热门临时工招聘启事(通用14篇)

时间:2023-10-20 作者:碧墨

条据书信是我们向相关方面提供证据和信息的重要手段。在书写条据书信时,要注意用词得体,不要出现拼写错误或语法错误。下面是小编为大家收集的条据范文,供大家参考。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇一

因工作需要,我院招聘以下岗位人员,现将有关事项公布如下:

教务处教学质量管理员、教材管理员(各1名)、教育技术中心网络用户服务管理员、多媒体教室设备维护管理员、一卡通维护管理员(各1名)、外事办外籍教师管理员(1名)。

(一)教务处岗位。

专科及以上学历;能熟练应用计算机办公软件;工作认真细致,责任心强;身心健康,年龄35岁以下。

(二)教育技术中心岗位。

大专及以上学历,计算机或相关专业毕业;熟悉计算机网络技术和计算机办公软件应用;工作责任心强,能胜任加班工作;身心健康,年龄35岁以下,男性。

(三)外事办岗位。

中专及以上学历;略通英语;工作认真负责,有外企工作经验者优先;身心健康,年龄40岁以下。

三、用工性质、待遇。

用工性质:临时工;待遇:按《惠州学院合同制员工管理办法》规定执行。

四、报名及考核方式。

1、有意应聘者将个人简历及相关证明材料(学历、身份证、资格证),函寄惠州学院人事处或直接送惠州学院人事处人事科。

2、报名时间。

20xx年10月29日至11月10日。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格,已签的聘用协议无效。

联系电话:

联系人:

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇二

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

联系人:

联系电话:

面试日期:xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇三

内蒙古君正能源化工集团股份有限公司(简称君正集团,股票代码:601216),20xx年创建于乌海市,是全国循环经济示范基地、自治区循环经济示范企业、中国化工企业500强和自治区60户重点企业之一。公司致力于资源综合开发利用,依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源,大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域,形成了国内最为完整的“煤—电—氯碱化工”循环经济产业链。

君正集团致力于聚集国内外优秀人才,坚持“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的特色企业文化精神,坚持技术创新和管理创新的基本发展理念。公司为员工设置多条晋升通道,员工可通过管理序列、技术序列、技能操作序列等不同路径完成自己的职业生涯规划。

现因工作需要,公司特面向社会诚招以下岗位人才,欢迎社会各界人士推荐报名。

招聘单位:后勤服务中心。

工作地点:乌达/蒙西。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇四

1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇五

待遇:

提成+保险补助+全勤奖+证书补助。

岗位:

招聘要求:

(一)店员任职要求。

1、1-2年经验、高中及以上。

3、爱岗敬业,上一休一。

4、家住附近优先。

(二)店长任职要求:

1、高中以上学历,爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先。

门店地址:

北京市海淀区五路桥店。

北京市石景山西黄村店。

北京市丰台区纪家庙店。

北京市丰台区首经贸店。

北京房山区长阳大宁山庄店。

河北省三河市燕郊店。

招聘电话:xx。

联系人:

白经理。

以上中介勿扰。

招聘职位。

副总经理1人(面议)。

运营经理(1万)。

质量负责人(8000元)。

店长(5000元—10000元)。

总店地址:

通州区马驹桥镇兴华中街210号。

联系人/电话:

王总:xx。

招聘职位:

药店店长、营业员(2-3人、全职)。

薪酬范围:20xx-2999元/月。

承诺月薪:面谈。

试用周期:二个月。

学历:中专以上。

年龄:不限。

性别:不限。

吃住:包住。

职位要求:

1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。

2、具有良好的品德修养,较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。

3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强,有较好的销售沟通能力及服务意识。

4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可;

每周休息:

工作地点:

福建厦门翔安区。

联系人:

蒋女士。

电话:xx。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇六

一、女性xx-xx周岁,身高xx米以上;男性xx-xx周岁,身高xxx米以上。

二、身体健康,五官端正、爱岗敬业,能吃苦耐劳,无违法、违纪行为。

1、当月出徒拿计件,急招xx辅助工,xx工,xx工,xx工,出徒快早拿计件,早顶岗。出徒xx—xx元/月。

2、培训期表现突出者可提前上岗,上岗后执行计件工资或岗位工资,月工资xxx-xxx、除工资外,一年以上工龄者可享受年终奖,平均xxx元/人;同时享受工龄年终奖(xx-xxx元)。

四、其它待遇。

公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制,让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。

1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、公司建有多处职工餐厅,安排集体宿舍(六人一间,配有暖气、风扇、电话等设施)。

3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(xx-xx平方米)一套,不住时公司按原收购(婚可购买厂的成本价住房xx元/平米冬天供暖免费,电x毛一度)。

4、公司建有两所可容纳学前幼儿xxx名的省级规范高标准幼儿园,在校齐全,保证职工子女方便上学。

5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣xxx元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得xx元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇七

根据工作需要,经医院研究,公开招聘普通外科临时工1名。

一、招聘原则。

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象、条件。

国办院校大专及以上学历,医学及相关专业。

请应聘者将个人简历(粘贴近期免冠1寸彩照)及有关证件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)复印件寄至我院人事处报名登记,或通过电子邮箱投递个人简历。

身体健康,品行端正,能适应节假日上班。

应聘人员请携带个人相关资料到人事处报名登记,或通过电子邮件投递个人简历。

联系人:杜洋。

电子邮箱:xxxx。

地址:河北省石家庄市东岗路89号。

邮编:050031。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇八

四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人:x老师

联系电话:xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

达州市航达钢铁有限责任公司

20xx年x月x日

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇九

为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台,同时也为了学校工作的更好开展,政教处、校团委决定近期招聘20xx年下学期校学生干部的成员。我们期待你的加入,学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情,你们的参与,都会是学生会,团委新的力量和源泉!

基本目标:以学生为中心,积极开展有益于学生身心健康的各项活动,让学生在学习之余享受校园生活的乐趣,实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学,提高自己”,从学生的一切利益出发,充当好学生与老师,学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

一、招聘对象及招聘条件:

1、高一学生

2、有良好的思想道德修养,上进心强。

3、能坚定树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

4、热心学生会工作,组织管理能力强。

5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门及名额:

学生会各职能部门。

1.纪检部:4人

2.学习部:4人

3.体育部:2人(男)

4.保卫部:6人(男)

5.卫生部:2人

6.女生部: 5人

7.生活部:5人

8.办公室:2人

团委各部门

1.广播站:6人

2.编辑部:3人

3.宣传部:3人

4.组织部:4人

5.办公室:1人

三.招聘须知:

1.有意应聘的学生需写出书面申请﹙写明申请什么部门﹚,.将书面申请

交给班主任签字同意,.将申请书交到政教处,.听候通知参加应聘面试。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇十

xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团,公司于2003年在xx创立,2015年3月在xxxx交易所上市,股票代码:xxxx,注册资本总计12.1亿人民币,现有员工8万余人,旗下全资及控股子公司10余家,跻身中国民营企业500强,为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务,是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一,xxxx正朝着国际化企业飞速发展,公司规模正在不断壮大中。

职位名称:电工。

学历:不限。

工作经验:1年以上。

年龄:不限。

应聘方式(厂家直招)。

2、电话报名:0731-8xxxxx03182xxxxx272。

电话接听时间:

周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30。

3、官网报名:(在公司官方网站投递简历)。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇十一

兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工,经甲、乙、双方协商一致,达成如下协议:

乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1、工作岗位:车间计时临时操作工。

2、范围及要求:

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间元/小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料,甲方付款方式是一周一支付,可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方,因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。

1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资,其中元为补助乙方的招聘服务费。

2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。

3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。

4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作,并保证对离职的员工进行及时的补充。

5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时,甲方需要支付乙方每人一次性______________元作为招聘服务补偿。

三、出现以下情况之一,甲方可以提出辞退乙方临时工:

1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的;。

2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;。

3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;。

4、乙方的员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;。

5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。

四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任,医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

七、其他甲、乙双方商定的事项:

八、本合同经甲、乙、双方签(章)后并经甲方人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。

九、本合同1式2份,甲、乙双方各1份。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇十二

*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

2、有相关工作经验者优先;。

3、年龄要求:年龄18周岁以上;。

4、无违法违纪记录;。

5、身体健康。

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人:x老师。

联系电话:xxxxxx。

〔一〕合同工。

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;。

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

*******有限责任公司。

20xx年x月x日。

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇十三

1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉,跟进处理突发事件。

3、具体跟进绿化、清洁,确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系,认真听取业主提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

任职要求

1、物业管理专业或其他同等专业毕业,大专及以上学历;

2、三年以上住宅物业管理工作经验;

3、沟通表达能力较好,具备一定的团队管理能力;

4、具备扎实的物业管理业务与法律知识;

薪酬福利

1、为员工提供食宿(有宿舍,包工作餐)

2、享有法定节假日、婚假、产假等假期,以及带薪年假;

3、按国家法律规定购买五险一金;

4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;

5、众多娱乐文化活动(跑步、篮球、足球、拔河……)及员工生日会等丰富您的业余生活。

保安

岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

任职资格:

1、18—35周岁,身高180cm以上,身体健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

工作时间:每周六天(八小时)

×××物业管理有限公司

20xx年xx月xx日

热门临时工招聘启事(通用14篇)篇十四

公司简介:

金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地产开发为主的上市公司,是北京金融街区域的独家开发商,致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

职位:财务实习生(1名)

时间要求:

即日至3月底前保证每日到岗

任职要求:

1、会计相关专业,专业成绩优秀;

2、有强大的责任心,能及时完成被布置的任务

3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

4、男女不限。

工作地点:北京菜市口

简历投递邮箱:cxxxxx

【注】简历命名格式:

金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段

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