最新押运大队上半年工作总结 押运工作计划共(汇总7篇)

时间:2024-09-22 作者:影墨

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

押运大队上半年工作总结 押运工作计划共篇一

财务经营成果是企业连续的会计期间的经营情况的总揽和归纳,对于反映真实的经营情况,提高经营管理水*和提高决策的有效性有十分重要的意义,财务会计部严格按照会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算,提供真实可靠的财务状况说明,为决策者决策提供真实可靠的依据。同时,在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续发展的政策性银行”的改革目标前提下,我行历来重视成本核算、盈利指标的实现情况和财务数据分析。

1、收支情况20xx年我行各项收入总额为元,其中贷款利息收入xx元,金融机构往来收入元,中间业务收入xx元,手续费收入xx元,营业外收入为0。20xx年我行各项支出总额为xx元,其中存款及债券利息支出?元,金融机构往来支出xx元,管理费用支出xx元(其中固定资产折旧支出xx元),主营业务税金及附加xx元,其他支出xx元。收支相抵20xx年我行纯损/益xx元。

2、存款情况及构成截至20xx年xx月xx日,我行存款总额xx元,其中企业存款xx元(含保证金存款xx元),财政专项存款xx元,其他存款xx元。

3、贷款发放和收回情况:20xx年初我行贷款总额xx元,全年累计发放贷款xx元,累计收回贷款xx元,年末贷款总额xx元。20xx年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款,所以20xx年贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。

4、贷款利息收取情况:2020年初表内213科目无余额,表外801科目收方余额xx元,全年收方发生额xx元,付方发生额xx元,年末收方余额xx元。20xx年表内应收利息xx元,表外应收利息xx元,实际收回利息xx元,其中:20xx年共收取表内利息xx元,所收利息全部为30001流转粮食收购贷款所属当期利息,收息来源为企业自筹资金;共收取表外利息xx元,其中中央财政补贴xx元,地方财政补贴元,企业自筹资金xx元。20xx年核销39801呆账贷款利息元,计息冲正金额合计xx元,收息冲正金额合计元,表内冲表外利息金额为元。

5、截至20xx年xx月xx日,我行固定资产账面余额元,累计折旧元,固定资产净值元。20xx年我行全年共购置固定资产xx项,增加固定资产账面余额xx元。20xx年我行报废固定资产xx项,冲减固定资产账面余额xx元,形成营业外支出xx元。

(一)变被动记帐为主动管理我行近年来改变了“财政兜底的银行”的老思路,开始重视企业的经济效益和盈利能力,在这种要求下,原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的,无法满足决策的需要。经营理念的改变需要相应的会计管理方式的变革,一方面会计数据的大集中和组织机构的扁*化作为信息化建设的直接结果,为管理会计在我行的实行提供了技术保证和组织保证。另一方面在今年7月起,我行实行了管理费用报账制,为我行会计部门强化业务经营职能提供了可能,支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理会计理论,并结合xx发行的实际情况将管理会计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来,并制定了相应的管理策略和管理方法。

1、在准备阶段,每周安排特定的时间学习管理会计理论,一方面充实会计员工的理论知识,建立大会计的思维框架,另一方面,为管理会计理论的实施铺*道路。

2、计划制定阶段,会计部门根据自身的业务情况,建立了“制定计划—实施记录—分析考评”机制来实现对会计工作的管理和控制。

3、盈利能力分析—决策管理辅助阶段,管理会计的一大特性就是对决策的辅助功能,通过对企业经营状况及责任目标的考核分析,及时调整工作策略,以增收节支,提高经营效益。自20xx年下半年以来,整套机制在会计管理工作中发挥了应有的价值和作用,会计员工深切地体会到现代银行会计不仅仅是所谓的“帐房先生”,会计工作的管理职能得到了贯彻和认可。

(二)强化内控制度,防范和化解金融风险内控制度是指为保证企业经营活动有效进行,保护资产安全、完整,防止、发现和纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、完整、合法而制定和实施的政策与程序。内控制度是进行财务会计工作的基本前提,内控制度的制定是否完善、执行是否到位关系到一个企业的兴衰成败。内控制度的建设与执行一直以来是我行的头等大事。《*xx银行财务会计制度》和《*xx银行出纳制度》构成了我行财务会计内控制度的主体部分。颁布之初我行就集中组织进行学习,同时全体财务会计工作人员认真研究大系统情况下新的业务运行特点,自行编制了《*xx银行xx支行财务会计部工作人员岗位职责》和《综合业务会计应用系统财务会计工作流程图》。

1、强化库房管理今年我行与保安公司签订了现金押运工作和守库工作的责任合同,押运和守库的具体工作不再属于会计部门,但对押运和守库的管理我行一直没有松懈,库款的安全是全行的命脉所在,强化库房管理,保证现金收付业务安全有序进行,是全体会计工作人员义不容辞的责任。我行完全按照《*xx银行出纳制度》的规定进行库房管理,坚持四双制度,内勤主任卡把验收入库制度和定期查库制度,全年对外现金收付额xx万元,内部现金调拨xx万元,实现全年现金业务收付安全无事故。

2、狠抓ic卡管理在大系统下,所有操作人员人手一卡,ic卡的使用、保管是否符合规定,密码是否定期更换,密码是否保密,直接关系到我行的资金安全,可以说ic卡是维护我行资金安全的第一道防线。我行对ic卡的管理几乎达到了“令人发指”的地步。今年我行杜绝了一手清现象,每个操作员都可以独立完成各自的会计业务。假如发现他人持卡使用ic卡情况,双方都执行罚款处理。假如操作员离开工作岗位后,ic卡并未装箱保管,一经发现则给予罚款处理。同时,对于营业期间不得将ic卡带出营业场所,午休及营业终了ic卡必须入库,临时离柜退出系统,每个操作员要设置电脑开机密码等具体要求,会计操作人员都给予了坚决执行。

3、重点落实银企对账工作银企对账在银行财务会计内控制度中具有重要地位。20xx年我行贯彻执行了对账单发放和收回相分离以及“账账见面”规定。截止11月末,我行全年对账单收回率100﹪。

伴随着会计大系统的逐步熟练应用和软件的不断完善,财务会计工作的基础工作也从根本上改变了旧有面貌,在会计档案管理、固定资产管理、人民币结算帐户管理等方面,xx财会人不断推陈出新,走改革创新之路,取得了不俗的成绩,多次受到上级行领导的赞扬和肯定。其中会计档案管理工作的成熟方法和经验已经在全区得到推广,在下一年度,市行财务会计科将就固定资产管理方法和人民币账户管理系统的管理方法在xx举行全区现场会,这无疑是xx财务会计工作的无上荣耀。

1、会计档案管理工作的新面貌会计档案管理工作是财务会计的基础工作之一,是银行各项经营活动的最终体现物,其重要性不容忽视。我行的会计档案管理工作历经几代档案管理人员的努力才有了今天的面貌。尤其在新会计系统应用和新凭证统一使用以来,会计档案管理工作从本质上发生了变化。首先,会计应用系统使凭证和帐簿的添制实现了从手写到机打的飞跃,每一张凭证,每一页帐簿都变得规范、美观,这从基础上改变了会计档案的管理方法。其次,新凭证的统一使用使得会计档案的装订和保管变得统一、快捷和方便。最后,档案装订和管理人员的认真负责和独具匠心在会计档案管理工作中起到了画龙点睛的作用,这是xx会计档案管理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键之处。

(1)我行按照两次次固定资产清查结果,根据固定资产分散购置,分散入账,分散保管的特点,根据每项固定资产的实际情况印刷添制了固定资产管理档案,同时为每一项固定资产进行拍照,将照片和固定资产入账票据一同贴附于固定资产档案。这项工作在全区尚属首创,受到了市行主管行长、主管科长的高度赞扬。

(2)固定资产清查结束后,我行根据综合业务会计应用系统固定资产管理子系统数据和固定资产实际使用保管情况,按照*xx银行视觉形象识别系统——固定资产卡片的规范形式印制了固定资产管理卡,并粘贴于实物之上,除房屋、车辆等固定资产外,真正达到了“一物一卡”,清晰明了。

押运大队上半年工作总结 押运工作计划共篇二

工作计划

德泽乡米支嘎小学

一、指导思想:

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,围绕学校工作中心,从基础德育入手,在“促进人的全面发展”德育理念指导下,大力开展爱国主义,行为规范,心理健康及安全教育,切实提高少先队工作水平。通过引导少先队在丰富多采的实践活动中体验,来加强少年儿童的思想品德教育,培养少年儿童的创新精神和实践能力,全面提高学生的安全意识和应急能力,为营造良好的校园文化而不懈努力。

二、工作思路:

1、以少先队员为本,道德为先,发展为重。

2、以灵活多样的少先队活动为载体,丰富校园文化生活,提高学生课间活动的安全系数。

3、以争当“四好”少年为载体,以小公民道德建设为重点,以队的建设为基础,弘扬爱国主义精神,不断引导少年儿童实践、体验创新,不断促进少年儿童快乐、自主发展。

三、主要工作:

(一)以“国庆”为契机,大力弘扬爱国主义主旋律教育。

1、强化国歌、国旗教育,规范每周一升旗仪式,发挥国旗下讲 1

话的育人功能,培养与增强队员的国家观念及爱国主义情感。

2、组织开展好爱国主义教育读书活动,了解党的历史,学习党的传统,深化爱国主义教育 。

3、组织开展观看爱国主义影视片、爱国故事大家讲、开展读书读报活动,深化主题教育等系列常规活动,丰富活跃队员课余生活,陶冶情操。

(二)继续加大贯彻实施《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的力度,积极在校园内开展创文明校园,先进班集体评选活动。

1、加强学生的正面引导,积极参与到有意的少先队活动中来,杜绝危险性游戏,防止安全事故发生。为确保此类活动达到教育预期效果,每月对各班级活动情况进行检查评比。

2、充分利用黑板报、中队角、红领巾广播等,加强学生文明礼貌、安全卫生等常规教育宣传,使日常行为规范教育活动更深入,更持久。

3、本学期继续加强纪律卫生管理工作。大力开展“创建优秀班集体”、“优秀少先队员”和“四好少年”评选活动。

(三)发挥学校、社会、家庭三结合教育的作用,加强发挥社区教育功能,形成立体的教育合力,提高学生综合素质。

1、继续发挥社会教育功能,组织好以环境保护、爱护绿化提高队员的社会服务与实践能力。

2、借助班队、思品等德育课程,全面开展学生心理健康教育,做好学生的心理辅导工作,促进学生的健康成长。

(四)注重营造健康活跃的校园文化氛围,切实提高教育实效。

1、注重班级文化建设,发挥环境育人的功能,丰富教室、学习园地、中队角等宣传阵地的教育内容,充分展示学生特长,提高教育实效。

2、搞好少先队阵地建设,严格队籍管理制度,提高队员自我管理的能力。

3、设立大队委每月例会制,队委职责分工明确,培养队干部独立工作的能力。

4、加强少先队组织建设。

(1)积极推进少先队组织建设,为广大少先队员提供平等参与、服务他人和学习民主的机会。使干部的管理规范化、民主化、科学化。

(2)要继续抓好团队一体化建设,加强团队衔接,做好一年级儿童队前教育工作,延伸少先队工作手臂。

四、几项工作制度:

1、每两周一次大队委工作例会

2、每月主题教育

3、每月一次班务管理检查

4、每周评选优秀班集体

五、工作目标:

以多种体验教育活动为载体,积极引导队员努力做到“自理、自学、自护、自律、自强”。在家做父母的小帮手;在校做与同学合作的小伙伴;在社会做律己助人的小标兵;在公共场所做环保小卫士;在少先队里做积极向上的小主人,向“四好”少年的目标而努力。

六、工作安排

九月份:

1、制定少先队工作计划,各班制定班队工作计划。明确本学期工作目标,落实本学期工作任务。

2、进行大队、班委会调整工作。

3、学习园地布置工作。

4、学雷锋主题教育 。

5、中队活动评比工作。

十月份:

1、迎接“国庆节”爱国主义教育活动。

2、法制安全主题教育。

3、班级中队角建设活动评比。

十一月份:

1、一年级队前教育活动。

2、争当“四个好少年”主题教育。

3、讲“红色故事”主题

活动。

十二月份:

1、庆“元旦”迎新春文艺活动。

2、迎接新年书法绘画比赛活动。

3、队员思想评定工作。 一月份:

1、学期工作总结

2、各类资料的归档工作。

3、安排学生寒假生活。

2012年9月1日

押运大队上半年工作总结 押运工作计划共篇三

20xx年,我院卫生工作的指导思想是,以“三好一满意”为指导思想,不断深化卫生改革,切实加*生系统的医疗卫生业务建设和行业作风建设,不断提高医疗卫生服务效能,积极促进卫生事业发展,努力推进我院卫生改革与发展的新局面。

为力求上述工作目标的实现,要切实抓好以下几方面重点工作:

1、对本科室设备和科室内人才队伍建设。20xx年度本科室申请添置一台照相机,以方便新农合宣传工作,整理文件资料以备迎查。加强人员业务培训,让本科室人员成为医院素质好、服务好、业务熟、能力强的一支工作队伍。

2、增加住院、门诊患者的数量与业务效益。20xx年本着新医改的政策目标,抓住三卡合一的有利时机,积极引导和鼓励社会力量参与医疗卫生事业建设,努力营造公*有序的就医环境。督促卫生室乡村医生与老百姓实行一对一,集保健与预防于一体的医疗形式,更好的服务于群众,为公共卫生居民健康档案打好基础。

3、加强各科室及卫生室监管力度。加强业务科室病例审核制度,坚持日清单的督导,实行院内各科室新农合考核制度,严禁借证报销情况发生,坚持每月两次入卫生室督导、考核,并纳入村卫生室工资考核标准。

4、继续做好宣传工作。通过诊疗费的实行,借助医疗卡的使用,提高群众意识,把新农合的报销政策宣传到位,深入民心,在村卫生室张榜公示补偿信息,同时将当年度未参合人员名单公示,发放宣传磁带到村,在院内与各卫生室设新农合宣传栏,借助新农合下卫生室督导机会让群众更全面的了解新农合政策。

20xx年要牢固树立质量观念、服务观念、纪律观念,切实转变思想,改进作风,提高效率,不断加强精神文明建设,努力营造团结、务实、高效、廉洁、舒适的工作环境,调动一切积极因素,与时俱进,保障各村居人民的健康,为实现“全民医疗”的奋斗目标,作出我科室应有的贡献。

押运大队上半年工作总结 押运工作计划共篇四

一,有关队员的保密问题

押运事业本身有着很多的保密_,如行车路线,交接地点,_枝管理,镖的交接程序等。都是应该保密的,然而一些流入社会的队员,却对工作失去了保密_。在勤务时就可以听到行人谈起押运流程。全体员工要加强_业务学习,强化保密法律意识,牢固树立“押运无小事”的_理念。严禁在非工作场所交谈各种押运业务,严禁向外界人员提供或泄露押运部业务运作信息。严密保管和使用押运业务,严禁将记录押运业务的各种载体带出办公场所。因失、泄密对押运经营造成严重损失或严重后果的,将依法追究责任。

二,长途押运注意事项

1,长途押运途中,有许多地段是信号盲区,这种地段就需要队员高度_惕,建议司机匀速行驶,遇有突发事件能迅速处理。

2,建议长途押运车组配备可移动对讲机一部。因为,车组从市中心到乡区时,很可能网点里全是人员了,在处理突发情况时可用对讲机与公司联系,同时司机可与110指挥中心联系。此法可提高处置突发事件的机动_!

3,与行方明确等待时间,广州市穗保安全押运公司等待时间不超过15分钟,每超过5分钟加收10的押运费。

押运大队上半年工作总结 押运工作计划共篇五

今年是实现“十五”计划的关键一年,也是我省公路事业加快发展的一年。按照局党委的统一部署,我处认真学习了党的十六大精神、“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,指导各项工作的开展:继续深入学习了《公路法》、交通部新的《路政管理规定》、《高速公路管理条例》等法律法规;全面学习贯彻了国家七部委联合下发的《关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》和省厅的相关文件,配合相关处室对全省超限运输专项治理工作作了统一部署和要求,加大措施,狠抓落实,确保超限运输治理工作的顺利开展;按照省厅统一部署,积极参加了《道路交通安全法》和《行政许可法》的培训班、省工委安排的干部培训班和办公自动化系统培训班,不断提高政治、业务和法律素质,适应依法治路的需要。

建章立制是路政管理的一项基础工作,是实现路政管理制度化、规范化、科学化的重要保障。根据高速公路运营管理工作的实际,我处积极协调相关处室起草了《全省公路系统高速公路运营管理办法》(讨论稿),并提交局办公会进行了讨论;起草了《公路系统高速公路路政管理办法》和《公路系统高速公路服务区管理办法》(初稿),并与省厅体改法规处、局办公室共同修改完善,于一月十八日出台试行;参与省厅关于公安厅《高速公路交通安全条例》(会签稿)与(会签修改稿)的修改意见征询工作;参与起草了省厅《关于车辆闯岗情况的报告》、《交通系统对恶意堵塞交通的突发性事件处置预案》、《关于保留我省交通行业标志服装的报告》。

为进一步加强高速公路运营管理工作,我局对全省高速公路管理处、路政管理机构、收费站、服务区以及监控分中心和养护部门的设置等其他基本情况做了全面的实地调研,对存在的问题进行了客观的分析,对下一步的管理提出了具体的建议和要求,并整理出《公路系统高速公路管理处设置情况一览表》、《公路系统高速公路收费站设置情况一览表》、《公路系统高速公路监控分中心、养护处设置情况一览表》、《公路系统高速公路服务区设置情况一览表》、《公路系统高速公路路政管理机构设置情况一览表》。

根据省厅的有关文件精神,我处作为行使高速公路路政管理职能的机构,切实担负起了对全省高速公路路政行业管理和业务指导的责任。

同时,我处还认真完成了高速公路行政许可审批事项的整理与上报工作;积极配合和协调高速公路公司路政管理派出机构的组建工作;坚持不懈地抓好超限运输治理工作,不定时地进行明查暗访;会同相关处室对全省路政执法人员资格进行重新审查认定;积极协调有关处室,较好地完成了高速公路涉路工程的审批和非公路标志的审批、治理工作;对省公安厅的来函《关于尽快变更高速公路有关标志标识的函》(鲁公交[2004]29号),根据局领导的要求,积极协调相关处室和有关单位,并报省厅同意给予了回复;认真完成了20xx年文书立卷归档工作等。

押运大队上半年工作总结 押运工作计划共篇六

少先队员是社会的小公民,未来的小主人,应从小培养其社会道德观念,养成良好的社会行为习惯,培养社会责任感,根据上述宗旨,结合《中国小公民道德建设计划》及我校实际情况,本学期大队部将继续积极组织、引导、服务少年儿童和维护少年儿童的合法权益的工作,在全校少先队员中开展“爱家、爱校、爱家乡”系列主题教育体验活动。

爱家,爱校,爱家乡

1、充分发挥少先队阵地的教育功能。通过红领巾广播、升旗仪式、示范班级评比等活动,培养少先队员关注少先队组织,积极投入到少先队组织的各项活动中。

2、进一步加强各大队和中队建设。各大队、中队制定队名称、配戴标志,营造优秀的大队、中队文化。规范少先队礼仪,利用班队会、黑板报、广播站等阵地进行专题教育,开展有意义的活动。

3、深化雏鹰争章活动。少先队大队部根据学校特色活动进行特色章如“文明章”、“安全章”、“诵读章”等,激励队员人人争章。

4、深入少先队文化建设。以进一步从整体上推动少先队文化基本理念和基本内容的探索为重点,融少先队文化于校园文化,增强少先队文化的影响力和吸引力,扩大少先队组织的对外交流活动。重视发挥广播媒体、橱窗宣传、网络媒体的积极作用,在宣传、交流少先队工作的同时,弘扬少先队文化。本学期红领巾广播站充分发挥各中队队员自主合作的作用,把采访、编辑、播音的任务交给孩子,让学生在实践中体验成长。

1、开展“文明礼仪伴我行”活动,通过严格的训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步形成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。

2、狠抓队员养成教育,把培养队员良好行为习惯作为重点来抓,切实提高少年儿童思想道德素质,配合学校政教处常规检查,开展红领巾值日队检查活动,充分发挥学生的主体作用,保证学校良好的秩序和风气。

3、发挥少先队组织的优势,抓住“3月5日”、“清明节”、“劳动节”、“儿童节”等重要节庆日,开展“爱家、爱校、爱家乡”主题教育活动。

(一)培训红领巾值日生,并开始正常工作。

(二)3月5日各中队利用周五的主题队会的时间对寒假学习生活进行小结,并在各种队中队长的带领下认真学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》《如何保护塑胶跑道》等文明行为规范,要求每个队员牢记并时刻践行。

(三)三月,是传统的学雷锋月,大队部将通过开展有意义的活动引导队员关心周围每一个需要我们关心的人,让雷锋精神永记心头。

1、3月2日在学校开学典礼上进行活动的启动工作,向全校师生发出向雷锋同志学习倡议。

2、3月5日,以班级为单位开展以打扫班级、校内卫生、清理垃圾、清除杂物为主要内容的综合整治,彻底清理卫生死角,美化、净化校园环境。

3、各班利用3月份每天晨读时间背诵雷锋名言(每周至少一句),红领巾广播站各“明星班级”利用校园广播时间讲雷锋的故事、读雷锋的日记,让全体学生走进雷锋那伟大的精神世界,受到"钉子精神"的教育,真正懂得“为人民服务”的真谛。

4、各班于3月内开展“温情手拉手,真情结对子”活动,鼓励成绩好或表现好的学生与班上学困生或顽劣生结成“手拉手学习互助小组”或“手拉手文明互助小组”。

5、3月26日各班自主开展“雷锋精神永驻班级”主题队会,对本班开展学雷锋活动以来的同学们的表现进行小结和表彰,并号召全班学生牢记雷锋精神,践行雷锋精神,让雷锋精神永驻实小。

1、启动“文明礼仪伴我行”系列活动。

2、各中队组织队员代表祭扫革命烈士墓。

3、四五六年级开展“告别不文明行为,争做文明学生”演讲比赛。

4、从四五六年选拔大队值日生、播音员及广播员,在进行上岗培训后正式上岗。

1、利用“五·一”节开展中队活动。

2、主题班队会:我是校园小主人,劳动最光荣。

3、举行新队员六一前的入队仪式。

4、开展“爱家,爱校,爱家乡”书画作品展。

1、利用“六一”国际儿童节开展中队活动。

2、六大队举行“告别母校,快乐成长”系列活动。

3、期末各类资料的收集、整理和归档。

4、评比优秀升旗手、值日生和小主播。

各中队组织队员对暑期生活进行规范和安排。

押运大队上半年工作总结 押运工作计划共篇七

20xx—20xx学年下学期少先队工作计划 又是一年收获与展望时,辞旧迎新,心情很是轻松,因为心里有了底。经历了上学期对少先队常规工作的管理以及学生素质的培养,相信本学期大队委的工作会更上一层楼。我有信心更进一步是因为对我的工作有了很深的了解,并且好好总结了上学期很多经验,反思自己不足之处。

少先队工作已经到了一个阶段,我们必须出点成绩来,来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期待着,本学期在校领导的大力支持和监督下,少先队工作可以大刀阔斧的运作,我会毫不犹豫地冲到最前面,势必将少先队的工作作出效果来。

本届五年级少先队大队委是我一手培养了一年半时间,可以说现在做得很好。但是还是要考虑学生的升学问题,所以必须抓紧时间培养四年级的大队委了。少先队大队委人才济济,我相信可以平稳过渡。不但如此,还要及时从三年级抽选些优秀的少先队员,慢慢培养,做好下学期工作交接的准备工作。

关于梯队建设有以下设想:

1。由班主任推荐一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。

2。经过演讲的面试后,从中选取一些形象素质俱佳的同学,

3。常规工作中,将以往我在主持的工作交给大队长、中队长,提高他们的管理能力。并且在队员方面让高年级大队委带领新队员学习;有工作时,尽量让三四年级大队委上。

4。对少先队大队委成员的文化成绩计入考核,旨在监督大队委同学顾此失彼。

5。培养优秀的管理人员,提升少先队的能力。

二、将常规检查做出实效

1。班级的卫生、物品的摆放、

2。餐厅违纪、课外活动期间纪律

3。升国旗期间,穿校服、佩戴红领巾

4。乱丢垃圾与捡拾垃圾现象

本学期,加大与李主任配合力度,狠抓卫生纪律两大项。及时检查,及时在广播中通报表扬好的也批评坏的。每天利用广播站,一天一通报,一周一评比。

三、规范国旗班管理

严格按照要求,选取优秀的人员,并进行培训,以及提升思想教育。

制定管理要求,由国旗班班长将人员的表现计入考核。

四、规范红领巾广播站,发挥广播室的作用。

1。负责专门挑选几个音质好、普通话好的学生,让他们负责广播站的播音。其他人员不得随意进入广播站,不准随意广播。

2。主要在两个时间段播音,第一个时间段是在课间操做完后,主要播少先队的检查结果:各班的卫生、物品摆放、以及做操的好坏,第二个时间段是在下午放学后,这时主要播放好人好事、寻物启事等。广播站的宣传是为学生提供正营养,正能量的地方,使学生明白前进的方向。这些内容的播放为学校创造了一个正大的舆论环境。

3。广播站除了播放好人好事外,还播放以安全为主题的安全防范、防溺水、安全用电、安全自救等相关常识,这些知识的普及,为孩子正常的学习、健康生活提供了强有力地保障!

4。播放经典歌曲,弘扬中国红歌。

丰富的校园生活,也会给孩子一个多姿多彩的世界,广播站及时播放儿童经典歌曲、红歌。使孩子从不了解到会唱又有一个新的认知过程。让他们在红歌中成长,明白当今的幸福生活来之不易!

五。搞好少先队活动,提升少先队形象

1。下学期精心准备活动,活跃少先队氛围,提升少先队形象。

2。多进行少先队大队部的宣传,

3。少先队大队委严格要求自己的言行举止,切实做好表率作用。

1。每位队员有20分,扣完后经班长与我商议,决定队员去留。

2。由班长负责考核队员,不能及时参与升旗扣一分

3。升旗期间,不庄重严肃,动作不规范扣一分

4。国旗班衣帽自己整理规矩,做不到一次扣2分。

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