优质司法巡查工作总结大全(21篇)

时间:2024-09-17 作者:书香墨

司法工作总结是对我们在司法领域工作的一段时间内所取得成果和经验进行概括和总结的一种方式。小编为大家整理了一些优秀的司法工作总结范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇一

今年以来,工商所按照市局的工作部署,结合我镇的实际情况,充分发挥基层工商所的职能作用,克服人员少、监管任务重的困难,求新务实、克难奋进,认真开展市场巡查工作。现把工作情况总结如下:

一、领导高度重视,成立了以所长为组长、以副所长、为副组长,每位监管人员为成员的领导小组;工商所与监管人员签订目标责任书,组长与分片责任人签订目标责任书,实行责任追究制度。

二、制度规范化,市场巡查实行巡查到位、重点监控、规范管理、快速反应的巡查原则,采用网格式管理方法,即将所辖区域根据市场主体户数及地域划分为若干网格,责任到人,确保监管到位。

三、市场巡查内容具体化,即:

1、各类市场主体是否具备合法的经营资格;

2、投资人出资是否到位;

4、各类市场主体使用的字号、印章是否符合规定;

5、是否按核定的经营范围经营;

6、发布的户外广告、店堂广告、印刷品广告是否符合法律法规规定;

7、其他专项巡查要求的具体内容。

四、精心组织,周密部署,严格执法,认真开展专项市场巡查活动。先后开展了食品安全、查处无照经营、农资、网吧等专项市场巡查活动。

1、认真开展食品安全专项市场巡查活动。今年是我国《食品安全法》实施的第一年,我所始终把食品安全工作作为重中之重的工作来抓,切实履行流通食品安全监管职能。在市场巡查工作中,加强宣传引导,重点宣传《食品安全法》,强化索证索票和进销货台帐制度,以“六查六看”为重点,认真开展市场巡查工作;今年以来,我所共开展食品市场专项检查68次,执法人员369人次,查处过期食品12件,过期方便面8件,无生产日期的月饼12斤,无备案小食品(辣条)22袋。

2、认真开展农资市场巡查活动。严管农资市场,,服务农业生产,严查处无照经营农资的违法行为。今年我所共对农资市场进行了28次检查。我辖区共有农资经营户26家。在农资市场巡查中,发现无照经营3户。全部查处。罚款2600元。同时加强质量监管,查处不合格农资。其中,我辖区有1家农资经营户经营不合格肥料案,正在执行中。我所在开展农资市场巡查活动中督促农资经营商户建立健全购销台帐。掌握农资产品的来源和流向。防止坑农害农事件的发生。

3、认真开展网吧专项市场巡查活动。为营造良好的社会文化环境,促进未成年人健康成长,今年我所在辖区范围内集中开展了18次黑网吧专项市场巡查整治行动。在行动中,一是采取拉网式、地毯式多种排查方式,坚持露头就打,保持高压态势。坚决做到发现一户取缔一户,决不手软。二是采用斩草除根的'方式。对查处取缔的黑网吧,及时通报互联网接入单位,督促他们切断接入服务。三是强化责任落实制度。分片包干,责任到人,加强巡查力度,建立黑网吧名单,并认真开展回头检查工作,特别是黑网吧易发地段、多发地段,防止黑网吧死灰复燃。四是充分发挥社会监督网络作用。充分利用12315举报平台,发动群众进行监督举报,共同构筑社会监管维权体系。我所在管理区范围内检查未登记注册网吧6户,出动执法人员156人次,检查校园周边市场3个,取缔黑网吧6户,切实营造未成年人健康成长的社会文化环境。

4、认真开展查处无照经营专项市场巡查活动。我所认真落实市局会议精神,严格按照市工商局《查处取缔无照经营百日整治活动实施方案》,在辖区内积极开展查处取缔无照经营专项市场巡查整治活动。此项活动开展以来,共开展了26次专项市场巡查,查处无照经营69户,其中,涉及前置审批的有21户此次活动共出动执法人员138人次,现已办照56户。从而引导了镇的经营者依法守规、诚信经营。

一年来,在全所同志团结协作、勤奋工作、共同努力下,市场巡查工作取得了一定的工作成绩。但是,针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战,针对基层工商工作面临的严峻形式,我们的工作还有很多不到位,主要有以下几个方面:一是我所干部还存在思想意识上不够高、理论素养上不够专,“只求过得去,不求过得硬”的认识;二是在监管执法中还存在不够严、不够细、不够规范等缺点,在行政执法中执法取证技巧不够。但我们深信,在市工商局的正确领导下,通过全所同志的共同努力,我们将继续深入学习有关法律法规,积极探索监管新思路,加大有关案件的查处力度,实现自身有思想,监管有思路,办案有思考,继续开创基层工商所工作。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇二

让工作,对设立太园采石场矿业权将于明年适时组织出让工作,以满足县域内高速及市政重点工程建设需求,在春节前完成对石山协议出让工作,对12月底未完成整合重组签定整合协议的采石场,20xx年县政府将公开出让。对14家其他矿山全按照“一矿一策”的方式进行整治,已完成关闭2家。今年全县部分非煤矿山已关闭9家。加大对矿山的巡查监管力度,加大对越界、越层非法开采行为进行处罚到位。全部关停“三线四边”可视范围内矿山,严格治理任务,确保对矿山河砂整治到位。强化对凤凰山废弃矿山实施治理,施工单位正在按设计方案要求实施治理,县直部门与乡镇加强指导、监督检查。启动实施晏公片废弃矿山治理实施方案。

强化风险考核机制,制定出台泾县矿山整治风险金考核细则,落实具体考核监管办法,交纳相应的风险金,真正做到人人有压力,人人有动力,单位部门有核力,工作有向心力,为全面完成矿山整治提供保障支撑。

健全完善矿山动态检测制度和监管办法,严格采矿权审批,加强矿山储量动态监测,调整矿产资源规划,强化对矿山资源综合利用,联合共同责任机制,联合加大执法监察查处机制,整合力量加大对矿山动态巡查,发现问题及时查处,真正实现全县经济效益、社会效益、生态效益的总体提高。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇三

一、认真学习国土资源系统的法律、法规和相关的`政策法规,做好学习笔记和心得体会,努力提高自身素质。坚决服从领导,一切听从指挥,按照《内部规章制度》来严格要求自己。

二、今年的清理整顿工作,我和科里的同志们一起清理出企业、住宅和村委会违法占地共50宗,现已基本处理完毕。

三、上半年直接参加查处的违法案件达36宗,制止违法案件16宗,下达处罚告知20宗、现已全部移交监察科处理。

四、加大对国道沿线、城乡结合部、基本农田和农村建住宅的巡查,做到及时发现、及时制止各类土地违法行为,把土地违法案件消灭在萌芽状态。

五、加强对全县的矿山企业、已经关闭的矿山、无证开采易发区进行定期、不定期的巡查,严格控制私采滥挖矿产资源的违法行为发生。做到发现一起,查处一起,坚决不徇私舞弊。

六、在案件处理当中,做到态度亲切,认真记录,证据准确,事实清楚。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇四

为贯彻落实自治区人民政府《关于加强测绘工作的意见》的精神,根据自治区测绘局《关于做好20xx年测量标志维护保护工作的通知》(新测行[20xx]1号)的工作安排,进一步提高对测量标志保护重要性的认识,强化领导责任,建立和完善测量标志保护长效机制,落实管理经费和委托保管制度,建立测量标志日常维护和巡查管理机制,进一步加大破坏测量标志违法案件的查处力度,形成新形势下测量标志保护的新格局,我局对xx市辖区的测量标志进行了巡查,现将此项工作总结如下:

利用多种宣传渠道特别是x月x日测绘法宣传日广泛宣传,结合实际,继续做好测量标志保护工作的宣传教育。宣传教育的重点对象是各级领导、各有关部门、职工群众和在测量标志分布区域内建设施工单位等,使各级领导和各族群众提高对测量标志保护工作重要性的认识,积极支持测量标志保护工作。

xx市在测量标志普查组织机构基础上,建立由当地政府领导牵头,测绘、财政、公安、司法、交通、军队、武警、城建等部门领导参加的测量标志保护工作联席会议制度。通过建立测量标志维护保护工作机制,定期通报情况,研究当地测量标志保护相关工作,协调解决有关问题。形成政府领导、测绘行政部门主管、各有关部门齐抓共管的测量标志维护保护工作机制。

严格测量标志拆迁审批,对未经审批擅自拆迁测量标志的要依法查处。对一些由于年久失修自然损毁和人为破坏造成濒临垮塌的三角点地面规标,视具体情况并经市国土资源局、自治区测绘局审核批准后可进行拆除,但要采取科学有效的措施保护好地面和地下的标石。依法监督测绘人员使用永久性测量标志,查验测绘人员的测绘工作证件,防止因使用不当造成测量标志损毁。

xx市国土资源局依法认真履行职责,运用行政、经济和司法手段,依法查处破坏测量标志的案件,尤其要对近期发生的破坏测量标志的案件及时进行查处。测绘行政执法人员要加强业务学习,提高依法履行职责的水平。向社会公布举报电话,建立社会公众举报破坏测量标志案件的机制。

xx市测量标志维护保护工作计划、工作情况及时上报自治区测绘局,遇到的问题及时向自治区测绘局请示汇报。

在进行测量标志巡查日常维护和拆除濒危测量规标工作中要坚持“安全第一”的原则,采取措施,杜绝事故的发生。

xx市国土资源局。

二oxx年x月x日。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇五

短时间、一次性的高血糖对人体无严重损害。比如在应激状态下或情绪激动、高度紧张时,可出现短暂的高血糖;一次进食大量的糖类,也可出现短暂高血糖;随后,血糖水平逐渐恢复正常。

2、长期高血糖

然而长期的.高血糖会使全身各个组织器官发生病变,导致急慢性并发症的发生。如胰腺功能衰竭、失水、电解质紊乱、营养缺乏、抵抗力下降、肾功能受损、神经病变、眼底病变等。

高血糖致使大量葡萄糖随尿排泄,引起渗透性利尿,导致机体脱水,脱水使得细胞外液渗透压增高,水分由细胞内向细胞外转移引起细胞内失水,脑细胞失水可引起脑功能紊乱直至昏迷,临床上称之为“高渗性昏迷”。

高血糖时,病人尿量明显增加,并从尿中带走大量电解质,导致电解质紊乱,由于高血糖病人存在糖的利用障碍,转而通过分解脂肪产生能量,伴随着脂肪分解,酮体生成增加,导致糖尿病酮症酸中毒。

长期高血糖对胰岛?细胞具有“毒性作用”,导致胰岛功能衰竭,胰岛素分泌更少,病情进行性恶化,。

高血糖状态下,葡萄糖不能很好地被机体吸收利用而是从尿中大量丢失,机体通过分解脂肪、蛋白质来提供能量,结果导致全身消瘦、乏力,机体免疫力下降。

糖尿病患者长期高血糖会损害血管及神经,导致心脑血管疾病、糖尿病肾病、视网膜病变、周围神经病变和糖尿病足坏死等慢性并发症的发生与发展。

高血糖的患者平时要注意多补充水分,可以选择一些有助于降血糖的食物进行食用。对于甜食,炸制食品及瓜子、花生、动物内脏等都尽可能少食,最好不要食。而为自己的身体着想,以下几点必须注意。

1、避免高糖食物,如各种糖果、甜食。

2、减少脂肪的摄入,除限制动物脂肪外,每日烹调油在20克以下。

3、避免油腻和含脂肪高的食物,如油炸食品及瓜子、花生等。

4、避免含胆固醇高的食品,如动物内脏。

5、选择高纤维食物,如粗粮、含纤维高的蔬菜。

6、定时定量进餐,可以少量多餐。

7、保证蛋白质的摄入,可以基本和正常人一样,1.2克/公斤体重,但不要过多。

8、鼓励多饮水。在血糖控制好的情况下,可以在两餐中间吃少量水果,并且减少相应主食摄入量。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇六

第一次接触ppp项目,也是第一次接触改扩建工程,全线之长,分部分项工程之多多少有些不适。

队伍较多,各色各样的人员都有。因此开展教育培训等一系列活动,首先必须要有统一计划安排,这样才能尽可能的覆盖到每个队伍,合理的计划安排在队伍较多时,往往不至于混乱,也能尽可能的给作业人员创造最舒适、良好的培训环境。

全线较长,每天日常巡查不可能覆盖到每个作业面、作业点,因此每天早上的晨会就是了解每个工区、队伍今日施工现场存在安全隐患的重要途径。针对每日晨会内容有针对性的采取措施,同时必须明确各工区长安全生产职责,能够及时反馈现场存在的隐患,便于我们了解需要采取的措施。

针对现场存在的一些通性问题,可以归纳总结一套应对办法措施。例如现场钢波纹管开挖需要防护,可以形成一套专门针对开挖防护的措施,这样在施工时可以提前准备,省时省力。

在日常巡查中,现场标示标牌、防护设施在施工过程中屡次遭到破坏,通过与作业班组、工区长沟通,或者通过罚款,并不能起到立竿见影的效果。通过了解我部施工作业班组无安全经费,能否适当的给作业班组安全经费?在每次计量中计取,对现场的防护设施的'保护也可以作为安全经费计量的重要依据。

总感觉自己的从事的安全工作技术含量太低,过于单调,到头来还是自己学的太少,想当然的太多。长路漫漫,还是多学点吧。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇七

今年以来,我中队在局党组的正确领导和xxx国土资源分局领导的支持下,努力学习《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等有关法律法规,严格上级的有关规定,以经济建设服务作为重点,进一步强化执法监察责任,落实动态巡查责任制,扎实开展国土资源执法监察工作,建立切实可行的工作机制,严格按照法定程序严肃查处国土资源违法案件。现将全年工作总结如下:

为从源头上防范和减少违法行为的发生,促进土地管理秩序和矿产秩序的根本好转,进一步规范动态巡查职责,明确动态巡查主体,落实动态巡查责任,切实发挥动态巡查的作用。建立了动态巡查责任制,制定了巡查线路,严格按照有关规定进行巡查,巡查中做到“三个及时”,即及时发现、及时制止、及时上报并配合处理,巡查时有详实巡查记录。20xx年度开展土地资源动态巡查共出动巡查车次352次,巡查人员1408人次,送达《责令停止国土资源违法行为通知书》130份,下发xx区行城市管理政执法局xxx分局《责令改正违法行为通知书》250份,制止违法行为278件。

20xx年度在全镇范围内进行了强有力的拆违,其中镇政府组织的联合执法有19次,拆除面积有7760平方米;中队在平时的动态巡查过程中的拆违有80次,拆除面积有3727.8平方米。全年共拆除11487.8平方米。

加强队伍建设,强化国土资源执法队伍的管理水平,狠抓各项制度的落实和违法案件的查处,认真落实动态巡查责任制,坚决走“预防为主、事前防范、事后查处相结合”的方针,争取明年使我局的国土资源执法监察工作跃上一个新的台阶。

(一)认真学习《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规,结合“4〃22”世界地球日、“6〃25”全国土地日、“12〃4”全国法制日,深入持久地开展国土资源法律法规学习、宣传。

(二)加大国土资源执法监察力度,严肃查处各类违法行为。对典型的违法案件公开调查、公开处理,切实发挥惩戒和警示作用。

(三)加强动态巡查力度,严格控制土地违法行为,完善国土资源违法案件协调机制,按照土地监察工作制度和动态巡查责任制度,坚持每月巡查一个分局辖区,县辖区每季度巡查一次,及时填写土地动态巡查台帐。升级执法观念,保持文明执法、严格执法、程序规范的办案理念,立足于“预防为主,事前防范与事后查处相结合”,提高办案效率和质量。对违法行为依法严查严办,坚决查处到位,决不姑息迁就,全面遏制土地违法行为的发生。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇八

工作巡查制度(试行)。

为加强公司各部门、单位及员工行为规范的监督,及时发现和解决企业管理存在的问题,不断提高办事效率和服务水平,依据本公司各项规章制度或管理办法,特制定本制度。

一、适用范围。

本制度适用于公司全体员工。

二、巡查的内容。

1、检查公司各项规章制度的贯彻落实情况;

2、检查公司机关工作人员履行岗位职责的情况;

3、检查一线生产安全及文明生产等作业行为的规范情况;

4、检查市场营销、采购过程中是否存在不规范的交易行为;

5、检查营销合同的执行情况;

6、检查厂内安全管理、生活区卫生文明管理的情况;

7、受理各部门或公司员工的投诉,调解各类矛盾与纠纷;

8、检查公司办公会布置的主要工作完成情况;

9、检查公司领导交办的其他工作完成情况。

开展巡查。对重要检查事项的具体时间和具体内容,公司行政部可按照总经理的要求,提前告知巡查对象。

定期巡查:原则上安排每周一次检查;

暗查:由公司领导安排人员(可邀请客户参与)对公司重点工作环节或特殊岗位进行暗查。

1、公司成立巡查工作小组,由公司总经理任组长,公司副总经理任常务副组长,行政部经理任副组长,财务部、生产部、技术部、警卫室负责人为成员。

行政部经理具体负责巡查的组织安排,以及按照巡查工作小组的决定对检查后的整改处理措施督促相关人员落实到位。

2、公司各部门、单位及全体员工有义务配合公司巡查工作小组检查工作。

3.必要时公司可以组织其它部门经理一起参与检查。

1、单位自查。在接到公司巡查工作通知后,相关单位应根据要求及时开展自查,做好接受检查的准备。必要时应准备好书面汇报材料并提前报公司行政部。

2、巡查组现场检查。

(1)、听取巡查对象的工作情况汇报、查阅有关资料、视察现场;

(2)、检查人员将检查到的情况进行记录,并请责任人进行签字或口头确认;

(3)、对发现的问题进行当面指正,并协助责任人立即改正或限期进行。

整改;

3、情况汇总与通报。对照巡查内容与要求,对巡查对象进行全面、准确的评价,经巡查工作小组研究确定,形成《巡查通报》,经总经理签发后,发到各部门,必要时并在公示栏张贴公示。《巡查通报》包括检查时间、检查人员、检查内容、检查依据、检查评价、检查结果的处理等内容。对工作不达标的通报,要明确限期整改的时间,并在下次检查中对整改情况进行核查。

4、整改处理。

(1对于发现的问题,属于巡查对象自身管理问题,责成巡查对象进行整改,必要时应向公司行政部报送有关整改材料;属于公司体制、机制性问题,充分听取巡查对象提出改进意见和建议,交公司办公会研究。

(2对于先进经验要及时总结推广,先进典型要宣传表彰。

(3对行为表现与业务工作达不到要求者,如情节轻微,以教育为主,责令改正;如有重大失职或违纪行为,造成恶劣影响、或给公司造成较大损失的,公司将按照有关管理制度进行处理;情节特别严重者公司将报请相关司法部门依法处理。

六、巡查工作的要求。

1、巡查人员必须坚持原则,做到公平公正,并对巡查报告的真实性负责;使巡查工作真正起到及时发现问题、圆满解决问题、积极预防问题的效果。对不如实反映巡查情况或包庇过失行为的人员,要追究相应责任。

2、巡查对象和有关人员要如实提供有关情况,对弄虚作假,阻碍、拒绝配合巡查组工作的,将依据有关规定对相关责任人员进行处理。

3、除出现危及安全的重大隐患必须及时处理等紧急情况外,巡查工作不能影响各单位正常工作以及生产经营正常运行。

4、巡查制度是加强公司制度化建设的新举措,公司上下要统一认识,认真探索实践,不断完善巡查工作的形式,规范巡查工作程序,以形成常态、长效、科学的巡查工作机制。

七、本办法经公司总经理办公会研究通过后,自公布之日起实施。

2013年6月26日。

江西大华管桩有限公司。

巡查情况记录表。

巡查时间。

巡查对象。

巡查人员。

巡查事项。

(内容)。

勘查的情况。

正在解决的问题或建议。

报送:公司领导、各部门及相关单位负责人。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇九

今年二季度,xx花园管理处在公司的正确领导下,在全体业主的大力支持下,经过全体员工的共同努力,各项工作平稳而有序地进行。现将三季度的工作做以简要总结:

第二季度主要围绕创"市优""安全文明小区"这两项工作重点,做了以下几方面的工作:

(1)粉刷了住户家的阳台,使小区的外观焕然一新;

(5)进行了公共设施的养护:解决设备房的通风问题,在配电房、水泵房等加装排气扇。

xx花园(1-9)月份经营收入总额为1107834元,其中管理费收入为871411元,每月平均收入在96823元左右,收缴率达99、8%以上。

停车场月份收入总额为189654元,每月平均收入为21072元,会所月份的经营收入总额为46769元,每月平均为5197元。

今年计划支出总额为1098788元,实际支出总额为1164735元,超支65947、33元,亏损主要原因为:

2、今年因"创优"及"创安全文明小区"工作,完善及改造了部分设施;

3、业委会的开支去年未列入经营计划。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十

为落实深化医药卫生体制改革重点任务和中央、自治区巡视工作要求,深入开展纠正行业不正之风工作,根据内蒙古自治区《大型医院巡查工作方案(2015—2017年度)》,结合医院实际,制定本方案。

一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,在全院深入推进党的群众路线教育实践活动,充分发挥巡视监督工作职能,加强行业作风建设,提升医疗服务水平,强化医院运营管理,维护广大人民群众健康权益。

二、巡查重点。

(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进党组织和领导班子建设,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区党委政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。2.落实自治区《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,健全党风廉政建设责任制,全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行。创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。5.定期对支部进行考核。

6.加强文化建设和医德医风建设,落实《医疗机构从业人员规范》,建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。

(二)落实医疗卫生行风建设“九不准”。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。以综合绩效考核为依据,明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩,切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度,提高收费透明度;完善医药收费复核制度;确保医药价格计算机管理系统信息准确。

3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,制订我院实施办法,所有捐赠资助行为公开透明,接受全院监督。

4.按照国家相关规定,发布医疗广告,发布内容真实可靠。

5.加强信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限、审批程序和登记管理。

6.针对利用执业便利谋取不正当利益及接受回扣等行为有明确的惩治制度,并严格执行。7.建立完善“禁止收授红包”相关制度,畅通投诉热线8363158,明确查处程序及规定。

(三)医院管理。

1.坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。2.健全医院管理制度,将进一步改善医疗服务行动计划的各项要求落到实处,优化服务流程,有完善的医院医疗服务质量管理与控制体系、医院管理信息系统,与医院质量监测系统(hqms)实时对接并实现数据自动上报。

3.参加国家、自治区、市及东胜区、康巴什新区的医疗紧急救治体系,接受政府指令,完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。完成公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务,落实对口支援工作。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。

4.根据国家相关法律法规,承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。

5.根据国家相关法律法规,承担食源性疾病的发现、救治、监测、报告等任务。严格执行食源性疾病监测报告制度。6.贯彻。

陈文静第二部分。

贯彻落实“九不准”情况。

(提供特需医疗服务项目资料)。

责任领导工作任务提供材料责任科室王志发第二部分。

贯彻落实“九不准”情况。

3.控制公立医院特需服务规模。(1)制定明确的医院发展目标和中长期发展规划,规划经职工代表大会通过,并向全院公布;按照发展规划和年度工作计划要求组织实施并定期进行检查评估;提供医院发展目标和中长期规划(近三年)、职代会通过的相关资料(包括照片和文字资料)。有年度计划和工作计划检查评估的记录。综合办牵头人事科、器械科配合(2)医院规模符合有关规划要求的内容。床位、人员、设备、诊疗科目设置符合三级医院基本标准;提供医院规模、床位设置和诊疗科目设置的批文。提供床位、人员、设备实际配置情况表。

责任领导工作任务提供材料责任科室王志发。

11.建立全员聘用制度和岗位管理制度。

(2)工作人员福利待遇合法权益及相关政策落实情况。工作人员福利待遇合法权益及相关政策落实资料。人事科牵头工会配合(3)工作人员其他合法权益得到落实。提供相关资料。人事科牵头工会配合王志发14.围绕患者为中心,建立科学的医院管理体系,确保患者安全(1)医院工作围绕“患者为中心”。提供医院相关宣传资料、职代会报告相关内容以及实施措施。综合办(2)有健全的医院组织结构,明确管理职责与决策执行机制,实行管理问责制。提供组织机构框架、工作职责、决策执行机制、管理问责制。

责任领导工作任务提供材料责任科室。

王志发33.主动报告医疗安全(不良)事件。(1)建立医疗安全信息平台;

陈文静第四部分经济管理。

(2)实行全面预算管理,建立健全预算管理体制;提供预算管理体制相关资料。

(3)定期召开预算分析会议,查找问题,提出措施,落实制度。提供预算分析会议记录及存在问题整改措施。

3.收入支出管理。(1).收入管理。

1)依法组织各项收入,全部收入纳入财务统一核算管理。提供收入报表。

3)加强退费管理,按规定进行退费审批。提供退费管理相关制度、审批记录。(2)支出管理:1)各项支出严格执行国家有关财经法规制度规定的支出范围、标准;提供相关文件、材料。2)健全支出的申请、审批、审核、支付制度;提供相关制度及实施记录。3)支出中是否存在虚报、冒领、挪用;提供相关文件。

4)严格控制人员经费、管理费用支出。提供相关支出费用文件资料等。(3)收支结余按照国家规定正确计算与分配。提供相关材料。

4.流动资产管理。(1)健全货币资金管理制度,加强银行帐户管理;提供货币资金管理制度及实施情况。

责任领导工作任务提供材料责任科室王志发。

药剂科、总务科配合(5)定期对库存物资及药品盘点并对账,保证账账相符、账实相符。提供盘点对账记录资料。

5.固定资产管理。

(1)健全固定资产管理制度和岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限;资产管理制度和岗位责任制及实施记录。

提供固定。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十一

1、安全生产巡查是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保生产安全。

2、安全生产巡查的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,坚决杜绝违章指挥,违章作业。

3、安全生产巡查应贯彻领导与群众相结合的原则,通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现,是经常性的安全检查。

4、安全生产巡查必须有明确的目的,要求内容和具体计划,并制定《安全员巡查记录表》。

1、安全巡查对象的确定应本着突出重点的原则,对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。

1、定期安全检查。

(1)安全员,每天不定时进行一次安全检查,并填写安全巡查记录表。对查出的问题要立即处理,为安全生产创造条件。

(2)每月组织有关部门负责人,进行安全生产大检查,重点检查安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。

2、专业安全检查。

(1)专业安全检查的实施以专业人员(包括电工,消防员等专业人员)为主,结合现场实际情况进行定期和不定期检查。

4)防毒、防火、防爆措施落实;

(3)各级管理人员到库区检查生产时的安全检查。五、安全生产检查的工作程序。

1、安全检查准备:包括确定检查对象、目的、任务;查阅掌握有关法规、标准、规程的要求;了解检查对象的操作流程、生产情况、可能出现危险危害的情况,制定安全员巡查记录表;安排检查内容、方法;编写安全检查表或检查提纲;书写表格可笔记本;挑选和训练检查人员,并进行必要的分工等。

2、实施安全检查。

(1)访谈。与有关人员谈话来了解相关部门,岗位执行规章制度的情况。(2)查阅文件和记录。检查施药审批文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全,是否有效,查阅相关记录,判断上述文件是否被执行。

(3)现场观察。到现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。(4)仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件进行测量,以发现隐患。

3、通过分析作业判断掌握情况(获得信息)之后,就要进行分析、判断和检验。必要时可以通过仪器检验,主要根据现阶段施行标准和直属库要求得出结论。4、对隐患进行及时处理通过下达隐患整改通知书,提出整改要求和意见。5、复查整改落实情况对不能立即进行整改的隐患,要采取有效的防范措施,制定整改计划,并组织复查。

六、巡检治理处理办法。

1、对落实整改不到位或者逾期不整改的,参照直属库安全生产罚则进行处罚;

2、在月度综合检查评定中,对表现突出的和表现较差的部门进行相应奖罚办法。

七、隐患排查处理工作程序。

1、根据责任落实标准将施工现场出现的安全隐患及问题,落实检查监督整改反馈制度,层层落实责任制。

2、对排查出的隐患和问题要列出危害因素,按照标准和要求进行整改并反馈,对需要整改的问题进行统计,找出问题出现频率,根据频率次数列出危险因素清单,进行危险源辨识,找出重大危险因素,并根据重大危险因素制定相应的管理方案和应急救援预案。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十二

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长,做好路政稽查工作。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定,提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确指挥车辆的方法,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,查处违章冲卡车辆。

本人严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。

在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十三

近日,在全省法院纪检监察工作座谈会上,衡阳中院就司法巡查工作作经验发言。省高院党组成员、纪检组长邬文生在座谈会上号召全省法院学习衡阳中院司法巡查经验,进一步强化监督力度,为增强司法能力、提高司法水平、规范司法行为、促进司法公正提供了坚强有力的监督保障。

今年以来,衡阳中院积极创新对所辖基层法院监督模式,深入开展司法巡查,不断增强法院系统内部纵向监督内容的专业性和针对性、监督方式的灵活性和多样性、监督范围的广泛性和普遍性,提升了监督高度,拓展了监督广度,挖掘了监督深度,强化了监督力度。该院司法巡查的主要经验有以下三个方面:

一、各方齐心协力,提升监督高度。

象、巡查内容、巡查步骤、巡查方法及时间、巡查纪律均作了详尽的安排部署。成立由党组书记、院长张开松任组长、党组副书记、副院长刘政任副组长、其他班子成员任成员的司法巡查领导小组,下设司法巡查工作组,从政治部、纪检组、监察室和12个县、市、区的衡阳市人大代表中选调认真负责、坚持原则、严守纪律、热心监督的5名同志,组成以党组成员、纪检组长刘学佩为组长的司法巡查工作组,为司法巡查的顺利开展提供坚强有力的组织保障。司法巡查结束后,衡阳中院党组集体听取司法巡查工作组的汇报,并将司法巡查情况在8月7日召开的全市法院第18次院长工作调度会上进行通报。

2、基层法院积极配合。司法巡查为基层法院向中院全面展示工作成果接受中院检阅和监督提供了宝贵机会,同时司法巡查结果将作为今年基层法院换届领导班子成员进退留转的重要参考依据,基层法院领导班子特别是一把手对此更为重视。自年初中院制定《2012年工作要点》将司法巡查列为2012年的一项重点工作之后,各基层法院纷纷将迎接司法巡查作为今年工作的重头戏。绝大多数基层法院领导班子制定应对司法巡查工作方案,密切配合司法巡查工作组开展工作,为司法巡查提供诸多便利。全体干警站在讲政治的高度,认真对待,积极参与,讲述成绩不夸大,反映问题不掩盖,提出意见无私心。

3、地方领导鼎力支持。司法巡查打造了地方领导机关与中院交流监督经验共促基层法院发展的良好平台,各县、市、区人大常委会、政法委、纪委、检察院等领导机关和部门对司法巡查高度重视,接待走访的领导绝大多数是单位一把手,态度认真、诚恳,敢讲真话实话,不讲假话套话,讲问题一针见血,提建议一腔热情。甚至有的是全体班子成员接待来访。如:市人大副主任、衡南县委书记周千山两次接待司法巡查工作组全体成员,就衡南县法院领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设深入交换意见。耒阳市委常委、政法委书记黎家能召集领导班子全体成员接受司法巡查工作组来访,介绍情况客观全面,表现出对法院工作极为关心和重视的态度。

二、力争全面覆盖,拓展监督广度。

1、巡查对象全域化。为了确保司法巡查标准化,今年的司法巡查,改变以往分期分批有选择性地巡查部分基层法院的做法,成立一个司法巡查工作组,集中时间、集中精力、集中人员对所辖12个基层法院一个不漏进行巡查,并且对每个法院均选择1-2个人民法庭进行明查暗访,主要是查看人民法庭工作人员出勤、庭审作风、接待当事人态度等司法作风建设情况。

想、密切配合、坚持原则三个方面对司法巡查工作作全面动员和安排部署,具有很强的针对性、指导性和可操作性。被巡查法院院长作言辞恳切态度坚决的表态发言。动员大会上公布巡查工作组人员名单、巡查范围、时间安排、举报电话及邮箱,在立案信访窗口设置司法巡查意见箱。同时组织对领导班子、领导班子成员的综合评价、廉洁从政进行民主测评,对12个基层法院干警待遇、选人用人等情况进行民意调查,全市基层法院全体在职在编1012名干警参加动员大会和民主测评。

3.巡查内容全面化。司法巡查是上级人民法院对下级人民法院进行巡回检查的内部监督制度。司法巡查内容广泛涵盖被巡查法院工作方方面面,包括领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设情况。领导班子建设包括坚持审判工作正确政治方向、在重大事项上实行民主决策执行民主集中制、执行领导干部选拔任用有关规定、执行党风廉政建设责任制、开展批评与自我批评等情况。司法业务建设包括落实上级法院重大决策和工作部署、落实为大局服务司法便民措施、化解涉诉信访积案等情况。司法队伍建设包括开展创先争优等系列主题教育、加强司法业务能力建设、推进反腐倡廉建设、主动接受社会监督等情况。

4.巡查方法多样化。为确保监督的针对性,巡查组紧紧围绕巡查工作方案确定的巡查内容,采取“测”、“听”、“访”、“谈”、“看”多种巡查方法,全面掌握被巡查法院客观真实情况。“测”---组织被巡查法院全体干警对院领导班子及其成员进行满意度测评及相关情况的民意调查;“听”----听取被巡查法院党组关于近三年来的工作汇报,主持召开民主生活会,听取领导班子成员开展批评和自我批评;“访”---走访当地人大常委会、政法委、纪委、检察院等有关领导机关和部门,了解有关领导机关和部门对法院工作及领导班子及其成员的评价、意见和建议;“谈”----与被巡查法院131名领导班子成员、184名中层正职干部、129名一般干警及离退休干部进行个别谈话,组织召开24个有230余人参加的人大代表、政协委员座谈会及律师、当事人座谈会。“看”----查阅2010年来被巡查法院在领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设等方面如党组会议、院长办公会记录等资料,查阅部分重点涉诉信访案件卷宗;旁听12个刑事和民事案件庭审;对每个法院机关及15个人民法庭的司法作风、工作纪律及安全保卫等方面进行明查暗访。

三、充分利用成果,开掘监督深度。

记、市纪委书记、市委组织部长及各县区主要领导。司法巡查中发现的六名综合素质高、协调能力强、社会反响好的领导班子副职成员,经向有关部门和领导推荐,除一人在当地推荐票未达到最低要求外,其余五人均得到了提拔。如衡阳县法院党组副书记、副院长廖宏伟、衡东县法院党组副书记、副院长陈鸿煦分别交流到衡南县法院、常宁市作为拟任法院院长人选并顺得当选,南岳区法院党组副书记、副院长刘永忠被提拔为市中院法警支队政委(副处实职),石鼓区法院副院长谢云业、衡山县法院副院长许崟调任市中院副处级审判员。与此同时,巡查组严格把关,对没有查清的问题坚决不放过。一位基层法院院长因涉嫌严重违纪,我们建议在换届中不继续提名,得到了市委的采纳。

同提高,司法水平司法形象得到双重提升。

3、推进工作整改。中院将司法巡查中发现的基层法院不同程度存在的15个方面问题,分门别类为被巡查法院自身可以整改和市中院协调解决两大种类。司法巡查工作组要求被巡查法院就存在的问题制定切实可行的整改方案并限期报送整改结果。衡南县法院领导班子解决问题能力不强,2006年开工的家属房至司法巡查时未能交付,干警意见纷纷干群关系紧张。司法巡查组组长就此与衡南法院院长面对面进行交办,责令其一个月内解决此事。衡南县法院抓紧时间与开发商、建筑商协调达成协议,开工六年的家属房终于交付给业主,多年积怨得以化解,广大干警拍手称好。针对巡查中不少法院干警反映职级待遇差的问题,中院领导主动出面,与当地党委、人大协调沟通,达成共识,取得了良好的效果。耒阳市法院副院长和纪检组长等院领导全部落实正科实职待遇,雁峰区法院中层正职全部落实副科实职待遇。

hyzyjc@)。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十四

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长,做好路政稽查工作。

二、确保路产、路权完好,保障大桥公路安全畅通。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定,提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确指挥车辆的方法,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,查处违章冲卡车辆。

三、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。

本人严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。

积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。

在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十五

近年来,某某法院在中级法院监督指导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕“司法为民,公正司法”工作主题,坚持“一二四”总体工作思路,不断强化工作措施,健全工作机制,扎实开展审判执行工作,大力加强队伍建设,取得了显著成效。先后被省委政法委评为“公正执法先进集体”,被省文明办评为“省级文明单位”,被省高院评为“人民满意好法院”,党风廉政建设、队伍建设、审判执行、信访等20余项工作受到上级表彰奖励,荣记集体一等功1次、集体二等功1次、集体三等功2次。2011年6月,我院被最高人民法院授予“全国法院党建工作先进集体”荣誉称号。

一、去年以来的主要工作情况。

(一)抓领导班子建设,全面提升整体素质。

一是与时俱进、开拓创新,认真贯彻落实党的路线方针政策。院领导班子坚持以身作则,以中心组理论学习为平台,带头讲学习、讲政治、讲正气,对于上级的指示、决定和工作部署,及时召开党组会进行学习研究,制定贯彻措施,认真抓好落实;坚持理论联系实际的好学风,切实研究和解决法院工作中遇到的新情况和新问题,创新审判管理,同时注重抓好调查研究,增强司法调研工作的针对性,调研成果更趋客观具体。

充满融洽健康的民主气氛;强化民主集中制,建立健全党组议事规则,对重大决策、重要事项安排和大额资金使用,必须集体讨论决定;班子成员每半年谈心一次,每年召开一次高质量的民主生活会,认真开展批评与自我批评,凡事求得思想上的一致和谅解,班子的凝聚力和战斗力不断增强。在干部人事工作中,班子凝心聚力,团结一致,遏制了我院选任干部相互拆台的不正之风,经区委等上级部门大力支持,去年初提拔了9名领导干部,今年任命了6名审判员及1名庭长、审委会委员,打破了我院干部选拔任用工作的瓶颈,进一步树立了领导班子的威信和威望。

三是求真务实,培养良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉,在党的群众路线教育实践活动中,党组成员带头以一名普通党员的身份,深入所在支部,认真过好组织生活,努力加强党性修养;认真开展谈心活动,倾听干警的要求和呼声,了解自身不足,加强与干警的思想交流,建立网上意见箱,畅通群众监督反馈渠道,以良好的作风为各项工作的开展打下了坚实的基础。8月份,我院在区教育实践活动推进会上做了典型发言,我院教育实践活动受到上级领导的一致好评。

正之风和腐败现象,做反腐倡廉的模范,做严肃执法的表率。办案中不徇私情,生活中不搞特殊,切实做到了“一身正气做人,两袖清风为官”,在全院形成了一个思想正派、作风民主、团结务实、严格自律的坚强领导核心,不断增强了班子的向心力,为全面促进法院各项工作上台阶提供了坚强的组织保障。

(二)以司法业务建设为中心,创建公信法院一是全力发挥审判职能。去年以来我院共受理各类案件4691件,审执结4251件,结案率87.85%,标的额8.31亿元。其中,受理各类刑事案件349件,审结344件,判决罪犯502人。受理各类民事案件1984件,审结1827件,标的额0.77亿元。受理商事案件661件,审结598件,标的额2.93亿元。受理行政诉讼案件64件,审结61件,受理行政非诉执行案件215件。受理执行案件1468件,执结1310件,标的额4.57亿元。

二是努力服务经济发展和社会和谐。深入开展为项目建设服务和为金融企业服务专项活动,帮助企业排忧解难、盘活资产;积极开展“法企共建”活动,组织法官深入莱芜创远耐火材料有限公司等重点企业开展“千名干部下基层”和党员法官“1+7”活动,进行座谈40余次,解决法律问题60余个。开展保障民生专项执行活动,着力化解涉及群众切身利益的重点难点问题;依法保护公民人身财产权益,依法保护妇女、儿童、老年人的合法权益,促进家庭和睦。与计生局联合开展计划生育专项执行活动,累积收取社会抚养费300余万元。

三是全面落实司法为民举措。践行“四心工作法”,诚心解。

决每一个问题,热心接待每一位当事人,耐心倾听每一个诉求,细心审理每一起案件。充分发挥便民合议庭和法官工作室职能,落实便民利民举措,去年以来,便民合议庭和法官工作室共审结412件传统民事案件,方便群众在家门口化解矛盾纠纷。组织宣讲团10余名法官深入辛庄镇、棋山管委会等15个村居进行法制宣讲,受教育村民达到1000余人。高度重视调解工作,坚持“调解优先、调判结合”,把调解贯穿于立案、审判、执行的全过程,加强司法调解与人民调解、行政调解的衔接,合力化解矛盾纠纷,完善多元纠纷解决机制。去年以来,共通过调解、撤诉方式审结各类民商事案件1098件,调撤率为45.28%。实行“双轨制”立案模式,颜庄法庭自10月27日开始行使立案权,方便当事人就近立案、就近诉讼,被评为“全省优秀人民法庭”。开展司法救助,构筑民心工程,对确有困难的群众,一方面实行优先立案、优先裁判、优先执行;另一方面落实司法救助,对经济确有困难84名当事人依法缓、减、免诉讼费47.9万元。

体”。慎重处理影响稳定的热点案件,对房产交易、房屋拆迁、重大交通事故赔偿等涉及群体诉讼的案件,做到超前预防,做好案件风险评估,防止民事诉求转化为刑事案件,紧紧依靠区委、区政府及有关部门的协调配合,宜调则调,当判则判,部门协同,合力解决。加强司法建议工作,充分发挥司法建议在社会综合管理工作中的重要功能,针对案件审理中出现的共性问题或带有倾向性、苗头性的社会问题,及时提出司法建议,依法向有关行政部门提出司法建议10余次。

五是着力维护司法公正。加强审判管理体系建设,以“司法规范化建设年”活动为契机,严格审判管理工作,由审管办统一承担案件信息管理、审判流程管理、案件质效评估、案件质量评查、法律文书评查、审判运行态势分析、审判绩效考核、审判委员会事务管理等审判管理职能。审管办以评查、通报、考核审判质效等形式行使职权,不干涉法官具体案件的审判,形成互相制约、互相监督的权力运作机制。加强科技信息运用,助推审判绩效,利用审判管理系统,对案件各个环节实行节点管控,强化法官的程序意识。推行《立案信息月报》、《审判管理月报》、《执行信息月报》制度,落实裁判文书、庭审评查机制、发改案件月评析制度、上诉案件约谈制度、庭审光盘“后附”等机制,对审判质效实行动态监管,对重点、疑难或瑕疵、差错案件,适时提交审委会,到人到案分析通报反馈情况,分析解决问题,统一裁判尺度,及时总结审判经验和教训。

六是大力推进司法公开和司法民主。利用官方微博发出“好声音”、传递正能量;加强与新闻媒体沟通协作,宣传法院工作亮点;充分利用互联网门户网站,对审判流程、裁判文书、执行信息三大系统全方位公开,其中,裁判文书上网落实“应上尽上及时上”,对应当公开的裁判文书生效7天以内全部网上公开,今年以来共有1012件生效裁判文书网上公开,公开率为67.24%;开发执行案件流程信息短信平台,在案件每一环节自动发送短信告知当事人案件信息;实行网上庭审监督,实现公开审理的案件庭审点播。组织“法院开放日”和“百名代表旁听十案”活动,邀请人大代表、政协委员、学生、群众等旁听案件庭审600余人次。严格人民陪审员的管理和使用程序,不断扩大人民陪审员参审范围,人民陪审员增补至60名,达到法官人数的1.5倍,专门设置5名驻庭陪审员,更好地保障人民陪审员的知情权、参与权、监督权。去年以来,陪审员参审案件891件,陪审率达81.68%。今年3月,省法院白泉民院长来我院调研时,高度肯定了我院人民陪审员工作,我院被评为“全省法院人民陪审员工作先进集体”。

兰山区法院审委会专职委员、全国优秀法官王永涛到我院讲课,组织全体干警参观莱芜战役纪念馆,瞻仰抗日烈士纪念碑、焦裕禄故居。积极发扬整风精神,强化问题导向,落实“三严三实”要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,全面查摆了“四风”方面的问题,深入开展了批评与自我批评。通过召开座谈会、发放调查表等形式,广泛征求对审判、司法为民等工作意见,先后召开座谈会15个、发放调查表2000余份,共梳理汇总意见840余条。院党组对照党章、廉政准则、改进作风的有关规定,查摆了班子在“四风”方面存在的问题,对照检查触及灵魂,专题民主生活会“辣味十足”,机关党支部的组织生活会和民主评议党员工作严肃认真。同时,院党组以高度的紧迫感与责任感抓好整改落实,坚持整改一类问题,健全一套制度,消除一个病灶,共废止制度2项,修订完善制度7项,建立新制度9项。对整改落实情况及时向群众和干警公示,广泛接受监督,认真兑现承诺,确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。

廉的“防火墙”和“隔离带”。建立健全规章制度,制定并完善了公务接待、公车管理、公务出差、党风廉政建设、法官业绩考评、干部人事任免等各方面的规定,坚持用制度规范人,用规章约束人。继续加大查处力度,认真落实全国政法工作会议提出的要求,以“零容忍”的态度查处违法违纪违规问题。

三是坚持两手抓,一手抓教育,一手抓监管。全面强化司法公正廉洁教育,推进干警队伍司法作风建设。先后组织全院干警集中或分组学习了中央“八项规定”、“六项禁令”、《人民法院工作人员处分条例》、最高人民法院“五个严禁”精神,向全院干警发放了印有最高法院“五个严禁”的卡片,要求干警随身携带,时时牢记,为全院干警筑牢拒腐防变的思想防线奠定了良好的基础。此外,我院还将监管的视角辐射到案件审理的各个阶段,审管办加强了对案件的全方位监控,院领导、纪检监察部门也通过走访人大代表、政协委员、律师和案件当事人,及时答复群众的来信、来访,有效防范了“金钱案、关系案、人情案”的发生。

多样的文体活动,创新形式,丰富内容,提升全院法官和其他工作人员的精神和道德品位。积极探索创建学习型法院的各项措施,为全力打造学习型法院奠定坚实基础。推行讲座式的类案学习制度,探索办案经验共享新机制,提升整体学术水平,由8名资深法官根据自身专长收集整理相关法规、办案经验及典型案例,将指导性案例与审判实践中的典型、疑难、复杂案件结合起来进行研判式学习,针对类案处理中的问题进行调研式学习,以及采取其他的自主性、多样性的学习形式,促进学习效果转化为司法成果,营造浓厚的学习氛围,不断提高司法能力和司法水平。

去法院“大家庭”的温暖。

二、存在的不足及改进措施。

“一岗双责”工作制度,但内容抽象、要求宏观,没有具体责任,更无追究办法,急时应付检查,平时束之高阁;重审判业务而忽视队伍建设,审判业务和法院队伍建设要两手抓、两手硬,实现“双赢”的目标尚未完全体现,导致“一岗双责”中的双责失衡。对此,我们将高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

在今后的工作中,我院将在区委和市中院的关心指导下,进一步加强六个方面的工作,努力争创党委放心、政府支持、社会理解、群众满意、公正廉洁的人民法院。

是要在提升审判质效上有新突破。针对目前我院部分审判质效指标落后的现状,切实采取加强宏观分析指导、加大案件繁简分流、加快办案周期、加强案件审限管理、加强定案把关管理、强化考核和责任追究等,争取在审判质效指标上实现“优化提升”。六是要在提高队伍素质上有新突破。按照严肃教育、严明纪律、严格管理、严密监督、严厉查处的“五严”要求,坚持不懈地抓好队伍建设;同时,充分调动干警的积极性、创造性,以良好的精神状态、一流的工作业绩不断满足人民群众对司法工作的新要求、新期待。

下一步,我院将以本次司法巡查为契机,发扬成绩,改进不足,团结带领全院干警奋力拼搏,扎实工作,确保案件和队伍不出大的问题,实现“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标,为区域经济社会又好又快发展做出新贡献,为“莱芜法院”增光添彩。

读书的好处。

1、行万里路,读万卷书。

2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷,下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文。

5、少壮不努力,老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿。

7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

8、读书要三到:心到、眼到、口到。

9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。

10、一日无书,百事荒废。——陈寿。

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生,一日不写手生。

13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基。

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游。

15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德。

16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿。

17、学习永远不晚。——高尔基。

18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向。

19、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子。

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十六

为做好街道对xx号文件《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》精神的落实,对上一次的'专项检查进行复查。

在上一次的检查过程中,我社区有几家安全生产存在隐患,因此下达了安全生产隐患整改指令书。为彻底消除安全隐患,对下达安全生产隐患整改指令书的场所进行复查。在复查过程中,几个别的场所没有对安全隐患进行整改,其中顺祥汽修安全隐患问题严重,灭火器过期失效、数量不够,烤漆房加热装置安装使用不规范,配电箱缺少防护门,空压机缺少防护罩、缺少警示标识,复查时没有对安全隐患进行整改。

美国gep干洗对配电箱也没有加装保护外罩。佳一妙妙饭店内液化气屋内的安全隐患没有整改,只有通风孔放大整改完毕。对于上次检查的超市和旅社整改情况较好,灭火器都进行调整,都装有应急安全灯。社区成立安全小组,对有安全隐患的场所时常进行监督检查,确保居民生产和居住安全,维护社区安全、和谐。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十七

(一)全局领导干部和中层干部即日起全部取消休假,普通干部实行轮休,保证每个部门每天都有人,基层监管所每天保证2人以上。

(二)坚持“预防为主、事前防范和事后查处”相结合的工作方针,按照属地巡查和重点行业检查并重的工作思路,实行分管领导带领分管基层监管所和科室人员对本辖区进行执法巡查工作,明确职责和分工。

(一)20xx年1月25日至20xx年1月30日,对重点行业进行重点巡查。

2、对辖区内的医药行业进行重点巡查,禁止出售口罩搭配药品,禁止在疫情期间医疗器械(口罩等)无故涨价。严把在疫情期间口罩、药品、消毒水的价格。

3、对辖区内的餐饮行业进行重点巡查,督促餐饮单位严把食品采购关,落实进货查验和索证索票制度,确保畜禽产品来源可溯、途径合法;严格操作加工行为,加工畜禽类食品要生熟分开存放、烧熟煮透。要求承接婚宴等集体性聚餐活动的餐饮单位取消集体聚餐。

4、对辖区内的'大型超市、商场等销售行业进行重点巡查,对网上销售的网店进行检查,查处是否有野生动物经营行为和哄抬物价等行为。

5、对辖区内经销的粮油、菜、肉、蛋、奶商户等销售行业进行重点巡查,查处哄抬物价等行为。

6、向辖区市场主体发放《市区市场监督管理局关于涉及防控新型肺炎相关用品药品市场价格提醒告诫书》和防控疫情宣传单。

(二)20xx年1月31日上班开始至疫情结束,全体工作人员按照我局制定的《市区市场监督管理系统关于病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》中的十条工作内容,对所监管的工作职责开展执法巡查工作。

(一)各市场监管部门要在当地党委政府的领导下,切实提高政治站位,强化责任担当,细化工作措施,整合执法力量,完善防控措施,明确本单位疫情防控工作的负责机构,并将相关责任直接落实到具体人员,确保履职到位。

(二)各市场监管部门要积极与相关部门进行沟通,形成情况交流和信息互通机制,提高工作合力,切实做好此次疫情防控工作。

(三)执法巡查工作中,参加巡查人员不得少于两人。要坚持“持证上岗、亮证执法”,做好巡查记录。对批准立案查处的,工作人员及时制作现场勘测笔录、询问调查笔录和收集整理各类证据资料,形成调查报告上报法规科审查后提交局务会议研究决定。在工作中,工作人员要积极向当事人宣传相关法律法规和政策规定,注意工作方法,做到文明执法、秉公办案。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十八

为确保医院安全、稳定,保证医务人员和广大患者的身体健康和生命财产安全和正常的医疗秩序,维护社会的安定团结,牢固树立医院医疗“安全第一,预防为主”的指导思想,切实承担医院管理和保护所有人员平安的责任,确保医院工作有序的开展,特制定医院安全巡查制度。

一、医院成立工作领导小组,制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体,进行经常性的安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查医院安全隐患,并及时进行整改。确保医院安全和医院周边环境秩序良好。

四、医院每月全面进行安全隐患的排查,在自查的基础上,强化整改措施,提高医务人员安全防范意识。

五、各科室每月进行一至二次科室安全隐患的排查,举行一次安全主题学习,增强医护人员安全意识,提高防范能力,保证医护人员及患者的人身安全。

六、医院值班保卫人员每天要加强医院内部的巡查,发现问题及时上报,维护医院正常医疗秩序。

七、医院定期进行消防安全检查,对损坏和过期的灭火器进行维修和更换,确保关键时刻,拿得出,用得上。

八、加强精密仪器室的安全巡查检查工作,严格实验操作规程,加强危险药品管理,保证不出现意外伤害事故。

九、安全巡查检查的内容应包括:

1、各种安全防范措施、制度的落实情况,安全隐患的整改情况。

2、安全设施、器材是否完好、有效,安全疏散通道、出口是否畅通。

3、各科值班室、门诊室的记录情况。

4、医疗设施、建筑、场地、食品卫生、重大危险源等安全情况。

5、安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

6、电气:(1)、配电间,配电箱卫生。(2)、电缆头,接线端子,铜排是否发热、变色。(3)、设备仪表指示是否正常。(4)、空气开关是否有过载短路跳闸现象。(5)、照明日光灯、筒灯、射灯,消防指示灯灯具、开关是否正常。(6)、空调机组声音是否正常,电机是否异常发热。(7)、卫生间电气设施是否正常。

7、水暖、空调:(1)阀门、水龙头动作灵活,无渗漏。(2)消防栓,喷淋头是否渗漏。(3)消防设施齐全完好。(4)空调室管道及附件、阀门是否正常,仪表指示是否正常。(5)卫生间设施是否完好,无渗漏。(6)开水间设施是否完好。(7)玻璃,门等有无损坏。

8、其他需要检查的内容。

新舟卫生院。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇十九

1.大型医院巡查公告的张贴(查看是否张贴)2.提供医院1个月内会议计划。

3.医院提交医院巡查自查表(按巡查人员准备份数)。

4.提供医院组织机构设置情况和科室分布平面图(按巡查人员准备份数)。

5.医院管理组工作清单表(自查打分表)(按照巡查人数准备份数,电子版交给医院印)。

6.2017年大型医院巡查急诊评价绿色通道检查表(按照医疗管理组人数准备份数,电子版交给医院印)。

二、行政联络员联络巡查员。

行政联络员负责通知全组巡查员,邮件告知目的地、工作流程、小组成员表、医院基本情况调查表,发送巡查有关文件汇编等。

三、

行政联络员协调进驻事宜。

1.与被巡查医院相关工作人员沟通,筹备巡查工作动员会,协调各专业小组对接人员。

2.医院提供1间巡查员谈话用小会议室和1间巡查员讨论用会议室。

3.准备巡查所需的各类资料和电脑、打印机及办公用品,如规范的表格、记录簿、笔记本电脑、优盘、录音笔等。

4.给每个巡查小组配备1名联络人员全程陪同5.安排行程,如住宿、车票、联系方式等。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇二十

2013年11月26至27日甘肃省大型医院巡查组莅临我院检查指导工作,外妇组在省人民医院院长主任医师陈一戎指导下,进行巡查工作,现将检查情况总结如下:

1、住院医师规范化培训:培训不规范,应加强住院医师规范化培训,并做好培训记录。

2、诊疗指南不全:我院现有常用药物临床应用指南和各科室诊疗指南,无肿瘤化疗药物、指南、激素及血制品指南及肠外营养指南,按国家卫生部要求,购买最新版本的人民卫生出版社出版的各项诊疗指南。

3、操作规范:无统一的操作规范,医院有总体的操作规范,各科室应有本科室的各项操作规范,并按照国家卫生部,购买最新版本的人民卫生出版社出版的操作规范。

4、临床路径:我院现有临床路径7个病种,且入径率低,入径病历记录不完善、不规范,按照三乙医院标准,我院必须达到49种,才能符合卫生部标准。

5、临床危机值:危急值记录本有待于进一步细化,部分科室接到危机值后,虽然进行了相关处理,但签字不全,无处理意见、处理措施及结果。

6、应急预案:医院总体应急预案健全,但各科室无科室内部应急预案,必须完善科室内部应急预案,以提高医疗质量。

7、重点手术:我院除妇产科重点手术开展完善外,其余科室重点手术开展少;各科室对本科室重点手术不清楚,我院必须能开展三级及部分四级手术,对开展的重点手术应做好统计分析,统计手术例数,统计手术的再手术率,痊愈率,并与前期做比较;加强对i类切口抗生素使用率及感染率进行统计分析。

8、病历书写:病历书写不规范,部分病历缺少检查报告单;异常检查结果在病程记录中未做分析及处理;术前讨论记录不规范,有待于进一步完善,讨论记录发言不全,无护士长参与讨论,讨论后未做总结或总结不详细,过于简单;术前小结记录无规范,术前小结中无讨论结果,应将讨论结果写入小结中,分析经相关检查、临床表现及讨论结论,选择手术方式,并分析手术适应症及禁忌症,详细告知患者术后并发症及术后诊断不符或需再次手术可能;死亡、疑难及危重病历讨论不规范,必须明确区分疑难危重病历,多讨论,详细记录;必须加强对医师病历书写培训,提高病历书写能力,从而提高医疗质量,减少医疗纠纷。

9、知情同意书:植入性材料无知情同意书,凡对患者进行植入性材料,必须取得患者同意,告知患者植入后存在的排斥反应,取得配合,并签字,做好详细记录。

10、值班交班记录本:记录过于简单,记录本不适用,尽快改进详细的记录本。、11、会诊记录:太简单,医院虽形成多学科会诊制度,但未实施,应尽快完善制度,形成会诊体系。

12、三基:三基培训不规范,应加强三基培训,提高医务人员业务能力及水平,提高医疗质量,确保患者权益。

13、人员梯队:人员梯队不合理,高职称人员过少,应加强人才引进及重点人才培养,强化医疗团队,重点引进高水平技术人才。

14、医疗安全:医疗安全意识不强,必须加强医疗安全宣教,加强护理,多与患者及家属沟通,强化责任,防止医疗纠纷发生。

15、三级医师查房:三级医师查房不规范,应规范三级医师查房制度。

16、出院随访制度:出院随访率低,记录不全,应加强出院患者随访制度并做好记录,采取电话、走访等形式进行出院随访。

17、手术室布局:布局合理,但术间只有5个,根据500张床位,必须至少开放7个术间,才能满足医疗需求,减少感染率。

18、康复科建设:我院虽有中医理疗室,只是传统的康复,创建三乙医院必须成立康复科,满足患者的需求,提高诊疗水平。

汇报人:崇复生2013年11月28日。

优质司法巡查工作总结大全(21篇)篇二十一

在各月份之内、年度时段之中,都应定时去查验配网。唯有定时去查验,运行路径才更为安全,同时也更稳定。巡检可分成常态的、故障情形下的、高峰时段的查验负荷。设定巡检的多重项目,侧重应被查验的子系统。查验的设备含有开关房、配网之内的杆塔。依循细分出来的线路类别,分别去设定巡检。考虑变更的气候,依循真实情形来增设这样的巡检。

从现状看,巡检配网时仍旧分头去查验,总流程趋向于分散,缺失必备的力度。这样的状态下,巡检变得更为随便,查验可得的数值都没能吻合预设的要求[2]。摒除这种弊端,唯有侧重去调配某区段的总体配网、提升管控及查验的力度,才会在最大范畴内提升水准。应从全程入手,优化可依循的维护流程及巡检流程。若查出了潜藏的某一故障,要辨析进展之中的故障状态,分区去便利管控。

第一,维护及配套的巡检耗费偏多的工作总量,成效也并不优良。配网布设了多重的内在配件,要兼顾复杂情形下的全面要素,人为去调配它们。维护耗费了偏多的现有工作,干扰着成效提升。解决的侧重点为:要增加设备状态的评价,评价可得的状态提供了巡视及维护的必备根据。状态评价侧重于选取的运行路径、网内配件是否安全、倒闸布设的体系是否稳固。状态性评价含有全面的多重要点,巡维策略要吻合评价获取的数值。

第二,巡检人员表现出来的现有水准并不等同,有着偏大的彼此差异。专业的巡检水准、技术素养都凸显了多层影响。手动巡检很难调控精准的断电频次,断电经常被重复[3]。此外,缺失定量解析,没能精准辨析路径内的功率、各时段经由的电压。解决的侧重点为:优化现有的业务结构,重设日常的业务。增设岗位搭配的能力评价,职员可获取的绩效要挂钩于重设的业务。增添必备的培训,化解了能力不足的疑难。考量专业技能、巡检必备的知识。唯有提升水准,才能确认平日巡检可得的最佳实效。拟定常规的培训,增设这样的培训流程。

第三,巡检依循的流程并不适宜,缺失了经济性。人工巡检很难真正去规避偏差,存有很多局限。旧式流程内的巡检并没能吻合最佳的设定指标,耗费了更多金额。设定出来的巡检总量也并不适宜,常见交叉工作,添加了流程的偏差,干扰了稳定送电。除此以外,巡检流程内不可规避倒班,若没能妥善去交替将会突发故障。受到自然影响、人为的干扰等,常常忽视偏多的细微隐患,以至酿成后续的灾祸。解决的侧重点为:全面优化巡检,在各时段之中都着手去调配运行。增设倒班查验,注重细微的隐患。

巡视及检修变压器。

查验变压器时,侧重辨识潜在的裂痕、配件被损毁的倾向、放电带来的印迹。变压器应被确认是洁净的,不会释放异味;油品测得的温度、显现的色泽都要正常。衔接着的电气端点不应附带锈迹,要查验受热态势下的配件损毁。检查分接开关,确认它表征着精准的方位。外壳不应被锈蚀,漆皮不应滑脱,焊接可得的接口也不可渗漏油品。还要查验布设的螺栓,消除铭牌的松动。熔丝及搭配着的熔断器应被妥善修复,引线应被维持着适宜的彼此间隔。变压器架设好的台架要适宜,不可沉陷或倾斜。围栏应被修复,及时除掉累积着的周边杂物,藤蔓类的植被不可接近这样的电网。

检修架空线路,侧重查验缺失的杆塔总数、拉线依托的根基、缓慢锈蚀的倾向。绝缘子延展了爬电原有的间隔,它含有陶瓷及玻璃的原材,架空送电不可缺失它。巡检杆塔类的配件,依照描画出来的图纸以便增设成套的拉线、螺栓以及螺帽、拉线棒这类配件。绝缘子应被定时清扫,确保它的洁净。巡检开闭所、修护暴露的电缆线路,要整合多样的查验流程,侧重搭配的杆塔、接地及绝缘子、变压器及拉伸的区段线路。

电缆线路之上不可搭接额外的天线、掉落物及金属。周边挖掘土方、开挖道路或增设化工厂都应尤为慎重。查验沿线表现出来的状态,妥善消除搭接物体这样的隐患。定时巡检也协助辨识了潜在的弊病,便于去及时杜绝。电缆线布设了很广的总范畴,线路被暴露在外,受到外在的毁损。为确认衔接着的线路是稳固的、缩减故障的概率,应能定时去查验它们。

维护配电箱先要查验本体的标识、描绘的线路图。配电箱应被上锁,指派专门职员以便查验成套的这类装置。选派专门电工,依循设定的规程来穿戴,规避触电的.伤害。分接箱及负荷开关也不可缺失修护。及时去清理分接箱,查验操控的机构、查验指示光源。要布设牢固的开关,接地要维持着最优的状态。拟定线路应有的彼此间隔,套管不要被损毁且不应附带裂痕。切实规避突发的闪络,消除这样的印痕[5]。接点不可以松动,分接箱应被维持常态。后续定期去修护时,还要确认布设了隔离电源,分闸断电应被慎重去操控。增添警示类的配套标识,规避带电情形的日常操控。依照设定出来的操控次序,不可变更起初的次序[4]。

开闭所的巡检要提升数据现有的利用率,规避常见的巡检漏洞。巡检设备可选智能的标识电力设备、巡检必备的录入终端。布设这样的智能设备,随时辨析了开闭所现有的工作状态。巡检体系增设了处理数值、调控各时段的访问、构建的数据库。可同步传递后台数据,配有手持的终端。动态监测了开闭所内的一切设备,在线评估并及时预警。

结语:

从现状看,10kv这样的区段配网布设了更广的范畴,运维也增添了常态化。提升工作实效,要规避偏多的巡检消耗,重设可得更便捷的新流程,摒除冗余的多重环节。侧重去查验布设的一切线路、断路器及成套的变压器、绝缘子及杆塔这样的配件。从全方位着手,侧重安全查验及管控,妥善去把控平日的常态巡检。

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