制定,再到目标导向下的“三单”教研的研究的心路历程,一路思考,一路摸索。二抓实践研究探讨;三抓树立典型。本学期,学校先后选派多名具有较高的教育教学水平及较强的教科研意识的教师参加省、市、区科研单位举办的教科研培训和各科教育教学观摩竞赛活动,努力使他们的教科研水平通过理论学习和亲自实践不断提高。

校本课学期总结篇五

指导思想:

校本培训是促进教师专业发展的重要途径,本学期继续遵循做润泽生命的教育,让每个生命都精彩的办学理念,着力打造一支具有高尚的师德、学者的风范、精湛的教艺、愉悦的心境的阳光教师团队,让每一位教师的生命都精彩。

重点工作及措施:

一、协助继教办做好各项培训的管理工作

1、完善继教数据库信息。

2、做好十二五继教培训的收尾工作,确保每位教师顺利结业。

3、协助区继教办做好区级新教师培训、绿耕、骨干教师培训等工作。

4、总结学校“十二五”期间的继教工作。

5、不断优化现有校本培训课程,形成学校特色培训课程。

二、校本培训工作

校本培训是促进教师专业发展的重要途经,因此要根据教师们的需求,合理、有效开展校本培训工作。

1、全体教师培训

(1)专业阅读。利用寒假时间进行共读,撰写读后随笔并通过多种形式分享读后感悟。另外,教师可根据自己所教学科、专业、兴趣选择一本书籍自读,提升自身教学水平。除了假期时间的读书以外,鼓励教师们订阅书刊,平时多阅读,通过阅读促进成长。

(2)聆听窗外的声音。组织教师参加市区及各课题组组织的各种培训活动。同时根据教师的需求,充分利用寒假集中学习的时间,聘请各领域专家为老师们进行精彩讲座,提升理论,改变观念,从而更好的进行教育教学。

(3)校际联盟。充分发挥校际联盟的优势,组织六校之间各学科教师进行多种形式的交流和学习,同时做到资源共享,共同进步。

2、骨干教师培训

鼓励骨干教师进行小课题研究。通过小课题研究,加强理论学习,能够从繁琐的教学工作中寻找规律并加以归纳总结,提升自身的专业素养及研究能力。承担相应的培训任务,如新入职教师培训等。

3、新教师培训工作

(1)师徒结对,通过师傅帮带促进新教师成长。让每个新教师学会做“影子徒弟”,给“师傅及徒弟”教师布置听课、上课等任务,督促师徒共同进步。

(2)作业。为新教师布置作业,包括硬笔书法、听课学习、教学故事及绘本讲述四部分,通过作业提高新教师的基本功及专业素养。

(3)课堂研修。本学期,根据区级新任教师培训的目标及安排,校本培训主要通过课堂研修的形式进行,让新任教师们能够充满自信地走上讲台并站稳讲台。要求新任教师积极主动走进骨干教师的课堂,并人人上汇报课。

各月安排:

九月

1、完成继教系统信息更新,补录新入职教师信息。

2、统计系统中十二五成绩不合格的教师,加强培训。

3、协助继教办做好新任教师的培训管理工作。

十月

1、协助继教办做好绿耕的课堂展示活动。

2、完成学校的十二五继教工作总结。

3、完成继教系统信息更新,录入各课程继教学分。

十一月

1、完成人保局关于个人继教情况登统的工作。

2、完成十二五继教学分达标人员的登统工作。

3、完成新任教师课堂汇报展示活动。

十二月

反思十二五校本培训的问题,规划十三五校本培训的方向。归纳十二五期间优秀的校本培训课程,形成系列培训资源。

校本课学期总结篇六

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,是时候写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的年度第一学期校本培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师队伍的专业素质是决定一个学校能否健康持续发展的重要因素。因此,如何快速提升教师队伍的业务素养,促进教师专业水平的发展,是学校工作的头等大事。以梅相文校长为首的领导班子就以高效、有序的校本管理体制为切入点,以构建特色鲜明而又贴近教学实际的课题网络体系为着力点,以建设一支高素质、高水平的现代化教师队伍为制高点,积极地、有创造性地开展工作,充分发挥校本培训在提升学校整体水平,促进学校可持续发展中的先导作用。

本学期,在县教师培训中心的领导下,我校围绕培训管理、培训活动、培训保障、培训绩效等问题,进行理念思考与管理创新,坚定不移地走“科研”、“教研”和“学研”一体化道路,着力提高我校校本培训的质量。为加强经验和成果的积累总结,使我校校本培训再上一个新台阶。现总结如下:

(一)学校行政领导认真学习教师继续教育文件,研究继续教育工作。

期初,校长室及时传达“师训工作”会议精神,组织全体行政人员认真学习继续教育的相关文件,学习兄弟学校校本培训的经验和做法,研究并提出我校教师培训的思路。

(二)学校成立了教师继续教育领导小组,做到有分工、有考核。

我校成立了教师校本培训领导小组,由梅相文校长为组长,雷凌隆、陈桂程为副组长,成员由办公室、教科室、教务处、政教处、电教处部门主要负责人组成,具体负责和指导教师校本培训工作,形成了由校长——副校长——教科室主任——教研(课题)组长——骨干教师——任课教师构成的校本培训网络化管理体制。

(三)学校制定了教师培养规划,每学期都有校本培训活动方案。

领导小组制定了切合本校实际的教师校本培训规划,从宏观上把握工作方向,定期召开例会,及时调整工作思路,确保了我校校本培训工作的正常有序开展。教科室制定了校本培训活动方案,具体负责实施。

(四)学校有教师培训管理制度,有教师参加培训的档案资料。

经过研究,学校推出了教师培训管理制度。每学期教师个人要制定个人培训计划,内容有师德修养、骨干层次、论文发表或获奖、课题研究、阅读书籍、公开课等,每位教师都要结合自身实际确定具体目标。期末,进行学期总结活动。

(五)教师积极参加县全员培训活动。

本学期,县成教中心组织了全县的全员培训活动,我校教师都能积极参加活动,认真学习,完成各项作业。

(六)开展形式多样的校本培训,针对性强。

1、开拓创新,形成课题研究能力

(1)课题研究是学校校本培训工作的重要途径。我校充分运用和发挥课题研究这样一个载体,来带动校本培训的开展和深入。为了突出课题研究的实效性,我校教科研课题设置了三级网络,即学校、教研组、教师个人三级,规定了三级课题研究的不同侧重点:校级课题宏观上应具有前瞻性,能提升学校的办学品味,能联系学校发展的有特色的热点课题。如本学期我校市级课题《小学语文中高年级“121”课堂教学模式的实践研究》,并以之为依托,以教研组为各个子课题具体实施部门,通过研究来体现新课程的改革和实施、学科的前沿性。我校积极动员教师全员参与,做到了人人有课题,人人有研究,人人有进步,一批有较高科研能力的教师在课题研究中发挥了重要作用,为我校教科研工作的深入、持续发展,提供了坚实的基础和强有力的保障。

(2)结合实际,围绕新课程改革,立足以校为本,努力提高全校教师开展校本研究的思想认识,在研究实施中,各学段学科整合,学科衔接教学,分层次教育,关注学困生,师生心理问题研究,新时期德育管理的进一步优化、细化,以及评价体系等开展研究,努力探索新形势下如何提升我校的办学品味,创建特色学校。如小学部思品、生活、健康课的整合重组、语文与科技自然的综合实践活动,已有成效。通过校本课程研究的开展,开发和优化了校本资源,积累了校本课程经验,营造了校本文化氛围,开创了制度化、科学化的教育教学研究的新局面。

2、努力抓实了教师培训,着力提高教师综合素质。

(1)加强信息服务,为教师研究提供方便。组织全体教师采用集中和自学的形式,学习xx年版的《课程标准》,学习国内外现代教育教学理论,按要求将自学内容及时记录,写出读书笔记,每月组织检查。还订阅了《浙江教育》、《小学教师》等大量教育教学期刊,供老师学习借鉴教科研前沿知识,指导教育教学实践。本学期教师还人人订阅了一份以上本专业的教育教学杂志,以获取国内外本专业的最新信息,了解先进的教育教学理论,提高个人和合作的教科研水平,为自己的教育教学服务。

(2)在“校本科研、校本教研、校本培训”三位一体的模式下,我校把提高教师素质作为校本培训的重要任务,努力实现培训与研究相结合。开展教育科研活动是提高教师素质的重要途径,因此,我校积极引导教师参与课堂教学研究,在研究中边学习,边探索,边实践,边反思,不断提高教育科研水平和教育教学艺术水平。为实现“教师与课改同发展,教师与学生同成才”的目标,要求教师自觉做到“五个一”,即每两周至少参加一次集体备课,每学期认真读一本理论书籍,写好每两周一篇的教育随想,上好一月一次的研讨课或讲座,每学期摘抄不少于一万字的读书笔记。广大教师严格按照有关要求,潜心研究课堂,积累教学案例,努力创建学科特色。同时,我校聘请校外特级教师和名师加盟,通过“名师结对,师徒结对”等活动的开展,扎实提高年青教师的课堂教学能力和教科研能力。

(3)组织教师参加学校组织的培训,指导教师以自学的形式学习《课程标准》,变传统的教育观为新课程下的现代教育观,在教学中运用全新的.教学方式和学习方式,以真正体现新课程的核心理念“一切为了学生的发展”。平时利用周一例会的时间,电教处组织了全体教师的信息技术培训。

3、抓过程,重落实,以各种活动为载体,在活动中提升教师素质。

(1)通过每两周一次的教研活动,积极开展科研活动。为把科研工作落到实处,我校组织了形式多样的科研活动。教师们有了学习、讨论、反思、总结、提高的机会。通过教育教学案例交流,通过相互探讨,老师们转变了教育理念,增强了科研意识,在校园内形成了浓厚的科研氛围。教师们主动地研究新课程,研究课堂教学,全身心地投身于教科研的洪流之中。

(2)积极组织教师参加了各级别教科研论文评比,成果显著。本学期,我校出台了《华南实验学校教科研成果奖励条例》,积极扶持教师钻研教育教学。一学期来,先后组织教师参加了国家、省、市教育科研论文评比,在泰顺县组织的论文评比中成果显著。另外,我校教师积极撰文投稿,论文发表成果累累。

(七)学校注重加强对拔尖人才的考核。

各类骨干教师能调整好课务,认真参加每次培训活动,认真完成学习、实践、研究等作业。学校按照文件精神,期末,成立考核小组,对拔尖人才进行了跟踪考核。对于新上岗教师,我校主要开展了“师徒结对”活动,可以是“一师多徒、一徒多师”,引导他们尽快站稳讲台,形成教学规范。积极支持、鼓励他们参加各项培训活动。学校及时给予外出培训的老师经费报销,按时上交各项培训费。学校领导主动关心、鼓励和支持教师培训,学校及时上交了各项培训费。对骨干教师的考核,有奖惩记载,津贴发放与考核实绩挂钩。

1、要加强理论学习,进一步提高业务水平,努力探索新形势下学校校本培训工作的着力点,深入调查研究,为学校各项工作决策提供理论支撑和理性思考,充分发挥教科室在教师培训中的引领作用。

2、认真落实科研课题的开展,通过开设汇报课、探索课,展示研究成果。[page]

3、与教务处等各职能处室协作,举办一些活动,如教学研讨课、教学案例评比、专家讲座、外出参观培训等,向教师们传输最前沿的理论,让教师掌握最精湛的授课技艺,让教师成为富有个性的、学者型的教育工作者。

4、积极倡导微观研究、反思性研究、行动研究、个案研究,深入坚持开展并提高活动的成效。

总之,在今后的工作中,我们要充分认识到,搞校本培训不仅是为了成果,更重要的是通过搞校本培训的过程,使教师的综合素质得到提高。我们坚信,只要我们扬长避短,不懈地努力,三魁镇小的校本培训的道路必然会越走越宽广!

校本课学期总结篇七

一、学校本学期开展校本培训的目标、重点和支撑条件

(一)工作目标

1、使全校教师职业道德观有新的加强,青年教师的专业思想和爱生育人意识有明显提高。

2、教师的综合素质和实施新课程的能力在总体上适应课程改革的需要,实施素质教育的理念和能力有所提高。

3、继续扩展梯队结构合理、综合素质较高的骨干教师队伍,重点培训培养一批各学段各学科具有较高教育教学水平、在乐清地区有较大影响力的优秀教师。

(二)工作重点

1、开展以尽快适应岗位要求为主要目标的新教师试用期培训工作。认真组织试用期新教师参加规定的集中和分散培训活动,学校将扎扎实实开展师徒结对活动,组织新教师深入学习现代教育教学理论,开展各种教学研讨、评比活动,使他们尽快适应并胜任教育教学工作。

2、大力开展教师职务岗位培训工作。按照教育局的统一要求和部署,将继续组织教师参加2016学年晋升职称人员的培训和考核。

3、加强骨干教师培训,积极实施名师工程。今年将继续组织教师参加学科带头人和骨干教师的各级各类培训。

4、继续鼓励教师高一层次学历进修工作。通过以函授和自考为主要形式和途径,促进本校教师学历层次的提高。

5、学校将根据文件精神,完善校本培训的组织机构,制定培训计划,充实培训内容,加强对培训过程的管理、监控与评价。

(三)支撑条件:本校设立了专门的继续教育和校本培训领导工作小组(见附件),由教导处具体负责继续教育和校本培训工作,有规范的'业务学习制度和定期的业务学习时间,为教师继续教育和校本培训提供了有力的保障。

二、培训起止日期、主要内容和基本形式

(二)主要内容:师德培训、教育科研、信息技术、心理健康。

(三)培训形式:集中组织培训与自学相结合。

1.专题讲座形式:聘请校内外教育专家指导教师进行各类专题讲座,如:解读新课程标准,课程改革内容,教学模式,考试与评价制度,新课程中的教与学,信息技术与课程整合,基础教育改革与发展方向,教师修养,教师教育能力研究等讲座。

2.自学–反思–总结。

鼓励教师(尤其是35周岁以下的青年教师)主动自觉地开展阅读,做好读书笔记,积极参加各级各类评比活动。

3.实践与交流形式:(1)开展案例教学分析与研究。(2)开展主题研讨,认真组织青年教师教学评优课活动,通过说课、听课、评课活动,集体研究,共同提高。(3)开展教学论坛,论文评比,课件制作评比,教学基本功竞赛等活动。(4)开展校与校之间的教学交流活动。(5)开展课题研究,把课题研究融入到自己的课堂教学改革以及课堂教学模式的实践探究中来。

4.开展“青蓝工程”活动。青年教师与校内骨干教师或者乐清市内名师结成师徒关系,每学期由青年教师备一节课并作课堂展示,由名师评课,力争提高青年教师的教学水平。

三、完成培训任务所采用的相关措施和办法

1.提高认识,校本培训是一种自我需要,努力形成校本培训良好氛围。

2.健全规章制度,建立激励机制,确保校本培训的顺利开展。

3.增加投入,“走出去,请进来”,建好网络平台,丰富学习资料,提供活动资金,提供培训物质保障。

4.严格执行相关校本培训的考核办法,使培训有目标,有计划,有内容,有收获。

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校本课学期总结篇八

随着期末考试的临近,一学期的教学工作也即将结束。回顾本学期,我们组的老师坚持教育教学理论的学习,积极参加教研活动,完善和改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

一、扎实开展教研活动

学期初,根据我们学生的现状和教学案的反馈信息,重新学习了“成功教学案”的设计思想及方案,便于调整自己的教学,更适应于现在学生的学习水平;随后在每周两次的教研会议上,总有一位老师主讲,其他老师补充,形成浓厚的研讨氛围,从备课、说课、课堂等几方面听取教育名家的意见,更是从自己的教学实际谈感受;而之后通过学习霍懋征老师的事迹,全组人谈体会,明确了自己的教育目的;学习基于标准的教学,使自己的教学有理论可依,老师们围绕这个开展的教学也更明朗化。

二、把好教学关

为了提高教师的课堂教学水平,我们坚持开展听、评、说课活动。每大周的小组教研开展单元说课,通本单元的重、难点,通学生应掌握的解题规律、技巧。而在每周的听评课上更下功夫,课前备好课,课后大家诚恳地提出自己的不同意见,不仅看到课堂上的生成与亮点,更看重课堂上需要改进的地方。一人上课,大家受益,在这样的氛围中我组老师使用教学案的水平也日渐成熟。

同时还即时教研,充分利用空课、课间几分钟的时间进行,一起探讨教学手法,反思自己的教学行为,使教研渗透在日常工作中的时时刻刻。就这样,我们一起努力着、成长着。

校本课学期总结篇九

随着课程改革的不断深入,以校为本的教学研究方式显得越来越重要,今年初,各中小学都参加了市教育局举办的有关培训,经过一个多学期的实施,各校在校本教研方面取得了一些成功的经验,为加强中小学之间的交流和相互学习,促进各学校校本教研活动的深入有效开展,近日,教育中心举办了校本教研展示活动。三所汉族小学结合“小学语文阅读教学‘自主、合作、探究’学习方式的研究课题”,先上一篇完整的阅读课文,然后由课题组成员组织进行校本教研活动,再进行课题阶段汇报和校本教研开展情况汇报,最后展示有关校本教研、教后反思等方面的资料供大家学习交流。中学的展示方式是先由一个教研组进行校本教研活动展示,然后由主管教学的领导进行校本教研活动小结,并展示有关资料。

通过交流展示,我们看到,大家具有以下共同的优点:

1、各学校都在积极、扎实、有效的进行校本教研活动,虽然校本教研这一概念是今年才提出的,但是多年来我们实际上都在进行着这一类的活动,例如:各校都有集体备课制度、听课评课制度、每学期进行考试质量分析、论文交流、基本功作业、比赛等等。这次各校展示的教研组活动就是平常教研活动的一个缩影,我们可以看到,教师们在教研活动前都进行了大量的准备,包括理论资料、光碟、以及相关的各种教育信息,教师们在交流时畅所欲言,互相学习,每一位教师都获益匪浅,他们在走上讲台前就下了很大功夫,这样的课堂教学效果当然会很好。

2、各校都在进行课题研究,以课题研究促进课程改革,提高课堂教学质量。这次有四所学校进行了课题的阶段汇报,每个学校都展示了有关课题的资料,通过汇报和资料,我们了解到:各校都在扎实、认真地进行课题研究,而且取得了一些成绩,学生的兴趣受到了激发,能力得到了提高。学校教学质量也相应提高。

3、各校通过“个人反思、同伴互助、专家引领”等方式,不断加强校本教研的有效性,通过各校展示的资料我们看到:教师们的`个人反思水平正在不断提高、反思的深度、广度、理论性不断提升。各校的集体备课记录、评课记录中也反映出通过“同伴互助”教师们在互相学习,取长补短。

各学校具体情况如下:

第二小学:五年级的语文教师上了课题研讨课《狼牙上五壮士》,课堂上教师充分发挥文本的作用,运用一切教育资源,例如:《狼牙山五壮士》电影片断,给学生充分的自主学习和合作交流的时间,通过自读自悟,感受革命英雄的大无畏精神。通过课堂教学可以看出,第二小学的“自主、合作、探究”课题进行得比较扎实,学生的阅读兴趣、阅读能力都有所提高。在校本教研方面,第二小学注重各年级组的集体备课,他们的集体备课记录本不随着教师走,而是一年级的记录本永远在一年级,这样每一批新升上来的老师都可以借鉴前一届的经验,少走弯路,提高效率。

第四小学:四年级教师上了略读课文《2036年的一天》,课堂上教师把学习的权利充分还给了学生,教师只是起着点播、引导的作用,学生通过自主学习、交流资料,掌握了课内课外的大量信息。他们三年级组的语文教师进行的校本教研活动展示“《中华传统美德》这一单元的教学设计”八位教师都作了充分的准备,有大量的图片,最后大家还设计了完整的单元授课方案和实践活动方案。

第五小学:二年级教师上了《纸船和风筝》一课,学生兴趣浓厚、教师感染力强,师生互动默契、和谐。随后的各年级语文组长评课活动中,老师们能结合新的课程标准、课程改革的新理念、以及本课的教学重、难点有针对性地进行客观的评价,并提出了改进的建议,给我们作了一个很好的评课展示。

第一中学:数学教研组分成三个年级分别讨论了不同的教学内容设计,在讨论中,老师们有的出示上网查来的理论依据为自己的设计增强说服力,有的拿出光碟供大家一同学习,有的拿多年的教学经验与大家分享,有的充分考虑学生特点安排教学环节。可以看出,一次成功的教研活动对每一位教师都是大有裨益的,也必然是促进每一位教师的课堂教学的。平时注重积累教师、学生的各种资料,学生的历史、地理等方面的小论文给大家留下深刻的印象。

第二中学:英语教研组讨论了《theolympicgames》这一课的教学设计。老师们用流利的英语阐述了自己的观点,给人耳目一新的感觉。这不但是一次成功的教研活动,也是一次成功的学科基本功培训,突出了学科特点。尤其是老教师把自己的多年经验毫无保留的传授给了年轻教师,这就是最有效的促进教师专业发展的校本教研活动。“创新作文”这一研究课题也通过一期期《新星河》小报让我们欣喜地看到了学生写作水平的提高。

存在的问题:

1、如何听课、评课的问题。听课、评课是我们校本教研活动中最常用的方式,但是有些老师不会听课,不明确在听课时应该着重关注什么,而只是停留在表面上,当学生在合作讨论问题时,有的听课老师却聊起天来,似乎觉得这时候没什么要听得了,其实这时候不正是我们应该关注学生的时候吗?教学以学生为主体,我们听课、评课不更是应该以学生为主体吗?我们每一位老师在听课前是不是应该首先对授课的内容、课标对这部分内容的要求等都做到心中有数,带着新课程的理念去听课,关注学生的反应,关注学生学习的效果,边听课边思考边进行及时评点。这样在评课时我们才能站在理论的高度去评价,也才能互相提高。

2、教师还须加强理论学习。教师们在进行教研活动时,无论是评课还是教学设计,都应该提出自己的理论依据,每一个环节、每一次课堂上的评价都要用理论来指导自己的实践。这样,我们的认识才会更加深刻,这样的校本教研活动才会使每一位教师在理论和实践两方面获得双丰收。

3、各校要进一步建立、完善校本教研制度,并扎实、有效的落实、推进。我们要不断探索校本教研的有效途径,善于总结经验,积累资料,时时处处做个有心人。

4、相对于小学来说,中学应该加大课堂教学改革力度,主要是改变教师的教学方式和学生的学习方式。

总之,通过此次校本教研展示活动,各学校对于校本教研该如何开展有了进一步的认识,也明确了今后该怎样做得更好。相信通过校本教研的深入有效开展将进一步促进课堂教学改革,提高教育教学质量。

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校本课学期总结篇十

我校以“指向教学目标的作业优化设计”为项目推进课堂变革的进程,全面铺开,人人参与。校级层面自上而下,规定每期教研主题:开设一月一次的“课改论坛”进行观点的交流、汇报每组的课改活动,并组织观课、议课,梳理课堂中的优缺点;自下而上,要求每组紧扣一个点,各组结合学科特点,强化课改项目的切实落实,围绕一个点展开教研,如课堂实施策略、课堂评价模式、作业单的设计等;教师个人自主选择,要求每人做成一件事。

课堂变革不是某一个人的事,全体老师要达成共识,投身到课活改中,根据自己的优势自主选择、承担任务,如上课、评课、观点汇报、论文撰写、课题立项等,人人有事做、事事有人做。

通过学习借鉴和自主探索,我校形成了基于“教学目标指向下的作业优化设计”的教研模式,我们称之为“四招教研”,助推学校课改项目的实践研究。

1、寻“改进”之招

基于作业改革中出现的问题及疑惑,教研组成员进行头脑风暴式的研讨,各个成员各抒己见,提炼出可操作性的要点,在每月一次的课改论坛上进行汇报。接着分散到教研组,根据提炼的要点,每位老师各完成一课的作业设计,进行组内试单、说单(说目标,说作业活动的功能、对应的目标、学习路径、指导点等)活动,明晰作业的意图。再根据组员提出的整改意见,形成新的作业单。

为了能有更好的“改进之招”,继续深入地学习《课程标准》,在校本课程活动中继续实施读书活动,学习理论知识,用理论指导实践,把新课程改革做得更好更扎实,积极转变教育教学观念,把实施新课程改革转化为我们的自觉行为,让学生得到充分全面的发展。

2、磨“实用”之招

历经几次思维碰撞的作业设计是否适用,内容的选择是否紧扣核心问题,还需在课堂上看效果。于是,我们以教研组为单位,进行一次次的试招、磨招,观课的组员根据提炼的要点进行观课、议课,议课的要点也集中在每个板块中作业活动的实效、互助,教学目标达成的情况上。然后,就常态课中呈现的问题进行研讨、商议,形成优秀的作业设计范例,以此为标准进行推广。如数学组,最早设计了以“预习导学单,研讨学习单,拓展提升单”单式作业设计,后来又加入了“巩固联系单”这一模块,努力从形式上先进行改变。各学科根据学科特点,通过实践,逐步修改作业设计模板,最后呈现目标作业对照式模板,明晰了作业设计的相关要求。

3、展“精品”之招

常态课中典型的课例在教研组各成员共同打磨下,形成了一份比较完整、接近于所要达到的目标的范例。于是在校本教研活动中进行优秀课例的展示,为其他老师的作业活动设计提供模板。课堂变革要树典范、做模板,让其他老师有样可照、有形可依、有招可学。

4、传“善学”之招

教研组成员细化设计作业单的要点、招数,深入浅出地向其他老师展示、传授,并提炼作业导学的核心要素,让可用的招数推而广之,人人都能学用。近几年,我校备课的模版也在不断改进之中,教学环节基本不变,但流程凸显“目标一课堂一作业”的一致性,形成了有我校特色的备课模式。“一三四”课堂教学模式在四招教研活动中得以改进和完善。

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