2023年乡镇年度工作计划(优质6篇)

时间:2023-10-01 作者:笔舞2023年乡镇年度工作计划(优质6篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

乡镇年度工作计划篇一

五年来,工农业总产值从*年的7.48亿元增加到*年的亿元13.5亿元,年均递增12.8%;财政收入从*年837万元增长到*年的1620万元,年均增长14.1%,农民人均纯收入*年度预计达到12000元,比*年年均增长16.6%。五年来,累计完成固定资产投资10.8亿元,引进亿元以上招商项目1个。新增规模以上工业企业2家。

一是进一步稳定粮食生产。发挥水利资源优势,改旱为水,扩大良种种植面积,*年全镇粮食总产量预计达13.5万吨,比*年的11.21万吨增加20.4%。

二是致力培育专业合作组织。截止目前,我镇已发展专业合作社和家庭农场37家。其中“松柏园林”发展经济林生产,创建林业生态村,带动周边20户从事林业生产,林木产业已成为该村新的经济增长点。

三是稳步推进农村土地流转。五年来积极鼓励和扶持有实力的单位和个人适度流转土地,不断探索和创新土地流转的新模式为流转户解决技术、管理和融资难题,进一步规范流转行为。到目前,共流转土地4.2万亩,流转率29.5%。

四是养殖业实现快速发展。预计*年生猪出栏量达2.3万头,较*年的0.7万头,增长285.7%,年均递增27.1%;新增泥鳅养殖户4户,年捕捞量1000吨,实现经济效益240万元。

投资1.1亿元的园集大桥工程已经完工,园集大桥的建成,拉开了我镇的发展框架,进一步推进了城镇化建设步伐;五年来,道路交通发生了巨大变化,群众出行更加便利,共修通村级水泥(油)路46公里,完成浍临路、三王路、新信路和向阳路等四条主干道37.5公里的路面改造,完成全镇38条通村通组水泥路81.2公里,修通园集大桥连接线,实施年庙、皇庙、高家、朱袁、石王干渠等16座危桥改造。五年来共争取土地整治、小型农田水利、现代农业开发等项目资金2.2亿元,先后对桑庙灌区、黄圩等七个村、年庙项目区、郎湖项目区等17个村农田进行整治,治理面积11万亩,农业生产条件大为改善;对小型水利工程,积极申请“八小”水利项目,改造提升泵站44座、修建涵闸3处、清淤沟渠37条、清淤当家塘10口,大大提高了农田节水灌溉和排涝的综合能力。20xx年、20xx和*年分别获得县农田水利建设三等奖、二等奖和一等奖;供水厂主管道全部通畅,园集供水厂正在施工中,两供水厂已完成经营权招标工作,预计*年上半年可保障全镇5.8万人饮水安全。五年来,投资近500万元对郎湖、马场、白徐、杨集、黄圩、肖许刘、李庄、裴家、安子口、年庙、园集、郭庙等12个村级活动场进行新建的改扩建。

1、招大引强,助推县域经济快速发展。五年来,招商引资卓有成效。20xx年安徽森源贸易品有限公司创外汇超过500万美元,成为我县创汇企业的代表;*年,五河兴利产业园已正式入驻城南工业园,总投资10.5亿元,一期投资4.95亿元的项目已经签约,投产后,可实现年利税3000余万元。*年荣获全县招商引资工作二等奖。

2、狠抓小城镇建设,乡村面貌明显改观。

镇区建设稳步推进。五年来共投资20xx余万元对镇区软硬环境进行整治,皇庙桥改造通车,对皇庙大沟清淤改造,镇南街改造焕然一新,街道全面硬化改造,垃圾中转站建成使用,建成休闲凉亭和入镇牌楼,安装路灯240盏,绿化面积2.3万平方米,栽植树木1.2万棵,总面积4.84万平方米的农贸市场商住楼基本建成。

美好乡村建设扎实开展。列入全省首批美好乡村建设示范点的马场村按照规划推进美好乡村建设,围绕“村容整洁”的目标,实施郭庙、园集、马场、郎湖等村旧村改造,拆除旧房5.1万平方米,建成安置房328套4.6万平方米,净增土地面积952亩。马场新村绿化面积1940平方米,新建下水道742米,配套污水处理厂一个,围绕“乡风文明”的目标,组建治安巡逻队开展治安巡逻,村民安全感显著提高,建设篮球场和文化广场3100平方米、公共服务中心516平方米,积极开展全民健身活动,安装健身路径12件(套),丰富农村文化生活。*年顺利通过省市验收。

文明创建成效明显。开展了“三线三边”和违章建筑集中整治,镇区和主干道实行市场化运作,环境卫生得到明显改善,新建垃圾焚烧炉2座,基本解决了垃圾的二次污染,规范农村建房,实行村主任负责制,对违章建筑“零容忍”,*年强制的拆除彭圩村和安子口村违法建筑2352平方米,农村违法建房现象得到有效遏制,五年来叫停各类违章建筑2.6万平方米。

粮补、直补和家电下乡补贴等涉农资金及时打卡发放,做到公开、透明、规范;开展计划生育工作优质服务,为1398对夫妇进行婚前优生检查,进一步提高了人口素质,各项计生奖励扶持优惠政策得到充分落实。

文化下乡活动有效开展,放映电影1200场,镇组织开展广场舞比赛5场,农家书屋正常开放,充实了群众的精神食粮。

教育事业继续健康发展,标准化学校建设和义务教育均衡发展取得新成果,建设教学楼9幢1.9万平方米,初中应试成绩连续5年在农村中学中名列前茅。镇中心幼儿园和白徐幼儿园的建成投入使用,解决了学前教育入园难的问题。

镇中心卫生院进行了改造提升,软硬件水平大幅度提高,全镇20个村建立了标准化的卫生室,通过资源整合、培训村医,基本实现了小病不出村,常见病不出镇,五年来新型农村合作医疗参保率均在99%以上,群众得到了充分的医疗保障。

投资12万元设立为民服务中心和综治维稳信访中心,架起为民服务桥梁,实现为民办事一站式,有效的提高了办事效率。

对我镇贫困村沙湾村实行精准扶贫,新建钢构大棚15亩,购置编草机100台,到目前该村已实现脱贫116人,全镇实现脱贫1181人,预计20xx年可实现2880人全部脱贫。

安全生产实行领导干部联系企业,分管领导包行业,开展安全生产大检查82次,整改安全隐患473处,五年来没有发生安全生产事故。

全面落实社会治安综合治理各项措施,实行党政领导在综治维稳信访工作中心接待群众来访和信访隐患排查制度,及时处置各类纠纷矛盾约4500件,社会保持基本稳定。

城乡居民社会养老保险缴费率逐年提升;农村五保、低保动态调整实行阳光操作,供养标准逐步提高;五年来共为62名白内障患者实施了免费复明手术;春荒救济、临时救助和大病救助正常开展,社会救助体系进一步完善;五年来实施农村危房改造382户,解决了1357人的住房困难。

深入开展党的群众路线教育实践活动,着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题,提高为民服务水平。一是建设为民服务中心,实行全程代理,实现群众办事“一站式”,确保群众办事不跑冤枉路,努力构建为民服务新常态。二是将解决群众实际问题作为检验工作成效的唯一标准,每一项涉及群众利益的工作都抓紧抓实,五年来,共实施重点项目12个,实施民生工程86件,群众得到了实实在在的实惠。三是紧扣为民服务,践行“三严三实”。实行镇村干部就如何转变工作作风、提高服务群众的水平向群众公开承诺,接受群众监督,为民服务水平不断提升。

乡镇农业办年度工作总结

乡镇干部年度工作总结

乡镇卫生院年度工作总结

乡镇干部年度个人工作总结

2016年度乡镇党建工作总结

乡镇年度开展新农村建设工作总结

乡镇工作信息简报总结

乡镇人才工作总结

乡镇政府年度工作计划

乡镇年度工作计划篇二

2020年,在市委、市政府的正确领导下,镇党委政府立足镇情,服务群众,全力做好稳增长、调结构、促改革、惠民生等各项工作,经济社会发展取得新成效。今年预计,全镇总产值12.6亿元,其中规模以上工业产值9.5亿元,农林牧渔业总产值3.1亿元,固定资产投资3.11亿元,财政预算收入1739万元,农民人均纯收入15997元,增长10%。一年来工作情况如下:

(一)项目开发成效明显。以“五个一批”项目为抓手,滚动策划储备项目8项,总投资8亿元;新引进企业1家,福建钲弘金银制品有限公司,投资规模5100万元;签约项目2家,远景能源(江苏)有限公司,总投资约5亿,恒邦环保材料有限公司,总投资5010万;谋划项目2家, 金山农业观光休闲旅游项目,总投资5000万,新工艺机制炭生产项目,项目总投资5030万。

(二)农业生产持续向好。今年全镇共落实烟叶种植面积8255亩,收购烟叶2万担,产值3246万元;落实粮食播种面积25600亩,产量11500吨。打造品牌特色,成功将邵武香菇申报国家地理注册商标。扶持了一家基础扎实、成长性好的农村电子商务企业,依托电商平台,促进线上线下融合发展,推进xx香菇、竹荪、石鳞等特色农产品走出去。

(三)基础设施更加夯实。完成投资2400万元改造高标准农田8000亩,完成投资1100万元环境连片整治,投资26万元改造xx镇区安全饮用水,新安装高效一体化的净水器一台,投资20万元用于三元村、下樵村、百樵村3个水厂水源点的修复和改造;造福工程一期(锦溪北区)先期投入150万元,投入220万元进行美丽乡村建设,投入30万元抢修水毁道路43处,完成10.37公里的通组道路硬化建设,涵洞清理35道,排水沟清理9.6公里,道路塌方清理65处,投入130万元修复重建桥梁4座,投入162万元修复农田水利基础设施,扎实开展了农村土地承包经营权确权登记。

(四)精准扶贫有序开展。建档立卡92户267人,采取生产帮扶措施63户181人,教育扶贫3户,职业技能培训23人,针对大病致贫的60户172人对接健康扶贫工程,保障贫困人口享有基本医疗卫生服务,130人列入农村最低生活保障,对无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的5户家庭采取政策性保障兜底。

(五)美丽乡村加快建设。落实河长制,实行“属地管理、分段负责”,建立了河道保洁长效机制。实施黄标车治理,全镇整治淘汰黄标车20辆,淘汰率95.2%。逐步实施禁养区内生猪养殖污染治理工作,拆除禁养区内生猪养殖场3家。开展美丽乡村“百村示范、千村整治、万人保洁”建设,投入90余万元打造百樵村美丽乡村点、汽车站周边环境整治、街心公园改造,投入40余万元,新购置容量不同的环保垃圾桶300个和垃圾分类箱100个,手推垃圾车17辆,洒水车和垃圾转运车各一辆,全镇14个村(居)126个村民小组常态保洁,镇容镇貌焕然一新。

(六)社会事业协调发展。不断加大教育投入, 资助22名困难学子和表彰27名优秀教师。打造“和”“创”文化,促进了农村和谐与乡风文明。投入10余万元完善精品小区活动中心、百樵村幸福苑、镇人民公社礼堂,添置健身器材,新建舞蹈排练室,进一步满足群众对文化阵地的需求。不断完善新型社会养老保险、新型合作医疗保险工作,参保率达99%以上。大力实施农村低保动态管理工作,共有452户,564人享受低保,年发放低保金约154万元。计生工作继续保持国优标准,赠送生育关爱保险187户,申请贫困母亲幸福工程项目5户,持续开展生育关怀紧急救助50人。

在充分肯定一年来工作成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在不少困难和问题。

一是经济总量偏小。招商引资的能力偏差,没有引进好的项目、大的项目,招商成效甚微,依靠农业发展,缺乏项目支撑带动,导致发展缓慢,新的经济增长点不多,镇村财力脆弱、不稳定。

二是深入基层不足。领导干部在办公室遥控指挥的多,下去实地调研了解真实情况的少,上级给予的优惠政策用不足、用不好,导致联系群众不够紧密,不能准确掌握群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率;落实惠民政策不到位,错失发展良机,农村基础设施薄弱,农村人居环境还有待进一步改善。

三是服务意识欠缺。工作拖拉懒散,处理群众反映的急、难问题,特别是棘手问题,有办事拖延的现象。遇事推诿怕担责,承担任务讨价还价,不安心基层工作,工作静不下心,存在走读现象,心浮气躁,涉及多个部门的工作,经常“踢皮球”。缺乏吃苦耐劳精神,存在畏难情绪,苦活、脏活、累的活没人接受。

四是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏开拓进取意识,改革创新理念有待增强。

五是修身律己不严。领导干部不能够通过自觉主动的学习、锤炼来提高自身修养,学习时间少,学习内容肤浅,常常是“语言的巨人,行动的矮子”。铺张浪费现象存在,日常公共事务管理上存在浪费现象,如浪费水电、纸张、粮食等仍不同程度地存在。

这些问题我们将在今后工作中,采取有力措施,认真加以解决。

乡镇年度工作计划篇三

20xx年,xx乡财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导与关心支持下,紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县财政局对财政工作的总体部署,认真落实县财政工作会议、乡经济工作会议精神,积极探索财政工作新思路,大力发挥财政新职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法科学理财,保证了工资按时发放和专款及时拨付到位,顺利实现了全年目标任务,促进了乡域经济和社会各项事业的发展。

(一)xxxx年我乡财政收入计划xxxx万元,其中地税xxx万元,国税xxx万元。当年实际实现财政收入xxxx万元,占任务xx%,其中地税完成xxx万元,国税完成xxx万元。比上年(xxxx年地税完成xxx万元,国税完成xxx万元,合计完成xxx万元)实绩增长xx%。

(二)20xx年,我乡财政支出坚持按照“保工资,保运转,促发展”的要求。全年实现财政支出xxx万元。比上年支出实绩xxx万元增长xx%。

(三)加强专项资金管理,全年纳入专户管理的专项资金达xxxx万元,主要是“三线三边”拆迁安置县拨入专款。

(四)按照收支两条线的要求,全年累计入库非税收入xxx万元,主要是水费xx%结余部分及县卫计委社会抚育费返还。

(五)加强票据审核力度,严格控制“三公经费”支出。全年累计三公经费支出xx万元,比上年同期减少xx%。

(六)做好民生工程宣传、协调工作,加强建设类民生工程项目检查督促工作。

(七)加强涉农资金发放管理工作,全年累计打卡发放各项涉农资金xxx万元。

(八)切实做好全乡xx个(村组道路xx个,水渠x个)一事一议财政奖补项目实施工作,全年累计投入奖补资金及自筹资金xxx万元。其中自筹资金xx万元,村集体投入xx,上年结余x万元,财政奖补xxx万元。

(九)优化财政资金监管程序,加大涉农资金检查力度。

(十)村种粮大户补贴项目。

(十一)继续完善档案管理、归档、利用工作。

(十二)配合县审计局对我乡主要负责人任期经济责任审计工作,全力配合县委巡查组对我乡党风廉政建设巡查工作。

(十三)以开展创建人民满意站所及争创省服务型示范所建设为抓手搞好财政所内部各项管理工作。20xx年xx月xx日县财政局财农村xx号文件《关于全县乡镇财政财务互审检查情况的通报》对我乡财政内部管理工作给予高度评价。20xx年xx月xx日省财政厅财农村xx号文件《x省财政厅关于创建服务型乡镇财政所情况通报》中我乡财政所被表彰为创建省示范所。

(十四)努力完成乡党委、政府交办的其它各项工作。全年共收取生产性水费xxx万元,筹集20xx年新农合资金xxx万元。

(一)完善日常学习制度,提高财政工作人员素质。

(二)加大工作调研力度,为党委政府做好参谋。

(三)完善各项制度,严格制度执行。

(四)加强干部作风建设,强化服务意识,树立财政干部良好形象。

(五)不断创新工作机制,全面完成xxxx年各项财政收支工作任务。

(六)完成党委、政府交办的其它各项工作。

(一)关心乡镇财政干部,努力争取解决乡镇财政干部身份及职级并行等相关待遇问题。

(二)关心财政所业务工作,努力协调好中心工作与财政本身业务工作之间的矛盾。

乡镇年度工作计划篇四

。重点在“调”字上做,围绕市场需求,积极调整种养殖业结构;继续做好与兵团第七师x团融合发展各项工作,依托其优势,推动农业发展上水平。加快赛力克提牧场基础设施建设,高位推动旅游项目区建设,形成经济发展的新亮点。将旅游业作为xx镇(场)打破经济瓶颈的突破口,将精品旅游和大众旅游相结合,上完善旅游风景区民族特色牧家乐和争取建设特色旅游小镇,下完成xx徒步大道前期绿化工作,上下共同打造旅游新平台,逐步实现旅游业作为我镇未的主要经济增长点。继续坚持土地流转整合,解放农村劳动力,鼓励和促进农民创业,作为解决我镇实现农牧民增收致富问题的根本措施,同时完善基础设施配套建设,为返乡创业的农牧民提供创业的良好环境和服务。

。抓好镇区供排水、18000亩以色列滴管、三条防洪沟修建加固等重点项目推进,争取早日建成。加快推进村级广场建设,努力促成赛力克提牧场滑雪场、赛马场等体活动场所建设。加大就业结构性矛盾的解决力度;积极落实教育、医疗、化、社会保障等基本公共服务水平,多方协调跑办项目资金,加大群众需求相适应的服务项目建设和措施力度,将资金向改善民生方面倾斜。强化整合扶贫资,探索符合实际的造血式扶贫路子的力度。

。加大投入力度,确保今年底全面完成村级阵地“+2”工程建设任务。健全村队干部报酬正常增长机制,充分调动和激发干部的工作积极性,将更多时间和精力投入到如何提高党员发展质量,健全完善“两栖”人员管理服务长效机制上,努力把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。充分发挥带头示范作用。深入研究新形势下党建工作,创新举措,多谋划有效的硬招实招。既做好“规定动作”,又多方结合xx镇实际多出亮点特色的“自选动作”,加强平时的了解和督促检查;调整一些年龄偏大的党支部书记、让能力强的年轻干部挑起重担,发挥先锋模范作用。加大党员干部宗旨意识和服务意识提升工程的建设,切实关心群众的困难和问题,从感情上入手,紧密联系群众,在群众中树立良好口碑不好。狠抓服务能力建设,广泛征求服务群众的意见建议,拓宽思路、拓展渠道,对群众反映的问题拿出有效可行的解决办法。推进村级集体经济发展走向新常态,尤其是针对一些集体经济薄弱的牧业队,加大为群众办实事好事的资金跑办。

。加大廉政化教育力度,组织开展形式多样的专题教育活动,筑牢思想防线。强化责任落实,把压力层层传导到基层。严抓“三项治理”,强化监督执纪问责,以零容忍的态度,严肃查处损害群众切身利益的违规违纪问题。

乡镇年度工作计划篇五

20xx年,我乡认真贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作精神,全面落实科学发展观,坚持把发展现代农业作为新农村建设的首要任务,以增加农民收入为核心,优化农业结构,切实加大农业投入,着力提升农业产业化经营水平,促进农业和农村经济增长方式转变,改善农村基础设施,强化农村公共服务,加大新型农民培养力度,不断提高农民的科学文化素质,推进农村经济社会事业的全面协调可持续发展,促进农业增效、农民增收。按照《xx县2014年“三农”工作目标责任书》、《xx县20xx年助农增收专项目标责任书》、《新村建设目标责任书》,认真对照考核要求,现将我乡20xx年“三农”工作总结如下:

1、农民人均纯收入较上年增加12.85%,达到12025元,农业增加值增长3.6%,达14577万元。

2、农村产权制度改革:认真完成了农村土地确权颁证工作。

3、现代化农业产业基地建设:全年粮食总产量879万斤。其中完成小春粮食作物播种面积1648亩,产量52万斤,大春粮食面积11016亩,粮食产量827万斤,超额完成了下达任务。新发展茶叶500亩,改造茶叶300亩,茶叶标准化建设面积达1000余亩。新种植蔬菜100亩,巩固和完善1830亩油菜标准化基地,油菜产量39.2万斤。新种植石斛1000亩。

4、现代畜牧业发展:开展了春秋两季动物防疫工作,强制免疫率100%,确保了我乡没有发生重大疫病。无害化处理达到100%,全年无重特大产品质量事故发生。全年出栏生猪9766头,增长3.5%。巩固和完善规模生猪养殖场9个。小家禽出栏15.9万只,增长2%,兔出栏15.7万只,增长2.5%,禽蛋6万公斤,增长2.5%。

5、现代林业基地建设:新发展林竹800亩,巩固退耕还林成果2210.2亩,完成四旁植树6万株。完成了400亩茶园套种香樟项目。完成成片种植核桃树500亩。新种植200亩脆红李。确保了53年无重大森林火灾。

6、农村基础设施建设:完成堰渠维修10000米,整治山坪塘4个,改善了水利基础设施条件。修建村社道路5公里,道路通畅率达98%。开展了农村电信、移动宽带网络建设。完成气象灾害应急准备认证达标工作,建立了乡村气象信息员。

7、特色产业发展:我乡大力发展石斛特色产业。今年新发展石斛1000亩。我乡在新林村沙坝沟新型石斛规范种植基地建设进一步推进。新林、杨山铁皮石斛新品种种植和管理更加科学规范,成活率达80%。新打造杨村300亩石斛种植基地一个。全乡石斛种植达9000亩,产值8000万元。

8、农业产业化发展:

进一步完善了茶叶和石斛产业经济专合组织2个;新成立1个石斛合作社和1个林下养鸡合作社。壮大了寿春农业发展有限公司在我乡石斛发展规模,种植石斛120亩。新建和改建各1个茶叶加工作坊,为茶叶产业扩大生产打下了基础。

9、民生工程:完成农民实用技术培训6500余人次。扶持农村贫困人口脱贫247人。支持农民新建沼气池10口。认真落实种粮补贴91万余元和退耕还林补助27万余元。

10、农村政策性保险:完成农村“小额保险”5900人。完成水稻参保7932亩,玉米参保1582亩,油菜参保1400亩。完成能繁母猪保险388头。

11、完xx县委、县政府及县农村工作领导小组下达的其他工作任务。

12、助农增收工作:成立了党委书记和乡长为组长的助农增收工作领导小组,分管领导具体抓落实。安排乡统计站人员,认真抓好农民收入调查点农户记账工作。坚持每季度对辅助调查员、记账户开展业务培训一次,每个月下村指导一次。确保调查点农户收入记账科学、真实、完整。大力发展传统茶叶和林业产业,新发展和改造茶叶800亩,进行茶元间种香樟、核桃1000亩。积极发展特色石斛种植,新发展石斛1000亩。大力转移农村劳动力,全乡外出务工4000余人。全年务工收入上亿元。20xx年全乡农民人均纯收入达12025元,增长12.85%,人均增收1370元。

13、幸福美丽新村建设工作:按照“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村建设标准,广泛发动群众,在余湾村规划实施幸福美丽新村建设工作,集中新建25户群众聚集点。此项工作正在有序推进。

1、加强领导,服务“三农”。乡党委、政府把 “三农”工作的作为各项工作的重中之重,成立了党政主要领导任组长的工作领导小组亲自抓,分管领导任副组长具体抓,形成“党委领导、政府主导、农民主体、社会参与”的工作机制。贯彻落实好党的各项支农、惠农政策,充分调动广大农民群众的积极性。

2、明确职责,实行严格的目标管理。年初将全年工作任务以目标管理的方式下达各村,并按季度进行督察,确保各项目标的实现。

3、积极引导,增加投入。在幸福美丽新村建设过程中,采取政府资金引导,农民自主建设的办法解决。村组道路和农田水利设施建设方面,充分利用“一事一议”政策,采取上级补助和村民自筹相结合的办法解决。充分调动农民的积极性进行建设。

4、推进山区特色农业发展。为充分发挥和利用我乡得天独厚的区位优势和山区农业资源优势,不断坚持山区特色农业的发展道路。在石斛发展方面,发挥本地资源优势,加大政策和资金的扶持力度。今年争取了上级石斛扶持发展资金100余万元,新建杨山村石斛基地一个,进一步打造秧花石斛合作社,带动全乡农户新发展石斛1000亩,全乡石斛栽培面积达9000余亩。石斛在我乡的良好发展前景不断显现,拓宽了农民增收渠道,为我乡经济社会发展打下了坚实的基础。

20xx年我乡将进一步解放思想,振奋精神,充分发动群众,积极对接上级部门,争取各项扶持政策,结合我乡纯农业山区乡镇的特点,进一步壮大农业农村经济,力争农民人均纯收入增收达13%以上。主要从以下几个方面开展工作:1、加强农业基础设施建设,整治维修一批堰渠、山坪塘、蓄水池。修建10公里茶山便道。2、新建茶园300亩,改造茶园200亩。进一步完善新林、杨山、尖峰石斛基地,新发展石斛1000亩。3、新建1个林下养鸡场和1个养兔场。4、进行残次林改造300亩,种植李子树400亩,种植藤椒100亩,茶叶套种珍贵名木500亩,茶叶套种核桃300亩。5、再启动一个幸福美丽新村建设。

继续加强干部作风建设,按照“三严三实”及十八届五中全会的要求,通过全乡干部群众的共同努力,实现全乡经济社会新一轮再发展,为“十三五”规划的顺利实施打下良好的基础,为群众脱贫致富,全面建设小康社会作出应有的贡献。

20xx年,按照新农村建设工作“现代农业水平整体提升、农民生产生活条件明显改善、村容村貌显著变化、公共服务群众满意、生态环境文明和谐”的总体目标,我镇把新农村建设作为提升全镇总体发展环境、调整传统农业结构、提高农民收入的有利契机,现总结如下:

一、建设成效

(一)村容村貌显著变化

1、新建龙门、盐坪聚居点和完善提升和平村聚居点。龙门村聚居点,位于龙门村2组,规划占地25亩,拟新建农房50户,现已完成前期场地平整工作,进入基础修建。盐坪村聚居点位于盐坪村2组,规划占地面积37亩,拟新建农房50户,将在年内动工建设。和平村聚居点位于和平村2组,属于改造提升聚居点,主要是基础设施建设及完善,目前完成了1.3公里组道公路加宽,200米便民路,8个宣传橱窗的制作。

2、继续抓好新农村示范片的风貌塑造工作。洛江村实施以“五改三建”为主要内容的农房风貌改造53户,上级新农村专项资金共补助53万元;踏水村贫困危旧农房改造工程3户,上级新农村专项资金共补助6万元。人民群众的生活环境和质量明显提高。

(二)基础设施建设更加完善

坚持“农民自筹为主,财政补助一点、涉农资金倾斜一点、帮扶单位资助一点”的原则,积极通过市场化运作的手段筹措建设资金,不断加大基础设施建设投入。加快路、水渠、电等基础设施建设。本年,和平村加宽水泥路1.3公里,灌引村新建607米组道公路,灌引村新建2.3千米排污沟。今年计划新建村道路3条3.8公里(目前洛阳村已完成0.8公里道路修建,待上级部门验收,另外两条路将在年内动工)。

(三)公共设施日趋完善

和平 、踏水公共服务中心建成投入使用;三山村“6+1”公共服务中心进入招投标阶段,预计年内动工修建,上游村“6+1”公共服务中心完成财政评审,也将在年内动工修建。

二、存在的问题

回顾今年我镇新农村工作,虽然取得了比较明显的成效,但我们深感离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距,工作中也还存在着一些不容忽视的困难、问题和矛盾。

(一)基础设施依然薄弱,农业抗灾能力不强,需进一步建立完善。沟渠、道路、水井等设施没有到位,致使农业抗灾能力不强,且严重制约着主导产业的快速形成和发展壮大。

(二)农业“三化”程度不高。产业优势不明显。我镇的茉莉花种植虽然发展了一定面积,但规模还远远不够,且花期短、产量低、价格高,不能吸引更多的业主来加工,本地的企业多属于来料加工,没有自己的品牌,不能更多的占领市场,竞争力较弱,农民群众得到的实惠也不多。

(三)公共服务体系建设还需完善,示范区还有个别村还没有标准的“1+6”公共服务场所,没有文化体育设施,从而很大程度上制约了农村居民的生产生活水平的提高。

三、下一步工作打算

(一)加大基础设施建设投入,引导调整农业产业结构。加强沟渠、道路等的基础设施建设,提升抗灾及农产品的竞争力。

(二)继续大力改善村容村貌,完善公共服务设施,促进乡风文明。推进现代化村镇建设,改变农村面貌。采取推行新建聚居点、农房风貌改建、农村饮水改造、发展沼气、实行人畜分离和垃圾集中处理等措施,改善农村卫生状况。改变传统观念,提高农民发展循环经济和生态保护的意识。继承与发扬并重,促进乡风文明、村容整洁,为省级新农村建设成片推进示xx县建设提供思想保证、精神动力和智力支持。

我县绿化造林工作在上级林业主管部门的大力支持和指导下,在县委、县政府的正确领导下,按照我县林业 “十二五”规划xx县委、县政府对林业工作的安排部署,经过全县林业干部职工的共同努力,圆满完成年初制定的各项目标任务。现将工作情况总结如下:

一、营林生产目标任务完成情况

1、完成营造林面积3.5万亩,其中人工造林1.1万亩(木质林8000亩,竹质林3000亩),中幼林抚育0.4万亩,低产低效林改造2万亩,占年度计划的100%。

2、完成育苗面积200亩,育苗300万株,占年度计划140亩的143%。

3、完成四旁植树60万株,占年度计划50万株的120%。

4、完成义务植树75万株,占年度计划60万株的125%。

5、造林树种良种使用率达70%。积极申报“苦竹笋优质高效培育技术研究与应用”林业科技创新成果1项。

6、积极开展林业有害生物普查、监测和防控,林业有害生物成灾率控制在3‰以内。

二、城乡绿化工作开展情况

(一)积极开展全民义务植树活动

在“3.12”组织县四大家领导和全县各部门、学校、驻夹部队1000多人,在三洞镇周冲村开展了声势浩大的全民义务植树活动,义务植树5000株(1-1.5米大叶香樟大苗),施肥1吨,面积50亩。同时也组织各乡镇在各自辖区内开展义务植树活动。义务植树期间,全县20余万人次在22个乡镇分别参加了义务植树活动,植树75万株,建立义务植树点22个,发放宣传资料1.8万余份,义务植树尽责率95%,掀起了全县绿化造林的高潮。

(二)大力开展城乡绿化工作

要求各部门、单位,各乡镇党委、政府把城乡绿化工作作为工作重点,进行年终目标考核,抓好辖区内道路、河边、沟边、各企事业单位园区绿化美化。全年重点打造了黄土镇凤桥村、中兴镇龚沟村和顺河乡上游村等3个幸福美丽新村和全县20.2公里乡村道路绿化美化。

三、林业重点项目执行情况

(一)退耕还林工程

1、切实做好全县3.7万亩退耕还林计划成果巩固,确保退耕还林地面积和质量,组织各乡镇开展了自查工作,完成了20xx年完善退耕还林政策兑现工作,兑现补助资金460万元。

2、巩固退耕还林成果专项建设工作。一是全面完成2014年巩固退耕还林成果专项建设后续产业发展项目。营造短周期工业原料林121亩,品种改造225亩,丰产措施16783亩,兑现国家专项建设资金172.5万元,涉及13个乡镇65个村。二是启动20xx年巩固退耕还林成果后续产业发展项目,目前已完成实施方案的编制、市局评审和批复工作,正在组织实施中,预计20xx年6月前完成项目实施工作。三是积极组织协调农业、水务等部门开展基本口粮田建设和农村能源建设工作。

(二)芦山地震灾后林业生态恢复重建项目

建设内容和规模为xx县大旗山林场林区3.5公里防火作业道路恢复重建和50亩苗圃地恢复重建。总投资128万元,其中防火作业道路恢复重建投资53万元;苗圃地恢复重建投资75万元,全部为灾后重建资金。项目实施方式为防火作业道路恢复重建采用比选方式确定施工单位,苗圃地恢复重建根据建设内容不同分别为土地整理由林场直接实施,通过政府采购购置种苗、种子、化肥、农药、育苗和办公设备,基建内容由公共资源交易中心按程序确定施工单位。项目目前已全部完工,并通过了县联合检查组的检查验收。资金拨付情况为:总投资128万元,实际完成投资124.5115万元,财评审定资金124.5115万元,结余资金3.4885万元。

(三)2014年农业综合开发林业生态示范项目

总投资168万元,建设面积3000亩(其中人工造林2400亩,封山育林600亩)。目前已完成基本栽植任务,正在开展县级检查验收。待20xx年完xx县级全面检查验收和附属工程完工后后兑现补助资金。

(四)2013年省级分成森林植被恢复城乡绿化生态景观示范林建设项目

项目总投资100万元,建设面积1200亩。目前项目已全部竣工,完成了县级竣工检查验收并按照实施方案完成了第一批次和第二批次资金拨付,共拨付资金96万元。

(五)大旗山林场特殊及珍稀林木培育项目

项目总投资60万元(中央投资50万元,地方投资10万元),建设规模1000亩。目前已基本完成造林栽植任务,待20xx年完xx县级全面检查验收后兑现补助资金。

四、珍稀名贵树种培育情况

根据国家和省市要求加大珍稀树木培育的要求,我局大力加强珍稀名贵树木培育力度,并作为我县今后林业工作的一个重点工作。一是结合全县巨桉林和低产低效林品种改造,积极引导农户种植珍稀名贵树木。二是充分利用我县茶叶资源,鼓励、组织广大林农在现有茶园上开展珍稀名贵树木培育。全年完成珍稀名贵树种种植面积3000亩,主要培育树种有香樟、桢楠、银杏、红豆杉等。

五、森林病虫害防治工作情况

积极开展森林病虫害调查、监测和防治工作,编制了《林业有害生物防治实施方案》、《松材线虫预防实施方案》。一是为认真贯彻“预防为主,科学防控、依法治理、促进健康”的森林方针,我局积极开展森林病虫害防治工作,建立了林业有害生物监测预警体系、检疫御灾体系、防治机制体系。二是开展森林植物产地、调运检疫工作。对全县育苗专业户所产苗木进行了产地调查,截止20xx年11月底,产地检疫苗木300 万株,检疫率为100 %,无检疫对象。办理调运检疫证750份,检疫木材13500立方米,检疫率为100%,无检疫对象。三是继续开展松材线虫病监测、普查、检疫工作。对全县马尾松林区进行了疫情监测调查工作,加强了木材检查站对疫区来的木材和包装箱的检疫指导,并xx县境内的三个火车站进行衔接,凡从疫区来的松木和包装箱,复检后方可放行。未发现疫情。四是针对我县赤腹松鼠危害情况,编制了《xx县20xx年赤腹松鼠防治实施方案》,并上报省厅争取项目支持。五是认真落实中央、省市文件精神,积极开展林业有害生物普查工作。

乡镇年度工作计划篇六

20xx年,xx镇党建工作紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题,紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等,组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作,扎实推进基层组织工作,为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训,深入开展“学党章、守纪律”活动,强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习,利用各类会议、远程教育等形式学习,各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式,加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究,引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来,把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度,形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作,加大党组织工作跟踪问效,每季度对每个党组织的工作及时进行检查,并督查通报、表扬先进,鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中,对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比,对基层党组织进行常态化考评,切实强化村支部书记党建责任意识。

3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度,坚持民主集中制原则,班子成员之间相互协调,及时沟通,适时开展批评与自我批评,不搞一团和气,也不搞相互分离,今年虽然领导班子更换频繁,但都能按照党委分工认真履行职责,认认真真完成各项任务,各项工作都有条不紊的进行。

4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度,注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员,将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题,全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名,新发展党员5名,转正党员2名。

1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理,考勤、考绩、考能相结合,在考核上拉开档次,让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制,撤换了2名县城居住,不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜,努力做到心中有数。加强后进村整顿,为后进村配备强有力的包村干部,制定村级发展规划,农民增收措施,落实村级办公阵地建设项目,正闸村工作有了明显转变。

2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组,结合村民监督委员会工作,努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督,兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用,及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见,加强社区工作者队伍建设,着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准,进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动,积极和帮扶部门联系,进一步拓宽社区工作领域,使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作,建设“居家养老”服务中心,使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作,引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务,切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程,建立“党员创业行动计划”、创业信息台账,组织创业项目现场观摩,组建创业“帮扶对子”,设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容,大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部,今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员,他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下,大批党员投入到创业大浪中,同时涌现了一批“老板型”村党支部书记,不少村“两委”班子成员人人办有实体,个个上有项目,人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程,致富一方百姓的富民工程,提升党员综合素质的党建工程!

1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来,通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式,强化管理,进一步密切党群干群关系。

一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意,着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式,收集村组及群众生产生活中的困难和问题,并做好民情日记,积极研究对策加以解决。

二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手,确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧,全面了解群众生产生活情况,从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手,着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络,积极扩宽与群众沟通的渠道,依法维护群众合法权益,促进社会公平正义,确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场,收到实效,及时进行监督检查。

2、注重“干事档案”结果运用。

一是规范报审程序,凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩,逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”,按照分管、主抓、主办、协调等形式,填报重要工作、重点建设项目完成情况,急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况,以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。

二是坚持多方评议,盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为:干部评,每3个月召开一次干部干事情况点评会,对干部职工干事情况进行评议、打分,对推出的优秀干部,报组织部备案。群众评,按照关联度和熟悉度,邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。

三是注重结果运用,强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况,确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时,镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据,今年根据“干事档案”结果,优先提拔2名年轻干部担任了站所长。

3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日,包村领导都要深入村队,和干部、党员、村民代表齐聚一堂,通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账,重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事,共商村务政务,议出了团结,议出了干劲,议出了发展,把群众凝聚到“村两委”周围,不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件,解决热点难点问题36件,化解农村矛盾230起,收集合理化意见和建议210条,对维护农村稳定起到了积极的作用。

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