时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
渠道总监工作计划篇一
3、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
4、带领团队,完成公司下达的业务拓展指标;
5、全程负责渠道拓展及销售管理;
6、对营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施;
7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。
任职要求
本科以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;
5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;
有丰富的行业客户(渠道)资源;
具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力,出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力。
渠道总监工作计划篇二
2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;
3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;
4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;
5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;
6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。
任职资格:
1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;
2、2年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;
3、具有一定房产渠道资源;
4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。
渠道总监工作计划篇三
3、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
4、带领团队,完成公司下达的业务拓展指标;
5、全程负责渠道拓展及销售管理;
6、对营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施;
7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。
任职要求
本科以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;
5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;
有丰富的行业客户(渠道)资源;
渠道总监工作计划篇四
1、负责建立和完善分销体系,制定分销工作计划和销售任务。
2、帮助分销商建立稳定高效的运作系统,持续提高销量。
3、对销售数据进行分析,定期对分销商进行评级。
4、与相关部门一起开展各类销售活动。
5、监督销售活动的覆盖和执行。
6、对分销商和市场的变化及时处理并上报。
渠道总监工作计划篇五
2、负责收集新盘源、发展新客户,挖掘合作机会;
3、开拓市场,寻找开发商合作项目,提高市场占有率;
4、对项目进行实地考察,提报项目可行性研究报告;
5、负责推进项目谈判和项目进展,完成项目签约;
6、负责组织公司项目拓展的公关活动并做好关系维护;
7、负责团队人才培养及建设,提高团队的`整体管理水平。
渠道总监工作计划篇六
渠道运营总监需要及时掌握竞争对手的行情及趋势,竞争产品的市场活动和信息等,及时更新零售终端客户档案和销售数据库,收集行业市场信息并及时反馈。下面是学识网的渠道运营总监的岗位职责说明文。
职责:
4、负责渠道业务板块管理梯队搭建,人才队伍的培养和发展管控;
9、负责公司品牌在渠道的市场策划及传播,制定营销创意规划,并根据业务方向,梳理并引领业务方需求,输出品牌或营销策略,协调调动各类资源在渠道的推动,把控项目质量及节奏。
任职要求:
1、大学专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;
4、具有丰富的商务谈判技巧,对全国市场有敏锐的洞察分析能力;
5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验;
6、通晓企业管理知识,具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。
职责:
3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作,帮助其处理相关问题;
4.对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务线提供策略、标准、方法和工具。
5、安排对新开发渠道的业务政策、运营流程,销售知识的培训,协调各个部门落实渠道的业务支持、业绩考核等方案。
任职资格:
2、熟悉产品市场营销业务,具备销售策略规划能力;
3、具备较强的渠道管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力;
5、强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立推进项目。
职责:
1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现;
4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。
技能要求:
2、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力;
4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
职责:
4、负责品牌形象的管理,打造品牌形象的核心竞争力;
5、负责全渠道产业链上、下游资源的沟通、协调及整合;
任职条件:
2、对品牌全渠道、终端、零售各流程,具备全渠道整盘运作理念和能力;
3、有丰富的线上、线下营销推广经验,具备较强的文字表达能力;
4、有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力。较强的统筹能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识。
职责:
1、根据公司战略目标和经营方针以及目标行业特点,制定运营推广计划并组织实施。
2、积极开拓市场,与目标行业的目标客户进行商务洽谈及长期合作,3、积极开展渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、开拓建立地区市场的代理渠道。
5、管理当地区域代理商经销商
6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、制定当地的市场推广计划及方案。
9、组织执行当地的上市推广方案
任职资格
1、谈判和沟通能力强;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
6、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
7、具备较强的学习能力及团队合作精神;
8、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
9、良好的个人信誉及职业操守。
渠道总监工作计划篇七
3、根据项目运营计划,制定渠道分销方案,通过分销数据管理分析,针对项目及时调整渠道服务方案,提高业务销售。
任职要求:
2、熟悉房地产分销流程,熟悉一、二手房操作流程;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力,善于组织管理、协调沟通。
4、较强的抗压性,为人正直,忠诚守信,工作严谨。
渠道总监工作计划篇八
1、负责各大运营商项目的代理渠道拓展业务;
2、负责桌面云系列产品的渠道拓展业务;
3、代理商的资质认证服务,代理商的招商工作;
4、所管辖区域的代理费收取及授权仪式;
任职资格:
1. 本科及以上学历,有it行业经验加分;
2. 具有较强的商务拓展和商务谈判能力,沟通协调能力强;
3. 有电话销售经验优先;有招代理商、经销商经验优先。