在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于先进个人情况报告汇总一
文明城市创建工作启动后，该同志把精神文明建设作为实践“三个代表”重要思想，构建和谐地税与诚信地税，树立文明行业新形象的大事来抓。首先抓认识，要求各级领导班子和全体税务干部深刻理解开展精神文明建设工作的重要意义，努力营造工作再忙，创建工作不放松，任务再重，创建步子不减慢的工作氛围。其次抓组织机构。成立了创建工作领导小组及办公室，把创建工作列入了党组工作重要议事日程，每季至少专题研究一次创建工作，并纳入综合性考核之中进行考核奖惩，形成了“一把手”亲自抓，主管领导具体抓，班子其它成员配合抓，党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓规划制定。制定了《**市地方税务局创建全国文明单位规划》及年度《思想政治工作精神文明建设要点》，明确了创建的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。四抓宣传动员。每年初召开专题会议，安排部署年度精神文明建设工作，利用信息刊物、*地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传，营造了人人关心创建、个个参与创建的浓厚氛围。
(一)以班子建设为核心，形成精神文明创建的领导合力。制定了“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的先进领导班子四条标准，开展了创建“先进领导班子”活动。组织开展了“三个代表” 重要思想、“两个务必”、科学发展观和正确政绩观、领导班子执政能力经验交流会等为主要内容的形式教育，提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准，创新了工作思维。把领导干部所包抓单位的精神文明建设工作作为年度考核重要依据，使先进领导班子创建活动与精神文明建设活动有机结合，形成了整体合力。
(二)以干部队伍建设为重点，奠定精神文明建设的群众基础。素质出文明，文明源于素质。该同志把建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良”的地税干部队伍作为精神文明建设的基础工作。一是以社会主义荣辱观教育为重点，提高干部职工的思想道德素质。二是坚持人才制胜观念，培养过硬的业务本领。建立税收人才库、开展业务培训班、鼓励自考“三师一证”等方式全员参与，奠定文明创建群众基础。
为了进一步加强地税系统诚信体系和服务体系建设，该同志指导了《在全市地税系统广泛开展建设诚信地税活动的实施意见》和《开展诚信地税活动方案》的制定，开展了演讲竞赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热线解答、网上宣传等道德诚信宣传实践活动，形成了“诚信为本，操守为重”的良好氛围。在税收管理中，设立了公开栏和咨询点，让纳税人相互监督，实现了“阳光税收”，从未因行政执法不当而引起过行政诉讼。以诚信为本，积极落实西部大开发，下岗职工再就业等有关税收优惠政策，开展了“五个一”实践活动，实施了“限时服务”、“提醒服务”、“函告约谈制度”和“一站式”服务。全市政风行风建设评比中连续四年取得前三名。
开展文明城市创建和精神文明建设，必须紧紧围绕加强税收征管，提高征管质量，完成收入任务这个中心，使文明创建服从服务于这个中心。该同志积极推进税收信息化建设，走科技兴税之路。开通了*地税内外部网站，搭建了税务与社会交流的平台。运行了odps公文处理系统，实现了无纸化办公，提出了打造“网络地税”和“数字地税”的奋斗口号。税收执法责任制系统建设在全省得到推广， “秦税工程”的首家上线试点，进促了进税收信息化建设迈入了一个新的阶段。
一是围绕大局，全力配合，做好创建文明城市工作。制定了本系统创建全国文明城市工作方案，以全系统各个窗口单位为重点，加强了硬件建设，改善了办税环境，进行明查暗访，检查和督促窗口单位提高服务质量，全力配合支持全市创建文明城市工作;二是加强基层全面建设，营造爱税乐业的工作生活环境。实施了“三大工程”(树人工程、治税工程、乐业工程)、“二次创业”的发展思路。促使全系统办公、生活环境有了较大的改善;三是开展各种类型的创建活动，营造“和谐地税”的氛围。每年初都与各基层局签订创建责任书，下达年度创建任务，做好创建指导和协调工作，广泛开展各级“文明单位”创建等活动，成立了十支运动队，开展丰富多彩的文体活动，凝聚了人心，鼓舞了斗志。组织开展扶贫献爱心活动，为构建和谐社会奉献了一片爱心。该同志带领地税人，以一流的业绩、一流的品牌、一流的环境、一流的形象，为建设和谐奋进新*做出了新的贡献。
关于先进个人情况报告汇总二
近年来，在全市开展创建文明城市活动中，市公安局网络安全保卫支队紧紧按照上级部署要求，在各级领导的精心安排和指导下，立足部门工作，以构建健康文明的本地互联网虚拟社会为抓手，不断创新工作方式、方法，积极主动做好文明城市创建工作，较好地完成了各项创建工作任务。该同志也先后获得优秀公务员、优秀党员、先进个人荣誉称号，荣获个人三等功一次、嘉奖两次，被江苏省公安厅评为“网安技术能手”;该同志带领的网络管理大队被确定为江苏省“青少年维权岗”，被江苏省公安厅表彰为“全省公安网安工作成绩突出集体”。
创建文明城市是坚持率先发展、科学发展、和谐发展，推进全市经济社会又好又快发展的重要举措;是分享改革发展成果，着力改善民生、构建和谐社会的务实之举;是提高市民素质，提高城市形象，增强城市综合竞争力的重要抓手。自启动创建工作以来，该同志认真系统地学习了《文明城市测评体系》和《**市创建全国文明城市行动计划》等文件的内容和要求，深刻理解了文明城市创建工作的重要意义，进一步增强了创建工作的责任感和使命感;同时，也进一步明确了本部门及自身在创建工作中的责任。在此基础上，该同志认真分析查找工作中存在的差距和不足，并结合工作实际，有针对性地制定完善了本部门的文明城市创建工作计划，一项一项地抓整改、抓落实。
随着互联网的广发普及，网吧场所如雨后春笋，迅猛发展，目前仅**市已开办网吧营业场所427家。网吧场所作为一种新兴的服务性窗口行业，在满足人们信息、娱乐、社交、休闲等需求的同时，也带来了一系列社会问题。一些未成年人沉溺网吧、荒废学业，家长、社会十分痛心;一些不法分子混迹网吧，以网络为媒介工具，实施违法犯罪活动;一些网吧业主利欲熏心、违法经营、恶性竞争，助长了一些消极因素的滋生繁衍。与之不相适应的是，长期以来，公安等相关部门的监管力量明显薄弱，监管手段传统落后，执法和管理的规范化程度也明显不够。网吧行业的监管问题，越来越成为社会群众关注的热点问题，也同时成为文明城市创建工作中的难点问题。面对困境和挑战，该同志着力转变理念思路，从创新监管技术手段切入，牵动完善网吧监管体系，改进管理模式，规范网吧监管行为。开发建设了“网吧一网管”系统，将网吧日常管理工作全面纳入基层派出所职能，将实名上网管理检查纳入社区民警日常工作内容，将查处网吧非法经营行为、网吧年审等工作纳入流程化、标准化轨道，将网吧管理与社区警务紧密结合，使网吧管理工作整体实现了一个大的飞跃。通过“网吧一网管”系统的建设运行，网吧依法经营状况取得了明显好转，上网人员实名登记率达到95%-100%之间，并始终保持在这一水平。
同时，针对网吧场所内存在的公共场所吸烟，着装、行为举止不文明等现象的存在，该同志主动作为，先后多次召集网吧从业人员进行座谈，充分运用好网吧从业人员这支“协管员”队伍，加强场所内部宣传、巡查和管理，不断加到文明劝导力度，及时劝导制止不文明行为，确保了历次检查验收工作中，网吧行业不失分，为文明城市创建工作作出了积极贡献。
创建文明城市活动开展以来，该同志针对我市部分信息系统运营使用单位信息网络安全防护意识薄弱，普遍存在“重建设、轻安全，重应用、轻管理”现象，互联网安全保护技术措施建设工作进展缓慢等问题，进行了深入调研并形成了《关于进一步加强全市信息网络安全管理工作的报告》，向市委、市政府有关领导作了专题汇报，得到了相关领导的高度重视与支持。并促成市委办、市政府办联合下发了《市委办公室市政府办公室转发市公安局关于开展信息网络安全专项检查的工作方案的通知》(泰办发〔2019〕31号)、《中共**市委办公室**市政府办公室关于进一步加强互联网安全管理工作的通知》(泰办发〔2019〕32号)和《中共**市委办公室**市政府办公室关于印发**市重点联网单位落实安全保护技术措施的实施方案的通知》(泰办发〔2019〕33号)等三个文件。在全市范围内部署开展信息网络安全专项检查和重点联网单位安全保护技术措施建设等两个专项工作。经过不懈努力，先后完成了全市341家重点联网单位的信息网络安全检查工作，在全市377家单位建成了安全保护技术措施;各互联网使用单位网络安全意识进一步增强，互联网安全保护工作责任进一步落实，互联网安全防护水平和文明水平进一步提升。
同时，为进一步加强本地网站的安全管理，该同志创新工作方式，在本地重点网站建立网安警务室，并多次组织本地重点网站站长、版主进行座谈讨论，建立完善了网上违法信息及时通报、快速处置警企联动的工作机制。近年来，通过网安警务室的靠前管理、警企联动，超前处置了本地网上各类有害信息近20万条，有效净化了本地网络。
文明城市创建工作是一项民生工程，需要广大人民群众的广泛支持和积极参与。为此，该同志积极作为，充分利用网络资源，大力开展文明城市创建宣传工作，努力提高群众的知晓率。在创建迎检工作期间，该同志积极编写了《文明办网、文明用网倡议书》、《致全市网民的一封信》等宣传材料，依托本地门户网站、重点论坛等，对全社会开展文明创建宣传;同时，该同志积极组织建立“平安祝福”发布平台，利用该平台，在宽带用户ie界面、网吧客户端待机界面、重点网站等部位发布文明城市创建工作宣传标语，最大限度地扩大知晓面，为我市文明城市创建工作作出了应有的贡献。
关于先进个人情况报告汇总三
谭文存同志参加公安工作6年来，始终牢记宗旨，恪尽职守，心系群众，公正执法，用奉献书写无华，用敬业彰显忠诚，自觉履行“人民公安为人民”的庄严承诺，树立了新时期人民警察的良好形象，赢得了人民群众的广泛赞誉。20xx年至20xx年连续三年被旬邑县交警大队评为“优秀民警”，20xx年被旬邑县人民政府评为“优秀公务员”，20xx年被中共旬邑县委、县政府评为“优秀政法干警”，20xx年、20xx年被咸阳市交警支队授予“办案能手”称号，20xx年被咸阳市交警支队评为“优秀民警”，20xx年被中共旬邑县委追授“优秀共产党员”称号。
谭文存同志是我县学习实践科学发展观活动中产生的优秀模范，是政法干警和干部队伍中涌现出来的杰出代表，他用实际行动和宝贵生命塑造了一名优秀共产党员的崇高形象，大力学习和宣传谭文存同志的先进事迹，对于进一步推进干部队伍建设，激励广大党员干部竭诚为民，无私奉献，建设和谐文明新旬邑具有重要的现实意义。为此，县委、县政府决定在全县广大党员干部中开展向谭文存同志学习活动。
一、学习谭文存同志，就要学习他心系群众、一心为民的崇高品德。
谭文存同志始终坚持把群众的事当作自己的事，把群众的困难当作自己的困难，关心群众疾苦，切实为民服务，先后为贫困群众、下岗职工、失学儿童、地震灾区送温暖、献爱心，用实际行动为党旗和国徽增光添彩。向谭文存同志学习，就要像他那样，真真切切地把群众的安危冷暖放在心上，实实在在地为群众办实事、做好事、解难事，以实际行动做人民群众的贴心人。
二、学习谭文存同志，就要学习他扎根基层、无私忘我的奉献精神。
谭文存同志始终保持淡泊名利之心，甘心情愿扎根基层，对工作满腔热忱，不计个人得失，危险面前不退缩，困难面前不气馁，成绩面前不骄傲，荣誉面前不自满，用实际行动诠释了“立警为公、执法为民”的深刻内涵。学习谭文存同志，就要像他那样，脚踏实地，埋头实干，淡泊名利，永不懈怠，把个人的价值追求融入到党的事业之中，体现在平凡的工作岗位之上，踏踏实实做人，认认真真做事，努力在本职工作中创造一流业绩。
三、学习谭文存同志，就要学习他永不满足、精益求精的进取精神。
谭文存同志坚持干一行，爱一行，精一行。从部队转业走上交警工作岗位后，为尽快进入角色，他虚心求教，不耻下问，工作之余刻苦钻研岗位知识，并将所学知识和技巧熟练地运用于破案攻坚行动中，与同事们一道公正公平的处理了许多交通事故和纠纷，赢得了领导的信任和群众的称赞。向谭文存同志学习，就要像他那样，自我加压，勤奋学习，刻苦钻研，争做行家，练就过硬本领，切实担负起党和人民赋予的神圣使命。
四、学习谭文存同志，就要学习他严于律己、克己奉公的高尚境界。
谭文存同志坚持把提升思想境界和改进工作作风作为工作重点，努力做到公正执法、严格自律。工作中吃苦在前，安于清贫，不谋私利，作风简朴，遵守法律法规，服从组织纪律，自觉接受人民群众监督。向谭文存同志学习，就要像他那样，以造福社会和人民为己任，公正无私，清正廉洁，乐观向上，积极进取，努力做一个有益于社会、有益于人民的人。
谭文存同志以其短暂的一生谱写了一曲全心全意为人民服务的赞歌，为全县广大党员干部树立了光辉榜样。全县各级党组织要广泛动员，迅速掀起一个学习谭文存同志优秀品质和崇高精神的热潮，紧密结合各自实际，切实推进各项工作开展。全县广大党员干部要以谭文存同志为榜样，讲党性、重品行、做表率，形成作风扎实、奋发有为、争先创优的良好风尚。特别是各级党员领导干部，要牢固树立大局意识、政治意识、群众意识和法制意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感，为构建文明和谐新旬邑做出新的更大的贡献。