2023年巡视整改方案工作要求范本(8篇)

时间:2024-12-19 作者:储xy
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2023年巡视整改方案工作要求范本一

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一、核查要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,聚焦省、市、县委、镇党委巡视巡察反馈意见,坚持全面从严治党,坚持压实主体责任,把推动问题整改落实作为出发点、落脚点,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,对存在的问题不掩盖、不回避。认真纠正和严肃查处落实不力的问题,举一反三,深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题,推动各校强化教育监督、构建长效机制。

二、主要任务

对省委巡视、市委巡视、县委巡视巡察反馈问题进行全面检查整改,着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题。

三、方法步骤

巡视巡察整改自2018年4月开始,9月底结束,共分为4个阶段。

(一)调研研究、动员部署阶段(4月)。总校根据教育局巡查整改问题,召开专题会议,进行动员部署。各校结合自身实际,研究制定具体方案,作出安排部署,并迅速开展工作。

(二)自查自纠、整改落实阶段(5月至6月)。总校对问题清单、整改清单以及整改报告进行“回头看”,看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位,本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,针对“回头看”清理发现的问题,进一步落实整改责任单位和责任人,强化措施、限期完成,实行销号管理,确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后,写出专题报告,列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单,对未整改完成、未查处到位的,上报具体整改措施和完成

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时限。

(三)明察暗访、综合评估阶段(7月至8月)。总校对各校整改作出评价、分出情况、进行排队;对倒数三名的学校主要领导进行约谈,对问题突出的学校要追责问责。

(四) 全面总结、巩固成果阶段(9月)。总校认真对整改问题进行全面的总结分析,上报整改总结报告,并建立完善长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。总校要切实增强“四个意识”,严格落实政治责任,校长(书记)是整改落实的第一责任人,必须靠前指挥、亲自部署,加强组织协调和指导调度。

(二) 坚持分类处置。坚持具体问题具体分析,根据实际情况进行分类处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题,要采取有力措施,防止反弹回潮;对能够当即整改解决的问题,要加强跟踪督办,限时办结;对一时难以整改到位的问题,要制定时间表、路线图,持续用力。

(三)加大督查力度。总校定期对整改工作进行督促检查,抽调专门人员进行抽查或暗访,及时发现存在问题。

(四)强化责任追究。总校和学校要有计划、有重点地开展督查,及时客观地掌握工作进展情况。对敢于担当、推进有力、成效明显的要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的,要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假、搞形式、走过场的严肃追究责任。

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2023年巡视整改方案工作要求范本二

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关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告

集团公司巡视工作领导小组:

集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午,巡视组先向我们反馈了巡视意见,接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育,巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作,并严肃地指出了巡视中发现的突出问题,一针见血,切中要害。我们对集团巡视组提出的问题,诚恳接受,坚决落实,认真整改。

我们作为公司的党风廉政建设第一责任人,非常重视巡视反馈意见的整改落实工作,第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午,在集团党组第一巡视组反馈意见后,我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议,学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求,反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见,深刻反思问题存在的根源,研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求,要求班子成员要提高思想意识,把巡视整改工作作为当前的工作重心,要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机,抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,统一组织领导和协调整改工作。2个月以来,我们共召开5次党委会议,对巡视组提出的问题逐条梳理分解,明确整

改任务、整改时限及责任部门及个人,并持续跟踪督办。在整改工作中,我们严格按照巡视组提出的意见和建议,坚持问题导向,首先深入查摆存在问题的原因及思想根源,其次提高全体领导干部思想认识,最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

一、公司相关问题存在的原因

巡视组对我反馈意见后,我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几点。

一是公司党委作为公司的政治领导核心,在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实,党委及纪委履行职责还不够规范,党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位,对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细,对干部队伍的日常管理还不够严,有些领导干部素养还不够高,责任心和担当意识缺乏。

二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来,公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力,过重的注重公司经营业绩和项目发展,放松了党建工作,轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来,我们陆续收购了几家子公司,由于这些子公司进入国有企业的时间不长,导致有的子公司基层党组织不健全,相关制度缺失等的问题,这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

四是公司相关制度不健全。公司成立以来,经历了几次整合,人员素质参差不齐,管理基础薄弱,导致制度基础不扎实,相关基础性制度缺失,有些即使有了制度,相关人员也不严格执行。

这些问题如不及时解决,不但影响公司党委的形象,更会阻碍公司的发展。

二、巡视问题整改的认识和态度

这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题,说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细,与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到,在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足,我们两个一把手负有领导责任。抓好整改,解决这些问题,加强党风廉政建设,首先要统一思想,认识到位。在两个月的集中整改中,我和班子成员取得了以下认识。

第一,要强化党委的党风廉政建设的主体责任,教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说,过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体,相关措施还不够细化。下一步,我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任,结合正在开展的“三严三实”活动,教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识,树立红线意识和底线意识,守纪律、讲规矩。

第二,要抓住领导班子这个牛鼻子,发挥示范引领作用。整

改好巡视发现的问题,推进公司各项工作的开展,关键在领导班子这个少数,只有建设好领导班子这个关键少数,才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面,尤其是我们两个班长,更要发挥示范引领作用,按照集团党组巡视组的要求,带头抓好自身的整改,模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求,公正廉洁,勤勉敬业,以实际行动来抓好巡视整改工作。

第三,要扎紧制度的篱笆,依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪,有规不依,制度缺失突出,这反映了我们还存在管理漏洞。下一步,我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式,加强制度管控,增强党员领导干部的法律意识、制度意识,做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办,用制度来规范权力运行,使制度的篱笆越扎越紧,越扎越密。

三、巡视反馈意见的整改情况

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目前公司的整改工作仍在继续进行,我们作为党政一把手,将发扬“钉钉子”精神,坚持严字当头,抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制,持续推进整改工作落实,以最坚决的态度、最果断的措施,以最实在的整改成效,让集团党组放心,让广大职工满意。

特此报告。

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2023年巡视整改方案工作要求范本三

巡视组回头看整改报告

2011年是“十二五”污染减排工作的开局之年,是生态文明建设试点城市的起步之年,也是迎接国家环境保护模范城市复检的关键之年。一年来,在、市政府的正确领导下, 在巡视组的指导下,我局以科学发展观为统领,坚持“环境立市”战略,以建设生态文明为统领,把创新体制机制作为推动事业发展的动力源泉,把落实巡视整改意见作为提升能力水平的重要举措,积极推进生态文明建设和生态环保一体化建设,各项工作都取得了明显进展。

一、抓整改,在突出重点上下功夫

我局在落实巡视整改意见过程中,围绕建立一支“肯干事、会干事、干成事、干事不出事”干部队伍为目标,以班子能力、干部培养、团队合力和廉政建设等四个方面为重点,结合开展“深化作风建设年”、“创先争优”活动,及时提出整改方案,认真分解落实整改。

(一)加强领导班子能力建设

一是深入开展调研活动。我们把深入基层调研走访,注重解决环保发展中的实际问题作为落实整改意见、增强能力建设的重要举措来抓。建立健全领导班子成员联系基层、联系企业制度,班子成员定期深入基层、深入企业、深入群众,结合重点工作进行调查研究,倾听意见建议,并加大指导监管力度,

及时帮助解决工作中碰到的困难和问题。2011年局领导带队到区(县)环保局(分局)、直属事业单位开展专题调研76次,走访企业××家次。开展“局长信访接待日”活动8次,现场解决群众反映强烈的重点信访20余件。

二是坚持谈心沟通制度。建立局领导“周六约谈制度”,利用周末局长与正处长,副局长与副处长们一起谈心,先后与××名副处以上干部进行约谈。通过谈心畅通了沟通的渠道,增进了相互的感情。

三是坚持会议制度、议事规则和议事程序。党组会议原则上每月一次,局长办公会议原则上每周一次,有急事、要事随时召开。会议议题提前通报给各成员,事先深入调查研究,充分听取意见,保证重大问题的决定有充分的酝酿、协商和讨论过程。讨论决定重大问题,严格执行少数服从多数的原则,主要领导做到“末位发言”。

(二)建立干部任用培养体系

一是建立干部培养梯队制。按照局管干部、后备干部、年轻干部和一般干部的特点,分层次有重点进行培养教育。依托党校,组织了××名科级领导干部和后备干部进行了为期3天的集中轮训。依托革命教育基地,安排××名局管干部赴延安进行思想作风教育培训。根据环保人才特点设立教育培训“两个基地”(干部职工教育基地和科技人才培训基地),搭建起职工思想教育、业务培训和专业技术交流的新平台,开展 2

行政执法、科技外语、监测业务等培训××期,受训达到千余人次。

二是完善干部锻炼机制。交流轮岗锻炼干部,没有机关经历的同志到机关来锻炼,长期在机关工作的到分局、事业单位等基层一线去锻炼,多岗锻炼、培养人才。2011年结合竞争上岗有11名处级领导干部进行了平岗交流。对原干部挂职办法进行修改,制定《局系统干部岗位锻炼暂行办法》,重新明确挂职、抽调、借用和实习,目前正在征求意见中。外派挂职锻炼干部,重点考虑后备干部、年轻干部,给予更多的磨练机会,先后选派8名同志到市重点工程、12345公开电话、项目代办员、农村工作指导员及科技特派员等挂职。

三是建立科技人才培养机制。启动全市环保系统科技人才库建立工作,由个人自荐、单位推荐,经省环保厅专家评审,从上报的××名候选对象中确定了××人作为首批全市环保系统科技人才库首批入库成员。同时,结合评审情况和专家建议,草拟了《市环保系统科技人才库管理办法》,征求局领导和部分单位意见进行修改完善。选派科技人才到国外进行专业培训,安排×批××名技术骨干赴美英等发达国家进行项目培训。

四是建立领导干部退出机制。根据组织部要求,认真分析干部结构,结合环保实际,研究制订了《关于发挥退出领导岗位干部作用的暂行办法》,从退出的年龄、程序以及工作 3

安排等方面予以明确,较好地解决了领导干部“能上不能下”的问题。几位到龄退出领导岗位的同志,积极配合,没有半句怨言,主动提出自觉愿意接受组织的安排。

(三)增强环保团队凝聚力

一是开展内部互动。以作风建设为契机,在局系统内部开展单位(部门)之间的大互动。搭起人员沟通交流平台,建立局领导深入县(市、区)、机关党员干部深入分局、直属单位每月不少于二次等强化沟通等方面的机制,连续××周安排局机关××名党员干部利用双休日和夜间参与一线环境执法。机关与现场办之间建立联动,处室主动上门服务,主动帮助解决问题。重点解决了联系单过多的问题,出台了《关于进一步规范局系统工作联系单使用的通知》,以电话或当面沟通取代联系单,5至12月份全局系统发放联系单××份,比上一年同期减少一半多。

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2023年巡视整改方案工作要求范本四

_乡政府:

为认真贯彻落实省市区“关于中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见”推进会议精神,根据中共裕安区委印发《关于中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的通知,我村立行立改,迅速行动,第一时间召开村两委及驻村工作队会议学习传达文件精神,要求全体同志统一思想、提高政治站位,切实抓好脱贫攻坚问题整改,确保各项整改工作取得实效,现将我村整改情况报告如下:

一、主要做法:

(一)对标整改要求,确保巡视反馈问题在本村范围内有类似的进行全面梳理归类,建立健全整改工作台账,对照台账逐条整改、长期坚持,确保不出现遗漏。

(二)召开村两委及驻村工作队会议,积极发挥主管能动性,会商问题整改办法和措施,确保问题整改方法得当、措施有力、精准到位。

(三)我村对照整改清单认真梳理问题举一反三,积极拿出务实管用的整改措施,做到一问题一方案多举措,并确保措施落实及时到位、有序推进。

(四)要求村两委要事实求是地对待每项整改工作任务,不能弄虚作假,应付差事,要确保真整改、真凑效、真管用、真见效,同时达到举一反三的效果。截止目前我村的整改任务已完成,并将长期坚持。

二、整改措施

截止目前对照整改清单,我村已全部整改完毕,整改措施如下:

1、学习总书记关于扶贫工作重要讲话不及时、不系统。推进革命老区脱贫攻坚工作存在前热后冷、思想淡化等问题。

整改措施:

(1)村党支部重新制定学习计划,对习近平总书记关于扶贫工作重要讲话以及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,第一时间传达学习和贯彻落实,继续坚持把习近平总书记关于扶贫工作的重要论述纳入党支部理论学习内容,确保全年学习不少于4次。

(2)按时召开党小组会、党员代表大会等形式,由支部书记带头学习扶贫工作重要讲话,并长期坚持执行下去。

(3)加强监督检查,做到真学习、真落实,目前学习氛围浓厚,涵盖了村支部全体党员。

整改进度:阶段性已完成,已取得初步成效。

2、项目安排、资金使用不够精准。

整改措施:

(1)扎实履行扶贫项目立项、审批、备案等相关程序,做到每年按季度定期更新村级项目库;

(2)村级项目首先由村两委会议研究形成初稿,再由村民代表大会投票通过后上报进项目库。

(3)由村民代表大会通过,根据惠及贫困户人口、带动贫困户范围等进行优先级排序,先急后缓按顺序实施项目。

(4)认真执行扶贫资金管理规定,统一实行国库集中支付管理,严格按照项目实施进度协助财政部门做好扶贫资金的拨款报账和监管工作。项目实施中由村务监督委员会全程监督,确保项目安排资金按规定使用。

(5)凡脱贫攻坚的有关政策,扶贫项目资金使用和项目安排情况及其它需要公开的事项,均要做好信息公开和公告公示。

整改进度:已完成。

3、“电子商务服务点”大部分成了“快递点”“缴费点”。

整改措施:

(1)_村电商服务中心于2018年12月投入使用,并于当年承包给皋尧农产品公司经营。

(2)与承包企业协调沟通,要求电商中心要通过收购本村农产品并销售来带动本村农户发展产业。

(4)要求电商扶贫驿站经营者参加乡政府组织的技能培训,提高企业运营水平。

整改进度:已完成。

4、脱贫质量不够高,已摘帽贫困县举债脱贫还债难。

整改措施:

(1)_村于2017年实现村脱贫摘帽;脱贫后要严格落实贫困户三色管理,严防已脱贫户再度返贫;

(2)对照“十大工程”,全面制定“一户一方案、一人一措施”明细。要求帮扶人结合包保户实际,与贫困户共同商定已脱贫户帮扶计划和未脱贫户帮扶脱贫计划,因户因人施策,巩固脱贫成果,确保措施落实到位、责任分解到位。

(3)在危房改建、村基础设施建设中严格落实预算,坚决杜绝举债建设现象。

整改进度:已完成

5、光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”。

整改措施:

(1)制定了《关于加强_村村光伏电站收益分配管理的通知》,明确了电站收益使用范围和使用程序、管理责任,做到村级和村村联建光伏扶贫电站发电收益形成的村集体经济收入,在扣除土地租金、运维管理等费用后,主要用于公益岗位扶贫、公益事业扶贫等,吸纳贫困弱劳动力就地就近就业。

(2)对户户联建光伏扶贫电站做到定期管护,组织贫困户进入公益性岗位维护光伏电站,杜绝直接分钱给贫困户等“一光了之”等行为。

整改进度:初步完成。

6、“新型农业经营主体+贫困户”分贷统还模式,实际存在“户贷企用”问题。

整改措施:

(1)向银行告知贫困户家庭实际情况,由银行评估还款风险,银行根据贫困户贷款实际用途与其签订贷款、还款协议,最大程度减少金融风险。

(2)对贫困户进行三色分级管理,严控返贫风险,确保贫困户按时还款。

整改进度:已完成。

7、责任压力传导不到位,村书记抓扶贫重视不够,部分同志有松懈麻痹思想

整改措施:

1、完善村扶贫制度建设,明确村党支部书记为脱贫攻坚工作第一责任人。

2、落实五级书记遍访制度,村党支部书记遍访每一位贫困户。

3、明确村干部包组制度,责任到人,绩效工资与脱贫攻坚工作直接挂钩。

4、加强整治学习,强化脱贫攻坚工作的整治站位,确保思想坚定不懈怠。

8、存在帮扶工作不实问题。

整改措施:

(1)制定了《_村2019年脱贫攻坚帮扶工作计划》,强化帮扶考核激励,发挥示范引领和带动作用,继续落实村两委干部包片帮扶制度,明确帮扶责任,杜绝填表帮扶现象,确保脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫,建立健全扶贫脱贫长效机制。

(2)与帮扶单位共同努力,发挥驻村工作队工作积极性,对优秀的选派帮扶干部、帮扶干部申报表彰菅造干事创业的良好氛围。

整改进度:已完成。

9、要求产业扶贫项目覆盖率100%,实际情况是,大部分贫困村因病致贫率超过60%,不少贫困人口丧失劳动能力,产业扶贫无法做到全覆盖。

整改措施:

(1)坚持“因户施策”,对无劳动能力、无生产资料或长期不在家乡居住等不适宜发展产业的贫困户,不作为产业扶贫对象户,不强制要求实施产业扶贫项目。

(2)进一步核实到户产业项目,尊重贫困户发展意愿,稳步扩大产业扶贫覆盖范围,不搞“一刀切”。

整改进度:已完成。

10、基层工作“有政策、缺感情”,对红军烈士子女特困供养户等群体上门看望、帮扶少。

整改措施:

(1)_村共有特困供养户44人,无烈士子女;

(2)落实村干部包组制度,按要求每月到户是地走访;

(3)发挥帮扶联系人能动性主动入户看望、慰问贫困户。

整改进度:已完成。

三、下一步工作打算

(一)继续加大整改力度,补齐短板。我村将对照乡党委乡政府的要求持续开展整改工作,完善整改台账存档和整改资料收集工作,对已经整改过的问题,要仔细检查是否有疏漏,对深层次、普遍性问题认真研究,建立一批长效久治的整改制度,加以解决。

(二)强化脱贫攻坚政策落实力度,村两委及驻村工作队同志继续加强学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,在工作中落实“严规矩、强监督、转作风”,杜绝脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义行为。

2023年巡视整改方案工作要求范本五

根据中央统一部署,2018年2月23日至5月23日,中央第十二巡视组对广东省委进行了巡视。2018年7月16日,中央巡视组向广东省委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

广东省委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,严格按照中央巡视组的要求狠抓整改落实,省委主要领导同志主持、部署、协调、督办,层层压实主体责任,全省上下雷厉风行、全力以赴做好巡视“后半篇文章”。经过两个月的努力,整改工作取得阶段性成效。

习近平总书记关于巡视工作的重要讲话立意高远、内涵丰富、思想深刻,体现了鲜明的问题导向和深沉的忧患意识,体现了顽强的意志品质和强烈的历史担当,是我们做好巡视整改工作的根本遵循。省委坚持把学深悟透习近平总书记重要讲话精神贯穿巡视整改工作全过程,提高政治站位和政治觉悟,做到思想高度统一、行动高度自觉、步调高度一致,确保巡视整改始终沿着正确方向推进。

(一)深刻领会习近平总书记有关重要论述,以高度的政治自觉抓整改。在7月16日的巡视情况反馈会议上,李希同志就表示要把抓好巡视整改作为“两个维护”的政治要求和具体行动,高质量完成巡视整改任务。当天下午,李希同志又召集省有关领导同志专题学习习近平总书记重要讲话精神,部署在全省集中传达学习,在学懂的基础上进一步弄通做实。一是全方位学习领会。省委结合学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合对换届以来巡视监督和纪律检查发现问题的剖析,结合对中央巡视组指出问题的反思,深刻领会习近平总书记重要讲话蕴含的政治立场、政治方向和政治要求,进一步提高政治站位、强化政治自觉,把思想和行动统一到党中央关于深化巡视工作的决策部署上来,把习近平总书记“五个持续”的重要要求落到实处。二是全覆盖传达贯彻。省委部署在全省各级党组织传达贯彻,专门向省级老同志传达习近平总书记重要讲话精神、通报中央巡视反馈意见和省委整改安排,全省推进巡视整改工作动员会议以视频形式开至县级,媒体宣传同步跟进,把习近平总书记重要讲话精神贯彻到全省党员干部。通过持续深入学习领会,省委认识到,巡视是政治巡视,中央巡视是代表党中央对广东进行的“政治体检”;巡视发现的问题虽然表现形式多种多样,但本质上都是政治问题;巡视反馈意见经过了党中央的研究,是代表党中央交给被巡视党组织的政治任务。省委自觉从思想和政治上深刻反思,深入查找在政治担当上存在的问题和不足,在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上存在的温差、落差和偏差,更加清醒认识到巡视整改落实的重大政治意义,更加具体认识到对党忠诚、为党分忧的实践要求,更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心,以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措抓整改,决不辜负总书记、党中央的信任和期望。

(二)深刻领会习近平总书记有关重要论述,以强烈的政治担当抓整改。省委深刻认识到,抓好巡视整改是“四个意识”的“试金石”,也是检验“两个责任”的重要标尺,必须把坚持党的全面领导贯穿全过程,以彻底的自我革命精神抓整改,党组织一把手必须直接抓、抓具体、抓到底。重点从4个方面拧紧压力阀、打好组合拳。一是加强领导,以上率下。在中央巡视情况反馈会议上,李希同志代表省委表态“完全拥护、诚恳接受、照单全收、坚决整改”。李希同志担任省委巡视整改落实工作领导小组组长,带头履行主体责任,主持制定省委整改落实方案,赴各地调研督导,对重要专项工作进行协调,对重点线索核查、重大问题处置、重要制度起草亲自过问,专题听取汇报,提出指导意见,在巡视反馈以来两个月时间里先后就巡视整改工作作出54次批示。二是细化分工,专人督办。省委整改落实方案把中央巡视组指出的6方面问题和提出的7方面意见建议逐一分解细化,对应提出111条整改措施,每一条都由省领导同志根据分工负责。领导小组下设办公室,抽调骨干集中办公,专门负责综合协调、跟踪调度、督导检查等工作。对整改任务实行分类管理,按照具体问题立行立改、重点问题专项整治、长期推进工作持续深化的标准分类建立台账,专人负责督办,与各责任单位上下联动、实时对接,每周梳理对账,滚动跟踪盘点,确保问题无一放过、线索无一落空、意见逐项落地。三是统分结合,强力推进。省委统一部署,省人大常委会、省政府、省政协党组和省法院、省检察院党组,21个地级以上市党委和省直各单位党组(党委)都成立领导小组及其办公室。各责任单位分头制定方案,建立会商机制,开通“绿色通道”,顺畅沟通、密切配合,形成强大合力。四是严肃纪律,压实责任。省委加强对巡视整改落实情况的监督,充分发挥省领导批示督办、省委重点督查、省纪委监委和省委组织部日常监督、各单位自上而下督导和舆论监督的作用,形成强有力的压力传导效应。把一把手责任落实情况作为省委督查、巡视巡察、纪律检查和派驻监督重点内容,对整改不落实、新官不理旧账、搞虚假整改的,通过约谈通报正面督促,通过严肃问责反向倒逼,见真章、动真格、求实效,坚决向习近平总书记、向党中央、向全省人民交出一份合格答卷。

(三)深刻领会习近平总书记有关重要论述,以坚强的政治定力抓整改。习近平总书记的重要论述充分揭示了党的十八大以来巡视作为治标之举和治本之策,在发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展方面发挥的重要作用,对于我们从战略和全局高度谋划和推动整改具有重要指导意义。省委深刻认识到,巡视整改事关广东长远发展,必须保持政治定力,放在“五位一体”总体布局中来谋划,放在“四个全面”战略布局中来部署,放在“四个走在全国前列”目标任务中来推动。在全省推进巡视整改工作动员会议上,李希同志提出巡视整改既要拿出“当下改”的举措,又要形成“长久立”的机制,切实发挥巡视标本兼治战略作用。省委坚持通盘考虑、系统谋划,把巡视整改作为全面从严治党的重要抓手、作为推动广东改革发展的强大推动力,总揽全局、协调各方,着力在“四个结合”上下功夫,以高质量整改推动开创各项事业新局面。一是把抓整改与抓发展结合起来,推动经济社会持续健康发展。统筹中央巡视整改和党中央、国务院其他专项督察整改,坚决完成三大攻坚战等重大政治任务。省委书记、省长带头挂帅整治河流污染等老问题,广东在同批“回头看”10个省区中评价居前列。贯彻落实省委十二届四次全会部署,召开系列全省性会议,对科技创新、全面深化改革、乡村振兴、精神文明建设等重点工作进行部署安排。今年1—8月,全省经济运行保持总体平稳、稳中向好,主要经济指标增幅在合理区间,上半年gdp增长7.1%,质量效益持续提高。二是把抓整改与抓改革结合起来,用好改革开放关键一招。深入实施《关于加快推进新时代全面深化改革的若干意见》,立足改革开放40周年新起点,抢抓粤港澳大湾区建设的重大历史机遇,着力抓好“一核一带一区”区域发展格局调整、降低制造业企业成本支持实体经济发展、促进民营经济高质量发展、进一步扩大对外开放积极利用外资等一批标志性引领性重大改革,推动新起点上改革开放再出发。三是把抓整改与抓环境结合起来,全力把广东建设成为全国最安全稳定、最公平公正、法治环境最好的地区之一。通过巡视整改、纠正“四风”,以优良的党风政风带动社风民风,全力维护国家政治安全,妥处各类涉稳、涉访系列问题。按照中央的部署要求深入推进扫黑除恶专项斗争,着力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是把抓整改与抓党建结合起来,充分发挥伟大工程的决定性作用。贯彻落实新时代党的建设总要求,印发《关于深入学习贯彻落实新时代党的建设总要求努力把各级党组织锻造得更加坚强有力的意见》,从10个方面提出务实管用的举措。印发加强党的基层组织建设三年行动计划,实施基层党组织“头雁”工程、基层正风反腐三年行动,努力把各级党组织锻造得更加坚强有力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,团结带领全省人民进一步解放思想、改革创新,进一步真抓实干、奋发进取,以“四个走在全国前列”的实际成效,践行习近平新时代中国特色社会主义思想强大的真理力量和实践力量。

对照中央巡视反馈的6个方面主要问题,省委梳理成15条,再逐条进一步分解细化,逐个落实牵头领导、整改主体和整改措施,强力推进整改落实。

第一方面问题:学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强

(一)学深悟透、融会贯通上有差距问题

省委确定了“抓两头带中间”的整改思路,突出抓好领导机关和基层的学习贯彻。省委常委会带头强化理论武装,带着执着信念学,带着深厚感情学,带着责任使命学,带着问题联系实际学,做到内化于心、外化于行。加强对基层指导,针对不同层级党员干部的特点采取不同的方式方法,鼓励支持基层探索,及时总结推广好经验好做法,确保学习平台更接地气、学习活动更持久、学习效果更明显。

1.针对学用结合不够问题。一是进一步提高政治站位。从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”的高度,从践行“两个维护”的高度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为省委理论学习中心组学习的首要内容和省委常委会会议的第一议题,全面学、贯通学、深入学,形成制度和习惯。今年1—9月,省委共召开6次理论学习中心组学习会,都以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容;共召开41次省委常委会会议,有111个议题专题传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央重大决策部署。二是坚持不折不扣落实习近平总书记重要指示批示精神和中央重大决策部署,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终同党中央保持步调一致,确保党中央各项政令在广东畅通无阻。对习近平总书记重要指示批示,省委第一时间召开书记专题会议、省委常委会会议传达学习,认真研究制定贯彻落实举措。建立习近平总书记重要指示批示和中央重大决策部署督办机制,及时分解交办任务,认真跟踪督促落实,如实报告落实情况。三是坚持以习近平总书记参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时重要讲话精神统揽广东工作全局。以“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”为目标,坚定践行新发展理念,细化标准要求,经常对表对标,及时校正偏差,确保广东各项事业始终沿着正确方向前进。召开省委十二届四次全会,把习近平总书记重要讲话精神转化为具体的发展思路、目标要求和“1+1+9”任务举措,并建立抓落实的制度机制,推动“四个走在全国前列”“两个重要窗口”重要要求落实到位。

2.针对打通学习教育“最后一公里”有差距问题。一是层层压实责任、传导压力。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入各级党委(党组)管党治党责任清单及党建工作考核,与党组织和党员个人考核挂钩。督促各级党员领导干部认真落实双重组织生活制度。在全省组织开展大学习大培训专项督查,对开展学习教育不严肃、不认真、不落实的党组织进行约谈提醒、督促整改,问题严重的,严格查处问责。二是推动党员干部学习贯彻全覆盖。加快“广东党建”云平台开发建设

2023年巡视整改方案工作要求范本六

根据区委统一部署,2020年5月6日至6月30日,区委第三巡察组对西流湖街道党工委进行了巡察。9月2日,区委巡察组向西流湖街道党工委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

(一)提高政治站位,强化组织领导。巡察情况反馈会后,街道立即召开党工委会议,对巡察整改工作迅速部署并提出要求,细化分解具体整改任务,明确责任领导、责任单位和整改期限。党工委书记全面压实第一责任,明确提出要提高政治站位,把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务,紧抓不放,各行政村(社区)、各科室分管领导严格落实“一岗双责”,对照问题层层分解整改任务,落实整改责任,各科室负责同志全面负责本部门的整改落实工作,思想认识集中统一到街道党工委决策部署上来,统一到巡察整改精神上来,层层传递压力,实施台账管理、销号推进。

(二)明确责任分工,抓好整改落实。为了把握整改重点,确保不走过场,街道党工委专门成立了以胡志军为组长的巡察整改落实工作领导小组,由党工委承担起巡察整改主体责任,党工委书记承担巡察整改的第一责任,先后主持召开2次班子会议,专题研究落实巡察整改任务。街道班子成员按照职责分工,主动认领问题、主动承担责任、主动落实整改。领导小组办公室督促整改进度和质量,在“件件有落实,事事有回音”上集中发力。相关责任部门明确责任和任务,相互配合,形成了有效的整改合力,共同推动整改真到位、见实效。

(三)把握整改方向,建立长效机制。在整改中,党工委书记坚持做好把握整改方向的工作,坚决避免整改工作先紧后松、上热中温下凉的现象,确保整改工作始终紧张有序、一以贯之。在此基础上,街道党工委研究制定了《西流湖街道党工委关于区委第三巡察组巡察西流湖街道党工委及所辖村(社区)党组织情况反馈意见整改落实方案》,形成了问题清单、责任清单和整改清单,明确了责任领导、牵头部门、责任部门、整改措施、整改时限。为确保整改效果,对反馈意见提出的每一个问题进行认真研究分析,对症提出有效的整改措施和处理意见,稳步推进整改措施的落实,在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,深化成果运用,举一反三,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正让整改成为促进工作发展的过程。

街道党工委作为此次巡察的责任主体,带头对巡察反馈的问题狠抓整改落实,确保巡察整改工作落实到位。目前巡察组反馈的4个方面22条问题,已整改21条,整改完成率95.45%。整改中,共采取整改措施99项,制定和修订完善制度10余条。具体情况如下:

(一)政治功能减弱,党组织在做到“两个维护”方面有差距。

1.推动新思想和新方略进社区、进农村、进头脑效果不理想的问题。

整改落实情况:一是始终把深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神作为长期的重要政治任务,召开例会组织中层以上党员干部进行专题学习。二是各行政村(社区)每月组织党员干部对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等进行政策理论学习,提高各行政村(社区)党员干部的政治意识、政治担当,切实加强村(社区)党组织的学习能力、思想意识。

整改进展:已完成  

2.基层民主决策制度执行有偏差。

整改落实情况:一是坚持科学决策、民主决策、依法决策,严格议事规则,完善会议记录,进一步规范“三重一大”事项决策程序。二是对重要事项的决策过程进行详细记录。对于重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,讨论和酝酿过程要详细记录个人意见,尽可能完整地记下发言者原话,实事求是,客观真实地反映会议全过程。对于会议记录的内容细节记录完善,记录突出重点,有详有略,对于重要的内容和发言要详记,不重要的或与会议无关的略记或不记。三是各行政村严格落实中原区村组管理及便民服务清单二十二条规范,村组重大事项在村级党组织的领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施,做到一事一议,杜绝先支后议、应议未议现象。

整改进展:已完成

3.领导基层治理能力不足,谋要事、抓大事的意识和能力有差距。

整改落实情况:一是针对下一届换届选举工作,通过走访、座谈的形式对村两委进行摸底排查,制定并完善《西流湖街道村(社区)党组织换届选举工作实施方案》,严把资格审核关。二是加强农村财务管理工作,将村组财务按要求全部纳入农财中心管理,2020年8月份西岗村和铁炉村村委的账目已交到街道农财管理中心代管。

整改进展:已完成        

4.对巡视和主题教育整改不重视。

整改落实情况:一是对2019年巡视组反馈的街道党员档案缺失38份的问题已经整改落实,街道党建办按照区委组织部要求已对党员档案进行重新整理。二是对主题教育期间检视问题的落实情况进行“回头看”,对相关整改措施,整改情况进行了检查,确保巡察反馈问题整改落到实处。

整改进展:已完成

5.意识形态工作机制不够健全,民族宗教工作落实有差距。

整改落实情况:一是制定出台了《西流湖街道关于区委第十二轮巡察意识形态专项检查反馈意见整改方案》和《西流湖街道关于贯彻落实区委第三巡察组反馈宗教工作问题的整改方案》。二是配齐各村(社区)宣传专干,按照要求,在村(社区)干部中选择较为年轻的党员干部从事意识形态工作,切实做好意识形态工作。加强意识形态阵地建设,发挥舆论导向作用,有效引导网络舆情。三是抓好村(社区)专干的学习培训。通过传达每周街道工作例会精神,以各行政村(社区)周例会的形式传达上级关于民族宗教相关内容或会议精神。每季度组织村(社区)专干开展多种多样的民族宗教学习培训活动,切实将村(社区)专干的思想和行动统一到街道民族宗教工作中来。

整改进展:已完成

(二)纪律建设缺硬度,党组织管党治党责任落实不到位。

1.“两个责任”落实有差距。

整改落实情况:一是制定《2020年西流湖街道党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设目标责任书》,进一步明确党组织集体责任,党工委书记第一责任和分管领导具体责任,以及纪工委监督责任,强化领导干部“一岗双责”意识。二是强化警示教育。按照上级纪委要求,针对发生在身边的违法违纪案例制定《西流湖街道以案促改工作实施方案》,组织开展街道“以案促改”警示教育活动,其中组织办事处全体人员及村组长以上干部召开以案促改工作专题会1次,召开以案促改警示教育大会受教育200余人。通报剖析发生在身边的典型违法违纪案例,以身边事教育身边人,教育引导党员干部切实加强党性修养、坚定理想信念,公正用权、忠诚担当。三是通过设立举报信箱、公开投诉电话等方式了解群众所反映的问题,及时沟通核查,做到心中有数。四是组织纪检监察干部深入学习党的各项政策方针、《监察法》,党章党纪等业务理论知识的学习,把思想和行动统一到党要管党、从严治党的要求上来,切实增强履行监督责任的责任感、使命感,敢于对真碰硬,坚决严查干部违法违纪行为。五是加大监督检查力度,在重大节日和重要时间节点开展廉洁教育会议并开展监督检查。开展节前落实中央“八项规定”精神情况检查3次,联合党政办不定时对各科室纪律作风开展监督检查10余次,通报6次。

整改进展:已完成

2.“四种形态”运用不充分。

整改落实情况:一是保持惩治腐败高压态势,立足抓早抓小,运用好第一种形态,对有苗头性、倾向性问题的党员干部开展谈心谈话,及时纠正,着力营造风清气正的良好政治生态。自巡察以来开展廉洁谈话6人次,接受廉政谈话4人,督促及时整改,防止违纪违法现象的发生。二是对街道发生的违法违纪人员严格按照《党章》等相关规定的通报范围进行通报。

整改进展:已完成

3.形式主义没有根治的问题。

整改落实情况:一是按照《西流湖街道以“路长制”为抓手城乡环境大提升工作管理办法》,取消相关同志2019年6月考核评优资格,且已退回该月优秀合格差额款项200元。二是认真对待每项工作,严禁完全照抄照搬网上相关文件制度,凯旋路社区党费收缴制度网上照抄照搬问题已整改。

整改进展:已完成

4.村级监委会履职尽责缺失的问题。

整改落实情况:一是明确权利职责范围。明确村监委会成员列席村“两委”会议,对村务事项和村干部履职尽责情况进行询问、监督,对村务财务公开情况和财务凭证进行审核等职责,确保村务监督委员会成员敢于监督履职到位。二是建立街道、村两级联动工作机制,及时帮助解决村务监督委员工作中的困难问题,为其出主意,想办法,确保形成村委管落实抓执行、监委管监督抓审核的良好局面。三是履职好自身工作职责。村监委会主任要明确自身职责,做好党务、村务、财务公开监督工作,做好对村级财务使用的监督审核,切勿停留于简单的签字报销,严防违规使用村级各类资金。

整改进展:已完成

5.村级换届选举问题高发的问题。

整改落实情况:一是9月份换届选举的准备工作已经开始,对辖区各村(社区)进行全面摸底调查,逐村开展评估,做到“五个摸清”,并通过找各村(社区)村干部、知名人士、人大政协代表、党员代表等进行谈心谈话,了解掌握换届合适人选。现已按照区委组织部要求3次上报了意向人选。二是先整顿后换届。组织村“三委”干部,全体党员及村民代表开展党章党纪党规、中原区村组管理及便民服务清单二十二条规范、村民委员组织法、扫黑除恶等相关文件的学习,保障换届选举工作依规依法依程序开展。三是充分利用会议、标语、走访、座谈等多种形式,进一步宣传村“两委”换届选举工作,让广大群众了解选举程序。四是对各行政村进行经济责任审计。街道纪工委牵头,财政所、农财中心等部门参与,对所有村级账目进行历任审计,对相关负责人履职行为进行监督,为换届做好准备。五是制定并下发《西流湖街道关于做好2021年村(社区)“两委”换届有关准备工作的通知》、《关于明确街道村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室各工作组职责和人员的通知》、《关于印发西流湖街道村(社区)“两委”换届工作实施方案的通知》,明确换届选举各项指标及要求。

整改进展:已完成。

6. 工作纪律亟待加强的问题。

整改落实情况:一是加强人员管理工作,强化考勤制度。实行定点考勤和日常考勤相结合方式,定点考勤实行签到制,每个工作日上班均需到办公室按时签到,不得他人代签,严格规范签到工作。日常考勤采取不定期方式,主要检查工作人员在岗在位情况,同时对脱岗、离岗、迟到、早退、旷工等行为当场确认。二是规范请销假制度。请假实行事前审批制,工作人员请假需在事前按照上报、审批、备案的程序进行,严格履行审批手续,并按时销假。因公外出需及时向办公室进行备案,填写因公外出审批表,不得无故早退和旷工。三是强化结果使用。办公室对考勤情况定期进行通报,对违反考勤和请销假管理制度的人员,将严格按照相关制度进行处理。

整改进展:已完成。

(三)组织工作弱化,落实新时代党的组织路线执行力不强。

1.村级组织干部队伍建设亟待加强。

整改落实情况:一是街道党工委针对基层党组织班子不健全情况立即进行整改,安排指导社区进行了选举工作,尽快确定了社区书记,弥补重要岗位缺失的问题。水木清城社区在街道党工委指导安排下,已于7月对“两委”进行选举。现社区各项工作在支部带领下已正常开展。花语里社区党总支书记和党建专职副书记已配置。二是铁炉村挂靠在机关支部的部分党员组织关系已经转入就近社区。三是加强村“两委”班子建设,街道党工委下派班子成员为驻村第一书记,着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班子谈心谈话,化解班子内部矛盾。

整改进展:已完成

2.党工委指导基层党组织不够,基层党建工作混乱。

整改落实情况:一是配齐、配强党建工作人员,配置年轻,学历高,业务能力强,综合素质突出的街道正式工作人员从事党建工作。街道党建目前已配备主任1人,工作人员3人,其中3人为街道正式工作人员,3人为研究生学历。二是提升支部委员会、党小组发挥作用。加强党小组对党员的教育、管理、监督、服务,组织党员学习力度。避免“三会一课”流于形式,强化日常管理,完善考勤制度、会议记录制度,把年度优秀党员考评与此挂钩,充分调动党员参与积极性。采取多种形式开展“党员活动日”,并且依托“万名党员进党校”、“三会一课”等载体,加强党员日常教育培训力度,切实提高党员素质。组织辖区党员开展“万名党员进党校活动3次。三是针对党支部设置不规范问题,街道将依据《中国共产党章程》规定,以下届换届为契机整改到位。四是加强对换届选举流程相关文件的学习,保证今后的支部换届选举工作严格按照规定流程进行。

整改进展:已完成

3.发展党员人数不平衡、程序不规范。

整改落实情况:一是组织党务工作者学习《发展党员工作300问》,已进行2次。已按照区委组织部要求对党员档案进行梳理,已取得阶段性成果,形成整改报告。二是加强领导、落实责任,解决部分村党组织号召力不强的问题。做好青年党员的发展工作,改善农村党员队伍结构,把做好发展党员工作纳入党工委重要议事日程,纳入党建工作目标管理。三是对党员档案进行重新核查整理,完善党员档案,进一步推动党员档案资料的规范化管理,促进党建工作档案资料管理系统化、优质化、科学化、规范化。

整改进展:已完成

4.党内政治生活不严肃。

整改落实情况:一是严格落实组织生活会制度,目前党支部组织委员已认真做好组织生活会的全过程记录和参会人员的批评与自我批评记录。二是切实提高民主生活会质量,对即将召开的2020年度领导班子民主生活会,要求班子成员在对照检查材料中报告个人有关事项,加大自我问题的剖析力度,追求达到红脸出汗的效果。对于受党纪政务处分人员将严格要求在当年的民主生活会及组织生活会上作深刻检讨,并能够在相互批评中指出要求,高度重视吸取相关经验。三是规范民主评议,严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定,不敷衍了事、不弄虚作假,注重评定效果,评议过程中要做到直面问题、实事求是,杜绝好人主义。

整改进展:已完成

5.党员教育管理工作严重弱化。

整改落实情况:一是加强“三会一课”管理,检查督导。对基层各党组织“三会一课”开展情况进行检查督导,目前已进行2次检查工作。二是制定《党费收缴使用和管理规定》并下发各基层党组织党务工作者进行学习2次。9月份开始留存收缴党费相关明细凭证。三是制定党组织关系转接规定,不允许党员挂靠机关党支部,挂靠街道机关党支部的5名党员已转出。

整改进展:已完成

(四)树立以人民为中心的发展思想不牢固,群众身边微腐败问题有时发生。

1.回迁安置,拆迁遗留问题突出。

整改落实情况:加大拆迁遗留问题的处理力度,做好宣传政策和执行政策的平衡和统一,尽早解决拆迁遗留问题。一是各职能部门和拆迁指挥部门之间要在工作衔接上配合好,切实增强拆迁工作的合力。二是各指挥部对过渡费进行重新摸底,摸清底数,早谋划、早打算,成立西流湖街道过渡费服务领导小组,积极协调相关企业(部门)过渡费发放事宜,保证群众过渡费可以及时发放。三是制定《西流湖街道加强作风建设 优化营商环境专项整治工作实施方案》,紧紧围绕辖区拆迁遗留问题处理、重点项目建设等中心工作,重点对破坏营商环境的行为进行专项整治。四是各分包村第一书记结合各村党员干部,更好地服务于辖区的企业和重点项目,激发企业创业活力,保障辖区安置房项目建设顺利推进。五是街道出台了相关的信访工作应急预案,积访重访化解方案,信访工作问责措施,切实做好街道信访稳定工作。

整改进展:主动深入群众,做好群众的思想稳控工作,加大对拆迁政策的宣传解释力度,尽早逐一解决拆迁遗留问题。

2.执行中央“八项规定”精神不够严格。

整改落实情况:一是巩固和进一步规范街道特岗津贴的管理制度,严格按照相关文件规定的特岗津贴范围进行发放。二是街道纪工委向各行政村党委(支部)下发通知,要求各村党委对村组滥发津贴问题进行自查自纠并整改。三是针对个别公职人员违规领取村组津贴问题,经西流湖街道调查组与其做工作,2020年9月4日,退回了违规津贴共计128160元。四是针对行政村办公室内摆放大摆件、冰箱和茶台等与办公无关的用品等违反廉洁从政的问题,街道已对其涉及到的两个村下发区巡察组反馈整改台账明细清单,要求其按照明细清单一一对照、逐项整改。涉及到的两个村的茶台和冰箱等与办公无关的用品已经按要求整改到位。

整改进展:已完成

3.村组集体资产、资金管理缺位。

整改落实情况:一是完善制度,健全资产监管体系。健全完善村级资产监督管理相关制度,各村分包领导、各村“两委”要对村组集体经济进行有效监管,本着公平、公开、透明的原则对集体土地进行出租,并完善相关的出租合同和手续;二是农财中心严格按照财务管理制度执行,完善外借资金相关手续。

整改进展:已完成

4.街道固定资产管理不到位,部分费用虚高。

整改落实情况:一是严格国有资产管理,清产核资、摸清家底,责任到人。目前街道已对全街道的固定资产重新进行了摸底登记,加强国有资产日常管理,切实做到固定资产定期清查,家底清楚,账实相符,防止国有资产流失。二是规范经费支出管理。街道今后要严格按照《中原区西流湖街道办事处财务内控管理制度》,严格控制办公用品和食品开支。

整改进展:已完成

5.服务群众意识不强。

整改落实情况:一是牢固树立以人民为中心的思想,依法依规依程序对群众的需求及时予以办理回复,及时进行政务公开,自觉接受群众的监督。二是花语里社区活动中心已向居民开放使用;养老中心的事宜,书记主任及瑞阳养老公司积极与派出所商讨,等待派出所结案后,第一时间开始修缮,在居民活动区域供居民活动使用,保证各个功能室及设备规范使用。水木清城社区已按照要求如期进行各类学习与实践活动,居民所反映最多的车辆乱停放和占道经营问题,通过多方协调努力,幕墙的治理在积极开展中,同时敦促物业及早开放地下停车场来满足居民停车要求,同时修缮之前闲置厂房区域,将占道游商请至疏导点,占到情况得到初步改善。加大“飞线”充电和消防通道的排查,发现问题及时处理。

整改进展:已完成

6.财务管理不规范,村级账目混乱。

整改落实情况:一是西流湖街道将严格按照中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《财务内控制度》等相关规定,把握好财务制度,进一步规范财务收支手续,严把财务支出关。二是严格按照《中华人民共和国经济合同法相关规定》第十二条经济合同,对财务手续不全,经济合同不规范,未经招投标支付建设工程款,不符合财务管理规定的收支问题农财管理中心不予报账。三是加强农村财务管理,建立健全农村财务管理制度。制定了《关于西流湖街道进一步加强农村财务管理工作的规定》,规范财务收支工作流程。针对各村两委成员同时领取区级和农村干部职务补贴及村发工资等问题。根据中原区组织部、区财政局联合下发《关于印发(中原区农村干部激励保障暂行办法)》等文件精神,结合西流湖街道各行政村实际情况,制定行政村在职干部报酬发放办法,规范各行政村在职农村干部报酬发放标准。

整改进展:已完成

通过对巡察组巡察出的问题进行整改,使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节,西流湖街道党工委将以此次巡察整改为契机,切实加强党的领导,增强党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入日常工作长抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进街道各项工作。

2023年巡视整改方案工作要求范本七

按照县纪委机关、县委组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求,围绕中央第六巡视组关于辽宁省的反馈意见和省委书记陈求发在反馈意见会议上的表态发言,对照初心和使命,对照“四个意识”和“四个自信”,我从五个方面进行了深刻反思,感觉自身还存在一定不足,自查出10个问题,深刻剖析了原因,制定了整改措施,形成如下发言提纲。

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

1、学习贯彻不深入不扎实,存在学用“两张皮”现象。自己能认真参加集中学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神自学时间相对不够,主要精力都放在了抓分管工作上,学习效果不够深入全面,把握习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神还没有完全做到深入透彻和融会贯通,在理论与实践有机结合上做的不够。

2、贯彻“四个着力”和“三个推进”重要指示精神有所松懈。能够按照习近平总书记对辽宁提出“四个着力”和“三个推进”要求,认真落实并推动分管工作,但是在贯彻落实上与实际工作结合的还不够紧密,在抓具体工作上措施不够完善,创造性开展工作还不够多,推动经济发展的能力和水平还有待于进一步提高。

3、带头修复和维护风清气正的政治生态意识有所放松。经常性认为薄熙来、王珉等人的恶劣影响已经过去了,在与分管部门谈心谈话时也很少提及此类问题,也没有经常敲警钟。

的意识还需加强。对于“工作留痕”问题也随波逐流,尤其是扶贫工作过于强调“工作留痕”,有“形式主义”倾向。

4、执行中央八项规定精神还不够到位。对中央八项规定及其精神实质领会还不够深入,特别是对整顿文山会海方面没有很好的解决办法。怕责任落实不够到位,经常性的以会议落实会议。如扶贫工作会议市县都召开会议专门强调了,虽然前期工作已经作了很多,具体工作大家已经很清楚,但我还是为了落实会议,借着集中参会的机会,向各村作了进一步部署和要求,以后应尽量避免此类情况,让村干部腾出时间去开展工作。

(四)全面从严治党方面

1、落实主体责任还不到位。还是更多的关注分管工作,对党风廉政建设和反腐败工作存在着“完成规定动作”的心理,忽视了廉政工作对推动经济发展和从严治党的重要意义,也没有将廉政工作与其他重点工作同部署、同落实。

2、监督责任压的不实。在思想深处主要想的是保持稳定,维护团结协作的工作局面,对分管部门同志关爱多于苛责,侧面导致制度执行不够有力,更没有有效发挥舆论监督和群众监督的约束作用,在带头开展党内监督上,示范作用还不够强。

3、巡视巡察工作重视不够。觉得巡视巡察工作是阶段性的,思想上没有充分认识,甚至认为会影响一些工作的开展和效率。特别是对分管部门接受巡视巡察时,我也没有给予充分重视,在反馈意见建议后也没有听取整改工作汇报,也没有带领分管部门去研究问题整改措施,这些是政治站位不高、看齐意识不牢的表现。

(五)中央巡视整改落实方面

1、对“圈子文化”警惕性还需提高。在思想上对圈子文化的危害性认识敏感度不够,存在老好人思想,坚定拒绝态度有待打磨,如同学和亲朋聚会碍于情面,不知怎么拒绝。

2.对超职数、超规格配备干部的问题认识不到位。工作中,有时认为配备干部是党委的事,自己主要抓好分管工作,致使干部选拔任用上,顾虑较多,建言献策较少,过于谨小慎微。

3、整改措施落实不彻底。对于巡视组反馈意见能够主动接受,对号入座,及时进行整改。但在处理整改的阶段性和长期性的关系上,还缺少持之以恒的韧劲,工作缺少创新等问题始终存在,整改的不彻底。

二、存在问题的原因

一是理想信念有所弱化。认为受党教育十多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于工作,导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育,发现自己与先辈先进的差距较大,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

二是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己作为副镇长所肩负的职责和使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”的后果。

三是责任担当有所下降。反思自己,在工作中有时会存在经验主义的倾向,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的培养。对党风廉洁建设的艰巨性、长期性以及严明政治纪律和政治规矩的极端重要性认识不足,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,忽视了对所包村基层党员的教育。

三、整改措施

(一)坚持不懈学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

1、持之以恒学习党的十九大精神。坚决杜绝泛泛而学,空谈空学,注重学用结合,常学常新。坚持在个人学习计划、党支部学习计划中列入党的十九大精神的温习,做到入脑入心学。对分管部门的学习计划主动把关,不仅将党的十九大精神长期纳入学习计划,还要将学习成果运用到实际工作中。

2、把“四个着力”和“三个推进”重要指示精神融入到各项工作任务落实中。以“两学一做”常态化制度化为引领,把“四个着力”和“三个推进”精神实质认真学反复学,把落实四个着力”和“三个推进”作为首要的政治任务,真正做到学懂、弄通、做实,充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和深刻内涵,真正的结合实际去指导实践、推动工作。

3、带头修复和维护风清气正的政治生态。把薄熙来、王珉等反面典型运用到对下级的教育指导当中,时刻做到引以为戒,警钟长鸣,防微杜渐。采取反面教材和正向激励相结合的方式引导干部群众干事创业,充分认识政治清明对发展环境的影响,持续营造良好的政治生态。重点抓好政府系统党风廉政建设,尽快安排好牵头部门,做好工作衔接。

4、严格落实意识形态工作责任制。主动对标上级部门、对口单位、兄弟乡镇,深入掌握意识形态工作的本质,多学多看多听,从根源解决不会干的问题。不断借鉴好的工作经验,结合镇里实际,积极开展好分管领域的意识形态工作。

2023年巡视整改方案工作要求范本八

为认真落实《中共河北省委关于中央第十五巡视组巡视反馈意见的整改落实方案》,切实抓好司法行政系统整改工作,省司法厅制定《全省司法行政系统巡视反馈问题集中整改工作方案》(以下简称《方案》),确保中央巡视组反馈意见整改落实到位。

   总体要求

   深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,聚焦中央第十五巡视组巡视反馈意见,在全系统组织开展集中整改,坚持全员参与,强化责任担当,狠抓整改落实,确保巡视反馈问题“见底清零”,努力在全系统营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

工作原则

坚持问题导向、压实责任担当,坚决把巡视整改作为当前首要政治任务,班子成员要坚决把自己摆进去,主动认领责任,带头整改落实,确保件件有回音、事事有着落;坚持标本兼治、务求实效,在抓好具体整改任务的同时,举一反三、查漏补缺,强化建章立制,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制和监督问责机制;坚持统筹结合、整体推进,使整改过程成为提高领导班子学习力、凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为推进各级领导干部转变作风、增强纪律的过程,成为推动司法行政事业科学发展的过程。

整改任务

根据省委专项小组和专项整治工作小组的部署,完成共性问题整改任务;根据中央第十五巡视组提出的“省委组织肃清周本顺等人恶劣影响不彻底,受影响严重的国资、政法等系统未深入开展全面清理”“一些地方政法系统干部违纪违法问题严重”等问题,从思想、组织、文化上开展全面清理和认真整改,坚决完成司法行政系统集中整改任务。

组织推动

(一)加强领导。厅党委成立以贾文雅同志任组长,王大为、刘剑民同志任副组长,其他厅领导为成员的巡视问题集中整改工作领导小组,对全系统整改工作负总责。领导小组下设办公室,健全完善上下协调机制,明确责任处室,有力有序推动整改任务落地落实。

(二)强化责任。各级领导小组及办公室、专项整治工作小组要明确责任分工、时限要求、整改标准,实行谁分管谁负责、谁牵头谁协调,共同构建齐抓共管的巡视整改工作格局。

(三)加强督查。加强对下级党组织巡视整改工作的指导检查。实行严格的工作责任制和责任追究制,确保巡视整改的实际成果。

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