时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
发布工作计划篇一
一、 指导思想
以“十八大”精神和科学发展观为指导，以第五批省级农业标准化示范项目实施为契机，以提高农业效益和综合生产能力，提升农业产品质量安全水平为目标，围绕现代农业标准化示范区，建立健全科学、统一、规范的猕猴桃种植标准体系，做到果苗质量优质化、种植管理标准化、服务保障一体化，引导带动全县建成一批标准化猕猴桃示范基地，促使农业增效，农民增收。
二、 目标任务
（一） 总体目标
围绕现代农业示范区产业发展总体规划，规范园区猕猴桃种植、栽培、田间管理等环节，到，形成县猕猴桃标准化生产技术规范和规程，建立完善猕猴桃种植管理标准化体系、品种销售标准化体系、疾病防治标准化体系，实现园区猕猴桃标准化生产和产业化经营，提高猕猴桃的质量和品质，促进园区产业又好又快发展。
（二） 工作任务
1.搞好标准化体系建设。围绕现代农业示范区猕猴桃产业，按照市场要求，以国家标准、行业标准、地方标准为基础，以企业标准为补充，按照“有标采标，无标制标”的原则，建立完善标准体系，健全各个生产环节技术和管理体系，并制成科教光盘、操作手册等，在全县广泛推广应用。
4.规范农业投入品监管制度。建立健全农药、化肥等农业投入品监管制度，农业投入品要实行定点销售，建立档案制度，普及安全使用知识，杜绝使用高毒、高残留等有害农药。依法规范投入品市场秩序，坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为。
5.提高标准化专业人才体系建设。充分依托西北农林科技大学和现代农业示范园区的资源优势，建立专家型农业标准化人才库，定期邀请有关专家教授和高级专业人才定点帮扶和指导，全面培养乡土拔尖实用人才，力争为园区培养一批高素质农业标准化专业人才，形成科研专家、农民技术员、农民种植能手组成的农业标准化人才队伍。
三、 实施步骤
省级猕猴桃标准化示范区建设期为3年。
编制省级猕猴桃标准化示范区建设实施方案，成立组织机构，完成建设实施的组织动员工作；各相关部门按照职能分工确定各自领域的工作目标和任务；落实示范区管理责任，签订目标责任书；搭建标准体系框架，搜集整理现行标准，制定配套的标准化生产（管理）技术规程，建立本领域的标准体系;做好技术人员的培训；建立示范区示范户和部门之间的联系制度。
20总结工作经验，进一步完善标准体系；修订相关技术标准；推广扩大核心示范区；采取多种手段加强猕猴桃标准化示范区宣传工作；通过举办电视讲座，专家授课，开座谈会等形式，加强标准推广和技术培训，多层次培训标准化工作专业人才；质监局加强与相关部门的合作，做好对示范区和示范户的.监督指导工作。
20继续做好标准推广和标准体系的完善工作；进一步加强示范区和示范户之间的合作；做好示范区各项总结和资料准备工作；迎接省标准化管理委员会的考核验收。
四、保障措施
（一）加强领导，健全机构 。县政府成立由主要领导任组长，质监、农林、环保、水利、科技、财政等相关职能部门以及各有关镇（中心）为成员的省级猕猴桃标准化示范区建设工作领导小组，定期召开会议，安排部署工作，加强督促检查，不断推动示范区建设。领导小组办公室设在县质监局，负责猕猴桃标准化示范区建设的日常组织协调工作。同时，成立由质监、农业等职能部门专业技术人员及有关专家教授组成的专业标准化技术委员会，负责建立猕猴桃种植标准化体系，制（修）订县猕猴桃种植地方标准，开展标准宣传培训和实施指导工作。
（二）明确责任，齐抓共管。各镇、中心及各负责部门要按照《省级农业标准化示范区项目目标考核细则》要求，积极落实各项任务，按照职责和分工，制定出本单位切实可行的年度工作方案，并报领导小组。县考核办、县联合督查室及领导小组办公室，负责对工作方案实施情况进行督促检查及考核。（各镇、中心，各责任部门职责分工表附后）
发布工作计划篇二
2011年老年医学委员会工作以深入贯彻科学发展观，继续坚持以学术为本，服务需求，理念机制创新，重视品牌建设为指导，以换届工作为重点全面推进，为下一届委员会开创新局面奠定基础。具体工作计划如下：
一、积极筹备并实施换届改选工作
按照中国老年学学会章程的规定和对分支机构管理办法的要求，经常委会研究决定2011年6月进行换届改选工作。这次换届改选，贯彻继承与发展、改革与创新相结合，体现老年医学特点，适应社会需求，将以这次换届改选作为动力，推进委员会的整体建设和工作上新台阶。换届改选的筹备工作已经启动，做好组织计划工作，明确任务、责任到人，拟制定换届改选的会议文件，落实6月份举办《中国老年学学会老年医学委员会第四届全体委员代表大会暨全国老年医学进展研讨会》的各项筹备工作。
换届改选委员会主要领导成员的变动，已报经上级学会批准，解放军总医院副院长、心血管专科教授、老干部保健管理专家范利同志为第五届中国老年学学会常务理事，下一届老年医学委员会主任委员。
事老干部健康管理和养老工作的领导人员和热衷于老年医疗保健事业的企业领导，以充实委员会的力量。
二、坚持“学术为本”，认真办好2011年学术会议
遵循着眼需求、体现特色、注重质量、讲求效益的原则，认真筹备和组织2011年计划要举办的四个专题学术会议，分别是：《全国老年医学进展研讨会》，《第三届全国老年心血管病防治新进展高峰论坛》，《第二届全国呼吸系统疾病诊治新进展学术研讨会》，《全国消化系统疾病防治新进展学术研讨会》。力争举办的学术会议要有所创新，内容丰富、知识先进，具有很强的实用性，要注重提升学术会议的质量效益和影响力。
三、积极参与实施已立项的科研项目和专业培训
发布工作计划篇三
2015年是全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，任务艰巨，意义重大。当前，我国经济社会发展步入新常态，我们要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻__系列重要讲话精神，认真落实中国科协第八届全国委员会第七次会议上的要求，履行好学会作为政府和社会、企业之间的纽带职能；做强学会服务平台，自觉融入创新驱动发展战略；加快学会改革工作，积极承接政府转移职能；做好科技奖励工作，促进科技成果转化；完善各项规章制度，规范常态管理服务工作。具体工作计划如下：
一、以建设优秀社团为抓手，加强土木工程学会管理工作 学会能力是学会工作之基，加强优秀社团建设，提升土木工程学会管理的整体水平，使学会步入全国优秀社团行列。
（一）加强学会组织工作，健全总会、各专业分会、各工 作委员会的组织机构，进一步加强和分会、地方学会的沟通与联络。
1、做好2015年各相关分会的换届工作；撤销或合并相关 专业委员会；调整总会各相关部门的机构设立；充实并加强专业管理人员的力量。
2、进一步加强与总会常务理事、理事的工作联系，充分 发挥常务理事、理事在学会工作中的作用。
3、加强与各专业分会的联系与交流，逐步树立专业分会在本行业中的地位，将专业分会进一步做强做大。
4、密切与各地方学会的联系，充分发挥地方学会在各省 市土木工程学术活动中的作用。（二）加强学会管理的制度建设，进一步规范学会在学术 交流、国际交流、人才推荐、奖项评选等方面各项管理工作。
（三）依据中国科协和民政部优秀社团标准，对学会工作 进行改革和创新。使学会各项工作尽快达到优秀社团的水平。
二、进一步加强学术活动和国际交流活动
组织和支持各专业分会、地方学会开展各类学术活动，积极与科研机构、高校、央企和地方合作开展多种形式的学术交流，要显著增强学术交流质量和实效。明显提高学术会议质量，学术交流成果与推动学科发展、促进自主创新、加快转变经济发展方式结合得更加紧密；学术交流形式和机制不断创新。
（一）确定全年19个重点学术活动和三个重点国际交流活动，总会、各专业分会要组织好学术活动和国际交流活动的相关工作，扩展总会和各分会在国际学术领域的作用，力争2015年进一步加强总会与国际七个相关机构的联系，不断扩大和国际其他相关组织的合作与学术交流。
（二）争取中国科协、住房和城乡_、中国工程院等机构对学会更多的项目支持。组织各专业分会和地方学会积极申请相关部门提供的项目和资金支持的工作，特别是针对具有前瞻性、创造性的项目，在服务经济建设和社会发展中的重点项目，力争由总会牵头，组织协调各相关专业分会和地方学会予以实施。（三）加强对各分会及专业委员会学术工作的组织管理。为提升各专业分会和专业委员会的学术工作管理，2015年总会将与各相关机构建立学术交流与管理平台。（四）创新学会年会制度，打造学会的学术品牌，为广大科技人员搭建学习交流平台。从2015年起，总会每年要定期组织举办中国土木工程学会年会。开展国际学术交流活动，特别是要在围绕学科前沿、经济社会发展重点、学科协调创新等方面进行高端和综合交叉学术交流活动。（五）积极组织申请住房和城乡_、中国科协的相关研究课题，提升学会的学术影响力。继续组织实施协调十二五国家支撑科技课题“软土地下空间开发工程安全与环境控制关键技术”、“土木工程名词”修订等课题研究工作。同时积极向相关部门申请与土木工程相关的课题研究工作。
三、承接政府转移职能，做好社团标准制定的试点工作 围绕全面深化改革的战略部署，瞄准创新驱动发展，科技体制创新，政府要转移职能，将部分职能转移到社会组织，转移到社团。（一）2015年总会已得到住房和城乡_、中国科学技术协会的批准，将政府关于社团标准转移给中国土木工程学会，总会将作为国家级政府职能转移试点单位，组织开展社团标准的立项、编制、颁布等工作。
（二）根据已草拟的“中国土木工程学会标准编制管理办法”，尽快审定颁发。总会将严格依据标准编制相关法律法规，开展对学会涉及的各专业标准制定的管理工作。（三）总会将组织各会员单位、各专业分会和地方学会，以及联合各相关学会开展制定社团标准工作。各相关单位应根据实际工作需求，优先组织对社会经济发展急需、阻碍市场经济瓶颈问题的标准编制。进一步促进企业在国际市场竞争中处于优势地位。
（四）总会将给一部分资金支持各编制单位进行标准的编制工作，将试点工作做好，鼓励企业、科研单位、大专院校开展工作。
四、积极开展中国土木工程学会各项奖励工作
奖励和表彰土木工程先进单位，是学会的一项重要工作。支持和推动企业走向国际市场，在国际、国内市场中有竞争力，首先要提升企业的创新能力和创造活力，创建创新驱动发展战略。学会的各项奖励工作正是对提高企业竞争力起到强大的推动作用。（一）继续组织和开展中国土木工程詹天佑奖评选和表彰活动，詹天佑奖每年评选一届，2015年将适当增加评选获奖工程的项目，并适当扩大表彰的范围，特别是扩大军事等工程的表彰范围。
（二）詹天佑奖将增加对获奖工程的创新技术和创新成果的汇编和宣传推广工作。凡获詹天佑奖的工程必须在规划、勘查、设计、施工及管理方面有创新和突破，整体水平要达到国内同类工程的领先水平。今后每年的申报工作要增加对申报项目的创新技术和创新成果内容的上报。总会将对每年获奖项目的创新技术和创新成果进行宣传和推广。（三）受国家科技部科技奖励办公室委托，国家科技奖励的推荐工作由詹天佑奖历届获奖工程中遴选推荐。要继续抓好此项工作，保证国家科技奖的创新性和先进性。
（四）进一步加强对中国土木工程学会优秀论文奖的评选工作，两年一次的优秀论文评选工作将严格掌握其论文水平。特别是在国际上发表的论文要有国际优秀论文的水平，国内发表的论文要有在其同行业中领先的优秀论文水平。
（五）配合茅以升科技教育基金会做好茅以升桥梁大奖、土木学大奖的评选工作，每两年评选一次、交叉进行的茅以升桥梁大奖和茅以升土力学大奖是土木工程行业的重要奖项，要认真组织实施各项评奖工作。
（六）配合中国科协等单位做好全国优秀科普挂图奖、中国科协期刊学术论文评奖等奖项的评选工作。
五、认真开展人才推荐和表彰工作
两院院士候选人的推荐工作是2015年政府职能转移的一项重点工作，今后两院院士候选人的推荐工作不再由政府相关部门推荐，而采用公开、公正、公平的方式，由中国科协组织相关学会组织实施。
（一）总会已组织各专业分会进行院士推荐的申报、资料审核、评审等相关工作。
（二）做好中国土木工程学会优秀毕业生评选工作，每年一次的土木工程优秀毕业生奖要将土木工程专业的优秀人才评选出来。要适当扩大优秀毕业生的评选范围和名额，严格评选标准。篇2：团学会工作计划 团学会工作计划 时光如白驹过隙，进团学会工作已有一年多时间，其中有获得成功的喜悦，也有失败的沮丧。无论怎样，这一年的工作让我成长了不少。在迎接新学年的兴奋之余，对于团学会的工作当然也有新的计划。
一、新工作做好充分准备，给大一的学弟学妹们对我们的团学会留下好的印 象。同时也为招新物色优秀人才。
二、为招新出谋划策，以便更好的选拔有能力有才干的干事，加入团学会，以壮大团学会的力量。
三、做好为大一新生提供交流平台的新生杯篮球赛工作，保证活动能够取得
圆满完成。同时也乘机加强与大一各班班干的交流和沟通，以利于校运会各班的积极参与。四、做好校运会的选拔工作，以及对于校运会各项工作的准备认真思考，以 保证我系能在运动会上比出风格，赛出水平。
五、为学术节期间的各项活动的顺利开展做好自己的本职工作，以保证我系 能在活动期间取得好的成绩。
六、为我系的特色晚会——圣诞晚会出谋划策，以保证达到好的宣传效果和 影响力。为晚会期间的各项工作做好准备，以保证活动能够取得圆满成功。七、配合校学生会保卫部做好纪检反馈工作，认真落实，及时反馈，为加强 校纪校风建设做好工作。
八、带领新干事做好部门各项工作，让他们能够渐渐成长，对于部门的各项 工作逐渐得心应手。
1、工作有序，管理到位，努力实现学生自我管理。2、分工协作，组织严密，能独立胜任某一方面的工作。
1、成立新一届团学会（xxx中学第五届团学会）主席团成员：
团学会会干部 主 席： 副 主 席： 学 习 部 长：文 体 部 长： 卫 生 部 长：纪 检 部 长： 宿 舍 部 长： 组 织 部 长：宣 传 部 长： 社 会 实 践 部部长： 办公室主任： 2、建立健全各种制度，促进管理规范化，系列化。
三月份： 1、“”学雷锋活动
2、团学会换届（第五届团学会）3、“牵手文明，告别陋习”活动 四月份：
1、清明扫墓凭吊活动
1、如有意举行各类活动，应先向学校有关部门请示。获得批准后，由主要负责人写一份书面申请和活动计划书，经学校研究后，才能开展活动。
2、如有意成立社团，应先向学校请示。获得批准后，由主要倡办人写一份书面申请，经学校研究后，才能开展活动。
3、学生干部应自觉遵守各项规章制度，在同学中树立榜样。4、学生干部在日常工作中不得徇私，一经发现，撤消职务。
5、学生干部应积极配合老师和学校完成各项任务，如有意见积极与学校、老师沟通，不得带头起哄，破坏学校、学生会的形象。
发布工作计划篇四
省教育学会先进单位中国一重五中汇报材料
一重五中位于中国工业重镇富拉尔基，1978年建校，1983年被评定为市级重点高中，2005年晋升省级示范性高中。2006年纳入政府教育体系。30年来，一重五_向高等学府输送了8000余名新生。清华、北大等我国所有著名高校都有五中毕业生。多年来，学校坚持以教育科研为先导，促进教师专业发展，推进课程改革，全面提升教育教学质量。
一.五”期间，我校共承担省级课题4项，市级课题7项。我校连续被省、市教育学会评为先进单位。
一、领导重视，是学校教育科研的有力保证
（一）、学校领导对学校教育科研认识到位
2.教育科研是教师专业化的要求。1966年联合国教科文组织《关于教师地位的建议》明确指出：教师职业是一种“专业”。学校领导意识到一个合格的教师不仅要有知识和学问，还要有与教师职业相应的品格和技能，要有对教育规律和学生成长规律的深刻认识，要有不断思考和改进教育工作的意识和能力，作“双师型”教师。另一方面，教育科研的意识和能力又推进教师专业化的发展。
3.教育科学研究是新课改的要求。
20世纪末，_同志指出：“面对世界科技飞速发展的挑战，我们必须把民族创新能力提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识”。我们国家正在建立创新型国家，创新型国家的基础是创新型教育。创新型教育是知识经济的呼唤。新课改就是要创新教育，为知识经济时代提供创新人才，为学生的终身发展打下基础。
会，有特点才有质量。如何根据教育对象、教育要求和教师的自身特点，形成自己的教育教学风格，需要每一位教师去探索、去研究。
（二）、学校领导成为教育科研的排头兵
1、加强对学校教科研的指导和管理
“十一.五”伊始，我校首先调整充实了以刘长春校长为组长的科研领导小组，李彦波副校长主管科研和新课改工作，教科室配备主任一名，副主任两名。修订了《一重五中教科室工作职责》、《一重五中教科研管理制度》、《一重五中教科研奖励制度》、《一重五中校本研修制度》、《一重五中校本培训制度》和《一重五中科研课题申报制度》。从人员到制度保证我校教育科研的顺利进行。
2、学校领导以身作则，身先士卒
“十一.五”期间，校领导担任课题负责人的课题有7项。刘长春校长负责省现代技术领导小组和省电教馆课题《学科主题学习资源的设计与开发研究》，赵红军副校长负责市级课题《教学反思的理论与应用研究》，王玉来副校长负责市级课题《高中生思想道德建设实效性的行动研究》，教科室主任王晓春负责省级规划重点课题《新课程背景下探索科学高效的学习方式与模式的行动研究》，教科室副主任王芳负责省级重大课题“建设创新型学校，提高学校效能”子课题《培养创新型教师，提高教育效能》，教务处主任朱宝泉负责省级重点课题“生命视域下的教师专业发展”子课题《青年教师专业发展的行动研究》，教科室副主任王振兴负责的市级课题《学生数学思维障碍与数学学习兴趣、习惯、方法的研究》。
二、教师参与，是学校教育科研的必由之路
我校80%的教师参加了科研课题研究实验。除校领导领衔的课题外，还有英语学科组长付艳彬负责的市级课题《课堂教学中师生互动及其有效性研究》，物理学科组长米远国负责的市级课题《物理教学中合作学习的组织策略及其实效性研究》，语文学科组长张钧负责的市级课题《课堂教学与有效提问的策略研究》，化学教研组长祝世文负责的市级课题《增强课堂教学活力的有效方法研究》。
新课程改革所产生更为深刻的变化，将反映在教师的教育观念、教育方式、教学行为的改变上。因为任何一项课程改革的设想，最终都要靠教师在教学实践中去实现、去完善。然而，任何一种新观念的确立，都是对旧观念的一种变革，而变革的往往是那些我们已经驾轻就熟的东西。这次课程改革，不仅要改变千百万教师的教育观念，而且要改变他们每天都在进行着的习以为常的教学方式、教学行为，其艰难性是不言而喻的。推进新课程既要有饱满热情，更要有科学态度，要紧密结合课程改革实验需要，积极开展学校教育科研。教师要围绕新课程实施中的教学问题、学习方式、评价等问题，集中力量，寻找对策，协同攻关。学校教育科研校本化，教师成为教育科研的主体，才能为学校发展提供用之不尽的动力。
1．教育科研与校本培训相结合新课程体系在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都较原来的课程有了重大创新和突破。新课改给教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。每一位教师都将在这场变革面前掂出自己的分量，找到自己的位置，做出自己的回答。我们为教师发展创设情境，搭建舞台，提供精神食粮。我们更新教师的教育观念，倡导终身学习的理念，用新课改的思想去武装教师的头脑，从而成为新课改的积极参加者和主力军。新课改的成败，决定因素也在于教师。我们在组织部分教师参加省市培训的基础上，充分发挥校本培训的作用。我校把培训和科研有机结合，相互促进，以科研促培训，以培训促科研，使教师既是培训者又是被培训者。
2．教育科研与校本教研相结合我校既有全校性的综合课题组，又有以教研组为单位的课题组，校本教研就成为课题研究的最佳形式。我们的做法是：提出问题——升为课题——设计方案——课上探索——课后反思——集体评课——总结提高。每学期我们都以这种形式反复实践。通过教师参与研究提升自我反思意识和能力，通过对自己的学生进行深入细致的观察和探询，了解自己行为的意义和作用，反映了什么样的教育教学理念，对学生的学习有什么影响。
3．教育科研与常规教学相结合传统教师观念上很少把教师和科研联系到一起，而新课程改革则明确要求教育科学研究是教师的必备素质。我们进行教育科研知识普及，打破科研的神秘感，培养科研骨干，带动教师参加科研，我们常以魏书生和苏霍姆林斯基为榜样，用我校付艳彬老师六年坚持从事“张思忠英语教学法”实验研究，实验班级高考英语平均分达到130分的成功案例，鼓舞和启发老师们带着课题去教学，以科研的意识去指导教学，在教学中去做科研。
发布工作计划篇五
以党的“十七”大精神为指导，依据区审计局指导性工作计划，紧紧围绕镇党委、政府具体要求，为构建“生态、富裕、和谐”石桥的总体目标开展内部审计工作。其目标是认真查找被审计单位、部门在财务管理上存在的不足，从源头上遏制腐败，为石桥经济持续、快速、健康发展保驾护航。
1、坚持干部离任必审的原则；
2、坚持镇内村居事业单位三年循环审计的原则；
3、坚持公平、公正、公开的原则；
4、坚持依法办事，实事求是的原则。
1、深入被审计单位了解基本情况，认真查阅相关资料。
2、努力提高内部审计人员的自身素质，积极参与区审计局举办的各类培训班，平时注重加强业务学习和研究，相互学习，共同提高。
3、摆正和处理好党委、政府中心工作和审计工作的关系，做到内部审计工作善始善终。
4、严明纪律，特别是保密工作制度，做到不传播和散布“小道消息”。
5、认真做好各方面的协调工作。审计站将继续与纪检、监察、财政、农经等部门配合，争取他们的支持，行之有效的开展工作。
6、加大对村（居）事业单位重点工程的审计，对资金的使用，工程的质量情况进行全面审计。
7、严格内部审计规范操作流程，重大事项不得隐情不报或谎报。
8、审计内外部结合，干部群众相结合，审计建议与执行整改相结合。
1、结合学院目前基建工程和修缮工程审计工作的实际情况和管理要求，拟制定《北京舞蹈学院基建、修缮工程项目审计补充细则》，通过完善制度，规范程序，确保数量与质量相统一，进一步增强审计效果，切实维护学院利益，提高资金使用效益。
2、逐步推动学院建立处级以上领导干部的经济责任制，即从明确经济责任、建立经济责任制、履行经济责任效果的考核到领导干部经济责任审计评价，初步形成一个较完整的经济责任管理过程。
二、开展预算执行情况与财务决算审计
为进一步促进学院规范财务管理和会计核算，提高内部财务管理水平和经费使用效益，拟在4月中旬至6月底对学院20xx年度财务决算及20xx年第二季度财务预算执行情况进行内部审计。
三、开展领导干部经济责任审计
认真贯彻“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，开展学院的领导干部经济责任审计。拟于3月中旬开始对学院工会进行内部审计。
四、基建、修缮工程项目审计
对5万元以上的基建工程及修缮工程项目继续开展委托审计，对委托审计提出的问题及改进建议，加强落实和整改。并对工作的实际效果认真总结经验，向开展基建及修缮工程审计工作好的单位学习、借鉴。
五、提高素质，加强内部审计能力建设
认真贯彻20xx年全国教育审计工作会议精神和《教育系统内部审计工作规定》，落实新修订的《北京市教育系统内部审计工作实施办法》，加强《内部审计人员职业道德规范》的学习，提高内部审计人员政治、业务素质水平和职业道德水平，培养审计人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，确保内部审计职能的落实。以建设文明和谐的审计环境为目标，加强内部审计工作宣传，加强部门之间工作配合，提高审计人员的团队意识和沟通协调能力，强化服务、增进理解，努力营造良好的内部审计环境。
发布工作计划篇六
__年在院领导的支持下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计科全体同志认真学习、领会__大会议精神，一如既往地贯彻和落实《审计法》、《_关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以医院工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为医院领导及时提供决策依据。共开展各项审计10余项，为医院节约了资金。在深化医疗体制改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。
一.基础建设
__年是我院迅速发展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。
1、规范了审计工作流程，按照__年审计工作计划，进一步加强了对院内各经济项目的监管。
2、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
3、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。
4、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员1名(应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设。
二.学习及培训
强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我院每个内审人员都真正成为 思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。
1、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2、与__市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流，共同探讨审计工作新思路。
3、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨。
三、具体审计工作
1、参与后勤维修审计
随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度。我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星维修每月审计一次，对基建维修的每个项目都进行审计，截止到6月底，共为医院节省开支1000余元。为推动医院的后勤发展起到了应有的作用。
2、参与财务收支审计
做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性，我科室配合审计局对医院__年财务收支情况进行审计，对存在的问题进行了及时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导提供了决策依据，为医院的改革和发展做出了贡献。
3、参与各项招投标工作审计
4、参与物价审计
为了加大医疗收费的监督，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的情况进行检查，截止到6月底，发现20多份出院病历，30多份运行病历存在“三单不符”的现象，并及时做出了整改。
5、参与专项支出审计
科研工作是医院发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益。半年来我们开展科研经费审签10项，促进了科研工作的发展。
四.工作体会
1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。
2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在院领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础。
3. 内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学校实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
企划部工作永远已离不开经营，企划以必须建立在医院长期战略基础上的，三者之间不能脱节，目前根据医院的现状和宣传渠道，11年企划部的工作重点主要放在整合和寻找新的宣传渠道上面，如何把现有的宣传渠道做精做细、如何翻新是我们企划部年初的主要任务。就清蒙的实际情况市场来说，在抓好自身内部改革的同时，搞好医院的公关营销，以逐个深入的方式建立与企业的互信、互惠的良好关系，以一套切实可行的方式和企业建立合作关系，企划在配合实际情况进行全方位包装策划，我想只有这样才能建立起医院的一个长期的战略方向。