经典的故事情节往往包含着深刻的哲理和人性的探索。阅读经典名著的好处以下是一些经典作品的推荐,希望能给大家带来一些启发。对于经典文学作品,推荐《红楼梦》、《傲慢与偏见》、《1984》等。经典影片推荐《教父》、《肖申克的救赎》、《罗马假日》等。经典建筑推荐古埃及的金字塔、希腊的巴特农神庙、法国的凡尔赛宫等。经典音乐推荐贝多芬的《第九交响曲》、莫扎特的《安魂曲》、巴赫的《平均律钢琴曲集》等。
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇一
工作票签发人、工作负责人、安全负责人、工作许可人等无合理原因未完成工作、闹虚作假、或工作未达到要求,视为未完成工作任务予以考核。工作票必须填写完善,已结束工作票需及时上交技术组统一存档保管。
工作票签发人:应解全面工作的必要性和安全性;检查工作票上所填安全措施是否正确完备;明确所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。一般由车间领导,授权技术组签发各类工作票。工作票签发人在填写检修设备时,应写明位置及工号;填写时需明确工作负责人、安全负责人、工作内容、工期及安全措施、人数、编号等。
工作票负责人:就是此项检修工作的责任人,负责落实此项工作的安全措施等责任的第一责任人; 负责检查此项工作的安全性和安全的可靠性 ,对检修安全、质量、工期等负责;负责工作票的.领取和上交;还需负责检修现场安全及要求做到工完料尽场地清,否则工作许可人应拒绝签字确认主要由各个检修班的班长及技术骨干担当。工作负责人(含安全负责人)需每年进行培训考试,合格后才具有工作负责人(含安全负责人)资格。
安全措施是否完善;负责检查停电设备有无突然来电的危险。一般由各检修班的安全员担当。
工作票许可人:负责检查工作票里所列的安全措施是否到位,工作人员是否适合本项工作。工作许可人由运行班长(岗长)或当班负责人等承担;负责补充安全措施及组织执行全部的安全措施。并在检修工作完毕并检查后,予以签字确认。工作票执行期间由工作许可人保管,需放置于主控室(或岗位)显眼位置。交接-班后由接-班班组负责保管。
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇二
经办人:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇三
姓名:
国籍:
中国。
个人照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
婚姻状况:
已婚。
年龄:
26岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
质量检验员/测试员:qc/质检员采购专员采购员其它类其它。
工作年限:
3
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
xx--3500。
希望工作地区:
广州广州。
个人工作经历:
教育背景。
毕业院校:
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
电子商务。
所学专业二:
受教育培训经历:
xx年9月至xx年7月广东省农业管理干部学院电子商务助理电子商务师证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
有一定的洞察力,及相应的应变能力和有较强的组织管理宣传能力,能适应出差及户外工作。已经考取电子商务师助理证;并能熟练地操作各种办公软件。同时熟悉网络基础。毕业参加了2年工作之后,熟悉行政管理工作,有从事业务、采购、行政方面的经验。性格开朗,热情大方,有较强的交际能力、谈判能力和团队合作精神,关心集体,善于与他人合作;能重视动手实际操作能力的培养;热爱从事经营、管理并不断学习提高本身能力,在校期间已考取各种证书,有扎实的计算机方面的知识,能熟练地操作各种办公软件,并能很好地灵活运用。现希望从事采购、管理、技术之类的工作。
详细个人自传。
在思想上,我有良好的道德修养,并有坚定的政治方向,待人真诚,处事认真负责,乐于助人,具有了独立的思考分析能力。对工作积极认真负责,并积累了大量的工作经验。
本人兴趣广泛,爱好众多。性格豪放,为人友善,思维活跃。能吃苦耐劳而凡事不落俗套,不拘一格,力求创新勇于攀登。我深知社会竞争的残酷性,作为一名大专生,可能我的知识水平还未达到某一种较高的层次,但我谦虚还学,吃苦耐劳,有较强的环境适应能力。
时下人才拥挤,竞争激烈,但凭自己的雄心壮志和满腔热情,欲谋一职,以达我志!
5.个人简历的模板表格。
6.个人简历表格。
8.个人简历模板的表格。
9.个人简历表格模板范文。
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专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇四
工作计划要怎么写?计划网小编为大家带来了工作计划范文结尾,感谢阅读。
我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程,大家鼎力配合、和谐相处,从孩子们身上,我们也学到了很多,他们稚嫩的心灵,他们活跃的思维,他们调皮的表情,曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑,就像“猜猜我有多爱你”那样,我们竭尽全力爱孩子们,孩子们同样用最大的进步来回报,为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩,为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中,我们会做好09年上半年工作总结及计划,争取将工作做到更好。
充分发挥政协的独特优势,切实做好各项联谊工作。加强联谊交往,增强人民政协的凝聚力,要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用,求同存异,把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来,团结一切可以团结的力量,在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来,努力增进全县人民的.大团结、大联合。进一步加强海内外联谊,多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友,不忘老朋友,为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势,不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域,为我县经济发展和社会进步做出新成绩。
探索创新是应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,做好人事年度工作计划,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。
总之,我无愧于一个人民教师,共产党员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任。
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇五
自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成。
(1)标题。自我签定的标题有两种形式:
1)性质内容加文种构成,如《学年教学工作自我鉴定》。
2)用文种自我鉴定作标题。如果是填写自我鉴定表格,不写标题。
(2)正文。正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。
1)前言。概括全文,常用本学年个人优缺点如下:本期业务培训结束了,为发扬成绩,克服不足,以利今后工作学习,特自我鉴定如下:等习惯用语引出正文主要内容。
2)优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。
3)缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的,次要一笔带过。
4)今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算,表明态度,如今后我一定,争取进步等。
自我鉴定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要实事求是,条理清晰,用语准确。
(3)落款。
在右下方署明鉴定人姓名;并在下面注明年、月、日期。
自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自已的学习和工作生活等表现的一个。
自我总结。
[格式内容]。
2.政治表现。
3.学习表现。
4.工作和道德表现。
5.缺点及今后努力的方向。
本人参加工作来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好。
岗位职责。
各方面表现优异得到了领导和群众的肯定。现在就这段时间来的工作做个自我鉴定:
工作方面努力工作,认真完成工作任务。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。坚持原则,正确维权,在窗口工作,既要热情服务,又要坚持原则,才能维护窗口的正常秩序。作为户籍民警,我始终坚持以“微笑是我的美丽,服务是我的宗旨”为座右铭,认真做好本职工作。在做好本职工作的同时,又积极主动配合派出所其他民警工作。
在思想上严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活裎。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋学习,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
学习方面强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。作为一名刚踏入社会没多久的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验。也深知刚参加工作就如一张“白纸”。这张“白纸”最后“绘”成的“画”是绚丽多彩,还是黯淡无光,关键是靠自己。所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。平时主动、认真、虚心、诚恳地向老民警学习,发扬艰苦奋斗的精神,只有这样才能在艰苦的环境中创造“奇迹”。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处,在以后的工作中,我一定会扬长避短、克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的更大。
本人自xx年xx月xx日起进入xx公司从事工作,在不知不觉中已经过了x个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在过去的x个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
在工作中,处处严格规范自己,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能,和设备故障处理能力,经过不懈的学习提高自身的综合素质,使自己在短时间内能够独立安全操作,能够即时的处理一些突发性的生产故障。在觉悟上,我更加积极的向党组织靠拢,投入到为人民服务的团队中。在生产中,我不只千篇一律的学习,更是取其精华,弃其糟粕,做到敢为人先,打破陈规,效率的搞好生产任务。
工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我深知,刚刚参加工作难免经验不足,在业务知识上与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在此,我要特别感谢领导的悉心栽培以及同事的指导和帮助,感谢他们对我工作中的失误进行提醒和指正。在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力,为自身发展寻求更大的空间。
工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的运行,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。
一年来,我热爱党,热爱人民,认真贯彻实行党的教育方针、政策,忠诚党的教育事业。在思想上严于律己,时时刻刻以一个标准的教师形象来约束自己,鞭策自己;在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展;我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平;服从领导安排;现将本年度工作作如下总结:
一、教育教学工作。
一年来,我兢兢业业的工作,把课标、教参与实际操作能力有机结合,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。
此外,在教学中我非常注重尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。
终于,功夫不负有心人。所任教的学科教学水平有了较大的提高,同时学生的思想也得到了明显的转变,这是可喜可贺的。
二、其他方面:
认真制定。
和撰写学科。
工作总结。
;积极参加学校组织师德、校本教研、新课标、业务等小继教学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建了个人空间,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网友同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。
三、努力方向:
学无止境,社会在进步,科技也在进步,在教的同时我也在不断的学习,争取在社会中,在教学上立于不败之地!为学校、为家长培养更多、更合格的人才。
回首在xx公司的工作生活,有渴望,有追求,有成功也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,我积极地向党组织靠拢,使我对我们党有可更为深刻的认识。本人遵纪守法,爱护公共财产,关心和帮助他人,并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动;在生活上,我的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽;在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同事团结一致,注重配合干部出色完成各项工作,得到了大家的一致好评。
二年的公司工作生活,使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别旧日生活,踏上新征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情,坚定的信心,高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇六
要让一家企业录用,第一步就是要介绍自己让企业认识,包括姓名、年龄、性别、通讯住址、联络电话,男性则需要加上兵役状况。
2.教育程度。
说明学历程度是要让企业了解个人所学的背景,以作为判断求职者与应征工作是否有关联性。因此求职者在填写此栏时应从最高学历开始依序填写,并注明学校名称、科系、学习年限等。
3.工作或社团经验。
一个求职者的工作或社团经验,可以让企业了解求职者的性向、领导能力等等,这些经验深受企业所重视。对于社会新鲜人来说,如果将打工经验,参加的社团及担任的职务等列出,也有同样的效果。
4.专长和语文能力。
把和工作有关的专长全部列出,包括你的语文能力等,因为在企业中,语文的专长还是很重要的。
5.考试或认证。
将所有或的的考试认证或曾经参加过的进修、课外的`进修课程全部列出,特别是和工作相关的,如此会让企业留下一个专业的好印象,毕竟企业还是喜欢一个上进的求职者。
6.应征项目(包括部门及职称)。
在履历表上注明应征工作项目,除方便企业进行挑选外,也是对自己志向的肯定。所以,应征项目应在履历表内应注明清楚。
7.希望待遇。
这是一般社会新鲜人最不会填写的地方,原因是缺乏工作经验,不了解市面上的行情,因此在填写时最好填'依公司规定'比较得体,但对于一些社会的老手,可以依自己的能力及应征的职务,直接填写上希望的待遇。
8.自传。
一份完整的自传应该包括家庭状况、求学经过、学习历程、专长以及对未来的期许。
*自传的撰写切忌冗长。
*字迹端正。
*不夸大内容。
*资料需完整。
*视企业的性质准备多份的履历自传。
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇七
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;。
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;。
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;。
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇八
已连续在本单位工作___________年,最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或事部门章。
经办:
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇九
职业期望是人对某种职业的渴求和向往,大学毕业生选择什么样的职业是与其职业期望密不可分的。下面是小编为大家整理的职业期望范文,一起来看看吧!
一、自我盘点。
学历目标:大专毕业(以后有必要了还有要“充电”)。
方向:企业高级管理人员建立自己的公司(建筑)。
二、社会环境。
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才,因此企业建筑职业市场广阔。
三、大学三年期望:
二年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大三的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语.计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
学习写。
简历。
求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。
四、毕业五年计划。
有一家公司的建筑方面的技术人员。
对于第二目标,又可分解为接触社会阶段,了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接下来,还可以细分:在接触社会阶段,要采用什么办法,和哪些公司保持联系,如何锻炼自己„„。
(2)目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员)有促进作用。
五、成功标准。
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了。
六、对大学生就业期望的认识:
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入wto后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯期望。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯期望,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯期望的意义与重要性,认为找到理想的工作是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯期望纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯期望,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。
大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。
学院:龙蟠学院。
班级:m11工程管理1。
姓名:何陈。
日期:20xx.11.30
一、自我认识。
我是学习材料科学与工程专业;专业基础知识比较扎实;沟通能力较强;思维敏捷,表达能力强;在大学期间担任班委、辅导员助理,有较强的组织协调能力;有很强的学习能力。相信自己将来一定能取得成就。学历目标:大学毕业后就想参加工作不准备考研。
二、社会环境。
材料是人类一切生产和生活水平提高的物质基础,是人类进步的里程碑。每一种新材料的出现都会使生产力获得一次巨大的发展,人类社会就出现一次飞跃。因此,材料成为人类文明进步的标志,成为人类历史时代划分的标志。随着各种科学技术的发展,对材料的性能要求不断提高。所以材料行业的前景还是比较广阔的。
大一、大二已经在浑浑噩噩中度过了,后悔也为时以晚。只有把握接下来这一年的时间。
接下来在加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以要提高求职技能、搜集一些公司信息。和大四同学交流求职工作心得体会,学习做一份简历,了解搜集就业信息的渠道,并好好利用最后一个暑假和老师做一些实验或者到一些企业的技术部门去当暑期工(可以不要工资)这样可以多接触材料专业的检测仪器。
大四目标应锁定在工作申请及成功就业上。开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时,确立好研究的方向好好利用好实验设备,大胆创新。积极思考锻炼自己独立解决问题的能力。
四、毕业五年计划。
顺利毕业后按自己的目标选择职业,不能因为高薪的诱惑选择自己不喜欢的职业。应该积极进入发展潜力好的企业。就业后做好本职工作的同时,还应该多看专业方面的书不断提高自己对材料的认识,把握材料研究的新方向。考取相关方面的更高级的职称。
五、对大学生就业期望的认识。
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯期望。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗,但规划要按照自身的实际来制定,不能眼高手低。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。
在我很晓得时候,我希望长大后成为一名律师或者护士。因为在电视上看到,律师在法庭上为别人辩护,看到律师振振有词,滔滔不绝的发表言论,我觉得他们很厉害,很有正义感,我很羡慕崇拜他们可以成为正义的化身,希望自己也可以成为一名律师,为无辜受到委屈的人辩护。之所以想成为一名护士,是因为她们穿着洁白的制服,照顾生病受伤的病人,我觉得她们很伟大高尚,不怕苦不怕脏,为人民服务。但是,随着年龄的增长,多年的学习生活,我的思想发生了潜移默化的改变,不再希望自己成为律师和护士。
高考结束后,开始填报志愿,那时候的我,对大学以及各种专业都没有任何的认识,所以,填报专业,完全处于茫然不知的状态。当时,看了一些新出的专业,有一个材料专业,由于自己高中挺喜欢化学的,就报了这个专业。进入大学后,经过一段时间的学习和认识,发现这个专业更过的进行材料科学的研究,将来的职业大多是材料工程师,质量检测师之类的。对此,我相当的不喜欢。我觉得这类的职业需要相当大的耐心和细心,并且有毅力,能够坚持在实验室里进行长时间的研究和测试。但是,我是一个活泼好动的人,不适合长时间的专心于一件事情,不能够定心,并不适合从事专业对口的职业。于是,我开始思考自己将来的职业取向。
经过职业测评,我对自身有了更清晰的认识,以及对自己今后的职业期望有了更近一步的规划。我的性格较为外向,在大多数情况下,我的性格可能表现为:活泼,开朗,善于与人沟通交流,不拘小节,但有时候也可能表现的沉默,寡言。其实相比较而言,那些技术、研发等需要与数字、机械打交道的工作,我尽量予以回避,比较倾向那些需要大量与人沟通交往的工作。我平时做事的风格更倾向于思考。如果我的工作,有利于发挥我思考的长处当然最好,否则,提高我的行动意识,毕竟,再远大的目标和再完美的计划,如果我最后不去行动,终究不能给我带来任何帮助。同时,找工作的时候,应该找那些有利于发挥思考长处的工作,毕竟,要想完全改变自己的“爱思考胜于爱行动”的个人风格也不太容易,更重要的,在工作中,要把自己爱思考的优势发挥出来。
我的经营素质很高,从性格,身心,行为习惯等方面看,我非常适合经营管理方面,内心也有这方面的理想和目标,也朝着这个方向一直努力,总有一天会取得让人瞩目的成就。不过经营管理是一个相对复杂的工作,虽然我具备了这方面的素质,并不意味着我一定就能做好,我还需要从知识、技能、经验等方面不断完善自己,这样才能使自己取得最后的成功如果我能一直为了自己的理想和目标而积极努力,那么将会有更好的明天等待着我。
每学期放假,我都会利用假期做兼职,积攒经验,勤于练习与人沟通交流,发扬自己优势,是自己成为一个更加健谈的人。虽说如此,我还是没有正式进入社会,对社会的认识还是不足,经验尚欠,依然需要长期的学习和实践。
目标是长远而伟大,需要付出实际的努力,一步一步的靠近它,最终实现它。我相信通过对自己的测试,对自己将来的职业做出策划,并且落实具体的行动,最后一定能获得一份自己想要的工作。
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专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇十
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
20**年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次。
1、20**年的培训工作比起2013年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:2011年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。
3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。
4、作为部门的培训副主管,个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。
还完成了2011年度部门职场约定,并进入到全公司前五名之列。
在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影响。
对来年的展望:
1、希望能有更多学习和培训的机会,来加强自身的学习:不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。在工作中学习,在学习中进步,从而来提高自己。
2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作,完善和实施部门制度,真抓实干,树立整个团队的形象和凝聚力,加强队伍建设和领导班子的优化工作,坚决完成公司所交付的任务。
3、加强队伍思想建设:由于队员来自不同的地方不同的岗位,各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大,因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始,常抓不懈。
技能方面的培训很重要。比如服务员如何能做到快速敏捷的满足顾客的需求;高管人员能有效的解决顾客提出的问题等。
表演式:针对各部门的服务性质,可以采用表演式的方式,这样可以让培训人员留下深刻的记忆;例如,服务员面对的是顾客,那顾客很挑剔,顾客心情不好,顾客故意找茬,培训人员可以通过一些场景来更好的剖析,然后制定一些解决这些问题的方案。
演讲式:培训过程中,可以要求培训人员采用演讲的方式来对所培训的内容进行文字理论的灌输,但是在演讲的过程中,不要死板的只对一些理论的传授,培训人员会觉得烦,听不进去。在演讲的过程中,适当的例举一些对培训人员有用,和跟所讲内容相关的例子。
到最后阶段,把全体员工都集中起来,进行一次集中式的培训。让大家都了解从培训中学到什么,得到什么,互相分享。
1、对新入职员工,组织实施入职培训。培训内容包括:
2、组织实施在职培训。
制订的培训计划、课程设计、组织实施、效果评估等工作。在职培训主要内容为岗位技能、员工思想教育,人力资源部进行监督。
这一点也是我们公司做的很不好的一方面,首先要创新就必须走出去和引进来,只有不断吸收新知识企业才不会落伍,才能有创新的基础。我们不能总是仅仅局限于公司内部,这样就会产生闭塞现象,不能与外界及时联系,掌握外界的变化,这样的话生命力和竞争力就会大大的减弱。其次,外送外聘培训也可以培养一批优秀的讲师,他们可以把新的知识、技能传授给广大员工,员工结合实际将其应用于生产,这样也可以达到良好的效果。所以,作为一个大型企业尤其是生产型企业必须重视这一点。
培训工作与学校教育就内容上说,有本质的区别。知识的直接灌输、案例分析、互动研讨、现场训练等都是有效的授课方式。另外一点就是极大的丰富授课内容,在培训过程中:注重实践性和操作性。为公司培养具备丰富技能和良好职业道德的员工、积极宣传倡导公司企业文化。在今后的培训中,考虑到实际情况(员工的文化水平、理解程度)关于技能方面的培训应把课堂设在现场,单独的在教室里面讲一些理论和书面上的东西,可以说大部分员工是没有效果的,所以说现场讲述、训练这样是比较直观和容易理解的。
档案内容:员工参加过的各种培训记录、每次考核成绩。目的是为了提高培训工作的系统性和连贯性。
结合安技服公司对消防产业的规划,进行有效的针对性的专业技能提高的培训;引入项目管理培训,消防产业现已出海作业为主,一般都是中小型海上项目,公司培养的人才也以项目管理人才为主,结合海上作业的特点,进行有效的项目管控为目标,进行针对性的培训。这样可以提高施工领队的项目管控水平(安全、质量、进度、施工的管控),从而给公司创造更大的产值,给予业主更好的服务。
比如说安排某个工程师来讲课,但是有时人家就很不情愿或有事推脱,这也让我们很为难。如果给予一定的补助的话,可以说是合情合理,也有利于我们工作的顺利进行,另一方面就是可以提高讲师的积极性和主动性,更好的发挥主观能动性去讲课。对于培训补助投入的成本与得到的效益来说那是相当的划算。
培训工作的实施当然离不开其他各部门的配合与支持,这一点希望我们发挥团队力量,共同来做好,在此,先感谢各位领导和兄弟部门的支持与协助,谢谢,合作愉快。
培训是提升企业竞争力的手段之一,是企业持续竞争力的“发动机”,同时也是调动员工积极性的有效方法,从而更好的服务于企业。对于培训工作,企业要足够的重视,因为它也是引人、留人、育人、激励人的有效途径,举个简单的例子来说,ibm是知名的企业,从ibm跳槽出去的员工一年内也有宁愿拿比同行低的薪酬而选择回到ibm继续工作的,就因为ibm他们培训工作做的很好,以利于留住了大量的优秀人才。开拓创新是我们的企业精神,那么创新靠的什么,就是不断的学习,在此,我要说明一点,要正确的理解培训的概念,培训不仅仅停留在课堂或讲课听课,俗话说处处留心皆学问。培训是创新的源泉,是企业发展的动力,是企业走向市场经济浪潮拼搏的有力军。培训是hrm六大模块之一,做好了培训人力资源其它模块的工作也相应的好做一些。建议企业领导以及相关单位能够重视培训,给予培训一定的投入成本。我们将在以后的工作中不断的寻求更好的方法,在我们的现实环境下,尽最大努力的去做好,为公司的发展提供更优质的服务。
最后顺祝公司发展蒸蒸日上!
综上所述,以上几点仅个人建议,如有不妥,还请各位领导批评指正,感谢!
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇十一
时光如梭,转眼2020已逝,2020悄然来临,新的征程又将启航。回首过去的一年,内心不禁感慨万千,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
2020年是企业持续发力的一年,无论是门店数量还是团队管理都有很大提升。截止到2020年年初全国授权门店达到400家,成为虾火锅行业最引人瞩目的“黑马”。伴随着企业的不断壮大,企划部也得到长足的发展。
在2020年初时,企划部人员只有4人,只可以完成企业日常设计需求,并不能发挥出企划部应有的价值。为了适应发展、改变现状、提升门店的整体形象,企划部在2020年完成从美工到策划的转型。部门人员增加到8人,办公地点增设至天津、郑州,并建立子部门“平面设计组”和“新媒体运营组”,使企业线上形象、企业理念、品牌营销、品牌文化都得到长足的发展。
全新成立的新媒体运营组承担起了企业官平台、企业官网、企业官博、区域微平台、咨询平台、槐店小时光、加盟店平台等线上社交平台的维护,为品牌创造了一大批粉丝和忠实顾客。新媒体运营组在2020年虽然发挥很大作用,但是也存在一定的不足,古人云:“知不足然后能自反也,知困然后能自强也。”发现不足反省才能得到更好的成长,为品牌和门店的发展保驾护航。
平面设计组是企划部的重要组成部门部分,它代表企业形象维护、识别的创造能力,是品牌和门店发展不可缺失的组成部分。在完成日常工作之余,不断进行培训,提高设计组人员的营销能力和专业技能。在过去的2020年,企划部共组织平面组技能提升培训6次,内部设计评比4次,平面设计人员在季节颜色、版式控制、营销知识和ui设计等方面得到很大的提升。
企业内刊是企业理念和文化的传承载体,是企业和加盟店建立信息纽带的连接点。xx内刊自2020年创刊以来已经发行23期了,其中2020年发行11期,印刷25000份,发送加盟店约2860次,总计阅读量350000次。在版式方面实现了从技术性到实用性的转型,不仅可以通过报纸了解公司最新动态,而且可以了解到优秀门店运营策略。开设了全新版块“运营技巧专版”“品牌营销专版”“面对面-优秀加盟商专版”,通过一份简单的内刊去引导区域门店良性发展。
假如把“xx内刊”比喻成企业内部的杠杆,那新增加的“xx号外”就是对外展示的平台。“xx号外”是季刊,每3个月刊发一期,a3纸张8p版式,自2020年3月创刊以来,已经发行两期,印刷6000张,分两次发送到门店,总计阅读量约60000次。“xx号外”展示了公司最新发展动态和运营成果,让进入槐店王婆大虾就餐的顾客了解到了品牌雄厚的发展实力。
为了增加与顾客实时互动的机会,把最新企业发展动向传达给顾客,2020年企划部重点发展了线上营销和品牌推广,对企业官网、官博进行了日常维护和内容更新,维护企业线上的形象。为了更好推广品牌,企划部和招商部联合行动,与第三方合作平台——网总管进行合作,对品牌推广和招商加盟进行全方位辐射,并建立招商部线推机制。在平台运营方面展示如下:。
槐店小时光:自6月份申请平台以来共推广微信链接171条;针对门店运营策略进行推广。
天津区域:作为专人负责平台,平台的发展成果显著,建立区域联动机制,为区域营销的发展打下了坚实的基础。自9月份专人接手后推送消息41条,公众号总粉丝从447人提高至3692人,借助第三方制作并进行3次粉丝互动活动,更新完整的天津区域门店地图(附导航)。
随着企业的不断快速发展,企划部涉及的工作范围不断增加,在2020年企划部人员将超10人并建立管理阶梯。通过“直营+加盟”的管理模式,拉动加盟店市场营销和品牌营销的快速发展。在店面形象维护方面,将会建立标准化模板,使每一个发展模块中的门店找到最适合的展现方式。
市场营销与门店的发展息息相关。2020年企划部为了更好地建立营销计划,把全年市场营销节点进行筛选,最终确定33个为槐店王婆大虾全年市场营销固定档期。为了更好的区分活动等级和投入,细分为大型活动、中型活动、小型活动、微型活动四大类别。为了保证活动效果增加宣传周期,企划部特指定适用于槐店王婆大虾门店使用营销周期规划图,使加盟商提前做好活动准备和宣传工作。
如果把2020年企划部工作的核心浓缩为8个字,再没有比“居安思危,未雨绸缪”更合适的了。力争把企划部的日常工作做到有规划、有周期、有目标、有步骤,建立市场营销和品牌营销系统,把一整年工作规划好,建立高效流程和标准制作,最大限度上保证门店每一次活动销售提升的机会!
春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。2020年将是槐店王婆大虾在虾火锅行业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始,蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造槐店王婆企业美好的明天。
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇十二
作为一名求职者,填写好。
简历。
上的工作经验至关重要,可以让用人单位了解你的工作能力以及其他各方面的能力。下面是本站小编整理简历工作经验填写的范文,欢迎阅读!
尊敬的领导:
您好!
我是xx大学九七级中文专业的往届本科毕业生。步入教育事业一直是我的梦想,xx大学的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名中学语文教师。
久闻贵校是培养人才的重要基地,教师成长展才的沃壤,重视教育,重视能力,上下团结一心,有坚实的教育基础,对此,我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您,望贵校给我一个展示才华的机会,为贵校出力争光,同时也圆我的育人梦想。
选择了教育事业,选择了xx大学,春风化雨育桃李的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和教学基本功的培养,不断充实自己的头脑。才高为师,身正为范。作为师范生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行教学实践,既实践了所学,又锻炼了能力。
大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵校科学管理体制和明达的*人理念;使我坚信到贵校工作是我的明智选择。
最后,祝贵校广纳贤才,再创佳绩!
此致
敬礼
尊敬的xxx:
您好!
首先,我衷心的感谢您能够在百忙之中抽出时间来浏览我的这封求职自荐书,给我这个宝贵的机会。
我叫夏斌,是南京大学电子信息技术及现代管理专业的20xx年应届毕业生,作为一名即将步入社会的有志青年,我向往一份能够实现自我才华,实现自我价值的职业;为此我向贵公司坦诚自荐,希望能够加入贵公司,贡献出自己的力量,实现我的理想。
根据我个人的实际情况,我此次求职的意向是报关员的职位,我曾在广东省青远市的一家单位担任过报关助理的工作,主要是负责各项进出口货物的运输事宜:安排货运公司的运保费款及租船定舱等事务。且我在去年9月经过系统的培训通过考试并取得了报关员资格证书。
综合我的个人情况,我认为我有以下的几点理由可以担任报关员的工作:
1.了解海关、商检及外汇管理的各项。
规章制度。
熟悉进出口货物的通关流程持有报关员资格证书。
2.掌握。
合同。
备案、申领手册、进出口货物的申报、陪目检查、税费缴纳直至提取装运货物各环节的报关操作程序。
3.了解海关关于保税、特定减免税及暂时暂准进出口业务的各项规章制度以及各种配额及许可证的申领办法。
4.可以根据不同业务的性质,快速准确的填制报关单并计算出相应的税费与手续费。
5.计算机操作熟练,能够完成预录入报关和edi电子数。据报关及相应的数据录入工作,熟练应用各种办公软件及数据库文件。
6.擅于人际交往,能够与海关及各相关部门保持良好的人际关系,提供通关便利。
7.熟悉长江中下游流域和江苏境内的内河航运情况,了解华东地区的公路运输情况,熟悉以上地域的运输事宜;可以协助运输部门工作,如:码头装运调度,相应的短驳及仓库仓储,控制物流成本。
8.曾长期在外省工作,对工作环境有较强的适应能力;工作的独立性较强,能够担任需经常出差及长期驻外的工作。
综上所述我认为我完全可以担任报关员这一职务,希望您能给我这一机会。
最后,再次感谢您对我的关注,并真诚的希望我能成为为贵公司的一员,为贵单位的繁荣昌盛贡献自己的绵薄之力,我殷切期盼您的回复。
诚祝贵公司万事享通,事业蒸蒸日上!
尊敬的先生/女士:
你好!感谢你在百忙之中抽空审阅我的求职材料,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。
作为大三在校的大学生,专业是企业管理,也即将面临毕业,所以借此假期间寻找合适的实习单位,以检验和锻炼自己在大学以来的知识和能力。我在企业管理专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力,尤其是对战略管理、企业知识理论、企业管理等。虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的知识和能力。
大学是一个塑造人生价值观、培养具有思考能力和实践能力的人才,不仅能追求真理和探索真理的精神,还有怀疑一切的精神,大学是开放包容的精神殿堂,尽管目前体制上的种种限制,但是认为我是这么一个从精神贵族出来的学生。值此机会,期望给我一个实习锻炼的机会,还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生,我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
物色一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望;谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼。得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,我选择了你,你选择了我。真诚期盼和感谢你的选择!
此致
敬礼!
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇十三
过来的一年中,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
一、思想方面。
作为一名党员,严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,认真学习党的各项新方针、新政策,及时的学习了十八届三中全会精神,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致。
二、工作方面。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
三、学习方面。
工作中遇到不懂的问题时,多向领导和其他同事请教。平时多看多问,这样才能不断增加自己的工作经验。认真学习单位的一些管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以标准化管理的标准来严格要求自己。
总结一年来的工作,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中,我将一如既往地做事,一如既往地为人,争取获得更好的成绩。
专业工作期望怎么填写(案例14篇)篇十四
以“学会做人”为核心,以磨练学生的意志、提高学生的文明程度、激励学生树立远大的理想、培养学生的健全人格为中心,促进学生学习和文明习惯的养成教育,抓好常规,使班级在班风、学风上形成稳定向上的状态。
二、班情分析
全班现有学生43人,其中男生25名,女生18名。总体情况上,女生在学习习惯和行为规范的养成上已经基本稳定,男生中将近三分之二的学生在行为习惯上还存在着种种不尽如人意的状态,学习习惯的养成也还有较大距离。本学期将重点从身边的问题抓起,教会他们明辨是非,学会自我控制,培养良好的习惯,遇见错误的行为应该如何应对等具体措施,抓好他们的养成教育。
三、工作目标
全身心投入、全方位跟进,加强对班级的科学管理,注意学生自治能力的培养,做好学生心理疏导,树立好的榜样,不断培养学生良好的学习习惯,引导学生运用恰当的学习方法,努力提高学习成绩。 开展形式多样的教育活动,使学生在活动中受到启迪。
四、具体措施
(一)做好学生的思想工作 ,帮助学生运用恰当的方法学会学习。 作为班主任,首先就是了解每一个学生的性格特点,然后去采取相应的思想教育方法。多跟进,多谈心,及时解除他们思想上的问题,和风细雨,润物无声,让每一个学生积极地去面对生活、面对学习。
为克服学生在学习上过分依赖老师的心理,尽快教会学生积极主动的学习方法。本学期,我将分期分批主办学习方法讲座和论坛,请一些学习独立性强,有较好学习方法的同学现身说法,并且把搜集来的一些好的学习方法传授给他们,使同学们学会学习,学会自我发展。
(二)强化学生的养成教育和立志教育 。
注意各方面的'养成教育,使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。具体措施有:
1、组织学生认真学习《中学生日常行为规范》,并以此来规范学生的行为。完善管理制度,对每天班级各方面情况实行会诊,建立值日班长记录,每天一小结,每周一总结,及时鼓励先进,鞭策落后。
2、开展各类主题班会,强化学生的理想教育和立志教育,激励学生树立远大的理想,并为之努力学习,不断提高自己。
3、调整和强化班干部队伍建设,使班干部真正成为班级管理的主力军。
4、定期表彰班级的各类先进,弘扬班级正气。每月民主评议出班级的 “明星队员”。表扬先进,使他们成为班级同学学习的榜样。
5、营造班级文化环境,做到文化育人。
(三)家校联手,共同帮助学生成长。
借助家长的力量,共同帮助学生成长。
首先,班级各课老师要经常互通信息,协调立场,用统一的标准去要求和教育每一位学生,避免因为标准不同而造成学生思想上的混乱。
其次,班主任与家长及时沟通学生在校情况,了解学生在家里的学习生活常态,并采取相应的教育教学策略,帮助学生在身心两方面都能够较为顺利地成长。
一年之计在于春,在万物复苏的春天,我们又迎来了新的一年,今年我继续担任五年级的班主任工作,和孩子们互利互勉,继续发扬上学期好的优良班风、学风,在原有的基础上争取更大的进步。
坚持以德育为首,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养学生的创新精神和实践能力,力争我班在各方面都有新的突破。
二、基本情况
习,有上进心。从上个学期期末测试结果来看,学生能较好地完成学习任务,学生具有了一定的阅读能力、口语交际能力和写作能力和语文综合运用能力,也掌握了一定的学习方法。但是有个别学生基础较差,家长又疏于督促,还需老师加强辅导。个别学生学习自觉性差,不能按时完成作业,还需要老师好好引导教育。
三、明确目标
俗话说“有目标才有动力”。确立班集体的共同目标是班集体形成的条件和前进的动力。有了长远的奋斗目标,才能使同学们团结一致,努力学习,全面发展,共同进步。仅仅有长远目标还不够,还应有近期的。一个个目标的实现,将使班级形成很强的凝聚力,才能让同学们鼓起学期的勇气,为这个班集体的荣誉而努力。
长期目标:形成积极、团结、向上的班风;努力、好学、坚持不懈的班风,争创文明班级。
中期目标:学会听课,不逃学,认真按时完成各科作业。课前预习,课后复习,养成良好的学习习惯。
近期目标:认识自己的不足,改掉坏毛病,热爱班集体,以小学生守则为规范,遵守班级校规班纪。
四、实施办法
纪律方面:培养正确的舆-论,并利用舆-论压力促使学生遵守纪律,养成良好的行为习惯。制定班级的规章制度,约束学生的行为习惯,每周班会总结一周来学生的表现情况,评选进步学生。对经常违纪学生循循善诱,及时与家长取得联系,达成共识。
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