最新管理阅读心得 管理心得体会(实用6篇)

时间:2024-09-19 作者:MJ笔神

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

管理阅读心得篇一

记得有一位班主任曾说过这样一段话“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。”我信奉这段话。也正在从以下几个方面向优秀班主任的方向去努力:

一、要尊重学生,关爱学生。爱学生是根本。作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生。

二、要允许学生犯错误。我跟我们班的学生说过,老师允许你们犯错,因为你们是活生生的人,你们有思想,有感情。但是要记住聪明的人在自己的错误上成长,愚蠢的人在别人的错误上跌倒。

三、以爱感人,以情动人,与学生产生心灵共鸣。班主任要把真情送给学生,学生生病,及时询问病情;学生学习有困难,悉心指导;放假回家,嘱咐学生注意安全;天气变化,提醒学生增减衣物;学生取得成绩,多加表扬??这些虽是小事,但对融洽师生关系,增强师生情感起着非常重要的作用。

四、要做到“三勤”。班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。

五、完善班级管理。作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己。

管理阅读心得篇二

忙忙碌碌的一年很快过去了,新的一年又到来了,近期学习了20xx年工作会议上王俊局长的工作报告、宋志宏书记总结讲话,静下心来回想了近几年的工作,感想颇多,浅谈一下我个人对水文局基建建设与管理工作的一些感想。

建设与管理工作不轻松。本人20xx年下半年从业务部门到管理部门工作至今已4年多,从规计处基建计划科、建设管理科到如今的建设与管理处,刚开始原本以为管理部门工作会比业务部门轻松点,其实不然,规划编制、项目投资落实、项目建设管理、政府采购、项目验收以及日常的相关工作,事情多而杂,又要对上对下,每一项任务都很重,要求严格,压力比业务部门大得多,说实话一点都不轻松。建设与管理处现已成立运行1年多,虽说是新部门,但工作任务一点没少,相反随着国家投资的增加,项目建设管理等工作量成倍数的加大。

“事业发展是根本,经济发展是基础”,而基建项目建设则是水文局事业发展的基础,为经济发展提供有力的支撑。经过“十五”以来的项目建设,长江水文基层测站基础设施陈旧落后的面貌得到根本性改变;水文测报中心、上游基地、下游基地等水文巡测基地的建设显著改善了职工的工作生活条件,进一步激发了职工谋事干事的工作激情,部分如汉江基地、常德基地等还有效解决了职工子女上学、就医等后顾之忧;监测能力建设则使测报手段和技术水平大幅改善提升,有力促进了水文测验方式的改革。

项目建设管理更规范化、制度化。为适应水利部提出的建管分离的要求,专门成立了建设与管理处归口管理基本建设工作。而经过“十五”以来的项目建设,加上近年来新形势下基建建设管理方面的更高要求,在项目建设管理方面,认真落实了“四制”,积极完善了管理制度,加强执行力,规范了基建建设管理程序,不断提升建设管理水平,项目建设管理更规范化、制度化。

在落实项目法人制方面,从原来的计划规模管理转向项目管理,每个基建项目,都成立了项目建设管理办公室,履行项目法人职责,各相关勘测局也成立了现场项目部。

在落实招标投标制方面,从原来的自主邀请招标、议价等方式逐步转向公开招标、政府批量集中采购、协议供货、竞争性谈判等多种方式完成生产业务用房、水文专业设施建设和仪器设备采购等工作。

在落实合同管理制方面,从原来的分散管理转向程序化管理,建设中的各环节严格以合同为依据,切实把好“审查、签订、履约”三关,实现合同全过程管理,对合同条款执行情况实施控制,采取监督、跟踪的方法,有效保障项目的工程质量、建设进度。

在监督检查方面,通过实地查看,查阅项目建设过程有关资料,与有关建管人员交流座谈等多种方式,围绕前期与设计、建设管理、计划下达与执行、资金使用与管理等方面不定期对外业局基建项目建设情况进行检查,确保项目进度、质量和安全,推进和保障项目顺利实施。

在档案管理方面,从原来的散、乱、缺逐步转向规范化,在项目实施、竣工验收等各建设阶段过程中产生的红头文件、招投标文件、合同、会议纪要、施工日志、监理日志、声像资料等任何材料都作为项目建设档案依照基建项目档案管理相关办法的要求由专人负责收集、整理和归档,并顺利通过上级部门的档案专项验收。

在项目验收方面,结合《水文设施工程验收管理办法》等新办法的颁布,按照验收要求对“十五”、“十一五”期间40余项项目进行了清理,协调上级有关部门,顺利完成了项目的竣工验收,积累了大量的验收工作经验,为以后的项目规范建设和验收打下了良好的基础。

服务工作更精细。通过精细化的管理,将政府采购和仪器设备培训等服务工作落实到实处。建管处负责局机关的相关政府采购工作,通过政府采购计划的上报,批量采购、网上竞价、协议供货等方式的实施,配合到货安装和协调,每年都圆满完成了局机关的政府采购工作,满足了各部门工作需求以及信息化建设的需求。建管处还负责组织开展相关购置仪器设备的培训工作,制定了完善的培训计划,编写了详实的培训总结报告,通过系统的理论教学、扎实的实际操作和严格的结业考核,保证了培训质量。

以上是本人对基建建设与管理工作的一些感想和体会。在新的一年里,我们要按照今年局工作会议的部署和要求,继续做好水文基本设施建设与管理工作,为“十三五”发展做出积极贡献。

管理阅读心得篇三

第一段:引言(150字)

DMS,也就是Dealer Management System,指的是经销商管理系统,是汽车经销商必备的一种解决方案。DMS不仅能够协调公司各个部门的工作流程,还能够提高汽车经销商的工作效率以及客户满意度。本文将从个人经历出发,分享我对DMS管理体会的理解和想法。

第二段:了解DMS(250字)

要理解DMS的重要性,我们首先必须了解DMS都包含哪些内容。DMS系统主要涵盖汽车售前、售后等多个细节方面的数据管理和报告生成,包括库存管理、订单管理、采购管理、销售管理、物流管理、售后服务管理等一系列重要环节。只有通过科学的数据管理,我们才能更好地解决问题。

第三段:DMS管理的重要性(300字)

DMS管理的高效性对于汽车经销商能否取得成功至关重要。我认为,DMS管理体系主要包括两个方面。第一个方面是数据管理,主要用于收集、分析、汇报有关企业经营情况的数据,从而为经销商提供有针对性的制定决策方案,促进企业持续发展;第二个方面是流程管理,主要用于制定各种流程及管理规范,促进公司员工之间的沟通和协作,从而提高公司的应对灵活性,更好地适应和引领市场需求的变化。

第四段:如何优化DMS管理(300字)

DMS成功的关键因素在于管理的全面性、系统性和标准化。在实践中,DMS体系的优化管理应始于建立标准化的管理流程和标准化的管理制度。更具体地说,应该着重分析客户需求和公司的经营目标,合理制定流程规范,提高工作效率,减少浪费。其次,通过科技手段实现流程自动化,便于更快地验证数据和反馈信息,减少人为因素所引发的差错。最后,经营者应该重视人才的培养和流程的评估,不断地调整与更新DMS的管理方式,以适应快速变化的市场经济环境。

第五段:总结(200字)

DMS管理是汽车经销商保持竞争优势的必要手段之一。通过建立良好的数据和流程管理体系,提高工作效率和服务质量,才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此,我们不能忽视DMS管理,在不断学习和实践的过程中,才可以逐渐提高管理水平和管理思维,为企业的可持续发展注入新的动力。

管理阅读心得篇四

CTPM(Constraint Theory, Tame the Problem(约束理论,驯服问题))是一种管理思维和方法,旨在通过解决和优化生产过程中的瓶颈来提高工作效率。在实践中,我深刻理解到了CTPM的重要性,并从中获得了一些有益的经验和体会。

首先,CTPM管理使我们意识到了瓶颈的存在和影响。瓶颈是生产过程中产能最低的环节,它限制了整体的效能。一旦我们找到并解决了瓶颈,整个生产流程将变得更加高效。在我所在的公司,生产线上的一台机器经常出现故障,导致整个生产过程延误。通过CTPM管理,我们定位了这个瓶颈,并采取了相应的措施,如提高机器的维护保养、提前购买备用零件等。这些改变显著减少了生产线故障次数,提高了整体的生产效率。

其次,CTPM管理强调了团队合作和协作。解决瓶颈问题需要整个团队的共同努力和智慧。每个成员都能够为解决问题提供宝贵的建议和意见。在我们的团队中,我们定期召开会议,讨论瓶颈问题并制定相应的解决方案。这种合作精神使团队成员更加紧密地联系在一起,并促进了信息的流通和共享。我们发现,在大家的共同努力下,瓶颈问题解决的效果更好,团队的凝聚力也得到了提高。

第三,CTPM管理强调了问题的长远解决方案。在实践中,我们发现只解决眼前的问题往往是不够的。我们需要针对性地处理问题的根本原因,以便避免其再次出现。例如,在我们的生产过程中,由于材料采购的不稳定,常常导致瓶颈的出现。为了解决这个问题,我们与供应商建立了长期稳定的合作关系,甚至根据生产计划提前预定所需材料。这样一来,我们不仅解决了当前的瓶颈问题,还为未来提供了更为可靠的生产基础。

另外,CTPM管理以数据为依据,注重分析和决策的科学性。通过收集和分析生产过程中的数据,我们能够更好地了解问题的本质。例如,我们通过收集产品生产的时间数据,发现瓶颈并不是我们之前所认为的那台常出故障的机器,而是一个较为隐蔽的环节。这一发现引发了我们重新定义瓶颈并采取相应措施的重大变革,最终取得了显著的效果。数据的使用使我们的决策更加客观和科学,避免了主观臆断的问题。

最后,CTPM管理对于提高创新能力和适应能力也有着积极的影响。通过不断寻找和解决瓶颈问题,我们的团队变得更加灵活和创新。我们学会了思考和面对问题,并不断寻找新的解决方案。这种创新思维不仅在解决瓶颈问题时起到了积极作用,也为我们的工作带来了更多的发展机遇。

总之,通过实践和体会,我认识到CTPM管理在提高工作效率和解决问题方面的重要作用。它让我们真正意识到问题存在的重要性,并通过团队合作和协作,以数据为依据,寻找长远的解决方案,并提高了创新能力和适应能力。我相信,在今后的工作中,我会继续运用CTPM思维和方法,持续改进和提高我们的工作效率。

管理阅读心得篇五

精细管理:是指企业按照"五精四细"的思路与方法,对企业的管理进行精细化改造的工程。"五精四细"是精细管理工程的核心内容,其内涵是:

(一)五精:

1、精华:企业需要有效运用、创造、输出全球范围内的文化精华(含企业精神)、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的发展。

2、精髓:企业管理科学众所周知,企业管理理论也已成熟,但深谙和运用管理精髓的企业家或企业管理者为数并不多,要想成为一个成功发展的企业,企业必须拥有那些为数不多的、深谙和运用企业管理精髓的企业家和一批企业管理者,只有这样,企业管理的精髓才能够在企业成功发展中得到充分运用忽然发展。

4、精通:市场似江河与海洋,企业和客户的产品、原料等物流是流出和流入江河与海洋的水流,企业需要精致打造畅通于市场的渠道,精致建好畅通于客户的管道。

5、精密:企业内部凡有分工协作和前后工序关系的部门与环节,其配合与协作需要精密;与企业生存、发展的环境的适宜性需要精密,与企业相关联的机构、客户、消费者的关系需要精密。

(二)、四细:

1、细分市场和客户,全面准确把握市场变化和客户需求,企业发展战略和产品定位准。

2、细分企业组织机构中的职能和岗位,企业管理体系健全,责权利明确、到位。

3、细化分解每一个战略、决策、目标、任务、计划、指令,使之落实到人。

4、细化企业管理制度的`编制、实施、控制、检查、激励等程序、环节,做到制度到位。

指在工作中,将各种任务分解明确,责任到人,严格要求,全面落实,既要从宏观上统筹,又要在微观上研究与落实.这个名词最初是由山西省灵时县教育局长田应松在2005年教育工作会议上提出,并被各行业广泛流传.

例:严格精细管理创建一流粮库

山东淄博周村国家粮食储备库,坐落于周村北郊镇,现有干部职t40人,总占地120亩,拥有高大平房仓15栋,仓容。万吨,固定资产2210万元,系中型国家粮食储备库。近年来,储备库以“建一流粮库、创一流管理”为奋斗目标,精细管理求发展,科学储粮上水平,逐步建成了“流程细、操作精、指标细、控制精”的储备粮精细化管理模式,规范化、精细化管理水平有了新的提高,连续多年被评为“市、区粮食系统先进单位”,区级文明单位和红旗单位,被市政府授予“绿色文明家园”和“花园式单位”,被省粮食局评为“山东省储备粮规范管理示范库”和“全省粮油仓储工作先进单位”,被共青团省委授予“青年文明号”等光荣称号。

一、完善制度,严格考核,全面推进精细化管理上水平

l、细化管理制度。进一步修改、补充、完善了《周村国家粮食储备库规范管理标准》,明确了包括24项业务制度、1项财务制度和1项人事制度在内的26项管理制度、8项技术规范和9项工作标准,对管理和储粮的各个环节进行了量化、细化,使库区管理真正做到了执行有制度,行为有标准,确保了人人心中有目标、个个肩上有责任。

2、健全完善考核体系。进一步加大监督考核力度。成立了由一把手任组长的考核领导小组,建立了完善的考核体系,制定了百分考核办法,每丹定期不定期检查,做好记录,把考核工作做为企业发展的一个督促点,列入重要工作日程。自2000年开始,企业连续七年实行虹旗仓考评制度,由主任亲自带队,对各仓的粮情安全;帐簿记录、仓内外卫生、仓储设施、一口清等4个太项)8个小项的内容进行综合评比检查,次丈提高了职工的参与意识。目前,“以管理促发展,向管理要效益”已在全库形成共识,考核机制的形成,促进子各项工作的顺利进行。

3、严格执行奖惩兑现。考核小组每月对考核情况进行公示,并结合每月的民主测评情况,直接与干部职t-e资挂钩。对检查中发现的违规现象我们当即指正,’并对责任人进行罚款。对民主测评不合格人员实行待岗政策,保证制度的严肃性。通过制度体系和监控体系的完善,杜绝了管理过程中的主观和随意,基本实现了管理无死角和制度面前人人平等。

管理阅读心得篇六

第一,树立品质是企业的命脉意识。

要全员认识到:产品的品质不好,产品就没有市场,产品没有市场,企业就失去了利润来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来的就是员工失业。当然对于我们公司来说,目前产品市场良好,也希望以后更好,但我们要“居安思危”,要把我们的产品品质做得更好。

第二,树立品质的客户意识。

一切以客户为中心,把自己看成客户,把自己看成是下一道工序的操作者,把自己看成是产品的消费者。这样,在工作当中就会自觉地把工作做好,大家都把工作做好了,产品的品质才会有保证,如果在工作中偷工减料,危害的将是自己的切身利益。“产品的品质是生产出来的、设计出来,不是靠检验出来的,第一时间就要把事情做好。”这不是一句口号,这很好地体现了产品质量的预防性,如果我们的品质控制不从源头控制,我们将很难控制产品的质量。即使生产中投入大量的`检验人力去把关,生产时由于没从源头去控制而产生的大量次品甚至废品,产品的成本将大大提高,给企业的生产成本造成沉重负担及损失。况且有些产品的质量问题可能无法从后工序发现弥补,这更要求我们在第一时间把事情做好,预防品质问题的发生。

第四,树立品质的程式意识。

品质管理是全过程、全公司的,而各个过程之间,全公司各部门之间的工作必须是有序的、有效的,要求全体品质管理人员、操作人员严格按程式做,如果不按程式工作出错的机会就会增多,产品的质量也就无法保证。

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