总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
科级干部个人思想工作总结篇一
3、负责员工入离职等相关手续的办理,员工档案的管理,社保公积金的办理;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、协助上级完成公司培训体系的搭建,负责培训计划的编制、实施,培训效果的评估
6、协助上级完成人才梯队建设。
科级干部个人思想工作总结篇二
1. 主要负责企业一线员工的招聘,经常与营运负责人保持良好的沟通及面试按排。
2. 根据招聘需求,搜寻、面试并向营运提供一线员工,确保离职人员的及时补充;
3. 协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用;
4. 根据实际需求,支持或参与一线员工的进场项目;
6. 定期对招聘工作进行分析,提供全面准确的意见、建议.
7. 有相关人事全模块经验,需思路清楚,吃苦耐劳、良好的沟通能力及团队精神。
科级干部个人思想工作总结篇三
2.拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
3.负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
4.负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
5.负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
6.对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
科级干部个人思想工作总结篇四
政府办秘书科科长事迹材料xx,男,xx岁,大本学历,xxxx年7月参加工作,xxxx年12月入党。自参加工作以来,先后在县政府办室xx、xxxxxx、xxxxxx和政府办秘书科等岗位工作,现任xxxx政府办公室秘书科科长。
该同志在工作和生活中,处处以共产党员的标准严格要求自己,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。虚心好学,爱岗敬业,有较强的改革意识和开拓创新精神。
作为政府办公室秘书科科长,他紧紧围绕县政府及办公室的工作中心,按照“服务领导、服务基层、服务群众”的基本要求,求真务实,积极进取,以身作则,扎实工作,为群众、为基层提供了优质高效的服务,为办公室的正常运转做出了应有的贡献,深受领导和干部群众的好评。
一、加强学习,不断提高自身素质
一是加强理论学习,提高政治素质和理论水平。近年来该同志始终努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及党的一系列路线方针政策,自身的理论水平、政治素质进一步提高。
在党员先进性教育活动开展过程中,能够认真按照县委和县政府党组的要求,处处发挥先锋模范作用,扎实落实每个阶段的具体要求,学习深入,讨论交流积极踊跃,完成1.5万字的心得笔记和党性分析材料,敢于正视自身存在的问题,认真制定整改方案,主动自觉进行整改,同时,深入基层一(更多精彩文章来自“秘书不求人”)线,开展真心服务,诚心征求基层群众意见,通过积极努力,整改措施逐步到位,受到了单位领导和群众的一致认可。
二是加强业务学习,提高自己的业务能力和工作水平。在民族宗教办公室工作期间,为尽快熟悉民族工作,他有针对性地学习了民族宗教的法律法规及相关知识,并深入基层调查了解,全面掌握了全县少数民族分布、宗教团体概况等情况,为贯彻执行好党和政府关于民族宗教方面的方针政策、法律法规和我县民族宗教工作的顺利开展提供了有力保障。
调任秘书科科长以后,他又积极学习公务接待、公文处理、行政管理等相关知识,在很短时间内适应了秘书科工作,体现了该同志较高的工作能力和自身素质。
二、立足本职工作,体现自身价值
在工作过程中,该同志能够立足平凡岗位,积极主动地开展工作,自觉践行“xxxx”的要求,努力提高运用理论指导实践、解决实际问题的能力。做到学与用、知与行、说与做相互统一,在工作目标上,实现“三个满意”。
二是从大局出发,结合实际情况,充分发挥秘书科的桥梁和枢纽作用,沟通领导与基层、部门的联系,让领导了解基层和部门的情况,同时把基层和部门的呼声、要求及时传递给领导。对基层的请示报告报,分清轻重缓急,及时办理。对到秘书科办事的同志做到热情、礼貌、周到,坚决杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。三是让人民群众满意,真心实意地为群众办实事,解决实际问题。
科级干部个人思想工作总结篇五
尊敬的各位领导,同志们:
首先,在这里我非常衷心地感谢集团公司领导、化妆品厂厂长总,厂长助理同志的信任,安排我担任生产科科长职务。此时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。因此,在这里借这个机会郑重承诺:
一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司领导对我的信任,不辜负总的希望。做一个尽职尽责,广大干部职工认可的生产科科长,与我的团队一道努力把我们化妆品厂的生产任务办好,把职工、群众的事办好。
二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握生产科长的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合外加工和国产品的两个实际,努力经营好生产和管理两大主题,积极研究和探索提高车间运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观,积极推进车间全面、良性发展。坚持科学管理,积极推进车间管理创新,不断提高车间经营能力和管理能力。
三、坚持团结。积极支持和全力配合本届管理团队的工作,特别是摆正自己的位置,积极配合和支持公司以及总的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持公司的工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以生产大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
四、努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前是设备科负责人,但主要还是针对设备层面上的工作。所以,今后必须努力学习车间经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不断提高自己管理水平和能力。
总之,我将通过各方面的努力做好生产科科长的工作。
谢谢大家!
主要在以下四个方面努力:
第一个方面、是要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等,不懂的问题马上就问,及时向领导请教、向同事学习,使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理,我认为第一步要当好“传声筒”,勤请示、勤汇报,正确领会领导的意图,科学分解任务目标;第二步要从当一般的“传声筒”转变为善于协调的人,尽量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的语气,设身处地,耐心细致,心平气和地做好工作。最后一点是在自己学习进步的同时,配合好车间主任抓好职工队伍建设,引导和帮助职工共同学习、共同进步。
第二个方面、是要勇于负责。主要是对三个方面负责,一是对厂子负责,积极主动地完成厂领导交办的各项工作任务,不论是日常生产,还是设备管理,还是制度建设,都要承担起相应的责任,确保厂各项目标顺利完成。二是当好车间主任,推功揽过,多做补台方面的工作,不做拆台的事情,团结一心,齐心协力地抓好车间管理及各项工作任务。三是对广大的职工群众负责,将同事们正确的合理的要求和工作建议,及时向厂领导反馈,形成工作的合力和队伍的凝聚力。
第三个方面、是要注重细节。俗话说,细节决定成败。建厂之初各项制度尚未建立,一切工作方法都有待于摸索和熟悉,这就要求我们要特别注重细节上的管理,形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围。这方面,我觉得重点要注意以下几个方面,一是要加强设备维护,积极摸索设备的运行规律,定期进行设备的保养与维护,组织职工加强设备的巡回检查,及时发现问题,及时反映问题,及时解决问题,保证设备安全和正常运转;二是要注意人身安全。教育和帮助职工时刻注意安全,处处防范安全,增强自我保安意识,防止发生磕手碰脚的事情,减少和避免流血事故发生。三是要注意产品质量。产品的质量是企业的生命。要牢牢抓住与产品质量有关的各个环节上管理和控制,特别是各项生产技术指标更要严肃对待,严格按标准作业,按操作规程作业,不充许发生任何偏差,避免质量事故,保证产品质量合格。四是要注意环境整洁,及时对工作现场进行清理、清扫和整顿,保持干净整洁的作业场所,营造舒心的工作环境;工具要坚持定置摆放,减少无效劳动和一到用时就慌张忙乱现象,提高工作效率。总之,我要抓住生产和现场管理上的每一个细节做文章,消除各种不可靠因素,保证生产的连续稳定运行。
第四个方面、培养生产骨干。要在厂子的支持下,全面快速的搭建起车间的组织机构,要象厂子一样,坚持公开、公平、公正的原则,在职工中发现人才,培养人才,打造一支有能力、有作为、有凝聚力、有战斗力的高效率职工队伍。
当然,企业的管理千头万绪,不仅仅是我上述表达的几点,许多工作思路要在日常实践中挖掘和表现,许多工作方法要在日常的管理中创立和完善。让我们共同努力,为公司的发展做出贡献。