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毕业生应聘简历免费电子版篇一
姓名：
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：广州
身高体重：
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20__——3500
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：广州__机械工具有限公司
起止年月：20__-09～20__-12
公司性质：私营企业
所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：销售助理&订单处理员
工作描述：销售助理：
1、管理客户档案，接受客户咨询，跟进要解决的问题。
2、向市场业务人员传递下发公司指导性文件和工作要求，及时向上级反馈市场信息。
3、整理业务各种报表(如周报表、月报表、经销商计划跟进表等等)并及时输入、汇总、统计销售金额。
4、做好销售部会议记录;制作与管理销售合同。
5、审核业务差旅票据，整理后提交财务核销。
6、管理展厅样品，做好借出归还的登记，并监控库存。
7、协调市场与公司各部门的工作衔接。
订单处理员：用金蝶erp系统处理订单，管理报价单、发货单、入库单、退货单、货运统计表、库存表(包括手工帐与电脑帐)等，并与财务对接，做好对内与对外的对帐工作。
离职原因：
公司名称：广州__数码印花有限公司
起止年月：20__-10～20__-08
公司性质：股份制企业
所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务：业务跟单员
工作描述：主要是通过网络销售印花业务与热转印礼品，从联系客户到接单，与其他部门进行图样设计、打样、排期的沟通，跟进整个生产过程直至出货，以及售后与客户保持联系，维护稳定的合作关系。
离职原因：公司搬迁
教育背景
毕业院校：广东轻工职业技术学院
学历：大专
所学专业：市场营销
第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-1020__-05广东轻工职业技术学院市场营销中、高级推销员证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人能够在某些特定的情况、某些特定的场合下做到收放自如。我既有活泼外向的一面，对工作积极、热情、主动、勤奋;具有较强的亲和力，待人有礼，善于与人沟通，团队意识良好，以大局为重;生活作风良好，时间观念强;也有内敛的一面，性格沉稳，处理事情时小心谨慎，同时也能够做到当机立断，具有高度的责任心，应变能力、组织能力与管理能力。
毕业生应聘简历免费电子版篇二
姓名：
目前所在： 上海 年龄： 45
户口所在： 湖北 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务/审计/税务：，财务/审计/税务：，财务/审计/税务：
工作年限： 24 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 三个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州，深圳，佛山
工作经历
公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 财务经理
工作描述： 前期负责企业税务筹划、年度税费预算编制、税费控制、纳税及出口货物免抵退税申报、对公司内有关部门及人员税务知识培训，处理日常税务、电子口岸单据报送及备案、出口收汇核销网上报审、工商以及与政府部门的相关配合与衔接工作，主持日常国地税申报工作；2006年1月起担任集团财务部会计管理室高级经理，先后负责会计、预算、成本、税务管理室、进出口财务部的日常财务管理工作、公司预算及关键财务指标控制、规范核算、财务流程的改善、sap财务模块的系统维护以及财务监控体系报表编制等工作。
在该公司期间：
处理日常报销凭证审核、采购货款结算、资金计划及款项支付；
对集团所属5个纳税主体的税负情况进行日常及专项分析、评价、风险预警；
由于个人的突出工作表现，获得了“总经理特别奖”。
离职原因： 返家
公司性质： 外商独资所属行业：其他行业
担任职位： 财务主任
工作描述： 担任财务主任工作，负责公司总部的日常财务管理工作，合并各事业部财务报表、开展公司财务活动分析、外部资金筹集、内部资金运用和管理，以及主持国税、地税及财政报表编报及报税工作，指导本部所属会计人员编报海关帐、统计报告等工作。
在该公司期间：
完成了新设公司财务账套建立、税务登记等工作；
主持通过了公司会计电算化资格认定工作；
及时掌握税务政策，积极与税局沟通，为公司挽回了300多万元的税费损失；
多次圆满完成海关对监管设备及原料的稽查工作；
完成了集团公司与分公司年度所得税合并汇算清缴申报工作。
离职原因： 个人事业发展
公司性质： 国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 会计、财务主管、审计科长
工作描述： 在这里积累了十多年的财务工作实践经验，特别是在大型企业集团财务报表合并、对工艺不同的产品成本核算等方面有着丰富的实践经验，掌握了处理全盘账务的技能。在企业内部审计工作方面，主审过财务收支、经济责任、经济效益、工程竣工财务决算等多类审计项目。我的“浅议企业内部经济责任审计”一文曾在《湖北内审通讯》97年第7期上发表。多次配合湖北审计厅及湖北石化厅审计处，开展审计工作。
在该公司期间：
为集团所属的施工企业、房地产开发企业、商业企业建账及日常会计业务指导工作；
离职原因： 企业清算
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北广电大学
专 业 一： 财务会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
计算机详细技能：
用友、金蝶等财务及sap ecc 5.0(erp)软件使用操作；
增值税电子申报系统；
生产企业免抵退税系统；
个人所得税申报系统；
_网上申报操作；
其 它 技 能：
熟悉工商、税务、政府、审计等有关部门的工作实务；财务人员的专业培训；公司设立、注销及工商登记变更等相关工商、税务事务办理程序。
自我评价
集丰富的财务管理经验与扎实的财务技能于一身的专业型财务经理人。
二十多年的财务管理实践，使我有机会对许多企业、公司的财务核算体系有过全面的了解和认识，积累了丰富的会计理论和实践经验。具有强烈的工作责任感，以及时完成工作、善于组织团队力量和凝聚成员于首要事务而受到好评，极富进取精神。
§擅长企业税务筹划、内部财务制度运作、规范财务管理、资金管理、设计拟定会计核算方法、财务分析及核算。
§熟悉税务政策，熟悉三资企业税务帐表、出口收结汇、免抵退申报、电子报税、海关帐编制、电子口岸执法系统、出口收汇核销网上报审系统的操作，能够熟练处理工业、商业、房地产、施工企业等行业的全盘帐务。
§克勤职守，富有进取精神，不甘平庸，是我的特点。相信努力加敬业，会建立相互的信赖。
毕业生应聘简历免费电子版篇三
简历是用来介绍自己，推销自己，贵在点睛，精彩简历就是要有点睛之笔。下面公文站小编为大家推荐的是应届毕业生个人简历模板，欢迎阅读参考。
姓名：赵先生
性别：男
年龄：24
出生年月：1990.2
毕业院校：徐州工程学院
专业：测控技术与仪器
目前所在地：徐州
工作年限：3年
联系电话：——
邮箱：——
求职岗位：售后服务工程师;售前/售后技术支持
求职类型：全职 到岗时间：一周以内
工作地点：徐州 理想薪资：面议
具有设备安装、使用、调试、检测、维修、管理知识和技能;较熟练掌握一些常用电器元件运用与维修,如气缸. .伺服系统,节流阀. 减压阀等。对控制电路，电气元件及机电控制电路熟悉，能够看懂各种电路图及设计一些常规电路; 熟悉常用的plc，能对三菱公司的fx系列plc进行的编程操作;熟悉变频器与plc的通信，伺服电机、步进电机、触摸屏的应用。
所在公司：xx印刷设备有限公司
时间范围：20xx年9月 - 20xx年2月
公司性质： 私营企业
所属行业：自动化设备 担任职位： 客户服务/技术支持类-售后服务
工作描述：
1.负责设备售后的电气与机械安装、验收及培训客户相关设备操作与维修保养技能;
2.负责产品售前销售项目的技术支持;
离职原因：个人原因
从毕业至今，本人一直从事设备维修保险与管理工作，并参与新设备的安装调试，对国内外先进设备的维修保养和管理工作有着丰富的实际操作经验。我有着良好的韧性和坚持到底的精神;头脑灵活、，沟通能力姣好;有着很强的团队合作精神，能认真的配合同事，完成各项工作。
提高个人简历的通过率，要迎合hr写
信息的准备就是其中之，想要提高个人简历的通过率于，要求写出高质量的个人简历，还需要迎合hr的需要。毕竟个人简历就是拿给hr看，如果能够让hr满意自然可以提高简历的通过率。
在一份个人简历中hr通常会看重哪些部分呢?这一点，不同性质的企业公司对简历的要求也是不一样的。hr所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，会重点看姓名、年龄以及通讯方面，还有就是个人的学历以及能力方面。一般来说，hr都会根据自己所招聘的职位来选拔适合的人才。
在筛选个人简历难度时候，不同的hr也有不同的的喜欢，总体来说有hr所阅读的hr，一般都是全公司的招聘简历。于是hr所面对的简历非常多，在筛选简历的时候一般都是选择浏览的方式。此外，在浏览的时候也有看关键词的习惯。
在个人简历中也有hr想要找的一些信息，像是求职者的兴趣爱好、求职者的发展理想，以及对职位影响细节部分，像是工作经验、教育背景、专业技能等等。
毕业生应聘简历免费电子版篇四
工作职位： 人力资源总监
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向： 十多年以来，主要在组织管理、人力资源管理、企业流程管理等领域，不断学习新理论、持续应用新方法来提升管理水平，从而具备了应对新要求、解决新问题的丰富经验与方法。
立志发挥自己的才能，期待在总经理助理、总经办经理或人力资源总监的岗位上，推动生产经营高效运行、人才梯队有效建立、管理流程持续优化，从而为企业迅速发展作出更大贡献。
培训教育
2014年07月毕业
华南理工大学 硕士 emba
2001年07月毕业
清华大学 硕士 工商管理/mba
1992年07月毕业
韶关大学 大专 纺织工程
技能专长
一、组织管理(主责14年)
1)目标的设定
擅于将企业使命、战略任务，转化为五年目标与当年目标。
2)组织结构的优化
擅于根据组织目标、组织特点、内外部环境实施组织结构的优化与调整。
3)目标任务的分类与分工
擅于根据组织目标，规划实现目标所需的管理任务，并将任务按专业化分工原则分类后，分配到各职能部门(职能岗位)。
4)目标管理的实施
曾运用《阿米巴经营模式》获得良好成效。
精通根据集团总目标，分解形成“子公司-部门-岗位-个人”的整套目标体系。
精于制订“与目标关联的绩效体系”开展检查与评价。
擅于采用管理工具与管理沟通，推动目标的达成。
5)流程制度的制订
精通优化全套管理流程制度，明确部门与岗位管理职责与成功要项，提高组织效能。
二、人力资源(主责14年)
1)传统hr管理
精通hr六大模块的优化与实施，并具备创新管理的思维与能力。
2)战略hr管理
a)精于根据企业总体战略，在hr领域创造“协同价值”，达成企业战略目标。
b)精于抓住核心职能构建科学有效的“招、育、用、留”管理机制。
c)明确作为战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者等岗位角色要求，擅于以企业目标为核心，开创人力资本开发、人才梯队建设、考评与激励、文化建设等战略项目。
三、质量与安全体系(主责14年)
精通iso9000体系、国家生产安全标准体系的建立、优化与运行。
四、法务(主责19年)
精于购销合同/劳动合同的订立与履行的风险防范分析，精通诉讼程序，具备代理能力(曾主责100多件经济案)。
五、培训管理(主责14年)
精于人力资源、企业管理领域的培训。
曾任“森普咨询”下辖的“精益学院负责人”，广东纺织职业技术学院、肇庆科技职业技术学院的兼职教师。
六、文化管理
具备优秀文书水平。曾任《韶关日报》特约记者、《金德报》与《丰凯报》两企业报主编。
工作经历
2015年09月 - 至今(2年8个月)
工作内容：(一)主责创建并运营公司所属的“精益学院”
1)规划“精益学院”的运营机制与师资管理；
2)调研与规划制造业迫需的系列课程主题与内容；
3)主责全年20期培训班的招生、授课与课后落地式辅导工作；
4)主责“人力资源管理系列”的主讲工作。
(二)主责“驻厂辅导项目”的业务推广、洽谈签约与项目管理工作
1)拜访客户、走访生产现场，实施管理诊断，编制项目计划；
2)主责项目实施过程的协调、推进与效果评审工作；
3)主责客户企业的内训与效果验证工作；
4)主责佛山与周边地区各类协会的公共关系来往与维护。
(三)主责组织绩效管理
1)制订与优化人力资源管理体系；
2)评审各个咨询项目、各项培训班的工作绩效。
(四)业绩
2)推动公司提高社会服务水平，首次荣获“广东省企业管理咨询协会”授予的“广东省中小企业优秀服务机构100佳”称号。
2004年06月 - 2015年09月(11年3个月)
广东丰凯机械股份有限公司(广东省机电装备50骨干企业)/总经理助理/总经办经理
工作内容：(一)组织管理
1)参与总公司的重大经营决策(包括：并购同行、创建子公司、股权改革、高管任免等);参与公司五年目标、年度目标的确定。
2)主责公司目标分解到职能部门、关键岗位。主责各个职能部门的绩效考评与监督管理。推动企业绩效大幅提升，企业当选为“中国纺织机械器材工业协会”副理事长单位，荣获“中国纺织业500强”、“广东省装备制造业50家重点骨干企业”等称号。
(二)人力资源体系的建立与优化
主责hr体系全面管理，推动人力资源管理全面提升，荣获“中华人民共和国人事部、中国纺织工业协会”联合授予的“全国纺织行业先进集体单位”称号。
(三)iso9000体系、生产安全体系的建立与优化
主责质量与安全体系全面管理，推动产品质量提升，荣获“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”的认定。
(四)流程优化与管理
主责运营流程制度的全面管理，推动企业运营高效成长，荣获“广东省最佳成长型百强中小企业”称号。
自我评价
1)决策能力强。擅用swot等分析法，从多个方案中选择一个较佳方案。
2)规划能力强。擅用目标管理、过程管理工具，实施可行性规划与调整。
3)判断能力强。常用鱼骨图等分析法，来判断复杂事件的是非曲直。
4)创新能力强。最近几年，常用《源创新》思维，开展各项工作创新。
5)培训能力强。具有高等院校兼职教师与社会公开课讲师的丰富经验。
6)洞察能力强，能透过管理现象分析本质，并预见问题的发展和变化。
7)沟通能力强。围绕任务与目标，擅于倾听、理解、提议与达成意见。
8)执行能力强。对任务计划具高度责任心，要事第一、主抓重要任务。
毕业生应聘简历免费电子版篇五
沟通能力强学习力强执行力强诚信正直责任心强阳光开朗
求职意向
希望职位：质量管理/测试(qa/qc)经理/主管采购经理/主管业务跟单
工作类型：全职
目前月薪：保密
其它要求：
期望月薪：6000元(人民币)
自我评价
2000年来温一直从事眼镜行业，前期在车间做过各种工序工作后期主要负责眼镜品质管理和采购仓库管理以及外贸公司从事跟单验货方面的工作，熟悉眼镜生产的每一道工序与品质要求以及检验方法，有一定的沟通能力与协调能力，工作认真，积极主动，好学，踏实肯干，有合作精神。
工作经历
温州梁明光眼镜商贸有限公司
2009年08月—2012年12月[3年4个月]
私营企业|综合性工商/实业公司职位：质量管理/测试(qa/qc)经理/主管
工作描述：一，负责公司订单的生产进度跟踪，跟工厂沟通货物生产方面事宜。
二，负责公司订单从下单开始，订单的确认，货物质量的监督，直到货物完成为止
三，处理工厂生产中出现的各种问题，不能处理的要及时进行汇报
四，协助公司业务员处理客人要求的一些事宜。
温州新齐达眼镜有限公司
2006年03月—2009年08月[3年5个月]
私营企业|综合性工商/实业公司职位：质量管理/测试(qa/qc)经理/主管
工作描述：1.负责车间及各供应商的品质管控和品质确认工作
2.审核产品生产工艺的可行性，并作出分析报上级参考
3.巡查生产现场，抽查品质运作情况
4.审核品管工作报表和工作日志并作出处理决定
5.审核上周品质周报并对其进行分析供上级参考
6.每周周会的召开对品质工作内容进行检讨分析
7.收集上年度的品质情报，拟定本年度品质目标达成情况报上级裁决并执行
教育培训
崇阳一中(1996年09月-1999年07月)
学历教育|理科|103571200d0770
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