个人离职证明 个人离职证明(5篇)

时间:2024-12-25 作者:储xy
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个人离职证明doc 个人离职证明篇一

在平凡的学习、工作、生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。拟起证明来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的.本人离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

本人离职证明1

兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

企业盖章

xx公司

日期:20xx年x月x日

本人离职证明2

甲方:(单位名称)

乙方:xx身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

日期:

本人离职证明3

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

本人离职证明4

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明范文

离职证明范文篇一

xxx自x年x月x日入职我司担任xx部门xx岗位,至x年x月x日因个人原因申请离职,在此x年间无不良表现,工作良好

期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:x年x月x日

离职证明范文篇二

xx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

20xx年 月 日

本人离职证明5

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

企业名称(加盖公章)

xx公司

日期:20xx年x月x日

本人离职证明6

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

个人离职证明doc 个人离职证明篇二

本人离职证明范本

在学习、工作乃至生活中,大家都用到过证明吧,证明是可供核验事实的'凭证。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的本人离职证明范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

本人离职证明范本1

兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位,至____年____月____日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

本人离职证明范本2

兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职,已办理交接手续。<

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

企业盖章

日期:____年__月__日

本人离职证明范本3

兹有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任_________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因____________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

本人离职证明范本4

甲方:____(单位名称)

乙方:____ 身份证号:____

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): ____

乙方签字:____

个人离职证明doc 个人离职证明篇三

本人离职证明5篇

在平时的学习、工作或生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是小编为大家整理的本人离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

本人离职证明1

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的'方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明范文

离职证明范文篇一

xxx自x年x月x日入职我司担任xx部门xx岗位,至x年x月x日因个人原因申请离职,在此x年间无不良表现,工作良好

期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:x年x月x日

离职证明范文篇二

xx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

20xx年 月 日

本人离职证明2

兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

企业盖章

xx公司

日期:20xx年x月x日

本人离职证明3

兹证明xxxxxx自xxxx年xx月xx日入职我企业担任xxx部门xxx岗位,至xxxx年xx月xx日因xxxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxxxx”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

企业盖章

日期:xxxx年xx月xx日

本人离职证明4

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

企业名称(加盖公章)

xx公司

日期:20xx年x月x日

本人离职证明5

甲方:(单位名称)

乙方:xx身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

日期:

个人离职证明doc 个人离职证明篇四

离职证明

甲方:杭州智游乐网络科技有限公司

乙方:张俊身份证号:***016

乙方原为甲方 市场(部门)的客户经理(职务),于2013年09月03日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

个人离职证明doc 个人离职证明篇五

离职证明

姓名,女,身份证号码:,自2012年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职,至2013年 4 月 25 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险,遵从择业自由。

特此证明。

人事部经理(签名)有限公司

日期:年月日