写工作心得体会有助于我们提高自己的表达能力和文字功底，同时也是对自己工作的一种积极肯定和进一步改进的动力。阅读这些工作心得体会，你会发现你并不孤独，许多人都有类似的工作体验。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇一
第一段：引言（150字）。
工作日志是一本记录自己工作情况和心得体会的重要文档。通过记录和总结工作日志，我深刻体会到了它对于我的工作成长和职业发展的重要性。在工作日志中，我不仅可以记录下每天的工作内容，还可以记录下自己的感受、思考和成长体会。在日后回顾工作日志时，我可以加深对工作任务的理解，体会到自己的成长和进步，同时也发现自己工作中存在的不足，为以后的工作提供参考和改进的方向。
第二段：记录与总结（250字）。
工作日志的主要作用是记录下每天的工作内容，包括完成的任务、参加的会议、遇到的问题等等。通过记录，我可以清楚地看到自己每天的工作进展以及完成的任务数量。这不仅有助于我的工作安排和管理，还提高了我的工作效率。在给自己立下目标的同时，我也可以计划出今后的工作重点和方向，有针对性地提升自己的工作能力和技能。记录下来的工作内容也便于与同事和领导进行交流和沟通，更好地合作和协调工作。
同时，工作日志还可以帮助我总结工作中的经验和教训。每天工作的忙碌往往容易让人忽视自己的成长和进步，而工作日志的记录和总结则能够提醒我自己不断地反思和改进。通过总结工作中的经验，我可以找到自己的优势和不足，发现自己工作中存在的问题，并制定相应的改进措施。这对于我来说是非常重要的，因为只有不断地提高和改进，才能够在职场中脱颖而出，取得更好的发展机会。
第三段：反思与发现（250字）。
工作日志的记录和总结还能够帮助我反思自己的工作态度和方式。通过读自己记录下来的工作日志，我可以发现自己在工作中的不足之处，比如工作效率低下、对待问题不够积极等等。通过反思，我可以深入了解自己的内在需求和动机，进一步调整自己的工作心态。在工作中，我应该保持积极乐观的态度，迎难而上，主动寻找解决问题的方法，不断挑战自己，实现自我突破。
同时，工作日志的记录和反思也能够帮助我发现自己的潜力和机会。通过反思自己的工作表现，我可以看到自己的优势和能力所在，进而抓住机遇，发挥自己的潜力。在面对挑战和困难时，我会更有信心和勇气，相信自己能够完成工作任务，取得好的成绩。在竞争激烈的职场中，持续的学习和不断的反思是我不断成长和提升的关键。
第四段：改进与应用（250字）。
通过记录和总结工作日志，我发现了自己工作中的不足，也找到了提高自己的方法和方向。在工作日志中，我记录了自己的思考和感受，并总结出了一些改进的措施。比如，我意识到自己在工作中对待问题的态度不够积极，容易陷入消极情绪。因此，我决定加强积极心态的培养，提高自己的问题解决能力。同时，我还会通过学习和与他人沟通交流，不断提升自己的专业能力和技能，以更好地完成工作任务。
工作日志的记录和总结不仅仅是为了记录工作中的细节，更是为了帮助自己成长和进步。通过合理利用工作日志这一工具，把工作、心得、思考都记录下来，并不断反思和总结，我可以更加清晰地认识到自己的优点和不足，发现工作中存在的问题，为自己的职业生涯发展提供指导和方向。只有不断地学习和改进，才能够在职场中取得更好的成绩，与时俱进，不断提升自己。
第五段：总结（150字）。
工作日志可以帮助我提高工作效率，总结工作的经验和教训。通过工作日志的记录和总结，我可以不断反思自己的工作态度和方式，发现自己的不足之处，并制定相应的改进措施。同时，我也可以发现自己的优势和潜力，抓住机遇，迎接职业发展的挑战。工作日志是我职业生涯成长和发展的重要工具，也是我不断提升自己的助推器。我会继续坚持记录和总结，不断学习和改进，实现职业发展的更高目标。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇二
读完基本准则，我有以下三点整体印象：
(一)向国际会计准则靠拢。准则共11章，第一章总则明确基本准则的法律地位，以及会计目标、会计假设、会计要素、会计记帐方法。在该部分，权责发生制位列会计假设之中，显然是受国际会计准则编报框架的影响(当然原基本准则也有)。在fasb等制定的概念框架中，权责发生制并不在会计假设之列(究竟处于什么地位比较模糊)。该部分关于“按照交易或事项的经济特征确定会计要素”的观点也是取材于国际会计准则编报框架。第二章会计信息质量要求的大部分也与国际会计准则一致，将“实质重于形式”明确列为原则之一，即显然受国际会计准则影响。第三章资产、第四章负债和第九章会计计量关于会计要素的定义、确认和计量，受国际会计准则影响较大。比如，将资产定义为资源，资产的确认的可计量标准将“成本”可计量和“价值”可计量列为可选标准，都明显借鉴了国际会计准则。国际会计准则是折中产物，其具有较强的操作性(比如前述可计量标准的选择)，这是借鉴它的好处。但与fasb等制定的概念框架相比，国家会计准则的会计理论水平就稍显不足，前瞻性相对差一些，这是借鉴它的坏处。
(二)根据现代会计环境进行调整。一是原准则提出“会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求”，新准则完全抹去了这种“计划经济时代的遗迹”，政府成了与其他市场主体平等的“信息使用者”，排序还靠后。二是结合了会计发展的大趋势，引入了公允价值。
(三)增强基本准则的“基础性”，并尝试增强其可操作性。这是新基本准则留给我最强烈的印象。前者表现为三、四、五、六、七、八关于会计要素的规范，剔除了原准则对“具体要素项目”的内容，只描述基本要素本身。第十章对会计计量进行了一般性规范。后者突出表现在准则制定者尝试对一些概念进行了定义，包括：对资产定义中的“过去的交易或事项”、“拥有”、“控制”、“预期带来的经济利益”等概念的解释;对负债定义中的“现时义务”的解释;立足会计主体角度对所有者权益的定义，对利得与损失的定义;在费用部分对成本、费用、支出的区分等。不过，之所以称后者为“尝试”，在于依我之见，其结果很不成功，留待下面评述。
二、具体章节评述。
(一)关于第一章总则。
1.关于持续经营假设。我认为第六条关于会计主体存续状态(持续经营)的假设是不完整的。企业会计准则规范一切会计活动，基本准则规范一切具体准则。除了持续经营会计，还有清算会计、中止经营会计，这些会计也应是会计准则规范的范畴。所以，我认为基本准则将会计假设直接限定为“持续经营”这一种情况是不完整的。该条款应补充这类内容：企业处在非持续经营状态，应变更会计确认、计量和报告前提。相应地，根据该条款，应修改第九章会计计量等章节的内容，增加清算价值等计量属性。将来的具体准则则相应应将企业终止经营会计纳入规范。
2.关于会计要素。第十条提出应当“按照交易或事项的经济特征确定会计要素”，其中“经济特征”是模糊的。我个人的观点是会计要素是会计对交易或事项的构成要素的抽象，而非其经济特征的抽象。其中资产是交易或事项中的价值物或权利，而负债或所有者权益则是义务(企业本身就是股东之间的一项长期交易安排)。
(二)关于第二章会计信息质量要求。
第十六条关于经济实质与法律形式的描述存在概念不清的问题。首先，“经济实质“的对应概念是”“经济形式”，“法律形式”的对应概念是“法律实质”，将“经济实质”与“法律形式”并列，容易造成混乱(法律形式反映法律实质，会计应该反映法律实质);其次，我个人认为这一条款近似于哲学，而且该条款的主旨已体现在第十二条“如实反映”的意蕴中(后者实际上也是哲学式的规范，属于难以检验的、形而上的终极理念)。
(三)关于第三章资产。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇三
工作日志是记录个人在工作中所做的事情、遇到的问题、学到的经验和思考的一种方式。通过日志的记录和总结，能够帮助人们更好地反思自己的工作表现，提升工作效率和质量。在日志中记录下每天的工作内容和心得体会，对个人的成长和职业发展具有非常关键的意义。
第二段：分享日志记录的好处和技巧。
日志记录可以帮助我们更好地管理时间和任务，提醒自己要按时完成工作。此外，日志还可以帮助我们更好地了解和分析自己的工作方式和习惯，发现问题并提出解决方案。在记录日志时，可以尝试使用“SMART”原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可达成（Attainable）、与现实相符（Realistic）和有明确时间要求（Time-specific）的目标，从而使日志记录更有针对性和实效性。
第三段：分析日志记录对个人成长的积极影响。
通过记录工作日志，我们可以更全面地了解自己在工作中的表现和状态，找到自己的闪光点和优势。同时，日志记录还可以帮助我们发现自己的不足之处，及时调整和改进。定期回顾和总结日志记录，可以帮助我们更好地发现自己的成长轨迹和潜力。与此同时，日志记录也是一种自我激励的方式，看到自己的进步和努力的记录，能够激励我们更加努力和积极地面对工作和挑战。
第四段：探讨日志记录的困难和挑战，以及应对之策。
尽管日志记录有诸多好处，但实际操作中也会遇到一些困难和挑战。比如，工作繁忙时很容易忽视写日志的重要性，或者在工作上遇到瓶颈时没有及时记录下来。为了克服这些困难，我们可以在每天结束工作前留出一段时间来写日志，并制定一个明确的计划和提醒自己。另外，我们还可以与同事或朋友打卡交流，互相监督和鼓励，提高日志记录的坚持度和质量。
第五段：总结日志记录的价值和启示。
综上所述，工作日志的记录对个人的成长和职业发展有着重要影响。通过好的日志记录，我们可以更好地了解自己的工作方式和习惯，找到自己的优势和潜力，及时调整不足并不断进步。同时，日志记录也是一种自我激励的方式，能够增强我们的动力和信心。因此，我们应该珍惜并坚持好日志记录，将其作为提升自己的重要工具，不断提高自己的工作效率和质量，实现个人职业发展的目标。
（总字数：434字）。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇四
村支书是乡村治理中的重要角色，承担着组织村民自治和推动乡村发展的责任。为了更好地履行职责，不少村支书选择写工作日志来记录工作内容和心得体会。在日志记录的过程中，村支书不仅可以及时总结自身的工作状态，也能够更好地找到问题所在，从而持续提升工作效率和质量。本文将从“定期记录工作进展”，“总结经验和不足”，“制定改进方案”，“加强学习和培训”，“建立有效的沟通渠道”五个方面介绍村支书在工作日志中的心得体会。
一、定期记录工作进展。
工作日志是村支书了解工作进展情况的桥梁。村支书需坚持定期记录关键工作进展，对于执行进度和重大事件，要及时更新并详细记录。通过写日志，不仅可以追踪收集村民关切的问题，还能更好地总结工作中的经验和不足，为进一步工作提供参考。此外，工作日志也方便与相关部门进行信息传递和沟通，有利于确保各项工作能够顺利推进。
二、总结经验和不足。
工作日志是一个反思和总结的机会，村支书可以在日志中记录工作中遇到的挑战和困惑，并及时总结经验和不足。例如，遇到协调村民利益矛盾的情况，村支书可以记录下具体情况和解决方案，为今后类似问题提供参考。通过总结经验和不足，村支书能更好地发现问题所在，不断改进工作方法和策略，提升工作的针对性和有效性。
三、制定改进方案。
工作日志作为一种指导性工具，可以帮助村支书制定改进方案。通过日志的记录和总结，村支书能发现问题并提出合理的解决方案。例如，在推动村民自治方面，如果发现村民参与度低的情况，村支书可以制定相关的激励措施，提高村民的参与度和积极性。此外，工作日志也可以帮助村支书识别优先事项，并合理安排工作计划，以确保工作的有序推进。
四、加强学习和培训。
工作日志的写作过程中，村支书需要对自己的工作进行全面、准确地记录。同时，也需要不断学习和培训以提升自身的素质和能力。日志记录的过程中，村支书可以发现自己在某些方面的不足，然后通过学习和培训来填补这些不足。例如，通过参加培训班学习村务管理、乡村规划等相关知识，村支书可以提升自己的专业水平，更好地为村民服务。
五、建立有效的沟通渠道。
工作日志是一个村支书与相关部门进行沟通的重要方式之一。通过工作日志，村支书可以与其他村支书、相关领导或组织进行信息交流和资源共享。同时，还能向上级领导反映村民的诉求和需求，争取更多的政策支持和资源投入。通过建立有效的沟通渠道，村支书能更好地协调村庄内外的资源，推进社区治理和乡村的发展。
总之，工作日志对于村支书的工作起到了非常重要的作用，帮助他们做好工作记录和总结。通过定期记录工作进展、总结经验和不足、制定改进方案、加强学习和培训、建立有效的沟通渠道，村支书能更好地推动乡村发展，实现良好的乡村治理。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇五
随着中国农村改革的深入推进，村级组织对于乡村发展的重要性越来越凸显。作为村级组织的核心人员之一，村支书在日常工作中扮演着重要的角色。工作日志是村支书记录工作内容和心得体会的重要工具。通过记录日志，不仅可以帮助村支书更好地总结自己的工作，还可以为协调村内事务、管理资源和决策提供参考。以下是本人作为一名村支书的工作日志心得体会，总结了五个方面的内容。
首先，工作日志的记录习惯十分重要。村支书的职责繁忙而琐碎，有时甚至整整一天都在走村串户、处理村民的请求和矛盾纠纷。如果没有良好的记录习惯，很容易遗漏工作细节和要点，导致工作效率低下和工作内容的模糊化。因此，每天结束工作时，我都会按照时间、地点和工作内容的顺序记录下当天的工作事项，以便在需要的时候快速查找回顾。并且，在日志中，我也会留下心得体会和不足之处，以便今后改进和提高。
其次，工作日志的详细程度对于工作效率和工作成果的提高起着关键作用。在记录工作日志时，我会力求详细地描述每一个工作任务的具体细节、进行的步骤、经过的时间、资源投入和工作结果。这样一来，在跟进工作时，不仅可以准确找到已完成的任务和未完成的任务，还可以迅速找到每个任务的具体情况，以便根据实际情况做出调整和安排。同时，详细记录也有助于村级组织的内外交流和对外汇报，方便他人了解工作进展和成效。
第三，工作日志是思考和体会的重要载体。在记录工作日志时，不仅要写下工作内容，还要思考和总结。我会思考在完成工作中遇到的问题、解决问题的方案以及存在的矛盾和不足。通过思考和总结，我可以深入分析自己的工作能力和思维方式，找出工作上的不足，并且能够及时调整自己的工作方式和提高自身素质，以更好地服务村民和发展乡村。我会根据自己的思考和感悟，写下对工作所得出的体会，以便在今后的工作中能够更好地运用和借鉴。
第四，工作日志是检验工作成果的重要依据。在每年的工作总结和考核中，工作日志是村支书的重要素材之一。通过工作日志的记录，不仅可以呈现出村支书的工作思路和方法，还能够详细记录下各项工作的完成情况，为年度工作总结提供数据支持。同时，通过日志记录，上级组织也能够清晰地了解到村支书的工作实绩和成果，以便给予合理的评价和奖励。因此，工作日志不仅体现了村支书的工作主动性和责任感，还是评估村级组织工作的重要参考。
最后，工作日志是村支书自我提高和自我激励的工具。通过工作日志的记录和反思，村支书可以自我激励，发现工作中的不足并加以改进。同时，也可以通过与他人的交流和沟通，互相学习和借鉴，不断提高自身的工作能力和素质。工作日志是村支书自我定位和自我评价的依据，对于实现村级组织的良好运行和乡村发展目标的达成起着重要的作用。
总之，工作日志作为村支书工作的重要工具，具有多重作用。良好的记录习惯、详细的记录内容、思考总结、成果检验以及自我提高和激励都是优秀村支书对工作日志的重视和把握。通过充分利用工作日志，村支书能够更好地总结工作经验和体会，提高工作效率和工作质量，进一步推动乡村发展取得更大的成绩。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇六
“5.12”护士节又来到了。我的心情格外激动。因为我也曾经是一位身着白衣的护士，对护士这个职业有着特殊的感情。
提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。高翘的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，洁白的护士鞋，容光焕发，身轻如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人们把护士誉为“白衣天使”，然而“天使”的现实却不像称谓那么美好，又有多少人知道这背后的艰难、辛苦，谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢?为此，我有着切身体验和感受。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。20岁那年，我缘了护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和“天使”背后的无私的奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。记得有位患者出院时对我说：你笑起来很漂亮，很好看。虽然只是很平常的一句话，却让我很感动。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。
难道护士真的是无忧无虑的吗?不，护士有自己的愁与自己的苦。当病人不理解时，我也会伤心落泪;工作操作失误时，我也会懊悔不已。年青时我是个爱美的女孩，也像普通的花季少女一样，追求时尚，想把自己打扮成天使。喜爱飘逸的长发，爱好那晶莹剔透的首饰。可是，作为一名和传染病打交道的护士，为了遵守护士礼仪规范，为了自身防护，不得不将自己长长的秀发高高盘起，将精美的首饰深藏闺中留于欣赏。往往是里三层、外三层，被裹得严严实实，大圆帽一戴，双层口罩一捂，只剩下两只眼睛眨巴，甭说别人不认识你，连自己都认不得自个儿。在护士这个特殊的职业中，频繁的三倒班，尤其是漫长的夜班让人身心疲惫。初来医院时，我脸蛋长红扑扑、水灵灵的，可几年晚夜班倒下来，又黄又蔫。由于生物钟的颠倒，饭吃不香，觉睡不好，个中滋味，只有自己心里知晓。节假日更没有时间陪伴在家人身边，丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿，我俩恋爱时，他曾窃喜，找了个护士，以后的日子里可以继续过他“少爷”生活。婚后，当我忙完一天的工作，总是筋疲力尽，经常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家务活的重担，洗衣，做饭，哄孩子睡觉。在家中，我不是好儿媳、好妻子、好女儿、好母亲。为此，我也会痛心难忍，暗自落泪...
真实护士的生活就是这样，苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然.你选择了护理工作，就是选择了奉献。记得一首诗里写道：既然选择了远方，就注定要去流浪;我想用我的一生，来抹平你心头的创伤。
护士与患者之间的沟通是指护士护理病人中的信息传递、交流和理解的过程，是护士做好心理护理的主要表现形式和手段，是完成护理任务的重要保证。但临床上由于各种原因，导致护士与患者之间的沟通非常有限，为更好地提高护理质量，促进护患和谐，笔者就护患沟通失败的原因作如下分析。
1护患失败的原因。
1.1观念差异是护患沟通的障碍;传统的生物医学模式观念认为医生是上级，护士只是被动执行医嘱进行操作，对护士没有与患者进行交流沟通指导的要求，致使护士缺乏与患者沟通的主动性和自觉性，护士不愿沟通或很勉强进行沟通，甚至怕引起冲突而采取不与患者沟通的消极态度。
1.2沟通信息的偏差;护士使用方言或较多的专业术语，往往使患者不易理解或产生概念上的误解;在分析病情，评价治疗效果时，过多使用“没事”“肯定会”“不会”等不负责任或模棱两可的话，容易造成患者误解或断章取义，从而影响沟通效果或根本无法沟通。还有护士在工作紧张、繁忙，工作量大时急于求成，与患者沟通时不注重方法，技巧、速度太快，给患者过大的信息量，超过患者的承受力，致使患者难以接受，再有沟通信息认识的差距也是造成护患沟通失败的原因之一，如在进行住院评估时，问到病人的文化程度时，问：“你有文化吗”“你哪毕业的”造成患者无法回答，影响沟通结果。
1.3对沟通时机掌握不适宜;护士与患者进行沟通时，不重视对方的想法和反应以及对此的理解程度，只考虑自己能够完成工作，如入院宣教等;沟通内容与日常护理操作相分离，缺乏灵活机动性，甚至在患者病重或病痛不安，难以接受外来信息的情况下，不合时宜地自顾自地进行说话，从而达不到沟通的效果。
1.4护士自身知识不足或缺乏沟通技巧;个别护士本身对护理工作不感兴趣，不能主动学习专业知识，且对专科护理知识缺乏全面深入的了解和掌握，当患者咨询问题或对病情、治疗等感到恐惧和焦虑时，护士不能得心应手地运用所学知识为患者解惑释疑，做好心理疏导和健康指导工作，也不能进行有效沟通。
2护患沟通的方法。
2.1护士首先应在仪容仪表上给病人留下美好的“第一印象”仪表整洁端庄，举止得体语言动作表情上表现出对患者的友善同情和温和如站立迎接，主动问候，使用尊称，热情接待和介绍，给病人的渴望以满足，痛苦以安慰，恐惧以保护，处处体现慈爱、关怀和体贴，把握说话的语调、语气、语速，使病人产生亲近感，即提高病人接受治疗护理的情绪，也为今后的沟通，交流打下基础。
2.2护士要了解不同病人的知识背景，根据不同的对象，不同的文化和职业，性别选择谈话内容与方法，消除患者的思想顾虑，解释疑难，多应用开放式谈话方式，鼓励病人陈述，并用点头“嗯”表示接受或重复病人的陈述等方式鼓励病人。对病人的提问不可急于回答，应先了解病人为什么会有这样的想法或问题，以便获得某些人有意义的资料。对一时不能解答的问题不可断然拒绝，可请病人稍等，告知我一会来帮你解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。
2.3环境是保护患者康复不可忽视的原因之一，它直接影响着患者的情绪，护士与病人交流多在病房，且24小时观察了解病人，关心他们的一事一物，故在完成护理工作时，时刻为患者创造一个清洁、安静、舒适、安全的休养环境，在治疗处置时时刻关注病人，了解其病情进展感受，及时解决实际存在的问题，在评估病情过程中选择合适的时间，环境对病人的病情、治疗、预后方面的问题要有科学依据，不可主观臆断，根据病情变化及时修改医嘱，这样可取得病人的信任，从而促进双方的沟通且谈话内容应通俗易懂。
2.4护理人员应加强自身业务知识和沟通技巧的学习，在工作中不断总结经验。学习新知识、新技术，提高自己各方面的素质，用精湛娴熟的护理技术使患者对护士产生依赖性和安全感。
2.5学会换位思考，由于双方所处位置不同，思维方式也不同，所以患者对护理工作有意见时，护士要抱着理解对方的态度。与病人进行心理交换。尽量消除误会，使病人从护士的语言上得到心理上的满足，对偶尔对护士出现的冒犯、敌意，不信任的语言要容忍，禁批评训斥、善于对病人安慰鼓励，体会对方的心理。护士也应学会角色转换，调节好自己的情绪，使病人心情愉快的接受治疗。
总之，护患沟通是护理工作不可缺少的部分，是减少医疗纠纷的重要手段，只有不断了解掌握病人的思想情感及心理需求，加强与病人的沟通协调，搞好护患关系，才能保证病人的身心健康。
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
1责任意识。
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。
2平等意识。
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
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精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇七
万能工作日志是一种记录工作内容、目标和计划的工具，不仅能帮助我们总结工作成果，还能提高工作效率。在过去的一段时间里，我使用了万能工作日志，并从中获得了很多收获和体会。本文旨在分享我对万能工作日志的认识及其对我的工作的积极影响。
万能工作日志的特点在于可以灵活地记录工作内容和进展情况，同时还可以明确工作计划和目标，并及时进行调整。这种日志可以帮助我们更好地规划和组织工作，合理安排时间，提高工作效率。通过记录每天的工作进展和成果，我们可以及时发现问题并采取相应的措施。此外，万能工作日志还有助于总结经验教训，为未来的工作提供借鉴和参考。
在实际应用中，我发现万能工作日志帮助我更好地管理时间，合理安排每天的工作计划。通过记录每天的目标和计划，并反思自己是否按计划执行，我能够更清晰地认识到自己的时间管理问题。通过不断的记录和反思，我逐渐养成了高效的工作习惯，并且避免了因无效的工作时间而导致工作效率不高的问题。
同时，万能工作日志还帮助我更好地总结工作成果和经验教训。通过记录每天的工作进展和成果，我可以更清晰地看到自己的工作成果，并对工作过程中的问题进行梳理和总结。这有助于我发现不足之处并进行改进，使得自己的工作变得更加高效和出色。
万能工作日志对工作的积极影响主要体现在三个方面。首先，它帮助我们明确工作目标和计划，并及时进行调整，使我们的工作更加有针对性和有计划性。其次，它帮助我们更好地管理时间，避免浪费时间和分散注意力的问题，提高工作效率。最后，它帮助我们总结经验教训，为以后的工作提供借鉴和参考，不断提升自己的工作能力。
第五段：总结全文，强调万能工作日志的重要性和应用价值。
通过使用万能工作日志，我深刻认识到其对工作的重要性和应用价值。它不仅提高了我的工作效率，也让我更加清晰地认识到自己的工作成果和不足之处。我相信，只要我们认真使用万能工作日志，并在实践中进行调整和改进，一定能够在工作中取得更好的成果。因此，我鼓励大家都使用万能工作日志，并结合自己的实际情况灵活应用，从而提高自己的工作效率和能力。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇八
总经理作为一个企业的领导者，通常需要面对繁忙的工作日程和各种任务的安排。为了更好地管理和掌握工作进展情况，许多总经理会选择通过记日志的方式记录每天的工作内容和心得体会。参与此项工作的我不禁思考，总经理工作日志的记录究竟有何意义？在过去一段时间的实践中，我对总经理工作日志有了一些新的领悟与体会。
总经理工作日志既是记录工作内容的工具，也是总结和回顾工作情况的重要手段。通过日志的记录，可以清晰地了解每天的工作事务，包括重要决策、会议与谈判、人员安排和沟通等等。与此同时，总经理工作日志也扮演着一部分反思总结的角色，让我更好地发现自己的不足和改进的空间。总经理工作日志不仅可帮助日后回顾工作经验，更能通过交流与借鉴，提升自己的管理和领导能力。
要做好总经理工作日志，关键在于记录内容的准确和具体。首先，我会尽量避免文字的模糊和漏洞，写得具体而简洁，使读者能迅速理解我关心的问题。其次，要注重记录的时效性。很多问题在时间过去后容易模糊，因此要将日志写在当天或次日，确保记录的真实性和完整性。最后，总经理工作日志要有具体的目标和效果。我会思考每一次写作的目的和要达到的结果，不仅是自我的总结，更要为丰富沟通、留下应对复杂局势的策略性参考。
通过长期的实践，我深感总经理工作日志的确在很多方面改善了我的工作效果。首先，日志的记录帮助我更好地管理时间，有效安排任务。每天记录工作内容，可以明确工作的具体进展和下一步的计划，而不被琐碎的事务所累。其次，总经理工作日志也让我更加重视团队协作和沟通。通过记录与回顾，我能够及时发现团队中的问题，并及时采取措施解决。我也鼓励团队成员参与其中，让他们能够更好地了解我日常的工作，并积极参与到企业的决策中。最后，总经理工作日志也成为我个人成长的见证和提升的助手。每一次记录都是对自己工作的总结，可以帮助我明确自己的优势和不足，进一步提升自己的核心竞争力。
五段：总结与展望。
总经理工作日志是一项对领导者极为有益的工作习惯。通过每天记录和总结工作内容，我能够更好地掌握工作进展，更清晰地定位自己的管理和领导方向。通过总经理工作日志，我也学到了高效管理时间、注重团队协作和持续个人成长的重要性。未来，我会继续坚持写好总经理工作日志，并更加注重日志的分享与交流，为企业的持续发展做出更大的贡献。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇九
初次接触社区工作，才发现社区工作并非想象中的简单，做好一个居民生活中的朋友，一个他们值得信赖的人，真的不容易，需要付出很多。简单的一句称呼，简单的一句问候，简单的一杯水，不简单的是对居民情感的付出。
以前总以为，只要用心去感受，用心去领悟，用心去做事，就会得到别人的认可，可实际证明，并不是所有的努力都会得到回报。
通过一段时间的工作，让我成长了很多，在处理事情的过程中学会了包容，学会了理解，学会了忍耐。一个人的性格是很难改变的，特别是在工作上，很难做到100%的满意，但是我们可以做到90%，我们可以做到80%，也可以做到70%，关键是看自己的心态，面对事情的心态。
一个好的心态，可以使你更加积极面对工作，也可以让你在处理事情时更加冷静，更加客观。都说退一步海阔天空，有时真的需要好好去品味这句话。
以前总是过于在乎别人对自己的看法，总是希望所有的人都对自己满意，总是尽力的去满足所有人的口味，可是，慢慢的发现，不管自己怎么努力，还是无法做到让所有的人满意，因为每个人的要求都不一样，每个人的想法，都或多或少有些差距。
现在，我学会了接纳，接纳每一个人，接纳他们的想法，接纳他们的生活方式，接纳他们的习惯，也接纳他们的缺点。
一个好的社区工作，需要的不仅仅是热情，更需要的是一颗真诚的心。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇十
儿科护理的特点是评估难度大、观察任务重、护理项目多、操作要求高。这就需要儿科护士具有扎实的专业护理知识并付出更多的时间和精力护理患儿。课堂教学是护生获得专业知识的重要途径之一。如何充分发挥课堂教学的优势，提高儿科护理教学质量，培养实用型儿科护理人才，是儿科护理教学的主要任务。
1儿科护理教学在临床护理中的地位儿科护理是护理专业重要的临床学科之一，其教学在护理教育中占有重要位置，不仅是帮助护生将课堂所学基础理论知识与临床护理实践紧密结合的关键环节，也是使护生具备专业技能、态度和行为的重要途径。
2影响儿科护理教学质量的因素。
2.1学生素质低，学习目的不明确近年来，中职护理专业招收的主要是初中毕业生，绝大多数学生由于成绩不理想未能考上高中，加之年龄较小，进入卫校后，没有明确的学习目标。还有一部分学生迫于父母的压力而学习护理知识。有关资料显示，54.08%的中职护生听从父母意见而选择护理专业[1]，对学习毫无兴趣。
2.2读书无论影响缺乏学习动力随着我国劳动人事制度的改革和社会竞争的日益激烈，毕业生供大于求，就业形势严峻。大多数护生受传统观念影响，认为护士社会地位低，不受尊重，没有发展前途，护理工作只是简单的打针、输液，无形中对其造成负面影响[1]。有些学生意志薄弱，自觉性差，久而久之便产生厌学情绪，失去学习动力。
2.3儿科护理教材内容枯燥，教学方法陈旧，学生缺乏学习热情儿科护理内容琐碎，数字多、公式多，理论性不强，缺乏系统性和逻辑性，加上课时少，以理论讲授为主，实践少，学生难以记忆和掌握相关知识。另外，有些教师教学方法陈旧，教学功底不扎实，业务水平不高，没有丰富的临床经验，难以激发学生的学习热情，影响教学质量。
3提高儿科护理教学质量的措施。
3.1激发学生学习动机，帮助学生树立明确的学习目标学习动机是推动学习进步的强大力量。
因此，为了激发学生学习兴趣，使学生树立正确的学习目标，从临床实践出发，提出临床实际问题，在教学内容上下功夫，紧紧围绕教学大纲，根据临床需要、专业特点、生源等调整授课内容，删繁就简，打破教材常规，将抽象的知识形象化、枯燥的内容生动化，同时引入新知识、新技术，加大信息量，保持教学内容的先进性，降低学习难度，提高学生学习积极性，彻底改变“教得累，学得难”的局面，把学生由“要我学”的消极态度转变为“我要学”的积极态度。
3.2不断探索新的、灵活的、有吸引力的教学方法由于儿科护理教师仍采用满堂灌的教学模式，师生互动性差，学生没有机会表达自己的观点，也无法及时将自己的疑惑传递给教师;教师无法及时了解学生学习中存在的问题，也无法及时为学生解惑。这就需要教师探索新的、灵活的、有吸引力的教学方法。根据不同教学内容，将多种教学方法(如问题式教学法、启发诱导法、案例法、互动式教学法、讨论法、自编歌诀法、图示法等)适时运用，从而活跃课堂气氛，增强师生互动，调动学生学习积极性，激发学生潜能，提高教学效果[2]。
3.3充分运用现代化教学手段，优化课堂教学多媒体教学作为一种现代化教学手段，以其鲜明的教学特点、丰富的教学内容、形象生动的教学形式，突破了沿袭多年的“粉笔加黑板，教师一言堂”的传统教学模式，日益显示出优势[3]。在儿科护理教学中，应根据教学内容，适时运用多媒体课件，增强教学的直观性、生动性、简洁性，弥补单纯说教的不足，丰富教学内容，优化教学手段，开阔教学空间，拓宽学生视野，提高学生学习兴趣，缩短理论与临床的距离，增加单位时间内知识的输出量，提高教学效率，使学生在快乐、兴奋中接受知识。
3.4改变单一的考试模式目前，许多学校的考试模式仍以闭卷考试为主，学期结束时进行一次期末考试。儿科护理是一门实践性很强的课程，考试涉及内容多、范围广，试题若只局限于教材中的基本理论知识和技能，则无法实现对学生学习过程及应用能力的全面考核。这就要求采用多元化考试模式，注重学生学习过程，把平时考核(如口试、随堂测验、单元测试、阶段性考试、实践操作、病例分析等)成绩按一定比例计入总成绩，以督促学生注重平时学习，培养学生分析、解决问题的能力。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇十一
第一段：引言，说明重要性和目的（150字）。
村干部是农村基层管理的重要力量，他们的工作直接关系着全村的发展和农民的生活。为了做好工作，村干部需要具备一定的业务能力和吃苦耐劳的精神，但更为重要的是要有良好的学习和总结能力，不断提升自身的工作水平。工作日志是一种有效的工具，能够帮助村干部记录工作情况、分析问题、总结经验。在撰写工作日志的过程中，我深深感到其重要性，并从中获得了一些宝贵的体会和启示。
第二段：工作日志对工作全面了解的作用（250字）。
撰写工作日志是了解和把握工作全貌的有效途径。通过记录工作情况和完成的任务，我能够清晰地了解自己的工作进展和完成情况，而不是盲目地工作或者仅凭记忆片面看待。同时，对于那些没有完全落实的工作，工作日志也给我提供了查漏补缺的机会，及时地补充和纠正工作上的不足，确保工作不出现遗漏或脱节。工作日志使我能够全面了解和把握各项工作的进展情况，为下一步的工作提供有力的支撑。
第三段：工作日志对问题分析解决的作用（300字）。
工作日志能够帮助我发现和分析问题，并提供解决问题的思路和方法。在常规工作的记录中，我渐渐发现了一些工作中存在的问题和不足，例如农民的诉求和需求没有得到及时的反馈和解决，村内的一些隐患和矛盾没有及时检视和化解等。在整理和总结工作日志的时候，我会有意识地对这些问题进行分析和思考，并提出相应的解决方案和改进措施。通过工作日志，我能够深入了解问题的本质，找到解决问题的关键，提升工作的针对性和有效性。
第四段：工作日志对经验总结的作用（250字）。
工作日志提供了我总结工作经验和探索改进方法的平台。每一次的工作和实践都会有一定的经验和体会，而这些宝贵的经验和体会需要及时总结和吸取，不断丰富和改进自身的工作。在工作日志的记录和整理中，我能够回顾自己的工作成果，对自己的工作表现进行评估，发现自身的优势和不足。通过总结工作经验并将其应用到实际工作中，我不断提升自身的业务能力和工作水平，提高工作的效率和质量。
第五段：结尾，工作日志的重要性和自我期许（250字）。
工作日志是村干部工作的无形助手，它记录着工作的轨迹，每一页都承载着村干部的心血和思考。通过撰写工作日志，我深刻体会到它对于工作全面了解、问题分析解决和经验总结的作用。因此，我会坚持写好工作日志，不断完善工作日志的内容与形式，将其作为自我学习和提升的一种手段。同时，我也将通过工作日志回顾自己的工作目标和规划，不断激励自己追求更高的职业素养和工作质量，为村民的福祉和幸福做出更大的贡献。
总结：
工作日志是村干部工作的重要记录工具，它对于工作全面了解、问题分析解决和经验总结具有重要作用。通过撰写工作日志，村干部能够清晰了解自身工作的全貌，发现和解决问题，并不断总结和改进工作方法。工作日志的重要性不容忽视，我们应该坚持写好工作日志，将其作为自我学习和提升的有效手段，为农村发展和村民的福祉做出更大的贡献。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇十二
自从大学毕业以来，我在我们公司已经上班满一个月了，在这一个月的时间里，我收获了很多。
时光一去不复返，倘若逝去的时光被我们珍惜，那么便是值得的。我是自__大学毕业的，还记得刚开始，我选择做销售这份职业的时候，亲戚朋友们都是不支持我的。作为一个名牌大学的学生，我所学的专业前景很好，而且我的专业成绩名列前茅，足以找一份很好的工作，但是我并没有按照人们想象的那样去走我的人生轨迹。
我要感谢我的父母，不论我做出了什么样的决定，他们都非常支持我。做销售，是我从小便一直渴望的职业，所以长大了，我要自己掌握自己的人生。在这之前，我并非是一个非常鲁莽的人，我深深清楚做一名销售所要具备的特点和能力。
做一名合格的销售，就是要掌握和熟悉公司产品的销售流程和品牌概念，并要详细了解品牌的作用，还要对公司的文化非常熟悉。那么想要成为一名优秀的销售者，就要在这的基础之上还要具备很高的情商，和随机应变的能力，处事要圆滑，懂得察言观色，懂得摸清顾客需求。
在大学的时候，我就自己兼职过一段时间，自己在街道上摆小摊，买一些首饰之类的，有时候会卖荧光棒，气球，甚至手机贴膜我也干过。那段时间真的是非常快乐，因为我靠自己的努力挣来了不菲的收获，同时也锻炼了我与人打交道，和与顾客讨价还价的能力，掌握顾客的心理，从而将自己的产品销售出去。
在公司面试我的时候，非常满意我的表现，因为看重我学历的原因，将我安排在了公司的外贸销售部上班，我感到非常地荣幸。在那一刻，我觉得所有对我的质疑都成了过眼云烟，此刻什么都是值得的。
在外贸部的销售工作中，一开始，我的确有些陌生，但是我很快的便掌握了流程，很流利顺畅的和外国人打交道，因为我能力的突出，店长很赏识我，在进行谈判的时候，让我在一旁进行辅佐，和听讲，从中吸取经验。
我深知越努力越幸运，并且始终相信努力就会有回报，所以这一个月以来，我工作一直兢兢业业，虚心向学，每一天的工作都能够完成，没有让公司失望。
感谢公司对我的信任，在下一阶段的工作中，我会更加努力!
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇十三
作为一名护理工作者，不光要有勤劳的双手，更重要的是面对工作的态度，良好的护理服务态度是实施整体护理、提高护理质量、为病人提供最佳服务的关键。下面是为大家准备的，希望大家喜欢!
还记得初参加工作时，内心没有多大热情，因为考卫校是妈妈的决定!现在不知不知觉已过了五年多，原本大脑中对护理一片空白，现在却有了许多抹不去的记忆。之前常常为工作中的小事，因为不理解而情绪激动或是郁闷，甚至不想再继续!常常听说护理工作是高尚而受人尊敬的，可是为什么患者总会对我有不满?!我们的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物钟紊乱，穿梭于病房之间两腿酸软，还得时时小心、事事查对，做到万无一失。但是随着时间的推移，我了解了也明白了许多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足，并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!
现在的我已经不是以前的那个浮躁的我，而是一个稳重。
乐观、积极向上的我!这些都是过去的这些日子里那些曾给予我批评和指导的患者长辈们的功劳!是他们改变了我，是他们让我变得成熟，是他们让我知道如何去更好地做一名护士。
在护理工作中我们应该是做和说同时进行的，甚至有些时候说要比做来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护士陈护士在这方面有着很深的功力，让人不得不服。经过这么多年的熏陶我也有了自己的想法。我认为护理工作要顺利展开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最美丽的语言。一个信任的眼神可以化解矛盾的坚冰，一个信任的口吻足以让人刻骨铭心，永难忘记。对孩子，信任是母亲眼里的慈祥;对老人，信任是肩上的那付担子，正如老人担不动时，儿女们接过来又默默地放在自己的肩上。花几分钟时间和患者和家属交流，就如母亲将手放在患儿的额头上，就如儿女搀扶着年老多病的父母坐在待诊的长椅上，信任的暖流便散发着芬芳，温暖着彼此的心房，让其感觉我们是值得信任。在交流过程中，要讲究语言的艺术性，避免套用生硬的医学术语。善于使用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。
信任是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座。
桥梁搭得牢固些吧。
儿科护理的特点是评估难度大、观察任务重、护理项目多、操作要求高。这就需要儿科护士具有扎实的专业护理知识并付出更多的时间和精力护理患儿。课堂。
教学。
是护生获得专业知识的重要途径之一。如何充分发挥课堂教学的优势，提高儿科护理教学质量，培养实用型儿科护理人才，是儿科护理教学的主要任务。
1儿科护理教学在临床护理中的地位儿科护理是护理专业重要的临床学科之一，其教学在护理教育中占有重要位置，不仅是帮助护生将课堂所学基础理论知识与临床护理实践紧密结合的关键环节，也是使护生具备专业技能、态度和行为的重要途径。
2影响儿科护理教学质量的因素。
学生素质低，学习目的不明确近年来，中职护理专业招收的主要是初中毕业生，绝大多数学生由于成绩不理想未能考上高中，加之年龄较小，进入卫校后，没有明确的学习目标。还有一部分学生迫于父母的压力而学习护理知识。有关资料显示，%的中职护生听从父母意见而选择护理专业[1]，对学习毫无兴趣。
峻。大多数护生受传统观念影响，认为护士社会地位低，不受尊重，没有发展前途，护理工作只是简单的打针、输液，无形中对其造成负面影响[1]。有些学生意志薄弱，自觉性差，久而久之便产生厌学情绪，失去学习动力。
儿科护理教材内容枯燥，教学方法陈旧，学生缺乏学习热情儿科护理内容琐碎，数字多、公式多，理论性不强，缺乏系统性和逻辑性，加上课时少，以理论讲授为主，实践少，学生难以记忆和掌握相关知识。另外，有些教师教学方法陈旧，教学功底不扎实，业务水平不高，没有丰富的临床经验，难以激发学生的学习热情，影响教学质量。
3提高儿科护理教学质量的措施。
激发学生学习动机，帮助学生树立明确的学习目标学习动机是推动学习进步的强大力量。
因此，为了激发学生学习兴趣，使学生树立正确的学习目标，从临床实践出发，提出临床实际问题，在教学内容上下功夫，紧紧围绕教学大纲，根据临床需要、专业特点、生源等调整授课内容，删繁就简，打破教材常规，将抽象的知识形象化、枯燥的内容生动化，同时引入新知识、新技术，加大信息量，保持教学内容的先进性，降低学习难度，提高学生学习积极性，彻底改变教得累，学得难的局面，把学生由要我学的消极态度转变为我要学的积极态度。
不断探索新的、灵活的、有吸引力的教学方法由于儿。
科护理教师仍采用满堂灌的教学模式，师生互动性差，学生没有机会表达自己的观点，也无法及时将自己的疑惑传递给教师;教师无法及时了解学生学习中存在的问题，也无法及时为学生解惑。这就需要教师探索新的、灵活的、有吸引力的教学方法。根据不同教学内容，将多种教学方法适时运用，从而活跃课堂气氛，增强师生互动，调动学生学习积极性，激发学生潜能，提高教学效果[2]。
充分运用现代化教学手段，优化课堂教学多媒体教学作为一种现代化教学手段，以其鲜明的教学特点、丰富的教学内容、形象生动的教学形式，突破了沿袭多年的粉笔加黑板，教师一言堂的传统教学模式，日益显示出优势[3]。在儿科护理教学中，应根据教学内容，适时运用多媒体课件，增强教学的直观性、生动性、简洁性，弥补单纯说教的不足，丰富教学内容，优化教学手段，开阔教学空间，拓宽学生视野，提高学生学习兴趣，缩短理论与临床的距离，增加单位时间内知识的输出量，提高教学效率，使学生在快乐、兴奋中接受知识。
模式，注重学生学习过程，把平时考核成绩按一定比例计入总成绩，以督促学生注重平时学习，培养学生分析、解决问题的能力。
巡视病房、病情观察是一项很重要的内容，尤其是在精神科。由于精神症状的支配和自知力的缺乏，患者常有一些意想不到的意外行为，因此，护士认真观察病情，及时了解和掌握精神病患者的心理状态，对预防护理差错及意外的发生显得尤为重要。我们要养成主动观察、善于观察的习惯，防止养成重操作轻观察、重有形事物轻无形事物、重表象轻实质，重机械观察轻分析思考的不良习惯，避免对患者病情观察不仔细，重点不突出，不知道患者可能发生哪些潜在问题。此外，护士还要熟记各班工作流程，对新入院、五防、病情变化等重点患者做到心中有数，从察言观色中了解患者思想动态，对整个病房做到运筹帷幄，防患于未然。怎样不断完善自己的观察技能，当好患者生命的守护神是我们每个人应该思考的问题。
临床工作中许多应急情况护士是首当其冲地面对着。许多应急措施需要的不只是勇气、冷静、热情、乐观，更需要知识、技巧以至于技能的配合，因此对护士的能力也提出了更高的要求。在危重患者抢救中能否沉着、冷静、果断、有序地配合医生抢救?面对突然冲动的患者能否机智、勇敢地采取有效措施控制局面?当患者家属用挑剔的眼光审视我们的工作，矛盾一触即发时，能否一语中的，化解矛盾，营造***?在这些关键的时刻，妥善处理事件的能力需要一个长期的过程，更需要我们的耐心和毅力。
人们对护理质量要求的日渐提高，不仅需要管理者善于加强对护士全面素质的培养，更需要通过反思发现问题，切切实实让临床工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。
护士节又来到了。我的心情格外激动。因为我也曾经是一位身着白衣的护士，对护士这个职业有着特殊的感情。
提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。高翘的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，洁白的护士鞋，容光焕发，身轻如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人们把护士誉为白衣天使，然而天使的现实却不像称谓那么美好，又有多少人知道这背后的艰难、辛苦，谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢?为此，我有着切身体验和感受。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。20岁那年，我缘了护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和天使背后的无私的奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。记得有位患者出院时对我说：你笑起来很漂亮，很好看。虽然只是很平常的一句话，却让我很感动。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。
黄又蔫。由于生物钟的颠倒，饭吃不香，觉睡不好，个中滋味，只有自己心里知晓。节假日更没有时间陪伴在家人身边，丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿，我俩恋爱时，他曾窃喜，找了个护士，以后的日子里可以继续过他少爷生活。婚后，当我忙完一天的工作，总是筋疲力尽，经常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家务活的重担，洗衣，做饭，哄孩子睡觉。在家中，我不是好儿媳、好妻子、好女儿、好母亲。为此，我也会痛心难忍，暗自落泪...真实护士的生活就是这样，苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然.你选择了护理工作，就是选择了奉献。记得一首诗里写道：既然选择了远方，就注定要去流浪;我想用我的一生，来抹平你心头的创伤。
下分析。
1护患失败的原因。
观念差异是护患沟通的障碍;传统的生物医学模式观念认为医生是上级，护士只是被动执行医嘱进行操作，对护士没有与患者进行交流沟通指导的要求，致使护士缺乏与患者沟通的主动性和自觉性，护士不愿沟通或很勉强进行沟通，甚至怕引起冲突而采取不与患者沟通的消极态度。
沟通信息的偏差;护士使用方言或较多的专业术语，往往使患者不易理解或产生概念上的误解;在分析病情，评价治疗效果时，过多使用没事肯定会不会等不负责任或模棱两可的话，容易造成患者误解或断章取义，从而影响沟通效果或根本无法沟通。还有护士在工作紧张、繁忙，工作量大时急于求成，与患者沟通时不注重方法，技巧、速度太快，给患者过大的信息量，超过患者的承受力，致使患者难以接受，再有沟通信息认识的差距也是造成护患沟通失败的原因之一，如在进行住院评估时，问到病人的文化程度时，问：你有文化吗你哪毕业的造成患者无法回答，影响沟通结果。
到沟通的效果。
护士自身知识不足或缺乏沟通技巧;个别护士本身对护理工作不感兴趣，不能主动学习专业知识，且对专科护理知识缺乏全面深入的了解和掌握，当患者咨询问题或对病情、治疗等感到恐惧和焦虑时，护士不能得心应手地运用所学知识为患者解惑释疑，做好心理疏导和健康指导工作，也不能进行有效沟通。
2护患沟通的方法。
护士首先应在仪容仪表上给病人留下美好的第一印象仪表整洁端庄，举止得体语言动作表情上表现出对患者的友善同情和温和如站立迎接，主动问候，使用尊称，热情接待和介绍，给病人的渴望以满足，痛苦以安慰，恐惧以保护，处处体现慈爱、关怀和体贴，把握说话的语调、语气、语速，使病人产生亲近感，即提高病人接受治疗护理的情绪，也为今后的沟通，交流打下基础。
解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。
环境是保护患者康复不可忽视的原因之一，它直接影响着患者的情绪，护士与病人交流多在病房，且24小时观察了解病人，关心他们的一事一物，故在完成护理工作时，时刻为患者创造一个清洁、安静、舒适、安全的休养环境，在治疗处置时时刻关注病人，了解其病情进展感受，及时解决实际存在的问题，在评估病情过程中选择合适的时间，环境对病人的病情、治疗、预后方面的问题要有科学依据，不可主观臆断，根据病情变化及时修改医嘱，这样可取得病人的信任，从而促进双方的沟通且谈话内容应通俗易懂。
护理人员应加强自身业务知识和沟通技巧的学习，在工作中不断。
总结。
经验。学习新知识、新技术，提高自己各方面的素质，用精湛娴熟的护理技术使患者对护士产生依赖性和安全感。
学会换位思考，由于双方所处位置不同，思维方式也不同，所以患者对护理工作有意见时，护士要抱着理解对方的态度。与病人进行心理交换。尽量消除误会，使病人从护士的语言上得到心理上的满足，对偶尔对护士出现的冒犯、敌意，不信任的语言要容忍，禁批评训斥、善于对病人安慰鼓励，体会对方的心理。护士也应学会角色转换，调节好自己的情绪，使病人心情愉快的接受治疗。
总之，护患沟通是护理工作不可缺少的部分，是减少医。
疗纠纷的重要手段，只有不断了解掌握病人的思想情感及心理需求，加强与病人的沟通协调，搞好护患关系，才能保证病人的身心健康。
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗虽然没有千篇1律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
1责任意识。
责任心才是做好工作的前提。这责任心的心字，早被中。
国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴意识，与医学上称身体某部位的那个心有别。工作上的心到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专心之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种错容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。硬性是工作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。
2平等意识。
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是主便客勤。主人怎样接待客人，方便客人呢首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到说话轻，走路轻，操作轻，护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
精选村支书的工作日志心得体会（汇总14篇）篇十四
时间如白驹过隙，我开始了我的社区工作日志。这次经历让我有了更深的对社会和社区的理解和认识。
首先，社区工作并非我想象的那样简单。我原以为，只要我愿意，我就可以解决所有问题。然而，社区工作涉及到的问题远比我想象的要复杂。每个人都是独立的个体，有自己的需求和问题。我需要耐心地倾听，理解他们的需求，然后找到最适合的解决方案。这让我学会了更深入地理解他人，尊重每个人的独特性。
其次，社区工作需要我与各种各样的人打交道。无论是邻居还是陌生人，我都要主动去接触和理解他们。我学会了从细微的事情上去关心他人，理解他们的情绪和感受。这也让我在处理冲突和纠纷时，能够更好地理解对方的立场，更有效地解决问题。
再者，社区工作也让我看到了社区的多元性和活力。每个人都在社区中扮演着不同的角色，有的人可能是你生活中的重要人物，有的人可能只是你生活中的一部分。我明白了，社区的发展和进步，需要我们每个人的参与和付出。
最后，社区工作也让我体验到了付出与收获的快乐。当我看到社区因为我而变得更加和谐，当我看到居民们因为我而感到更加幸福，我感到了深深的满足和快乐。
总的来说，这次社区工作日志让我收获颇丰。我不仅学到了很多关于社区工作的知识，也更加深入地理解了社区和社区居民。我明白了，社区工作不仅仅是解决具体的问题，更是关心和照顾每一个社区成员，帮助他们创造更好的生活环境。我期待未来有更多的机会参与到社区工作中，为社区的发展贡献自己的一份力量。