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小学后勤会议讲话稿篇一
发言人：洪卫 2021.09.27
一、活动目的
教学质量是衡量一个学校教育教学工作水平的核心依据，而六年级毕业班是小学阶段的关键时刻，其教学质量在小学阶段中占有特殊的地位，是学校整体教学水平的集中体现。今天我们在此召开毕业班工作会，目的就是就近段时间以来的毕业班的各项工作进行交流研讨以发现不足、补齐短板，提出下一步工作的具体措施。
二、班级现状
毕业班目前有学生38名，学生个体水平差异比较大，大多数学生没能养成自主学习的学习习惯，个别学生上课不认真听课、爱做小动作。整体表现为：优异生较少，后进生阵容庞大。
三、教学进度
目前为止，六年级数学讲授到第五单元《圆》，圆的面积已讲授完毕并在此基础了进行了相关的练习。藏文讲到20课，语文讲到21课。
四、存在问题
数学课上，一部分学生的听课习惯不好，注意力不够集中，经常做小动作。在课后作业的完成上，部分学生不能够及时交作业，经常拖到第二天不交，个别学生几天不交作业，同时在作业的完成上存在学生间相互抄袭的情况。在课外的时间安排上，学生不能自主合理的安排课外时间，玩心比较重，没有紧迫感。
五、改进措施
1.校领导予以高度重视，时不时的深入班级、深入课堂进行督导指导。
2.科任教师间精诚合作，在作业的预留上教师要合作，各个老师都布置很多作业是不现实的，也是不符合减负要求的，因此在作业的预留上根据课程等安排协调作业预留量。
3.班主任抓好班级管理，及时了解学生思想动态、学习习惯、作业完成等情况。
小学后勤会议讲话稿篇二
—毕业班工作会发言稿
各位领导，各位老师上午好：
在教育已经走向市场，竞争日趋激烈的新形势下，学校靠什么求得生存与发展，并在竞争中立于不败之地？靠的是教学质量，靠的是生源。
近两年来，由于我校在小学毕业班工作上不够重视，对毕业班教学及管理工作上的不到位，导致在县局小学毕业班质量检测中，我们港口完小整体评价排名滞后。与兄弟学校相比，我们深感惭愧。不过，面对失败，我们不会轻言放弃。为了不辜负领导、家长、学生的信任，为了在今年的毕业考试中能取得好成绩，为此，我们进行了深刻地自我反思。为了提高教学质量，为了争取生源，本学期我们对毕业班做了大量的工作，在今后的教学管理上将会抓得更紧更严。
一、提高了认识，加强了对毕业班工作的领导，尤其是对毕业班任课教师的安排。我们根据学生实际和教师的能力等情况，做深入的调查研究，全盘考虑，力求达到教师之间、师生之间形成最佳组合。由校长亲自抓毕业班学生思想工作，上好品德课，科学课，分管教学的教导主任主抓班级管理及教学方法的指导，上好语文课。由经验丰富的毕业班数学老师彭慧峰老师上好数学课，学生有了良好的思想意识，学习气氛自然形成。在今后的工作中，我们准备进一步落实对毕业班工作的督查，由校委会成员负责到班，具体到人，管理到位。
二、对毕业班工作抓得早抓得严。在本学期初，我们就召集毕业班老师，谈了我们本届毕业班与其他学校的差距极大，当前的教育形势不容乐观。毕业班学生的学习任务繁重，部分学生情绪低落，存在厌学情绪，特别是学困生，对学习没有丝毫的兴趣，直接影响教学效果。一部分学生学习成绩差，经常不写作业、抄作业、找人替写作业，经常惹事生非。针对这部分学生我们及时采取了有针对性的管理教育，尤其是带头的几个，把握住他们各自的优缺点，做了大量的思想工作，端正其学习态度，明确其学习目的。在这方面我们还做到了两个坚持：
1、班主任坚持每天早到校进行监督，课堂上多留意观察学生。到校后进入教室学习，不允许在教室外玩耍、打斗。抓紧零星时间学习。课堂上多关注萎靡不振的学生，并及时和家长取得联系，要求家长必须监督学生作息时间。
2、班主任坚持每天检查家庭作业，特别是学困生的，老师必须天天检查批改。学生不写作业一是因为懒惰，二是不会做。针对这种情况，我们采取了分量分层次布置家庭作业,以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对学困生的辅导力度。对学困生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高学困生的成绩。首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，学困生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。这样虽然老师麻烦些、辛苦些，但能让学困生逐渐养成写作业的习惯。针对经常不写作业的学生还可以要求在学校补完再走，给他压力。教师给予辅导，同时还请几名优等生帮助辅导，这样又给了他们动力。在班中成立学习小组，开展“一帮一”活动。总之，不管是老师还是学生，我们都从严要求他们去做好每一项工作。
尤其是担任我校毕业班班主任工作的老师是较年轻的教导主任，知识底子厚，各项能力强。因此在班级中给教师学生树立了信心，鼓舞了士气，大大调动了教师们的工作积极性，大大地提高了学生学习的自学性和积极性，进而形成你追我赶的学习氛围。
如果紧紧依靠教师的“教”和学生的 “学”，有时往往未能取得预期的效果，我认为与家长取得跟学校的密切配合也不容忽略，因此，作为乌嘴乡的“村小”学校，无论是从家庭环境，还是从学生的素质来说，与乡镇中心学校相比，毕竞都存在着一定的差距，为此我校将在下一学期召开毕业班家长会，向他们介绍当前的教育形势和我校的情况，重点对我校目前如何抓毕业班提出我们的设想，从中也倾听他们对学校提出的宝贵意见。通过召开家长会。让许多家长，尤其是忙于做生意的家长有紧迫感和责任感。
三、劳逸结合，提高效率。毕业班学习任务紧，学生学习压力大。为了让学生能轻松的学习，我们紧跟中心校的步伐，把课改工作落到实处，课堂上尽量让每一个学生都有展示的机会，从而树立学生的学习兴趣，达到提高学习成绩。同时，在课间，我校注重开展丰富多彩的课外活动来调节，让学生劳逸结合，提高学习效率。在下一学期的复习工作中，我们要增强“底气”培养“灵气”搞好总复习工作，把复习作为促进学生发展的重要环节，精心设计复习过程，恰当选择复习方法，既注意增强学生的“底气”，又注意培养学生的“灵气”，充分发挥复习的集体功能，着眼于全面提高学生的素质，在新的教育理念指导下，扎扎实实地抓好复习。在复习过程中，要求教师努力做到“实”，如语文科，对字词句篇，标点等各种知识和听说读写等能力培养的标准要清楚，在复习训练中要严格落实“大纲”中的要求。其次，复习的过程要踏踏踏实实，严格指导，严格要求，严格训练，不能走过场。再次，要求讲求实效。复习时间是有限的，因此，每一节复习课都要精心设计，精心安排，使学生每次复习都有所得，每节课都有新的收获。
以上几点，是我校在2011年抓毕业班工作中的一些做法和设想。愿今后在工作中能得到兄弟学校的指教，在全体师生的共同努力下创出佳绩。
谢谢大家
港口完小
小学后勤会议讲话稿篇三
各位同志：
今天，总务处组织全体服务人员在此召开会议，我觉得很有必要，也很有意义。开学以来，总务各部门克服各种困难，主动积极地开展各项工作。总之，在全体工作人员的共同努力下，我们顺利地完成了各项工作，确保了教育教学工作的顺利进行。借此机会，我谨代表学校校长室对各位所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！
事实上，长期以来，总务各部门在增强服务意识，提升服务水平，改进师生生活条件等方面做了许多具体、琐碎的工作，为学校的发展做出了自己的贡献。
随着社会声誉的不断提高，社会影响力的进一步加大，我校接待服务工作、校园安全卫生工作都上了新的水平。从整治周边环境，到校园绿化、美化、亮化，许多同志本着主人翁的精神，主动出击，积极应对。随着办学规模的不断扩大，为适应教学现代化要求的需要，办公用品、教学设备的供应和更新，量大、面广、任务重，许多同志都能不怕繁琐，做好一人一事的工作，确保随叫随到，力争在最短的时间内做好各项工作。可以说，学校这几年迅猛的发展成绩的取得，离不开我们总务处全体人员的努力！
我校良好的社会声誉，给我们的工作带来了巨大的压力，也对我们的工作提出了更高的要求。学校要创市一级学校，后勤服务也要能与时俱进，顺应学校发展的要求。另外，相当一部分外地学生慕名而来，在我校读书教育的同时，也在接受我们的服务。我们的工作能不能得到学生、家长的认可，某种意义上会影响学校的声誉。无论是从学校的可持续发展出发，还是从群体和个人的利益出发，都需要我们进一步弘扬丽景人精神，立足本职岗位，献计献策，群策群力把后勤服务工作做得更好。
为了共同把今后的工作做得更好，在此我对大家提几下几个方面的意见和建议：
学校总务部门存在的价值就是服务。我们要树立起服务教育教学、服务师生的意识，把为师生做好服务当作自己的应尽义务，踏踏实实做好本职工作。把师生利益、家长利益放在首位，把他们的要求作为我们开展工作的出发点和归宿。我们要以学校需要为己任，自尊、自爱、自重、自强，不能认为自己地位低而看轻自己。但是工作中，我们还有部分同志态度不够端正，服务意识不强。安排工作时，推诿扯皮，敷衍了事；对待任务，挑肥拣瘦，推卸责任。工作过程中，不知满足，讨价还价讲报酬、讲条件。工作热情不高，主动性不强，少有创造性，工作效率不高。要改变这种状况，就要有正确的态度，增强服务意识。
首先，要热爱自己的本职工作。只有爱自己工作的人，才会工作主动，才会热心地服务。
其次，我们要善于换位思考。工作中，多站在服务的对象方面想一想，了解他们的需要，才便于我们把工作做好。
第三，我们要增强主人公意识。作为一名丽景人，无论在哪一个岗位上工作，都代表丽景的形象，我们的工作态度怎样，我们的服务怎样，关系到学校形象，也关系到个人的形象。我们要增强主人翁意识，主动积极地把工作做好。
不同的岗位有不同的专业技能，有不同的要求。我们要不满足于现状，从让师生满意、让客人满意的角度出发，牢固树立质量就是生命的理念，善于思考，不断总结，挖掘潜力，精益求精，工作上档次，上水平，服务质量争一流。所有财务工作人员都要掌握必要的工作技能，认真履行会计职责，执行财务纪律，保证财务工作规范有序；食堂工作人员要在提高烹饪水平上下功夫，注意营养搭配，菜的花色品种的变化，把饭菜做得更可口；文印中心要随时满足教育教学的需要，节约成本，如纸张的规格达标、二次使用等。水工、电工要经常巡视校园，及时发现故障，及时排除，减少不必要的损失。花工要动手动脑为学校的绿化、美化尽力尽责。
学校是育人的地方，是反映社会主流文化的地方，是文明的象征。我们总务部门工作人员要与此相适应，工作中要与人为善，态度和蔼可亲，要顾全大局，接受学校安排，工作第一。有意见逐级反映，不闹情绪。
同事之间要相互尊重，相互谦让，团结协作，互相帮助。分工不分家，出现矛盾，协商解决。待教师要热情，服务要周到。主动服务，体谅教师的辛苦，处处方便老师，要明白没有学校的教育教学还需要总务人员干什么的道理。对待学生要视如己出，视如弟妹。学生是我们服务的主要对象，是祖国的未来，也是我们的上帝。要处处想着他们，关心他们，让他们享受到家的温暖、舒适，让家长放心。总务各部门要切实开展服务评比活动，并与考核挂钩。
学校安全事故每每见诸报端，应该引起我们的重视。我们要层层落实安全责任，继续做好防水、防盗、防火及饮食安全卫生工作。总务处各负责同志要积极配合学校加强校园责任区域巡视，加强校舍、消防设施的检查，发现安全隐患，及时维修排除。
抓好食堂卫生工作，确保食品安全。我们要认真贯彻落实上级各部门有关安全规定，整治食堂、小商店的安全卫生。坚决把好进货关，副食品、蔬菜要保证新鲜可靠；把好保管关，防止出仓变质或污染食品。下大力气整治好食堂就餐环境卫生，保持全天整洁。食堂工作人员要认真履行工作规范，健康上岗，卫生上岗，做到衣帽齐全，佩戴好工号，随时接受监督。
注意操作安全，防火，防盗，防滑，要注意用电安全，尤其是电工责任重大，要时刻绷紧安全生产这根弦。各重点部门也要增强防范意识，及时关锁门窗，防止人为破坏，发生意外。
各位员工，在本学期工作将结束了，在新的学期里，我们所有总务工作人员在工作中要讲奉献，比成绩，学知识，提技能，树立良好的岗位形象，形成优良的工作作风，面对新形势、新任务、新困难，同心同德，团结奋进，增强服务意识，拓宽服务渠道，提高服务质量，打造与名校相适应的服务品牌，以更优异的成绩推动丽景学校教育事业和总务工作再上新台阶！
小学后勤会议讲话稿篇四
社会治安综合治理工作计划：一、指导思想：
紧紧围绕我生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。以开展创建“平安模范区队”、争做“矿山卫士”为载体，坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。
二、奋斗目标
1、全治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、职工刑事发案率不超过职工总数的2‰;职工犯罪率不超过职工总数的1‰;职工受行政处理的不超过职工总数的8‰。
3、深入开展“平安模范区队”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95以上。
4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。
5、加强公司院内暂住人口的管理，登记率达100。
6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。
7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。
三、重点工作及措施
(一)把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。
1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。
2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。
3、做好突发公文写作性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。
(二)坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施
坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。
完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。
加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。
(三)强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。
1、深入持久地开展以创建“平安模范区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。
2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础防范工作。
3、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范管理，进一步提高暂住人口管理水平。
4、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部门、各单位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的消防意识和防灭火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
(四)广泛开展企地共建活动，为企业发展创造良好的周边环境。
要重视和加强企地共建工作，积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极承担起应尽的治安责任，协助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
(五)加强文明环境治理，公共场所禁止吸烟，加强路查和查岗工作，矿区运输车辆禁止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝偷盗煤炭的行为发生。
(六)严格执行社会治安综合治理一票否决制，落实目标责任，进行目标考核。
小学后勤会议讲话稿篇五
各位领导、各位老师：大家下午好！
首先对老师们来到我校表示诚挚的欢迎，对你们在工作上给予的指导、友好建议表示衷心的感谢。
现将我校工作开展情况（包括毕业班工作）作简短的汇报，不当之处，请指教为谢。
一、基本情况
我校位于正安县南门，207省道穿腹而过，学校建校于1935年，现有79年办学历史，现有20个教学班，学生1049人，教职员工73人，专任教师68人，骨干教师14人，其中省级骨干教师1人、市级骨干教师3人、县级骨干教师10人。学历方面，本科10人，专科50人，学校占地面积15131平方米，建筑面积8460平方米，学校现有会议室、陈列室、实验室等，正在打造专用的美术教室、音乐教室、微机室，全校“班班通”网络、设备正在安装之中，近期就可完成。
二、工作开展情况
1、不断增强教师凝聚力。
我校注重培养教师的合作精神、团队意识，让大家充分发挥集体的力量，将学校各项工作整体向前推进！为了优化教师队伍建设，促进教师专业成长，我们采取了各种措施。一是从全镇抽调了最精干的教师到中心小学任教，其中包括几位以前在村小担任校长的优秀教师。二是加强教师培训，通过走出去或引进来对教师进行培训，现在学校大部分教师都外出培训过，比如上海、浙江、江苏、北京、重庆等，有效的提升了教师专业水平。三是加强教师业务管理，学校通过教研、教改，听课、评课等，促进教师专业成长。
2、狠抓学生德育工作。(班级管理)我校班主任工作主要抓了以下几个方面：一是班主任管理。对班主任，采取基本津贴加浮动奖励发放每月津贴，评选优秀班主任与学年积分挂钩。对于毕业班，学校专门成立了六年级组，由德高望重的向迪银老师任组长，带领、指导六年级教师日常工作，加强对毕业班学生学习、行为的监督和管理，取得了明显的成效。二是大课间管理。学校狠抓学生入场、退场，队列、活动开展的训练，使学生走有队形，站有行列，动有规矩，静有气氛。三是放学路队管理。放学集合时，凡没有站好的路队不放回家，对于在路上插队、违反交通规则、欺负小同学、损害群众庄稼的，第二天都会交给各自班主任教育，如果还不改正交给少先队对班级进行扣分。这样，就可以让学生养成良好的行为习惯。四是加强学生在校期间的养成教育，少先队成立专门的督查组，每天不定时的对班级学生的养成习惯进行监督，从校服的穿着、校牌、红领巾的佩戴、学生的言行、教室、区域的卫生等方面进行检查，每周的监周和值周教师对学生也进行检查，每周星期五对每班的情况进行积分汇总，高中低段各评出一个文明班级，颁发流动红旗，每月由少先队对班级积分进行汇总，根据积分的排名发放班贴。每月的积分也是评选优秀班主任的重要依据。
3、规范教学管理。
为了搞好教学工作，学校建立了科学合理的管理制度，细化了教学过程管理，狠抓教学流程监控，切实抓好教学督促检查，努力将教学常规的要求转化为教师的行为习惯,发现问题及时整改，为教学管理提供方向引领和动力支持。
学校制订、完善了《常规管理考核办法》、《评优评先方案》和《支教轮岗方案》，对教师做科学、细致的量化考核管理，打破了教师信赖性、被动性较强的思想，充分调动了各科教师的工作积极性。
4、加强校园安全管理。
我们学校把安全当作一项重要工作来抓，层层落实安全工作责任。开学第一天上好安全第一课，学校与教师、学生、家长签定了安全责任状，将安全相关知识告诫学生，使学生有了安全防范意识，有力的保证了校园的安全稳定。我校加强门卫安全管理，凡进入者必先登记，门卫着装上岗。对于住校生，我们也把安全放在特别重要的位置，加强制度、行为养成管理，男生有男教师进行心理疏导，女生有女教师进行心理疏导，对他们进行生活照顾；寝室里统一要求口缸的摆放，毛巾的悬挂，衣服的收拾，被子的折叠，一切的一切，都显得规矩而井然有序；同时发动他们，给自己布置寝室，让他们在优美、典雅的寝室文化中受到熏陶。学校注重亲情室的建设，让留守儿童之家真正发挥作用，使学校成为住校生和留守儿童真正的家。
5、注重食堂管理。
“民以食为天”，在“营养餐”管理上，我们主要抓住两个方面的工作：
出，流水作业，有力的保证食品安全。三是在人员管理流程上设立了食堂主管、兼管、采购、保管等人员，从采购、质量验收、入库保管、出库操作形成相互监督制约机制，从而保证了营养计划资金全部用于学生。四是在从业人员培训上坚持每周对食堂管理人员和从业人员进行培训，加强理论学习与实践运用相结合。五是控制资金的管理力度和使用效率，将有效资金全部落到实处，倡导节约，反对浪费。
另一方面健全管理制度、落实工作责任。根据学校实际，将饭菜分好，让各班派出代表抬进教室就餐。在就餐过程中，由班主任教师陪餐，利用教师“公摊”对班主任进行一定的补贴。
6、重视特色学校打造。
我校在李进校长的指导下，整个学校以“梦想教育”为主题，并将其分为“科技创新（简介取得的成果）”、“书香校园”、“行为养成”等几个方面来进行打造。校园围墙外是科技墙，主题是“感受科技，放飞梦想”，展示科学家名言、我校科技创新成果；走进校门，首先映入眼帘的是教师形象牌，在习总书记教导下做“四有”好教师；门卫室上有学校近年取得的荣誉，激励着每一个人奋发向上；围墙里面的内容是德育养成，主题是“道德梦想，传承文明”；北侧是开放书吧，透明长廊、长凳、浮雕、墙面书架还未做成，现在以喷绘形式呈现，主题是“诵读经典，成就梦想”；北面教学楼楼顶上有八个大字“放飞梦想，成就未来”，靠外的墙壁上也是金色大字，主要有特色打造主题、办学理念、校风教风学风；在教师形象台之后，是学校梦想，包括学校雕塑图、学校发展简介、校规校纪、三生四爱五心五好等内容，主题是“前进土小，梦想起航”；之后是学生梦想，在镜框里布置着学生梦想卡，分年级悬挂，主题是“中国梦，我的梦”；第三块墙，主要是行为规则，包括小学生守则、日常行为规范、品德要求、养成教育要求、学习规范等，主题是“行为准则，梦想约定”；南侧新教学楼，底楼是以古代农家用品为主要内容的“播种梦想”，二楼是以土坪重要景点为内容的“孕育梦想”，三楼是以实现梦想为主要内容的“收获梦想”，四楼是以各种学生所喜爱为主要的“五彩梦想”；学校中心雕塑“放飞梦想”的北侧墙面，是社会主义核心价值观内容，是各种梦想的核心所在；雕塑后面，是党的十八大提出的教育方针，是全中国人民的教育梦想……总之，全校特色以“梦想教育”为主题，围绕“科技创新”、“书香校园”、“行为养成”等几个方面来着力进行打造。
7、教研课题研究和兴趣小组。
我校注重课题研究工作。我校以王芳为首的教师申报了省级重点的课题，学校成立了文
学社。吴太兴等三人又申报了县级课题。语文、数学、综合三个教研组还分别申请了两个校级课题。学校根据实际成立了多个兴趣小组。目前，我校保留有四个兴趣小组，包括“科技”、“美术”、“鼓号”、“腰鼓”。这些兴趣小组的活动，大大激活了学生的业余爱好，有力地推动了学校的工作。
三、交流活动使学校工作得到极大推进
固步自封、坐井观天只会使人作茧自缚，我校重视校际、教师交流等活动。如在近几年里，我校先后到遵义大坪小学、绥阳城南小学、正安一小等校进行交流，取人之长补己之短。同时，也有很多县内、外学校到我校交流，互促共进。
在上级的要求下，教师交流对工作也有一定的推动作用。如我校现有两位教师在市坪中心小学支教，带去了我校的先进教学经验，学到了别人的优点。而且，绥阳县也选派出4位得力的业务干部、骨干教师到我校进行支支教。这4位教师分别是绥阳县大路槽乡中心小学副校长、旺草镇中心小学少先队大队辅导员、旺草镇人民小学教导主任、旺草镇小河口小学教师……他们专业素质很强，对工作极端负责，对学生特别关爱，对学校的工作极力地支持，在工作中取得了有目共睹的优异成绩，得到了全校教师和社会群众的高度赞誉。
实践表明，学校、教师之间的相互交流、学习，极大地推动了学校的工作。
综上所述，我校在各项工作中取得了不错的成绩，得到了上级领导和周边一些学校以及社会群众的广泛认可、称赞，这是上级正确领导的结果，是我校全体教师努力工件的结果，也是与周边学校校际之间、教师之间加强交流合作的结果。但是，我们更知道，与周边学校相比，特别是乐俭的兄弟学校，我们的一些工作还存在着一定的差距，大家还有很多值得我们学习的地方，我们将努力汲取各地各校的宝贵经验，努力地提升自己。
今天，我对我们学校的介绍就到这里。我们将继续在上级的正确领导下，团结广大教职员工，继续在学校管理、教育教学改革上努力探索，为土坪的教育事业贡献自己的全部力量！谢谢！
2015年6月10日