最新经济指标工作总结(模板7篇)

时间:2023-09-13 作者:飞雪最新经济指标工作总结(模板7篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

经济指标工作总结篇一

为了切实保障师生的身心健康和学校财产安全,积极预防和有效处置校园意外事故,降低事故的危害程度,保证学校正常的教育教学和工作秩序,依据《_教育法》、《_教师法》、《_未成年人保护法》和《学生伤害事故处理办法》等法律法规,结合学校实际情况,特制定本工作预案。

一、指导思想

贯彻落实《_办公厅关于切实加强中小学幼儿园及少年儿童安全管理工作和开展专项整治行动的意见》精神,树立“以人为本”的思想,坚持“预防为主、积极处置”的方针,尽一切努力杜绝或减少校园安全突发事件的发生,尽一切努力把师生生命及国家财产的损失降低到最低限度。

二、工作原则

1、坚持以人为本、师生生命安全高于一切、稳定压倒一切的原则。

2、谁主管,谁负责的原则。

3、预防为主,积极处置的原则。

4、冷静、沉着,积极主动和及时、合法、公正处理的原则。

三、工作目标

1、经常性地对教职工、对学生进行安全、自救自护教育,牢固树立安全责任意识,切实提高师生员工的安全自我防护能力,确保师生健康、快乐地学习、生活。

四、安全事故应急领导组织机构

1、安全事故应急指挥机构。

总指挥:唐国盛

副总指挥:陈世祥

(若总指挥不在,由副总指挥指挥抢险救助;若都不在,有值班行政指挥。)

2、安全事故应急队伍

(1)安全突发事件应急小组:

组长:陈世祥

成员:付茂全、罗天友、李娅、王永国、班主任

(2)安全突发事件后勤保障小组:

组长:聂洪祥

成员:邱业新、袁勇及学校后勤处其他人员

五、值班制度:

坚持24小时领导带班和工作人员值班制度,学校严格按照值班安排表值班。

六、安全教育

校园突发事件是指发生在校园内外由本校师生员工实施或以其为侵害对象的涉及破坏社会和校园秩序并造成人身财产严重损害的突发公共事件,具有难以预见、处置紧迫、危害严重和广泛影响的特点。安全工作重在预防,加强安全教育,强化安全意识是防范安全事故的重要措施。学校对全体师生要加强安全教育。安全教育应列为学校、班级常规工作之一并须作好记载。

(一)学校利用业务学习、周例会,班主任利用班会时间,组织学习相关法律法规和有关安全知识,对全体师生开展常规安全教育。

(二)利用板报、广播开展安全知识宣传。

经济指标工作总结篇二

一、加强教学管理,狠抓常规落实

规范管理是进行教育教学活动的保障,是提高教育教学质量的有力保证。教务处、各系部要认真贯彻执行教学管理规程,做到教学管理制度化、精细化、常态化。

1. 健全教学文件,完善管理制度。教务处将按照iso9000质量管理要求,依据《中等职业学校教学管理规程》,进一步修订完善《甘肃省理工中等专业学校教学管理制度》,建立健全教师业务档案,规范教学档案,首先从基础课入手,号召考培中心、各系组建试题库,进一步规范考试,逐步实现考教分离,提高考试评价效度、信度,切实加强教学过程的精细化管理。

2. 精细过程管理,狠抓教学常规。

(1)备好课是上好课的前提。各系教师要认真备好每节课,做到超周备课,由系主任审签。系主任要严把教案审签关,坚决杜绝教师无教案上课或不合格的教案的审批过关。在备课过程中,要认真研究教材内容,根据培养目标,确定教学目标和要求,了解教学内容与本学科、本专业知识系统的联系,掌握教材的结构体系和知识点的分配。了解各知识的内在联系,研究讲授各知识点的方法,了解学生的学习兴趣,分析学生对已学知识的达标程度,估计学生在学习中可能出现的问题。做到突出重点,突破难点。对于重点章节,各系要组织教师进行集体备课。总之,教案既要按照教学常规要求备课,又要讲究实用性,真正为教学服务。

(2)上课。课堂教学是教学过程的中心环节,也是传授知识的主要渠道,要提高教学质量,必须抓好课堂教学这一中心环节。教师必须按照课表安排按时上课,提前3分钟到教室门前候课,不得无故旷课、迟到、早退,有事有病必须按程序履行调课手续。要按时上、下课,不迟到、不早退,穿着大方,仪表整洁。教师上课时要检查人数,抓好课堂纪律,彻底杜绝学生在课堂上干与教学无关的事情,严防学生迟到、旷课、逃课。教师上课必须吃透教材,准确把握教材体系,努力突破难点、疑点、牢牢抓住重点,既要有驾驭教材的能力,又要有教学艺术,在课堂教学上既要做到五到位:复习旧知识到位,导入新课到位,传授新知识到位,巩固练习到位,课堂总结到位;又要充分发挥课堂教学的六大功能:育人功能、传授知识功能、形成技能功能、发展智力和培养能力功能、使全身心健康功能和适应发展的功能。

(3)作业布置与批改。凡按教学计划开设的课程,教师都要根据教学内容,认真选择布置习题,布置的作业题既能帮助学生理解、巩固所学知识,又能培养学生分析问题、解决问题的能力和应用知识的能力。做到批改及时、认真,规范。各系要定期要对作业情况进行检查。

(4)辅导。辅导是为学生解答疑难的主要方式,每个教师要按照安排,按时到场组织学生预习、复习,解答疑难或指导学生完成作业,辅导要采用课内与课外相结合、个别与集体相结合的原则,更要严格管理学生,督促学生学习,达到早自习书声琅琅,晚自习秩序井然。

(5)考试。考试是检查教学效果、教学任务完成情况的一种重要方法。要进一步规范考试管理、成绩管理,将考试成绩作为考核和评价系部、教师教学质量的重要指标之一。

教学常规要落实“十到位”“六统一”:一是课务安排落实到位;二是课表编制提前到位;三是各类教材课本到位;四是实验实习安排到位;五是“双师”教师考证落实到位。六是教学常规检查落实到位。七是各种教研活动落实到位。八是考试安排落实到位。九是学生学业成绩录入到位。十是各种教学资料归档到位。教务处、各系要求教师认真贯彻执行教学管理规范,做到教学计划、教学进程表、课程授课计划表、课表、教案、教室日志“六统一”。

3. 强化常规检查,提高教学质量。教务处按照常规要求要组织三次全校性教学检查;期初检查,重点检查教师的课程授课计划、备课教案、教学进度表及教材发放和学生作业情况。期中检查,对教学进度完成情况、备课笔记、教案、听课、作业批改、期中考试质量分析等教学常规工作按规范要求进行全面检查;期终检查,重点检査全学期教学进度完成情况、备课笔记、教案、听课、课外辅导、作业批改、期末考试和学业成绩录入等。精细化地考核每位教师的日常工作。同时,教务处将通过随机抽查加强教学过程的常规化督导,确保教学秩序的规范有序,有效提升教学质量。

4.坚持巡课和听课制度,严格教学纪律。各系要严格执行国家制定颁布的教学文件和20xx年7月修订的《甘肃省理工中等专业学校实施性教学计划》,适应生源变化、学制变化、人才培养模式改革等新情况,不断完善教学管理机制。要加强教学组织建设,定期主持召开教学工作会议,系主任是各专业教学工作的第一责任人,要及时掌握、解决各系教学工作中的重大问题。各系要严格落实巡课和听课制度,严格教学纪律和课堂教学管理。要加强教学管理信息化建设和教学管理人员的培养培训,不断提高管理和服务水平。

5.合理安排实习实训,优化实践教学。实习实训增强管理效能,充分挖掘现有的实习实训设备的潜力,科学调度,大力提高设施设备的利用率。实习场所强化7s管理,完善实训设备管理台账,在实习实训中锻炼学生符合现代企业技术要求的专业技能和适应现代工业文明的职业素养,注重培养学生职业能力。

6. 强化教学工作考核,提高教学质量。按照教育部关于《中等职业学校教学工作合格评估指标体系》,结合《甘肃省理工中等专业学校系部教学工作考核办法》,教务处将会同相关处室部门,进一步优化教学评价体系,修订完善系部教学工作评价考核办法和教师教学质量评价考核办法,通过规范考核,在教学质量提升、优秀系(部)评比、校本教材开发、教学资源开发、教具开发、优秀教案、中高职衔接等方面,制定科学合理的激励制度,进一步提高教学质量。

二、建立教学工作诊断与改进机制

根据教育部、省教育厅关于《中等职业学校工作诊断与改进指导方案》,搭建中等职业学校人才培养工作状态数据管理平台,构建教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制,教务处作为教学工作责任主体,对教学工作进行常态化、周期性的自主诊断和改进,不断提高教学质量和人才培养质量。

三、加强专业建设,深化教学改革。

全面贯彻落实《^v^关于大力发展职业教育的决定》,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,以学生为主体,立德树人促进人才培养模式改革,提高学生综合素质和职业能力。结合我省中高等职业教育贯通培养的政策,积极做好与高等院校的职紧密衔接,“5年一贯制”和“3+4”的衔接,从专业设置、专业教学标准、课程体系建设、师资队伍培养、教学模式创新等方面,开创专业建设和教学工作的新局面。

1. 认真学习职教政策和课程教学大纲、考试大纲。教务处、各系要组织学习教育部颁布的《中等职业学校专业教学标准》(试行)和教学大纲,以《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成【20xx】2号)为指导,学习我省中高职紧密衔接贯通培养的方针政策,研究八大类考试科目的教学大纲,严格执行我校实施性教学计划,稳步提高教学质量,提高升学率。

2.严格执行教学计划,动态调整、优化各专业教学标准。按照《中等职业学校专业教学标准》,结合我省中高职“5年一贯制”、“3+4”及对口升学的政策,执行《甘肃省理工中等专业学校实施性教学计划》,依据形势变化动态调各专业教学标准,使公共基础课程占总学时1/3,专业技能课占总学时的2/3。在新标准中要体现四个特色:一是突出 “德育为先”的理念;二是继续夯实文化基础课,为学生进一步升学打好基础;三是结合职业资格增加考证课程;四是加强学生职业技能训练,合理安排实训课,五是增设公共艺术课,提升学生的审美情趣和艺术素养。严格教学计划的制定、报批、执行和滚动修改制度,避免教学计划实施的随意性。

4. 改革教学模式,创新教学方法。依托数字校园,探索多样化教学方式,推行项目教学、场景教学、主题教学和岗位教学、案例教学和模拟教学等多种教学方式。建立课堂教学质量分析、评比和反馈制度,推进备课、上课、说课、听课、评课等“五课”教研和示范课、公开课、汇报课等听评课活动。

三、加强教师队伍建设,促进教师专业化成长。

1、组织各系认真学习和领会全国职业教育工作会议精神和^v^对职业教育的重要指示,学习《中等职业学校专业教学标准》和甘肃省中职生对口升学考试大纲、教学大纲。坚持立德树人、全面发展;系统培养、多样成才;坚持以提高质量为核心,推进内涵式发展,不断更新教育教学观念。

2、继续实施青蓝工程,以“师徒结对”传帮带的培养模式,对青年教师进行业务培训,对见习期满一年的新进教师进行过关考核。推行集体备课、观摩教学,青年教师通过阶段性汇报课、过关课,公开课、示范课不断提升教学能力。本学期各系要组织新教师阶段性的汇报课,通过公开上课、听课、评课帮助新教师尽快成长,胜任本职工作,并对青蓝工程结对工作进行考核,建立青年教师成长档案。

3、构建结构合理的“双师型”教师队伍。加强新教师的业务培训与指导,鼓励教师下企业实践锻炼,通过参加各种培训学习和校本培训,提高教师特别是青年教师专业技能、让他们尽快成长为独当一面的“双师型”教学骨干。

4、发挥骨干教师示范引领作用。各系各专业要组织开展教师教学基本功竞赛或“系部教学开放周”活动,原则上35周岁以下教师必须上公开课。教务处将组织一次“骨干教师示范课”活动,各系选出一名专业骨干教师上一堂理实一体示范课,展示教学风采,同时给青年教师一次学习的机会。

5、采用“走出去、请进来”的方式,向甘肃省内优秀的职业院校、高职院校学习先进的教学理念、教学方法,聘请中学、中职优秀教师进行对口升学考试大纲的解读。

四、继续做好中高等职业教育贯通培养的衔接工作,提高职业教育系统培养吸引力。

做好中高职衔接的政策宣传,研究和修订中高等职业教育系统培养的课程体系、培养方案。加强中高职贯通培养的教学管理、课程衔接,提高教学质量,使家长放心、合作院校放心,使社会认同。

1. 加强与高职、本科院校的合作沟通,结合我校实施性教学计划,动态调整教学计划和课程体系,开发有利于中高职衔接的课程教材。

2.学习合作院校的人才培养方案,明确培养目标,提高学生学习的针对性、积极性和紧迫性。

3. 提高中高职与本科试点项目文化学科的统考成绩和专业核心课程的考核成绩,提高转段考核的通过率。

五、开创体育工作新局面,开展丰富多彩的体育活动。

由体育课程组牵头,组织各系要创造性地组织学生开展体育活动,将体育与健康课程教学贯穿于学生在校的全时段,贯彻“健康体育、快乐体育、游戏体育”理念。

1.各班每周安排2节体育与健康课程,保证每天1小时体育活动时间。

2.体育活动做到地点、项目、人员、器材和指导教师“五落实”。

3.要开展丰富多彩的体育活动,会同各系开展各类比赛(如羽毛球、乒乓球、趣味体育等),组建各类体育运动队(如足球队、篮球队、田径运动队、乒乓球队等),开创体育运动新局面。

4.完成20xx年度的学生体质监测工作。

六、配合科研处做好20xx年技能竞赛的训练准备工作。

教务处要督促各系抓好技能竞赛的日常集训,建立技能竞赛训练质量监控体系,科学训练,确保各级各类技能竞赛成绩优异,能在各级各类技能比赛中脱颖而出。传统优势项目如钳工、建筑测量在甘肃省技能大赛上保持领先,努力冲击全国技术能大赛,其他项目在获奖层次上力争有所突破。为参加20xx年中职学校学生技能竞赛做好充分的训练准备。

七、完成学校交办的其他工作任务

本学期教务处将在学校领导的关心指导下,围绕学校的教学工作,积极配合其他处室,锐意进取,努力拼搏,积极完成学校交办的其他工作任务。

附:教务处20xx-20xx学年度第一学期主要工作进度表

教务处

经济指标工作总结篇三

为进一步做好安全工作,切实加强对安全工作的领导,作业区把安全工作列入重要议事日程,作业区主任直接抓,具体工作分工负责组织实施。

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。与各业户签订安全管理、防火、治安等责任状,明确各自的职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全工作规章制度。建立各项规章制度,并根据安全工作形势的.发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

开展经常性常规检查。每月及重大节日期间做好对园区及家属区的安全、防火检查,发现问题及时解决。

1、管理人口流动性较大,现在外来务工人员很多,管理区的安全宣传教育有待进一步加强。

2、管理区前机场路段现在正在维修,除了给农户生产带来不便,交通安全也是个问题,各种安全隐患应当及时排除。

一是继续加强安全生产宣传力度,进一步提高群众的安全意识。

二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。

三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

经济指标工作总结篇四

本着从以学校教育教学工作为主的原则出发,在不影响正常教学秩序的前提下,为社会群体提供相应的活动场所。以“有限开放”为基本模式,开放时间与教学时间错开,为社会群体提供相应的活动场所,同时加强管理、确保安全,以达到体育资源与社会共享的目的。

组长:

副组长:

职责:全面负责体育场所及设施对社会开放工作的领导、管理和突发事件的处置工作。下设办公室在学校体育教研组,由文有金组长兼任办公室主任,负责日常事务。

1、开放场地:开放的场地为学校的1个塑胶田径场、1个足球场、1个塑胶篮球,2个灯光室内篮球场、4个乒乓球场、1个羽毛球场和室外健身器械11件。

2、开放时间

(1)教学时间:上午6:30—7:30;下午17:30—19:00。

(2)双休日、节假日及寒暑假:上午6:30—12:00;下午14:00—20:00。

(3)具体时间可以根据季节适当调整;如遇学校大型文体活动,学校承担组织、教育、人事、卫生、*等部门考试,假期学生军训等活动,校园不向社会公众开放,届时学校会提前向社会公示。

3、开放对象:学校师生、学校周边社区居民、各企事业单位及社会团体。

4、开放方式:所有进入校园进行体育运动的人员必须持有证件。本校学生凭学生校牌入校,外校学生凭学生校牌或学生证入校,周边社区居民凭“健身卡”方可进入校园进行健身活动。

我校体育场建成以来,先后承接举办等诸多大型赛事活动。为发挥体育场场所功效,丰富市民业余文体生活,促进我县全民健身活动广泛开展和县民体质有效提升,从20xx年起,本校体育场实行全天候免费开放,并由县*每年从县财政预算xx万元作为体育场免费开放经费,水电费由县财政据实支付。

经济指标工作总结篇五

1、建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建,楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备,都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录,防患于未然。

2、消防设施疏于管理,缺乏相应的维护,时间一长消防系统丧失部分或全部功能,最终不能使消防系统发挥最佳功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定,全面检测、维护保养、维修检查,及时排除,不能排除的及时向上级主管报告,做好运行、操作和故障记录。

3、人员疏散,首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训,熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线,能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练,进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两个外挂钢梯,应标有明显的疏散指示标志(地贴、指示牌)。 1、建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建,楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备,都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录,防患于未然。

2、消防设施疏于管理,缺乏相应的维护,时间一长消防系统丧失部分或全部功能,最终不能使消防系统发挥最佳功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定,全面检测、维护保养、维修检查,及时排除,不能排除的及时向上级主管报告,做好运行、操作和故障记录。

3、人员疏散,首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训,熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线,能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练,进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两个外挂钢梯,应标有明显的疏散指示标志(地贴、指示牌)。

4、加强日常防火巡查、检查。二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品,加强保安巡查力度,随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况,电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查,保持畅通,禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡,发生损坏时应及时维修、更换,并记录。

5、消防宣传与培训。通过广播消防知识或是印发消防宣传单,使商场人员从心里意识上重视防火和掌握自救逃生知识和技能。划分消防责任区,指定该责任区的消防安全员,明确职责,逐级落实消防安全任务。

4、加强日常防火巡查、检查。二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品,加强保安巡查力度,随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况,电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查,保持畅通,禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡,发生损坏时应及时维修、更换,并记录。

商场消控室来年工作计划

经济指标工作总结篇六

认真落实市教育局《关于做好恶劣天气期间实习支教相关工作的通知》和市教育局、聊城大学《关于实习支教大学生冬季取暖安全问题的通知》的精神,强化管理,落实措施,增强师生员工的防范意识和能力,为师生健康、和谐发展提供良好的环境。

(一)宣传发动

1、召开校长例会,传达上级文件精神;完善各项安全管理制度。

2、利用板报、橱窗等方式,及时宣传取暖的注意问题。

3、落实学校冬季取暖安全工作目标责任制。

(二)自查整改

1、组建机构。成立安全工作领导小组,加强领导,具体分工,明确责任,认真部署各项工作,把冬季取暖工作抓实、抓细。

2、取暖要求。用煤炉取暖的学校,室内确保通风;安装排烟管道,保证管道通畅、不漏气、并装有风斗;周围不能有易燃物。支教教师室内使用新电暖气取暖,宿舍不准用电褥子取暖;经常检查线路,保证线路安全。

3、各完小安排专人负责冬季取暖问题,值班人员明确责任,加强检查。

4、坚决消灭明火取暖,消除煤气中毒的隐患;禁止使用电炉取暖,易燃物品要远离火源,防止火灾的发生。

5、认真检查消防器材,保障安全设备到位。

(三)应急预警

突发事件发生时,学校安全取暖领导小组转为安全应急指挥部,立即启动《突发事件应急预案》,向联校上报突发事件情况,并组织应急救援工作。

事件发生后,联校指挥部指挥成员要迅速到位,要及时把受灾学校事件详细情况统计汇总,做好学生安抚工作,及时查清事件发生起因,做好事件的发展分析、预测,开展救援工作宣传,配合其他部门救灾抢险;组织医疗救护队,确保受害师生在最短时间内接受抢救与治疗;维护校园安全保卫工作,保证抢险救灾工作顺利进行。

1、各完小通过校会、班会、橱窗等方式,对师生进行安全防火、预防煤气中毒等安全教育,让学生掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法,提高学生的安全防范意识和应急处置事故能力。

2、加强对预防煤气中毒的安全知识的宣传,时刻关心支教教师的生活。

3、加强安全课教育,定期开展安全知识讲座。

4、切实进行安全预警演练,提高师生预防自救能力。

5、认真检查取暖中存在的安全隐患,做好记录,写出书面总结报告。

经济指标工作总结篇七

今年以来,在市机关事务管理局和市公节办的指导下,我区认真贯彻落实《^v^节约能源法》和^v^《关于加强节能工作的决定》,通过加强领导,建章立制,广泛宣传,创新方法,推动了全区节能工作的深入开展。

为进一步增强全区机关工作人员节能降耗的意识,我区以全国开展“公共机构节能宣传周”为契机,全方位,多形式开展公共机构节能宣传教育活动,树立机关干部的节能意识。一是制作宣传横幅,悬挂在各办公区域门前,张贴节能提示卡,时刻提醒大家厉行节约。二是认真组织节能宣传周活动,开展了形式多样、内容丰富的宣传活动,编印了多种宣传材料,组织机关干部职工积极参与,培养大家的节能意识,营造良好的节能工作氛围。6月18日,在区政府门口开展20xx年“节能宣传周”集中宣传活动。区教育局等十多个部门参加了活动,围绕“节能有道,节俭有德”主题,设置宣传台15个,张贴标语13幅,发放环保袋180个,接受群众咨询1200人次,发放宣传资料3000余份,发放宣传画200余张,向群众传达了生态文明、节能低碳和资源循环利用等理念。三是开展培训,提高机关节能管理水平。区公节办、发改局、经科局、^v^组织了一系列节能统计、技术、产品推广培训,累计培训达20xx余人次。今年,组织全区区级部门、乡镇、医院、学校等公共机构200余统计人员参加公共机构能耗统计软件操作专项培训。四是在机关干部职工中组织开展了开展“能源短缺体验日”、“绿色出行日”及“绿色办公,低碳生活”签名等一系列活动。提高了广大干部职工的节能意识,促进了各级公共机构从“要我节能”向“我要节能”的转变。

公共机构节能工作是一项复杂的系统工程,必须加强领导,完善体制机制,我区成立了以分管区长为组长,相关分管区领导为副组长,区政府办、发改、经商、教育、卫生、住建、环保、交通运输、文体广电、统计等科局主要负责人为成员的的公共机构节能工作领导小组,下设领导组办公室在区政府办,由区政府办公室主任兼任公节办主任,具体工作由区节能办、区政府办相关科室负责全区公共节能工作的组织、协调和督办等工作。责任明确,方案细致,强化措施,狠抓落实,确保了节能降耗各项目标任务的完成。

区公共机构节能办研究制订了公共机构能耗定额相关标准,建立科学的能耗统计指标体系以及能耗报告、能耗公示制度。建立了节能工作联络员制度,形成了固定的季报和年报制度,建立了全区公共机构能耗数据库,健全了全区能耗统计和监管体系。我区自公节办成立以来就将公共机构节能工作纳入了政府年度节能目标考核评价体系,每年年终由区公节办会同区政府目标办对全区公共机构节能工作情况进行了专项检查和量化评价,对工作突出的镇街和单位进行了表彰和奖励。

近三年,我区累计投入近300余万元,对老旧高耗能的空调、电梯和建筑围护结构等设施进行节能改造,推广应用节能新技术、新产品,开展新能源和可再生能源应用试点,取得了积极成效。全区投入30余万元购买16800套三基色t8灯管和35000只三基色节能灯对区级、乡镇、街道机关、医院、乡镇中小学所有白炽灯炮、普通萤光灯管全部进行了改造,年节电15万千瓦时。凡是财政投入的建设项目全部按照绿色建筑标准建设,对未按要求建设的项目不予组织竣工验收和交付使用。学校、医院的燃煤锅炉,全部改造为天然气锅炉。

我区公共机构严格落实节能产品政府采购制度,加强公共机构节能采购管理。按照国家有关强制采购或者优先采购的规定,同类产品只准采购列入节能产品名录和环境标志中的产品和设备,杜绝采购国家明令淘汰的用能产品和设备。不断扩大实施节能产品政府采购的范围,健全节能环保产品政府采购评审体系和监督制度。

根据《条例》要求,结合我区实际,我区重点抓了四个方面的工作:一是促进节约用电。加强用电设备管理,尽量减少待机消耗。合理设置空调温度,坚决杜绝“白昼灯”、“长明灯”。二是加强节约用水。配合“珍惜生命之源,人人节水护水”节能宣传的主题,大力推广使用节水设备,加强用水设备日常维护和管理,防止出现“跑、冒、滴、漏”现象的发生。三是节约办公用品。减少会议次数和文件印数,严格控制办公设备的采购和文件印刷数量,减少办公用品消耗。四是车辆节能。建立车辆定点维修和定期保养制度,做好用油登记,落实公务车辆节能措施。

我区公共机构节能工作虽取得了一定的成绩,但也存在一些不足:节能管理体制、制度有待完善;机关干部职工,特别是领导干部节能意识仍需进一步加强;节能激励和约束机制尚未建立,公共机构节能工作总体上还处于被动状态;节能技术推广应用不够,用能设备能效水平偏低。

三、下一步我区公共机构节能工作的建议

建议规范区机关事务管理局职能,将公共机构节能工作(包括公共机构能耗统计汇总等工作)纳入机关事务管理局归口管理。

要求公共机构在新建或改建中,全部推广使用节能产品和节能技术,建立严格的目标考核制度,使公共机构真正起到节能示范带头作用。

按照《^v^节约能源法》的有关要求,财政部门要安排公共机构节能资金,用于支持节能规划评估、节能监督管理体系建设、节能改造、先进技术及产品的推广应用、节能宣传培训和表彰奖励等活动。

切实抓好公共机构建筑节能、强化公务用车节能管理、严格落实日常节能措施,强化公共机构能源管理,确保公共机构节能目标任务完成。

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