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专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇一
“洁身自好，以正治党”，党的十九届三中全会之后，全党高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，纪检工作也因此成为了重中之重。作为一名纪检干部，我在过去的工作中积累了不少心得体会，接下来我想分享八篇我所领悟到的纪检工作感悟。
二、坚持全面从严治党。
全面从严治党是当前党内的一个主题，作为纪检干部，我们更应该积极响应、认真贯彻这一主题。通过坚持全面从严治党，我们能够保证坚决反腐，依法严惩腐败分子，加强党内的监督，引导党员领袖廉洁自律，为党的事业持续发展提供坚实有力的保障。
三、落实监督责任。
作为一名纪检干部，我们最基本的职责就是对党员、领导干部的违纪违法行为进行监督。在工作中，我们应该尽职尽责，结合实际，制定监督计划，明确监督重点，把握监督重点，及时发现并处理各种违法违纪问题，确保党员领导干部走在党风廉政建设的前沿。
四、倾听意见建议。
在工作中，我们要积极倾听党员干部的意见和建议。要坚持以人民为中心，充分利用社会热点、群众意见收集等渠道，及时了解民意、发现问题，妥善处理各种情况，始终保持党和人民之间的紧密联系，保证纪检工作的顺利落实。
五、加强宣传教育。
在党纪法规方面，有些干部其实是不知情的，但是作为纪检干部，我们可以通过宣传教育，让广大党员和群众更多地了解党纪法规，提高纪律观念。要切实加强对党员干部的思想教育、政治教育、道德教育和纪律教育，充分发挥党内教育管理的纪律作用，确保党整体素质的提升。
六、严查腐败现象。
在纪检工作中，我们必须坚决查处各种腐败问题。无论是个人利益还是集体问题，都必须严格按照党纪法规、中央文件的要求对应处理。同时，还应当全面加强监督机制的建设，配合司法机关进行合法执法，形成“纪律执行、法律制裁”的双重打击体系，增强反腐败斗争的实效。
七、建立纪检网。
现代科技发展，为纪检工作提供了新的手段。我们可以通过建立纪检网，进行信息的共享和交流，提高工作效率和效益。在纪检网中，我们可以分享经验和方法，加强纪检工作的规范化、科学化、精细化，确保扶正祛邪、强化从严治党措施的执行。
八、提高工作效率。
纪检工作的难度较大，所以我们必须相应地提高工作效率。一方面，要注意自身本领的提高，熟练掌握调查取证等技能；另一方面，也要注意协调工作，抓好文件的撰写、检查和公布，确保纪检工作的及时性和准确性。
结语：
纪检工作是党的事业中千万不可忽视的一环，需要每一位纪检干部时刻绷紧纪律之弦，坚决把反腐之战进行到底。相信通过我的八篇感悟心得，可以为纪检工作提供一些新的思路和方向，为党的事业的发展贡献一份力量。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇二
随着改革开放的不断深入，国家治理系统日益完备，而纪检工作则是这个系统中不可或缺的一部分。经过多年的实践和磨砺，我在纪检工作中有了一些感悟和体会。本文将分享八篇心得，探索纪检工作的精髓和价值。
第二段：排查查处。
纪检工作的核心任务是发现和纠正党员干部中存在的问题和违纪行为。对于一个纪检干部来说，排查查处是一项很重要的工作。在实践中，我始终坚持严格落实制度，严格按照规程进行排查，对违纪问题果断、公正地予以处理。我深刻认识到，纪检工作的最终目的是要为人民服务，保证党和政府的廉洁和权力不被滥用。
第三段：教育引导。
纪检工作不仅仅是处罚行为的调查和处理，更需要加强对党员干部的教育和引导。在工作中，我发现协助干部及时解决问题、悔过自新的权重在于教育引导。通过对违纪干部的纪法知识和行为规范的普及，引导他们树立思想认识的正确导向，让他们重新认识到作为党员干部的职责和义务，将更好地发挥纪检的作用。
第四段：观念构建。
纪检工作是一项需要不断探索和创新的工作。在工作中，我总结出了一些观念上的认识体会，如保持开放心态，尊重规律，不断学习，加强沟通等等。这些认识体会让我能够更好地适应工作的需要，发挥出更大的作用。
第五段：心得总结。
纪检工作在党和国家的发展中起到了不可替代的作用。通过不断的积累和总结，我认为，做好纪检工作需要具备一定的专业知识、坚定的意志，以及持续不断的学习能力。纪检工作不仅仅是一份工作，更是一种信仰。我们需要坚定信仰，勇于承担责任，将纪检工作做得更出色，为建设更加美好的中国做出贡献。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇三
2009年9月11日我来到落雁乡天星村工作，不觉间已经半年了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和关怀，让我在异地也感到一丝温暖。
我是一名大学应届毕业生，刚踏出校园，就走入农村工作，所以社会经验和工作经验十分匮乏，因此，在工作中有许多需要学习的东西。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇四
人生一世，唯有贴心，服务群众，做人民的公仆，才能谱写出壮丽而富有色彩的人生。贴心是什么？贴心是片片绿叶，是春雨润物，是春风拂面···。我作为一名地税局基层的纪检组长，一个普通的纪检监察干部，深感“做党的纪检卫士，当群众的贴心人”不是一句空洞的口号，也不是一条没有分量的标语，在我心中更是一份沉甸甸的责任。
一、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，核心是有坚定的理想信念和政治立场。在区局党组中心组学习会上，我们学习了习近平总书记“面向未来的赶考”，他把理想信念比作“总开关”，我认为是非常形象的，有了理想，有了信念，才有活的灵魂，堤坝才不会崩溃。习近平总书记强调理想信念就是我党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。这些主要论述充分体现了理想信念的极端重要性。我们党员干部要永久让理想信念之树常青，就必须及时补充精神之“钙”，必须保持苏醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；常常照照镜子，经常敲敲警钟，常扫思想灰尘。切实做到以谨慎之心对待权利，以淡泊之心对待名利，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，泯灭理想的光芒。再就是要有坚定的政治立场，我们要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、区局党组保持高度一致，确保中央政令畅通，确保上级精神得以顺利贯彻，确保同级党组决定能顺利执行。
二、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，基础是加强学习，提高素质。随着社会的发展，日新月异的科技进步，党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新课题、新挑战、新考验，特别是今年，中央继续加大惩治腐败和作风建设的力度，以及我们省局张云英局长和省、市局对党风廉政建设工作的要求，纪检组长职责的主业回归，对纪检监察干部的素质和能力要求也越来越高。习总书记曾对我们提出过“要严以修身”
这样的要求。王岐山书记也曾在不同的场合对我们纪检干部说过，要不断地提升自身业务素质，过硬的政治素质。我们纪检监察干部也应该按照这样的标准要求自己，养成勤于学习的好习惯，不断拓宽学习领域，学习新知识，重视理论知识学习，掌握廉政法规制度和法律知识，真正成为纪检监察工作的行家里手；积极参加纪检监察业务培训，熟悉办案程序和方法，提高开展纪检监察工作的能力水平。
三、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，关键是忠实履职、铁面执纪。我认为，要成为一名合格的纪检监察干部，必须做到牢记使命、恪尽职守。要树立“加强监督是本职，疏于监督是失职、不善于监督是不称职”观念，切实履行自己的职责。在执行纪律中，不能做“稻草人”，要做“贴心人”，不能有一丝一毫的含糊，要不打折扣、不能搞变通、走曲线；在对违法违纪的查处中不能失之于宽、失之于软，要铁面执纪，不留情面，绝不能徇私枉法。
四、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，根本是增强责任心。“责任重于泰山”，对工作有强烈的责任心，是干好工作的前提和基础，也是我们纪检监察干部起码的职业道德。邓小平同志曾在1992年1月12日说过：“对干部和共产党员来说，廉政建设要作为大事来抓”，可见，我们纪检监察工作光荣而艰巨，肩负着党和政府的信任，肩负着人民群众的厚望。当前，我们的反腐倡廉建设形势依然严峻，任务依然艰巨，所以，作为一名基层单位的纪检组长，如何把“责任心”化作“贴心”，我觉得我们必须本着对党的事业、对干部负责的态度，以高度的政治责任感和历史使命感，立足岗位、多做贡献，切不可敷衍塞责、得过且过，要让“党风廉政建设永远在路上”，要驰而不息，一抓到底。
五、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，前提是严以律己。古话说“欲正人，必先正己”。习总书记也曾强调过：“善禁者，先禁其身而后人”。信任不能代替监督，正人必先正已。我们要求别人遵守纪律，首先要，标准更高一些、约束更严一些，真正做到讲党性、重品行、作表率。必须坚持谦虚谨慎、洁身自好、防微杜渐；必须时刻自重、自省、自警、自励；必须带头强化自我监督，自觉接受外部监督，对自身存在的“四风”问题要敢于瞪眼、敢于红脸、敢于亮丑、绝不留情；必须带头严格执行中央“八项规定”等廉洁自律各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。要守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，做到廉洁自律，秉公执纪，堂堂正正做人，干干净净干事。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇五
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。经过一个学期，我已经渐渐融入了大学的新生活，融入了纪检部这个家庭。
刚进大学时空闲的生活让我迷茫，为了丰富的'生活，提高自己的能力，我选择到学生会应聘。青涩的我填好学生会的招新表，心怀忐忑地走进纪检部的招新室，经过两轮的筛选，我从百余名的竞争者中幸运的留了下来，成为了纪检部的一员。很高兴我能走进学生会这个走向社会的大课堂，这个施展才华的大舞台！
第一次例会学长向我们仔细介绍了纪检不详细工作任务。纪检部的日常工作主要是负责学院纪律检查以及个班的出勤情况还有横幅的管理还有维持校园纪律。我坚定只要踏实肯干实干巧干自己一定能做得很好。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。每周对各班的上课出勤进行抽查点名，以保证各班学生的出勤上课率，监督学生的到课。记得第一次跟着学长去点名时，还是会有些拘谨，随着一次次的点名的经历，现在已经可以熟练镇定的做好点名工作。本学期纪检部的还负责了运动会的场地秩序维护工作。在学长的带领下，我们08级新干事都比较圆满的完成了运动会的工作，会后也受到了表彰。我个人还参加负责招聘会，以及几个创业沙龙的秩序维护。对于学代会的工作经历最让我记忆深刻。在学代会前，我们男生负责搬学代会的贺板和倒计时板。早上有课，大家都得早早爬起挤出时间做事情，早上搬出晚上搬回，那板还真有点重。我们部门还有负责了挂横幅的工作。那几天风很大，增加了我们的工作难度，横幅下午挂好，晚上起大风，横幅被吹得很凌乱，有些甚至被风扯断。我们在一教跑上跑下，忙得不可开交。还有在大门口的横幅时练就了我和兄弟们飞檐走壁的功夫。那几天虽然大家都很累，但是能和兄弟们一起工作，一起配合完成任务，大家都很开心。
总之，这一个学期的学生会纪检部的工作经历使我成长了很多。有则改之，无则加勉。希望自己在今后的工作学习中，保持自己的优点，改进自己的缺点，多向学长学姐们学习，在工作上多讨教一些经验。在一些解决问题的处理方法上，自己应该理性处事，比如点名时的沟通上以及维护秩序发生摩擦等等。在这一学期的工作中，我们纪检部全体成员深刻意识到参与这项工作的辛苦与重要。我们必将一如既往的认真工作，为文明校园的建设贡献自己的一份力量。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇六
步履匆匆的走过了20xx，或许是因为忙碌，不曾有半刻停歇。身为一名教研组长，或许是因为"任务驱动"的迫使，才让自己步入了校本研修的轨迹，亦如一只高速运转的陀螺，永不停歇。驻足叹息，只能用"天降降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨"来自我慰藉。精心思索，其实"付出"也是一种"获得"，"经历"也是一种"存储"，存储着经验，也存储着教训。现将自己在20xx年在教科研方面所做的事做以总结：
一、学习掘启了个人成长的"源头活水"。
有时拿到一篇课文，反复备课，甚至烂熟于心，却总觉得就课文教课文真的太过狭隘，但到底怎么教？教什么？自己也是一头雾水。偶尔打开名师教学实录，才恍然大悟，柳暗花明。才知道自己已经进入事业"高原期"，只是在上演着"年年岁岁花相似，岁岁年年人不同"的悲哀，必须学习方能有章可循，得心应手。
一年以来，我借"人民教育出版社官方网站"、《新课程标准》、《课程标准解读》渐渐明晰了人教版小学语文教材的编排特点，主要内容及目标要求，同时，还借助网络观看了3——5年级的名师课堂实录约100节左右，阅读了中高学段配套的教育专著《跟着名师教语文》六本，定期翻阅《小学语文》、《小学语文教师》、《小学语文教育学》等教育刊物，认真研读，虚心学习，撰写学习笔记万余字。
珍惜每一次外出学习的机会，先后多次参加"名师之路"、"班主任培训"、"教学能手工作站站长培训"、"精英教师培训"等。培训期间认真做好学习笔记，及时撰写培训心得，对照反思自己在教学实践中的问题，得其神而忘其行，人之所长皆可为我所用。
通过网络学习，外出培训，个人研修的方式，让我历经了思想的洗礼，接受了许多新的教育教学理念，也为我的教学工作指明了前进的方向。
二、"务实"成为自我研修的不竭动力。
"研"是"修"的目标，"修"是"研"的方式。研修，才能让我们的教学工作不是单调的重复，而是不断创新。
我积极参加校本研修的各项活动，在全校进行了"说课标、说教材"展示，每学期上一节"示范课"，带领语文组全体教师认真投入到"一课两讲三磨"的公开课听课、评课活动中，经过全体教师的指导，我校的路琪、秦亚玲老师还承担了全县"送教下乡"活动的授课任务，获得很高的评价。
在平时的工作中，我认真的做好"双常规"工作，将校本研修的成果用以指导自己的课堂实践，我执教的示范课《翠鸟》、《长相思》，常态课略读课文《卡罗纳》、《慈母情深》等受到了全校师生及教研室领导的一致好评，教学设计也荣获县级教科研成果评选"一等奖"，省级课题《略读教学策略研究》已经立项，最终将形成较为完整的略读教学思想和相对成熟的教学方法。
三、复制"勤能补拙"的经典，收获"聚沙成塔"的惊喜。
1、勤思考。
教而不思则罔，思而不教则殆。无论做什么事，不能一味的向前，有时候停下前进的脚步，思考一下，怎样才能做得更巧，要借交流和思考营造灵气。在教学过程中，我善于思考，因思考而产生对教材的独特处理、独到见解，思考、学习、交流、改进、记录之后，最终竟产生了很多优秀的教学设计，教研论文，大有"穷则变、变则通、通则久"的效果。
2、勤动笔。
聆听很多专家的报告，他们的一些做法我们也经常做，之所以他们能形成理论，只是借阅读和实践滋养了底气，比我们多了一点勤奋。所以，课后我也养成了勤动笔的习惯。课后将自己的课堂随时反思总结，及时记录整理，精彩的教学片断，难忘的教育叙事，师生相处的感人瞬间……一年下来，竟也有几十篇。
3、勤交流。
处处留心皆学问。在学校的"五统一"管理模式下，课前课后，我们同年级组的老师都会在一起交流讨论，不知不觉间，向老教师学到了很多经验，也聆听了年轻教师很多新的新的教育思想，自己成长，学生也受益。
仅仅是做好平时的事情，勤奋竟让我有很多意想不到的收获。在"说课标、说教材"比赛中，我先后荣获"县级一等奖"、"市级一等奖"、"国家级特等奖"、"县、市、省级教学能手"等荣誉称号，多次承担县、市级"送教下乡"活动的授课工作，受到各县听课老师的一致好评。今年11月，被渭南市教育局授予"鱼丽娜教学能手工作站"，并担任站长职务。3月份在我校召开的校本研修现场会中，我承担撰稿、展示课和会议解说工作，受到各级领导的赞赏。
四、让规划为成长"助力"，用行动让梦想成真。
规划是个人成长不可缺少的"维他命"，合理的规划会成为自己前进的目标和动力。在20xx年，我给自己制定了"两年成长规划"截止20xx年岁末，我已基本达成自我专业成长的目标，今年年底，在"渭南市精英教师培训"中，我又制定了"一年成长规划"希望自己能成长为一名更为专业的研究型教师。
梦在前方，路在脚下，相信，行动就有收获，坚持才有奇迹！我定会怀揣梦想，脚踏实地，背负行囊，继续前行！
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇七
纪检工作是一个重要的工作，在我们的社会中发挥着至关重要的作用。在过去的几年中，我深入了解并参与了这个工作。在这个过程中，我学到了很多关于纪检工作的知识和技能，并且也积累了一些心得和体会，今天我想分享一下这八篇心得体会。
第二段：认真对待每一个案件。
纪律检查是一个非常细致的工作，需要专业技能和经验。对于每一个案件都需要认真仔细地开展工作。我们不能对于任何一个案件掉以轻心，因为每一个案件背后都有可能是一些不可告人的真相和阴谋。因此，我们应该时刻保持高度警惕和敏锐的洞察力，保证我们能够充分掌握每一个案件的情况。
第三段：了解相关领域的知识。
纪检工作通常会涉及到诸多不同的领域，包括法律、经济、财务等。因此，在开展纪检工作时，我们需要了解相关领域的具体知识和规定，以便能够全面、准确地开展工作。只有了解这些知识，我们才能够更好地审理案件、制定有效的措施，并确保我们的工作得到足够的信任和支持。
第四段：做好与团队的配合。
纪检工作一般都是由一个团队来协同完成的。在这个过程中，我们需要做好与团队的配合，确保我们能够互相协助。我们需要了解彼此的长处和短处，以便能够更好地发挥团队的力量。同时，我们也需要时刻与团队保持沟通，共同制定工作计划和阶段性目标，以便能够更快地实现我们的工作目标。
第五段：保持正确的思维和态度。
在开展纪检工作中，很容易被一些诱惑和误导所影响。因此，我们需要保持正确的思维和态度，保持头脑清醒。我们需要时刻记住我们的职责，以及我们需要遵守的规定和法律。只有这样，我们才能够保持职业态度，真正履行我们的职责。同时，我们也需要保持一颗谦虚、坦诚的心态，保持开放和包容的态度，以便能够有效地开展纪检工作。
第六段：建议。
纪检工作是一个具有挑战性的工作，它需要我们保持高度警惕和独立思考的能力。建议那些想要从事纪检工作的人在开始工作之前，认真思考自己的能力和职业道德，好好准备，以保证自己能够为纪检工作做出贡献。请不要掉以轻心，并始终保持尊重和客观的态度来开展工作。只有这样，我们才能够更好地开展这个重要的工作。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇八
党的群众路线教育实践活动开展以来，通过机关集体学习和个人自学、到乡镇和企业召开座谈会征求意见、开展帮扶困难家庭、开展“群众在我心中”调研走访等一系列活动，使我对群众路线的内涵、工作方法、历史发展及党的历届领导人对群众路线的重要论述，有了进一步的理解和认识。以下是我在开展教育实践活动中的几点体会。
一、提高认识，端正态度，积极投入到教育实践活动中。学习好中央和省委有关文件精神，是开展好教育实践活动的前提。要认真学习中央关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动的意见和中央、省、市纪委实施方案，认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学好党章和中央编印的三本学习读本，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求、方法步骤，提高认识，端正态度，通过教育实践活动，使自身在思想素质、党性意识、群众观念、作风纪律等各方面得到新提高，更好地履行职责，更好地为基层、为群众服务。要边学习、边对照、边思考、边整改。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的.总要求，在抓好学习提高的同时，自觉对照党章、对照廉政准则，结合工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆个人在“四风”方面存在的问题和不足，虚心接受群众意见，努力做到有问题就解决，有不足就弥补，有缺点就改正，不文过饰非，不回避矛盾，通过教育实践活动，使自己的思想境界有新提升，作风纪律有新加强，党性锻炼有新进步。
二、转变作风，做好纪检监察工作，确保教育实践活动成效。作为纪检监察机关的一名基层纪检监察干部，必须牢固树立群众观点，始终坚持为民宗旨，紧紧立足本职职能，做到围绕促发展保民生的工作主线不偏离，坚持知民情解民忧的为民立场不动摇，以反腐倡廉建设的实际成效来检验实践群众路线的具体成果。一是要促发展、保民生，做到工作主线不偏离。()纪检监察工作不能仅仅就纪检而纪检，更重要的是要把这项工作放到全县经济社会发展全局中思考、谋划和推进。要把围绕中心、服务大局作为首要职责，视服务发展为己任，凝心聚力服务发展，集中精力助推发展，坚定不移保障发展。二是要知民情、解民忧，坚持为民立场不动摇。党的群众路线教育实践活动的首要议题就是“为民、务实、清廉”。因而，我们必须坚持把维护人民群众切身利益和解决群众反映强烈的突出问题作为纪检监察工作的出发点和落脚点，继续毫不动摇地坚持群众观点和群众立场，顺应群众的新期待，回应社会的新关切，紧紧抓住全县群众反映强烈的突出问题，有针对性地开展专项治理，通过专项治理，整风肃纪，以便更好的为人民服务。三是要扬正气、转作风，营造干事创业的良好氛围。历史的经验和教训告诉我们，发展的需要和群众的愿望提醒我们，当前，我们党面临“四大考验”、“四大危险”，就是要求我们纪检监察组织要把加强对党员干部的教育、管理、监督摆在突出位置，大力开展反腐倡廉教育，积极营造风清气正、干事创业的良好环境。同时，以忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪为标准，努力做人民满意和信赖的纪检监察干部。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇九
作为纪检机关的一名工作人员，我感到自己的工作十分有意义，虽然担负的责任也非常重大。在这个职位上，我不仅仅承载着公正、公开、公正的工作形象，更代表了政府和国家机关，需要时时刻刻保持最高的标准，体现出高素质的人格魅力和道德水准。在这篇文章中，我将会提供我作为纪检机关工作人员的感悟和体会。
首先，纪检机关的工作始终是以人民为中心的。这是因为，纪检机关的职责不仅仅是依法打击腐败，更是维护公平正义，保护人民群众的合法权益。我们的目标和使命是为人民服务，关注人民生活，解决人民群众的疑惑和问题。所以，在我的工作中，我时刻牢记这个职责，并将数据、案件处理和调查报告的质量考虑纳入到我们工作的核心中。
其次，纪检机关的工作需要具备专业知识和技能。在我的工作中，我必须时刻关注国家法律规定和制度改革，学习不断更新的课程和技术，和同样以人民为中心的部门合作，以便能更快速，高效地处理问题。我也必须时刻提升自己的专业技能，包括考试及不断的自我学习，以便专业知识能够得到最佳的应用。
第三，纪检机关的工作需要高超的沟通技巧。在我初到纪检机关的时候，我并没有想到自己需要沟通的能力和技巧这么高。首先，与人沟通需要有高超的交际技巧，因为这个工作中往往会涉及到多方的合作。同时，我们也需要与民众进行交流，以获取准确的信息或给予详细的解释和回应。
然后，纪检机关的工作需要良好的精神状态。这个工作需要付出很多的时间和精力，所以纪检机关的工作人员必须保持良好的精神状态。我们不能被情绪和压力所影响，需要保持平稳的心态去处理繁琐的事务。同时，也需要有高度的情商，使得自己能够在处理问题的时候，更好地应对问题和调解纠纷。
最后，纪检机关的工作需要团结合作和始终为群众着想。在我所从事的职业中，最重要的是团队合作。我需要与异地、交叉、部门间的同事、监察机关以及当地群众紧密合作，共同完成我们的职责，确保我们的工作得到最大程度的评价和认可。在团队合作中，我们应该始终以“人民为中心”的理念来努力，全心全意为群众服务。
总之，作为纪检机关的一名工作人员，我的职业使命和担当比任何一种职业都要高清，这也是我之所以热爱我的工作的原因。我会始终以人民为中心，兢兢业业，专业生产解决问题，守护清风正气，并在工作中持续不断地成长，为人民群众做出更大的成绩和贡献。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
十八大以来，企业纪检监察机关按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的相关要求，切实创新反腐败体制机制，强化制度保障，明确职责定位，突出主业主责，严格执纪监督。围绕落实“两个责任”、深化落实“三转”、强化监督执纪问责、作风建设、权力监督、案件查办、党风廉政制度建设、纪检监察干部队伍建设等工作，为推动企业经营发展提供了坚强的政治保障和纪律保障，但仍存在不少问题急需解决。
（一）落实“两个责任”，强化监督职能。一是企业党政领导班子认真落实党风廉政建设责任制，及时制定落实主体责任和监督责任措施，通过媒体渠道公开落实“两个责任”的举措；企业各级党委和纪委主要负责人，逐级约谈所属部门党政主要负责人和纪委（纪检机构）主要负责人。二是切实强化监督职能。成立部门纪检监察室、党风政风监督室和执法与效能监督室，机构设置、人员配置进一步向查办案件和纪律检查工作倾斜。三是坚决落实部门纪委书记、纪检员不再分管其他业务规定，只履行组织协调、纪律检查、党内监督、作风督查、案件查办、制度建设六项职责，强化一线监督。四是突出作风建设。以效能风暴行动为重要载体，以暗访为主要形式，加强效能督查并增加曝光力度，深化作风建设。五是加强对公务用车配备、使用的监督，促使公务用车规范化管理。开展集中清理整治“会所中的歪风”等专项治理工作。督促干部做出了“不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。六是强抓执纪办案。畅通基层员工来信、来访、举报电话、网络举报平台等检举受理渠道。坚持举报归口受理制度，每月定期录入信息管理系统上报企业纪委，规范管理举报工作，做到底数清楚、流转严密、管理有序。对实名举报实行限时办结和反馈，对在查案件，集中力量进行突破，切实提高办案质量和效率。
（二）创新权力监管方式，强化事后问责监督机制。一是创新权力监管方式，突出各层级监督重点。强化述廉制度，采用“访廉、述廉、询廉、评廉、用廉、督廉”等环节，解决同级监督过软问题。强化监督层级，探索实行纪工委管理模式，解决上级监督过远的问题；强化监督主体，健全完善“监督委员会”制度，解决监督过空的问题，构筑了全方位的权力运行安全网，进一步强化对权力的监管。二是实行各部门联系监管。建立部门纪委监察局领导班子成员联系各部门党风廉政责任建设工作制度，部门纪委常委会委员对所联系的部门党风廉政建设和反腐败工作监督检查和调研指导。三是强化事后问责监督机制。坚持从问题导向，查办案件和事后问责入手，由事前、事中的过程监督转变为事后监督、履职监督和问责监督。
（三）狠抓学习实践，强化作风建设。一是带头加强学习。聚焦“四风”问题，切实改进作风，纪检监察干部带头学习******系列重要讲话精神，纪检业务知识。通过集中学习、研讨交流实践历练，加深了理解和认识，深化感悟和体会，内化于心，外化于行。二是带头遵守纪律。各级纪检监察干部认真落实执纪监督的各项纪律要求，带头严格遵守党的各项纪律，带头遵守廉政准则相关规定，带头落实“不准”的纪律要求。三是带头正风肃纪。坚持贯彻***八项规定、企业作风建设精神，坚决纠正自身存在的“四风”问题，自觉做到不发表违背纪检监察干部身份的言论，不发生违背纪检监察干部身份的行为，不参加可能影响公正执法执纪的活动，不利用职权和职务上的影响为本人、亲友等谋取特殊照顾或私利。
（一）工作定位不清，思想认识有待加强。为了让基层纪检监察干部回归主业，“轻装上阵”，要求企业纪委书记必须把主要精力（70％）用于抓纪检监察工作，纪检组长原则上不再分管纪检监察以外的工作。但在实际工作中，部份纪检组长存在“不适”心态。少数纪检干部由于受惯性思维束缚，认为纪检干部这一岗位大多数是以解决职务待遇为主，缺乏进取意识；个别纪检干部认为强化执纪问责会影响与下级部门的关系，缺乏工作勇气；少数纪检监察干部喜欢大包大揽，认为“全面开花”能够体现纪委的权威和地位，主观上不想退出一些不该分管的工作。有的同志认为多分管一些工作觉得虽然忙一点，但是因为分管的工作多了，自我感觉更受企业党委重视，工作干起来也更有威信，同时有利于自身综合能力的锻炼和提高，有利于为以后的发展积累经验，不愿从以前分管的工作中解脱出来。有的同志认为不再分管纪检监察工作以外的其他工作后，片面认为基层纪检监察工作游离于党委政府的中心工作之外，产生了被边缘化的思想情绪。
（二）能力素质有限，工作方式不到位。企业纪检监察队伍中缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升。由于纪检监察工作涉及的领域广，要求纪检监察干部广泛了解金融、法律、计算机、会计、管理等综合知识，而现有的纪检监察干部中，经济、法律等方面的专业人才少，特别是缺乏掌握信息网络技术、熟悉市场经济和财会电算知识的“复合型”专业人才，无论是查办案件还是开展监督检查，存在“新手多、能手少”的现象。少数纪检监察干部平时不注重加强学习，对“三转”意义认识不清、精神理解不深、实质把握不透，不知道转什么、诶和转，落实到工作中，缺乏具体的举措和创新方法；少数纪检监察干部自身能力不足，在调整充。
当前隐藏内容免费查看实到执纪监督一线后，不能完全适应新的工作理念和方式。对本部门党风廉政建设工作缺乏系统地调查研究，有针对性地结合本部门工作实际向企业党委提出开展党风廉政建设工作意见建议较少。监督检查缺位，主要是对下级监督多，对同级、上级监督少；对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少；对工作八小时以内监督的多，对八小时以外的监督几乎空白。
（三）沟通协调性不足，“三转”宣传氛围不浓厚。少数纪检监察机关对“三转”重要性认识不足，关起门来搞“三转”，向同级党委和上级纪委汇报不够，没有形成良好的思想共识和外部环境；个别纪检监察机关方法过于简单，没有做好交接和督促工作，导致相关主责部门也未主动跟进，监督链条断裂。同时，少数纪检监察机关针对“三转的外部宣传教育力度不够，没有形成全媒体、全方位、全过程、全人员的宣传强势，使得群众对“三转”的知晓度、关注度和支持度不高。
（一）统一思想，提高认识。当前，改进企业纪检监察机关工作，必须进一步放下包袱，解放思想，重构和强化适应新形势要求的工作理念。摒弃思维定势、角色定势和工作定势，切实把思想和行动统一到“转变职能、突出主业”的新要求上来，要结合目前开展的党的群众路线教育实践活动，把推进“三转”工作作为破解困扰纪检监察机关多年的职能泛化、力量分散、四面出击、吃力不讨好等老大难问题的难得机遇，正确履职、有效作为，努力做到转思想、转职能、转方式、转作风、强自身。
（二）明确职能，突出主业。企业纪检监察部门要严格依照党章和行政监察法，进一步明确职能，强化现代化治理意识，改变原来“既作裁判员又当运动员”等职责越位缺位错位问题，找准履职站位，按照中纪委、监察部、企业纪委“转变职能、突出主业”的要求，从真正解决问题的角度定任务、用方法、添措施、强机制，克服“包打天下、越位错位”现象，更加聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，更加突出执纪监督主责，更加强化纠正“四风”和惩治腐败等主业，防止由监督主体错位为执行主体，回归纪检监察本职。
（三）准确定位，监督有力。企业纪检监察部门作为专门的监督机关，应该是对各职能部门和所属部门履行职责的监督，应该把履行监督职能的切入点从配合各职能部门开展业务检查，转变到对各职能部门履行职责的监督检查上来。对于职能部门职责范围内的工作，要按照“谁主管、谁负责”的原则，由主管部门负责，纪检监察部门要集中精力加强对监察对象的监督，牢牢把握纪检监察的职能定位，切实发挥监督职能，有效保证反腐倡廉工作的落实，促进推动各项工作的开展。
（四）转变作风，强化自身建设。要不断提高自身政治素养，做到理论上清醒、政治上坚定；要精通相关业务知识，深入学习纪检监察法律法规和工作程序，不断提高自身的业务知识和工作能力。在工作中还是在生活中，要追求高尚人格品德，保持健康的心理状态，身体力行道德原则和规范，敢于担当，敢于负责，带头抓落实，带头克难攻坚，敢抓敢管，立说立行，奋勇争先，对违纪违法问题敢于一查到底，决不姑息。做到对腐败问题“零容忍”，有案必查、问责必严、违纪必究。要拥有一颗平常心，淡泊明志，无私节欲。坚决做到不该吃的坚决不吃，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿。带头遵纪守法，严格自律、自重、自省、自警、自励。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，依法依规依纪办事，不徇私情，秉公执纪。只有一身正气，说话才有底气，群众才能服气。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇十一
科学发展观的提出，对纪检监察部门如何全面协调统筹推进党风廉政建设和反腐倡廉建设指明了方向，对服务保证和促进科学发展的深入落实提出了更高的要求，科学发展观是推动反腐倡廉建设创新发展的重大思想武器。纪检监察部门必须牢固树立科学的反腐倡廉观，指导反腐倡廉建设。按照“三个更加注重”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，突出抓好教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各方面工作，以更加坚决的态度、更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
牢固树立围绕中心，服务大局的反腐观。抓反腐倡廉建设要坚持服务全县工作大局不动摇，正确处理反腐倡廉与经济建设的关系，紧紧围绕经济建设中心，把服从和服务于发展作为第一要务；要从创新体制机制制度入手，切实增强服务保障能力，着力从源头上防范腐败问题的发生，为促进科学发展的贯彻落实提供有力保障。
牢固树立以人为本，全面发展的反腐观。纪检监察部门必须把维护广大人民群众根本利益放在重要位置，把人作为最主要、最根本的要素，坚持把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点。要始终把职工群众的呼声作为反腐倡廉的第一信号，把维护最广大人民群众根本利益作为反腐倡廉的第一考虑，无论是制定制度、安排工作、查处案件、处理问题都要把促进人的全面发展作为纪检监察工作的标准，坚持执纪为民。
牢固树立突出重点，统筹兼顾的反腐观。反腐倡廉不仅是查处贪污受贿行为，严惩，更是集领导干部廉洁自律、查处案件、纠正部门和行业不正之风、源头治腐等于一体的系统工程。因此，要树立统筹兼顾的反腐观。在组织领导上，要认真贯彻党要管党、从严治党的方针，坚持党组（党委）统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制；在工作方略上，要坚持教育、制度、监督三者并重，制度反腐与文化反腐双管齐下，正确处理惩治和预防的关系；在工作安排上，把反腐倡廉建设与全县经济社会发展的整体思路同步考虑，把规范权力运行与创新监督制约机制同步安排，把完善制度建设与健全法规体制同步实施，做到反腐倡廉建设与与经济社会发展大格局协调推进、良性互动、同步发展。
二、以以人为本为基点，着力建设高素质纪检监察干部队伍。
随着形势的发展与变化，纪检监察工作面临许多新情况、新问题，纪检监察干部肩负的任务越来越重，但从现有的纪检监察干部的'整体素质来看，还不能完全适应新形势的需要，一是不能正确对待各种新思潮冲击，二是纪检监察部门处于缺编运转，知识更新不够，三是纪检监察干部待遇有待提高。
我们要认真总结开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”活动的成效和经验，建立加强自身建设的长效机制，努力建设一支“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。
一是加强思想政治建设，努力提高政治素质。在改革开放和发展市场经济的新形势下，要真正达到这样的高的思想境界，最根本的一条就是讲学习、讲政治、讲正气。通过不断的学习，始终保持高昂的政治热情，严谨的工作作风和最佳的工作状态。既有工作的原则，又讲究斗争的策略性，采取内方处圆的工作方法，营造一个开展纪检监察工作的良好氛围，就能聚广大群众的理解和支持。同时，才能做到自重、自省、自警、自励，坚持原则，清正廉洁，自觉拒腐防变，保持一身正气，只有这样，才能有力打击违反党纪国法的。
二是加强学习型机关建设，不断提高业务素质。上级有关部门应编写纪检监察干部必修教材，并集中时间办班培训，学习法律，法规以及金融、房地产、财务、审计、经济和办公自动化等相关的基础知识。同时，还必学习哲学、逻辑学和唯物辩证法，养成科学的思维方法。能否以科学的思维方法做出正确的判断，与纪检监察干部的知识面、思想作风和心理素质密切相关。要引导广大纪检监察干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，努力提高纪检监察机关保障和服务经济社会发展的能力。
三是制定相关政策，稳定纪检监察干部队伍。纪检监察部门机构小，人员少，责任大，任务重，每个人都担负着多方面的工作。因此，上级纪检监察机关和本单位党委，要制定相关政策，采取有效措施稳定纪检监察干部队伍，从思想上、工作上、生活上关心纪检监察干部，帮助他们解决实际问题。特别在工作中遇到广大群众不理解时，要给予关心和支持，并要想方设法解除他们的后顾之忧，使他们在加强廉政建设和反腐败工作中发挥应用的作用。
三、着力强化工作措施，履职尽责创造一流工作业绩。
论文。
四是严明党的纪律，特别是政治纪律，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，严禁公开发表和散布同党委的决定相违背的言论，坚决维护党的集中统一。
进一步加大查办案件工作力度。严肃查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办商业贿赂案件，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的查处力度，进一步完善建筑企业“黑名单”制度，对有行贿记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、贷款审批、投标资格等方面加以严格限制；严肃查办严重侵害群众利益案件、件和重大责任事故背后的腐败案件；加强工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发、国有资产管理等领域专项治理。强化乡镇办案工作，切实加强对乡镇办案的工作指导。健全反腐败协调工作机制，加强查办案件组织协调，形成整体合力。完善案件剖析制度和通报制度，发挥查办案件惩戒功能和治本功能。
加快惩治和预防腐败体系建设。一是认真落实鹤发[xx]7号文件精神。将《鹤峰县惩防体系建设责任分解意见》纳入党风廉政建设责任制考核内容，扎实推进各项任务落实。二是全面构建脱贫奔小康腐败风险防控体系。按照《鹤峰县脱贫奔小康腐败风险防控体系建设的意见》，及时排查、预警、处置腐败风险，确保廉洁奔小康。三是加快行政服务网络体系建设。建立电子监察系统，实施有效监督。四是积极推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开，增强公共权力运行的透明度。
切实解决作风建设方面存在的突出问题。一是着力解决作风漂浮的问题。教育引导广大党员领导干部深入一线指挥、一线创业、一线成长，真正为群众办实事、解难事。对作风漂浮、弄虚作假和工作不用心、不用力、得过且过、办事拖拉的，严肃追究责任。二是着力解决党员领导干部违规操办酒宴敛财问题。加大对党员领导干部违规操办酒宴敛财行为的查处力度，努力形成齐抓共管、城乡共治的治理格局。三是着力解决铺张浪费、挥霍公款的问题。加强对党政机关厉行节约有关规定执行情况的监督检查。四是着力解决损害群众利益的突出问题。严肃查处贪污挪用社保资金、房屋公积金、移民资金、民政资金等专项资金的案件。
深化反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。一是加强党性党风党纪教育。努力探索新形势下党风廉政教育的方式方法，提高教育的针对性和实用性。二是继续推行“三重一大”集体决策制度。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，防范权力失控、行为失范和干部失足。认真落实中纪委修订后的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，试行后备干部和拟提拔干部廉政报告制度。三是坚持执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询和廉政谈话等制度，促进勤政廉政。四是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处违反准则的行为。
坚决纠正损害群众利益的不正之风。一是加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，配合有关部门重点解决群众反映强烈的食品药品安全、环境和资源保护等突出问题。二是加强安全生产责任制落实情况的监督检查，促进安全生产责任制的落实。三是继续治理涉农乱收费、教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风和公路“三乱”现象，防止问题反弹。四是加强政风行风建设。认真开展民主评议政风行风活动，切实纠正部门和行业不正之风，努力提高服务质量和水平。
深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。认真落实各级党委政府关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作部署，按照“七查七治”的要求，抓住关键环节，全面排查，找准问题，督促整改，努力做到突出问题得到纠正、典型案件得到查处、管理监督制度得到规范，建立一个健康有序的工程建设有形市场。
扎实推进农村基层党风廉政建设。一是深入开展“农村基层党风廉政建设规范乡镇”创建活动，扩大规范乡镇试点面。二是进一步加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作。认真执行《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》。三是进一步加强学校党风廉政建设。严把招生录取关、基建项目关、物资采购关和内部财务管理关。四是进一步推进城市社区和公用事业单位党风廉政建设。在非公有制经济和新社会组织积极探索开展反腐倡廉建设的途径和方法。
严格落实党风廉政建设责任制。各级领导班子和领导干部不仅要带头严格遵守廉洁从政各项规定，还要切实履行好“一岗双责”，以求真务实的作风抓好分管范围内的反腐倡廉工作。协助县委认真落实以党政主要领导为第一责任人的党风廉政建设责任制，把作风建设和惩防体系建设作为重要内容，突出责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，发挥各职能部门的作用，形成整体合力，推进工作落实。
切实加强纪检监察机关自身建设。认真落实中纪发[xx]9号、10号和省、州相关文件精神，切实加强纪检监察机关思想建设、队伍建设、组织建设、能力建设，建立一支“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”纪检监察干部队伍。全面落实乡镇纪委“八有”工程（有牌子、有队伍、有制度、有办公用房、有办公办案经费、有办公办案装备、有举报电话、有网络体系），基本实现村（社区）纪检组织“五落实”（组织落实、人员落实、责任落实、制度落实和保障落实），实现县、乡（镇）、村纪检监察组织和监督工作的全覆盖工作目标。
专业纪检工作思考与感悟（模板12篇）篇十二
年初院长分别和班子成员；分管副院长又与庭、室、局、队、人民法庭负责人；庭室负责人与法官干警分别签订了党风廉政建设责任书,层层夯实工作责任。
（二）认真抓好案件质量评查工作。
平时案件检查验收中是以本院各业务庭的审执案卷为载体，从案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订等方面进行综合检验。今年上半年评查各类案件279件，474册卷。在检查中发现涉及程序和裁判文书以及实体方面的问题相对较少，但有些卷宗装订不规范，个别案件中存在没有向当事人送达应诉通知书；未依法告知合议庭组成人员；案件诉讼证据材料应注明提供人和日期而未注明；案件证据材料的复印件未与原件核对；应通知代理人参加诉讼而未通知；审判员及书记员未按规定在庭审笔录上签名；合议庭评议笔录合议庭组成人员签名不全；开庭程序存在随意性；宣判笔录不规范，记录过于简单，不宣布闭庭；裁判文书论理不充分，过于简单或缺乏针对性和说服力；有的裁判文书数字书写较为混乱，裁判文书拟稿、核对签发不规范。以上问题只是存在于个别或少数案件中，都已进行了纠错。
（三）本院建立完善了监督各项制度。
一是制定了岗位目标责任制。充分调动法官干警的工作积极性，增强工作责任感。实行各庭室考核指标分数制，实行百分制，为基础分不奖不惩，超出基础分部分由党组决定奖励兑现。二是强化了审判公开制度。公开开庭审理、判决书、办案程序、诉讼费收取办法、当事人诉讼权利义务，由立案庭落实，提高了司法公正。三是加强了社会监督制度。向人大代表和政协委员发出审执工作征求意见表、设立投诉电话、聘请廉政监督员9名、18名人民陪审员参与了案件的开庭审理。分别设立了人大代表、政协委员联络室，加强了与人大代表、政协委员的日常联络，并邀请人大代表旁听审理案件，并为当事人和群众答疑解惑。今年元至5月份，邀请人大代表旁听案件审理和现场执行10件（次），取得了较好效果。聘请人大代表、政协委员为廉政监督员，虚心接受人大代表提出的批评、意见和建议，促进了法院法官干警廉洁自律。四是建立了接待群众信访制度。来访中做到了耐心、细致、热情。对反映的问题主要是司法程序不够到位、司法赔偿不到位。对于信访问题通过专项检查，逐项调查有关人员，及时进行了纠正。五是建立了纪律作风检查制度。每周由班子成员一名领导带队，由纪检监察、庭室负责人组成检查组进行不定期检查，对各庭室的出勤、工作，卫生和正在开庭情况进行检查，查看是否有玩电脑游戏、是否有开庭中审判人员随意走动、吸烟、接打电话、语言不文明不规范现象，查看是否随意取消或者延期开庭情况。检查结果记录在案，并且予以公布，作为年终考核的依据。六是推进了廉政保证金制度。通过建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制和“不必为”的职业保障机制，有力地加强了对规章制度、纪律作风和审判执行活动的全程监督，形成了一级抓一级，层层监督抓落实的工作机制，将监督渗透到了审判业务工作的各个环节，确保监督工作落实。七是推行了随案监督卡制度。在民事、刑事、行政、执行案件和评估、拍卖、司法技术鉴定等案件办理中，向当事人发放《廉政随案监督卡》，跟踪收集整理当事人对法官干警廉洁执法情况的反馈意见，有效地保证了公正司法和廉洁执法。
法院的纪检监察工作在确保公正司法、司法为民、清正廉洁，反腐倡廉等方面取得实效。但是从监督本身内在要求来看，参看了其他法院纪检监察工作的相关调研材料，认为目前法院系统的纪检监察工作仍存在一定的不足。
纪检监察工作相对于审判和执行业务而言，审执工作在前面，监督工作在后面。纪检监察工作的启动要等待审执工作程序完工后，监察工作才能进行，比如查看办案人员案件材料是否齐全，裁判文书语词或法律条文是否正确，对二审发回重审、改判确认违法行为进行责任追究。这些工作带有一定的被动性，尚未延伸到审执的前方，具有事后的补救监督，缺乏事前预防监督。
（二）监督工作还是存在走过场监督不到位。
法院的纪检监察工作在确保公正司法、司法为民、清正廉洁，反腐倡廉等方面取得实效。但是从监督本身内在要求来看，参看了其他法院纪检监察工作的相关调研材料，认为目前法院系统的纪检监察工作仍存在一定的不足。
监督圈定在审执案卷材料或二审的改判发回重审裁判书，不能涉及业务庭的人、财、物以及办案全过程；主管院长签发裁判文书，与其说监督办案人员，不如说参与办案，在现实中只能靠自律，如果领导不自律与办案人员合谋违规，纪检监察人员只能是门外汉。查处违法违纪与现行的考核政策也有关联，如果一个单位出现了违法审执多，追究人员多，其反而单位分数少，个人福利少，单位负责人也相应的扣除比例分值。这权衡利弊，决策者自然选择放弃对违法审执责任的追究，这样大事化小，小事化了，不了了之。
（三）在监督执行上实行保护。
就法院纪检监察手段方面狭窄，发现的问题也是一些表面程序上规定的，比如送达文书填写内容上的缺损、笔录记载错误、当事人或被告人未签名及未发表意见、涉案款项无交付单据、案卷证据材料的装订顺序、裁判文书错别字及格式等，这些现象都可以及时进行纠正。主审执人员对案卷归档漠不关心，书记员整理案卷不严谨，反正有审监庭人员的认真审校，没有起到纪检监察反腐倡廉的功效。
县级法院纪检监察工作位置究竟放在哪个位置才为恰当，审判工作的主体逐步转移到法官身上，法院的管理工作也应当转移到对法官干警的管理上来。那么纪检监察则是一条主线，通过对法官行为的有效监督，从而才能实现对审判工作的全过程监督。紧紧围绕“人民法官为人民”主题实践活动，突出“为大局服务，为人民司法”主题，扎实围绕三项重点工作，充分发挥审判职能作用，使各项工作取得了新进展，为我县社会稳定和经济发展提供了良好的司法保障和优质的法律服务。从下几个方面加强纪检监察工作：
（一）统一认识，创新思想观念。
思想是行动的指南，面对新形势下纪检监察工作的新任务、新要求，我们首先要从思想观念上更新。对全体法官干警要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。针对我法院的实际情况，贴近工作实际，从源头、重点去抓。都必须正确认识纪检监察工作的重要性和必要性，即纪检监察工作是实现对审判、执行工作的有效管理的首要途径，是维护司法公正的保障。同时要转变法官干警头脑中纪检监察工作是整人的错误思想。纪检监察工作的目的是规范法官的行为，维护审判纪律的严肃性，防止法官干警不良行为的发生。其次要转变对纪检监察工作与审判工作格格不入的思想。要认识到纪检监察工作对法官干警行为的监督，并不涉及具体案件处理，也不会造成不良影响。相反由于加强对法官干警行为的监督，法官干警能够注意自己行为，规范其举止，是有利于司法公正的。三是纪检监察工作人员要转变就事论事搞纪检的观念。不仅仅是查处了多少违法违纪案件，而在于是否制约了法官不良行为的发生，对正面的典型也可以给予及时表彰，促进工作开展。
（二）建立健全各项管理制度。
一要完善健全内部纪检监察工作机制。基层法院现有监督不规范不完善，逐步使纪检监察工作进入制度管理、规范运行、适时调控、定期检查的良性工作状态。要对人员进行专业知识的培训，提高业务素质。对过于笼统可操作性不强的问题，如二审改判案件如何查，个人责任如何确认，经合议庭、业务部门、审委会讨论案件出现的错误在实际中如何查处等，都要纳入规范性轨道，从而增强监督的'针对性与准确性。
二要增强纪检监察办案的独立性。监督机构的独立性越强，监督的效果则越好。有的案件，由于是同级纪检监察室查处，被查处人满不在乎，设置关系网，阻力很大，顾虑和压力迫使办案人员失之于软，失之于宽。监督者和被监督者同在一单位，监督人员面对的是在同一院里工作的同志，低头不见抬头见，就存在着如何客观公正评价和追究不追究的问题。这就反映了一个内部监督机构的设立及职责划分如何才能科学、合理的问题，值得探讨。
（三）狠抓法院法官干警队伍建设。
建立“学习型”法院，开展各类创建活动，目的就是更进一步加强队伍建设，提高法官干警的综合能力，更好地为大局服务、为人民司法。
一是树立全新学习理念，解决为什么学的问题。为给司法公正提供坚实的智力支撑，积极倡导全体干警建立“在工作中继续学习，在学习中开展工作”生活方式，确立“学习是第一位投资，是人生第一需要、知识是第一财富、能力是第一水平”的理念。
二是领导带头、率先垂范。成立学习小组，班子成员带头学习，发挥表率作用。以实际行动带动全体干警学习，形成深厚的学习氛围。
三是全面学习，提升素质。深化政治理论学习，增强大局意识；深化业务知识学习，提高业务素质；深化业务技能学习，提升实际工作能力；深化职业道德学习，提升职业道德素质，维护司法权威和公信力。
四是形式多样、丰富多彩。以开展调研、交流学习心得、庭审观摩、裁判文书评比和外出考察交流等形式为载体，搭建生动的学习活动平台。增强了法院干警学习风气的感染力和渗透力，干警的政治素质和业务素质得到全面提升。
五是加大投入，增强保障。加大对学习书籍、报刊资料、基础设施建设等方面的资金投入，配备专门的资料室和图书阅览室，从硬件上给干警创造良好的学习条件。
六是严格考核，强化实效。院政工科以不定期检查的形式对部门和个人学习情况进行抽查，公布抽查结果，并以此作为部门评先评优，干警个人任职定级、职务晋升的重要依据。建“学习型”法院的提出并组织实施，司法为民卓见成效，努力在学习的氛围中，搭起成就事业的平台，各项审判工作都有了较为明显的积极变化，为公正执法奠定了良好基础。
（四）切实加强公正廉洁执法。
从县级法院实际看，审判质量还需进一步提高，因此我们要坚持治病救人的态度，该保护同志的，能保护同志的，要尽一切努力做好工作。继续严格执行“五个严禁”和“六个不准”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》，从而保证了党风廉政建设工作健康有序开展。
一是实事求是，不护短，发现不良线索，将一查到底，绝不姑息。二是坚持严肃处理，惩教结合。一旦经查属实，属违法违纪的给予相应的纪律处分，构成犯罪的，移交有关机关追究刑事责任。对虽没有违法违纪行为，但行为确有不当，造成案件质量问题的审判人员，追究其质量责任，对严重者给予相应纪律处分。三是对那些反映审判人员工作作风、举报违法违纪未能查实的实行诫免谈话。
纪检监察各项具体工作要职责明确，落实到位，分解到人，限期限，讲要求，充分发挥职能作用，彻底改变因缺乏计划性，人手不够、管理不力造成的顾此失彼状况，有效落实“一岗双责”工作机制。要加强对干警工作圈、生活圈、社交圈、娱乐圈的管理，经常教育干警珍惜工作岗位、珍惜手中权力、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。提高法院整体素质，推动审判工作的进展。总之，“纪检要检查、监察要监督，公生廉，廉生威。”这就是告诉我们必须以实际工作的成绩树立在群众中的威性，以有为争有位，以有位争有威。
案件审结进入归档阶段，书记员整理案件材料，形成卷宗后书记员查对材料顺序的安排位置、查看所有笔录记载语句内容、核对法律文书送达该送的人员、填写法律文书依据，主审官对案情非常了解，容易从中发现问题，可以及时补救。纪检监察人员从移交的案卷及主审人员自查表上、实体方面查对，从原告诉状或公诉起诉书的事实与调解或裁判书认定的事实方面加以对比，判决文书与证据材料进行对比，从弹性理由的认定中查找问题。
纪检监察可根据审执具体情况有针对性地进行，对执行的监督应放在执行中的强制措施拘留、罚款、搜查、查封、划拔、冻结、扣押、拍卖、交付、搬迁、退出等行为上的当场察视监督；监察人员应以旁听者的身份出现，不干预调审工作。结合案卷的审查，执行卷宗放在中止、终结执行、追加、变更被执行主体的裁定；和解协议、执行期限、执行款物交付凭证、申请人的举证、被执行人财产调查笔录、执行异议的审查决定；审判卷宗放在诉状、起诉书、调解书对协议的确认、判决书对事实及证据的确认、控辩或原被告双方的证据等等进行细致的全方位监督，发现问题及时纠正。