总结自己在某个项目或任务中的角色和责任，反思自己的表现和提升空间。接下来是一些经过筛选的个人总结范文，希望能够为大家提供一些写作思路和素材。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇一
我作为我们xx市综合高级中学团委代理副书记在过去的半年里，主持开展了一些工作。在各部门团成员的共同努力以及在辅导员闫老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。下面对上学期的工作以及本学期的计划具体做进一步的阐述。
时至岁末，回眸过去的一学期，在我担任xx市综合和高级中学代理团委副书记以来，团委的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，平稳在于工作都在计划内，艰难在于初入新生，只能靠摸着石头过河探索着具体工作经验。但是团委各部门成员的素质得到了提高，内部凝聚力也获得了增强。作为一个成立零起点的队伍，回顾半年来的工作经历，我深深地感悟到：每一项活动的顺利举行，都离不开领导的指导，离不开团委全体成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使团委获得更大的进步，我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。
我们团委在上学期共举办了三次大型活动：田径运动会，元旦晚会，社团嘉年华。首先在xx月中旬，社团部由部长黄晓杰负责的田径运动会如期举行，活动分为三部分，第一部分为田径运动会的开幕式，第二部分为传统运动比赛项目跳高、跳远、4×100接力等。第三部分为趣味活动活动多人多足、跳绳、定点投篮等都成功举行。活动旨在加强同学们的协作意识，培养相互感情，锻炼身体。其次在xx月23日晚，社团部、纪律部由部长黄晓杰、刘汇旋负责的元旦晚会在田径场舞台顺利举办。为迎接元旦的来临，也为了给大家期末考试加油鼓劲，团委组织此次元旦晚会，借此增进全校师生整体凝聚力，放松心情劳逸结合。各班同学也积极表演节目。在两项活动的开展中，我们取得了丰富的活动经验。
当然除了团委组织的大型活动外，我们团委其余每位成员也有各种细碎的事情需要处理。学生会主席廖健萍、汤兴伟是学生会与校团委的桥梁，也是学生会和团委不可缺少的核心，主要负责的是通知的上传下达，如通知观看开学颁奖典礼。秘书部是团委里举足轻重的部门，秘书部长蔡丽红主要负责的是协助团委老师举行的各种活动的名单征集与统计，以及为团委的日常工作监督，平时日常工作的制表，为团委做出了很大贡献。组织部长刘富快主要负责了团员入团及转团的建档有关工作，工作耐心细致，谨小慎微，是团委的得力成员。宣传部长叶一峰，顾名思义，则是主要负责活动宣传工作，及学校的一些板报评比工作。纪律部长刘汇旋主要负责是协助团委老师举行的各种活动的围场以及纪律的监督及签到。社团部长陈嘉业主要负责社团课时的统计与巡查及各种文艺活动的音响设备管理与使用。所有一切总结起来有以下几点成功之处：
1、积极奉献，工作认真负责。团委中的每位成员在面对学校布臵的事务是总是能够第一时间想办法解决，并且服务态度较好，站在同学们的立场上考虑问题，友善热情，绝不言弃。这体现了团委各成员的担当与责任心。
2、密切配合，团队意识较强。每次大型活动都是在得到领导的批准后，由所有成员一齐出马，互相帮助，互相肯定。并且内部还坚持开了例会，为很多事情的决断做好了铺垫。
3、大胆创新，活动不落入俗套。而由全校师生举办的宪法知识竞赛却是史无前例，而我们在各种艰难下能够取得这样的效果这样的成绩实属不易，这也是我们干部团心中的小小骄傲。
4、反响较好，活动效果良好。老师与很多同学对于我们举办的两次活动总的来说还是比较满意的，参与时也是比较开心配合的，也确实增进了年级同学的感情，增强了年级凝聚向心力。
当然也有许多不足，以下便一一列举：
1、团委成员时间分配不够恰当，因此不能特别好的兼顾学习与工作的关系，导致第一学期成绩没有达到自己的要求，希望这学期大家能合理分配时间，让自己全面优秀发展。
2、团委各部门内部的配合不够成熟。在重大的活动面前，应当大家一起上，可有时候却又找不到人，导致工作效率难以提高。那这学期如何提高工作效率便是工作的重头戏了。
3、各部门新生对部长依赖性较强，主动性不够。希望能在下学期更主动的探索发现问题，团委谋取利益。
4、对于活动的策划欠考虑，这是经验缺少造成的。譬如上回元旦晚会就是一个教训。在这里，以后的活动，我们会拉长计划的周期，从活动刚开始的准备工作，人员分配，场地等方面，把问题的细微末节都要考虑到。同时也会增强应对突发状况的能力。
5、举办活动的时候和学生会的联系较少，没有达成共识，导致了很多活动的进行受阻。那这学期我们也要和学生会多多联系，争取团委与学生会互相帮助，使工作完成的效果更好。
二、本学期构想。
2、提高活动的吸引度，从同学们的切身利益着想，保证同学们在活动中的安全与积极性。
3、增强与学生会的联系。
4、通过组织活动提高整个团委的凝聚力。
三、总结与感悟。
团委的工作，是最底层，最贴近同学们生活学习的工作，因此它也是最关键最重要的工作环节，整个学校的风尚与凝聚取决于我们工作的热情与态度。我们在幕后，为整个学校日常工作的的顺利发展，保驾护航。这是一份光荣的任务与使命，我们是综高的，是同学们的发言人。此外，更令我们欣慰和高兴的是，我们结合了一群志同道合的朋友，他们才是我们的收获与回报，我们因为在一起，而产生了信任，因为信任，产生了默契，产生了在团委工作的所有美好和宝贵的记忆。来日方长，在新学期，但愿团委的同学们能够更加迅速地成长进步，为学校做出更大的贡献！
团委副书记个人总结（通用17篇）篇二
任期内完成下列岗位项目任务。
（一）党务工作。
1、负责落实辅导员项目任务书执行情况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作，组织上好党课。
2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。
3、组织学生党团组织，开展先进性教育和各种教育活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。
（二）思想政治工作。
1、负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教育活动。
2、负责学生日常文明行为的教育，落实《大学生行为准则》，检查、督促学生文明修养情况，促进每个学生文明行为的养成。
3、负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育，使全院学生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。
（三）学生管理、服务工作。
1、学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划；负责组织新生入学教育、军训、校纪校规教育等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深入学生制度，组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。
2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，诚实守信、杜绝作弊的考风，关心集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才氛围。
3、负责学生的安全稳定教育和管理，对学生安全稳定要做到常讲实抓，积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事件处置预案，杜绝不良事件发生。
4、负责学生的就业指导工作。按计划上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加招聘会，提高学生的就业率。
5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。
成员能真正了解学生的实际情况。
7、全面负责美术学院“111”服务热线的运行工作。
8、指导《美术风景线》的编辑工作。
（四）、第一责任人项目、指标。
1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。
2、入党积极分子的教育培训率100％;新党员培训率100%，学生干部培训率100%。
3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。
4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。
5、熟练掌握学生干部、特殊群体学生基本情况，并建立管理档案。
6、每周一向党委书记汇报一次学生工作情况，每月初向院党委专题汇报学生工作情况，并将汇报要点记录存档。
7、加强安全和稳定工作，组织实施学生24小时安全汇报制度。学生安全签约率100%。
8、深入班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比赛活动每学期不少于1次。
省级以上奖励2项以上，校级奖励20项以上（三年）。
10、加强学风考风建设。学生考研在3％的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。
11、学生专业技能大赛每学期举办1次。
12、辅导员管理技能大赛每学期举行1次。比赛结果存档作为年终考核内容依据。
13、学生违纪率不超过0.3%。
14、每学期听课不少于5次，组织教师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。
15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关情况做好记录。
16、学生就业培训率100%，就业率本科达85％以上，专科达75%以上。
18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。
20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评知识的知晓率达100%。
21、学生个人建档信息及熟练准确掌握率100%。
22、学生考证（至少三证）率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。
23、学生信息网覆盖率100%。
24、学生请销假、考勤准确率100%。
25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。
26、科技创新和社会实践参与率100%。
27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。
28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于0.3%。
29、团学春天计划准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。
30、学生学籍档案健全率100%。
31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告（就业预测、跟踪调查）。
32、全面负责美术学校“111”服务热线的运行工作。
33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。
34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇三
本人于20xx-20xx学年担任软件学院团委副书记，分管团委组织部、青年志愿者协会。在上级团委和院党政领导的支持、关心下，20xx年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，但是由于缺乏经验等原因工作中还存在着一定的问题。现将一年的学习、工作总结工作如下：
取得的成绩：
院团委组织部20xx-20xx学年的工作主要分为三个阶段：20xx-20xx上学年的教育阶段，包括新生合格团员教育以及文选学习教育。20xx-20xx下学年开学初和学期中的时事政治学习阶段，包括两会学习、邓小平理论学习及红色五月学习阶段。20xx-20xx学期中期和期末考核阶段，主要是“五四”评优以及院党校培训考核阶段。并且创建了有软件学院特色的电子档案系统，对各种资料实行的电子化信息化的管理。
教育阶段时由于院团委组织部刚刚建立工作刚刚开展干部刚刚上任缺乏经验所以还是主要采取手写海报宣传以及主要学生干部及各个班集体写学习总结的方法。整个活动比较单调，同学们反响平平。吸取了这次经验之后，在20xx-20xx下学年的实事政治学习阶段我们丰富了宣传手段，开展了手写体以及打印版的海报并用的方式，并且制作了xx大专题宣传报以及同学们最关心的热点问题的问卷调查等多种形势。将整个宣传深入到宿舍内部，取得了良好的回应，使得同学们对组织部的工作有了参与感。考核阶段主要是利用“五四”评优以及院党校对同学们的近一段时间的工作和思想情况做一个大致的反馈和深化。特别是在院党校的培训中，优秀党员担任各个学习小组指导员的实施取得了意想不到的效果。党员们通过各种形势的座谈以及小组交流不但拉近了党员与入党积极分子的距离还让同学们更加清楚的对党员的认识。
院青年志愿者协会是响应校团委的号召而组建的一个机构，因为其主要干部有在软件学院青年志愿者协会（软件园）工作的经验。很快的开展了几次效果很好的青年志愿者活动。也获得了校团委和院党支部的肯定。特别是青协为新生创办了几次新生电脑知识普及教育（20xx-20xx学年开学初）为青年志愿者协会将来的工作打下了良好的基础。随后院青协在全校范围内同物信、数机等学院开展了青年志愿者电脑维修维护义务活动取得了良好的效果。但是由于学院团委学生会在创办之初规模较小，人员缺乏。所以青年志愿者协会还承担了大量的活动后勤保障工作。造成了青年志愿者协会“苦力”的印象。
组织部现在存在的问题：
1、组织部党团组织关系不明晰。现在组织部尚存有软件学院04、05、06年纪同学的思想汇报等入党申请材料。根据团委书记任汗卿老师的指示这批资料应该归还辅导员处保存。
3、班级团支部对于院团委下达的工作任务常常浮于表面，应付了事。
4、对于学生干部的培养、考核机制不完全。组织部曾在主席团的带领下与两委办公室整理出软件学院团委学生会制度。但是由于执行力度等多方面原因没有能得到有效的实施。
5、组织部在上个学年做了许多有意义的活动，但是缺乏宣传部以及记者团有力的支持。造成同学们并不了解组织部的工作开展情况等。
6、院党校的培训时间太迟，对同学们的复习迎考有一定的影响。
青年志愿者协会存在问题：
1、工作上缺乏完善的计划以及及时的总结各种活动更多的是停留在图片宣传上，缺乏详尽的文字资料。
2、部门人员兼职状况比较严重，经常发生工作冲突撞车的现象。这一来影响了同学们的学习，二来影响了青年志愿者协会工作的开展。
3、青年志愿者人数太少。青年志愿者协会应该是有别与一般团委学生会机构的组织。它除了组织本部门的同学开展各种青年志愿活动外还应该积极参与到班级团支部的青年志愿活动中间去。
我对这些问题的解决意见：
组织部应积极与辅导员沟通并退回原本属于辅导员管辖的工作，加强与兄弟学院的沟通（可通过工作交流以及校团委组织的副书记组织部长例会）。并且将团委学生会的工作条例与“五四”评优的现今班集体以及现今工作集体评选以及优秀个人评选挂钩，以正式的文件方式下发到各个班集体以及组织机构。加强各个部门与宣传部以及记者团的沟通。我认为：团的工作除了要做的“好”以外还要能说的“响”。学院团委应该摒弃默默无闻的工作方式和方法，加大学院内部和外部的宣传力度。适当的提前院党校的开班时间，为同学们更好的复习留下充分的时间和精力。
青年志愿者协会应该加强工作计划和工作总结的规范。除了图片宣传外加大文字宣传的力度。个人工作总结范文和各个部门协调并且适当的精简一些兼职人员，使青协的工作更具效率。加强与团支部的沟通，积极组织一些全院性的活动，提高青协的影响力。使青协脱离“苦力部门”的印象。
我认为，20xx-20xx学年的软件学院团委学生会处于一个摸索探索的阶段，存在一定的问题和困难也是合理的。下一届新团委学生会的工作重心应该是加强院团委学生会在学生中的影响力和威信、加强优秀人才的培养，使得优秀的学生干部人才更加愿意留在学院而不是走向学校。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇四
一年来，在镇党委的领导下，在镇人大的监督下，紧紧围绕全镇总体目标，解放思想、努力拼搏，带领政府班子创造性地开展工作。全年各项工作扎实推进、社会总体和谐稳定。现将任职来的履职和廉政情况汇报如下：
一、加强学习，全面提高自身综合素质。
随着职位的变迁，工作对象和要求都有了较大变化，面对新形势新任务，思想理论水平亟需提高，解决复杂矛盾纠纷的方法技巧有待加强，素质和能力与工作要求还有差距。为尽早全面适应工作需要，我坚持向书本学习要理论、向同志们学习要经验、向社会学习要信息，不断加强政治理论、业务技能、实践经验的学习，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十八大及十八届三中全会的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中，从而全面提升自身素质和工作能力，不断满足实践工作的需要，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。
二、认真履职，认真完成好各项工作目标任务。
（一）攻坚克难，确保重大项目用地保障工作。以人为本，认真做好征地拆迁工作。严格执行拆迁安置政策，认真做好政策宣讲，耐心疏导群众思想，针对拆迁户不同情况、不同问题，做好拆迁户过渡安置、灵活就业等优质服务工作。目前已完成工业用地、城市建设用地、铁路建设用地等3500余亩，顺利完成了×××100套、×××三期331套安置房的分配、结算工作。
二是启动实施了村改项目并完成村改融资建设项目审计工作；
三是全面完成了土地综合整治项目，共计2503.7亩，完成水泥路修建38005米，新修涵管210处，新修蓄水池25座，集中流转土地2300余亩，完工项目群众满意度达90%以上。
（三）积极打造成新蒲集中连片通道产村相融示范带。
×××土地整理有限公司与潘沟、体泉等9个村签订了新农村建设意向协议。
（四）扎实推进城乡环境综合治理工作。一是在汲取2014年城乡环境治理工作的长处和不足的基础上，2015年我镇城乡环境综合治理工作积极创新思维，改进工作方式，以优化城乡环境、构建和谐安居为目标，全面实现镇域范围内34个村（社区）、华兴场镇市场化托管。在基础保洁工作的扎实落实后，对出入城通道、镇属院落、河道沟渠、各类市场重点监管，严格落实城乡环境综合治理专项经费、充分配备“三支队伍”专业人员，保证各项工作、各个部分、各个人员各司其职、有序开展。二是积极开展农村面源污染治理工作。我镇制定出台了《×××镇2015年畜禽养殖污染专项治理工作实施方案》，按照属地管理的原则责任到人，并负责对畜禽养殖污染治理的宣传、处置和协调。利用多种方式进行宣传，动员广大干部群众积极参与，共同治理。我镇先后印发资料10000余份，召开镇村社各类会议90余次，制定固定标语35余条，印发宣传资料15000余份，签订养殖污染责任书6000份，出动宣传车240余台次。大力推广蓄粪池、沼气池建设，提倡养殖粪污综合利用。对全镇养殖户大力推广储粪池、沼气池建设和种养平衡循环经济模式，新挖储粪池92口2350立方米、落实沼气223口2400余立方米。
（五）积极开展省级文明城市创建工作。将创建目标任务逐一分解落实；
三是对各小区居民院落的硬件设施对标自查，对发现的问题及时整改落实。2013年10月，顺利完成了创建省级文明城市我镇朝阳社区点位迎检工作。
城乡居民大病互助医疗保险参保9306人，在上年6113人的基础上增加了3193人。
（七）切实做到安全工作常抓不懈。对安全责任分工进行了进一步细化，落实了三级网格监控责任。与全镇各村（社区）签订各级、各类安全责任书16053份，开展各类安全检查、“打非”工作等专项检查20余次，共查出各类安全隐患28处，已分别落实相关人员进行了整改和排除。实施食品安全网格化监管工作，实行食品安全周报制，并与村（社区）、食品企业、农家乐签订各类责任书104份。检查了学校、食品生产经营企业、药店、生猪产品经营户等292家，共查出食品安全隐患3处，已分别落实有关人员进行整改和排除。制定和下发了防汛预案和农村安全管理意见，签订目标责任书300余份，印发宣传资料1万余份，挂横幅90余条，组织定期不定期检查40余次，查出桥梁安全隐患2处，安全标识残缺11处，水库隐患5座，并进行了限期整改。全镇未发生一例较大以上的安全事故，保障了最广大人民群众的生命和财产安全。
三是加强领导接访、干部下访工作。上半年，领导接待群众来访130件，202人次；
四是抓好重点人员的帮教工作，切实维护社会稳定。对全镇5名刑释解教人员进行登记造册，建立帮教小组11个，落实帮教人员和帮教措施。
三、
严格执行廉洁自律规定，树立良好形象。
不脱离群众，经常深入村户调查研究；
不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；
不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。以廉洁自律、勤政为民的优良品格，保持了一名基层党员干部的良好形象。
二是虽然深入基层、深入群众，但真正坐下来，与群众交心谈心不多。今后几年是×××经济发展的关键时期，任务光荣而艰巨，我一定会在党委的带领下，带领政府班子，坚定信心，团结一致，更加出色地完成预定的各项任务和目标，为构建和谐幸福新×××而努力奋斗。
作者的妈妈一定会为作者骄傲的！
团委副书记个人总结（通用17篇）篇五
一年来，我在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作”同部署、同落实、同检查“。紧紧围绕县委中心工作和县残联各项具体业务工作，从服务于全县的经济建设和残疾人工作出发，不断加强党风廉政建设，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况和本人廉洁自律情况总结如下：
一、加强学习，提高认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
本人结合全县开展的创先争优活动和残疾人工作实际重点学习了新发布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和单位党员干部一起学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育制度与监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》参加了县委组织的预防职务犯罪警示教育。一年来我认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神认真学习十七届五中全会精神十七届中纪委五次全会、省纪委八届五次全会、市委二届五次全会、市纪委二届五次全会和县委十届六次全会精神。按照提出的党风廉政建设工作思路用党风廉政建设方面的理论和”三个代表"重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑不断提高自身思想修养提高自身的廉政意识和工作能力明确了今后的工作方向使自己与党中央和县委、县政府保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，维护班子集体领导作用。
本人始终认为，相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的`积极性是搞好一切工作的基础。在协助理事长抓党风廉政中，一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有推诿扯皮和个人不服从的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是在工作中一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在残疾人康复、扶贫、教育培训、劳动就业、社会保障等项目的实施和资金的使用管理上，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、坚持勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。本人把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到残疾人工作的突出位置，协助理事长抓好。把党风廉政建设纳入到县残联总体工作思路当中。把党风廉政建设工作结合业务工作，一起研究、讨论、部署。二是落实领导责任。县残联成立了党风廉政领导小组，形成了一把手负总责、本人作为副组长分工协作、齐抓共管的责任网络，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。()年初，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为发生。
四、保持清廉本色，自觉做到廉洁自律。
按照中纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定，本人做到了：一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没有私借、拖欠公款违规行为；三是保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；四是没有驾驶公车，公车私用行为，工作用车实行了报告制度；五是不为配偶及亲属提供任何便利，不参与任何形式的赌博活动。
总之，在协助抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了县残联无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后本人要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地协助理事长抓好县残联的党风廉政建设工作，力争使我县残疾人工作更上一个新的台阶。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇六
创新出活力。一年来，我坚持以抓好党建促工作，抓好工作促党建，以创新求特色，全面推动了政府办各项工作。
(一)创新运行机制，推动大农业工作不断前进。
我注重理顺内部运行机制，紧紧围绕区政府工作重点，突出抓好大农业的工作，从领导分工、科室设置、人员布局、工作检查等方面进行了一系列调整。一是加强政务服务，充分发挥参谋助手作用。突出甘蔗、辣椒、速生桉的种植和海水养殖是农民增收的重点。突出调研服务，精心选择课题，提高研究质量，助推政府决策。突出信息服务，加大报送力度，提高报送质量。二是加强执行服务，充分发挥督促检查职能。加强督查督办，抓好交办、督办和反馈三个关键环节，确保执行落实。加强区县和乡镇目标完成情况监控，加强目标推进、迎检工作。三是落实责任积极组织对接。将各项具体对接任务具体化，落实到部门，征求领导意见后，以文件形式印发。四是，搞好督办和反馈。定期督办，收集整理进展情况，重要情况做到了及时汇报。切实以贯彻中央农村工作会议精神为动力，高起点谋划，大力度推进，快速度发展，把区现代化大农业建设顺利推向前进。
(二)抓好惠民工作，不断开创工作新局面。
坚持民生为先，民生为重，民生为本，大力实施民生工程，不断优化公共服务，不断强化社会保障，努力提高人民生活质量。认真参与“千名干部下访回头看”和“大排查、大接访、大调解、大防控”活动，确保一方稳定。作为包案责任领导，我亲自接访，亲自到群众中进行政策宣传，采取逐人见面、逐人掌握、逐人化解的有力手段，坚决稳控。及时妥善处理了丽光华侨农场离退休职工因工资被拖欠频繁上访、高速铁路被征拆户因不满意征拆补偿价格而聚众阻工等热点难点问题。并直接会商市土储中心的领导和承包商旭升公司，及时终止了沙井港的承包合同，推进了沙井港改制。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇七
三年来，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，在街道全体机关干部、村社干部和相关职能部门的支持帮助下，认真履职，在思想上积极进取，工作上探索创新，作风上求真务实，生活上严格要求，积极主动与街道班子成员和基层党员干部一道，攻坚克难，竭尽全力做好工作，取得了一定成效。
一、围绕中心、服务大局，充分发挥参谋助手作用。
作为街道党工委副书记，我始终把当好参谋、出好主意、搞好服务贯穿于整个工作的全过程，站在全局思考问题、开展工作。
努力当好参谋。坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕街道各个阶段的工作重点，在党的建设、经济发展、项目建设、人居环境提升、创建全文明城市、打击传销、扫黑除恶、城市管理、党员干部队伍建设等方面都能自觉地从全局着眼看问题、出主意、想办法、抓落实。并主动对相关的热点、难点问题进行专题走访调研，为党工委、办事处的科学决策提供有参考价值的依据。
努力做好助手。街道工作涉及面广、任务繁杂。工作必须要做到快节奏、早思考、多商量、善谋划。遇到重点工作、坚刚活计，主动早接触、早参与、早了解、早研究、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，抓早、抓细、抓实、抓好。在工作安排上，既注意统筹兼顾，又坚持突出重点，确保大事不误、小事不漏，为街道各项工作的正常有序运转提供及时的服务。
努力搞好协调。结合岗位职责，围绕街道重大工作、重大活动和影响改革发展稳定大局的热点、难点、焦点问题，做好上情下达，下情上报，左右协调。主动积极协助街道党工委书记抓好干部队伍建设，协调好、维护好班子成员之间和谐相处、团结干事；抓好党员干部职工的思想政治建设，关心帮助他们解决工作中、生活中、家庭中的一些困难和问题，营造积极团结向上、忠诚干净担当的干事氛围。积极协助其他班子成员抓好经济、项目建设、人居环境提升、城市治理等工作。积极协调相关职能部门在项目、基础设施建设、资金等方面给以支持和帮助。
二、加强学习，提高素质，增强履职尽责能力水平把加强政治理论学习和业务知识学习，加强党性修养、提高政治站位作为立身做人、履职尽责的基础，不断强化综合素质、工作能力和水平的提什。
在政治上守规矩。认真学习党的十九大，十九届二中、三中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委有关精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自觉增强自己的政治鉴别力和政治敏锐性，做到在事关大局、事关原则的问题上，始终保持头脑清醒，立场坚定，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，始终做到政治上、思想上、行动上与区委、区政府、街道党工委、办事处保持高度一致。
在思路上求创新。始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线，努力探寻各项工作的切入点、立足点和突破点，努力寻找解决热、难点问题的新办法和好办法，使自己分析形势有新的视野，研究问题有新的见解，工作开展有新的起色。在工作中敢于坚持原则，主动承担责任，依法依规高效推动工作的有效运转。
在学习上重实践，面对复杂多变的经济形势和日益繁杂的工作任务，注重政治理论、政策业务、法律法规和科技知识学习，努力做学习型干部，进一步坚定了理想信念，理清工作思路，增强干事劲头，切实提高工作的科学性、前瞻性、合理性。
三、
统筹兼顾、突出重点，分管联系工作成效明显按照街道班子成员分工，能够围绕区委、区政府、街道中心工作对分管联系工作分清轻重缓急，做到统筹兼顾、全面推进。
党建工作取得新进展。建立目标清单、问题清单、措施清单、责任清单、时限清单，通过组织开现场会评比、交叉检查互学、督促检查整改等方式促各项活动落到实处，18个党支部完成规范化建设达标创建工作，达标率达到了47%，2019年可全面完成达标创建。以“争当红旗比担当、争当标兵比作为、挂图作战比实干”为目标深入开展“三争”活动，在两轮评比中，7个社区争创红旗9面、9名干部被评为红旗标兵。城市基层党建、宣传思想、意识形态工作全面加强，共驻共建共治共享活动不断向多领域发展，辖区成员单位、企业在人居环境提升、文明城创建、项目建设中给予了较大的支持，在文体活动、志愿活动、社会公益活动、帮困助残中积极参与，打造了“党建引领三转变”，“党旗红、一家亲”，“同心共筑中国梦、建设和美新家园”，“筑牢和谐基、绽放文明花”，“五湖四海聚太和、创新创业记初心”等党建品牌。不断促进党群、干群、社群互动交流，推动构建和谐、和睦、和顺的党群关系和邻里关系。
文明创建扎实有力。多途径加大文明创建宣传力度，市民创建全国文明城市的知晓率、参与率、支持率和满意率不断提高。加强街道综合文化站、社区综合文化服务中心、文化活动室建设，全面对居民实行免费开放。积极协调开展好老旧小区、居民小区整治，基础设施建设、增绿补绿、美化亮化等工作，创建全国文明城市指标不断达标。积极组织开展群众性文化活动，三年来，社区干部、居民精心编排文艺节目200余个，开展各类文艺演出100余场次。推荐上报身边好人16名，推荐评选“新时代好少年”30名，评选表彰文明家庭97户，敬老爱亲道德模范80户，推荐上报文明单位12家。积极组织开展学雷锋志愿者、小手拉大手等活动。挖掘、传承传统节日的文化和重要纪念日的精神内涵，深化“我们的节日”主题活动，开展“新时代新家风”公益讲座，广泛传递崇德向善正能量。2017年街道被评为全市唯一的一个市级五星级文明街道，7个社区一个省级文明社区、6个市级文明社区，实现了文明单位的全覆盖。
平安创建力度加大。把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来，加强软弱涣散党组织整治，全面提升基层党组织的组织力、战斗力；严格社区、居民小组干部任职资格联审，对不符合任职资格条件的干部进行了清理；提升人防、技防、物防水平，建立完善综治指挥中心，将辖区的视频监控接入指挥中心，实现视频监控资源共享，区域统一调度指挥，构筑立体化社会治安防控体系。深入开展扫黑除恶宣传，建成了全区首条宣传示范街；深入开展入户走访宣传工作，及时了解掌握居民群众的愿望、需求和矛盾纠纷，及时有效进行调解处理，三年来无一人进京、到省上访。持续开展打击传销、邪教、黄赌毒工作，无传、无邪、无毒街道建设得到不断巩固。
挂包帮工作落实到位。组织制定了挂包帮工作方案，成立了领导小组、工作小组，建立了工作微信群，街道48名干部与46户村民结对，三年来先后16次组织干部职工入户走访和帮扶。挂包干部对帮扶对象家庭情况、致贫原因清楚，帮扶措施、帮扶资金落实到位，贫困户按时脱贫，脱贫户没有出现返贫现象。
政协工作履职能力增强。科学、规范强化对委员的考核管理，建立委员履职个人档案，对委员履职情况精细化管理，围绕街道重大决策部署和中心工作，三年来，组织委员开展视察调研活动13次，收集社情民意40余份，提出提案34份，委员通过多种途径献爱心200余万余元，参与志愿活动300余小时。
四、严于律己，率先垂范，自身建设严格要求一直以来，我始终注意找准位置，把好尺度，严格遵守中央八项规定，努力做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事，拾遗又补缺。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不分节假日、不分八小时内外，加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。严格执行党风廉政建设的各项规定，用《党章》、《廉洁自律准则》规范和约束自己的行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想、用初心和使命严格要求自己，经常检查自己、反省自己，自重、自省、自警、自励，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确对待名利、地位和权力，高调干事、低调做人，正确处理好工作圈、生活圈、社交圈的关系，始终管好配偶、子女和亲属，自觉抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物欲的诱感，堂堂正正做人，实实在在工作，清清爽爽处事，树立了个人、集体的良好形象。
三年来，认真履行工作职能，全力以赴做好工作，取得了一定成绩，但也还存在许多不足。在今后的工作中，我一是要加强学习，进一步提高自身综合素质、工作能力、办事水平；二是要深入开展调研工作，多了解掌握基层、群众实际情况，多为基层、群众服务，多为基层、群众解决实际问题；三是要积极探索新形势下做好工作的新举措、新方法，在开拓创新上、提高效率上下功夫，努力为全区经济社会持续健康发展尽自己最大的的一份努力。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇八
在两年的挂职工作中，每天的时间都安排得满满的，我两年时间只公休过5天，从没请过一天假。全身心的投入到工作中去，经常深入到一线现场办公，皮肤也晒得黝黑，家里也没有时间照顾，但为了党的事业，我无怨无悔。近两年的挂职工作我感慨很多：我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了基层的生活；磨练就是挂职工作锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；服务就是用我的工作服务了人民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。在挂职工作中，体会之一是县区工作事无巨细，任务繁重。县区领导有限资源无限责任，压力非常大。中央和地方党委、政府务必对县区工作予以更多的理解、关爱和支持，如果可能，在体制和机制上做些调整。体会之二是农村城镇化建设推进不快，农村基础设施还是非常落后，农民致富愿望强烈，中央和各级地方党委、政府还需加强研究并采取更有力的措施。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇九
按照县纪委、县委组织部《关于开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求，对照党章，对照中央第七巡视组巡视山东反馈意见，省委第五巡视组巡视德州反馈意见，结合“两学一做”学习教育要求，等等。现将有关情况汇报如下：
一、查摆问题:。
（一）政治纪律政治规矩意识有待加强。关于学习“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实，对中央重大决策部署和总书记重要指示精神贯彻落实不够到位。”能够始终严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社主义思想。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻.对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全体广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。对照党章和优秀党员的标准，仍存在很大不足，遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。
（二）思想认识不到位。
关于“纠正“四风”:“四风”问题仍然比较突出，违反中央八项规定精神问题依然多发，有的干部不担当、不作为。”没有真正认识到中央出台“八项规定”以后一以贯之的狠抓落实。以为是一阵风，过了之后一切还会如此。认为“八项规定”所禁止的内容，主要是针对高级干部，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。因此，我在落实“八项规定”的过程中，抱着侥幸心理，等待观望，无论是个人吃、住、行、穿的表现，还是具体工作中所写、所讲、所为的表现，与中央要求的“八项规定”精神有很大差距。也没有对“四风”新的表现进行警惕和辨析，作为学校副书记都不能正确认识和积极执行，那学校的其他干部就会在无形中效仿，致使“八项规定”的执行力度与效果打了折扣.（三）担当责任方面：关于“作风建设不严实，担当意识不强”谋划工作缺乏科学性、民仆意识还需进一步增强、敢于担当的精神不够强。平时安排会议，注意提高会议实效，开短会，涉及较少科室的工作直接到科室安排。有时抓落实前紧后松，对工作开始只注重部署，没有全部采取检查、落实、评比、总结等措施及时跟进，最终在落实上打了折扣。考虑眼前多，谋划长远少。忙于眼前的日常工作，制定计划和措施时，存在只着眼于落实上级任务、完成目标、推进当前工作上，对学校长远发展的根本性问题缺乏长期性、整体性研究思考;想大事，议大事的能力不强;对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考。重视高考在全市排名，我在全面贯彻落实国家教育大纲上，没有看清整个国家的教育形式，忽视了国家对学生素质教育全面发展的要求，这种大局意识欠缺，只顾眼前、不为学生长远考虑的思想严重阻碍了教育改革，很值得反思。
（四）认真执行决策方面：关于“落实意识形态工作责任制不力，推动高质量发展有差距，与人民为中心的发展思想树的不牢”对党内政治生活的认识不到位。作为抓党建工作的副书记，对党组织的组织生活抓得不紧。不敢进行严肃批评和自我批评。政治理论学习存在形式主义，组织党员学习注重形式，不深入、效果浅，有时简单地满足于学习次数与读书笔记字数，实用性比较差。
（五）对党忠诚老实：党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在不政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,对党忠诚老实。但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求.懈怠情况有时存在。
（六）廉洁自侓:。
调研工作不深入。除了听课没有主动走进教研室、跟教师、班主任、尤其是青年教师沟通交流很少。即使是晚上到宿舍值班也是在楼外转转，检查到班的中层和护校队到不到岗，没有到宿舍里检查。不能像对待自己的亲生子女一样对待学生，反而高标准地要求学生回报学校。会议落实差。平时安排会议，注意提高会议实效，开短会，涉及较少科室的工作直接到科室安排。有时抓落实前紧后松，对工作开始只注重部署，没有全部采取检查、落实、评比、总结等措施及时跟进，最终在落实上打了折扣。
二、产生问题的原因分析。
（一）理想信念淡化。
参加工作以来，从一名教师、一名优秀教师、一名主任、成长为了副校长副书记，总觉得，“三观”已基本定型了，因而不自觉的放松了对自己的严格要求，在分管工作中，学习存在片面性，缺少从事党务工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的继续教育管理知识的全面学习，在用党的创新理论分析问题，解决问题的能力上相当欠缺。在教学管理中，还缺乏用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。在日常工作中，往往就事论事，久而久之，“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”现象逐渐在自己思想上“安家落户”，形成的危害逐一暴露出来，导致思想与工作失衡，理想信念淡化，工作冲劲下降、自满情绪上升。“四风”问题的产生，说到底是理想信念淡化，没有严格做到以党章来检视自己的思想和行为，没能以党员干部的标准严格要求自己。
（二）宗旨意识不强。
对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够，工作评价上缺乏科学标准，制度不完善，跟不上实际变化，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。只是高标准地要求老师学生回报学校，没有换位思考，我们对老师学生付出了多少。
（三）主动意识减退。
工作中存在“庸懒散”现象。兼年级主任时，压力大得睡不着，出满勤干满点，带领老师奋斗在第一线，没有上下班的概念，没有节假日的享受，现在由于各种原因，这些年来，随着工作性质的变化和年龄的增长，离开了教学第一线，不上课了，听课少了，坐办公室时间长了，自身要求降低了，工作热情减弱了，工作作风不如从前。主动加强党性锻炼有所放松，艰苦奋斗精神有所弱化。由于忽略了自我锻炼、自我改造、自我完善，党性修养得不到提升，对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束，按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低，滋生了一些享乐主义思想。
（四）进取意识减弱。
在工作态度上，逃避责任，图安逸，不思进取，更不愿创造性地开展工作。随改革开放的逐步深入发展，家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了，放松了严于律己的要求，去教研组时间少了，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。对加快我校向齐鲁名校迈进的步伐思考少、行动少，想专业发展少，对能力提升的要求低。
三、今后努力方向和改进措施：
针对自身存在的问题和不足，我将在以后的学习、工作中，从以下几个方面进行整改：
(一)进一步加强系统性、经常性、制度性的学习。
(二)进一步改进工作作风，做好本职工作。要牢固树立全心全意为师生的思想，树立为师生无私奉献的精神。在今后的工作中，我要以《中国共产党章程》和优秀党员的标准严格要求自己，我要对照自己找出的问题和不足，对症下药，解决问题。振奋精神，克服惰性，把广大师生普遍关心、关注的工作生活问题，作为展开服务的出发点，把师生满意不满意作为检验自己工作成败的标准，充分发挥党员教师的先锋模范作用；在今后的工作中，要带头讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员教师增强“四个意识”，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会；在今后的工作中，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好党建工作，坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力，在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，尽快实现临邑一中冲出德州成为齐鲁名校。
(三)带头搞好团结。加强班子团结，根据集体决定和分工，履行好自己的职责，组织好决议的实施。维护领导班子团结，平时要求学生做到的，老师首先做到；要求老师做到的，自己首先做到。大事讲原则，小事讲风格，维护学校安全和谐稳定的政治局面。使临邑一中的班子形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
(四)要严格执行党风廉政建设有关规定，树立良好形象。要站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设，严格自律，加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。
总之牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想和松劲情绪，一中的发展有我的责任，工作时间长了，更要珍惜为党工作、为学校服务的机会，工作的热情不能减，干劲不能小，条件好了，吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢，要更加积极主动地投入工作，履行职责，不辱使命。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
三年来，无论是作为xx，还是任职xx，我都紧紧围绕中心大局，不断加强学习，担当作为、真抓实干，团结和带领分管战线干部职工，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下。
一、加强学习，努力提高自身素质。
始终把学习作为修身立德、推动工作的重要途径，坚持以科学理论武装头脑，以学固本、以学强基，不断提升党性修养和综合素质。一是注重理论学习。认真系统学习领会******新时代中国特。
当前隐藏内容免费查看色社会主义思想和党的十九大精神、***二中、三中、四中***精神，深入学习************关于扶贫开发的重要论述，主动学习省市各项会议重要文件。借助“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，读原著、学原文、悟原理，坚持用新理念新思想指导实践、解决问题、推动工作。二是提升履职能力。能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，着力在拓展思路、转变观念上下功夫。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，注重在学中思、在学中干、在干中学、努力提高依法行政和统筹工作能力。三是加强调查研究。利用好调查研究这个“传家宝”，在xx工作期间，为了对有扶贫任务的贫困县、非贫困县在脱贫攻坚中存在的真实问题有了比较全面的了解，采取不打招呼、随机入户方式的方式走访调研，累计形成了xx份调研报告，掌握了充分的第一手资料，为领导决策提供了有效参考。在任职xx期间，为了全面了解县情实际，围绕全县重点工作和分管工作开展调查研究，特别是，主题教育期间，针对“两不愁、三保障”突出问题开展调研，基本摸清了“两不愁、三保障”现状，理清了当前存在的问题，针对性提出了对策建议。
二、认真履职，切实抓好各项工作。
坚持围绕发展、服务大局，工作尽心竭力、履职尽责，突出重点，统筹兼顾，各项工作取得良好成效。任xx期间，全力完成了环保、民生、信访、安全、政府常务等各项工作任务。深入开展***环保督察“回头看”反馈意见整改，扎实推进秸秆禁烧工作，淘汰、改造工业、商用燃煤锅炉，城区空气质量逐渐好转；完成城区污水处理厂升级改造工程，水源地保护区实现全封闭、规范化管理；建设农村垃圾闪蒸矿化处理试点xx座，集中畜禽粪污处理中心xx处，规模养殖场粪污处理设施配套率达到xx％；共查处生态环保案件xx起，下达责令改正通知书xx份，立案处罚xx件，取缔非法采砂xx处。城镇新增就业xx人，失业再就业xx人，城镇登记失业率下降到xx；实行城乡低保动态管理，清退xx户、xx人，新纳入xx户、xx人。强化维稳专班建设，畅通群众信访诉求渠道，加强网上信访案件办理，全年办理网上投诉xx件，办结xx件。完善落实安全生产责任制，盯紧重点地区、重点环节、重点行业领域，强化隐患排查管控，安全生产形势总体保持稳定。任xx后，主动扛起脱贫攻坚责任，实现了建档立卡贫困人口全部脱贫，贫困村全部出列，历史性地解决了绝对贫困问题。持续巩固脱贫成果，压实落靠各级扶贫干部责任，重点解决“两不愁、三保障”突出问题，大力发展特色经济和庭院经济，增强造血能力，确保小康路上“不落一户、不漏一人”；全力做好信访工作，通过组织召开信访联席会议、听取信访工作汇报、接待信访群众等方式，累计化解信访案件xx件，信访量下降xx％，全县信访形势持续好转；认真抓好县委常务工作，充分发挥助手作用，协助县委书记和其他班子成员搞好协调配合；大力支持群团工作，加快推进群团改革，为推动全县高质量发展做了积极贡献。
三、严于律己，增强拒腐防变能力。
三年来，我始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，谋事超前，干事在先，清正廉洁，奉公为民。坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》等各项规章制度，自重、自省、自警、自励，树立了党员干部的良好形象。高度重视党风廉政建设，全面履行党风廉政建设职责，严格落实好“一岗双责”，抓好分管战线党风廉政建设，与分管战线业务工作通盘考虑，注重进度检查和过程监督，形成了“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的良好局面。
四、存在的问题和改进的措施。
问题和不足主要表现：一是在工作精力分配上，大部分精力放在了扶贫上，对其他分管工作统筹不周。二是在群团工作上，还没有形成大的突破，出真招见实效还要加强。三是在干部管理上，常态化严格管理不到位，对干部看优点多，看缺点少，鼓励的多、批评的少。
针对以上问题，在下步工作中，我将认真予以整改。一是做好统筹协调。统筹推进脱贫攻坚巩固提升与信访维稳、群团、基层党建等各项工作，研究突出问题，巩固群众基础，确保高质量完成各项工作。二是增强创新意识。努力做到在思想上有新突破、理论上有新发展、工作上有新举措、实践上有新创造，完成好群团改革工作，使我县群团在组织方式、工作方式和工作内容方面实现创新。三是强化干部管理。持续加大深入一线督导力度，安排工作任务、通报落实情况，压实干部责任。加强分管战线干部廉洁从政教育，对发现的苗头性、倾向性问题，经常性扯扯袖子、咬咬耳朵，抓早抓小，及时予以预防和纠正。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十一
我就年初以来履行岗位职责，抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履职尽责，全面落实党建工作责任制。
达到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五个好”的目标，90%以上的党员干部和70%以上的普通党员达到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准。
二、固本强基，全面加强党的基层组织建设。
以学习型党组织建设为载体，以主题教育实践活动为抓手，全面加强党的基层组织建设。深入开展基层组织年活动，对基层党支部实行“诚信、为民、公正、廉洁”价值观教育实践活动，深入开展“党员先锋岗”和窗口单位创先争优活动，坚持党员履诺践诺，提高为民服务水平，深入开展“学习型”党组织创建活动，提高全体党员的思想政治素质，严把发展新党员的质量关，保持党员队伍的纯洁性和先进性，深入开展反腐倡廉警示教育活动。从严管理社区工作者，严格执行各项规章制度，切实增强社区的为民服务能力，努力打造一流的社区工作者队伍，培育一流作风，创造一流业绩的先进社区。
三、组织活动，全面开展“三创”活动。
党员的凝聚力在于活动，社区党总支以开展各项内容丰富、形式多样的“三创”活动，加强了党的基层建设，提高了党组织的凝聚力。
充分利用现有的软件、硬件设施，上为政府分忧，下为群众解难，不断提高群众的满意度。20__年开展了“红红火火过大年”系列主题活动，为老党员、孤寡老人、高龄老人送对联、办年货，为福利院老人送歌舞和慰问品，为27名下岗失业人员送米面油，让他们过幸福温暖的新年，为老年公寓的孤寡老人包饺子，让他们体会社会的关爱。上半年，为下岗失业人员提供就业信息109条，为519人办理了《就业失业证》，协助计生委为470名下岗失业失业居民申请独生子女父母奖励金，城镇老年独生子女父母调查登记385名，协助市房产局为151名低收入群体申请廉租住房补贴，协助市老龄委统计80周岁以上的老年人341人，申请办理老年交通补贴55人。
四、勤政廉政，加强党风廉政建设。
认真履行党建第一责任人职责，切实将廉政建设作为党组织的重要工作，认真落实党风廉政建设责任制，加强对社区党员干部进行经常性的党性、党风、党纪教育和廉洁教育，切实维护群众利益，认真解决损害群众利益的问题，努力营造和谐社区环境。带头贯彻落实党的民主集中制，坚持重大问题集中讨论决定，不搞少数人说了算。带头学习并遵守《廉政准则》，按照“八个禁止”、“五十二个”不准，规范自己的行为，自觉接受社区群众的监督。
总之，我们在区委的正确领导和大力支持下，在海兰街党工委的帮助指导下，基层党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：一是党建工作进展不平衡，“两新”组织党建工作还存在薄弱环节;二是社区党组织社会管理作用不突出，服务居民意识还有待加强;三是个别在职党员进社区服务意识不强，双重管理存在一定的难度;四是离退休党员年龄大、身体弱，参加社区活动不积极;五是社区没有党员活动室，组织党员开展活动难度较大;六是大学生党员流动性大，参与社区建设意识不强。下一步，我们将按照区委的部署，紧紧围绕中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有社区自己特色的党建工作新路子，为推动全区经济社会科学跨越式发展提供坚强的组织保障。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十二
为扎实抓好党组书记抓党建工作述职评议查摆问题整改落实，集中解决党组书记抓党建工作的突出问题，确保党组书记抓党建工作取得实效，推进城乡规划工作有效开展，经局党组专题研究，制定本整改方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“四个全面”为指导，深入学习贯彻党的十八届四中全会和一系列重要讲话精神，以“服务中心、建设队伍、深化改革、推动发展”为根本，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面加强规划系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提升机关党建工作科学化水平，为促进城乡规划发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
二、整改目标。
通过有针对性地抓好问题整改，全面落实局党组书记抓党建工作责任，进一步加强和改进党建工作，着力打造学习型、服务型、创新型党组织，凝聚全系统力量心无旁骛抓发展、聚精会神搞建设，为推动“三区一城”建设提供坚强的规划保障。
三、整改问题及措施。
(一)存在问题1：履行党建第一责任人职责没有完全到位。
主要表现：一是对抓党建工作，说起来重要，做起来次要，忙起来就不要，把党建工作责任“委托”给分管党务工作的副职领导。二是抓业务工作多，专题抓党建工作少。因各种原因，县规划监察大队党支部至今没有建立起来，局机关和下属单位党支部思想建设、作风建设、组织建设仍有差距。
整改措施：严格履行党建工作和党风廉政建设“第一责任人”职责。把党建工作和党风廉政建设“第一责任”牢牢抓在手上，与业务工作同部署、同安排、同检查、同督促，两手抓、两不误。健全局属单位基层党组织，年内建立起规划监察大队党支部。健全完善党总支和各支部的制度。认真开展组织生活，加强党性党风党纪教育，深入开展“三严三实”和对照政治品格看党性纯不纯、对照公仆情怀看奉献够不够、对照敬业精神看工作实不实的“三照三看”活动，积极发挥党员表率和党组织堡垒作用，努力打造一支政治素质高、执行能力强的党员干部队伍。
责任人：
牵头单位：局党组办公室，人事股。
完成时限：20xx年12月。
(二)存在问题2：履行党风廉政建设第一责任人职责还有不足。
主要表现：一是亲自研究本系统的党风廉政建设较少。把党风廉政建设工作安排给纪检组长去主抓，致使党风廉政教育不常态、不深入，落实走形式。二是党风廉政建设制度不健全。照抄照搬上级文件，脱离本部门的工作实际，没有把责任、措施细化到具体的环节、岗位和人员。三是抓廉政警示教育力度不足。四是制度执行不实不严。有计划安排，但没有经常性地检查督促，在作风建设上注重了倡廉反腐、倡俭反奢，忽视了如庸懒散等现象的治理，注重了“八小时以内”，忽视了自身“八小时以外”的坚持和对职工“八小时以外”的要求和监督。
整改措施：认真落实党风廉政建设“两个责任”。做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，统筹谋划部署，落实工作责任，强化宣传教育，严格监督考核。一是健全党风廉政建设制度体系。制定落实从领导到办事员的权力运行具体规则，切实把廉政建设工作责任落实到具体环节、具体岗位、具体人员上，用制度管人、管权、管事。认真落实述职述廉和重大事项报告制度，把权力关进制度的笼子里。持续开展庸、懒、散、浮、拖专项治理，坚决纠正机关浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、玩手机、聊qq、吹壳子、逛淘宝、办私事，随意离岗，自由散漫，工作不在状态等现象，严肃查处违纪违规行为，注重“八小时以外”的要求和监督。二是进一步完善风险防控体系。针对规划局工作岗位责任大，风险高的情况，我局风险防控要进一步把住单位、股室和个人岗位三个层面，突出关键岗位和重要环节，紧紧抓住“找、评、防、控”四个环节。通过“找”，准确识别行政审批工作中各个岗位、各个环节可能存在的廉政风险点。通过“评”，科学确定廉政风险点的风险级别，为防范和化解廉政风险提供依据。通过“防”，从制度、流程、操作手段等各个层面，拓展预防风险防控的途径，形成规范化处置措施。通过“控”，建立廉政风险预警机制，把对权力的监督制约贯穿于行政审批工作的各个方面，有效控制和及时化解主要廉政风险。逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险预防和控制体系，不断增强主动发现问题、自我纠正问题、有效改进问题的能力。
责任人：
牵头单位：局纪检组。
完成时限：20xx年12月。
(三)存在问题3：群众工作方法简单。
主要表现：在处理建设项目遗留问题中，过分强调了限时化解遗留问题，方案审批中规范执行有打折扣的现象，个别项目虽解决了旧问题，但又出现了通风、采光、道路、边界等新矛盾，影响群众利益。在处理信访中，单纯强调了结息访，一味要求“搁平”作数，处理问题有和稀泥、花钱买平安的现象，对一些无理要求过于迁就，执行法律政策打折扣，有失公平，影响群众利益。
整改措施：努力改进群众工作方法。特别注重倡导法治理念，坚持依法办事，带头引导信访人解决问题用法、化解矛盾靠法，不论是什么情况都要严格执行法律政策，依法解决信访诉求，公平处理矛盾纠纷，同时要清理积存信访事项，尚未处理的要尽快依法处结。
责任人：
牵头单位：法规股。
完成时限：20xx年12月。
(四)存在问题4：“走基层”不深入。
主要表现：在联系村的帮扶工作中，只给予了一些资金、物资帮助，没有下功夫对该村各方面情况细致调查，没有走家入户对农民的具体困难详细了解，帮助制定长远发展规划，帮助解决关键性困难和问题。
整改措施：牢固群众观念，培养对群众的真感情，强化为民服务的宗旨意识，踏踏实实地为困难群众办实事。紧紧抓住基层党组织建设这一关键，立足长远帮助联系村理清思路、完善发展规划，尽力解决实际困难和问题。
责任人：
牵头单位：村镇股。
完成时限：20xx年12月。
四、工作要求。
(一)落实责任。坚持分工负责制，局党组书记是本整改方案的第一责任人，负总责;党组成员是落实整改的具体责任人，按照分工抓落实。具体落实股室(单位)要进一步完善具体整改方案，细化整改要求，提出明确的任务书、时间表。对目标任务已经明确的，要细化步骤方法，按照时间进度安排推进落实。
(二)抓好督查。对整改任务进行“挂号”，具体落实单位要建立台账，对本股室承担的整改落实任务进行实时跟进，完成一件，“销号”一件。
(三)开门整改。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，按县委组织部《关于印发〈县基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案〉的通知》(通委组〔20xx〕202号)要求公示，接受党员和群众监督和评判。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十三
一年来，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报：
一、突出重点，强化组织建设，全力以赴提升党建工作新水平。
为切实加强农村基层组织建设，充分发挥广大党员领导干部的先锋模范带头作用，我们从强化教育管理入手，从改进工作作风着力，为开创我镇率先发展率先崛起新局面提供了坚强的组织保证。
(一)以增强精神动力为核心，强化教育管理。
为使全镇党员干部进一步解放思想，把握正确的舆论导向，我们积极推进理论武装，认真执行“一课三会”制度，持之以恒抓学习。坚持集体学习与个人自学相结合，专题辅导与班子成员轮讲相结合，做到定时间、定内容、定人员，组织全镇党员干部重点学习了报告、xx届三中全会精神、市委二届三次全会精神，县三级干部大会精神，县党建工作会议精神及相关方针政策、法律、法规，个人记录学习笔记约2万字。同时，按照县委安排，积极开展了干部队伍思想纪律作风整顿活动和行政效能建设，组织部分乡镇干部到延安、晋城等地进行实地教育，进一步增强党员干部的精神动力，从而促进各项工作的顺利开展。
(二)以推动吉昌发展为目标，引深两项制度。
在工作中，我们引深“两定一查三评”和“党员承诺评议”两项制度。围绕新农村建设这一主题，镇村两级共确定20xx年“两定”目标任务9项，其中党建类14项，经济发展类16项，基础设施类18项，社会文化类12项，热点难点类2项，其它类1项，总投资达3余万元。通过精心组织，认真实施，目前已经完成88项，完成率98%，其余两项为兰村旧村改造工程和北浪沟流域治理，现前期准备工作已经完成，待资金到位后实施。在推行党员承诺评议制度过程中，全镇共有26名有能力的党员作出了承诺，并将承诺内容制作成版面，进行公开公示，接受群众监督，现已有238名党员承诺兑现，完成率92%。两项制度的有力推行，促进了全镇经济社会又好又快发展。
(三)以树立优良作风为根本，加强廉政建设。
一年来，我们根据县委、县政府要求，积极推进农村基层党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照年初确定的任务目标，镇村两级领导干部均进行了责任分解，使大家人人头上有责任，个个肩上有担子，真正形成了齐抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的体制机制。继续推行领导责任分解制、村务即时公开制、公务支出包干制，全面实行村帐镇管、组帐村管，全年共化解不合理开支21起6万余元，切实从源头上得到了治理;三是深入开展警示教育。组织各村支部书记到东关、西关、大田窝、上东村等农廉建设先进村现场交流、观摩学习，组织全镇党员干部观看“全省农村明星勤廉干部”——大田窝支部书记葛翠梅先进事迹专题片《永远的承诺》，并以苗元礼、王月喜案例为反面教材，开展警示教育，做到防微杜渐，为经济发展营造了风清气正的攻治环境。
(四)以发挥模范作用为导向，抓好三项工作。
一是开展“三个一”活动。即要求每名党员每年提出一个好建议、办好一件实在事、反映一条好信息。一年来广大党员共提出好的建议、意见21条，共办实事、好事3余件次，提供致富信息18条。在今春的苹果栽植中，我们就是从党员提供的信息中了解到河北的苹果苗木质优价廉，通过及时派人赴该地联系，按期调回优质苹果苗木18万余株，保证了全镇45亩新栽苹果面积的苗木需求。
二是抗震救灾献爱心。全镇党员干部踊跃捐款并缴纳特殊党费共计6.5万元，为灾区人民献上了一份爱心。在5月8日世界红十字会日“博爱一日捐”活动中，组织全镇党员干部共捐款92元，为弱势群体伸出了援助之手。在党员干部的模范带动下，部分群众也纷纷走向街头的募捐箱，全镇学生在向灾区捐款1万余元的同时，给中垛中学一名白血病患儿捐款数千元，此举得到社会各界的一致好评。
三是合理设置党小组，为进一步提高农村基层组织的战斗力和创造力，我们以创新工作机制为重点，坚持因地制宜、分类指导的原则，按照作用相同、行业相近、地域相邻、便于发挥党员作用的要求，合理设置党小组。大致划分为：产业党小组，政策、法律、科技服务党小组，村容整洁党小组，红白理事党小组，村务财务监督党小组几个类型，共84个党小组，按照每个党员的基本情况，对号入座发挥特长。上东村苹果产业党小组全年组织果农培训1次，并积极推广标准化管理技术，完成苹果大改型面积14余亩。实施苹果套袋15万枚。20xx年苹果年产值超过6万元，成为全县有名的苹果专业村。
(五)以实施村级换届为重点，加强队伍建设。
按照县委的安排部署，我镇的村级两委第八届换届选举工作从11月5日全面铺开。一个多月来，我们根据《中华人民共和国村民组织法》、《山西省村民委员会选举办法》以及相关规定，坚持正确的用人导向，严格程序，严明纪律，公平公正，依法办事。截止目前，换届选举工作进展顺利，全镇14个村委，已有13个村委顺利完成了村委会换届选举工作，真正将一批能干事、想干事、会干事、敢干事、干好事、好共事的人才选进了村委班子。支委的换届选举工作已进行了民意调查等前期准备，正按计划逐步实施。另外，我们严把党员入口关，重点培养有知识、会技术、懂经营、品性好的新型农民，全年共发展党员23名，培养积极分子5名，使全镇党员干部队伍整体素质明显提高。
目前，我镇党建工作得到了上级党委的充分肯定。“七一”前夕，镇党委被市委、市政府评为“抗震救灾先进基层党组织”，我本人被县委、县政府评为“优秀乡镇党委书记”，同时获得县委、县政府表彰的还有“农村功勋支部书记”1人，优秀支部书记2人，优秀党务工作者1人，农村支部书记进步奖1人，“三比三争”先进个人11人。
二、围绕大局，加强经济建设，坚定不移推进全镇科学发展。
一年来，我们围绕“以经济建设为中心”这一大局，不断创新发展观念，突出发展重点，因地制宜求特色，依托优势谋发展，开创了全镇科学发展和谐发展的新局面。
(一)狠抓产业结构调整。一是发展壮大主导产业。重点是壮大苹果产业，今年继续按照“扩规模、强管理、提品质、增效益”的发展思路来促进产业升级。春季新发展苹果面积45亩，全镇苹果面积达4.2万亩，全年实施标准化管理，在春夏干旱、秋季冰雹灾害等不利因素下，保证了增产增效，2xx年全镇苹果年产值达6余万元。二是改造提升传统产业。重点是蔬菜产业和规模养殖。蔬菜生产方面，坚持“区域化、重点村、专业户”的思路，将小府、祖师庙、东关、西关确定为重点村，全年组织村组干部、菜农代表共1人次，到襄汾、曲沃、安塞、山东等地进行了参观考察，现已初步完成了日光温室及拱棚的新建、改建规划。在规模养殖方面，坚持小群体、大规模，通过政策引导、资金扶持、技术培训、规模管理，挖掘培育了一大批有典型带动作用的养殖户。西关村刘森旺的养鸡厂年产值5万元，林雨村石晓忠的养猪厂年产值超过5万元。截止目前，全镇年存栏3只以上的鸡厂有5座，出栏百头以上的猪厂有7座，初具规模的奶牛场2座，绒山羊养殖场1座，肉牛养殖场1座，我镇在规模养殖方面成为全县的排头兵。
(二)狠抓基础设施建设。一年来我们将上项目、办实事作为工作重中之重，大力加强基础设施建设，共完成项目工程3余件，其中重点工程有：完成了投资236万元的圪针沟泄洪洞修复工程，完成了投资15余万元的西关护河坝工程和涵洞建设工程，配合完成了全县商贸市场建设工程，配合完成了总投资69万元的小府—马家河—木家岭15公里和林雨—兰古庄—永固12公里的油路建设工程，完成了投资1余万元的柏村4.2公里道路硬化和祖师庙、东关、大田窝的巷道硬化工程，配合烤烟中心完成了投资11万元的辛村烟水配套工程，配合县教科局完成了投资15万元的西关小学教学楼改建工程。
(三)狠抓新农村建设。在新农村建设上，坚持突出重点，协调推进。上东村在“四化四改”和“六个一”等指标基本达标的基础上，今年又新栽风景树1余株，新上沼气池1座，新增图书5册，书柜两个，投影设备一套，篮球架一副。大田窝村的新农村建设与移民搬迁同步实施，完成了3户农民住宅建设、巷道硬化、村级基层活动室配备，修建文化休闲广场一座。林雨村投资1万元的住宅小区建设工程主体已完工。西关村休闲广场和住宅小区正在紧张实施中，预计明年5月份完工。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十四
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“xx大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。
一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党员干部的思想政治建设。
一年来，认真学习党的xx大精神，学习科学发展观的有关理论，学习xx届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
四、努力加强基层党组织建设。
我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
五、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
七、加大党建投入和工作力量配备。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。
八、大力加强党员干部作风建设。
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十五
尊敬的各位领导：
做为厂党委书记、厂综合治理委员会主任，一年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理，综合治理工作又上台阶下面我将履行职责情况做具体汇报。
一、强化基础，深化创建，党建工作创新发展。
五年来，我厂不断探索党建工作新思路、新方法，创造性地开展工作，推进了党建工作创新发展。
大力推进党建贯标工作。一年来，厂党委把探索党建工作新思路、创新党建工作新方法、创建党建质量管理体系作为党建工作一条主线来抓，学习借鉴江西铜业集团经验，将iso9000质量管理体系导入党建工作中。制定出台了《创建党建质量管理体系总体规划》和《党建质量管理体系培训计划》。出台了《党建质量手册》、《党建质量管理体系作业指导》、《党建质量管理体系程序文件》。基层党支部出台了《党支部党建质量管理体系综合指导书》、《党支部作业手册》、《党小组作业手册》，规范了党建工作手册和记录本，党建整体工作实现了规范化、程序化、标准化、系统化。
党建基础工作不断加强。一年来，我们在党建基础工作建设上下真功、重实效，党组织的战斗堡垒作用不断增强。一是“四好班子”建设不断增强。管理人员政治理论素质明显增强。两级班子和领导干部坚持学习制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“xx大”精神、科学发展观和构建和谐社会等理论，深刻理解内涵和精神实质，进一步提高了管理人员的政治理论素质和指导工作的能力。干部作风扎实深入。管理人员深入一线、大下基层，为生产解难释疑，树立了良好的管理人员形象。二是强化支部建设。在基层党支部推行了支部委员执委制，由支部委员轮流组织会议，调动了党员参加活动的积极性，锻炼了支委的领导能力和组织能力;配齐配强了支部班子，积极开展支部达标升级、创样板支部竞赛活动，完善了制度建设和竞赛机制。开展了“五比五看”班子竞赛和争做“五型”领导干部活动。五年来，一类支部达到10个，二类支部2个，消灭了三类支部。定期组织召开党建工作现场会，基层支部相互交流经验，取长补短，促进了党建基础工作的不断提高。三是形成了党建工作长效机制。我们对党建工作所有内容和工作制度、规程，进行了归纳、梳理、完善，使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化、系统化管理的新台阶。四是深入开展了主题实践活动。各级党组织紧紧围绕企业经营目标，广泛开展了我为党旗添光彩、党员责任区、党员先锋岗、党员服务队、党员身边无“三违”、党员生产突击队等主题实践活动。广大共产党员立足岗位、勇于奉献，涌现出一大批优秀共产党员。五年来，共有10名党员出席市级优秀共产党员;15名党员出席集团公司优秀党员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，通过加强教育、培训培养，不断扩大入党积极分子队伍，为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关，不断为党组织输送健康血液。
党风廉政建设不断加强。五年来，我们始终把廉政建设做为一项长期任务，建立约束机制、加强宣传教育，加大查处力度、构建廉政文化，打造了一支清政廉洁、群众满意的管理人员队伍。一是大力开展廉政机制建设。强化了“一岗双责”党风廉政责任制的落实，制定下发了《党风廉政责任制》，强化了考核、监督、约束机制，保证了党风廉政建设工作的深入开展。二是大力开展廉政文化建设。厂纪委积极运用“危险点分析预防法”和“个案跟踪预防法”开展了“五个一”案件预防工作，达到“办理一案，教育一片，治理一方”的目的。开展了中纪委廉政挂图等形式多样的警示教育活动，形成了有企业特色的廉政文化。
思想政治工作不断加强。一年来，各级党组织坚持从稳定、和谐、发展的大局出发，充分发挥思想政治优势，努力为实现企业各项工作目标提供可靠的精神动力与政治保证。
建立完善了思想政治工作责任制，出台了《思想政治工作条例》，创建了深度会谈法、会议诊断法、情绪疏导法、亲情关爱法等方法，形成了思想政治工作的管理体制和运行机制。思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训，多次选派中层管理人员到上海、北京等地学习考察，学习先进的经验，以适应新时期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生产经营工作中发挥了重要作用。
二、加强领导，重带强建，“党建带三建”工作扎实推进。
一年来，各级党组织充分发挥党的领导核心作用，有效整合党建资源，坚持“三建”工作统一研究、统一规划、统一部署、统一考核，按照“重带强建”的工作思路，大力支持工会组织、共青团组织独立自主地开展工作，取得了较好的成效。
一是在工建工作中，突出“维权”主题，通过企务公开，维护员工的知情权、监督权;通过安全生产活动，维护员工的生命权;通过扶贫解困工作，维护员工的生存权;通过劳动仲裁，维护员工利益权。二是在队建工作中，出台了《“三争一创”队建工作总体方案》，把队建工作纳入晋级、评优、绩效和千分制考核中。开展了岗位练兵、技术比武、科技攻关等活动，使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。三是在团建工作中，按照厂创建党建质量管理体系的内业模式，制定出台了《团委作业手册》、《团支部作业指南》及《团支部作业手册》，明确了共青团工作的工作程序、工作内容和工作方法，促进了共青团工作向程序化、规范化、制度化方向发展。
三、精心打造，注重实效，企业文化建设不断深化。
今年，我们制定了“一年打基础，两年见成效，三年求发展”的企业文化发展规划，建立文化体系、创建学习型组织、开展“选煤厂是我们赖以生存的家园”大讨论、“安全绿岛工程”、“岗前安全八大想”等特色活动，使企业文化建设深入人心。
一是建立了企业理念识别系统。全面整合员工意愿和建议，精心提炼了“铸精魂、育精人、洗精煤、出精品”的企业核心价值观，树立了“以人为本，管理创新，科技兴厂”的经营理念，确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。编制下发了《员工文化手册》、《企业文化理念手册》、《安全文化手册》，形成了企业价值观体系和企业理念识别系统。二是学习型企业创建工作不断深入。建立了学习体系，成立了以培训师为主导的学习先导组，与上海明德学习型组织研究所签订了三年创建规划，与哈师大社会科学管理学院、黑龙江科技学院先后建立了教学伙伴关系，先后四次派23人到上海明德学习型组织研究所学习培训，我厂被上海明德学习型组织研究所确立为“学习型企业示范基地”，被命名为“创建学习型企业党组书记评价级单位”。加强了基础设施建设。自筹资金建成了两个400平方米的大型学习室，基层单位建立了10个五级培训基地，购置了投影机、大屏幕、多媒体展示台、手提电脑等教学设备，配强了专兼职教师。全面开展了五级培训工作，成立了五级培训工作考核领导小组，出台了《五级培训工作方案》，编制了《岗位员工必知必会手册》，做到一人一卡、一岗一标，员工学习的自觉性和主动性明显提高。三是开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演、春节茶话联欢会、厂庆纪念日燃放烟花活动;开展了迎庆“七·一”、“十·一”重大活动升国旗、唱厂歌活动;体育馆建成后，我们秉承“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐工作一辈子”的健康理念，先后承办了厂内外大型文化体育活动60余次，陶冶了情操，强健了体魄，培养了员工积极向上的健康情趣。
四、以人为本，关注民生，真心实意为员工办实事。
五年来，我们坚持以“员工为根本，文化为手段，发展为主题”的管理理念，以“惠泽员工”为办企宗旨,切实把员工群众最关心、最关注的问题，做为工作重点，用实际行动，为员工解难答疑，向广大员工交了一份满意的答卷。
一是建立了扶贫救助网络。各级工会组织建立了贫困员工档案，从扶贫到扶“志”，不断拓宽就业渠道，鼓励贫困员工脱贫致富。开展了为员工办实事系列活动。五年来，共为贫困员工发放救济款21.3万元，救济米面近2吨。发放金秋助学款0.6万元，办理金秋助学贷款0.7万元，投入10万元为26名特困员工解决了房屋修缮问题，解决了特困员工燃眉之急。省司法厅与我厂结成了帮扶对子，三年来，为我厂贫困员工发放贷款5万元，米面4吨。经过标本兼治，我厂贫困员工基本实现了脱贫。二是提高员工福利待遇。一年来，我们始终坚持把提高员工福利待遇做为一项重要工作，在各种节日期间，为员工发放米、面、鱼、油等福利待遇累计金额近60万元，使广大员工充分感受到党的关怀，组织的温暖，全心全意地投入到生产经营工作中，企业的凝聚力、战斗力不断增强。
一年来的成就，是集团公司党委、集团公司正确领导的结果;是全厂广大干部扎根一线、真抓实干的结果;是全体员工顽强拼搏、团结奋进的结果;是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足，请领导指正。
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十六
一年来，在区委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，认真执行党的路线、方针、政策和区委、政府的各项决策部署，坚持科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体工作思路，团结全镇党政一班人紧紧抓住中心工作，党建、经济和社会各项事业取得长足发展。
一、以科学发展观为指导，全面推进党的建设。
通过开展“学习实践科学发展观”活动和“创标准、固阵地、树典型”活动以及“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题活动，全镇基层党建工作进一步加强，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到进一步体现。
(一)继续深入开展街道社区“综合示范”创建和农牧区“三级联创”、“双链双推”活动。结合实际情况制定了《xx镇基层党组织党建创建标准》，明确了机关、街道、社区、村创建标准，在“创标准、固阵地、树典型”活动中向区委组织部上报先进集体7个，先进个人3人。建立健全党政领导班子成员联系基层单位和帮扶困难群众制度，班子成员经常深入基层指导街道、社区、村明确工作思路，帮助困难群众解决实际问题;在党员干部中设岗定责服务基层、服务群众，发动干部职工积极参加“博爱一日捐”活动，全镇干部职工捐款31947元。积极做好发展党员工作，年内发展党员30名。切实加强党建带群团工作，将工、青、妇、关工委等群团建设纳入党委议事日程，开展“劳动和谐单位”、“先进基层关工委”、“先进妇女组织”、“杰出青年”、“青少年工作突出贡献者”的推荐申报工作;做好环保志愿者和消防志愿者的招募工作;组织妇女参加家政服务技能培训班;组织工作人员对驻镇企业厂务公开工作进行了考核验收。
(二)不断提高村、社区“两委”班子整体素质。在前期深入调研的基础上，对部分社区党组织负责人进行了调整充实;在村党组织换届选举中实行“公推直选”，通过党员、群众推荐，党员差额选举，在19个村产生了新一届党支部班子;精心组织，周密部署，圆满完成第七次村(居)委会换届选举工作，24个村和17个社区顺利产生新一届领导班子。不断为村两委班子注入新鲜活力，将自治区选聘到我镇的8名大学生村官全部安排到基层各村担任支部副书记或村委会副主任。创建性地提出村制定三年发展规划，促使村“两委”班子成员主动思考发展、主动谋划发展。
(三)深入开展学习实践科学发展观活动。在年初开展的学习实践科学发展观活动试点工作中，镇党委始终将解决问题做为试点工作的关键，通过学习实践活动促使西花园社区污水沟得到治理，南环路街道办事处4万多平米巷道得到硬化改造，居民的生活居住环境得到极大改善。在今年9月开展的第三批深入学习实践科学发展观活动中，我镇共有40个党组织参加。镇党委借鉴试点工作经验，为参学党员发放学习用品20xx套，党政领导班子成员分组指导各单位，在学习调研、分析检查、整改落实各阶段开展了主题突出、内容丰富的实践活动，1个街道、1个社区和2个参加了全区第三批学习实践科学发展观活动观摩交流大会，党员干部对科学发展观有了更深刻的认识，能够主动运用科学发展观指导工作，促进了全年各项工作的顺利完成。
(四)加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，严格执行中央、自治区以及区对领导干部和党风廉政建设的要求，全面落实《xx镇建立健全惩治和预防腐败体系分工方案》，进一步细化《党风廉政建设责任书》内容，将全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到各单位，明确负责领导和具体责任人。针对村财务管理和财务公开中存在的问题，完善《村财务管理制度》、《村财务公开制度》、《村报帐员制度》、《理财小组工作职责》等制度职责，邀请专业人员为村两委班子成员举办民主理财培训班，进一步规范了基层财务管理、财务公开。强化反腐倡廉教育，以“六进社区”、“廉政文化宣传周”等活动为载体，开展了以廉政知识为主要内容的座谈、演讲、征文、知识竞答等宣传教育活动。
(五)全力维护社会稳定。认真落实区委“信访积案化解年”工作要求，制定党政领导干部信访接待日制度，对重点信访案件实行领导包案负责制。今年共接到信访局转办件30件，其中新案20件，已办理15件;陈案10件，已办理7件;镇领导接访案件11件，接待来访群众400余人，已解决10件，正在处理1件。高度重视社会治安综合治理工作，同驻镇307个单位签订《社会治安综合治理目标管理责任状》，成立综治工作中心，并顺利通过自治区验收。在重大节假日和重要会议召开期间，积极组织工作人员开展“两个排查”工作，做到防患于未然，为全镇经济社会健康发展提供稳定的社会环境。
二、以改革创新为动力，不断推进各项工作。
(一)经济持续发展。截止11月底，全镇国内生产总值完成136678万元，完成年度目标的91%;财政收入完成27699万元，完成年度预算的86。56%;预计20xx年全镇国内生产总值达到15亿元，财政收入完成3。2亿元。农牧民人均纯收入增长17%，达到6263元。
(二)产业发展思路进一步明确。农牧业突出发展有机蔬菜种植和高效舍饲养殖产业，重点抓好农牧业科技示范区、菜篮子基地、种养殖、肉牛养殖基地建设;启动了农牧业科技示范区256座温室种植，同广州易江南贸易公司建立长期合作关系;完成并上报格林滩10000亩土地整理项目。工业坚持非资源性工业发展道路，加强项目储备管理，储备项目53个;积极同上级部门联动，与中广核风电公司签订了投资9。1亿元光伏电场项目合作开发意向书;强化企业协调服务力度，协助驼乡酒业苁蓉系列项目、宇联纺织公司驼羔绒被生产项目、岚山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏并网发电项目和中凯集团新建商品砼拌合生产线项目前期服务工作。第三产业着眼于建设宜居旅游城市，依托历史文化、民族风情、人文景观发展旅游业，启动了天鹅湖旅游景区开发建设项目，并亲自深入腾格里沙漠腹地，对沙漠中旅游资源进行考察，为确定旅游线路、全面开发通古淖尔地区旅游业提供第一手资料。
(三)重点建设项目进展顺利。围绕银巴高速、巴吉公路、引气入巴、引水入巴、北环路扩建等区重点工程，认真做好前期各项搬迁、补偿、安置工作，保证各项工程顺利进行。城镇建设以“城中村”改造为重点，对“西三村”的基本情况、村民就业意向及改造意愿等进行了多次细致的入户摸底调查，牵头制定了《西片区综合改造补偿安置暂行办法(讨论稿)》，并组织村民召开一次听证会和三次征求意见大会。
(四)社会各项事业全面发展。加强精神文明建设，在居民群众中广泛开展禁毒、反邪教宣传，以社区为依托，积极开展“平安家庭”、“五好文明家庭”等群众性精神文明创建活动，成功举办了xx镇第三届农牧民运动会。民生保障能力不断提高，社保补贴、小额贷款等就业再就业优惠政策全面落实，扶贫工作稳步推进，城乡低保实现应保尽保，农牧民新型合作医疗参保率进一步提高，城镇居民医疗保险覆盖面进一步扩大。
三、以服务群众为己任，不断加强自身建设。
(一)理论学习方面。我认真落实《xx区领导干部学习培训考评办法》，积极参加中心组学习、党支部学习和各级党委、政府组织的培训班、专家讲座。在工作中我坚持学以致用，通过讲党课、谈体会、交流和指导具体工作，结合工作实际撰写心得体会和调研文章。
(二)作风建设方面。树立全心全意为人民服务的“公仆”意识，能够深入基层体察社情民意，关心群众疾苦，帮助基层和群众解决实际困难。为促进通古淖尔地区旅游业发展，深入通古淖尔沙漠腹地，对旅游线路、旅游资源进行了实地勘察，并形成专题调研报告一篇。通过深入基层和走访群众，撰写民情日记40余篇。始终坚持勤政为民，每天坚持提前半小时到办公室批阅文件、处理公务。注重关心干部学习、生活，努力为他们创造优越的工作环境。在扶贫帮困活动中，从解决贫困户生活生产中的切实困难入手，为贫困居民办实事，解实忧。在日常群众来访中，始终做到热情接待、仔细聆听、耐心解答、妥善处理。
(三)维护班子团结方面。作为党委书记，我从抓班子、带队伍入手，树立全局观念、大局意识。坚持民主集中制原则，听取班子成员及有关同志的意见，尤其是在涉及到事关全镇发展的重大问题时，广泛征求意见，在决策前与班子成员相互交流沟通，在集中多数人意见的基础上形成决议。坚决贯彻执行班子集体决策，带头树立和维护班子权威和形象。注重协调好班子成员及各方面的关系，使班子精诚团结，形成既分工明确，又团结协作的工作氛围。
(四)廉洁自律方面。通过认真学习两个《条例》等党纪条款，努力提高自身素质和政策理论水平，增强了党性修养和政治觉悟。在思想上、政治上、行动上同各级党委保持一致，树立正确的权力观、利益观和地位观。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，不以权谋私。公道正派用干部，严格执行区委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能、唯才是用、不任人唯亲。大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。
四、存在的问题和不足。
回顾一年来的工作，虽然尽职尽责，取得了一点成绩，但也存在一些不足，主要表现在系统地研学理论的时间和深度不够，深入基层调研做得还不到位，招商引资和工业发展方面缺乏力度，在改善干部职工待遇方面措施比较少。
在今后的工作中，我将从思想学习、基层组织建设、产业发展三个方面加强自我、推动工作。全力做到更好!谢谢大家!
团委副书记个人总结（通用17篇）篇十七
今年以来，本人作为镇政府领导班子的班长，在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，团结和带领政府一班人，紧紧依靠全镇广大党员干部群众，聚精会神干事业，一心一意谋发展，促进了全镇经济建设和各项社会事业持续、快速、健康发展，圆满完成了市里下达的各项目标任务。现将各项工作情况汇报如下：
一、讲政治、讲大局，切实在思想上、行动上和市委、市政府以及镇党委保持高度一致。
为了更好地履行政府的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务经济社会发展的工作能力，本人时刻不忘加强学习，努力提升自身综合素质。一是加强政治理论学习。以“喜迎争创新业绩”活动为契机，本人系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，进一步树立了正确的人生观、价值观和政绩观，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事劲头。二是加强业务知识学习。通过学习市场经济、经济管理、行政管理、法律法规等方面的知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，提高了工作效率和效果。
行动上，本人能够坚决按照市委、市政府和镇党委形成的各项决策，紧紧围绕“凝心聚力，求实创新，全面推进经济社会跨越发展”的奋斗目标，认真努力抓好各项工作的落实，切实履行一名共产党员和一名领导干部应尽的责任和义务，维护大局，维护x镇的整体形象和荣誉，维护来之不易的经济社会快速发展的大好局面。
二、踏实苦干，尽职尽责，全力推进我镇经济社会快速发展。
一是突出重点项目，工业发展持续快速。镇政府坚持把招商引资工作作为增强我镇经济实力的捷径来狠抓落实，通过采取优惠政策、创新招商方式，不断加大招商引资力度，不断加快我镇工业化进程。通过招商选资，突破重大项目。x年全年，我镇共签约过亿元项目4个，即“沔阳仙境”、潮愿新社区、格林美循环产业园、国网通航直升机起降场，其中格林美项目和国网通航的投资额分别达到了3.39亿和4.6亿元人民币。目前，我镇初步形成了以何坝化工园区为平台的精细化工生产业、以创业园区为平台的纺织服装加工业及以长虹工业园区为平台的机械汽配制造业为主导的产业梯次发展的新型工业化格局。通过整合资源，推进平台建设。x年全镇累计投入资金3000多万元，修建日处理工业废水20xx吨的污水厂一座，铺设工业园区道路7。2公里，埋设下水管网和排污管网4000米，架设电力线路2公里，新植绿化苗木50000株。
二是突出规模特色，农业发展形成产业。镇政府紧紧抓住“三农”工作这个基础不动摇，牢固树立“以工哺农、以城带乡”的理念，坚持抢抓机遇，城乡联动，千方百计促进农业增效、农民增收，全镇农业农村形势持续向好，农民生产生活条件明显改善。通过推进全镇农田水利建设，打好特色农业发展基础。镇政府今年全年投入资金共计245万元，疏挖渠道67.6千米，借助“三万”活动工作组疏挖沟渠248千米，整治塘堰26口，投入资金446万元，其中工作组投入132万元。积极扶持三垸西瓜大棚建设，通过零地租引进山东种植专业户，带动三垸群众建设西瓜大棚20个，并提供种苗和技术指导，每个大棚的纯利润达到1万元。此外，随着延秋大椒的全面上市，每个大棚的收入还将进一步增加。通过组织干部参观，受益农户现身说法，周帮、三垸、柳家、敦厚、竹叶等村又发展蔬菜大棚100个，大棚建设已全面启动，预计x年春节前全部建成。通过引进仙桃市太鸿农副产品有限公司，采取公司+基地+农户的模式发展蛙稻种植面积300亩，同时进行了农副产品认证和商标注册。
三是突出基础建设，镇容镇貌焕然一新。城镇建设是打基础，利长远，我们把加大基础设施投入、加快镇村规划建设作为一项民心工程、德政工程来抓，真正让发展成果惠及广大群众。一是投资218万元兴建老襄河桥，建成后对318过道车辆分流、镇区面积扩张、集镇环境改善将有明显变化;二是投资140万元对集镇长脉公路段下水道、防滑板、路砖进行铺设;三是投资23.5万元拉通财所旁边潮兴路，奠定了镇区“三横六纵”道路骨架早日形成;四是投资24.9万元完善老襄河卫生院段护坡、护砌，为塑造老襄河水乡园林滨河古镇“添枝添绿”，五是投入30.14万元对x小学道路拓宽、下水道整修、路灯、防滑板铺设工作，同时拆除违章建设、违章建筑5处;六是大力开展集镇环境整治，对集镇所有遮阳棚、裸露广告牌进行了强制拆除，购买并发放了统一的垃圾桶300个，目前正在规范、整齐、统一制作广告牌、匾，全镇预计将投资14万元;七是疏挖长青渠、庙堤沟渠，确保集镇道路无积水;八是投资27万元在长高村开展房屋立面改造整治，切实做到改变集镇形象，美化人居环境;九是大力开展潮愿社区建设，我们协议引进房产开发公司，拟定投资1.5亿元、100亩的大规模社区开发，前期已经投入170万元进行了企业搬迁、单位房屋回购等，已经拆迁16户，目前拆迁工作正有序进行;九是投入资金90余万元，购买垃圾清运设备、建垃圾压缩站，全面对接仙桃城区、对接农村，提升集镇垃圾处理能力。
四是突出为民惠民，民生工程深入开展。一是抓好计生工作，确保上档提升。认真落实各项基本政策和奖、优、免、补优惠政策，引导群众自觉实行计划生育。x年全镇出生政策符合率同比增长1.99%，出生人口性别比同比下降15.98单位值，征收社会抚养费同比增加70万元。二是开展城乡低保，关注困难群众。在全镇66个村(居)中，全面实现了保障对象公开化、操作程序规范化、保障办法多样化、保障资金发放社会化的格局。三是加大扶贫力度，加快致富步伐。在镇民政办的努力下，今年争取到了白三洲村作为扶贫开发整村推进村，x年沙湾村作为扶贫开发整村推进村。四是狠抓农合社保，受益群众增加。在往年打下的良好基础下，在相关部门的大力宣传下，群众参合参保积极性明显提高。据统计，x年全镇应参合99926人，已参合98548人，参合率98.6%;参加养老保险45646人，有15411人领取待遇。五是开展文体活动，丰富群众生活。通过定期组织广大干部群众开展多种多样的文体活动，丰富群众业余文化生活。
五是突出细节管理，财政状况运行良好。x年全年，我们在没有增加各企业负担的情况下，实现国税收入1775万元，地税收入240万元，增速十分明显。同时，通过进一步细化《后勤管理规定》、《机关日常事务管理规定》等制度，从出门随手关灯、空调温度限制等小事做起，为节能减排作示范，进一步缩减政府财务支出。今年是财务管理年，通过各种财务管理活动的开展，我镇农村财务管理水平有了质的提升，农村财务管理逐步走向规范化、民主化、制度化。通过完善招投标程序，完善工程验收制度，理顺财务管理关系，我镇的财务处理程序进一步得到规范。特别是上半年对全镇“三万”活动疏挖的沟渠进行了全面验收，挤出工程报价水分近40万元。通过重新选举民主理财小组成员，抓好理财人员的业务培训，分割民主理财小组公章，大力敦促财务公开，我镇农村财务的民主监督得到加强。通过对库存条据的清理，完善入账条据，退赔超标生活费，审退不入账条据，解决了财务管理的隐患和难点，使财务管理工作走向制度化。
三、注重廉政建设，严格要求自己，树立自身和政府的良好形象。
x年以来，本人严格按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好镇政府和各单位的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，树立起干净干事、勤政廉政的良好政府形象。本人主要抓好了以下几项工作：
一是认真落实党风廉政建设责任制。对镇政府的党风廉政建设做到与经济工作一起亲自部署，一同督促落实;积极支持和配合纪委大力开展纠正部门不正之风行动;坚持做好政府的源头治腐工作，健全完善了镇机关接待、公务用车管理等制度，规范了镇级财务收支管理制度，实行镇财政集中结算支付，落实收支两条线管理，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。
二是认真搞好廉洁自律工作。作为一级政府首长，本人经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人事和项目投资的工作中，能够依法依规依程序办理，无违反相关规定。无违反领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的情况。一年来，我带头执行各项廉政制度，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府形象。
回顾一年来的工作，虽然本人的工作取得了一定的成绩，但同时也存在着一定的差距和不足。如思想解放不够、跨越超前的意识不强、工作的效率不高、自觉学习、深入学习不够等。这些不足，我将在下一步的工作中加以改进和克服，履行好岗位职责，为全市的发展大局作出更大的贡献。