2023年技能比赛活动方案(实用5篇)

时间:2024-09-30 作者:琉璃

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

技能比赛活动方案篇一

尊敬的各位领导、亲爱的加油站经理们:

作为本次技能大赛的一名场外参与者和线上互动体验者,我有以下几点感受,与站经理伙伴们分享:

一是服务中的加油站经理都是“最美宝石花”。比赛场上的你们,展现着技能风采,凝聚着团队友谊,服务中的你们,绽放着饱满的热情,呵护着客户的体验,快乐着服务的细节,正是加油站经理们美丽的形象,卓越的服务,构成了最美宝石花。

二是加油站经理岗位永远是凝聚你我的最美职业。服务能大赛的100名站经理,来自省内各个地市,平时工作中也许即陌生又熟悉,比赛中彼此既是对手又是团队,却只因为都身着一样的中油蓝,彼此始终能找到共同的话题,分担共同的责任,分享彼此的感受,无论是比赛中,还是团队间,代表之间始终洋溢着欢乐友谊、热情互助的集体正能量。

三是服务技能大赛是你我他完美的互联平台,服务技能大赛环节完善,内容丰富,既有团队活动又有个体展示,既有交流互动,又有启发学习,既有职业技能,又有综合文化,既有传帮带,又有比学赶,融入比赛氛围,找到同事友谊,感受优秀文化,学习先进经验,大赛平台提供了足够多的元素,保证着你我他的互联。。

四是互联网平台体验是你我他完美的互联方式。今年的服务技能大赛我们增加了通过网上平台积分兑换、送红包、抽奖等互动活动,都让每一位加油站经理充份体验到了,互联网发展带给我们生活工作的新颖变化,带给企业的新气象,通过互联网的运用,我们的活动不仅实现了便捷参会、在线交流、实时互动,更切实体验了我们自己的“+互联网”业务,赋予了大赛全程丰富的活动体验。

回顾过去的20xx年和“规划”,加油站经理们伴随公司改革发展之路,创造了辉煌的业绩,为中国石油和贵州经济建设做出了应有贡献,今天我们已经在“十三五”新的历史起点上,零售业务日趋成为公司发展的核心动力,加油站经理们要振奋精神,勇敢迎接挑战,充分发挥创新意识和拼搏精神,为国民经济持续健康的发展,开创贵州公司加油站建设发展的崭新篇章。

最后,我向各位加油站经理代表致意崇高的谢意,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福。

技能比赛活动方案篇二

经过激烈的竞技,职业技能比赛即将迎来闭幕,那么,以下是本站小编给大家整理收集的职业技能比赛闭幕词,供大家阅读参考。

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

秋风送爽,硕果满枝,在全国人民深入学习党的xx届三中全会精神,着力掀起贯彻落实科学发展观的热潮中,云南省20xx-20xx年职工技术技能大赛云南煤化集团赛区暨云南煤化集团首届职工职业技能大赛经过近四个月精心筹备和激烈角逐,已圆满完成了所有八个工种的比赛,今天就将胜利闭幕了。在此,我谨代表煤化集团党政工领导和大赛组委会,向给予大赛关心、支持和帮助的省级各有关部门表示衷心的感谢!向负责这次大赛的各承办单位致以崇高的敬意!向所有参赛队员、教练员、裁判员以及为比赛付出辛勤劳动的工作人员致以诚挚的谢意!同时也向在比赛中取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺!

举办云南煤化集团首届职工职业技能大赛,是煤化集团实施人才强企战略重要举措,也是全面提升职工技能、培养高技能人才的重要手段。煤化集团整合成立以来,集团公司高度重视人才培养,始终把提高广大职工的技能素养作为培育企业核心竞争力重大举措来抓。此次技能大赛的开展,极大地激发了广大职工学技术、比业务地热情,活动取得了圆满成功,达到了预期的效果。纵观本次大赛的全过程,主要有以下几个特点:

一是领导重视,规格较高。本次大赛得到了集团公司领导和所属各公司党政工领导的高度重视,尤其是云南省总工会、省劳动和社会保障厅、共青团云南省委的关怀和指导,为本次大赛提供了政策依据和组织保障,使得这次比赛的组织工作提升到了一个新的水平,扩大了比赛的影响力。

二是团结协作,组织得力。集团公司5月份发出比赛通知后,集团所属各公司按照通知要求,认真部署、精心组织,开展了各种形式的培训和预赛,激发了广大职工的参与热情,为决赛的成功举办营造了良好的氛围。整个比赛过程中,集团公司工会、团委、人力资源部、和相关学校全面负责本次比赛的业务工作,为比赛的顺利进行提供了技术保障;以化工学校、省化工高级技校和省工业高级技校教师为主体的裁判员队伍,出题切合实际,充分体现了裁判客观公正、保密密不透风的职业情操;解化公司、云维公司、东源公司和化工学校在承办本次大赛各工种的决赛中,比赛现场布置规范,服务热情周到,工作配合有求必应,为比赛的顺利进行付出了辛勤的努力。

三是整体推进,模式创新。这次大赛在认真总结公司去年首届青工技能大赛成功经验的基础上,首次实现了职工技能大赛、青工技能大赛和女职工技能大赛的“三赛合一”,进一步扩大了比赛的参与面和参赛工种,对打造煤化品牌具有重要意义。

四是赛训结合,岗位练兵。集团所属各公司在准备本次比赛的过程中,结合企业实际,卓有成效地开展了多层次、多形式的技术培训和技能竞赛,对提升广大职工理论知识和基本操作技能起到了积极作用,有力地推动了集团公司各系统专业技术的不断进步。

五是参与面广、竞争激烈。本次比赛设立了八个工种的竞赛,其中有两个省级工种。整项大赛共有3180人参加了各公司组织的层层选拔赛,仅进入决赛的选手就达228人,获奖的选手中女职工占25%,可谓“巾帼不让须眉”。本次比赛参赛选手水平普遍较高,比赛十分激烈,赛场上参赛选手充分发扬优良传统,锐意进取,奋勇拼搏,表现出了良好的精神风貌,充分展现了煤化职工的风采。

同志们,比赛不是目的,只是手段。在本次大赛即将落下帷幕之际,我希望集团公司各部门和各基层单位以本次大赛为契机,深入贯彻落实科学发展观和煤化集团首次党的代表大会精神,高度重视理论学习和技术培训工作,围绕市场竞争和企业战略发展的要求,按照优秀人才优先培养,关键人才重点培养,稀缺人才加紧培养,一般人才有计划分层次培养的原则,进一步完善高技能人才培养体系,多层次、多渠道地开展职工安全生产、业务技能培训工作,持之以恒地组织好各类比赛,为广大职工岗位成才提供良好条件。希望获奖选手戒骄戒躁,要牢记自己的责任,把这次比赛作为新的起点,务实进取,永不满足,不仅自己要不断提高,还要影响带动周围的人不断提高,为做强做大做精做久云南煤化集团而努力奋斗!

最后,让我们以热烈的掌声请煤化集团党委书记、董事长赵孟云宣布大赛闭幕!

尊敬的副厅长,亲爱的老师们、同学们:

x年全省职业院校技能大赛历时三天,胜利完成各项预定任务,即将落下帷幕。今天,我们在这里隆重举行闭幕式活动,庆祝大赛的圆满成功和取得的丰硕成果。在此,我代表承办城市合肥政府,向参赛选手们的精彩表现和优异成绩表示热烈祝贺,向潜心执教、精心指导的教师和严格评判、公平公正的裁判员,以及辛勤工作、细致周到的工作人员表示亲切慰问,向所有关心支持本次大赛的各界人士表示衷心的感谢!

本次职业院校技能大赛在组委会的精心组织下,举办的很成功,是一次紧张、激烈、隆重、精彩、圆满的职教盛会,既是对我省职业教育工作和教育教学水平的一次大检阅,也是对职业教育改革和制度创新成就的一次集中展示,对于我们坚持以服务为宗旨、以就业为导向的职业教育发展方向,深化“校企合作、工学结合、顶岗实习”方面的改革,推进职业院校专业教学改革和实训基地建设,加强学生职业技能和实践能力培养,必将发挥重要作用,产生重要影响。大赛充分展示了职业院校广大师生积极向上的精神面貌,表现出很高的专业技术水平,彰显了“三百六十行,行行出状元”的理念,提高了全社会对职业教育的重视程度,营造了全社会关心、支持职业教育的浓厚氛围,必将有力推动我省职业教育事业的发展,加速职业教育大省建设的进程。

科教兴国,人才为本。经济社会发展不仅依靠资本、资源,更加需要文化教育和各类人才的支撑。职业教育培养大批高素质技能人才,高素质技能人才提高社会生产力,推动技术进步和科技转化。随着工业立市、三大推进战略的实施和滨湖新城的开发开放、合肥职教基地的建设,合肥经济社会发展加速前进,并正在成为高技能人才培养、聚集和发展的热土。我们诚挚欢迎全省各地的高技能人才来合肥发展,施展才华,建功立业。

本次全省职业院校技能大赛由合肥市承办,促进了合肥职业院校同全省各市职业院校的学习交流。希望各市参赛队伍能够继续加强交流沟通,相互借鉴,共同促进全省职业教育再上台阶。我们热切期盼下届职业院校技能大赛再相会,热切期盼下届职业院校技能大赛更精彩!

各位领导、各位来宾、各位选手、同志们:

绿色光电行业职工技能比武大赛经过一天的激烈角逐,即将落下帷幕。此次大赛在 领导的亲切关怀下,在 的鼎力支持下,在全体参赛团队和参赛选手的积极参与下,本次大赛取得了圆满成功。在这里,我向获得殊荣的竞赛团队和竞赛能手表示热烈的祝贺!我相信,此次大赛必定能够在全县广大职工中掀起“比学赶帮超”的劳动竞赛热潮,极大地促进广大职工素质的提升。

通过比赛,我们深深地感受到,一个个参赛队员,都是我们园区企业的普通员工,靠着平时刻苦练就的娴熟技巧,把简单重复的工作绘成了一幅幅优美动人的旋律,用勤劳灵巧的双手铸造了现代工业的文明之美,使我们对广大工人劳动者产生了深深的敬意。

同志们,员工朋友们,你们是发展的见证者,也是企业发展壮大的建设者。我衷心地希望今天受到表彰的职工能手们在今后的工作中,谦虚谨慎、戒骄戒躁,充分发挥自己的技术骨干带头作用,为企业发展再立新功。

谢谢大家!

技能比赛活动方案篇三

同志们:经过两天激烈的角逐,xxx集团公司第一届员工岗位技能大赛圆满完成了各项赛程,即将落下帷幕。我代表公司领导班子向取得优异成绩的同志们表示热烈的祝贺,向各分公司对于此次比赛的大力配合、向本次比赛全体工作人员的辛勤工作表示衷心感谢。

这次岗位技能大赛是对公司员工技能素质的一次全面检阅,我们欣喜地看到,同志们表现了极大的参与热情,体现了强烈的学习意识,充分展示了各自的技能水平,给我们增添了立足新起点,走向新高度的信心。它向全体员工、向社会表明,xxx公司将通过全面提高员工技能水平,从而实现企业整体素质的提高。几年来,公司全体员工团结同心,不懈努力,锻炼出一支敢于打硬仗的队伍,羸得了用户和社会良好的口碑。从现在开始,我们可以而且应该提出,在不远的将来,我们要打造一支善于打硬仗的队伍。我希望我们xxx公司不仅是一个和谐的群体、团结的群体,更是一个攻无不胜,战无不克的群体。

当今的时代是一个竞争的时代,竞争意味如果没有良好的工作态度、没有过硬的技术本领就会落伍,落伍将会被淘汰。企业是个人的集合,没有一支高素质的员工队伍,企业同样无法生存。当今的时代更是一个发展的时代,强者将拥有无限的未来。目前,公司正面临新的发展机遇,它可以给所有理想、有能力、有信心的员工创造越来越广的发展空间,只要努力,在xxx公司,每个人都是可以大有作为的。

几年来,公司保持持续发展,成绩有目共睹,我们有理由自豪。但是,放眼社会,我们没有理由骄傲,我们发展的路还很长很长。同样,比赛成绩优异的同志们也应该看到,虽然在xxx公司,你们的技能水平出众,但天外有天,人外有人,技无止境,希望你们认识到自身也有很多不足之处,不要放松学习,百尺竿头,更进一步。一花独放不是春,万紫千红春满园。更希望大家认识到企业整体水平的提高才能带来企业的发展和个人收入的提高,在工作学习中搞好传帮带,通过你们带出一支高水平的队伍。

比赛具有一定客观性,但也具有一定偶然性,希望比赛成绩不够理想的员工放下思想包袱,吸取教训,在工作和学习中互相交流,特别是向在此次比赛中表现出较高技术水平的员工学习取经,全面提高技能水平。士别三日,刮目相看,在今后的工作中展示出自己优异的业务技能。

同志们,虽然xxx集团公司第一届员工岗位技能大赛即将落下帷幕,但我们提升队伍素质的努力一天也不能停步。希望大要总结经验,相互借鉴,加强学习,共同进步。让我们乘着此次比赛的东风,加快推动我公司员工队伍知识化、专业化进程,不断提升技术素质和整体水平,谋求更大发展,铸就更大辉煌!

谢谢大家!

技能比赛活动方案篇四

尊敬的各位领导,各位棋友:

大家下午好,经过三天的激烈角逐,我们已完成了预定的赛程,“促和谐,奔小康”象棋比赛就要圆满结束了,在这里我谨代表市象棋协会、崖底村委及广大村民,向各位领导、各位棋友对比赛的圆满成功表示热烈的祝贺!向在比赛中取得优异成绩的各位同志表示热烈的祝贺!向为比赛的顺利进行辛勤工作的裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

在这次比赛中,通过棋手们智力与毅力的双重较量,充分展示了同志们积极进取、奋发向上、顽强拼搏的精神风貌,是一届热烈、精彩、圆满的比赛。本届比赛不仅赛出了水平、赛出了成绩,更重要的.是赛出了风格、赛出了精神,那就是重在参与、相互学习的风格,敢于拼搏、永不言败的精神,希望各位棋友继续发扬这种风格和精神,进一步加强沟通和交流,促进象棋文化建设的发展,为推动全民健身运动的开展,做出新的更大的贡献。

本届比赛即将落下帷幕,希望同志们把比赛中的拼搏精神带回到工作和生活中去,从而使我们工作的更顺利,生活的更精彩。谢谢大家!

技能比赛活动方案篇五

比赛具有一定客观性,但也具有一定偶然性,希望比赛成绩不够理想的员工放下思想包袱,吸取教训,在工作和学习中互相交流,特别是向在此次比赛中表现出较高技术水平的员工学习取经,全面提高技能水平。下面本站小编给大家分享公司技能比赛闭幕词,欢迎阅读:

同志们:经过两天激烈的角逐,x集团公司第一届员工岗位技能大赛圆满完成了各项赛程,即将落下帷幕。我代表公司领导班子向取得优异成绩的同志们表示热烈的祝贺,向各分公司对于此次比赛的大力配合、向本次比赛全体工作人员的辛勤工作表示衷心感谢。

这次岗位技能大赛是对公司员工技能素质的一次全面检阅,我们欣喜地看到,同志们表现了极大的参与热情,体现了强烈的学习意识,充分展示了各自的技能水平,给我们增添了立足新起点,走向新高度的信心。它向全体员工、向社会表明,x公司将通过全面提高员工技能水平,从而实现企业整体素质的提高。几年来,公司全体员工团结同心,不懈努力,锻炼出一支敢于打硬仗的队伍,羸得了用户和社会良好的口碑。从现在开始,我们可以而且应该提出,在不远的将来,我们要打造一支善于打硬仗的队伍。我希望我们x公司不仅是一个和谐的群体、团结的群体,更是一个攻无不胜,战无不克的群体。

当今的时代是一个竞争的时代,竞争意味如果没有良好的工作态度、没有过硬的技术本领就会落伍,落伍将会被淘汰。企业是个人的集合,没有一支高素质的员工队伍,企业同样无法生存。当今的时代更是一个发展的时代,强者将拥有无限的未来。目前,公司正面临新的发展机遇,它可以给所有理想、有能力、有信心的员工创造越来越广的发展空间,只要努力,在x公司,每个人都是可以大有作为的。

几年来,公司保持持续发展,成绩有目共睹,我们有理由自豪。但是,放眼社会,我们没有理由骄傲,我们发展的路还很长很长。同样,比赛成绩优异的同志们也应该看到,虽然在x公司,你们的技能水平出众,但天外有天,人外有人,技无止境,希望你们认识到自身也有很多不足之处,不要放松学习,百尺竿头,更进一步。一花独放不是春,万紫千红春满园。更希望大家认识到企业整体水平的提高才能带来企业的发展和个人收入的提高,在工作学习中搞好传帮带,通过你们带出一支高水平的队伍。

比赛具有一定客观性,但也具有一定偶然性,希望比赛成绩不够理想的员工放下思想包袱,吸取教训,在工作和学习中互相交流,特别是向在此次比赛中表现出较高技术水平的员工学习取经,全面提高技能水平。士别三日,刮目相看,在今后的工作中展示出自己优异的业务技能。

同志们,虽然x集团公司第一届员工岗位技能大赛即将落下帷幕,但我们提升队伍素质的努力一天也不能停步。希望大要总结经验,相互借鉴,加强学习,共同进步。让我们乘着此次比赛的东风,加快推动我公司员工队伍知识化、专业化进程,不断提升技术素质和整体水平,谋求更大发展,铸就更大辉煌!

谢谢大家!

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