优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)

时间:2023-11-06 作者:FS文字使者优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)

心得体会的写作可以帮助我们记录下以往的经验,方便以后的参考和借鉴。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够对大家有所启发和帮助。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇一

老师助教是教育工作中不可或缺的一环。作为老师的得力助手,助教负责辅助教师教学工作,提供课程支持和学生辅导。为了做好老师助教工作,我们需要明确职责和目标。首先,我们要协助教师顺利进行教学,及时反馈学生的学习状况,帮助教师提高教学效果。其次,我们需要积极参与教学计划和课程制定,为教师提供宝贵的建议和意见。最后,我们还要成为学生信赖的朋友和指导者,提供帮助和支持。

第二段:建立良好的师生关系。

要做好老师助教的工作,建立良好的师生关系至关重要。我们应该积极与学生沟通,关心他们的学习和生活。了解他们的兴趣爱好和需求,为他们提供个性化的学习支持。同时,我们要与教师保持密切的合作,互相信任和尊重。与教师相互交流经验和想法,共同制定教学计划,并为教师提供工作上的帮助。

第三段:提高自身专业素质。

作为老师助教,提高自身的专业素质是非常重要的。我们要不断学习和积累知识,了解最新的教育理论和教学方法。参加培训课程和学术研讨会,与同行交流经验和心得。掌握教育技巧,熟悉常用的教学工具和资源。此外,我们还要具备良好的组织和管理能力,能够高效地处理工作中的各类事务,从而提高工作的效率和质量。

第四段:注重学生个体差异。

学生的个体差异是不可忽视的。作为老师助教,我们应该根据学生的不同特点和需求,给予个性化的学习支持。对于优秀生,我们可以提供更多的挑战和拓展性的学习机会;对于学习困难的学生,我们应该耐心引导和激励他们。通过了解学生的学习风格和倾向,调整教学策略和教学方法,让每个学生都能在自己的学习中找到乐趣和成就感。

第五段:持续改进和反思。

持续改进和反思是提高自身工作能力的关键。我们应该定期回顾自己的工作,总结经验和教训,找出问题和不足之处,并努力改进。接受他人的评价和建议,虚心向他人学习,不断提高自己的教育水平和工作能力。同时,我们还要对学生的反馈保持敏感,并及时调整教学方法和策略,以适应学生的需求。

总结:

要做好老师助教的工作,我们应该明确工作目标,建立良好的师生关系,提高自身的专业素质,注重学生个体差异,并持续改进和反思。通过不断努力和提升,我们将能够更好地履行职责,为学生的学习和成长做出更大的贡献。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇二

随着新学期的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!下面是作为二年级班主任的我为本学期所做的工作计划:

一、学生概况

二年级乙班共有32名学生,18名女生,14名男生。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作,男生在这方面明显不足。很多行为习惯有待进一步培养。学习方面已经有了一定的学习习惯,大部分学生能较自觉完成学习任务,个别学生缺乏主动性,书写有待于加强。

二、管理目标

1、重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为习惯养成教育,有效提高学生的思想道德素质。

2、端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣 ,使学生主动学习。鼓励学生大胆创新,勇于探索。

3、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

4、形成团结向上的良好班风,健全班委会,明确分工,培养出自主自动的队干部,提高学生的管理能力。

5、让班级充满活力与创新,更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展。

三、管理措施

(一)常规教育方面

学生经过一个假期的放松,对于学校的日常生活和学习必定不太适应,做到每一项规章制度对于他们来说都不太容易。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班队会,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么行为是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。

2、利用升旗仪式,加强学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动日举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

3、开学制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。从纪律、卫生、劳动及两操方面制定。我们班的宗旨是:“说到做到”

(二)班级纪律方面

1、抓好课堂纪律,以及课间纪律,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。课间违纪,由班长、中队长记录,楼内不大叫、不跑跳、不打闹。院内不打闹。

2、路队纪律

为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“路队”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理,排队慢走安静。(班主任工作计划 )每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班主任汇报路队情况,记录在“文明行为”中,及时监督,及时管理。

(三)卫生方面

1、个人卫生:每周一检查个人卫生,平时抽查,要求衣着整洁,桌子干净,物品整齐

2、班级卫生:每天下午分派值日生清扫,由劳动委员负责。

(四)班干部的培养方面

这学期我将采取班干部竞争上岗制及班干部轮流工作制,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

(五)家校结合,分类施教

本学期要做好分类施教工作:

1、对于学习后进生,每节课都要提问,作业中有错要单独进行辅导,与家长联系,共同帮助提高学习兴趣。

2、对于行为后进生,发现闪光点要大力表扬,树立信心,在老师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面,越要让其引起重视,比如当班干部。

3、经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。

随时发现孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇三

作为一名老师助教,我有幸能够参与教育事业,与学生们一起成长。在这个过程中,我深刻体会到了做好老师助教的重要性。通过不断的实践和观察,我总结出一些经验,希望能够与大家分享。下面我将从明确角色定位、保持良好沟通、倾听和尊重学生、用心引导学生成长和关注个体差异等五个方面分享我在老师助教工作中的体会和心得。

段二:明确角色定位。

作为一名老师助教,首要的是明确自己在课堂中的角色定位。我们既是学生的辅导员,也是老师的助手。在教学过程中,我们应与老师保持紧密的合作,按照教师的教学要求,将辅导工作有序地进行。我们要有决心和热忱,积极主动地与学生互动,为老师提供有效的帮助和支持。

段三:保持良好沟通。

与学生和老师保持良好的沟通是做好老师助教的关键。要经常与学生交流,了解他们的学习情况和困难,及时解答他们的问题。与老师沟通则是为了了解教学要点和要求,积极反馈学生的表现和意见,共同做好教学准备和改进工作。只有通过有效的沟通,才能更好地理解学生和老师的需求,促进良好的教学效果。

段四:倾听和尊重学生。

在教育工作中,我们要时刻倾听学生的声音,并尊重他们的个性和特点。每个学生都是独特的个体,他们在学习上可能存在不同的问题和困惑。我们要给予他们耐心倾听和给予帮助,不能将学生的问题简单化或忽略他们的困难。同时,我们还要尊重学生的意见和选择,不强加自己的观点和意见,帮助他们发现问题的症结,并提出解决方法。

段五:用心引导学生成长和关注个体差异。

助教的职责不仅仅是解答学生的问题,更重要的是引导学生的思考和发展。我们要激发学生学习的兴趣和动力,帮助他们树立正确的学习态度和方法。同时,我们要关注学生的个体差异,针对不同学生的不同需求,制定适合他们的辅导策略和教学计划。注重个体差异,不仅能够帮助学生充分发展潜力,也有助于提高整体学生的学习效果。

段六:结尾。

作为一名老师助教,我深感责任重大。通过不断地实践和探索,我明确了自己在教育工作中的角色定位,关注学生和老师的需求,用心引导学生的成长。虽然在工作中也遇到过一些困难和压力,但是每一次进步和收获都让我感到非常满足和自豪。我相信,只要我们不断学习和进步,用心对待每一位学生,就能在老师助教的工作中取得更大的成就和进步。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇四

作为一名老师助教,如何发挥自己的作用并且提供最好的帮助是一个重要的问题。通过我自己的经历和实践,我总结出了一些关键的要点,希望能够对其他老师助教提供一些帮助。首先,了解自己的角色和职责是非常重要的。其次,建立良好的沟通和合作关系是帮助学生取得进步的关键。最后,坚持不懈的努力和自我提升是做好老师助教工作的必要条件。

首先,作为一名老师助教,我们必须清楚自己的角色和职责。我们的责任不仅仅是在课堂上帮助老师教授知识,更重要的是负责指导和辅导学生。我们需要了解每位学生的学习情况,发现他们的困难和问题,并及时提供帮助和解决方案。此外,我们还需要协助老师完成一些课堂管理和教学准备工作。只有明确了自己的职责,我们才能更好地履行我们的工作。

其次,建立良好的沟通和合作关系是帮助学生取得进步的关键。我们应该注重与学生之间的互动和交流。通过与学生进行积极的交流,我们可以更好地了解他们的学习需求和问题,并针对性地提供帮助。此外,我们还需要与老师和其他助教进行密切的合作。互相之间的沟通和协作可以帮助我们更好地为学生提供服务,提高教学效果。

最后,坚持不懈的努力和自我提升是做好老师助教工作的必要条件。作为一名老师助教,我们永远不能满足于现状,应该不断追求进步。我们需要提高自己的专业知识水平,不断学习新知识和新技能。同时,在工作中,我们也要不断总结经验,发现自己的不足并进行改进。只有不断地努力和自我提升,我们才能更好地为学生提供帮助,取得更好的教学效果。

总之,做好老师助教工作需要我们明确自己的角色和职责,建立良好的沟通和合作关系,坚持不懈地努力和自我提升。通过以上几点的实践和体会,我相信可以帮助其他老师助教更好地发挥自己的作用,提供更好的帮助。只有不断地进步和提高,我们才能为学生创造更好的学习环境和经验,帮助他们取得更好的学习成绩和发展。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇五

作为一名教师,我一直抱着对学生负责任的态度,尽力去培养他们的全面发展。多年的教学经验让我领悟到,做好教育工作并不仅仅是传授知识,更包括启发学生思维、培养学生创新能力等方面。在这个过程中,我总结出了几点做好教育工作的心得体会。

首先,与学生建立良好的师生关系是做好教育工作的基础。在教育过程中,教师与学生之间的关系是至关重要的。只有与学生建立起和谐、互信的关系,才能有效地进行教学工作。我始终秉持着尊重学生、倾听学生的原则,努力理解每个学生的个性和需求,为他们提供一个良好的学习环境。我经常与学生互动交流,了解他们的困惑和需求,并及时给予指导和帮助。只有通过与学生的密切沟通和有效互动,我们才能真正地了解他们、关心他们,使他们在学习上有更好的发展。

其次,注重培养学生的创新能力是做好教育工作的重要手段。现代社会对人才的需求已经从简单的知识技能要求转变为创新能力的培养。因此,作为一名教师,我们不能再局限于传授知识,还必须培养学生的创新思维和动手能力。我鼓励学生在学习中多动手实践,培养他们的实际动手能力和创造力。我设计多种形式的任务和活动,鼓励学生在实践中施展自己的想象力和创造力。大胆尝试、勇于创新是我一直向学生们灌输的理念,让学生在实践中不断思考和提出问题,激发他们的创新潜能。

再次,及时反馈和指导学生的学习是做好教育工作的必要手段。教育不能只有一味地灌输知识,更需要及时提供学生学习的方向和方法。我重视与学生之间的反馈与沟通,通过对学生的阶段性考试、作业的布置和批改等活动,对学生学习的情况进行及时评价和反馈。在评价中,我注重正向激励,通过肯定和鼓励来推动学生的进步。同时,我会根据学生的学习情况,针对性地提供指导和建议,帮助他们找到适合自己的学习方法,解决困惑和问题。通过及时的反馈和指导,我相信学生们能够更好地调整学习状态,追求更好的成绩。

最后,个性化教育是做好教育工作的重要内容。每个学生都是独特的个体,他们在学习能力、兴趣爱好等方面都存在差异。为了满足每个学生的需求,我尽力提供个性化的教育,因材施教。我会对学生进行综合评价,了解他们的学习方式和优势,并根据学生的需求进行教学内容和方式的调整。我会灵活运用不同的教学方法和学习资源,帮助学生更好地掌握知识。我也会鼓励学生发挥自己的优势和特长,给予他们更多的发展空间。通过个性化教育,我相信每个学生都能在我这里获得最大的发展。

做好教育工作并不止于传授知识,更包括培养学生的创新能力、提供及时的反馈和指导、进行个性化教育等方面。通过与学生建立良好的关系,我相信我能够更好地帮助他们成长、发展,让每个学生都能在我的教育下实现自己的梦想。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇六

用耐心做好一名老师,需要付出很多辛苦的汗水,处理很多琐碎的事情,尽职尽责,积极地为每一位学生的健康成长尽心尽力。下面是本站带来的做好老师的。

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“好”的意思是优点多或使人满意的。那怎样才能做一个优点多、使人满意的老师呢?学习了主席和我县教体局张李均良的讲话,我认为要从以下几点做起:

一、业务精湛师德高尚。

在考察中强调:“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。国家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。”作为一名教师要长存大爱之心,甘立树人之志,力行笃学之风。社会在进步,时代在发展,知识在更新,为了使学生获得一点知识的亮光,教师应吸进整个光的海洋。教师要锤炼自身修养,树立终身学习理念,不断更新教学方式方法,始终走在教育改革的前沿,为柞水培养更多的有用人才。俗话说:“活到老,学到老。”老观念说,要给学生一杯水,自己必须先有一桶水。我认为要做一名适应时代的好老师,就要有源源不断的活水。这就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本,是将学生培养成才的必备条件,是教师必备的业务素质。只有这样才能培养出高素质的对社会有用的人才。此外,教师更应具有渊博的知识。有学者说“教师知道的东西,要大大超过他要教给学生的范围,要具有宽阔的科学视野,否则,他就不能唤起和发展学生对所学知识的兴趣,就不能满足他们的需要。”渊博的知识能有益于增强教学效果,满足学生的求知欲,也是适应现代社会科技不断发展的需要。因此,教师要具有精深的专业知识,能在课堂上展示自己的个性,能以教书传知,育人感人。

作为一名教师,必须要有良好的职业道德,具有较高的人格魅力。教育家陶行知曾说过,“德者师之魂。”教师是学生崇拜和模仿的对象,教师只有以身作则,才能有效引导学生怎样去做人和学习。学高为师,身正为范,这是对教师职业特征的概括,也是对现代教师人格塑造的要求。

二、爱岗敬业尽职尽责。

李局长说:“教育是社会公益性事业,是为人民服务,是为祖国培养人才,教师要具备强烈的事业心和高度的责任感,要有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的精神,一身正气做人,两袖清风教书,注定了一生要兢兢业业,默默奉献.”从教十年来,我一直在边远山区任教,和天真的孩子在一起是我的快乐,有时也有工作的烦恼,但总被家长们淳朴的寄予厚望的话语打动。就默默的告诉自己:做一名好老师应该有职业之爱。干一行,爱一行,既然自己选择了教师这一职业,就要把自己的这份职业当成一种事业来对待,从而会产生一种对事业的执着和热爱,并且具有着一种强烈的责任感。只有有了对事业的执着和热爱,崇高的使命感和责任心才会油然而生;只有有了对事业的执着和热爱,才会热爱学生;在工作过程中高标准要求自己,时刻规范自己的言行。为人师表,以身立教,乐于奉献,不计个人得失,一切服从工作需要,自觉地积极地为每一位学生的健康成长尽心尽力,尽职尽责。

三、与时俱进,勇于创新。

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”尤其在知识经济时代,科技发展日新月异。面对经济飞速发展的时代,面对新一轮课程改革,面对新时代的学生,做一名好老师,我认为要与时俱进,勇于创新。不断探索新的途径方法,以学生为主体,尽量兼顾每一位学生,因材施教,因人而易,创造多样化的教学方法。根据学生的特点,制定教学计划,根据学情把握好预设和生成的关系,教学手段要做到与时俱进,努力掌握好现代信息技术。新的课程标准要求我们教师必须树立以人为本的教育理念,好教师应能充分相信学生的潜力,挖掘孩子的优点和长处,发展孩子的个性。努力让每个孩子全面发展是我们追求的教育目标,一名好教师一定会给孩子营造一个充满趣味、未知而需要探索的课堂,使教学成为师生生命发展的载体,焕发师生生命的活力,塑造学生完整健全的人格。在这样的课堂里,师生民主平等;知识是师生互动生成的;学生成绩的评价是全方位的、立体的、运动的。

“好”收说起来特别简单的一个字,做起来却需要付出无数的艰辛与努力,做一名好教师应该成为我们每位教师终生为之追求的奋斗目标,时时处处以“好”为标准要求自己,衡量自己。

12月15日汉寿县教育局教研室黄平给龙池实验中学全体教师主讲了一次主题为“怎样做一名好老师“的专题讲座。黄主任从历史的角度和时代的要求阐述了做一名好老师的职业标准,深入浅出语言幽默诙谐,令人受益匪浅,大厅里不时爆发出一阵阵热烈的掌声。

古人云:君子有三乐“父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。”作为一名教师,最大的快乐就是看着自己的学生学有所成,成为社会有用之才。总结这些年来的教育教学工作,我觉得做好一名教师,应该要做到以下几点:

一、教师要有现代精神和奉献精神。

的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。先人喻教师为蜡烛,未免太悲凉。我称之为阳光,则有了生命的动感。教学是一种精神产品,精神产品有时是无法以金钱衡量的。古有武训行乞办学,今有无数教师默默无闻育新人。为此,我觉得每天应该以阳光心情进入教室,送给学生快乐,送给学生光明。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。

二、教师要有育人能力与敬业精神。

教师必须具备不断学习和自我发展的能力、科学的预见能力、与时俱进开拓创新的能力、实践与交流能力、捕捉和使用现代信息的能力。未来教师应博学多识,做到“给学生一碗水,自己有长流水”。学习现代最新的科学理论,了解和掌握现代信息技术及教育学和心理学的相关知识,并把这些知识运用到自己的教学工作中。以教学为已任,努力钻研业务,潜心研究教材,精心设计。

教案。

讲究授课方法掌握教学规律使自己培养的学生学会生存学会做人学会合作。只有这样我们教师才能赢得广大学生的赞誉。

三、教师要发挥人格力量的引导作用。

俄罗斯教育学家乌申斯基说:“在教育工作中,一切都应以教师人格为依据。因为,教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来,任何。

规章制度。

任何人为的机关无论设想得如何巧妙都不能代替教育事业中教师的人格的作用。”所谓“以不正焉能正人”唯有如此学生才能敬其师信其道。可以这样说教师的人格力量是素质教育的重要保证。作为教师的我们要拥有良好的道德规范形成人格魅力。古人云:师者为师亦为范学高为师德高为范。作为莘莘学子们的道德基因的转接者我们是孩子们道德借鉴的镜子。余漪老师常常用“做一辈子教师一辈子学做教师”鞭策自己她认为做人师不是做书匠对孩子不仅是言教重要的是身教!身教重于言教可见老师的教育力量更多的是从人格当中来的这是一种特殊的教育力量!当井喷发生时重庆开县的优秀教师们用他们的人格和生命谱写的赞歌。“长大我也要当这样的老师”多么质朴的话语它深深震撼着我们在座的每一位老师的心灵让我们看到孩子已真正从灵魂深处读懂了老师。这些普通的老师行为也再次告诉了我们师德不是简单的说教而是一种精神体现一种深厚的知识内涵和文化品位的体现是一种来自人格的魅力!

四、教师要用“三心”开启学生心灵。

用真心做一名人民教师。既然选择了教师这份职业,那么就要用真心去对待它。正所谓干一行,爱一行,专一行。只有真心对待,才能获得相应的收获。而真心对待又具体体现在敬业与勤业。默默地付出换来的是桃李满天下,获得的是无数学生的敬重和爱戴。用爱心做一名人民教师。作为一名人民教师,必须要有一颗爱心。陶行知先生说得好“捧着一颗新来,不带半根草去”。这正是教师无私奉献爱心的典范。很欣赏这样一句话“每个孩子的心中都有一根独有的琴弦,倘若你自己能与他对准,他就会奏出最美妙的音乐。”是的,没有不可教育的学生,只有不善教育的老师。我们教师要学会用自己的真诚关爱身边的每一个孩子,要用人性化的方式来指导、矫正孩子的思想和行为,使学生真切感受到老师的关爱。爱是一个永恒的主题,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。关爱每一位学生,这是我们教学生涯中永恒的主旋律。课堂内外,总是以微笑面对学生,在学生们的心目中,老师是永远那么乐观和充满自信,那么朝气蓬勃,那么和蔼可亲。用耐心做一名人民教师。老师与其它职业不同,并不是一天工作8小时之后就能放下的工作。老师会面对一些纷繁琐碎的事情要处理,而面对这些的时候就需要有一颗耐心。切实找到有效的方法解决问题,做到细而不琐,有条不紊。这些话说起来很容易,但做起来并不那么简单。老师的耐心还需体现在传道、授业、解惑之时,每个学生的学习能力和知识结构都不同,老师不可能要求每位学生在同一时间学会所教的内容,这时,作为老师就需要耐心地辅导暂时没有跟上的学生,使之跟上前进的步伐。

五、教师要积极进取重视在教中学。

教师有一颗不息的求知心,知也无涯学海泛舟的进取心。对待学问要做到“三学”——博学、深学、长学。我们以前学的那点东西,如升斗之于海洋,停止学习是无法有效施教的。况且信息社会知识波诡云谲,不会学习无异自闭于围城。为此,要抓紧专业知识的跟进学习,给学生一滴水,个人要有一桶水,跟进学习如同自来水。更要研究教学艺术,向课堂要成绩,向高科技教学手段要成绩。在教学的同时,重视教育教学研究,要研究人的思维规律,以思维科学指导教学实践。要真出好成绩,不能施行题海战术,非科学施教则不能奏效,要学生的高成绩,也要个人的高水平。

六、教师要树立民主科学的教育观念。

教师是社会主义精神文明的建设者和传播者,今天一个日新月异的时代,教师与学生生活场域的不同和变化,使得传统意义上的教育教学、学习和生活,从节奏到质量都发生了深刻的变化。我们现在的学生从多种渠道获取的信息和资源不仅数量大,而且内容多、视角多变、形态复杂。迫使我们老师不能想怎么教就怎么教,必须想办法适应学生,确定合理的教学目标和教学方法,把学生放在首位,形成民主、科学的教育方法。我深深记住了魏书生老师所提倡的班级和教学管理一靠民主;二靠科学的教育理念。作为教师我们只有引导学生建立互助的人际关系,形成师生互动,才能赢得学生的信任,发现和发展学生人性中最美的部分,让学生得到充分而全面的发展。

七、教师要有团结协作的合作精神。

教师从事的既是个体性的工作,又是整体性的工作,怎么和学生、家长、同行、领导相处呢?归根到底,还是要以诚为贵、以和为贵,讲求团结协作的境界。要想做到团结,就必须大气、大度、包容,有胸襟、有境界。“我快乐,并不是因为得到的多,而是计较的少”,就像遇到红灯,有的人觉得沮丧甚至想咒骂,但有的人却能乐观地告诉自己,绿灯迎接的第一个人总是我。古人云:“一年之计,莫如树谷:十年之计,莫如树林;终身之计,莫如树人”,我们要在教师这个工作岗位上,默默无闻,辛勤耕坛,象古代大教育家孔子呕心沥血,以教为重,象现代伟大教育家陶行知先生安于“粉笔生涯”,鞠躬尽瘁,因为教师是平凡而又神圣的职业。

师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。“十年树木,百年树人”怎样才能做一名好教师呢?主要表现在以下几个方面:

1.矢志不渝铸师魂。

自任教以来我一直担任数学教学工作,始终坚持“德育首位”的原则,注重学生的思想教育工作,实事求是,公正严明,在学生中威信很高。我坚持以德治教,以德育德。坚持从育人环境抓起,从学生行为规范抓起,从每一名学生抓起,给学生营造了和谐的环境,唤起了学生的自信,使学生重新认识自我,战胜自我,学会做人,努力成人,振作精神,奋发进取。

2.树立良好的师德形象。

教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。我们这的杜顺老师,他不幸患上了脊髓空洞症,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就,要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。

3.提升专业技术能力,提升教师魅力。

首先,教师要提升专业素养。专业素养和教学水平是一个教师在课堂上人格魅力的最直接呈现,也是影响学生业务素质的最直接因素。前苏联教育家马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原谅他们的不学无术,如果教师不能完善地掌握自己的专业,就不能成为一个好教师。”

其次,教师要增强理论深度,学习教育学、心理学等教育理论,不断提高业务水平,树立终身学习的自觉性,要密切关注现代科学的发展变化,善于吸收和利用新知识拓宽教学内容,将科学理论与教育实践结合起来,在实践中摸索、总结教育的规律与教育的艺术,提升人生品位。

4、学会宽容,敬业爱生。

爱学生是教师职业道德的核心,是教好书、育好人的力量源泉。教师只有理性地分析不同的学生的心理,以爱心为前提,充分尊重学生个体,才能赢得学生的欢迎,也只有友爱、善良、公正、尊重、信任„„地对待学生,教师的教育才能使学生在平和、愉悦的心态下接受,才能使学生倍感亲切和温暖,从而产生心灵的和谐共振,学生自然会自愿接受约束,不断增强自我教育、自我修养的主动性和自觉性,从而促进学生的自我发展、自我提高。古今中外,凡伟大的教育家都是充满爱心的人。孔子有“君子学道则爱人”之语。

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优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇七

子在川上曰逝者如斯夫,不舍昼夜,时间快之如流水,转眼间,一学年过去了,到8月份我也在教管办的会计工作岗位上工作了一年了,虽然刚接手会计工作,接触的账务工作还很少,但这里面也反映了会计工作的一些方法,要想做好下一步的工作,就必须更清楚地认识这些。

一是要养成记账的习惯,要用专门账本来记录每天的账务工作,以前当班主任的时候也收很多的钱,每笔钱我都分开来放,查的时候能够很轻松的分出各笔钱,可那收钱的笔数少,一学期只收一、二笔,分开放是很容易的事,现在的情况是经常要收这钱那钱,而又不接着就支出去,需要存一段时间,每笔钱存放一个地方,那么多钱会放的.到处都是,这样是不行的。因此最好的方法是记清楚流水账,把每天发生的账记清楚。

收钱要做到五问。做为教育部门的会计员会经常收钱,如收学生的书费、作业本费,教师的捐款等,各种收钱如果不记录好详细情况,在以后出现的差错的时候就很难以查正,记录好每笔钱的情况要做到五问:什么时候交的钱?谁交的钱?交了多少钱?是做什么用的钱?收的钱有没有明细?把这些记录下来查的时候会很快找到责任人是谁,免得最后说不清,自己白出上钱,还让人说工作干不好。

交钱要做到五问。交钱时要记好:什么时候交的钱?交给了谁?交了多少钱?交的什么钱?有没有收据或收条?特别是最后一问有没有收据或收条?,交的钱一定要想着要收据或收条,并且要保管好,如果没有收据或收条,要记录下交钱的时候的证明人和具体情节,不然以后一旦要发生事情,跳进黄河也洗不清啊。

闲时吃紧,忙里偷闲。要经常核对好现金和银行存款账,特别是手中的现金一发生变动就要马上记录,要随时掌握好基本数据,很可能今天就用得到。到什么时候了,要干什么工作了,都是很有规律的,所以工作要早先有预见性,把要做的事情准备好,一旦做的时候,能很快在完成任务。不能看到别人在玩的时候,自己跟着玩。财务工作要保证不紧不慢才能做细做好。

找一个本子记录收集一些常用的东西,如教师的联系电话,电子邮箱,社会保险情况,学生划片招生情况,学生人数,班主任情况等。因为这些东西经常要用到,如发放班主任费要知道班主任都有哪些,办理退休要知道教师的联系电话,发个数据要知道他人的电子邮箱等,记录下这些会省很多的时间。

立竿见影布置的工作不能拖,要马上开始做,有时候上级领导布置的工作说是6月底前完成,现在才5月份,还有一个月急什么?这种思想一旦产生,这项工作到时候不是完不成就是完成得很伧促。要承认人的思想是有很强的惰性的,改变这种惰性最有效的办法就是马上做,告诉自己马上开始做,既使不能马上完成,一项没有完成的工作,思想上总是想着早点结束。这一点我是跟我的搭档学到的,她就是一个这样的人。

要养成整理的习惯,每天结束后要把当天的事情、当天的材料都归类整理好,每个星期再汇总整理。不要把办公桌上搞的乱七八糟,这个习惯很重要,有好几次,为了找个材料翻箱倒柜,最后找到了,原来是不知什么时候随手放在了一个角落里。这是一个惨痛的教训,因为这个受到过几次强有力的批评。

财务工作就是要做到精细,要在细节上练好功夫就能做好了。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇八

在现在社会,怎样做个好老师是我们每个教师心中所想,可从以下几点入手:

一、爱岗敬业、尽职尽责。

作为一名教师,必须要有良好的职业道德,具有较高的人格魅力。教育家陶行知曾说过,“德者师之魂。”教师是学生崇拜和模仿的对象,教师只有以身作则,才能有效引导学生怎样去做人和学习。学高为师,身正为范,这是对教师职业特征的概括,也是对现代教师人格塑造的要求。

做一名好老师应该有职业之爱。干一行,爱一行,既然自己选择了教师这一职业,就要把自己的这份职业当成一种事业来对待,从而会产生一种对事业的执着和热爱,并且具有着一种强烈的责任感。只有有了对事业的执着和热爱,崇高的使命感和责任心才会油然而生;只有有了对事业的执着和热爱,才会热爱学生;在工作过程中高标准要求自己,时刻规范自己的言行。为人师表,以身立教,乐于奉献,不计个人得失,一切服从工作需要,自觉地积极地为每一位学生的健康成长尽心尽力,尽职尽责。

做一名好教师,还要具有爱岗敬业的精神,而敬业与爱学生是分不开的。要爱学生,要让学生喜欢你。春雨能温暖冰封的泥土,朝阳能抚慰心灵的湖水,生命的歌声能唤醒一粒粒沉睡的种子。爱学生,就要像春风化雨般无声,让他成为莘莘学子心目中的一种看得见,摸得着的最为催人奋进的有效情愫,让他成为人的一生中一道最赏心悦目的亮丽景致。师爱应该是每个学生都能充分享受的权利,充分沐浴爱的霞光。留有死角的师爱是一种不公平的师爱,不成熟的师爱,因此我特别关注那些有“问题”的特殊孩子,我用心去体会孩子的心情,孩子的感受。所以我从来没有因为他们学习或行为习惯差而放弃他们,因为他们就像是一颗蒙着尘埃的珠子,作为教师的我有责任去发现他们,重视他们,为他们擦拭,帮他们发亮。也许他们的光是微弱的,但是我们要相信有光就会有希望。他们的接受能力差,我们要不厌其烦地一遍又一遍地为他们讲解。让这些孩子不断地取得进步,慢慢跟上班集体前进的脚步。

二、加强学习,提升自身素质。

俗话说:“活到老,学到老。”更何况一名小学教师,要给学生一杯水,自己必须先有一桶水。我认为要做一名好老师,甚至要有一河的活水。这就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本,是将学生培养成才的必备条件,是教师必备的业务素质。只有这样才能培养出高素质的对社会有用的人才。此外,教师更应具有渊博的知识。有学者说“教师知道的东西,要大大超过他要教给学生的范围,要具有宽阔的科学视野,否则,他就不能唤起和发展学生对所学知识的兴趣,就不能满足他们的需要。”渊博的知识能有益于增强教学效果,满足学生的求知欲,也是适应现代社会科技不断发展的需要。因此,教师要具有精深的专业知识,能在课堂上展示自己的个性,能以教书传知,育人感人。作为教师,平时应尽可能多的了解各方面的知识,以满足学生的好奇心,成为学生的良师益友,使自己的教育思想先进、观念更新,不教条守旧,带着微笑进课堂,流利、生动、自然地讲解教学内容,启发引导学生去思考探究,努力按照学科的课程标准要求和特点,尊重学生的个性,关注学生的兴趣,从学生实际出发,从学生的生活入手,用自己的知识感染学生,在课堂上注重学生的自主学习,合作交流,努力创设一种竞争向上的学习气氛,使教学过程逐渐成为师生交流,共同发展的互动过程。

三、与时俱进,勇于创新。

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”尤其在知识经济时代,科技发展日新月异。面对经济飞速发展的时代,面对新一轮课程改革,面对新时代的学生,做一名好老师,我认为要与时俱进,勇于创新。不断探索新的途径方法,以学生为主体,课堂不教死书,死教书,不能像以前一样,就课本教课本,而要更新观念。

做一个好教师应该具有独特的教学艺术,教学艺术直接关系到学生学习的兴趣和效率,教师应努力实践,积极探索独特的教学方法,设计好每一堂课,尽量兼顾每一位学生,因材施教,因人而易,创造多样化的教学方法。根据学生的特点,制定教学计划,根据教学过程的情况要把握好预设和生成的关系,教学手段要做到与时俱进,努力掌握好现代信息技术。新的课程标准要求我们教师必须树立以人为本的教育理念,好教师应能充分相信学生的潜力,挖掘孩子的优点和长处,发展孩子的个性。让每个孩子追求成功是我们追求的教育目标,一名好教师一定会给孩子营造一个有诗意的课堂,使教学成为师生生命发展的载体,焕发师生生命的活力,塑造学生完整健全的人格。在这样的课堂里,师生民主平等;知识是师生互动生成的;学生成绩的评价是全方位的、立体的、运动的。

要成为一名好教师还应不断地改革创新,不断地给自己充电,不断地完善自己,因为学习是无止境的。只有不断地学习新知识,新理念,才能在教学过程中不断地创新,才能跟上时代的步伐。

四、好老师还应该有一个健康的心态。

当今社会是一个充满竞争的社会,这样的社会势必会给人带来许多无形或有形的压力。学会如何释放自己,始终以一颗宽容的心去面对一切,那样你才能有一个健康的心态,去面对你工作中的压力,去克服种种困难和问题,使许多问题能迎刃而解。

好老师应该有着开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满爱心与责任感等等。做一个好老师很不容易,对于一个年轻老师来说更是认识肤浅。我们只有在实践中不断思考和探索,才有可能向之迈进一步。记得有一位老教师曾经说过:“每位老师都要热爱教育事业,每位老师都要热爱我们的孩子。千万不要把孩子估计错了,估计少了,估计小了。孩子们的事没有一件是小事。他们的事在老师心中应是大事,要事。把小孩子的事做好就是我们老师的责任。做好了我们会感觉活的很有意义。“我想这大概就是好老师的典范吧。我会用我的实际行动,努力使自己成为一个好老师。

做一名好教师应该成为我们每位教师终生为之追求的奋斗目标,只有脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,坚持不懈,不断反思,不断改进,才能真正实现做一名好教师的崇高目标.

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇九

不管是教师,还是班主任,其工作性质是相通的。教育孩子,对于班级工作,首先要依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划严格执行,踏踏实实地从小处、从细微处、从常规处认真做好本职工作。每个孩子有每个孩子的个性,每位教师有每位教师的风格,每个班级有每个班级的实际情况,我们必须从实际出发,扎实有效的开展工作。在学期初制定出切实可行的班级计划,学期末认真总结经验教训,在此基础上,还要根据时代的发展要求和班级的发展状况,开拓创新,推动班级工作不断进步!

二、做一个孩子喜欢且尊敬的好老师,构建和谐的师幼关系。

1、爱:面对纯洁无私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我们深入到孩子的内心世界,我们会明白孩子需要的只是我们的一颗真爱、宽容、无私的心。当然,这颗爱心里还要有我们的尊重,我们的关爱,我们的责任。

“热爱教育事业,热爱学生”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。就像高尔基所说的:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。”很难想像,一个不爱孩子,把工作仅仅看成是谋生手段的老师,会有什么样的教育后果。只有我们的爱心付出了,我们才能观察出孩子的一举一动是否与昨天不一样。我们才不会因孩子太小,觉的啥都不懂而掉以轻心,从而导致这种轻视心里体现在我们的管理行动中,而失去最好的教育机会。要深入到孩子的内心世界,随时分析孩子的心理活动,这样你才会明白孩子为什么要这样或那样做,他们无数“不合理”的要求才会被我们理解并接受。

在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我们就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了,就像朋友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。在游戏中扮孩子的伙伴,一同嬉戏游玩„„只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,使我们品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此,班主任在爱孩子的同时,一定要注意感情的投入,用真挚的爱感化每一个孩子,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。

2、耐心:既然是一名班主任,对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,要有不怕累不怕烦的精神,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成,鲁莽了断。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上反应慢的幼儿,更要有诲人不倦的精神,循循善诱。再者做幼儿工作,不能简单处理,要考虑到孩子的心理行为,个体需求,晓之以理,动之一情,耐心帮助他们克服自己的缺点,不采取粗暴、过激的态度,凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿,就一定能产生良好的教育效果。

3、尊重幼儿:提到尊重,让我感受最深的是“蹲下身子和孩子说话”,同样是和孩子交流,“蹲”与“站”“弯腰”的效果是截然不同的。

4、公平:作为一名班主任一定要公平公正对待班内每一个孩子,不论他是男孩还是女孩,是丑是美,是穷是富,我们一定要一视同仁,决不能偏宠,否则,我们就会失掉在孩子们中的威信!

三、做一名同事信任的班主任,构建和谐的师师关系。

一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟配班老师做到真诚和谐,班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助、相互补位,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时,有些不适应那是很正常的,特别是跟刚参加工作或刚在幼儿园工作的老师配班,作为班主任,既是指挥员又是战斗员,因而要处处以身作则,依靠模范带头作用来感染配班老师。

1、以身作则:班主任要处处以身作则,起模范带头作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕脏,尽力把孩子教好、照顾好。

2、多沟通、交流:对于班级孩子的表现,是进步了?还是落后了?孩子最近有什么反常表现?对某某我们应该用什么方法激烈他、鼓励他?某某的性格如何?等等一系列的事情应及时与班内老师沟通,交流意见和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个具体措施,然后再和配班老师商量,针得一致意见后分工又合作尽力完成好。

3、以诚相待:教师之间要以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性,当然教育方法每个老师都自有一套,但在要求上必须是一致的,特别是幼儿的常规,不能甲老师a要求,乙老师b要求,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。

四、做一个家长认可满意的班主任,构建和谐的家园联系。

一个班级管理工作的成功与否,还要看家长工作做的是否到位。

1、争取家长配合:作为班主任,要想好如何让家长参与到我们的教育教学活动中,与幼儿园的教育形成合力,促进孩子的发展。如我们通过“家长开放日”“六一文艺演出”“亲子游戏”“家园联系栏”等,让家长了解自己孩子的表现和进步,了解教师对孩子的关爱和付出,从而在感情上接纳老师,在行动上真正与老师要求保持一致。让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。

2、主动交流沟通:作为班主任,应该主动与家长交流沟通,对孩子教育内容上尽可能的达到一致看法。

3、及时反映幼儿情况:作为班主任,要及时的向家长反映孩子在园的表现情况,力求得到家长支持,要求一致相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时,教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,所谓“爱之深,责之切”,把班上的孩子当成自己的孩子一样,这样再指出孩子的缺点,家长就比较容易接受了。其次,让家长学会反思自己的教育方式,如对家长说“:你觉得你的孩子在某某方面有什么困难吗?”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”然后帮助家长一起找出问题的原因及解决的办法。这样老师能够换位思考,想家长所想,急家长所急,对孩子付出特殊的关心和照顾。

4、每周对幼儿进行总评:班主任要在每周五对幼儿一周的表现做出评价,发放小红花,激励幼儿积极向上,期末结合配班老师的意见,对幼儿一期的表现做出正确、客观的评价,认真填写好每个孩子的评语,主要以鼓励为主,对其缺点委婉的提出来。

五、重视良好行为习惯培养,建立良好的常规,形成良好的班风。

其实衡量你的班主任工作成功与否,班级幼儿的表现十分重要。知识、经验的获得可以在孩子成长的过程中日积月累,对他们的行为培养必须从进幼儿园的第一天抓起,在一日活动的各个环节,时时都要对幼儿进行好习惯的培养。

第一、要培养幼儿良好的行为习惯,老师以身作则非常重要。老师的言行举止对幼儿来说处处起到潜移默化的熏陶作用。例如,要求幼儿做端正,老师自己就不能翘腿;要求幼儿专心听讲,老师在上课时就必须全力以赴,充分做好准备,决不能漫不经心,找东找西的。总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。

第二、培养幼儿良好的行为习惯,选择好的时机与方法。例如,从小小班起我们就要求对玩具进行分类,收拾玩具,在幼儿玩玩具之前,首先引导幼儿按类别、颜色分好类,认识每一种玩具,了解每一种玩具的玩法,这样即便于幼儿操作,又培养了幼儿的分类能力,一举两得;又比如,物归原处,我们教会了他们如何分类、收拾、整理后就要求他们必须做到,否则就一遍二遍的反复练习,当他们发现反复练习的结果是角色游戏的时间缩短了,立刻就觉得“不核算”了,从此每次活动后玩具就能整齐“回家”了。

第三、培养幼儿良好的行为习惯,最重要的是班级老师对孩子要求的一致性、持久性。如果这个老师这个要求,那个老师那个要求,或者今天这样说,明天那样说,孩子不知所措,久而久之,孩子就会疲沓沓了,在花九牛二虎之力,也会无济于事。例如,我让孩子在起床后折叠被子并放在枕头上面,然后和搭班老师、保育员通一下气,不论是谁带班都这样老要求孩子;对吃饭慢的孩子班内教师要意见统一,避免孩子在幼儿园中乱串找老师;类似的例子在我们班有许许多多,长久下来,孩子良好的习惯就养成了!幼儿有了良好的常规,也就形成了良好的班风,这是一种精神风貌,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以让老师们都积极主动、充满干劲且工作起来如鱼得水,轻松自如。

六、加强理论学习,提高自身素质。

作为班主任,要能敏锐地发现班级管理中存在的问题,并能分析问题存在的原因,找出有效的解决问题的方法。要增强学习管理理论的意识,提高管理理论水平。利用空余时间多看专业方面的书籍,在互联网上获取幼儿教育方面的知识,争取更多的机会和同行一起探讨幼儿教育,以此来了解当前幼儿教育的新动向、新理念和新观点。所谓“活到老,学到老”,只有不断加强学习,才能拓宽视野,丰富内涵,开阔思路,从而在实际班级管理过程中游刃有余。

在班主任工作这个领域中,我还有许多地方需要学习,需要改进,我还要继续努力,争取做得更好!(贵西市金苹果幼儿园)。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇十

张伟丽。

不知不觉中,在幼教这片热土上,已辛勤耕耘了十五个年头,回首这十五年,从刚参加工作初次带班时的慌乱不堪,到现在能够从从容容的组织幼儿、开展教学、作好家长工作。点点滴滴,历历在目。下面我从以下六方面谈谈自己对班主任工作的认识和看法。

一、作为班主任,首先要注重幼儿习惯及常规的培养。

一个班的常规不好,直接关系到班级幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。常规建立不好,幼儿无法形成良好的习惯,因此新学期开始,我选择和孩子共同讨论,制定活动规则。讨论是孩子在学习生活过程中相互合作、相互解释、相互协调、相互交流从而确定一种最佳方案的过程。在和孩子讨论规则前,我首先让幼儿理解,班级的常规是为了让大家在幼儿园过得愉快而制定的。然后和孩子共同讨论制定区域活动的规则、学习活动的规则、户外活动的规则、进餐、盥洗、午睡等活动的规则。共同讨论出来的规则,可以让幼儿更加明确遵守活动常规的重要性与必要性。明白为什么要这样做,理解其中的道理。如在讨论幼儿盥洗的规则时,小朋友通过讨论后认为:洗手的时间不能太长;不能玩水,要节约用水;洗手时不可以吵闹;要认真洗手,搓肥皂等。通过讨论后,很多幼儿都能自觉地遵守,而对于调皮的幼儿,也有了一定的约束能力。由于是讨论制定的,所以如果有幼儿不遵守,那么就有其他的幼儿进行提醒、监督,及时让该幼儿进行改正。第二,重视家长工作,使良好的常规、习惯在家庭中能得以强化。家庭是幼儿的另一个学习园地,家长是另一位老师。很多幼儿能在幼儿园老师和同伴的提醒下保持良好的习惯,但在家中却成了另一副样子。因此我们要做好家长工作,让家长在家中也注意培养幼儿良好的习惯。为了强化幼儿的意识,我和夏老师还在班级中设置了“我最棒”的评比栏,只要是小朋友在家里能自己的事情自己做,还会帮助大人做一些力所能及的事,就让爸爸妈妈写下来,并拿到幼儿园,老师在全班小朋友的面前进行朗读,并在“我最棒”的评比栏中贴上一朵大红花,比一比谁的红花多,效果还是不错的。另外,每天放学前,我都安排“十分钟谈话活动”,你觉得你今天的表现好不好?自己的事情自己做,你都会做哪些事?“你能帮爸爸妈妈做哪些事?”等,我还通过谈话,讲培养幼儿好习惯故事、儿歌、游戏等形式,强化幼儿的活动常规,加强生活能力的培养,如:整理书包、管理好自己的物品、准时入园、按时入睡、安静就餐、关心别人、节约用水、讲卫生等,大班幼儿即将走进小学学习,幼小衔接工作也很重要,做为班主任,还要培养幼儿良好的学习习惯,使幼儿掌握正确的坐姿、写姿、握笔姿势,抓好幼儿课堂纪律,集中幼儿的注意力,掌握一定的知识技能。

二、时刻把安全放在第一位。

安全工作是幼儿园工作的重中之重。做为班主任,我每天要进行室内外排查工作,确保无安全隐患,做好晨午检及晚检,孩子服药情况的记录,检查孩子书包、口袋有无危险品,检查每一位孩子的身体状况,每天进行室内外玩具、杯子等消毒,关注孩子上下楼梯、午餐、午睡、入厕等情况,时刻把安全放在第一位,把一切隐患消除在萌芽之中。

三、班主任对孩子要有爱心、耐心。

爱心是教育的阳光,要教育孩子,首先要爱孩子。如果你深入到孩子的内心世界,你会明白孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。“热爱教育事业,热爱学生”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。就像高尔基所说的:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。”你的爱心付出了,你才能观察出孩子的一举一动是否与昨天不一样。你才不会因孩子太小,觉得她啥都不懂而掉以轻心,从而导致这种轻视心里体现在你的管理行动中,而失去最好的教育机会。要深入到孩子的内心世界,随时分析孩子的心理活动,这样你才会明白孩子为什么要这样或那样做,他们无数“不合理”的要求才会被你理解并接受。

既然是一名幼儿班主任,对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,要有不怕累不怕烦的精神,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上反应慢的幼儿,更要有诲人不倦的精神,循循善诱。再者做幼儿工作,不能简单处理,要考虑到孩子的心理行为,个体需求,晓之以理,动之以情,耐心帮助他们克服自己的缺点,凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿,就一定能产生良好的教育效果。

教育事业就是爱的事业。家长把孩子送到幼儿园、送到我的班中,我就要像对自己的孩子一样去关心他、爱护他、教育他。让幼儿自己感受到老师的爱心,感受到老师像他们的亲人一样,让他们感受到老师时刻关怀着他们、关心着他们的每一点的进步和成长。

家长既然将孩子交给了我们,我们就要给家长一个放心的承诺,照顾和教育好每一位幼儿是我们应尽的责任,班级管理工作的成功与否,要看家长工作做的是否到位。“细微之处见真情”是我对家长工作的感受。作为班主任,要想好如何让家长参与到我们的教育教学活动中,与幼儿园的教育形成合力,促进孩子的发展。如通过“家长开放日”“六一文艺演出”“亲子游戏”“家长会”等,让家长了解自己孩子的表现和进步,了解教师对孩子的关爱和付出,从而在感情上接纳老师,在行动上真正与老师要求保持一致。让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。我们要有针对性的做好家长工作,同时对个别特殊儿童进行个别教育,通过家长会、约谈、主动向家长反馈孩子在园的情况与表现,发现问题及时解决,共同帮助孩子进步.同时,我们要充分利用家长开放日和接送孩子时间,经常与家长交流,取得家长的配合、理解,使家园教育能协调一致.孩子未入园时及时和家长联系,确保孩子的安全。孩子生病了打电话送去问候,交流的方式要根据家长不同的心理和个性特点,注意说话的语气和方式,讲究沟通交流的艺术,在与家长谈话时,教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,多向家长肯定孩子的优点,表扬孩子闪光的一面,委婉的提出幼儿不足之处,虚心听取家长们提出的合理化建议,耐心的为家长排忧解难,热心的为家长提供帮助。我班王姝瑶妈妈在和我的交谈中提到她的女儿比较内向,在幼儿园不愿与别人交流,对老师有畏惧,希望老师能多关心她。于是,我特意留心了她。有几次我给她梳了很好看的发型,她回去就很兴奋,说老师喜欢她,在关心生活的同时,我也注意给她在大家面前表现的机会。我也让家长在家里多给她煅炼的机会,多鼓励她。一段时间以后,家长反映她有进步,性格活泼了许多。由此可见,通过家园联系了解孩子在家在园的各种表现,及时帮助孩子改正缺点,有利于从小培养孩子良好的道德品质。

五、班主任对孩子要经常表扬鼓励。

日常生活中,我们常常可以听到幼儿童心无遮的表述:“我是好孩子,因为老师说我是好孩子。”“老师喜欢我,因为老师今天摸了我的头。”幼儿自我评价能力差,大多数是靠他人对自己的态度来进行自我认识。老师的一个微笑、一朵红花、一句赞扬的话,及正面的教育评价,都容易使幼儿体验到成功的乐趣。

在晨间活动时,我经常和孩子亲切交谈,分享孩子们的喜怒哀乐,和孩子交朋友,摸摸他们的头或抱抱他们,让孩子心情愉快,充满自信,也拉近了和孩子的距离。尤其是新入园的孩子是最无助的,他们心中充满恐惧,这是作为班主任的表扬鼓励应该是及时的。像我班的王萌小朋友刚转入我班时,又哭又闹不愿上幼儿园,每天早上入园,王萌就拉着奶奶的手不让奶奶走。王萌的奶奶悄悄告诉我,她要回老家了,老家还有一个小孙子要照看,王萌从小是在农村由奶奶带大的,对奶奶非常依恋,听说奶奶要走,就要跟奶奶回老家。我把王萌哄进教室,她奶奶走了,王萌整个上午都在念叨一句话:“奶奶不来接我了”。我说:“妈妈会来接王萌的呀!”“妈妈上班没空接”.....连中午午休时,也在梦中喊:“奶奶不来接我了"。哎!真叫人心痛。

我想:孩子在奶奶家生活了这么多年,带着对奶奶的依恋来到新环境,新的幼儿园,新的老师,新的小朋友,沉浸在离开奶奶的失落中,作为教师要适时安慰,对她表达喜爱,让孩子感到老师是可亲的,幼儿园是安全的。

接下来的日子我就多接触、多关心她。早晨来园时拉拉她的小手,抱抱她,只要她有一会儿停止哭闹,我就及时表扬鼓励他:王萌是好孩子,老师最喜欢王萌。并带她熟悉学校幼儿园的环境,陪她滑滑梯,荡秋千。午睡时拍一拍她,再讲几句悄悄话。游戏活动时,拉拉她的手,请她一起做游戏。鼓励她给小朋友分水果,分玩具等,请全班小朋友主动和她交朋友,鼓励她和所有的小朋友交往,适时表扬鼓励他:王萌是最棒的,老师和小朋友都喜欢王萌。晚上爸爸妈妈来接迟了,我就安慰她:“我认识你妈妈工作的地方,等小朋友都走了,妈妈还不来,我就送你去找妈妈,好吗?”这一切使她感到我很喜欢她,她会朝我笑一笑了,会主动说“老师好”了,听着她的言语,看着她的举动,我欣慰的笑了。

我们班的滕皓龙小朋友每次午餐洗手都很慢,很长时间才洗完排队。通过观察发现,他并不是不会洗手,而是对水感兴趣,于是每次洗手之前,我都会提醒鼓励他:老师相信你是个聪明的孩子,自己会很快把手洗干净排好队的,让老师看看你是不是这么做的?在我鼓励的目光下,他较快洗完手。我又提高要求:“你今天表现不错,明天老师相信你洗手的速度会更快。”第二天,他果然有了进步,洗完以后还跑到我面前说:“我是最快洗完的。”

我班的纪元小朋友不爱吃菜,每到吃饭的时候就犯愁,我让他吃菜的时候,他总是哭着对我说:“老师,我不愿意吃菜.”经过了解后才知道他从小就不喜欢吃青菜,在家里也很少吃青菜.于是我充分发挥我的教育职能,每当吃饭的时候我就会走到他身边说:“青菜有营养,如果你多吃青菜的话,你就会长的又高又帅的.”每当他吃了一点菜后,我都会对他说:“加油!多吃青菜,你会长的更高更帅.”慢慢地他开始喜欢吃青菜了.有时候他还会跑到我这里来悄悄地告诉我:“张老师今天的菜真好吃.”

因此,在工作中,多鼓励表扬孩子,适当给与赞赏是培养孩子自信心的好方法。

在游戏中,我是孩子们的伙伴,一同嬉戏玩耍。每次户外活动的时候,孩子们总是追在我身后问:“张老师,今天我们玩什么新游戏啊!”有时他们还会加入一些自己的想法,愿意与老师,小朋友们共同尝试新的玩法.有新玩法的时候他们就会建议我说:“老师,再玩这个游戏时分成几个组来比赛吧,看看哪个组会的第一名.”“张老师,今天,我要和你比赛,看看这次谁厉害.”通过游戏让我真正的融入到孩子们当中,成为孩子们的好伙伴.只有做到这些,孩子才会爱你,想你,愿意靠近你,使你品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此,班主任在爱孩子的同时,一定要注意感情的投入,用真挚的爱感化每一个孩子,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。

总之,班主任工作需要我们踏实、富有机制且一步一个脚印去落实每件事,在处理这些琐碎小事的过程中,我们也得以走向成熟!以上是我对班主任工作的认识和看法,有不当之处请老师们批评指正,谢谢大家!

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇十一

如何做好财务会记工作,财务工作方法总结

子在川上曰逝者如斯夫,不舍昼夜,时间快之如流水,转眼间,一学年过去了,到8月份我也在教管办的会计工作岗位上工作了一年了,虽然刚接手会计工作,接触的账务工作还很少,但这里面也反映了会计工作的一些方法,要想做好下一步的工作,就必须更清楚地认识这些。

一是要养成记账的习惯,要用专门账本来记录每天的账务工作,以前当班主任的时候也收很多的钱,每笔钱我都分开来放,查的时候能够很轻松的分出各笔钱,可那收钱的笔数少,一学期只收一、二笔,分开放是很容易的事,现在的情况是经常要收这钱那钱,而又不接着就支出去,需要存一段时间,每笔钱存放一个地方,那么多钱会放的到处都是,这样是不行的。因此最好的方法是记清楚流水账,把每天发生的账记清楚。

收钱要做到五问。做为教育部门的会计员会经常收钱,如收学生的书费、作业本费,教师的捐款等,各种收钱如果不记录好详细情况,在以后出现的差错的'时候就很难以查正,记录好每笔钱的情况要做到五问:什么时候交的钱?谁交的钱?交了多少钱?是做什么用的钱?收的钱有没有明细?把这些记录下来查的时候会很快找到责任人是谁,免得最后说不清,自己白出上钱,还让人说工作干不好。

交钱要做到五问。交钱时要记好:什么时候交的钱?交给了谁?交了多少钱?交的什么钱?有没有收据或收条?特别是最后一问有没有收据或收条?,交的钱一定要想着要收据或收条,并且要保管好,如果没有收据或收条,要记录下交钱的时候的证明人和具体情节,不然以后一旦要发生事情,跳进黄河也洗不清啊。

闲时吃紧,忙里偷闲。要经常核对好现金和银行存款账,特别是手中的现金一发生变动就要马上记录,要随时掌握好基本数据,很可能今天就用得到。到什么时候了,要干什么工作了,都是很有规律的,所以工作要早先有预见性,把要做的事情准备好,一旦做的时候,能很快在完成任务。不能看到别人在玩的时候,自己跟着玩。财务工作要保证不紧不慢才能做细做好。

找一个本子记录收集一些常用的东西,如教师的联系电话,电子邮箱,社会保险情况,学生划片招生情况,学生人数,班主任情况等。因为这些东西经常要用到,如发放班主任费要知道班主任都有哪些,办理退休要知道教师的联系电话,发个数据要知道他人的电子邮箱等,记录下这些会省很多的时间。

立竿见影布置的工作不能拖,要马上开始做,有时候上级领导布置的工作说是6月底前完成,现在才5月份,还有一个月急什么?这种思想一旦产生,这项工作到时候不是完不成就是完成得很促。要承认人的思想是有很强的惰性的,改变这种惰性最有效的办法就是马上做,告诉自己马上开始做,既使不能马上完成,一项没有完成的工作,思想上总是想着早点结束。这一点我是跟我的搭档学到的,她就是一个这样的人。

要养成整理的习惯,每天结束后要把当天的事情、当天的材料都归类整理好,每个星期再汇总整理。不要把办公桌上搞的乱七八糟,这个习惯很重要,有好几次,为了找个材料翻箱倒柜,最后找到了,原来是不知什么时候随手放在了一个角落里。这是一个惨痛的教训,因为这个受到过几次强有力的批评。

财务工作就是要做到精细,要在细节上练好功夫就能做好了。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇十二

4.加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿;。

5.办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;。

6.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;。

7.办理公司证件年检及有关事宜。

财务工作内容2。

1、能独立完成企业的账务处理,审核单据和编制会计凭证,会操作金蝶财务软件;。

2、按税务申报期及时计算、缴纳各种税款、熟悉税务申报流程;。

3、熟悉银行业务,网银操作,月底对账;。

4、安排发放公司职工的工资等费用,其他汇款及开票业务;。

5、完成领导安排的其他工作。

财务工作内容3。

1)会计核算管理工作,制作凭证、报表;。

2)熟练掌握税务知识及相关优惠政策、确保公司税务处理合法;。

3)负责会计资料归档,确保账簿,报表等财务资料按规定打印、装订并妥善保管;。

4)每月按照客户要求及时提供纳税申报数据,确保及时申报、审核;。

5)及时与客户沟通,处理税务事宜。

财务工作内容4。

1.按照公司的财务会计政策和制度,及时、准确编制公司账套的会计凭证,审核凭证附件的合法性和合理性,会计凭证记账,期末会计结账。

2.编制相关账套的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表。

3.配合其他财务人员进行税务申报、缴纳税金等工作。

4.打印、装订各类会计凭证、账套、报表。

5.协助财务经理工作,提供相关账套的各类财务会计信息。

财务工作内容5。

1.认真做好会计核算和监督,保证会计账务处理及时,会计核算信息真实完整;。

3.负责公司的销售成本及相关费用的核算与分析;。

4.负责供应商账目的核算,账龄的分析,往来账款的核对;。

5.负责固定资产、无形资产相关erp系统的操作,实物的盘点,账务的处理;。

6.负责应收账款回款的及时入账及客户保证金的管理与核算。

财务工作内容6。

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;。

2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;。

3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;。

4、根据领导要求,提供财务月报、季报和年报;。

5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;。

6、协调对外审计,提供所需财会资料。

财务工作内容7。

1,审核门店日常报销单据,处理全盘账务,

2,审核门店报表以及经营分析报表;。

3,其它财务日常工作。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇十三

习近平总书记强调,今年是脱贫攻坚决战决胜之年,解决好贫困群众就业问题非常重要。各级党委和政府要加大扶持力度,通过各种方法保障贫困群众就业。

就业是民生之本,是脱贫攻坚的重要动力源。要兑现我们党“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会”的庄严承诺,必须要下好就业的“先手棋”。

脱贫攻坚已经进入收官之年,就业脱贫已成为打通脱贫攻坚“最后一里路”,就业脱贫不仅能激发贫困群众的内生动力,更能夯实贫困群众稳定脱贫的基础。只有从思想上重视起来,清晰认识当前就业脱贫工作的严峻形势,充分认识就业脱贫工作的重要性和紧迫性,才能统一思想、凝聚共识,把抓好就业作为巩固脱贫的重要抓手,不断增强做好就业脱贫工作的使命感。还要从行动上落实起来,进一步落实责任、明确任务,真抓实干,努力在精准对接、精准帮扶、精准施策上下功夫,不断增强做好就业脱贫工作的责任感。一方面压实责任,年初逐级将计划任务分解下达到各级政府,形成任务明确、上下联动、左右协作、合力攻坚的工作格局;另一方面精准数据,“精”和“准”的基础便是底数清,摸清就业脱贫底数才能为推进精准就业扶贫打下坚实基础。

“凡作事,将成功之时,其困难最甚。”我们要保持定力、增强措施,下好就业的“先手棋”,为脱贫攻坚决战决胜增加“筹码”。

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇十四

班主任是一个班级的组织者,是班级工作的执行者,是孩子学习生活的领导者,一个班级的成功与否,与班主任工作有着密不可分的联系。去年我教小班,并担任了班主任工作,回顾这一学年的班主任工作,我很感谢这些天真烂漫的孩子,是他们,让我学会了如何做好班主任工作,在一年的学习生活中,我们共同进步,一起成长,以下是我在工作中的几点看法:

1计划于工作之前。

“良好的开端是成功的一半”,如何做好班级工作,作为班主任要做到心中有数。在学期初认真仔细地分析班级幼儿实际情况,结合本园的德育目标要求制定详尽的班级工作计划,提前将解决问题的措施想好,知道我要干什么,我该怎样干,那么在开展班级工作时,才能从容不迫。

2加强幼儿的德育教育,培养幼儿良好常规。

一个班级是否具有良好的常规,直接关系到幼儿的成长和教师一日活动的质量。如果一个班的常规没有建立好,幼儿没有养成良好的习惯,教师在一日活动中就会花大量的时间和精力去维持秩序,从而影响教学质量。常规的培养是循序渐进、日积月累的工作,并非一朝一夕之工,它需要三个老师平时的坚持,从细节处抓起,教师要将常规教育渗透在一日生活的各个环节中,如要求幼儿轻轻走路、双手抬小椅子、进园向老师同伴问好、不说脏话、不争抢玩具、不乱丢纸屑等等,只有班上的常规好了,幼儿的习惯好了,我们的工作才能更好地开展。

3认真做好班级的各项记录。

班主任的工作是琐碎的,尤其是幼儿园的班主任工作,每天面对的是毫无行为能力的小朋友,更要把工作做细、做实。从早上入园的晨间接待、家长嘱托,缺勤幼儿的缺勤原因,幼儿活动情况,午休时的交接班等等都要做好详细记录,做到有案可查。

4做好班级安全卫生工作。

安全工作重于泰山。安全是我们时刻关注的问题,也是每次例会必谈的问题,更是工作的重中之中,没有了安全,教育从何谈起。在日常活动中,我与两位教师能够重视幼儿的安全防范和保护,及时排查各种安全隐患,随时关注每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾和引导。我班每周有一节专门的安全教育课,此外在节日前、假期前、周五下午我们还相机对幼儿进行安全教育,让幼儿从思想上引起重视,让幼儿健康成长。

幼儿园提的是保教工作,保育在先,教育在后。为了确保每个幼儿在健康的环境里成长,一定要做好班上的消毒卫生工作。作为班主任,我每天督促保育老师每餐消毒桌面,每天消毒地面、毛巾,使用过的口杯消毒水浸泡消毒,定期清洗被套,吃东西前组织幼儿用肥皂洗手,并教会幼儿正确的洗手方法。此外还积极取得家长的配合,请家长在家中督促幼儿养成良好的卫生习惯。对于个别卫生习惯较差的幼儿不另眼相待,利用班级的榜样示范效应影响同化他们,帮助他们养成良好的卫生习惯。

5配班老师精诚团结,加强班级的凝聚力。

俗话说:“有缘千里来相会,无缘对面手难牵”,是缘分让三个老师走到一个班,作为班主任要协调好三个老师的关系,精诚团结,齐心协力搞好班级工作。要善于利用配班老师的优势来带动班级体的进步,遇到班上的大小事情多商量,多沟通,只有老师团结了,班级才有凝聚力。一年来,我们三位老师合作很愉快,配合的也很默契,学期初,我们根据班级情况商量制定各种计划,在搞“六一”画展、“六一”节目排练、早操的编排、班级常规的加强等许多工作时,我们更是有商有量,在我们的共同努力配合下,孩子各方面能力均得到了有效的提高。

六、做好家长工作,取得家长强有力的支持。

《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿园工作规程》中明确指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”随着教育观念的转变,现代幼儿教育的发展,家长对孩子的重视程度也逐步提高了,家园合作也就成为我们必须做好的工作。我们要让家长成为我们的合作伙伴,成为我们的资源,要加强与家长的沟通。切实开展多种形式的家长活动,有效地丰富家长的家教理论,提高了家长关注幼儿学校生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

在每学期开学初我们都要召开家长会,向家长介绍班级情况、幼儿发展水平、家长配合等,每月更换家园联系栏内容,向家长介绍科学的育儿知识,每周对一至两名幼儿家访,利用入园、离园时和家长交流,及时反馈幼儿在园在家情况。结合主题活动,发动家长和幼儿一起收集主题相关资料,让家长了解幼儿园教育,关注幼儿学习。

一分耕耘,一分收获,在幼儿教育的路上我才刚刚起步,我相信只有付出才会有收获。我要用我的真心去教诲我的孩子们,我要用我的真情去培育我的孩子们,在今后的班主任工作中,我会更加努力,用行动去证明——我是合格的幼儿工作者!

优秀如何做好老师心得体会和方法总结(案例15篇)篇十五

会议指出,全省政府系统要认真学习贯彻习近平总书记在5月6日中央政治局常委会会议上的重要讲话精神,提高警惕、毫不懈怠,克服厌战情绪,严防境外和高风险地区疫情输入风险,严防疫情反弹,坚决巩固来之不易的防控成果;慎终如始、常态防控,做好打持久战准备,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作;总结经验、建章立制,完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系,创新开展爱国卫生运动,不断提高人民群众健康水平。

会议审议并原则通过了《关于做好“六稳”工作落实“六保”任务的实施意见》。会议指出,全省政府系统要进一步提高站位,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,按照党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排,扎实做好“六稳”工作,落实保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转“六保”任务。要进一步强化措施,坚持稳中求进,坚持问题导向,突出重点、精准发力,实打实推进项目建设,推动消费市场全面升温,稳定产业链供应链,加大改革开放力度,加强经济运行监测调度,稳住经济发展底盘。坚持底线思维,将保居民就业作为重中之重,抓好重点行业重点群体就业,坚决打好三大攻坚战,完善社会保障体系,做好保供稳价工作,确保群众基本生活,兜住社会民生底线。要把抓落实作为全省各级政府的鲜明特质,以实干精神推动“六稳”“六保”各项政策措施落到实处、取得实效,坚定不移朝着年初确定的目标迈进,确保我省与全国同步全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。

会议审议并原则通过了《萍乡经开区等9个县(市、区)和开发区相对集中行政许可权改革试点方案》,决定在各试点单位组建行政审批局,明确划转事项,优化审批流程,实行“一枚印章管审批”。会议指出,要将改革试点作为“五型”政府建设的重要内容,雷厉风行、合力共为、跟踪督查,确保取得实实在在的成效,真正做到利企便民。

会议听取了关于全省污染防治攻坚战情况的汇报,要求聚焦中央环保督察及其“回头看”、长江经济带环保专项审计和生态环境警示片等反馈或披露的问题,挂图作战、限期整改,紧盯不放、一抓到底,高质量高标准完成整改任务,坚决打赢污染防治攻坚战。

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