2023年水厂中控室个人工作小结(优质9篇)

时间:2023-09-21 作者:碧墨2023年水厂中控室个人工作小结(优质9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

水厂中控室个人工作小结篇一

自来水公司20xx年工作总结20xx年公司认真贯彻执行市委、市*“三大战略”,进一步*思想,深化改革,加强管理,加快发展,紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。

总公司全年共完成供水量1199万吨,比去年同期增加12万吨,增长;销售水量647万吨;水费销售收入万元,同比增加万元,增长;完成各项税金万元;比去年同期增长万元,增长。第三产业完成产值万元,盈利万元。三水厂完成供水量222万吨,水费收入万元。

一是全年各项任务早分解,早明确、早落实。年初总公司对所属各单位工作制定详细的计划,明确任务职责,严格按目标责任制考核办法一月一检查,将水费收入作为加强供水工作基础地位的一项硬指标加以落实,促进了公司各项工作的顺利开展。

二是加强营业收费管理,提高水费回收率。继续与营业所签订“售水费用含量包干责任制”合同,全年收费任务逐月进行分解,当月结算兑现,完成和超额完成任务给予奖励,未完成任务进行处罚,营抄收费人员切实加强责任心,稽查部门切实履行职责,强化监督管理,坚决杜绝违章用水行为,努力提高供水回收率,今年的回收率比去年同期上升个百分点。

二厂实行生产成本定量包干责任制,定单位耗、定设备维修费用,搞好节能降耗,改造机械设备,对取水泵房3#机组由原来110千瓦改造为132千瓦,投入资金近13万余元,降低生产成本,节约电耗;调度室科学合理组织生产调度,确保正常供水,节约制水成本。三水厂根据实际情况,努力做好蒲纺地区的安全供水,健全各项管理制度,规范用水计量,总公司只从政策上给予指导协调,因工作措施得力,目前其经营态势良好。

积极推进现代企事业科学用工制度,落实劳动、人事、分配三项制度改革,积极探索有利于发展的企业改革新路;严格执行各项规章制度,继续在全公司实行双向选择,竞争上岗,对不能胜任工作的干部职工进行末位淘汰,调动干部职工的工作积极性,提高办事效率。

具体措施是对劳动服务公司实行“定管理人员,定专班队伍,定责任目标”,用“经济风险抵押”的形式进行承包。三产业搞好管道安装、维修,努力开拓市场,发展安装业务,上半年完成产值万元,盈利万元。校表中心积极开展校表工作,多方面寻找校表业务,上半年完成上交技术监督局1万元管理费后还有一定的节余,为公司减轻压力,同时校验不合格水表提高公司用水计量的准确率。

安全生产就是效益,各生产单位对在岗职工进行了岗位培训,严格实行持证上岗制度,保卫部门为了抓好供水安全保障和应急系统建设,进行“两个演练”,杜绝安全事故的发生。加强安全保卫,做好社会治安综合治理工作,努力营造良好的社会治安环境。公司还创造优美的工作环境,三化科上半年移植各类花木1100多株,草坪1000多*方米,继续搞好景点建设,现在公司花园式工厂已初现雏形。

党、工、青、妇职能得到充分体现,严肃计划生育纪律,对政策外生育的两名职工分别进行行政记过、降两级工资和停工一年的处理。工会等部门定期公布厂情厂况,让广大员工了解企业、关心企业、支持企业,为加快公司发展步伐提供有力保证。

水厂中控室个人工作小结篇二

1、负责对mall各项消防设备设施的检查、管理和操作。

2、负责确认火灾报警,报警应按照规范要求采取现场核查措施和应急灭火措施。

3、负责对mall各监控部位的监控工作,了解和及时汇报有关保安情况,做出相应处理。

4、对mall有关部位的钥匙严格按照备用钥匙管理规定和安全要求保管和使用。

5、负责上报对通过各类监控设施反映出的消防安全和治安等方面的问题。

6、中控室人员负责对mall内部区域,包括重点防火部位的消防巡视。

7、负责中控室的日常工作,负责向有关部门反映各类监控设施的故障状况,特殊情况由部门决定。

8、负责保安部内部使用的对讲机电池的充电和对讲机、电池等物品的交接工作。

水厂中控室个人工作小结篇三

光是忙碌是不够的。问题在于:我们到底在忙些什么?仔细想想做这项工作的重点是什么,希望藉此得到什么结果,这样做之后是不是真的能得到想要的结果,与你的主管及上下游流程的同事一同讨论,再决定整个方向及流程。

在工作开始前,要对这份工作进行分析,然后理出具体该怎么完成这份工作的过程。

在处理任务前,要清楚地知道任务的要求,如质量要求、标准要求。

限制完成任务的时间是为了避免拖延和耽搁,从而提升你的工作速度。

要想专注地投入到工作当中来,最好是到一个没有人打扰的工作环境隔离自己,构建一个需要自己的私人工作空间。

在工作的时候我们需要保持耐心和高度集中的状态,调整好自己,让自己尽快进入到工作的状态。

水厂中控室个人工作小结篇四

一、在党委和上级工会组织的领导下,协助*做好工会日常工作。

二、协助*做好会员*和职工*的组织协调工作,负责职工*的日常工作,检查、督促职工*决议的执行。

三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益;参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。

四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动;做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

五、做好工会组织建设工作,完善工会民主制度和民主生活制度。

六、开展职工教育活动,鼓励支持职工学习业务技术和管理知识;做好职工书屋建设工作。

七、做好送温暖工作,关心职工生活和健康,开展健康向上的职工文化体育活动,做好困难职工帮扶救助工作。

八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作;参与安全检查和伤亡事故调查处理。

九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作,管理好工会财产。

水厂中控室个人工作小结篇五

公司改制之事一拖多年,期间员工人心涣散,工资微薄;水费收入入不敷出,更别说员工的系统性培训。各服务窗口的工作人员几乎都是边工作边摸索;其他部门的人员也是各司其职,安于现状。现在的供水公司在短短不到两年时间里,从公司管理制度的建立健全、工程施工的规范要求、水费收缴的大力整顿及客服资源的优化整合等主要方面进行了大刀阔斧的内部改革,公司面貌从内到外焕然一新,客服工作的重要性也日臻显现。公司各岗虽然定期对职工进行培训,但是如此全面、系统的培训还是第一次,时间虽短却让大家受益匪浅。

思想是行为的先导,理念制约着行动。x主任讲课时提出:生产经营、营业销售和服务售后是供水企业的三驾马车,供水企业是服务型企业,这种服务应该是一个全方位的整体服务。自来水不仅是供水企业的产品,也是商品,同时也是一种“食品”,对于用户而言,更多关注的是质量和服务。x主任在培训里提到“服务触及每个角落”,供水企业所有工作环节是环环相扣、密不可分的,从制水生产、营业抄收,到设计施工、安装维修等等,无一不体现我们的服务所在,服务跟上了,很多问题就可以消灭在萌芽状态甚至不会产生,这就需要公司的全体员工更新思想观念,站在公司大局的角度去思考问题。此次培训不仅让大家了解到对外服务的重要性,同时也领悟到了对内相互服务、各部门之间沟通协调配合的重要性,意识到人人都是这种全方位的整体服务中的一份子,都应有服务的责任和义务,各部门都要从服务用户的.角度,从各个环节共同努力,切实做好自己的工作,实现企业的健康发展,实现用户与企业的和谐共赢。

培训活动是短暂的,但无论是从思想上还是专业上,对我而言都是一个很大的提高,x主任结合自身经历的工作给我们做了一场精彩的讲解和示范,不仅使我开阔了眼界,很多在工作中经常遇到问题也得到了答案或者启发,真希望以后公司多组织一些培训学习,为今后客服工作进一步细化、优化打下坚实基础。

水厂中控室个人工作小结篇六

我作为公司班子成员,依据公司会议分工主要分管办公室的`工作。曩昔的一年在公司党政的正确领导下,在全体办公室人员的配合尽力下,在各部门的通力协作下,容身办事、强化治理,充分施展了办公室工作的承上启下,和谐各方的中心作用,在人员少、事务多的环境下,通过不懈尽力,较好的完成了公司下达的各项工作任务,现将工作环境陈诉请示如下。

督匆匆办公室实时完成各项工作,增加工作的主动性、实效性,帮忙办公室草拟各种总结、申报、合同、投诉回覆等文稿任务,做到了高效、优质。在文件的传阅、审批、签发、紧张事项的回复以及款待群众的来电、来访等方面做到规范精确、传递迅速。

本着节约的原则,今年在业务接待、情况绿化、*安守卫、创建卫生城市等方面做了很多尽力。为了确保*安,公司在厂区内安装了监控设施,对值班室、沉淀池等紧张生活区进行24小时监控。投资40多万元对厂区进行绿化,构筑了鱼塘、栽种了果树花草,使厂区情况面目一新。为完成创卫工作任务,购置了清扫对象,坚持每月一次对卫生包干区进行清扫,积极上报创卫相关材料,圆满完成了创卫工作任务。

回首工作,我们在积极尽力地做好本职工作的同时,也还存在很多不够之处,主要表现在工作的主动性有待增强,工作效率亟待进一步进步,如文书档案治理、办公区日常卫生等工作还须增强。对此在往后的工作中,将进一步施展本身的参谋、办事、治理等功能作用,加倍过细地做好本职工作,做为分管办公室的日常工作,通过总结一年来的工作环境,深深体会到要搞好办公室工作,领导的看重支持是症结,健全治理制度是根基,增强制约鼓励制度是动力,做到各项工作有章可循、有规可依,进一步匆匆进办公室工作加倍规范。希望通过本身的不懈尽力为全面完成20xx年的各项工作任务作出新的供献。

水厂中控室个人工作小结篇七

过去的一年,在集团领导悉心指导下,在集团各部门大力支持下,******自来水有限责任公司始终坚持 “打造良好营商环境,始于群众需求,终于人民满意”的宗旨,以新时代中国特色社会主义思想为指引,不断开拓进取、创新争优,在实现企业经济效益的同时,勇于承担相应的社会责任,一年以来,较好的完成了年度工作任务,现将工作汇报如下:

一、主要指标完成情况:

2020年复工复产后,大部分生产企业和个体经营户均未恢复生产,水费收入增长缓慢。同时,为了支援复工复产企业度过难关,我们积极响应政府的号召,暂时调低企业水价延缓催缴企业欠费,造成水费减收。面对困难局面,公司全体员工迎难而上,群策群力,开源节流,真抓实干,截止到10月末:

(一)、水费收入累计完成:1089万元,工程费收入累计完成:151万元,供水量累计完成900万立方米,代收排污费:336万元,代收取暖费:115万元。

(二)、新铺供水管线4100米,改造供水管线600米,维修水表故障处理用户报修3100次。新装并验收水表4295块,其中含一户一表改造972块。

(三)、全年水费收入预计完成:1300万元,预计增速:4%;全年供水量预计完成:1000万立方米。

二、重点工作完成情况:

(一)、严格落实防疫措施,持续进行严防严控。

疫情发生后,公司全体干部和员工迅速行动起来,切实贯彻执行上级有关疫情防控工作会议精神,并结合供水工作实际,全面部署,有序安排、妥善应对、及时排除各类供水隐患,确保安全供水。一是公司迅速成立疫情防控领导小组,紧急购买储备防疫物资,迅速制定疫情防控措施并落实到位。二是对水厂采取全封闭式守护,加强门卫管理,本单位职工必须测温、扫码后佩戴口罩方可进入;外来人员和车辆一律禁止进入公司。三是对所有水源地、供用水设施加强守护、巡视。四是加强对水源水、出厂水等的检测力度并及时上报相关部门进行公示。五是暂停上门收费和抄表工作,只催费不停水,做好水厂和维修科员工的防护工作,保障民生供水。六是加强值班值守和安全保卫工作,严格执行职工外出报备制度,采取措施确保疫情信息上传下达。七是不信谣、不造谣、不传谣,宣传普及防疫知识,提高员工卫生意识,引导员工进行自我防护。

(二)、着力收费主线,践行创新举措。

面对疫情爆发造成水费收入增长缓慢的局面,我们不等不靠,在坚决贯彻执行集团和各级政府的方针政策的同时,主动践行新理念,积极开拓新思路,不断推出新举措。一是在原来台收水费、微信交费的基础上增加自助缴费、储蓄所代收水费,增加缴费途径,兼顾不同年龄缴费人群,减少人员聚集风险;二是复工复产后,在做好职工个人防护的基础上,加班加点补抄水表和抢收收费,所有收费员和抄表员勇于担当不计代价顺利完成了既定的收费任务。三是加大自查自纠和稽查力度,内查工作漏洞外查违章用水。公司向集团请示批准后制定了奖惩措施,鼓励全员参与举报有奖,极大地调动大家的积极性,截止到10月末,查处违章用水增收陈欠水费:88690元。四是经过研究决定对城区内平房进行一户一表改造,到10月末共安装水表972块,预计增收水费5万元。截至10月末,营业科和收费厅累计收取水费1089万元。

(三)、提升维修服务水平,解决用户实际问题。

水厂中控室个人工作小结篇八

公司领导班子对安全生产工作高度重视,年初便制订了安全生产工作计划。按照^v^谁主管、谁负责^v^的原则,形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的管理模式,并把安全生产纳入各级领导任期目标和经济责任制考核内容。制定完善了《首问责任制细则》、《水质管理制度》、《施工安全管理制度》及水质事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防应急等预案、制度,明确工作目标、排查重点、治理内容、实施步骤以及工作要求。总公司和各部门科室,分别召开动员会、讨论会进行贯彻落实。一年来,我们共召开安全会议12次,组织安全检查和隐患排查15次,举办专题黑板报3期。较好营造了人人重视安全生产,人人参与隐患排查治理的工作局面,为全年的安全生产打了牢固的群众基础。9月份进行了突发停电事故应急演练,火灾发生事故应急演练,并邀请消防专员到公司举行消防安全知识讲座,提高员工们对火患的认识和防范。

1、层层把关,多措并举,安全供水。为了切实给社会创造一个安全可靠的用水环境,以实际行动支持我县举办的各项重大活动,我们重点加强防恐怖破坏,保安全供水工作。制定预案、完善制度、落实责任、层层把关。一是公司领导实行轮流值班,坐镇指挥,加强水厂安保力量。严格对进出水厂人员的检查登记。二是定期和不定期开展安全检查和隐患排查发现问题及时整改。三是组织xx水厂员工开展液氯泄漏应急救援演练,并邀请安监、水务等有关部门领导现场观看和指导。7月16日在xx水厂开展氯气泄露应急演练。四是组织xx水厂员工开展消防安全应急救援演练,还原火灾事故现场,敲响火患警钟。五是公司组织员工开展了旨在提高应急能力的职工技能比武。这一系列措施的落实,为*安供水提供了安全可靠的保证。

2、科学安排,合理调度,化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期间,未发生任何供水区域内的居民、企业闹^v^水荒^v^现象。高峰供水矛盾的化解,首先归功于我们对今年夏季供水形势的正确判断,早部署、早按排、准备充分。其次是,我们在五个环节上,如水源环节、引水环节、制水环节、供水环节、营销环节,7月24日组织xx水厂开展防汛抗洪应急演练。加强了科学管理、合理调度,统一按排、统筹兼顾等方面工作,尽最大努力*压,提高功效,多供水,供好水,从而确保了高峰供水期的*稳过渡。

公司按照统筹兼顾、点面结合、突出重点,全面深入的原则,坚持从供水源头到出厂水水质,从危化物品管理使用到应急预案演练,从各项安全管理制度的建设到安全生产法律法规的执行情况,开展了深入细致的隐患排查,不留死角。一年来经自查我公司共排查出各类安全隐患2处(起),发出整改通知2份,在公司领导的重视和支持下,按照安全工作要求,对排查出来的隐患已全部进行了整改。

20xx年度我自来水公司严格按照公司制定的供水应急预案,并通过实际演练,有效的防治突发事件的发生,安全生产是一项长期性的工作,我们将在以后的工作中一如既往予以重视和强化,确保国家财产、员工生命以及人民群众生产生活用水的安全。圆满的完成供水的任务。

水厂中控室个人工作小结篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

大家好!

今天,我们在此欢聚一堂,召开县自来水公司工作总结表彰大会,这次大会,既是一次对的工作进行总结概括的大会,也是一次对工作中涌现出的先进集体、先进个人进行奖励表彰的大会,又是一次对明年工作进行部署动员的大会。

这次大会,非常荣幸的邀请到县局的领导和退休的老领导、老职工,对局领导在百忙之中来参加我们的大会,我们表示热烈的欢迎,对退休老领导、老职工的到来,我们表示衷心的感谢。

时光如梭,日月如箭,时间过的很快,转瞬间,我们已经跨过,迎来令人振奋的.,我公司在县委、县*的正确领导下,在县局的大力支持下,公司全体干部职工进一步统一思想、坚定信念、求实创新、开拓进取,紧紧围绕县委、县*的中心工作,认真履行自来水公司职能,努力改进工作作风,规范管理,大力营造服务环境,积极推进我县城区供水工作,使我县城区供水事业呈现健康快速发展的良好态势,为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,自来水公司全体干部职工在县委*及主管部门的大力支持和帮助下,公司全体干部职工坚持为全县人民服务的指导思想,紧紧围绕着全县的工作大局,以保障全县城镇居民生产和生活用水为根本,抓重点求突破,真抓实干、不断创新、拼搏进取,克服各种艰难险阻,采取有效措施使公司各项工作正常有序的开展,各项任务和指标有了新的突破和提升,取得了喜人的成绩,圆满完成了年初制定的的各项任务指标。

回顾这一年,我们所做的主要有以下几项工作:

1、售水量万吨

2、营业收入总额x万元(比公司增收x万元。其中水费收入x万元,收费一科完成x万元,收费二科完成x万元。工程科完成x万元,监察科完成x万元。)

3、铺设供水管道米

4、新发展用水户户,校表块

公司通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。

1、攻坚克难,加快供水工程建设步伐

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