在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
宁波民政局长篇一
县民政局工作总结上半年，我县民政部门在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导帮助下，认真贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，紧紧围绕保障和改善民生、加强和创新社会管理，各项工作顺利推进。
一、上半年主要工作成效
（一）城乡居民最低生活保障制度进一步完善。一是及时做好低保对象春节生活补贴和粮油物品的发放工作。根据上级的有关要求，在春节前向城镇低保对象每人发放生活补贴450元，向农村低保对象每人发放生活补贴350元，全县共发放了低保对象春节生活补贴470.69元，同时还发放粮油物品一批。二是提高了城乡居民最低生活保障线标准，从今年1月起，城乡居民最低生活保障线标准分别由原来的125元和208元提高到了200元和300元，城乡低保对象的月人均补差水平分别提高到109元和242元以上，达到了上级有关部门的要求，进一步保障了低保对象的利益。三是进一步加强了低保的动态管理工作。在逐年扩大低保救助范围的同时，狠抓低保动态管理工作，进一步巩固“应保尽保”和“应退尽退”的动态管理格局，对符合低保条件的困难群众做到应保尽保，对已不符合低保条件的低保对象做到应退尽退，使低保资金真正落实并发放到特困群众手中，发挥了低保资金的保障作用和社会效果。上半年，全县共有低保对象7452户13078人（其中：城镇低保对象691户1356人，人均月补差为242.05元，农村低保对象6761户11722人，人均月补差为109.42元。）共发放低保金483.25万元。四是积极做好医疗救助工作，解决低保对象的看病问题。
（二）救灾救济工作扎实有效。一是完善五保供养制度，落实五保待遇。目前全县五保供养对象2103人，其中：集中供养对象292人；分散供养对象1811人，平均供养标准为每人每月385元。上半年共发放五保供养资金484万元，较好地解决了五保对象的最基本生活。二是冬令和春荒救济工作扎实。制定了冬春灾民生活救济方案，及时下达了冬春救济资金139万元，发放御寒大衣800件、棉被1500张。春节期间发放慰问金和实物折款15万元，有效保障了五保、特困户的生活。三是认真做好防汛、救灾救济工作。目前，我县已进入汛期阶段，积极做好报灾、查灾、核灾工作、重建家园和生活安排工作，以维护社会的稳定。四是完善定救人员的发放工作，精简退职民警的待遇。全县有定救人员250人（其中：城镇40人，每人每月86元，农村210人，每人每月65元，）上半年共发放救济金102150元，精简退职民警每人每月308元，上半年共发放救济金177408元。
（三）双拥优抚安置工作扎实推进。一是拥军优属活动扎实有效。春节期间，组织拥军慰问团，走访慰问驻军部队以及全县重点优抚对象、军烈属、孤老复员军人、特困老复员军人、残疾军人、在部队立功受奖的现役军人家属，赠送慰问金30多万元。二是做好义务兵家属优待金发放工作，共发放优待金274万元。三是积极做好春节期间优抚对象慰问金和粮油发放工作，发放优抚对象3619人，发放慰问金184.6万元、粮油8.5万多斤。四是优抚安置政策落实到位。按时按标准发放优抚对象抚恤补助，上半年共发放了优抚资金685万多元；为32名优抚对象解决“三难”问题，其中解决住房难2人，解决生活困难35人，解决治病难10人。五是退伍军人安置工作有序开展。积极做好退役士兵的接收登记工作，共接收退役士兵122人，其中城镇27人、转业士官7人。同时，还举办了退役士兵职业技能培训班，退役士兵参加报考高职5人。六是做好涉军维稳工作。上半年共接待上访的退役人员32批（次），共85人，对于来访人员深入调查了解，积极帮助他们解决实际困难，切实做好退伍军人的安抚工作，维护社会稳定。
（四）社会福利和社会事务管理得到进一步加强。一是殡葬改革稳步推进。上半年全县共出动宣传车8辆次，印发殡改宣传资料48份、悬挂横幅17条等，此外我们还协调公安、工商、报社、中小学校等有关部门一起开展殡改宣传工作，收到良好的效果。上半年全县共火化遗体1004具，火化率达100%。二是收养登记依法公正。上半年，坚持严格把关、公正公开的原则，依法办理收养登记21宗，登记合格率100%。三是孤儿生活得到基本保障。落实了福利机构和社会散居孤儿共640人的生活补助工作，做好孤儿申请生活补助的录入工作。四是婚姻登记规范化建设深入推进。上半年，共办理结婚登记2633对，离婚登记286对，补领结婚664对，出具有（无）婚姻登记记录证明222份。五是区划地名工作扎实推进。平安边界创建活动扎实推进，第二次地名普查试点工作进展顺利，界桩委托管护签约制度认真落实。七是老龄优待政策得到较好落实。目前，全县共核定领取高龄津贴对象10343人（其中：80-89周岁共8708人，每人每月发放标准10元；90-99周岁共1601人，每人每月发放标准20元；100周岁以上共34人，每人每月发放标准200元。）现已全部落实资金发放。
（五）基层民主和社区建设有新进展。一是根据省委、省政府《关于加强广东省城乡社区基础设施“六个一”工程建设的通知》（粤民基[xxxx]9号）精神，建立城市社区公共服务站11个，农村社区服务站19个，社区便民服务中心8个。二是建设农村社区办公用房，利用“双强双促”资金做好农村社区硬件设施建设，建立和健全了农村社区的各项规章制度。三是全县138个村委会从今年1月起全面启用《广东省民政厅村民委员会村务记录“十簿一卷”》对日常村务工作进行记录、收集、整理和归档。四是恢复设立了县村务公开工作领导小组，加强对村务公开民主管理的协调领导，并制定xxxx县村务公开工作领导小组职责及成员单位职责分工。五是抓好民主监督，指导成立村务监督委员会，将民主理财小组和村务公开监督小组合并，全县138村委会成立村务监督委员会。
（六）民间组织登记管理依法规范。按照上级指示要求，上半年依照法定的程序进行受理登记10宗。同时，开展了社团年检工作，根据《广东省民间组织年检暂行办法》和省、市民政部门的要求，切实做好民间组织年检工作。
在看到成绩的同时，我县民政工作也还存在着一些不容忽视的问题。一是资金保障的局限仍是制约民政事业发展的瓶颈；二是部分干部职工在思想观念、工作方法、创新意识等方面不能适应形势要求的`问题依然突出，亟需在今后加以解决和改进；三是对新形势下出现的新情况、新问题，深入研究和前瞻性应对的能力还不强。
二、下半年民政工作计划
（一）救灾救济工作。一是继续完善五保供养制度并完善信息录入管理工作。二是继续做好开展全国综合减灾示范社区创建活动。三是继续做好“广东扶贫济困日”工作。四是继续做好我县敬老院改扩建工作。
（二）低保工作。一是积极争取有关部门的支持，保证低保资金及时足额发放，确保低保工作顺利开展。二是坚持加强低保的动态管理工作，严格低保对象的申请、审核、审批、资金发放等每一个工作环节，确保低保工作的公开、公平和公正。三是继续加大医疗救助工作力度，积极筹集资金资助低保对象、五保户、定救人员参加城乡基本医疗保险，同时，对城乡低保对象和困难群众因病造成生活困难的困难家庭，通过一次性方式给予适当的专项医疗救助。四是采取多种有效形式积极开展低保宣传教育工作，使低保工作的政策法规，申请、审核、审批、低保金的发放等工作程序家喻户晓、人人皆知。五是热情妥善地做好低保信访接待工作，帮助他们解决实际困难，及时化解一些基本矛盾。六是加快低保信息资料的录入工作，进一步完善低保信息网络建设。
（三）优抚安置双拥工作。一是确保重点优抚对象抚恤、生活补助按时足额发放到户；二是把优抚对象的“三难”问题落到实处，不断改善优抚对象的生活环境；三是争取县委县政府的重视及时做好退役士兵安置工作，按时发放城镇退役士兵自谋职业安置金；四是认真做好退役士兵职业技能培训工作，积极向有关单位和外地推荐军地两用人才；五是认真做好退役士兵和优抚对象的来访来信工作，()遇到问题及时排查化解。防止群体越级上访，维护社会稳定，构建和谐社会。
（四）基层政权和社区建设工作。一是做好村（居）委会换届选举筹备工作，确保全县换届选举工作有序，措施有力。二是巩固全国村务公开民主管理示范县的工作成果，继续强化村务公开民主管理工作力度，形成常规化。全面建立村务监督委员会，健全各项规章制度，增加对村（居）务公开各项建设的经费投入，使软硬件建设上一个新台阶。
（五）区划地名工作。一是继续做好第二次全国地名普查试点收尾。二是积极做好平安边界创建工作。三是做好区划调研、地名规划、完善档案管理工作。
（六）社会事务管理工作。一是认真贯彻落实殡葬管理各项规章制度，加强殡改执法，严肃处理土葬行为，巩固推行火葬的成果，坚定不移地推进殡葬改革，力争火化率达100%。二是进一步规范婚姻登记和婚姻服务工作，提高婚姻登记服务水平。继续在婚姻登记中倡导人性化服务，抓好婚姻登记信息化建设。三是完善民间组织管理，继续推行业协会（农村经济协会）的改革与发展。
宁波民政局长篇二
自从进入工作以来，到得了各位领导和同事的帮助与支持，我自己和部门工作都取得了长足进步，多年来我们一直秉着本店的服务宗旨，为顾客们提供着最优质的服务，认真抓好每项工作，努力为各位顾客营造一个良好卫生的用餐环境。
四年来我不厌其烦的工作，时刻保持着不松懈的思想，尽职尽责的抓好每项工作。身为一个分店的大堂经理，我深知自己肩上担子的重量，更了解我所背负的期望和信任有多大，现我就对20xx年工作情况作出以下总结，同时提出了对20xx工作的展望。
在所有成员的共同努力下和督导部对我店的关心爱护和大力支持下以及20xx在督导部开展了基层管理人员店与店之间的观摩与学习，这让我店员工学到了很多的知识，从而坚定他们加入了***这个大家庭的信心，虽说这是一家老店，但它却始终像新店一样以崭新的面貌展现给每一位顾客；通过大家的团结协作、共同努力，使管理更加规范、制度更加健全，取得了很大的进步；针对存在的问题，如餐厅的人事管理和卫生管理上的漏洞，我们招收了大批员工，基本上解决了人员缺少的问题，在人员充分的情况下，我们认真的给每位员工分配任务，并督促他们认真完成，使餐厅里的卫生情况有了很大改善；积极改善招聘方式方法，基本解决了招聘难的问题，通过我们不断的努力酒店的知名度有所提高，面貌也焕然一新。
2.1档次化、细节化服务更待提高，各个楼层和人员的服务接待水准存在差异，接待标准和水平参差不齐，档次化服务有待进一步提高。
2.2营业额收入方面还没有达到预期的效果，对本店宣传力度不够大，没有很好的将本店宣传出去。从管理人员、技术人员到服务人员都存在业务不熟的问题，对于一些比较敏感的问题管理力度较为薄弱。
2.3有关工作人员的服务技能方面和推销水平有待进一步提高，对有关设备的维护保养不够科学，导致损耗较大。
（一）增大营收额
利用各种路径增大经营营收额，如调整销售人员、拓宽销售的渠道、推出房价打折优惠活动、餐饮绩效挂钩等；认真做好本店的宣传工作，通过各种方式向广大人民群众宣传本店的特色与优质的服务，以便吸引更多顾客；努力增强团队协作的能力，树立顾客第一的服务观念。以此来增加本店的营收额。
（二）客户的开发与维护
（1）一年之季在于春，一日之计在于晨，根据餐饮连锁企业的发展变化，推出了一些优惠活动。除了在价格上的优惠外，还给客人免费赠送水果，其前提是在消费价格200元以上的食客，其次满150元消费8次以上的客人，在下次来消费时免费赠送一些食品，前提是同一个的证件，目的是拉的回头客，让客人再次光临，这些优惠活动，得到了客人的一致认可，同时也使酒店得到了一定的经济效益，做到了人气的有增无减。
（2）要尊重客户和不为难客户，要想获得别人的认可，得先学会尊重别人，当遇到一些比较麻烦的顾客时，我们应当要有足够忍耐力，不要正面跟顾客发生冲突，同时进可能的去判断顾客的需要，在营销过程中，我们不要去为难客户，应时刻以客人为中心，要站在客人的角度去看问题。这样才能获得顾客的信任与认可。
（三）提高服务的技能以及推销水平
积极开展有关服务技能及推销水平的活动，这就要我们的接待员在推销上掌握一定的技巧，在价位上按照从高到低的顺序进行，可是一般我们还很欠缺在此方面，意识淡薄，没有意识到工作的重要性，客人来了只是机械性的去介绍，出售，这是远远不够的，甚至在软件服务上也不是很灵活很主动，为此让接待员学会去推销是工作的重中之重，让他们把酒店最好的出品推销给客人，而又让客人乐于接受，这是一个技巧，是能否成功推销的关键。
（四）对店的养护管理
收银台面干净整齐，规范放置允许物品，收银台的爱护，计算机屏保必须为公司统一屏保，所有器具统一为x色，抽屉内物品要统一规范，收银台内的购物袋整齐摆放，垃圾桶放在收银台后面，垃圾量不得超过垃圾筒容量的百分之五十，地面干净，没有垃圾废物等。每周必须做店铺大扫除，店长应号召所有店员维护所有，固定资产的完好，并将店铺固定资产情况向上级作汇报。店长每日须对店铺卫生进行检查，如店铺不能解决的项目可向部门或总部申请协助解决。注重硬件设施保养，设备维护保养。店员应注意对设备的日常维护，设备发生故障时，店铺能解决则自行解决，不能解决及时向相关部门提出维修申请，以确保店铺能正常运作而不妨碍工作的正常进行。
我们应学会前车之鉴，不足之处加以改正，优良之处继续发扬，努力确定新一年度的目标、工作计划以及经营目标。配合、落实公司政策，做好与其他分店的沟通、协调、支持工作，共同学习，共同进步，以便我店更好的开展工作，我相信在我们成员的共同努力下，我们店将会再创辉煌。
宁波民政局长篇三
体育年度工作报告心得体会在于总结过去一年的工作，检视问题，明确目标，为未来的发展做好准备。我认为体育年度工作报告的核心在于抓住关键问题，深入分析原因，并提供有效的解决方案。通过参与报告的撰写和分析，我有了一些深刻的体会。
第一段：认真分析问题，找出症结所在
体育年度工作报告需要对过去一年的体育工作进行全面的梳理和总结。而要做到这一点，我们需要认真分析问题，找出影响体育发展的症结所在。在撰写报告的过程中，我意识到了问题的复杂性和多样性。从体育设施不足到人才培养不够，从赛事组织不规范到观众参与度不高，都是我们需要面对和解决的问题。只有找准关键问题，才能有针对性地制定有效措施。
第二段：深入分析原因，找出解决方案
通过对问题的深入分析，我们能够找出问题的根源和原因，从而制定出科学合理的解决方案。比如，如果体育设施不足，我们可以通过增加投资来扩大目前的设施规模；如果人才培养不够，我们可以加强对青少年的培训和选拔，建立健全人才培养体系。通过分析原因，找出解决方案，才能够更好地解决问题，推动体育的发展。
第三段：明确目标，转变思维方式
体育工作报告的制定，必然伴随着目标的确定。报告应该明确提出发展目标，并将其转化为可操作的计划和措施。在报告中，我意识到目标的重要性和具体性。只有明确的目标才能够带动工作的进行，使一切变得更具可能性。而如何确定目标？我认为这需要转变思维方式。我们需要从“做好本职工作”转变为“提高群众参与度，打造体育文化”，从“培养优秀运动员”转变为“使每个人都能享受体育带来的快乐和健康”。
第四段：加强沟通与协作，推动工作落实
体育年度工作报告的实施需要全体工作人员的共同努力和积极配合。在报告中，我强调了加强沟通与协作的重要性。只有通过有效的沟通，才能够保证工作的顺利进行，解决问题的快速反应。而通过协作，我们可以充分发挥协同工作的优势，形成合力，推动工作落实。在报告中，我提出了建立跨部门协作机制和加强沟通的具体方案，以期推动体育工作的高效进行。
第五段：展望未来，凝聚共识
体育年度工作报告的最后，我们要对未来进行展望，凝聚共识，为体育发展的蓝图进行规划。在报告中，我呼吁全体工作人员积极参与和支持未来的工作，形成共识，共同推动体育工作的发展。未来的发展仍然面临着诸多挑战，但只要我们齐心协力、集思广益，我相信体育将会越来越好。
通过撰写体育年度工作报告，我深化了对体育工作的认识和了解，也更加清晰地意识到存在的问题和不足。更重要的是，我明白体育年度工作报告不仅是一份报告，更是一份具有指导性的文件，用以指导体育工作的发展。未来，我会继续参与并负责体育年度工作报告的撰写，并将我的观点与建议融入其中，为体育的进步和发展做出更多的贡献。
宁波民政局长篇四
一年一度的体育年度工作报告是体育界的重要大事，它总结了过去一年的体育工作成果，分析了存在的问题和挑战，并制定了未来的发展目标和措施。通过参与听取报告和深入思考，我深刻认识到体育在社会发展中的重要性，同时也对我个人的体育实践和体育精神的影响有了更加明确的认识。
首先，体育年度工作报告的一大亮点是在体育普及和大众健身方面取得的显著成绩。报告中提到，过去一年，体育部门将大力推动体育普及政策的实施，加强了体育场馆和设备的建设，提高了群众性体育活动的规模和质量。这些措施的实施，让更多的人有机会参与到体育锻炼中，改善了人民的身体健康状况，提高了全民的整体素质，同时也促进了社会和谐发展。这让我深受启发，进一步坚定了我为推动全民健身事业贡献力量的决心。
其次，报告对竞技体育的发展状况进行了细致的分析。报告指出，我国在国际体育舞台上的竞争力不断提升，屡创佳绩，但仍存在不少问题和挑战。其中，竞技体育的基础还不够扎实，培养体育后备人才的体制机制需要改进，教练队伍建设还有待加强等等。这些问题的存在，让我深刻认识到竞技体育的发展是一个全方位、多层次的工程，需要更多人的共同努力和支持。同时，也激发了我对体育竞技的热情和梦想，我将以更加踏实的态度和坚定的信念，为我的运动事业努力奋斗。
再次，在体育文化建设方面，报告也提出了一系列的措施和思路。报告强调，体育文化建设应该突出中华传统文化的特色，以体育为媒介，加强对乡土体育、少数民族传统运动、体育艺术等方面的保护和挖掘。这样不仅有助于增加人们对体育文化的认知，更能够传承和弘扬我国的优秀体育传统，推动全民族体育精神的传播和融合。听到这些，我深感身为一名体育爱好者和传播者的责任和使命，我将尽自己的努力，为我国的体育文化建设贡献力量。
最后，报告中还有关于国际体育合作的介绍。报告指出，我国在国际体育事务中扮演着越来越重要的角色，我们致力于加强与国际体育组织的合作和交流，推动国际体育事务的健康发展。这让我认识到，作为一个国家的体育工作者和体育文化传播者，我们应该拥有更加开放的心态和广阔的视野，要学习和借鉴其他国家优秀的体育经验和管理模式，借助国际交流和合作的力量，推动我国体育事业的全面发展。
综上所述，体育年度工作报告给了我很多启发和思考。通过关注体育发展的最新情况和前景，我更加坚定了在体育领域为之奋斗的信心和决心。我相信，在报告中提出的各项措施和建议的引领下，我国体育事业将取得更加显著的成就，为推动全民健身、提高国家综合实力做出更大的贡献。同时，我会牢记报告中强调的体育精神，不断追求进步和完美，将体育融入到我的生活中，用体育力量改变自己，影响他人。
宁波民政局长篇五
在过去的xx年，xx小学上下一心，认真学习贯彻上级文件精神，坚持“追求绿色质量，打造幸福校园”的理念，认真落实“三个年”主题系列活动，大力弘扬“大爱育人、以文化人、立德树人”的**教育精神，扎实推进校园文化建设，积极践行**教育“学在**”品牌建设。
一年来，学校沿着年初制订的目标，团结奋进，务实进取。全面贯彻教育方针，加强学校管理，认真实施素质教育，努力提高教育质量，积极创建丰富多彩的校园文化等方面取得了一定的成绩。
“学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障。学校结合全市教育系统“三个年”活动之--“师德师风提升年”，要求每位教师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，继续深入开展学习“最美教师”，争做“最美教师”各项活动;认真组织教师开展“学在**”“生本课堂 活力教育”“三教三学”系列大讨论;大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓励教师向身边的先进典型学习，继续开展“感动校园教师”评选活动。
特别是我校把每周一次的“师德师风学习日”活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美教师张丽莉到**市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中“感动校园”教师的现身说法，每位教师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，激励她们时时用“最美”要求自己。现在，学校中的每一位教师都树立了作为一名人民教师的责任感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好形象和行为为学生树立榜样，埋头苦干，将奉献教育当做乐趣。
教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下，我们继续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理，千方百计提质量。我们主要采取了以下措施：
1.狠抓教学常规，强化过程管理
教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，学校制定了细致的教育教学常规，细化了各学科教学规范。要求教师严格按照教学常规的要求，认真做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教导处每学期期中、期末对教师的备课、作业批改进行细致地检查，并形成总结，由校长亲自在专题会议上对优秀教师进行表扬，对表现不够的老师提出批评，并要求她们及时改正。
学校针对青年教师，开设了专门的备课、课堂、批改等常规的培训活动。组织学校骨干教师担任新教师的师傅，为她们进行手把手地指导。
学校还建立了由校长、副校长、教导处两位主任、工会主席等5人组成的“抓常规、促规范”督查小组，建立《石门小学“抓常规 促规范”工作纪律》。每周轮流对教师的值班、教学、卫生、安全等学校系列常规工作进行督查，及时发现问题，解决问题。
2.加强学生常规管理，进行行为习惯教育
学校以贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。
3.狠抓安全常规，保障校园平安
学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度，建立了严格的教师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、学生乘车点名护送制度、科任教师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合安全活动月开展了安全逃生演练、防溺水专题教育等各项活动，确保校园平安。