优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)

时间:2023-11-05 作者:灵魂曲优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)

通过写心得体会,我们可以更好地回顾自己的成长历程,发现自己的不足,同时也可以反思和总结经验。推荐以下心得体会范文给大家,希望对大家的学习和写作有所帮助。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇一

通过领导辅导、集中学习和个人扎实、认真的学习,领会了关于开展此次主题教育活动的会议精神。通过这次“练内功、转作风、优环境”的活动的开展,让我认识到了此活动的重要性,“练内功、转作风、优环境”活动是一项长期而又系统的工程,它需要我们每个人要用心、用行动去实践。

这次活动中我要做到以下几方面:

一、深化作风建设。继续深化思想作风、学习作风、工作作风、生活作风等方面作风建设。力求进一步提高学习思考和理论联系实际能力;进一步转变工作作风,增强服务意识;进一步强化全局观念和大局意识;进一步形成勤俭节约、艰苦奋斗的良好氛围,使自己从思想上有明显的提高,政治上有明显的进步,作风上有明显的转变,纪律上有明显的增强,更好地为当事人提供优质的司法服务。

二、提高工作能力,进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中通过现象看本质,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。广泛开展职业道德教育,树立热情服务的宗旨为群众服务。

三、要提高创新能力,进一步增强工作的实在性。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。

四、要提高自律能力,进一步增强窗口干警的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党的形象。我们一定珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒傲戒躁的良好作风。

我将努力把“练内功、转作风、优环境”与本职工作相结合,着力提升自己的工作能力和服务水平,为全区的法治工作又好又快发展作出自己的努力。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇二

两个多月的作风纪律整顿即将过去,通过各位所领导的教育和学习,使我受益非浅,触动很大,对于一个进入不惑之年的我来说,应该终身难忘,因为在我的后半生能再一次重温了做人的基本道理,在思想深处又一次经历了高尚与自私,美好与丑陋,为人民服务与顾一已私利的你死我活的博弈,进一步使我明确了身为运管人为谁工作?怎样工作的根本性问题,从灵魂深处唤回了共产党员的身份,使自己彻底清醒过来。

掘指算来,自已从部队转业到地方,脱下军装进入运管所工作也有整十个年头了,回顾这十年来经历,客观上讲自己也做了不少工作,臂如带领崞阳站全体人员曾经连续几年超额完成过征费任务,也曾经顶烈日抗“非典”单独守卫过原平的北大门,积极地参与了所里组织的各项阶段性、临时性任务。非常遗憾为了工作人身也受过伤害,挨过打。但是这些比起所领导和同志们对自己的信任和重用以及上级所给自己的荣誉算不了什么。对照党和人民的要求,各级领导的殷勤希望,自身还存在不少这样和那样的问题。首先,身为共产党员为人民服务的宗旨意识有所淡漠。积极工作的主观能动性弱化。应该说作为一名守卫西北边防20xx年的老兵,宗旨意识创造性开展工作的基础还是比较扎实牢固的。可是随着转业回到地方,面对灯红酒绿、市场百态,自己军人的本色逐步在消退、奋发向上的意志在消沉,随之而来的享乐思想,有所抬头。人生追求不断产生位移。其次,头顶国微、身穿制服,作为一名执法工作者,规范性执法的标准较低,随意性很大。离党和人民的要求还差的很远。主要表现在:一是执法活动中执法程序,不规范,有较大的随意性,二是执法公正公平,掌握不够准确,有时一碗水还端不平,比如遇到同乡老相识,或者个性较强的车主在坚持原则上可能就大打折扣,三是落实条例不能一个标准插到底。再次,忘记了执法人员的身份,未能摆正自己的位置,不注重自身形象,对自己要求不严,“吃、拿、卡、要”的现象也时有发生。例如在监督检查过程中,用粗暴态度对待车主,只强调了管理而忽视了服务,一手软一手硬,更有时违反纪律接受车主的宴请和馈赠,变相造成“公路三乱”。严重损害了运管人员形象。

产生这些问题的原因是多方面的,但从主观上查找应该有以下几点,一是不注重学习,放松对思想改造,个人主义澎胀。从部队转业后受教育机会不多,约束较少,加之思想上的模糊认识,有时偏离了正确轨道。二是受社会大环境影响对善恶美丑,是非黑白评价标准产生误区,直接导致,做人的道德底线下移。三是放松了党性修养,面对物质利益的诱惑,未能正确处理,个人利益与党的利益,人生观与价值观的关系。

针对上述自身存在的问题,做为一名基层执法工作的组织者和实践者,我们的一言一行,一举一动,直接影响到党和政府的形象和声誉,我做为一名执法工作者务必从几下几个方面进行努力。

一是牢记“两个务必”,加强党性修养,努力做到权为民所用,情为民所系。

二是牢记“为人民服务宗旨”严格执法、规范执法,即要管理好又要服务好,两手都要硬,树立好党和政府的窗口形象。

三是牢固塑造正确的人生价值观,坚决抵制拜金主义、享乐主义,在各种物质利益诱惑面前做到拒腐蚀永不沾。要向屈原那样,“众人皆醉而我独醒”,更要向范仲淹那样,仔仔以求努力做到“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇三

按照县农牧局党委的安排部署,认真学习了省委巴音朝鲁书记、市委韩福春书记、县委吴波书记在机关干部作风整顿大会上的讲话精神,深刻吸取长春长生公司问题疫苗案件经验教训,给党和国家造成严重影响,给群众健康造成严重威胁。深刻反思这起案件,为官不为、执行不力、工作失职失责失察等作风问题是发生案件的重要原因。我们必须深刻汲取教训,保持高度警醒。结合自身工作,要努力做好如下几个方面的工作。

一、切实提高自身责任意识建设,破除“宽松软“之弊。加强思想意识,紧紧绷紧老百姓的事就是大事这根弦,处处严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,不打政策的擦边球。上下班坚持准时准点,以身作则,形成良好的风气。

二、切实提高担当责任意识建设,破除“躲怕退”之弊。积极主动承担动物卫生监督的各项工作,消除做事瞻前顾后、畏首畏尾、对难点问题高高挂起的弊病,对养殖场、屠宰场等监督场所监管要主动出击,敢啃硬骨头,用于担当,敢于担当,遇到棘手问题,不躲、不怕、不推,想尽一切办法,把工作做好、做实。

三、切实提高自身业务和理论学习,破除“虚飘浮”之弊。改掉以会议落实会议,以文件落实文件,不深入基层的工作作风,努力下到畜牧站、动物检疫申报点,充分了解动物卫生监督工作的落实和执行情况,及时发现问题,及时解决。要努力学习党的重大方针、政策、重大会议精神,畜牧业的相关政策、法律法规,把政策的实质吃透,领会到位。真正弯下腰、低下头,虚心向他人学习、借鉴相关的业务理论知识,脚踏实地干工作。

四、切实提高工作标准、工作效率,破除“粗浅慢”之弊。在动物卫生监督工作中,要把工作标准定得高,高质量完成的同时,要提高效率,要有攻坚克难的锐气,要解放思想,做事不能千篇一律,以相对高效的时间完成各项上级业务部门部署的工作。

五、切实提高自身思想意识工作建设,破除“庸懒散”之弊。打消消极怠工、工作热情不高的思想,努力向先进典型学习,以他们为榜样、为镜子,时时鼓舞自己、鞭策自己。树立竞争意识,增强创新意识,工作中勇于争强当先,,为动物卫生监督事业做出自己的贡献。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇四

作为一名基层的员工,要有良好的精神状态和过硬的业务素质,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:

1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来,由于公司没有正式生产,导致自己工作有些懈怠,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够,理解和实践上都还有一定的差距,不能很好的应对客户提出的问题,学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2.在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4.在本职工作中,虽然我个人能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

5.团队意识不强,总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了,不注意和其他团队成员,交流沟通,其实个人的能力是有限的,这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来,齐心协力,互相取长补短,可以更好的提高工作效率。

6.做事没有计划,时间观念不强,目标不明确,这些都是做事的大忌,一定要制定周密的计划,做的过程当中,可以修正一些偏差,但决不可否定最初的原则。

7.办事效率低下拖沓,遇到问题就只是开会,虽然每次都能形成决议,提出解决办法,但是具体执行起来都不彻底,没有人愿意承担责任,整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神,会说的人多,会做的人少,都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做,“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”,这是一个公司良性发展的标志,公司现状刚好相反,老板一个人忙忙碌碌无所不为,一旦老板离开,别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。

下一步的改进措施:

1.进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论、专业技能,学市场知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。拓展学习的知识面,要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的专业水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2.进一步放开思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切,主动做事,站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

4.在严格执行公司的制度和规定的同时,为领导做好参谋,当好助手,提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工,要敬业奉献,要有大局观,并富于自我牺牲,无条件的服从组织和大局的需要。

在今后的工作中,我将努力实施以上措施,坚持不懈,最终使自己的工作达到一个更高的阶段,工作成绩有更大的提高。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇五

教师作风整顿学习活动中,我认真学习了教育局有关作风整顿工作的文件精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,我有如下一些认识。现进行自我剖析如下:

4、在教育教学工作中,始终坚持以人为本的教育发展观,不断学习、勇于创新的教育实践观,关注细节、追求和-谐的教育价值观,确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作,上好每一节课。关注每一个学生的健康成长,让孩子全面发展,全面完成上级布置的各项任务。

但也存在着一定的问题,主要表现在:

一是联系群众不够密切。在工作实践中,有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力,不够重视群众的创造性和能动性。

二是不能大胆开展批评与自我批评。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,说普遍存在的问题多,具体到个人的少。

三、工作上的积极主动性。

这一方面自认为做得不错,但是有时有一定依赖性。有些工作认为领导会有具体的指示,我不用先急着干,以免做得不好,反招来非议。还有一方面,在教学上,逐渐缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

四、工作作风。

工作很热情,但耐持久性不够强,工作时间久了,没有新鲜事物出现,有时就有一种厌倦的情绪产生。总想在工作中找到捷径,急于求成,最好不要花费太多的时间,对问题有时不能作深层次思考,处理方法简单。

下一步整改措施。

今后,自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,具体是做到“五心”:

2、教育教学要有雄心。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作,并且要不断更新教育工作理念,工作要积极、主动,勤动脑,多研究,力求工作上创新,有新突破。

3、面对群众要有良心:要强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇六

为全面加强干部队伍作风建设,进一步提升各级干部履职尽责能力,推动各级领导干部深入践行“生命至上,安全第一”的安全发展理念,为建设本质安全型企业、实现企业健康发展担当尽责,区域公司开展防松破满作风整顿活动及时、准确、到位,为我们进一步夯实工作作风起到了积极的促进作用,现就我个人对照方案进行剖析和总结。

一、思想认识。

在执行“生命至上、安全第一”的关键问题上,存在不坚决、不果断、重生产轻安全的思想;对干部和职工的珍惜生命安全教育只停留在教育上,对学习的掌握情况没有深入进行了解;对员工的爱企教育、和企业同呼吸共命运,荣辱与共只停留在集体教育,对个别员工未能及时进行“1+1”跟踪教育;对违反规章制度的行为存在严一时、缓一时的思想,不能够持续、稳定的开展。

二、工作态度。

存在按部就班、因循守旧,求稳怕乱的心态,开拓创新精神未能很好的进行体现;个别情况下存在有老好人思想、敢于斗争,勇于斗争的思想未能持续坚持,查隐患、真查“三违”有时不够坚决;在制度和纪律执行上,基本做到了严格、严肃,但有时因各种情况予以了忽略和轻视。

三、个人素质。

基本掌握了本岗位的知识和应知应会内容,但用于实际生产过程中执行的不够,还存在一定的差距;在做职工思想工作时,基本做到既严肃又温和,既有批评又更注重教育,但实际效果不如人意,还需下力气和功夫。

四、责任落实。

未能全身心的将主要精力都放在了安全生产上;领导包保、网格化管理未能真正起到实际效果;行政和党务工作有时出现脱节现象,存在重党建轻生产的思想。

五、管理措施。

各项管理措施、组织体系、票证管理不能按照“两个习惯”持续坚持;现有的制度或措施未能持续更新;内部安全检查排查停留在表面,没有深入技术、管理等方面进行系统性的排查,对表面现象上的隐患根本原因没有深挖根源;安全检查中仍存在边角盲区。

六、工作作风。

工作的持之以恒还存在差距,看齐思想和意识存在欠缺;对待犯错误的同志未能真正认识到了错误和决心改正的行动;抓工作时紧时松,有不求有功,但求无过的思想;超前谋划工作未能及时研判、提前预判,超前布置;存在为检查而检查、只检查不落实和不作为、慢作为的现象;对查处的问题整改质量要求不高。

七、改正措施。

牢固树立大安全意识,着力转变片面强调生产经济效益,忽视金融、信访、舆情、稳定、廉政等风险的认识偏差,警醒自己和各级干部时刻牢记安全工作没有完成时,只有进行时,时刻保持对安全、对生命的敬畏,坚持“安全第一、生命至上”安全理念,自觉践行“三必管”“三必讲”“两条线”工作要求,营造学安全、懂安全、会安全、能安全的浓厚氛围,从源头上遏制各类安全事故、信访事件、舆情事件的发生,坚决防止“双13类重大风险”和“九条红线”问题的发生。

提升自己在思想、态度、素质、精力、责任、管理等方面的综合素质,成为思想过硬、素质过硬、业务精湛、作风优良、执行高效的一名基础管理干部。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇七

作风整顿是党的一项重要的工作,它旨在建立健康有序的工作环境,提高党员干部的工作效率和作风。作为一名党员,我积极参与了这次作风整顿活动。在此,我想分享一下自己的心得体会。

第二段:认真总结经验。

在这次作风整顿活动中,我深感到了重视整顿作风的必要性。我们每个人都要时刻关注自己的工作作风,保持良好的心态和情绪状态,进一步规范自己的行为举止。与此同时,领导也要积极发挥作用,对身边的同志进行引导和督促,不断增强组织内部的凝聚力和战斗力。

第三段:清楚认识到问题。

在这次作风整顿活动中,我也深刻认识到了自身存在的不足。有时候在处理问题的时候,我过于急功近利,未能考虑到问题的长远性和全局性,这需要我反思和改进。同时,我也认识到了团队合作的重要性,只有充分发掘和利用团队中每个人的优点,才能更好地完成工作任务。

第四段:积极针对问题改进。

对于自身存在的问题,我积极寻求方法,进行改进和提升。我逐渐克服了急躁的性格倾向,严格遵守工作计划和工作流程,提升自己处理问题的能力。同时,我也积极利用团队资源,不断完善团队合作机制,让我们的团队更加团结、协作、高效。

第五段:总结体会,展望未来。

在这次作风整顿活动中,我认识到了开展作风整顿的必要性和重要性,同时也深刻了解了自己存在的不足和需要提高的方面。我会继续加强自身素质的提升,为党的事业贡献自己的力量。我相信,在党的领导下,我们会走向更加美好的明天。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇八

机关作为全所的服务中心,也是全所工作的“枢纽”和“窗口”,围绕中心,服务大局始终是机关工作的主题。这次所第四次党代会的成功召开,为我所的今后发展指明了方向,明确了目标,机关如何围绕这个中心,怎样提高服务水平,更好地反映我所的工作,这是每一个机关工作人员思考的问题。我有几点不成熟的想法与大家一起探讨。

一、突出业务建设,推进机关工作高效优质发展。

一是着眼一个“早”字谋划业务。机关工作事务较多,客观上存在工作的被动性和随机性。要想把握工作的主动权,实现由被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,就必须把握全所工作的特点和规律,增强工作的预见性、前瞻性,想在先,谋在前,做到领导未谋有所思,领导未问有所行,紧紧围绕党委工作和领导需求,超前思考运筹,正确预测发展趋势,及早反映情况信息,果断提出有预见性、准确度高的参谋建议,提前做好各项服务。如把握党委每个时期的工作重点和重大工作部署,及时掌握工作动态,积极主动地围绕带全局性、战略性的问题,深入调查研究,为推进工作发展出良策、当高参。

二是立足一个“准”字开展业务。准,就是实事求是,准确无误。机关工作首先要把握工作定位,摆正位置,坚持以党委的目标任务为服务主线和重点,从全局的角度去谋划工作,做到时刻关注全局,认真研究全局,准确把握全局,在全局中定位和开展业务,才不会错位、越位、缺位,工作才能做到准确无误。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、思考和处理问题,按规矩办事,按程序办事,按原则办事,才不会偏离方向、站错立场。要全面了解情况,以实事求是、求真务实的精神捕捉和掌握各种信息,准确把握形势,深入挖掘,科学分析,并据此做出符合实际的判断,为党委科学预测、判断形势、果断决策、应对复杂局面提供准确有效的服务。

三是突出一个“精”字推进业务。无论是办文办会办事办活动,还是起草文稿、督促检查、布置工作,务必讲究细节,精心准备,科学安排,严格把关,精益求精,于细微之处见真功。办文要牢固树立“精品”意识,要知道文件也是代表我所的形象,要严把政策关、法律关、文字关、格式关,确保文件在政策上不出偏差、内容上不出纰漏、文字上不出差错;办活动要深思熟虑,周密部署,反复检查,不厌其烦,细致入微,确保所有环节万无一失。

二、强化能力建设,提高机关工作绩效。

一是提高决策参谋能力。参谋服务是机关工作首要的工作任务,也是衡量机关工作水平的最主要标志。提高决策参谋能力就要提高调查研究能力,要紧扣党委工作重点,紧紧围绕领导关心的重点、群众关注的热点和实际工作的难点,加强对改革发展稳定中的重大问题进行调查研究,加强对群众生产生活中的紧迫性问题进行调查研究,加强对贯彻落实党委重大决策和主要工作部署中存在的突出问题进行调查研究,深入实地,摸清实情,紧贴实际,杜绝主观性、片面性,避免失实和失误。要提高分析综合、总结提炼的能力,对调查中获取的大量和复杂的材料进行梳理筛选、分析综合,经过反复比较、鉴别、思考、提炼,由此及彼,由点到面,由事入理,从小中见大,实中见虚,微观中见宏观,个别中见一般,得出正确、鲜明的结论,为领导决策提供一系列新观点、新举措。要讲究参谋的方式方法,既大胆建言献策,又态度谦虚谨慎,善于抓住有利时机,让领导乐于接受,使更多的调研成果纳入领导决策范围。

二是提高统筹协调能力。统筹协调是机关服务水平的集中体现。要善于调动各方面的积极性,妥善处理各方面的关系,以各项工作统一部署、统一目标、统一要求,充分发挥枢纽作用,注意加强联系和沟通,调动单位和部门的工作积极性,有效应对工作中遇到的各种困难和问题,形成团结奋进、齐心协力的工作局面。关键是要把握工作大局,突出全局性,牵住“牛鼻子”,学会“弹钢琴”,对一些涉及部门多、容易出现推诿扯皮现象的问题,要主动进行协调,明确和细化部门责任,充分发挥基层和部门的作用;要改进协调方法,提高工作效率,确保机关的日常运转反应灵敏、科学合理、严谨细致。

三是提高督查落实的能力。抓好工作落实,是机关科室的重要职责。“督查是决策落实的第一推动力”。要围绕中心工作突出督查重点,着力抓好宣传贯彻党的路线、方针、政策和党委的工作部署以及上级督办件的督查落实。要改进督查工作方式,全方位开展日常督办、明察暗访、点上核查、督查调研、专项查办等多种形式的督查,做到党委的决策覆盖到哪里,督查触角就延伸到哪里,要突出督查实效,真正做到问题不解决不放过,责任不追究不放过,群众不满意不放过。

三、加强自身建设,创建四型机关。

机关要在保障全所工作高效运转中有效发挥作用,首要的是加强自身建设,提高工作效率和工作水平,打造一支有思想、有活力、有专长的队伍,形成一个重服务、重协调、重落实的机制,创造一个快节奏、快提高、快发展的环境。是优化素质,建设学习型机关。机关要跟上领导的思路,发挥好职能作用,必须加强学习,才能做到厚积薄发、举重若轻。提高素质,首要的是提高政治素质,这是机关工作人员必须具备的素质,同时也要具备敬业精神、协作精神、进取精神、奉献精神的基础。因此,要切实加强理论武装和政治修养,把重点把在领会精神、把握实质、勇于实践上来。要加强业务知识学习,特别是要在实践中学习谋划发展的思路、处理问题的方法,努力在各方面提高素质和能力。

二是提高效能,建设落实型机关。要进一步加强机关作风建设,转变作风,把工作落实好坏作为检验机关工作的主要标准。

三是稳中求变,建设创新型机关。创新是机关工作的不竭动力。要改变按部就班的工作模式,坚持创造性地开展工作,增强工作的主动性;要探索先进工作方式,坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障机关工作,用新的眼光审视工作,用新的观念谋划工作。

四是争先创优,建设满意型机关。要以建设满意型机关为要求,坚持高质量办文、高要求办会、高效率办事,充分发挥每个工作人员的积极性、主动性和创造性,确保领导、部门、基层“三满意”。

对机关相应地提出了更高的要求,机关要在现有的工作基础上,立足当前,着眼长远,紧随形势的发展变化,紧紧围绕中心工作,大胆实践,勇于探索,开拓创新,与时俱过,切实履行好工作职能,为我所的发展发挥更大的作用。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇九

近日,我们单位进行了一次作风整顿,着重强调了落实党风廉政建设和自我约束。我作为一名工作人员,深刻感受到了这次整顿的必要性和重要性,也从中获得了很多启示和体会。

第一段:认识作风整顿的重要性。

作风是一种文化,它代表了一个群体的精神风貌和社会形态。作风整顿是一种文化建设,能够影响一个单位的内涵、外在形象以及劳模的创新成就。其重要性在于纠正不良的工作作风,强化正面作风,提升党风廉政建设,以及实现工作绩效。

在这次整顿中,我们注意到了以下几个方面的问题:首先,大量加班和出差,过度消耗身体健康;第二,过度依赖下属解决问题,缺乏自我反思;第三,不良的社交习惯和不正当的利益关系,影响团队形象和单位公信力。在深入反思并采取改进措施后,我们在一些方面取得了积极的进步,提高了工作效率和工作质量。

第三段:对自我的自省与认识。

我个人由于从事行政工作较久,对自己的能力过于自信,常常没有做好自我监管与约束,甚至会出现主观意识与客观现实脱节,无法客观看待自己的问题的情况。但在做这次作风整顿的工作时,我发现自己存在的问题,如今懂得了及时跟领导汇报,开始学会在做事情时,想问题时,多想一些全局性的问题,而非急功近利。

第四段:建设性的整顿促进团队合作。

作风整顿是一次团队合作的机会,能够将优缺点进行交流讨论、互相提供建设性的意见,和为了共同的目标而奋斗。在这次整顿之后,我们团队相互支持,相互配合,成为了一支更强大的团队,团队合作的精神得到了提升。

第五段:展望。

在未来,我相信作风整顿是单位建设和发展的常态化工作,我们应当在此基础上,继续推进各项工作,创新制度,完善作风建设机制,为单位的长远发展打下坚实的基础。我也会时刻注意自己的作风和素质,养成良好的工作习惯和自我约束,从而更好地为单位的建设和发展做出贡献。

综上所述,作风整顿的目的在于提升单位的形象和劳动成果,也有助于建设团队合作精神,改善和完善工作机制,整顿精神更是意味着更高效力的劳动成绩。这次整顿之后,我意识到自身在工作、生活和社交方面可能存在的不足,并明确了应该从哪些方面进行改进,这对于我以后的自我提升和发展之路来说具有重要的意义。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十

作风整顿是企业管理中非常关键的一个环节,它可以帮助企业规范经营行为,改善员工素质,提高企业综合实力。随着企业竞争的加剧,作风整顿成为了各个企业必不可少的重要工作。在作风整顿中,我深刻认识到了自身问题,找到了解决问题的途径,从而让自己更好的融入企业,提高自身的价值。

一、认识自身问题,及时调整自我。

在作风整顿中,最重要的一点就是找到自身问题,并及时进行调整。我在这个过程中感到比较清晰的是,我在工作中的想法和行为随意,比如说不按标准,不按要求等,这样会严重影响到企业发展。于是,我开始逐渐意识到了这个问题,并积极地准备进行改进。

二、紧紧抓住岗位。

在作风整顿中,我感觉到最重要的一点就是要认真对待自己的岗位。只有认真把自己的工作做好,才能达到企业目标。在工作中,我遇到了诸如工作量大等问题,但是我从来没有放弃。我认为只要认真做自己的本职工作,一定能达到企业的要求。

三、建立自己的工作规范。

在作风整顿中,我认为建立自己的工作规范很重要。这样不仅能够促进工作的质量,还能够从根本上提升个人的工作效率。在我自己的工作中,我尝试建立了自己的工作规范。每天工作之前先做个计划,每天工作之后再做个总结,这样我不仅可以在工作中做到有条不紊,还可以更加全面的完成任务。这对我的工作和任务完成有了积极的影响。

四、积极参与集体活动。

在作风整顿中,除了正常工作外,我们还参加了各种集体活动,如公司文体比赛,自助餐会等。这些集体活动可以增强团队的凝聚力,同时还有利于自己的潜力发掘。比如说在文体比赛中,我参加的宣传片在全公司排名第一,在自助餐会中,我演唱歌曲,赢得了大家的欢呼。通过这些活动,我懂得了集体荣誉的重要性,同时也能够不断的提升自我水平。

五、认真学习,不断提高。

在作风整顿中,我感受到认真学习的重要性。不断地学习新知识,不断提高自己,才能够在以后的工作中做得更好,达到更高的高度。作为企业的员工,我们需要时刻关注企业的发展,以此为契机,去全面提高自己的能力和素质,进而为公司创造更大价值。只有不断发掘自己的潜力,才能适应企业发展的步伐,提升企业的竞争力。

总之,作风整顿是企业管理中不可或缺的重要环节,这个过程让我深刻认识到自己的问题,并找到了解决问题的途径。通过逐步调整自己的思想和行动,我也变得更为自律、积极、认真,从而更好地融入企业,也为我个人的成长和发展打下了坚实基础。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十一

实”这一主题,切实增强大局意识、责任意识、效率意识、创新意识“四种意识”,强化思想建设、作风建设、纪律建设“三个建设”,做好政务、事务、服务“三项工作”,自己在思想认识和工作作风方面都有了切实提高,现将自己这一阶段的学习收获和心得体会做一汇报。

在这一阶段,通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式,自己深入系统地学习了市县会议精神,通过学习,自己充分认识到,加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为政府工作人员,应该加强自身学习,强化进取意识,以饱满的激情投入工作,树立良好的形象。

通过学习以及自我对照检查,我感到自己存在以下几个方面的不足:

一是理论学习还不够深入,工作作风还不够扎实,缺乏开拓创新意识。

二是考虑问题的方法还不太全面,有时候处理事情过于草率。

三是工作能力还有待于大幅度提高,与领导的要求还有一定差距。

通过这次纪律作风整顿活动,我充分认识到了自己存在的不足,为使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变,决定从以下几方面做好工作:

一、加强理论知识的学习,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关职工良好的工作作风,在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全段的高度思考问题;要团结同志,加强协作,与全段同志一起做好服务工作,当好领导的好助手、好参谋。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十二

作风整顿是指在工作中对工作作风进行整顿,以达到改进工作质量,提高工作效率的目的。作风整顿不仅限于职场,还扩展到日常生活,增强了我们对自身行为的认识,更好地促进了自身的成长和发展。

作风整顿不是一时的行为,而是面向未来的长期行动。在职场中,不良工作作风会导致工作质量下降,经常出现失误和疏漏,影响同事合作与情感交流,更轻则失去信任、影响晋升,更重则会造成职业生涯危机。因此,对于职场人而言,规范自己的作风必须是一项实质性的举措。在日常生活中,更应该注意自身行为作风的影响,塑造自己的良好形象。

二、调整自己的态度,构建良好工作氛围。

作风整顿需要从自身改变开始。不仅需要注意言行举止,还需要调整自身情绪,构建良好的工作氛围。在工作中,要积极关注同事的需要,搞好沟通,构建良好的人际关系,共同营造一个和谐、高效的工作环境。自然而然地,自己的作风也会逐渐改善。

三、加强自身学习,提升自我素养。

除了基础的认知知识,职场也要注意学习一些实际操作技能,丰富自己的知识库。有了更多的技能作为基础,自己的工作效率也会自然提高,自身素养也会不断提升。同时要加强对于团队合作的学习,积极参与团队活动,并在其中发挥自己的潜力,有力地推动团队发展和成长。

四、树立正确的价值观,为将来发展打好基础。

作风整顿还要树立正确的价值观念,以持之以恒的精神,去努力地完成工作,为将来的发展与成长打下坚实的基础。在庞大的职场环境中,仅凭个人的努力常常难以立于不败之地。拥有正确的价值观念,遇事冷静思考,从不知道到知道再到做到,坚持不懈地付出,才能在职场上活得更加充实。

五、总结作风整顿的收获和感悟,继续前行。

通过作风整顿,不仅规范了自己的行为举止,也锤炼了自己的性格,让自己更成熟、更自信,同时也从中体会到了掌握自己的重要性。在职场中,不能停步,要不断地自我批评、自我反省,总结经验教训,继续前行。对于自己的成长和职业生涯,始终要抱有积极向上、谦虚学习的态度,不忘初心,直至成功的到来。

总之,作风整顿不仅是一种行为习惯,也是一种修养,需要不断刻画与提高认识。职场之外,更应立足自身,发扬自我,坚持不懈地追求生命的价值和意义。作风整顿是一个良好起点,一个坚实的基础,让我们共同不断迈进。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十三

整顿作风,是我们党坚持思想建党的重要内容,是党的优良传统和作风建设的重要抓手。近年来,党的中央对加强作风建设作出了一系列的部署和要求,我在实际工作中深深感受到,整顿作风对于党和社会的发展起到了积极的推动作用。以下是我对整顿作风的一些体会与感悟。

首先,整顿作风要有切实的行动。作风建设不能只是空洞的口号和宣传,而是需要在实际中有所行动和改变。在工作中,我们要自觉地纠正自身存在的问题,克服懒散松懈、敷衍塞责的思想和行为,树立正确的工作态度,做到勤奋进取,尽职尽责。同时,要敢于担当,敢于负责,积极参与到各项工作中去,为党和人民事业作出自己的贡献。只有真正做到行动起来,才能切实推动作风建设取得实效。

其次,整顿作风需要从根本上解决问题。作风问题往往源于党员干部的思想观念和工作方式的问题。要改变作风问题,就要从根本上改变思想观念,转变工作方式。党的中央要求我们坚持党的群众路线,密切联系群众,倾听群众意见和需求,关注群众利益,从群众中找出问题的根源,从而加以解决。同时,要切实解决形式主义、官僚主义等突出问题,为人民群众提供更好的服务和保障。

再次,整顿作风要有长远的思考和规划。整顿作风不仅仅是一时的行动,更需要有长远的思考和规划。我们要将整顿作风与改革发展相结合,把握好整顿作风的力度和时机,推动党的各项事业不断向前发展。同时,还要加强作风建设的制度保障,建立健全相关的法规制度和监督机制,使整顿作风成为制度化、常态化的工作。

此外,整顿作风需要党员干部的积极参与和自身要求。党员干部是整顿作风的主体和推动者,关键是他们自身的修养和要求。作为一名党员干部,要充分认识到自身的责任和使命,做到对党忠诚、勤勉履职、廉洁奉公、为民造福。要注重自身的修炼,不断提高自身的专业素养和综合素质,增强在实际工作中解决问题、应对挑战的能力。同时,还要在工作中树立良好的榜样,以自身的行动影响和带动身边的人,为整顿作风营造良好的氛围。

总之,整顿作风是党的建设的一项重要任务,对于党和社会的发展具有重要的意义。在我实际的工作中,深刻认识到只有有切实的行动,从根本上解决问题,有长远的思考和规划,党员干部积极参与和自身要求等方面的努力,才能够推动整顿作风工作取得实效。我将不断加强学习和实践,做到对党忠诚,对人民负责,为党和人民事业做出应有的贡献。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十四

作风整顿,乃是一个组织、一个企业和一个集体的重要行动,作风的好坏直接影响到进步与落后,更关乎到工作效率和发展前途。刚刚结束的作风整顿工作,让我深深地体会到了一个团队良好的作风是有多么的重要。

【正文第一段】。

在作风整顿的过程当中,我通过自身的努力和刻苦的学习,让自己更加严谨,在行事过程中不再马虎。同时,我也对旁人身上的作风缺陷进行指正,并给予选拔突出表现的同事意见与建议,来共同推动团队良好作风的建设。

【正文第二段】。

作风整顿时,每个人都参与到这个进程当中,每个人都积极向上并倡导好的作风。我感受到了被团队受到了重视,并且在工作中,我也发挥着自己的优势,尽最大努力地为团队做出贡献。一个团队,只有在每个成员都尽职尽责的情况下,才可以跨越目标。

【正文第三段】。

在参与作风整顿的过程中,我学会了更好地与别人沟通,与其他人的想法不同的时候,我会更努力地去理解别人,受到大家的认同,进一步地增强了自己的自信心。当我面临挑战的时候,我也会更坚定地面对,这让我意识到作风整顿实际上是一次十分珍贵的机会,给了我一个往上走的好机会。

【正文第四段】。

团队合作、团队凝聚力及利益最大化,这是我们的目标,也是作风整顿的重点。我认为,一个团队可以从人们之间的合作和让步中吸取许多知识。作风整顿过程中我学到了要尊重每个人的想法,也要学会随机应变,遇事更要冷静思考,才是众人都能接受的作风。

【正文第五段】。

在此次作风整顿中,我们的团队拉近了彼此之间的距离,建立了密切的信任感,在工作中互相照顾,互相学习,形成了良好的合作关系。总之,作风整顿团体行动给我留下深刻的印象,不仅充实了我的工作习惯,而且也让我理解了团队协作的重要性。

【结语】。

通过这次作风整顿,我不仅学到了如何更好地进行团队管理,而且也让我与同事之间更加崭新的感受。有了良好的组织、更加严密的管理、更加权威的管理决策,每个人更加能够发挥自己的优点来迎接未来的挑战。因此,作风整顿工作是一项非常宝贵的行动,恰恰是我们长时间实践所得的一种经验,是一个企业成功发展必需的基础。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十五

作风整顿是一项重要的工作任务,也是我们党一贯保持先进性和纯洁性的重要举措。通过这次作风整顿,我深刻认识到作风整顿对于党和人民的意义,也体会到了作风整顿取得的巨大成就。下面我将从作风整顿的必要性、作风整顿的现实意义、我在作风整顿中的体会,以及未来作风整顿的发展方向等方面进行综述。

首先,作风整顿的必要性是显而易见的。在整风、反腐败等严肃问题日渐突出的时代背景下,严肃党内政治生活、加强党的作风建设,显得尤为重要。作风整顿可以帮助我们加强党的纪律性和凝聚力,形成正确的工作风气,增强党的群众基础。只有通过作风整顿,我们才能更好地发挥党的领导核心作用,真正建设一支信念坚定、纪律严明、作风优良、能力过硬的党组织。

其次,作风整顿在现实中具有重要意义。通过作风整顿,我们可以深刻认识到存在的问题,从而及时采取纠正措施,进一步完善党内制度,提高党的执政能力和水平。作风整顿还有助于增强广大干部群众的自觉性、主动性和创造性,激发他们的工作热情和责任感。同时,作风整顿还使我们更加清醒地认识到,作风建设从来都不是一蹴而就的,需要我们长期坚持和不断改进。

作风整顿是一个系统工程,需要各级党组织和广大党员干部的共同参与和推动。在我个人的工作中,我也深刻体会到了作风整顿的重要性和必要性。在作风整顿的过程中,我们提出了问题清单,逐一查找整改;针对个人问题,我及时进行了反思和调整,遵守纪律规定,提高了工作效率;通过组织学习,我对党章党规和中央文件有了更深入的了解,使自己的思想政治水平得到了提高。通过作风整顿,我深刻认识到了自身存在的不足,并且下定决心要改正错误,提高工作作风和业务能力。

未来,作风整顿仍然需要我们持续推进和加强。首先,我们要加强制度建设,落实党的各项纪律规定。只有通过明确的制度规定,才能有效纠偏偏差、惩处不良行为。其次,我们要提高党员干部的思想政治水平。只有坚定正确的政治方向,正确理解和践行党的宗旨,才能真正践行党的先进性和纯洁性。此外,我们还要注重培养干部队伍,提高他们的综合素质和能力水平。

综上所述,作风整顿是一项必要的任务,具有重大的现实意义。通过作风整顿,我们可以加强党的领导核心作用,完善党的工作风气,提高党的纪律性和凝聚力。通过自身的参与和努力,我对作风整顿的重要性有了更深刻的认识,也在实际工作中有了一些自己的收获。希望未来我们能够继续推动作风整顿工作,进一步提高党的先进性和纯洁性,为实现中国梦作出更大的贡献。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十六

作为当代年轻人,我们身处于一个飞速发展的时代,社会变迁的速度之快,前所未有。与此同时,不少负面现象以及官僚主义等问题也渗透到我们的生活中。为了改变这种现状,让作风更加务实,干事积极,我们必须信守四个中心,坚持四项原则,以敬业、担当、奉献的精神为指导。在整顿作风这个过程中,我有了一些深刻的体会和心得,下面我将就此展开讲述。

首先,整顿作风需要转变思维方式。在传统观念中,习惯于依赖他人的建议和决策。但在整顿作风的过程中,我们需要更理性、更加专业的思考。我们需要抛开个人情绪和偏见,客观评估问题,深入分析问题,才能找出更好的解决方案。正如杨绛先生所言:“做人不能偏听偏信,要有自己的高度。”只有转变思维方式,才能真正改变我们从众的思维模式,让我们变成一个有独立思考能力的人。同时,我们还要学会自我反思,深入分析自己的行为,时刻保持对自己的警醒。只有这样,我们才能真正培养自己的思考能力,成为一个有责任感的人。

其次,整顿作风需要改变行为方式。行为是思维的表现,改变思维方式的同时,我们还需要通过具体的行为来体现。我们应该遵守工作纪律和规范,做到及时有效地完成自己的工作任务。要严格要求自己,努力提高自己的工作能力。在工作中,我们要敢于承担责任,乐于奉献,虚心向前辈请教。只有用实际行动去践行我们的理念,才能在整顿作风中收获更多的成果。在行为上,我们还需要注重细节,细致入微,做到事事妥善安排,向身边的人展示一个更好的形象。只有改变行为方式,才能真正使整顿作风的初衷得到落地和贯彻。

再次,整顿作风需要加强团队合作。在工作中,我们往往需要与他人合作才能完成任务。在整顿作风的过程中,必须加强团队的凝聚力和战斗力,以达到更好的效果。只有团结协作,才能从容应对各种工作中遇到的困难和挑战。为了加强团队合作,我们需要加强沟通和协调能力。协调各种利益关系,解决问题。与此同时,我们还要充分发挥每一个团队成员的优势,把每一个人的潜力发挥到最大。只有这样,才能真正在整顿作风中实现我们的目标。

最后,整顿作风需要培养自我修养。整顿作风离不开个人修养的积淀。只有通过不断完善自己,培养自己的修养,才能实现整顿作风的要求。我们应该注重道德修养,做一个有良好行为习惯的人。同时,我们还应该努力提升自己的专业能力,始终保持满腔的热情和精力,不断提高自己的综合素质。在工作中,我们还应该注重自己的形象,从内到外展现一个积极的形象,以带动他人积极向上。只有通过自我修养,才能真正实现整顿作风的要求。

总之,在整顿作风的过程中,我们需要从根本上转变思维方式,改变行为方式,加强团队合作,培养自我修养。只有通过这些方面的努力,我们才能真正实现整顿作风的目标,在大众面前展现一个更加优秀的形象。让我们共同努力,一起创造更美好的明天。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十七

作为人民法官更要提高认识,端正态度,扎扎实实地投入到这次思想作风整顿活动中。

观。

大限度地化解矛盾,才能实现法律效果与社会效果的有机统一。

正做到司法为民,公正司法,从根本上改变漠视群众疾苦、追求个人享乐、以权谋私等特权思想。

优质电力作风整顿心得体会(通用18篇)篇十八

作为一个新时代的工作者,我们一直在不断奋斗着,但是在工作的过程中,我们大家都会发现一个问题,那就是在工作中存在不规范的作风问题,这些问题极大地影响着我们的工作效率以及工作质量,因此,我们不能袖手旁观,建议整顿作风,下面,让我来谈一谈关于作风整顿的心得体会。

第一段:整顿的初衷。

为什么需要整顿作风呢?首先,整顿作风首先就表现出的是企业的文化和企业的精神内涵,一个企业如果文化不良或者说是企业的硬件不过关,那么这样的企业是不可能长久发展的。其次,规范的作风不仅可以提升企业的形象,更能提升员工的职业素养和个人修养,增加员工幸福感和归属感。

第二段:提高员工的素养和协作。

每个人都有自己的特长,但是老话说得好:人的力量是有限的,团队的力量是无限的。团队中的每个人各司其职,相互合作,才能完成更大的任务。在这个过程中,有了规范的作风,才能进一步提高员工的素质和协作能力,共创更优的业绩和价值。

第三段:提升团队效率。

规范的作风不仅可以提高团队的协作能力,更能提高团队的执行力和效率。一般来说,没有规矩不成方圆,我们可以根据不同的岗位制定不同的流程,并加强与上下游部门的沟通和协调,以更高效的方式来完成任务。

第四段:为了优秀企业文化。

规范的作风对于企业文化是非常重要的。一家好的企业,首先要有一种好的文化,这种文化会传达给客户,影响员工,同时也反应到整个社会。如果企业没有一种好的文化,将无法长时间发展,会被市场淘汰。

第五段:建立健康的企业形象。

企业已经不再是一种简单的生产单位,而是一个强大的形象载体。一个企业的形象表现了他们对企业文化、内部管理和创新的关注。统一的企业形象,优秀的企业文化和健康的内部环境是维持长期发展的重要基础,也是吸引人才的基石。

总结。

维护良好的工作环境、促进企业文化的发展、提高员工的素质和士气、增强员工的归属感和忠诚度都是企业整顿作风的目的。在企业整顿作风的过程中,我们需要开展许多的培训、体检等活动,并且加强员工之间的沟通。不断的完善和优化企业作风,才能让整个团队在以后的工作中高效率的完成各项任务,做好企业的发展和成长。

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