优质民事检察工作总结(案例18篇)

时间:2023-11-07 作者:ZS文王

通过月工作总结,我们可以及时发现问题、总结经验、提高工作效率。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,供大家参考和学习。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇一

%。在审结的案件中,调解结案21件,撤诉结案8件,判决结案4件。调解占总结案64%,撤诉占总结案24%,判决占总结案12%,调解撤诉率为88%,总体来看民事审判庭今年案件特点为:案由以铁路运输人身损害赔偿纠纷为主;单起案件诉讼标的额大;结案方式以调解、撤诉为主。

工作。自从2010年《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》,民庭的铁路运输人身损害赔偿纠纷案件收案率明显增加,在受理的民事案件中50%是这类案件,由于新解释出台不久,社会各界对于该解释的认识和理解不统一,在案件庭审过程中会出现很多异议。民庭的审判人员认真听取各方当事人的意见,严格依照法律和《解释》的有关规定解决案件中出现的各种问题。体现出了铁路运输法院审判活动的专业性。在这类案件中又以未成人人身损害事故居多,给民庭审判人员处理案件增加了难度。主要是因为此类案件损害后果非常严重,如果受害人已经死亡,对于其父母而言往往是中年丧子,且很可能是失去了唯一的子女;如果受害人幸运地保住了生命,也往往留下了很重的残疾,其一辈子的生活、学习、工作等要受到深远的影响。民庭审判人员处理此类案件时依据法律和解释从以人为本、民生为重、构建和谐社会的角度考虑,调解优先,调判结合以100%的调解撤诉方式结案,妥善处理和解决了大量的矛盾纠纷,为社会和谐交上了一份满意的答卷。

间。针对今年受理案件的特点把法律法规的学习重点落实在如何适用《铁路人身损害赔偿解释》和《侵权责任法》上。对法律文书制作上统一要求,注意平时对法律文书写作能力的加强,使法官制作法律文书的能力和水平显著提高,质量明显增强。积极组织全庭干警结合审判实践撰写论文,参加应用法学研讨,发挥用调研促学习,促进业务建设的积极作用。扩大适用简易程序案件的范围,争取大幅度缩短审判期限,充分利用便利群众诉讼的优势,多方开拓案源,争取多办案,快办案、办好案。

三、

加强法官队伍建设,打造素质全面的法官队伍。民庭在院党组的领导下,狠抓队伍建设,增强法官“七种”能力。一是要增加为党的中心工作服务,为改革发展稳定服务的能力;二是要增强学习政治,钻研业务,掌握应用信息化的能力;三是要增强驾驭庭审、查明案情、明辨是非的能力;四是要增强公正高效依法调解、判决案件,止纷息争,及时化解矛盾,维护社会和谐的能力;五是增强辩法析理,讲求质量,制作法律文书能力;六是增强文明司法,安全司法,预防矛盾激化,应对突发事件的能力;七是增强艰苦奋斗,以俭养廉,拒腐防变能力;从而努力作一名一专多能的复合型人材。

型进行警示教育,使干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。从建立完善符合审判规律与特点的廉政风险防范机制入手,制定岗位廉政预警机制实施办法。落实到个人每人定期查摆问题及时纠正存在的问题。在干警心中始终铭记司法廉洁对于法官而言不仅是基本要求,更是法官对这份职业必须承担的责任。认真学习警求教育案例,把反面典型当作“鉴身镜”时刻保持洁身自好,以捍卫人民的利益、法律的尊严、家庭的幸福、职业的荣耀。

民事审判庭二〇一一年十一月十日。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇二

xx年,我们认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,狠抓审判管理,提高判案质量,以民为本,在关注民生上化大气力,坚持服务经济发展大局,在维护稳定上下功夫,加强队伍建设,在提高素质上求实效,取得了一定的成效,全庭工作的整体稳步推进。

一、狠抓审判管理,在案件质效上下功夫。

注重方法创新,提升工作效率。随着诉讼费用的降低以及部分新法律法规的实施,今年以来我庭受理案件数量大幅增长,面对审判人员调整,案件类型、数量增加的新情况新问题,全庭同志一方面发扬团结拼搏、无私奉献的精神,全力以赴,变压力为动力,自觉加班加点延长工作时间增加工作强度来审理案件;另一方面,着眼在方法上创新,努力破解案多人少的难题,积极采取案件繁简分流措施,对较为简单的案件采用简化程序、快速审判等方式处理。同时合理配置审判资源,将案件相对专业化集中审理。加强对“四项案件”的审批管理和及时清理,有效地提高了审判效率。

突出五个强化,提高案件质量。一是强化主审法官职责。依法查明案件事实,正确适用法律,认真撰写裁判文书。二是强化合议庭职责。提高庭审质量和案件评议质量。三是强化通案会议职能。利用业务学习日的机会,对重大案件、疑难复杂案件以及有较大社会影响的案件予以讨论。四是强化庭长管理职能。以质效指标体系为抓手,强化审判管理工作,全庭今年的案件平均审理天数达到了历史最好水平34.8天。对社会关注的重点案件、矛盾易激化及疑难复杂案件等及时关注,参加评议,并签发法律文书。五是强化书记员职责。实行一审一书一个审判组,书记员庭审笔录、文书校对、卷宗归档等工作与主审法官共同考核,共担责任。

审判工作中,我庭认真落实审判管理各项制度,确保司法公正和审判质效的全面提高。截至12月底,全庭共受理案件396件,超过去年全年收案373件。已结案件327件,与去年相比增长了22%。人均结案数上升幅度大,个人结案数最高已达96件。今年我庭在法院裁判文书评比中,共有3份裁判文书分别被评为“十佳裁判文书”和优秀裁判文书。

二、力促“案结事了”,在诉讼调解上做文章。

创新调解工作新举措。一是挖掘立案调解功能。充分利用立案前和立案后的短暂时间,由立案人员对案件当事人先行调解,今年我庭立案后15日调解结案数约占结案总数的95%。二是推行耐心、恒心、诚心、公心的“四心”调解法,运用法、情、理多管齐下,促使当事人自觉达成调解协议。三是发挥合力调解功能。积极构建**法庭管辖区内大调解网络,借助基层组织和社会力量开展调解工作。通过此举,将众多矛盾解决在诉前。四是多渠道解决矛盾。始终将调解贯穿于整个案件的审理过程中,对于双方当事人愿意调解,但又因各种因素无法达成协议的案件,在下判前继续积极促成当事人实现和解。1-12月调解撤诉案件共190件,占结案总数的58%。五是重点案件以调解为首选结案方式。江苏捷凯电力器材有限公司与山东莱钢永锋钢铁有限公司定作合同纠纷等经济案件共16件,除一件以判决方式结案之外,通过审判人员耐心做工作,其余全部以调解方式结案,取得了良好的效果。

提升整体调解工作能力。我庭审判人员通过审判实践中大量案件的实战,调解意识进一步加强,注意将调解工作贯穿于案件审理全过程,在方法上综合运用多种手段,全庭审判人员的调解能力都有不同程度的提高,现全庭调撤率达58%。通过一批群体性纠纷、矛盾易激化案件和有较大社会影响案件的调结,为辖区社会稳定和经济发展作出了贡献。

三、坚持司法为民,在关注民生上花力气。

依法审理好涉及民生案件,促进民生问题的解决。坚持以人为本,高度关注民生,牢固树立一心为民理念,妥善审理赡养费、抚育费等事关民生问题的案件,依法保护当事人的合法权益;妥善审理好财产类纠纷案件,依据物权法等法律规定,保护好人民群众的合法财产权利;妥善审理好人身损害赔偿案件,保护人民群众的生命健康权。

坚持开展巡回审判活动,方便群众诉讼。今年下半年以来,我庭多次开展“巡回审判”活动。活动中,全庭高度重视,制定工作方案,精心选择巡回审判案件,多措并举,推陈出新,精心打造巡回审判新平台,扩大了审判活动的社会效果,达到了“审理一案,教育一片”的审判效果。目前我庭正积极总结巡回审判工作经验,探索规范巡回审判的长效机制。

四、坚持服务大局,在维护稳定上动脑筋。

加大服务大局工作力度。认真落实服务重大项目的各项措施,妥善处理相关案件。针对沿江开发的不断推进,涉诉案件日益增多的情况。我庭主动联系企业,深入企业,建立信息通报、定期联系会办、定期走访培训制度,切实维护企业的合法权益。对重大案件提前介入,与上级法院、有关部门一起共同研究调处方案,努力化解矛盾,服务稳定大局。此外,针对今年重要敏感时期多的特点,我庭加强对重点案件、人员的协调工作力度,努力压降上访、信访数量,维护社会稳定。

注重工作沟通与协调。对涉及面广、社会影响大、当事人对立情绪严重,有可能影响社会稳定的案件,认真落实有关规定,主动向法院汇报,与有关部门沟通协调,与地方党委、政府密切配合,制止可能发生的恶性事件,确保事项得到妥善处理,着力维护社会稳定。

加大调研宣传工作力度。对审判中发现的热点、难点问题,如离婚诉讼中如何更好的调解、排除妨碍中存在的问题、沿江开发土地拆迁方面存在的问题,及时开展调研,寻求防范、解决问题的路径,以促进社会的和谐和稳定。

五、加强队伍建设,在提高素质上求实效。

加强队伍能力作风建设,提升司法能力。以规范民事审判行为,确立司法公信为目标,以审判作风建设为抓手,对照标准,认真开展“牢固树立社会主义法治理念,不断增强和谐司法能力”专项教育活动、“加强干部队伍能力作风建设”活动和“严肃庭审纪律活动”等,切实改进工作作风。认真抓好廉洁工作,加强对全庭干警行为的监督,督促每名干警廉洁自律。

加强业务学习,促进民事审判能力提高。积极组织审判人员参加市中院组织的物权法适用等法律培训,参加院民诉法修改、法律思维等专题学习活动并参加考试,积极参加全市民事审判培训班,从法律知识、专门知识、裁判文书制作等多方面进行学习,使全庭法官进一步拓展思维空间,扩升知识层面,提高业务水平和审判技能。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇三

服务全区经济发展新常态。主动服务“一带一路”建设,为中铁十一局连盐铁路项目经理部三分部提供预防服务,设立检察工作站,签署《海州检察院、中铁十一局连盐铁路项目经理部三分部检企共同预防职务犯罪工作实施意见》。扎实开展重大工程建设项目专项预防,主动对接连云港市妇幼保健院新建妇幼保健中心项目,推动项目廉洁、规范开展。依法打击各类严重破坏市场秩序犯罪,积极办理自媒体下的新型经济犯罪,营造良好的经济和司法环境。

服务保障非公经济发展。深化非公领域职务犯罪预防和法律服务,对非公企业行贿犯罪案件进行专题分析,向海州区工商联发出通报及检察建议。在江苏康缘药业股份有限公司举办服务保障非公经济健康发展座谈会,致力共同打造检察机关服务非公企业示范点。走访非公企业,组织召开服务和保障非公经济健康发展座谈会。联合区工商联出台《关于建立服务与保障非公有制企业工作机制的实施意见》,建立保障和促进非公有制经济健康发展的协作机制。

加强和维护生态文明建设。认真贯彻落实市院生态文明建设服务保障工作领导小组会议纪要精神,结合“破坏环境资源犯罪专项立案监督活动”,严厉打击涉嫌破坏生态环境资源犯罪,今年以来,受理移送审查起诉环境资源类案件52件128人,提起公诉43件104人。联合海州区法院,牵头灌云县公安、环保、林业部门召开座谈会,通报案件办理情况,加大联动执法力度。与灌云、灌南、东海三地公安机关召开联席会议,强化横向联系,形成打击破坏环境资源犯罪的工作合力。

服务保障供给侧结构性改革。加强知识产权司法保护,开展知识产权法治宣传活动。依托海州区知识产权司法保护平台,严厉打击侵权假冒犯罪,今年以来已建议行政执法机关移送5起侵权假冒犯罪,依法起诉相关生产、销售伪劣产品犯罪案件35件56人。依法打击和预防土地领域、房产领域犯罪,在市国土局召开杨某挪用公款、*发案原因座谈会,立案查办了原连云港市房产管理局产权管理处市场科科长黄某涉嫌受贿罪。推动金融风险防范化解,年内起诉破坏金融管理秩序犯罪32件63人,起诉非法集资类案件18件47人,集资者众多、涉案金额高达3亿余的连云港市鹊桥担保公司非法吸收公众存款一案成功起诉。依法惩治涉企犯罪,保障企业发展和安全,提前介入并依法批捕了全市首例利用微信公众号平台*交易案。

服务保障城市治理现代化建设。开展打击黑恶势力、黄赌毒、涉枪涉暴、两抢一盗等犯罪专项行动,从严从快批捕社会关注度高的胡某闹市区公然抢劫致见义勇为青年受伤案、卞某宝马车交通肇事案、周某酒后驾驶以危险方法危害公共安全案等案件。积极组织开展“扫黄打非·护苗20xx”专项行动,依法批捕了4起组织、利用会道门、^v^组织、利用迷信破坏法律实施案。积极开展“危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动”,监督行政机关移送1起销售有毒、有害食品案、1起销售不符合标准的医用器材案,对胡某等人通过微信销售“一抹灵”假药案快捕快诉,有效打击了食药品领域犯罪。

服务保障涉农和扶贫工作。深入开展巡回检察活动,结合“村村到、区区访”工程,定期走访辖区村委会,召开村“两委”班子座谈会,做好换届选举工作中的维稳工作。扎实开展财政补贴资金专项检察活动,今年以来,监督项目18项,资金总额1000余万元。集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪,对承担海州区扶贫工作的市派驻海州扶贫工作队及区农水局工作人员开展警示教育活动,牵头召开扶贫工作队、区农水局等三方座谈会,推动完善海州区精准扶贫工作配套制度。

(一)严厉打击各类刑事犯罪,维护社会和谐稳定。

积极推进社会治安综合治理。妥善办理未成年人刑事犯罪案件,今年以来,受理提请逮捕案件25件42人,经审查,批准逮捕21件31人,不捕5件12人;受理移送审查起诉案件45件108人,经审查,提起公诉40件78人,附条件不起诉2件2人,开展法治教育讲座40次,受众达三万余人次。搭建法制教育平台,打造“木兰花开”品牌,开展多种形式法制宣传。利用“青春护航”工作室、在校大学生犯罪预防中心、在校大学生犯罪预防微信公众号“青春防线”等平台,开展法制宣传教育,营造浓厚校园法制氛围。充分发挥派驻检察室扎根基层、贴近群众的优势,主动服务辖区重点工程、民生项目建设,深入连云港国家高新技术产业开发区违规建(购)房专项清理工作现场,对拆迁任务进行全程跟踪和监督;积极参与辖区社会治安综合治理和平安创建,开展行政执法监督、司法监督22次。妥善处理涉法涉诉案件,成功化解6件信访积案,办理司法救助案件7件,发放司法救助金万元。对醉酒型危险驾驶开展社会风险研判,形成了《海州区醉驾型危险驾驶案件调查报告》,获得市院汪跃检察长批示肯定。

深入开展社会矛盾化解。畅通信访受理渠道,抓好涉检矛盾化解,落实检察长、部门负责人接待日制度,化解了多起非法集资引起的集体访事件以及胡某过激访事件;强化案件办理,主动加强“检调对接”协作配合,积极开展调解工作;开展举报宣传活动,创新“三四五”工作法,率先在全市建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件机制。今年以来,窗口接待500余人次,受理群众来信来访221件。初核举报线索10件。受理的来信来访中举报线索76件,控告申诉类145件。检察长接待日接访79次300余人。办理刑事申诉案件12件。办理举报奖励案件5件5人,奖励金额1万元。办理检调对接案件9件,国家赔偿案件1件。

(二)严肃惩治预防*,营造风清气正的政务环境。

今年以来,立案查处**、渎职侵权等职务犯罪案件24件31人,其中**18件24人,渎职侵权6件7人,涉及科级以上干部8人,国家机关工作人员6人。通过办案为国家和集体挽回经济损失310余万元。查办一批损害人民群众利益的窝案串案,查处医疗卫生领域*案5件7人、交通银行系统窝串案4件5人。深挖安全生产事故背后的案件线索,介入重大安全生产事故调查5件,成功立案查办4件4人,立案查办了原海州区^v^副局长张某涉嫌滥用职权、受贿案,原连云港市车管所杜某涉嫌玩忽职守案和原海州区浦南镇安监所所长石某涉嫌滥用职权案。大力开展预防职务犯罪工作,今年以来,开展各类警示教育活动49次,组织开展了预防职务犯罪先进单位和个人评选、预防职务犯罪摄影书法大赛和“检邮携手,金秋送廉”等活动。开展行贿犯罪档案查询2121次,对2015家单位、4196名个人进行了查询。新建检察工作站2个,对2项重大工程开展预防,新增2家共建单位。先后到到海州区农水局、海州区^v^、市国土局召开重大典型案件剖析会。

(三)强化诉讼监督,促进司法公正。

强化刑事诉讼监督工作。集中开展公安机关20xx年度刑拘后未提捕未移诉案件专项监督活动,监督公安机关撤案2件2人,监督公安机关立案2件2人。加强侦查活动监督,发出书面纠正违法通知书5份,检察建议书1份,纠正漏捕1件1人。深入推进“两法衔接”工作,依托“两法衔接”信息平台,对9起涉嫌犯罪案件要求行政机关移送公安机关立案侦查。强化审判监督,纠正漏诉7件15人,发出书面纠正违法通知书6份,依托全市检察机关“刑事质效抗诉年”活动,提出刑事抗诉1件1人,对去年提出抗诉的2起案件成功抗诉,法院依法作出改判。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇四

乡镇是我国行政区划中最基层一级。

时至今日,全国共有3000多个基层检察院,基层办案数占全国检察系统的80%。但在很长一段时间内,检察机关的“基层”仅限于县区一级。

1988年5月,江苏省常州市武进区人民检察院在湖塘镇设立了中国第一个乡镇检察室,在当时被誉为“中国检察制度的一项创举”。

然而,乡镇检察室在上世纪90年代红火一时之后,却因为法律制度方面的先天不足遭遇颇多周折。

今年2月,中共中央政治局常委、中央政法委书记***在全国基层检察院建设工作会议上指出,“着力抓好涉农检察工作,把法律监督的触角延伸到广大农村,全力服务农村改革发展”。

4月,江苏省人民检察院开始着手推进全省基层检察院恢复重建、新建乡镇检察室。

这当中,无锡市人民检察院被当成了发达地区乡镇检察室建设的一个样板。为此,记者近日前往无锡,实地探访了两处乡镇检察室。

“没作为,说话就没分量”

从江苏省无锡市惠山区人民检察院出发,前往江阴市青阳镇探访“乡镇检察室”前,记者在心里猜度:乡镇检察室不过是几间平房办公室,或是设置在乡镇政府小楼上的几间房,摆上几张办公桌,挂个标牌而已,不会有多大的看头。

年轻的女检察官张悦坐在副驾驶座位上,扭过头向记者介绍着江阴市检察院乡镇检察室的情况:江阴市检察院目前在全市设有3个乡镇检察室,各检察室配备主任1名、干警5名。设在青阳镇的澄要检察室,实际管辖着澄江、云亭等6个乡镇的检察事务,在体制上与市院各内设科室平级,由检察长直接领导。今年4月,张悦刚刚出任澄要检察室主任。

车子驶入青阳镇,停在一幢三层小楼前,记者下车惊讶地抬头张望。张悦自豪地说:“这是江阴市检察院拥有独立产权的房产,使用面积有500平方米。”

“这间是接待控告申诉的,这间是谈话室,这间是会议室„„这是我们的食堂,这是干警宿舍。”张悦带着记者参观了小楼里每一层的每个房间。

张悦告诉记者,全市3个乡镇检察室所需的汽车、电脑、复印机等办公设备初步完备,局域网全部联网,所有人员、车辆、设施由市院统一管理,日常经费开支由市院统一支付,检察室集体和个人的工作业绩及成效按照全院标准和要求统一考评,没有特别待遇。

张悦说,在恢复重建检察室前,她曾和同事们到街道、社区、行政村进行了调研走访。调研结束,张悦感受最深的是,“老百姓说我们检察官高高在上,只知道是抓干部的,许多人还把‘检察’写成‘检查’”。

记者获悉,江阴市在全国县域经济基本竞争力评价中连续6年名列第一,全市各镇经济发展程度普遍较高。张悦介绍说,当地有的村子一年收入可达到3000万元。随着经济高速发展,人民群众对乡镇依法行政、依法管理的要求越来越高。据她了解,在本地城市化进程中,拆迁安置问题成为老百姓最为关心的头等大事。

“查办涉农贪污贿赂案件是群众反响最强烈的。”张悦说,“只宣传没作为,我们说话就没分量!”

记者获悉,江阴市各检察室恢复重建以来受理涉农职务犯罪案件线索24件,经严密初查,成功立案4件4人,涉案嫌疑人有副镇长、村干部等,涉案金额达170余万元。

查处案件震动基层干部。

和澄要检察室相比,惠山区洛社检察室的“历史”更为久远。14年前,洛社检察室就已成立。那是1995年,当时检察室还设在乡政府里,3个人一间办公室,与乡干部们朝夕相处,乡政府在许多工作人手不够时,就会喊上检察室的人一同去做。

今年4月,洛社检察室恢复重建,7月13日完成办公楼院的装修,8月24日举行揭牌仪式,成为无锡市检察院第一个揭牌的乡镇检察室。

在惠山区检察院副检察长吴亚敏的带领下,记者来到洛社检察室进行了一番实地探访。

洛社检察室在钱巷村一条宽敞马路的一侧,独门独院,有门卫传达室,有二层小楼,办公室、接访室、会议室一应俱全。

曾担任惠山区检察院反贪局副局长的彭传家是洛社检察室的主任。14年前,他刚进入检察院时就曾在洛社检察室工作过。“当年在乡里什么事都参与,今天不同了,我们强调的是履行检察职责的独立性,强调围绕检察职能在农村开展各项工作。”

据吴亚敏介绍,洛社检察室恢复重建5个月来,查办发生在乡镇站所的职务犯罪案件4件4人,占惠山区检察院查处的同类案件的50%,为国家挽回经济损失50余万元。

“我们用查办案件带动预防犯罪工作,效果明显。”彭传家告诉记者,在查办当地一起发生在环保领域的滥用职权、玩忽职守案件后,当地干部受到震撼,“他们说签字时手要抖,可不能随随便便啦,不考虑周全要坐牢啊!”

记者手记。

“警力下沉”闻知数年。

“检力下沉”在今天中国经济社会发展的新形势下则是一个全新的概念。

必须看到的是,农村建设如火如荼,但也存在着一些突出的问题:土地纠纷逐渐增多;一些乡镇社区的治安问题比较严重;基层干部职务犯罪时有发生。在这样的背景下,最高人民检察院提出了基层检察院要“坚持重心下移、检力下沉”的思路。然而,由于检察机关大多设在城区,没有伸及农村的“触角”,不便于检察机关及时把握农村出现的新情况、应对农村的新问题。而乡镇检察室的设置,正好体现了检察力量的“下沉”,将法律监督的触角延伸到了广大农村,可以说是一次对新时期新阶段检察工作理念、资源配置的大调整,是适应新一轮农村改革发展需要的新举措。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇五

工作时一定要一丝不苟,认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能总是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人的工作,化工生产的任何一个环节出错就会影响下面的工作,严重点就会造成很大的经济损失。老板也会批评责备甚至处罚,因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己的努力前功尽弃,我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视,工作结束后一定要检验自己的工作结果,以确保自己所做的万无一失,时常应该反省自己最近一段时间的工作情况。在你对工作开始了解并熟练后,你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。虽然如此,也不能骄傲,不能对自己有所懈怠,还是要对自己的工作认真对待,以免造成失误。

就像我在工作的时候,也犯下了不少错误,虽然多数不是很严重的错误。比如说领导交给我的生产任务,我在流程中添加固化剂时未等温度降至60℃以下就加入,导致白乳胶浓度不足。领导批评了我,我也为自己的错误懊悔不已。还有一次是将两种原材料顺序加反,还好是两个辅助材料对产品质量影响不大,都是自己大意所造成的。这次的失误又一次给我敲醒了警钟,要是经常不注意自己的工作,可能会造成更严重的损失。

在与别人打交道时一定要积极主动。我自己本身是个相对比较内向的人,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足和缺点。比如在刚开始实习的几天内,我比较怯生。起初和公司的几位同事打过招呼后就没在说什么了,下班后也是一个人玩手机,没有主动和大家进行沟通。由于和他们年龄有较大差距,怕跟他们交流不来,也因为不了解工作环境和工作流程不能很好的交流和沟通。我也认识到了自己沟通上的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很*常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中慢慢的在一起时间久了,大家也就对彼此多少有些熟悉了,渐渐地能和大家一起愉快的交流,就是出于自己的积极主动。

在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作,就是的团队合作的精神。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的,由于开始对生产的不了解以及专业知识的不熟悉,只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在我提前完成领导分配的任务后,我就常主动询问周围的员工有没有需要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。

要有丰富而扎实的专业知识和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识非常熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练的掌握,这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候,拥有丰富专业知识和较高业务水*的你将会发现自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能迎刃而解。

在四个月的实习我还了解和总结了一些关于公司管理的小经验,对于小公司的类似家庭作坊的管理不是最重要的,重要的是给员工合理分配任务,而不是规定性的死任务。让员工能够靠团队合作完成生产。对于正规化的大公司管理就必须明确,规章制度要约束到每个员工,让大家能在一个良好的环境下积极主动的工作。对于一个企业来说员工是企业的灵魂,因为所有的产品都出自员工之手,所以作为管理者不要总是忽略了企业的灵魂。对员工要多奖励,少惩罚;多关心,少冷漠;多体谅,少埋怨,多鼓励,少责骂。让员工每天都一个良好的精神状态去工作,这样员工有才能更加认真负责的圆满完成任务。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇六

20xx年,我院民事行政查察工作以“立检为公、法律为民”为主旨,以“凸起特点创品牌,周全成长争一流”为教导,以“党员进步性教诲活动”和“典范法律行动,增进法律刚正”教诲活动为契机,立异工作思路,结壮展开民行监督本能机能,尽力保护社会巩固和法律势力巨子,促成民行查察工作的平常展开。全年共受理民行申诉案件18件,备案检察16件,提请抗诉6件,发起提请抗诉6件,不提请抗诉3件,正在检察1件,抗诉后经法院再审得以调整3件,再审得以改判2件,不备案2件。现将一年来的民行查察工作环境报告以下:

1、变化法律见解,结壮促成民行查察工作向前成长。

加强民行查察工作,是查察构造实践“立检为公,法律为民”主旨的必定要求,民行查察工作是密切党和当局与人民大众关联的紧张“窗口”。针对新一年的民行查察工作如何展开是摆在我们面前目今的新课题,跟着改革开放的连续深切,各种民事胶葛也连续增加,人民大众保护法律刚正的呼声也愈来愈猛烈,本年院党组对民行工作发起了更高的要求,要立异民行工作思路,分担带领党构成员政治处主任屡次深切民行部分,发起了很好的教导性定见,要紧紧环绕“立检为公、法律为民”的主旨,加大民行查察监督力度,严厉履行高检院《民事行政办案法则》和重庆市院民行办案程序,订定美满工作筹划,为周全结束目标考核打下坚固的根本。

2、加强进修,进步民行监禁工作程度。

民行查察工作的性质决议了务必要有一支高本质的民行查察步队,不然这项工作就异国后劲,就会给民行工作带来感化。我们联合本年展开的“党员进步性教诲”和政委展开的“典范法律行动、增进法律刚正”进修活动为契机,进一步进步政治本质和交易本质,加强办事意识和保护法律刚正的决议信念,富裕阐扬民行监督本能机能效用。我院民行干警在任务重、坚苦多、无经费、人员少的环境下,仍然自动自动结壮工作,坚定边学边干,连续加强进修和实践,更新知识结会商进步法律程度,建立进修型科室,自动进修法学表面和各种法律标准,竭力进步民行干警的交易本质和法律程度,以适应新期间民行查察工作的必要。

3、文明法律、文明办案,办事大局。

民行查察工作既是一项保护法律刚正和法律庄严的工作,又是一项处理大量社会矛盾胶葛的“民气工程”,事关社会巩固大局,是查察机关联干系系社会的紧张窗口之一,在实践中我们联合民行查察工作的特点,富裕认识到查察人员本身严厉法律、文明办案的紧张意义。在法律进程中坚定克服特权思维和霸道风格,做到文明规矩欢迎当事人,救助他们进修、明白有关法律知识,加强应用法律保护本身合法权柄的意识,让人民大众有理有处讲,有冤有处伸,让申诉人深切感觉到查察权关是他们的贴心人,同时加快办案速度,禁止“迟来的刚正”,进步法律效果,特别是对有感化的案件加大工作力度,切当保护申诉人的合法权柄。

在办案中对不符合抗诉前提的,我们当真做好服判息诉工作,做到一张笑脸、一杯热茶,工作方法上耐烦听取耐烦讲解,并坚定果然透明的原则,严厉依法办案,切当作到程序刚正,富裕保险两边当事人利用法律付与的各项民事权力,由此人民大众都承诺到查察构造来申诉、来询问,首创了民行工作的精良场面。

在我们所受理的民行申诉案件中,异国一件反复上访和集访案件,有效的保护了社会巩固和经济成长。

同时,民行科服从院里的联合调派,抽调交易骨干到侦察第一线参加办理了一路大略案件近一月有余。

尽管本年的民行查察工作获得了必定的成绩,但离人民大众的要乞降期盼还相差甚远,在今后的民行查察工作要连续抓好以下几个方面的工作:

1、连续坚定“立检为公、法律为民”的主旨,加强做好民行查察工作的责任感和紧急感,把保护人民大众的根本长处作为查察工作的动身点和落脚点,竭力做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

2、进步民行干警的政治本质和交易本质,保险民行查察工作连续成长。

3、加大宣扬力度,扩大民行查察工作的社会感化。案源贫乏,始终制约民行工作的急剧成长,要利用多种宣扬式样来介绍民行查察工作的性质和效用,让人民大众加强法律意识,更好的保护本身合法权柄。

今年以来,按照县委关于党建组织工作的总体部署,我单位坚持“三个导向”,以严肃党内政治生活、加强党内监督、规范提升党支部建设为重点,着力提升基层党建工作整体水平,现就今年以来党建工作总结如下:

一、抓基础建机制,推动党建工作创新发展。

3、规范落实“三会一课”制度。一是坚持党组书记、机关党支部书记带头讲党课。今年以来,组织讲党课x次。在分管领导的指导下,办公室在内网设立政治学习栏目,集中展示党史学习教育必学篇目。政工科在微信工作群及时推送学习动态,开展实时的交流、研讨。二是采取召开学习座谈会、理论研讨、主题教育、重温入党誓词、党风廉政教育、参观爱国主义教育基地等多种形式,增强了“三会一课”吸引力和教育性,挖掘特色做法和亮点,实现“三会一课”操作规范化、执行制度化,营造了积极的党内政治生活新常态。今年以来,召开支部大会x次,支委会x次,结合主题教育,召开专题组织生活会1次。三是努力抓好党的十九大、十九届五中全会精神学习贯彻和党史学习教育。精心安排我单位党的十九届五中全会精神学习贯彻,通过书记讲党课,组织引导党员干部读原文、学原著、悟原理;通过悬挂宣传横幅,电子显示屏和微信微博滚动播放宣传内容营造学习氛围;通过记笔记,写心得体会深化学习效果;通过举办研讨会、专题培训班和主题实践活动等多种方式保障学习质量。

3、结合“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动,积极开展有特色的“主题党日”活动。立足机关特点,用教育实践活动提升党建工作水平。1月份,x县已经进入抗击疫情的紧要时期,积极落实县委疫情防控工作会议精神和省、市疫情防控工作文件要求,全体党员干部取消休假,立即上岗,切实担负起疫情防控的应尽之责。单位领导带队,分组深入包抓的居民小区开展调查宣传工作,积极做好群众的思想工作,主动开展疫情防控知识宣讲、释疑解惑,消除群众恐惧心理,群策群力科学防控。逐户调查居民身体状况、务工返乡及与武汉人员来往情况,配合做好全县疫情筛查检测,及时向县联防联控领导小组上报调查数据。x月x日上午,向全体党员干部发出支持新冠肺炎防控捐款倡议,号召全体党员干部伸出援手,共克时艰。全体党员干部积极响应,共筹集到资金x元,捐款结束后及时将全部捐款送交慈善协会。

4、抓党建带队建。今年以来,先后有5人次获得“个人三等功”等荣誉,我单位获得全市机关“法制进校园”巡讲评选活动先进集体等荣誉。一是发挥“xx书苑”读书会,采用“分头阅读+集体交流”的模式,以每月一次深入交流读书心得的频率,“倒逼”成员深阅读、细整理、摆疑问、谈见解、多总结,拿出高质量、有见地的读书心得,促进干部看问题的视野进一步拓宽,思辨能力和突破复杂疑难问题的能力进一步提升。二是开展干部喜闻乐见的主题活动。在主题活动中把表现的舞台充分交给干部,大家读原著、释法理,进一步提升干部“提笔能写、开口能讲”的综合能力。三是以工作中遇到的案例题材,组织开展公诉论辩赛、检察理论研讨会,在交流碰撞中提升干部的实战能力。四是能力培养和加压奋进并重,锻炼踏石留印、敢于争先的干部队伍。在新的工作团队模式下,让年轻干部更多参与工作全过程,实现工作实务“传帮带”,不断提升干部的工作能力和法律素质。五是树立先进典型。重视发挥典型的引导功能和激励作用,让先进人物走上讲台介绍他们敬业奉献、忘我工作的事迹。在全体干部中营造学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围。

5、积极开展党建重点工作。一是做好组织发展工作。目前,培养入党积极分子1人。二是开展党费收缴专项工作。严格执行中、省、市《党费收缴使用管理规定》,做到了党费收缴自觉、足额、及时。三是引导干部关注“xx先锋”等,开展热点点评。四是立足检察职能,积极开展创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关和党建工作提质增效年“五大行动”活动。五是根据县委《印发排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案的通知》,按照县委组织部要求,结合我单位实际,对我单位党员进行全部排查,全面完成排查整顿发展党员违规违纪问题任务。六是加强党建宣传,今年编发党建稿件x篇。我单位党建支部工作论文被省评为二等奖。

6、认真抓好意识形态工作。一是强化组织领导,落实主体责任。我单位党组高度重视,今年年初与各科室签定了意识形态工作责任书,召开了意识形态工作联席会议,党组专题研究意识形态工作x次,党组中心组研究学习意识形态工作x次。向县委书面报告一次意识形态工作责任制落实情况,明确工作方向。二是先后制定了《2021年意识形态工作安排意见》《意识形态工作责任制实施细则》、《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任清单》和《关于进一步加强和改进检察机关意识形态工作的实施意见》等制度规范,用制度保障意识形态工作有序进行。三是加强意识形态阵地建设。我单位加强门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体建设和管理,及时宣传工作动态和成效,扩大工作的知晓度和影响力;利用检察开放日、举报宣传周等活动,宣传法律知识,增强公民知法守法用法意识;加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系,保持良性互动。多年来,我单位宣传阵地没有发生意识形态问题。

二、存在的问题及原因分析。

对标从严治党新要求,坚持问题导向,经认真查找,我单位党建工作存在的不足:

一是对党建工作重视程度不够。有重业务轻党建的思想,把主要精力放在抓业务工作上面,对党建工作还停留在喊在嘴上,安排部署得多,思考研究的少,亲自抓落实,督促指导检查的少。

二是抓党建不深不细。落实两个责任、“三会一课”有程序化倾向,习惯于按照上级部门安排开展工作,有时仅满足于完成任务,落实标准还不高,重形式、轻效果的现象依然突出。

三是抓党建工作活动内容不够丰富,吸引力和凝聚力不够问题的整改。组织开展学习不够经常,学习形式单一,不够丰富。开展党建各项活动与检察业务工作结合不够紧密,党建缺乏亮点和特色,“三个”导向作用发挥不够充分。

四是党员教育重视程度不够问题的整改。对为官不为、为检不勤的干部多是言语规劝、提醒教育,严肃处理心里有顾虑。干部队伍的年龄结构、知识结构不优,新生力量不足。

五是党建工作机制还不健全。支部开展工作经费不足,党组投入资金不够,党建工作保障机制亟待完善。

三、下一步打算。

一是牢固树立责任意识。认真贯彻落实市、县组织工作会议精神,进一步深化主责主业意识,固化作风建设新常态,履行好党组主体责任,深入推进党建上水平。

二是切实履行党建主体责任。以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉,把主体责任扛在肩上、抓在手上。定期召开党组会、支委会研究安排党建工作,把党建工作抓在日常、严在经常。

三是着力提高“三会一课”质量。严格按照县委组织部对“三会一课”工作要求,每月及时制定实施方案,通过抓“三会一课”制度落实,促进党建工作规范、有序、高效。

四是坚持“三个导向”,发挥党支部的战斗堡垒作用。将党建工作与检察工作有效结合,以党员示范岗、争先创优等活动为抓手,在执法工作、乡村振兴等工作方面发挥党员先锋模范作用,以党建促进各项目标任务全面完成。

20**年,我院民事行政检察工作以“立检为公、执法为民”为宗旨,以“突出特色创品牌,全面发展争一流”为指导,以“党员先进性教育活动”和“规范执法行为,促进执法公正”教育活动为契机,创新工作思路,扎实开展民行监督职能,全力维护社会稳定和司法权威,推进民行检察工作的正常开展。全年共受理民行申诉案件18件,立案审查16件,提请抗诉6件,建议提请抗诉6件,不提请抗诉3件,正在审查1件,抗诉后经法院再审得以调解3件,再审得以改判2件,不立案2件。现将一年来的民行检察工作情况报告如下:

加强民行检察工作,是检察机关实践“立检为公,执法为民”宗旨的必然要求,民行检察工作是密切党和政府与人民群众联系的重要“窗口”。针对新一年的民行检察工作如何开展是摆在我们面前的新课题,随着改革开放的不断深入,各种民事纠纷也不断增长,人民群众维护司法公正的呼声也越来越强烈,今年院党组对民行工作提出了更高的要求,要创新民行工作思路,分管领导党组成员政治处主任多次深入民行部门,提出了很好的指导性意见,要紧紧围绕“立检为公、执法为民”的宗旨,加大民行检察监督力度,严格执行高检院《民事行政办案规则》和重庆市院民行办案程序,制定完善工作计划,为全面完成目标考核打下坚实的基础。

民行检察工作的性质决定了必须要有一支高素质的民行检察队伍,否则这项工作就没有后劲,就会给民行工作带来影响。我们结合今年开展的“党员先进性教育”和中政委开展的“规范执法行为、促进执法公正”学习活动为契机,进一步提高政治素质和业务素质,增强服务意识和维护司法公正的信念,充分发挥民行监督职能作用。我院民行干警在任务重、困难多、无经费、人员少的情况下,仍然积极主动扎实工作,坚持边学边干,不断加强学习和实践,更新知识结构和提高执法水平,创建学习型科室,积极学习法学理论和各种法律法规,努力提高民行干警的业务素质和执法水平,以适应新时期民行检察工作的需要。

民行检察工作既是一项维护司法公正和法律尊严的`工作,又是一项处理大量社会矛盾纠纷的“民心工程”,事关社会稳定大局,是检察机关联系社会的重要窗口之一,在实践中我们结合民行检察工作的特点,充分认识到检察人员自身严格执法、文明办案的重要意义。在执法过程中坚决克服特权思想和霸道作风,做到文明礼貌接待当事人,帮助他们学习、理解有关法律知识,增强运用法律维护自身合法权益的意识,让人民群众有理有处讲,有冤有处伸,让申诉人深切感受到检察权关是他们的贴心人,同时加快办案速度,避免“迟来的公正”,提高执法效率,特别是对有影响的案件加大工作力度,切实维护申诉人的合法权益。

在办案中对不符合抗诉条件的,我们认真做好服判息诉工作,做到一张笑脸、一杯热茶,工作方法上耐心听取耐心讲解,并坚持公开透明的原则,严格依法办案,切实做到程序公正,充分保障双方当事人行使法律赋予的各项民事权利,由此人民群众都愿意到检察机关来申诉、来咨询,开创了民行工作的良好局面。

在我们所受理的民行申诉案件中,没有一件重复上访和集访案件,有效的维护了社会稳定和经济发展。

同时,民行科服从院里的统一调派,抽调业务骨干到侦查第一线参与办理了一起大要案件近一月有余。

尽管今年的民行检察工作取得了一定的成绩,但离人民群众的要求和期盼还相差甚远,在今后的民行检察工作要继续抓好以下几个方面的工作:

1、继续坚持“立检为公、执法为民”的宗旨,增强做好民行检察工作的责任感和紧迫感,把维护人民群众的根本利益作为检察工作的出发点和落脚点,努力做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

2、提高民行干警的政治素质和业务素质,保障民行检察工作持续发展。

3、加大宣传力度,扩大民行检察工作的社会影响。案源匮乏,始终制约民行工作的快速发展,要利用多种宣传形式来介绍民行检察工作的性质和作用,让人民群众增强法律意识,更好的维护自身合法权益。

20__年的11月17日,我怀揣着梦想走进了德城区检察院的大门,开始了我在检察院的生活。时光飞逝,岁月如梭,转眼间一年就过去了。相对于人的一生来说,一年的时间不算长,但是我深切感受到在德城区检察院的这一年当中自己真的学到了很多的东西。现将一年来的工作学习情况汇报如下:

一年来,我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养和党性锻炼,增强政治敏锐性和鉴别力,自觉学习党的十七大精神和“科学发展观”重要思想,积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,恪守检察官的职业道德,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己坚决不做,时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督,维护公平正义”的活动,加强学习,牢固树立了公正执法,文明办案,全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时,我也紧抓业务理论学习,结合反贪局工作实际需要,我认真学习了《刑法》、《刑事诉讼法》及高检院、高法有关国家工作人员贪污贿、赂犯罪案例及相关司法解释。在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风,注意理论学习着眼于解决现实问题,注意实践工作中遇到的问题联系所学理论,尽量避免失误。在学习理论的同时,我也注意从实践中学习,向身边的每一个人学习,从身边每一件事中学习。一年里,领导和同志们教了我很多做人做事的道理,学到了很多书本上学不到的东西。

反贪工作任务重压力大,时常会有拉不开拴的感觉,在这种时候,我要求自己,尽管工作不熟悉,只要工作需要,一定要识大体顾大局,勇于承担责任,尽自己的最大努力做好力所能及的各项工作。一年来,先后参与多个贪污、贿赂案件的办理,做了一些自己能够做好的事情,并且在案件办理开期间,因服务人员少,主动承担了侦查人员的后勤保障工作。我把每次工作都当作一次锻炼的机会,收获了宝贵的经验。在工作中,我按照院里检察工作的总体目标和工作思路,找准自己位置,努力完成领导交办的每一个任务。只要是工作上的事就要坚决执行,做到令行禁止,时时处处牢记自己是一名检察干警,严格遵守院里的各项规章制度,在思想上和行动上与院党里的要求保持一致。工作中,识大体,顾大局,出满勤,干满点,加班加点从没有怨言。办案中,始终坚持依法办案,认真执行各项办案规定。

我深刻地体会到,检察人员肩负着法律监督职责,又处在反腐倡廉的第一线,搞好党风廉政建设尤为重要。同时,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。我在学习生活工作纪律方面总结六个字:严格、勤奋、慎行。严格的工作要求、勤奋的学习态度和慎行的工作作风。一年来,我切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设,并且自己做出表率,在办案和履行职责中,能认真遵守检察人员办案纪律及有关禁令,自觉抑制不正之风和社会不良现象的侵袭,不办人情案,不接受案件当事人的吃请和礼品,做到公正执法,一身正气,维护了法律的尊严。我坚持始终自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己,使自己的言行与有关廉政准则的要求相符,与所从事的事业要求相符。

总的来说,一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实,我做了自己该做的事。我不敢说自己已经成为一名合格的检察人员,但我敢说:此时此刻,我对检察机关有了更深刻的认识与理解,我对检察工作的态度也从激情的向往升华为理智的热爱。但这只是自己的开头,以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难,我都会努力克服,并继续发扬吃苦耐劳的精神,为检察事业做出应有的贡献,为德州大发展贡献自己的力量。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇七

2012年,我院在县委和上级院的正确领导下,在县人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,不断深化“立检为公、执法为民”的思想,把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点,不断深化检察改革,创新工作管理机制,切实加强班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心,开拓进取,奋力拼搏,各项检察工作取得了显著成效,呈现了良好发展态势。

一、主要工作完成情况。

——反贪污贿赂工作。坚持以创新为动力,优化工作模式,提升侦查理念,努力寻求亮点、突出特色,深入开展查办大要案工作。共立贪污贿赂案件10件24人,其中大要案7件18人,占立案数的75%;已作有罪判决9件23人,判决率96%。

——反渎职侵权工作。严肃查办国家机关工作人员失职渎职犯罪,把工作重点放在开辟案源上,加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度,依法查处渎职侵权案件。共立渎职侵权案5件10人,全部为大要案,大要案率100%。侦查终结并移送审查起诉5案10人,所有案件均由法院开庭审理并依法作出有罪判决。

——刑事检察工作。充分发挥检察职能作用,强化对诉讼活动的监督。侦查监督部门共受理提请批准逮捕案件136件179人,经审查批准逮捕117件156人,不捕17件20人,立案监督6件9人,追漏捕9件11人,发纠正违法通知书4份,发检察建议4份,向公安机关发提供法庭证据通知书12份。公诉部门共受理审查起诉案件290件453人,其中提起公诉246件370人,不起诉9件15人,提起抗诉2件2人。办案时限均在法定时限内办结。

——监所检察工作。不断提高刑罚执行监督能力,强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育10场次,与在押人犯谈话200余人次,纠正监管单位违法26次,监所部门办理案件1件2人,均已判决。无超期羁押案件发生。

-2同时,按照院里的安排,组织全院干警进行了“新刑事诉讼规则”知识培训,使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象,展示出个人的品行修养,不断提高整体素质。

——科技强检工作。为了把我院的信息化建设规划做。

实,我们着眼于检察工作的发展方向,在网上查阅相关信息的基础上,到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察,掌握第一手材料,经过反复推敲和论证,拟定了我院《信息化建设整体规划》方案,为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。

二、具体做法。

(一)服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务。

今年以来,我们把服务大局理念作为检察工作的第一要务。通过系列活动的开展,统一了干警的执法思想,规范了干警的执法行为,使全院干警的素质明显提升,公正执法的能力和水平明显加大,人民群众的满意率明显提高,真正为构建和谐社会提供了优良的法制环境;积极开展扶贫解困活动,为党和政府分忧解难,继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程,并重点抓了对贫困村的包扶工作。

-4构筑了拒腐防变的坚实防线,为预防和打击职务犯罪起到了积极的推动作用。在系统预防上,加大了预防网络建设工作力度。在原有的网络建设基础上,进一步扩大了预防网络辐射面。

(四)科技强检的软硬件建设和应用水平又上新台阶。

实施科技强检的过程,是实现检察工作网络信息化的过程,是强化干警学习意识、科技意识和效率意识的过程,更是迅速提高干警整体素质的过程。为此,我们今年主要把业务学习的重点放在提高干警的微机操作能力上,不断加大培训力度。干警全部达到“会打字、会上网、会下载、会发电子邮件、会聊天”的“五会”要求基础上,为构建现代化的办公格局奠定了基础。

认真总结今年的工作,我院取得了一定的成绩,但还有一定差距。一是个别干警的思想认识还需进一步提高,党员作用发挥的不好,工作中存在畏难情绪,敬业意识、竞争意识不强。二是管理不科学,主要表现是检察业务管理还没有摆脱行政管理模式。三是经费紧缺仍是制约检察工作发展的重要症结,制约了检察事业的快速发展。

三、

下步工作,我们要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,切实加强班子和队伍建设,创新工作管理机制,努力提高干警的整体素质,为全面建设小康社会,纵深推进栾川经济发展做出应有贡献。

一是要加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻四中全会精神,-6构建社会主义和谐社会的要求,以加强监督、规范执法行为为主要内容,集中整改执法中存在的突出问题,做到全员参与搞整改,始终强调抓落实,突出重点,标本兼治,深入研究摸索执法规范化建设、队伍专业化建设和管理科学化建设的方法途径,全面加强检察业务工作的规范化建设,进而使全院的队伍素质进一步提升,执法规范化程度进一步提升,公正执法的能力和水平进一步提升,人民群众的满意率进一步提升,服务大局的效果进一步提升。

五是要牢固树立“检察工作服从服务于第一要务”的工作理念。要把“强化法律监督,维护公平正义”作为大局服务的首要任务来抓,积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子。要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求,坚持把“严打”作为维护社会稳定的长期方针,毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节,从重从快打击刑事犯罪活动,确保政治安定、社会稳定。

2012年12月5日。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇八

一、县情院况。

安塞县位于延安市正北,辖7镇5乡1个街道办事处,总人口16.62万,其中农业人口13.11万;总土地面积2950平方公里,属典型的黄土高原丘陵沟壑区。安塞县自然条件较差,但近年来经济结构调整取得了历史性突破,农业、工业、文化旅游业三大产业竞相发展。以棚栽、林果、草畜为主的农业产业化水平不断提升,蔬菜大棚累计发展到4.4万座,成为陕北最大的棚栽业基地县;苹果产业以每年5万亩的速度推进,累计达到35万亩;草畜业发展模式不断优化,新发展各类养殖户3500户。安塞油田于1983年发现,油层遍布全境,天然气贮量也十分可观,经过近年来国家和地方的共同勘探开发,已形成年产200万吨原油的生产规模;安塞新启动建设的工业园区被确定为省级工业园区和新型工业化产业示范基地,已有15个项目落户、6个项目建成投产,总投资43.4万元,还有一批重大项目将陆续落户。安塞曾是陕甘宁边区的一部分,具有光荣的革命历史,抗日战争和解放战争时期,有20多个中央直属机关设在安塞,是党中央重要的后方基地。毛主席曾在我县的王家湾居住过58天,指挥了青化砭、蟠龙、羊马河三大战役;安塞也是“为人民服务”的发祥地,张思德当年在楼坪乡石峡峪烧木炭时因崖窑崩塌光荣牺牲,为此毛泽东发表了著名演讲《为人民服务》;以安塞腰鼓、剪纸、农民画、民歌为代表的安塞民间艺术历史悠久,特色鲜明,在国内外享有较高声誉,因此安塞县先后被授予“民间绘画之乡”、“剪纸之乡”、“腰鼓之乡”和“民歌之乡”。

近年来,县委县政府坚持科学发展理念,紧紧依托资源优势,全面实施“石油工业强县,绿色产业富民”发展战略,经济建设和社会各项事业得到了健康快速发展。2010年全县实现生产总值72.2亿元,财政总收入、一般预算收入分别为15亿元和7.78亿元,城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别为19208元和5562元。2006年以来连续5年跨入“西部百强县”,2007年以来连续4年跨入“陕西省县域经济社会发展十强县”。

安塞县人民检察院座落在县城中心地带,2009年3月建成并投入使用的技术侦查综合大楼总建筑面积4300平方米,投资近1000万元,共有办公办案用房60多套,内设办案警务区、询问室、讯问室、侦查指挥中心、多功能电视电话会议室、健身房、干警廉政灶等,为办公办案提供了先进的物质保障和技术支持。现设有15个内设机构,其中政工科、办公室、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、侦查监督公诉科、控告申诉民事行政检察科、监所监察科、法警大队8个机构为正科级建制,反贪污贿赂职务犯罪侦查科、反贪污贿赂职务犯罪预防科、反渎职侵权侦查科、反渎职侵权综合科、技术科、人民监督员办公室、机关后勤服务中心7个机构为副科级建制。全院有政法专项编制30名,事业编制9名,实有人员39名,其中男25名,女14名;县上统一合同制招聘6人,其中男3人,女3人;大学本科以上学历27名,党员28名;院领导9名,其中检察长1名、副检察长3名、政治协理员1名、检察委员会专职委员2名;内设机构领导14名,反贪污贿赂局和反渎职侵权局领导职数位1正1副,其中均为1名领导职数;检察员17人,助检员4人,法警4人,其他行政人员14人。

2007年底新一届领导班子成立以来,我院先后荣获全国检察机关“文明接待示范窗口”,陕西省检察系统“4321千名人才工程”先进单位、全省“先进基层检察院”、“全省先进检察院”并荣记“集体二等功”,延安市“检察机关基层建设先进单位”和“人民群众满意的政法单位”等多项荣誉。

(一)坚持以科学发展观为指引,理清工作思路,明确奋斗目标。

2007年9月换届后,按照科学发展观的要求,我院新一届领导班子紧扣“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题,摒弃单纯只注重业务建设的传统观念,在全院深入开展“继续解放思想,推动科学发展”大讨论活动,总结成绩,查找不足。院党组提出要“跳出安塞看安塞,跳出检察看检察”。我们积极向安塞机关单位、乡镇村组、人大代表、政协委员和社会各界人士广泛发送征求意见函,在院内发放调查问卷表并召开建言献策座谈会和工作分析研讨会,全方位、多层次征求院内外对我院检察工作的意见和建议。在深入调研,认真分析县情、院情的基础上,立足实际,高点定位,自加压力,确定了“立足全省领先,争创西部一流”的奋斗目标及“政治建检、业务立检、素质兴检、机制活检、科技强检、文化育检”的工作思路。为鼓乡经济社会科学发展提供优质的法律服务和强有力的法治保障,这既是全院干警的共同追求,也是本届班子毫不动摇的奋斗目标。

(二)坚持以执法办案为中心,不断强化和改进法律监督工作。

我院自觉把检察工作放在县委、县政府工作大局中来谋划,通过全面正确履行法律监督职责,打击刑事犯罪、查办和预防职务犯罪、强化诉讼监督、化解矛盾纠纷,切实维护司法公正,维护社会和谐稳定,维护群众合法权益。

1、依法打击刑事犯罪,维护社会稳定和谐。我院努力克服“人少案多”突出矛盾,对重大、有影响案件坚持提前介入、快捕快诉,有力维护了社会和谐稳定。四年来,我院共受理公安机关提请批准逮捕案件350件639人,批准逮捕302件544人,不捕21件45人;受理移送审查起诉案件411件665人,其中起诉326件538人,移送市院15件27人,不诉9件10人,所办案件无错捕错诉、漏捕漏诉,有罪判决和批捕起诉的准确率为100%。

我们的主要做法是:创新办案机制。建立了“人员分组、案件分类、繁简分流”的办案模式;改革法律文书,简化审查程序;积极推行轻微刑事案件快速办理机制,如我院规定:对轻微刑事案件,应缩短侦查期限,拘留期限延长至三十日的,应在二十日内侦查终结;已批捕的案件,无需进一步查证的,应在七日内移送审查起诉等。确保案件质量。建立案件质量监督评价体系,对每起案件从实体到程序、从初次受理到诉讼终结实行全方位的跟踪监督;定期与公安、法院召开联席会议,用好用足检察建议手段,发挥人民监督员作用,邀请人民监督员列席检委会,提高解决疑难、复杂案件的能力。贯彻宽严相济。对初犯、偶犯、轻微犯和未成年人犯罪案件,根据实际情况采取轻缓的刑事政策,追求执法办案的最佳效果,减少对抗,促进和谐,实现执法法律效果和社会效果的统一。深化维权工作。坚持“教育、感化、挽救”的方针,不断完善捕、诉、防一体化工作机制。深入全县中小学开展“检校共铸校园安全盾”主题法治宣传教育活动50多次,受到全县中小学生及家长、学校的欢迎。

2、认真查办和预防职务犯罪,促进党风廉政建设。紧紧围绕重点领域、重点部位和重点环节,深挖严查职务犯罪,集中力量查办有影响、有震动的大案要案和窝案串案,服务科学发展,保障和改善民生。特别是针对我县涉农和涉油案件频发的特点,集中精力对退耕还林、新农村建设、石油资源开发、支农惠农等领域进行重点预防,采取“瞄准一点、深入一线、牵出一片”的办案方法,效果明显。四年来我院共查办职务犯罪案件26件51人,其中贪污贿赂犯罪20件41人,渎职犯罪6件10人。

坚持“自侦查办、预防跟进、联手治理、确保效果”的方针,体现“打击、预防、保护、服务”并重的理念,积极开展预防职务犯罪工作。我们的主要做法是:结合办案搞预防。在审查群众反映的县真武洞镇杜庄村支书康某、建华镇王尧村民小组组长高某等多起涉嫌经济问题的案件中,我院干警经过深入调查,发现这些案件当事人均没有贪污和挪用公款现象,只是由于村里财务制度不健全等原因造成的群众误解和不瞒,我院联系当地政府及时召开村民会议,不仅还了这些村干部一个公道,还为村里完善了财务管理制度,被村民形象地称为“案结事不了”。充分应用检察开放日平台。坚持每月举办以“打造阳光检察,推进检务公开”为主题的“检察开放日”活动。通过参观讲解、现场示范、互动交流、征求意见、发放宣传资料、多媒体演示检察工作情况通报等方式,向针对性邀请参观的单位干部职工、人大代表、政协委员、人民监督员、检察联络员和主动参观的各界干部群众介绍检察工作,并听取他们对检察工作的希望和建议,拉近检民距离,增强检察工作的公开性、亲和力和透明度。开展预防职务犯罪乡村行活动。结合各项主题实践活动的开展,将全县15个乡镇、管委会、街道办事处的211个村委会全部纳入预防职务犯罪工作体系。编印《刑事诉讼办案期限》等4种漫画册手册和10余种宣传彩页,共发放10000余份,制作宣传展板22块、横幅13条,召开村干部和村民座谈会17次,构建起了农村预防网络新格局。实行“侦、控、防”联动工作机制。积极参与地方党委领导下的大预防网络建设,与县纪委监察局及全县6个纪工委密切配合,形成预防职务犯罪工作合力。定期召开预防职务犯罪联席会议,协调公安、法院等相关单位,广泛开展预防警示教育宣传,开展社会化预防12次,预防调查16次,到税务、电力、石油企业等部门上预防职务犯罪课23场,针对发案单位公共项目和资金管理等方面存在的问题,提出检察建议26件,并帮助健全机制,堵塞漏洞。

3、强化对诉讼活动的法律监督,努力维护司法公正。把群众关注的难点作为诉讼监督的着力点,把群众关心的热点作为诉讼监督的重点,关注民生,维护稳定。立案监督25件,追捕26件48人,追诉43件65人,要求公安机关说明不立案理由26件,发出《纠正违法通知书》6件、《检察建议》68份。

我们的主要做法是:注意积累经验和工作方法的创新。如我院的追诉工作量近年来一直在全市遥遥领先,并在今年作为典型在全省追诉工作会上介绍经验,这主要得益于我们通过长期办案,总结出了重点对在逃人员、另案处理人员、以罚代刑和妨害司法犯罪的人员进行追诉的具体方法。开启检察工作听证会制度。为减少社会对立,化解社会矛盾,我们对部分不起诉案件通过听证的方式听取社会各界和被害人家属意见。如在处理马某交通肇事案中,我们邀请了社会各界30余人参加听证,大家一致认为犯罪嫌疑人主观恶性小,事后积极抢救被害人,有悔罪表现,并积极对被害人进行了理赔,且获得了被害人家属的谅解,所以请求从轻处理此案,经我院检委会讨论,最终决定对该案不起诉,《正义网》、《陕西日报》等主流媒体作了专题报道。高度重视维稳,化解矛盾纠纷。坚持日常排查与定期排查相结合的涉检信访案件排查机制,建立并推行涉检信访案件一体化工作机制和内、外部维稳工作联动机制。采取“领导包案,限期解决”的办法,逐一签订包案责任状,把任务落实到具体的部门和责任人,积极变“上访”为“下访”,努力将影响稳定的因素解决在基层,解决在萌芽状态,促进社会稳定和谐。08年以来未发生一起越级涉检信访案件。

4、民行、控申、监所检察工作进一步加强。民行检察工作。共受理案件15件15人,其中再审建议6件6人,发出检察建议5件5人。对裁判正确的以化解矛盾为目的,做好申诉人的心理疏导工作,维护司法权威。控申检察工作。共受理各类来信来访23件,初核初查23件;召开检察开放日现场会8次,设立固定检务公开栏和办事指南栏8个,印发了检务公开手册6000余份,院电子触摸屏和电子显示屏上滚动播放检察知识和相关法律知识;在乡镇、社区、村组每半年更新检务公开内容,开展定期和不定期巡访50余次;在4个镇、1个社区设立检务联系点5个,聘请检察联络员9名,架起了检民沟通的便捷渠道。刑罚执行监督工作。共开展监所安全大检查16次,对留所服刑人员专项教育29次,继续实现“零超期”。通过检查,在监管工作中发出当事人权利告知书106份,纠正违法通知书43份,均被采纳,并及时予以纠正,纠正率达到100%。我院还在辖区开展5种人走访调查,建立调查台账,并与司法局探索开展社区矫正工作,取得初步成效。目前,我院一级规范化检察室的建设工作已经初步通过省院的检查验收。

(二)坚持以队伍建设为根本,提高整体素质和公正廉洁执法水平。

队伍建设是做好检察工作的根本和保证。我院积极实施“人才强检”工程,努力建设忠诚、公正、清廉、文明的检察队伍。

1、以班子建设为核心,增强队伍的向心力和凝聚力。一是加强领导班子思想政治建设。坚持党组中心组学习制度,不断增强班子成员“三个至上”的自觉性,进一步坚定政治方向,提高领导班子理论水平、党性修养和贯彻落实科学发展观的能力。二是加强领导班子作风建设。坚持每周例会制度,认真分析检察工作进展情况,全面安排检察工作任务,培养了检察队伍干实事、创实绩、求实效的工作作风。三是强化对领导班子的监督。落实领导干部诫勉谈话、述职述廉、党风廉政建设责任制等制度,及时发现和解决领导班子建设中存在的问题,以自身正、自身硬、自身净来引领检察队伍树立清风正气。

2、为干警学习创造条件,提高履行职责的实际能力。我院队伍建设工作强力推进,检察人员的任职培训、岗位培训、学历教育、继续教育工作有条不紊进行。一是加强对新进人员培训。2008年以来,共有18名年轻同志通过国家公务员考试、县上统一招聘考试和新调入等形式进入我院,全部被安排到了一线工作岗位中实践锻炼,并为每人都提供了1次以上外出学习机会,促使他们由学历向能力的转变。二是重视全员培训的形式和效果。我们以创建“学习型检察院”为载体,采取专家授课与业务辅导相结合、理论知识与实践应用相结合的方式,采取周一集中学习、专题讲座、以案析理、岗位练兵、业务竞赛等形式,先后举办培训班236期,参训干警近万人次,培训效果显著,08年以来共有8名干警获省市表彰,10名干警通过司法考试,6名干警由大专提升为本科文凭,2名干警完成研究生学业。三是加强交流学习力度。我们分别组织干警到陕西省院、北京崇文区院、西安市院、延安市院和各兄弟检察院交流学习,特别是2009年和2010年,我们先后两次选派院里的16名业务骨干到西安市雁塔区院挂职学习锻炼,涉及到了院里所有内设机构,干警通过学习交流,不仅开阔了视野,增强了创新意识,同时敢追全国先进的信心也更加坚定和迫切。四是增强助学投入。我们在经费紧张的条件下,利用中国检察官教育基金会援建的2.6万元图书和院里新购的近10万元图书,并购臵了专用的图书架6个,配备了图书管理电脑一台,新建成占地24.48平方米图书室一间,供干警学习充电。我们还设臵了奖学金制度,为通过国家司法考试和提高学历教育的干警,分别一次性给予6000元和每门课程50元的奖励。

一、十一和元旦期间的文艺联欢、书画摄影展、演讲比赛、唱红歌、朗诵等各类文体活动,使干警在工作中体会兴趣、享受快乐。院检察官腰鼓队还作为陕西省检察系统的唯一代表,参加了2009年全国检察系统庆祝建国60周年暨检察机关恢复重建30周年文艺汇演,受到欢迎。三是积极创建检察文化家园。建设检察官俱乐部、荣誉室、文体活动室等活动场所,利用新大楼各个楼层、过道等空间都建设以绘画、书法、摄影等为载体,以谚语、诗歌、名言警句、现代管理理念等为文字内容的文化走廊,营造充满文化气息的检察工作环境。四是加大检察宣传力度。我们充分发挥舆论宣传工作的优势,以拓宽宣传渠道,深挖检察亮点为工作目标,营造起学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围,树立检察机关良好形象。新一届领导班子成立以来,我院的宣传工作每年在省级以上媒体发稿量都在30篇以上,在全市乃至全省检察系统都处于领先地位。

规范执法行为,严格监督管理,是公正执法的必然要求。我们以落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的决策部署为契机,努力探索建立符合基层特点的执法规范体系、内部管理机制和监督制约制度,努力保障检察权依法正确行使,提高检察机关执法公信力。

1、建立健全规章制度。我院对原有的制度规定进行系统清理,特别是着手研究制定出了推动基层院科学发展迫切需要的新制度、新机制。一是以提高法律监督能力为目标,深化检察改革,全面推行主诉检察官办案责任制,扩大了简易程序和简化审理程序的适用,深化了检务公开,健全内部执法监督制约机制,促进了检察业务工作规范化;二是建立整体作战的侦查工作机制,积极探索整合侦查资源,实行警力资源配臵全院一体化;三是推行督察和检务督办制度,建立领导班子成员听汇报、搞随访、大抽查的具体制度,对各业务科室督察督办,加强对检务部署安排;四是继续推行了检察长接待日制度和制度、责任、考核三位一体的检察工作业绩考核机制;五是完善了以办公自动化和无纸化办公、多媒体示证系统、档案自动化管理系统等为主的信息化建设制度;六是细化了人民监督员和检察联络员制度;七是推行了不起诉案件听证会制度;八是落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,坚决防止刑讯逼供等违法违规行为发生;九是进一步深化检务公开,推行权利义务告知、案件信息查询、公开审查等制度,努力使检察权在阳光下运行;十是完善了“干警形象”制度,使干警时时刻刻从自身做起,通过自己的一言一行进而树立起检察院的良好形象。四年来共健全完善的制度98项,新建的制度11项。

2、严格考评考核体系。我们以省市检察机关下发的考核办法和考核标准为基础,广泛征求各科室意见建议,因科室职能、岗位职责而宜,研究制定了涵盖检察工作核心业务、检察人员素质提高、科室协调运作、公众满意度提升等全方位的立体式考核考评体系,从德、能、勤、绩、廉五个方面对检察人员进行考评,将工作实绩的考量贯穿于日常工作中,实行立体式动态考核办法。同时,把提升公众满意度提到了一个更为重要的位臵,实行公众满意度“一票否决制”,进一步强化了考评考核工作的制度化和常态化。

3、深入推进信息化管理水平。我院按照“三位一体”机制建设和执法规范化的要求,实现了三个信息化。一是办公办案信息化。建立健全检察局域网管理制度和办公办案软件应用规范,全院各种文稿材料及通知等在检察局域网上进行,实现了无纸化办公;积极推进案件管理系统、审讯监控系统和同步录音录像系统、多媒体示证系统、业务统计和档案管理系统软件的应用,同时通过互联网实现对看守所的动态监督;另外,我院参加有关检察工作会议和业务培训也完全实现了远程作业。二是内部管理信息化。实行上下班干警指纹考勤制度,并可以对警车的使用情况进行网络查询,对装备的维护、修理进行实时登记,实现对工作过程的动态监督。三是贴近群众信息化。建设县检察院专用互联网网页,为与群众建立快捷、高效的信息化联系平台提供了便利;对群众反映问题除了以往的举报电话外,又增加了外网的电子邮箱和举报qq号码,实现视频接待,还可以利用在内网进行线索分流和线索答复,实行网络受案。

(四)坚持以两房建设为龙头,推动完善现代化执法保障建设。

我院在上级院和县委的有力领导下,紧紧依靠县人大、政府、政协和全县人民的支持,不断加强检察经费保障工作,推进基础设施、科技装备和信息化建设,执法办案条件显著改善。

1、加强改革,科学制定检察经费保障机制。继续落实“收支两条线”规定,提高财务管理水平,建立健全规章制度,向管理要效益。加大对财务装备管理人员的业务培训,通过思想教育、业务培训、工作锻炼,打造了一支懂经济、会管理、能协调的复合型检务保障队伍,极大的提高了检察经费保障使用效益。

2、勤俭持检,建立节约型检察机关。建立固定资产总账、分类明细账,定期或不定期抽查核对,确保账物相符使资产真正做到“物尽其用,财尽其力”;牢固树立“增收节支,广辟财源”思想,加强对检察经费使用、管理、监督,整合资源,细化管理,堵塞漏洞;建设崇尚节约、厉行节约的机关文化,使有限的资金发挥更大的效益,先后被评选为“县级文明单位”和“市级文明单位”。

3、抓牢“两房”,全面推进基础设施建设。2009年3月建成并投入使用的技术侦查综合大楼总建筑面积4300平方米,总投资近1000万元,共有办公办案用房60多套,内设办案警务区、询问室、讯问室、侦查指挥中心、多功能电视电话会议室、多功能活动中心、图书室、干警廉政灶等基础设施;开通检察机关三级局域网、三级机要通道、电子政务通道;在原有7辆警车的基础上又增加2辆,现在平均每4人一台警车;重视信息化建设,为干警每人配臵一台办公台式电脑和一台笔记本学习电脑,并购臵了完备的技侦设备和器材,这些都为我院的办公办案提供了先进的物质保障和技术支持。除此之外,我院还积极实施机关院落和办公环境的绿化美化工程,逐步形成了“设施一流”、“环境优雅”的办公办案条件。

在今后的工作中,我们将以更高的标准、更严的要求,认真履行各项法律监督职能,以曹建明检察长今年1月11日来我院视察基层院建设工作为动力,以“只争朝夕,勇创一流”的精神,开拓创新,扎实工作,为顺利实施“十二五”规划纲要、加快建设科学发展的“和谐安塞”做出应有的贡献。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇九

一年来,我院党总支严格服从上级领导,高标准、严要求,切实把党建作为队伍建设的重要途径,积极组织学习,扎实开展活动。基层党组织凝聚力增强,党员模范带头作用进一步凸显。以党建带队建,各项检察工作有了明显提升。严格履行中组部、县委组织部有关党建工作考核方案,现将2015年工作汇报如下:。

一、成绩清单。

1、党组重视,突出重点,认真落实各项党建工作。今年以来,我院党组严格按照县委、县委组织部、县党工委的各项要求,认真谋划各项党建工作。召开党组会中,落实有关活动安排。政治部主任、纪检组长两位班子成员分别担任党总支书记、副书记,具体落实各项工作任务。把党建工作纳入党组重要议事日程。

2、以“三严三实”专题教育为契机,严格规范司法,加强班子和队伍建设。一年来,我院不断增强在改革和工作实践中践行“三严三实”的自觉性,强化对干警的理想信念教育。高标准,严要求的履行检察职能。严格按照教育专项整治的相关要求,紧紧围绕检察权的运行,依据修改后的刑诉法、民诉法和行政诉讼法,围绕执法办案工作,查找处了问题,制定了整改措施。通过活动的开展,全体干警进一步强化了规范执法理念,保障了当事人、犯罪嫌疑人的合法权利。转变了工作理念,将法律规范同解决群众诉求相结合。

3、开展专题学习,加强党性修养,提升党员素质。以理论知识学习提升党员素质学为目标,按照“严格、正常、规范”的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习。开展了增强党性修养、道德大讲堂等专题学习教育活动。组织学习了xxx、xxx同志先进事迹,观看了先进基层干部教育片,让全体党员干部受到了一次精神洗礼。召开了党组会、支部会议,学习十八届五中全会精神,下发了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习手册。通过查找资料进一步学习了条例、准则的五大亮点,提高了学习效果。组织进行考试,确保学习取得成效。

4、建立办案责任制,凸显检察官办案主体。对全体人员依据工作职责、性质划分主体责任,解决了机构过多、职能碎片、权责不清的问题。各部门负责人既是业务工作的责任人,同时也是党风廉政建设的责任人。强化了责任机制,提升了工作的主动性。

5、深入基层群众,派驻“第一书记”,开展各项结对帮扶活动。xxx镇xxx村是我院结对帮扶基层软弱涣散党组织,常务副检察长作为具体负责人,党总支副书记、纪检委员协助开展工作。同帮扶村班子对接后,协助村委会抓好党建工作,并组织开展了老年人权益法讲座。

全年共走访贫困党员、困难群众、特困学生36名,送去慰问金6000余元,协调争取帮扶资金40余万元。

二、问题清单。

1、个别党员对工作职能的转换认识还不到位。对党建工作重视程度不够,上级怎么要求就怎么办,缺少主观能动性,工作中推着走,不能积极主动的完成,缺乏创新性。

2、我院在联系群众方面还缺少相关工作经验。对农村工作不熟悉,需要一定时间来适应,减缓了工作的效率。到基层开展工作时,由于缺乏经验,总是显得办法不多,遇到问题没有解决思路。今后要多学习了解,多下基层,同村干部、村民交流,增强工作经验。同时安排具有基层工作经验的老党员协助开展工作,积极同镇政府党建部门和村委会沟通,争取他们的帮助,共同开展好工作。

3、发展党员工作还存在不足。主要表现在对积极分子考核的方式单一,对年轻干警的思想动态关注不够。年轻干警思想活跃,有很多好的想法,平时没有对他们多关注,提出的要求多,实际关心少。我院已成立了团支部,但对他们开展的活动支持不够。在发展党员时,不仅要考虑思想、工作方面,还要多征求主管科长、同事的意见,让那些思想积极进步、工作认真负责,积极参与活动、群众基础好的年轻干警优先入党。同时,要随时关注他们的动态,不能因为已经入了党而放松了要求,确保发展的党员都经得起考验。也让其他积极向党组织靠拢的干警看到自身差距,明确努力方向。

4、支部组织学习的形式不够灵活。有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致“政策咨询、决策参考”的作用发挥不够到位。在开展学习时,有时只是简单的宣读学习内容,开展讨论不深刻,不能把握活动的精神实质。

产生问题的原因:

1、思想转变跟不上新要求。以固有的思路规划、开展党建工作,不能将党建工作提升到一个新高度。个别党员思想认识不够,不能发挥先锋模范作用。

2、深入基层不够。缺少系统性、深入性的基层调查研究,到了基层不知道如何开展工作,更不能把党建工作同基层实际相结合。特别是年轻干警本身缺乏基层农村工作经验。

1、继续加强从严治党的自觉性、主动性。院党组将把党建工作放在更加重要的位置上,把思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党贯穿各领域和全过程,坚决防止组织软弱、队伍涣散、党风退化、纪律松弛等问题。

2、积极完成县委及上级党委部署的各项工作部署。积极主动向县委及上级党委汇报工作,认真组织谋划每年度的工作要点。持续深入的开展联系群众、帮扶助困活动,通过联系群众,让自身工作更加贴近群众,切实解决群众困难。

3、加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强理论学习,提高综合素质。加强教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干警的政治业务素质。建立完善的考评机制,激励各支部、全体党员的工作热情。积极主动同上级党委主管部门加强联系。

4、加强组织建设,改进工作作风。抓好支部领导组织建设,改进工作作风。坚持组织生活会制度,加强支部内部团结,认真开展批评与自我批评。坚持党的民主集中制原则,在处理重大事项时,集体研究,民主决策。坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理。进一步严肃党员政治纪律、工作纪律,严格依据各项规章制度管理党员。严格考察积极分子思想、工作情况,如实向上级党组织汇报问题。对那些不符合党员标准的积极分子,坚决不予发展。发挥青年团支部的作用,使其真正成为党的后备军。

党总支将在上级党组织的领导下,不断加强党员领导干部的党性修养,坚决服从各级党委工作安排,始终同党保持高度一致,以更加有力的措施,更加完善的制度将党建工作抓出成效。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十

林区分院:

我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻胡锦涛等中央领导同志关于检察工作的重要指示和全国政法工作电视电话会议精神,认真落实检察机关学习贯彻全国政法工作电视电话会议的部署,以“三项重点工作”活动为载体,加强业务素质和执法能力建设,促进公正廉洁执法、提高执法公信力、加强机关作风建设,教育和引导广大检察人员把忠诚作为必须具备的政治品格,把公正作为首要的价值追求,把清廉作为必须坚守的职业操守,把文明作为正确履行职责的重要保障,着力转变检察人员不适应、不符合检察职业道德要求的思想观念和执法理念,着力解决检察人员执法方式、执法行为和执法作风方面存在的突出问题,着力构建践行检察职业道德的长效机制,全面推进检察队伍建设,提高忠实履行法律监督职责、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的能力,有效提升检察机关的执法公信力,不断开创检察工作新局面。

一、加强基层院规范化建设,提高检察工作水平。

(一)认真落实“三项重点工作”

2010年,按照上级有关文件要求,我院认真开展了落实“三项重点工作”活动。为加强对活动的组织领导,海林院成立了组织机构,制定了活动方案,明确了各项目标任务,强化了责任落实,使此项活动扎实开展起来。

在开展活动中,注重处理好三个关系:一是正确认识并处理好服务大局与严格依法履行职责的关系。二是正确处理好打击与保护的关系。三是正确处理好法律效果与社会效果的关系,全面提高服务水平。

通过扎实开展工作,取得了一定的成果。一是干警为企业服务的责任感和使命感进一步增强。二是执法作风、执法方式进一步改善。三是进一步密切了检察机关与企业的关系。四是服务大局水平有了新的提高,各项检察工作不同程度的有了新的突破和发展。

(二)大力加强干警的政治、业务学习培训,加快提高队伍的综合素质。

2习和疑难案件研讨相结合等多种方式深化学习效果,提高了干警正确履行国家法律的能力和水平。通过不懈努力学习我院任锡伟顺利通过司法考试。使我院整体干警的政治理论水平、法律知识水平和业务能力又有了新的提高和增强。

(三)结合落实“三项重点工作”活动,加强纪律作风建设,进一步强化检察队伍管理。

今年以来,我院结合开展的“三项重点工作”活动,认真贯彻落实分院纪检监察工作会议精神,严明奖惩制度,优化考核激励机制,认真考核,公开公正。认真落实绩效考评体系建设,制定了符合我院现实情况的新措施,按时高效地将每名干警工作情况逐天输入日志,有效提高了考评效果。

在办案工作中坚持贯彻落实“一表两卡“制度,并层层签订了党风廉政建设责任状和办案安全责任状,增强了各级领导干部和全体干警的责任意识,确保了办案安全,杜绝了各种违法违纪问题的发生,维护了检察机关公正执法,文明办案,纪律严明,作风过硬的良好形象。

二、以服务大局为重点,充分发挥检察职能。

1、反贪污贿赂工作。

今年共受理挪用公款案件1件1人,依法移送起诉,法院均做了有罪判决。

2、反渎职侵权工作。

共受理非法拘禁案件1件1人,依法移送起诉,法院均。

3做了有罪判决。

今年共受理移送审查起诉10件10人,其中公安机关移送审查起诉9件9人,本院自侦移送1件1人,提起公诉10件10人,全部作有罪判决,没有漏诉、错诉、起诉准确率100%。

4、侦查监督工作。

今年共受理公安机关移送审查批捕案件5件5人(其中强奸1件1人,故意伤害1件1人,盗窃1件1人,诈骗1件1人,以危险方法危害公共安全罪1件1人),经审查后批准逮捕5件5人。批捕、不批捕准确率达百分之百。全部案件均在法定时限内审结。

全年共受理举报案件3件3人,转反贪1件、转民行1件、批捕1件。

全年做到了无超级上访、无到省进京上访的案件的发生。同时,6月22日至6月26日在辖区内开展了以“依靠群众,反腐倡廉,服务大局“为主题的举报宣传周活动。这次活动,共抽调12名干警参加宣传,制作宣传版面13版20幅,出动宣传车4台次,设立宣传点4个,发放宣传资料900余份,提供法律咨询19余人次。

4从年初积极查找案源,受理申诉案件2件,庭审同步监督时自我发现1件1人。现均已审查终结。制发检察建议书3件。

严格按照“四个办法”试行工作的具体要求,全强强化标准化作业,健全各项工作制度,堵塞漏洞,消除隐患,对重点部位进行定期检查和不定期的抽查。维护了在押人犯的合法权益,确保了无超期羁押和“牢头狱霸”问题的发生。严格按照“两个流程”开展工作,实现网络化监督管理,时时监控,及时纠正问题,监管场所在文明管理和安全防范上都有明显的提高。

认真履行司法警察九项职责,积极配合各科室开展检察工作,不断提高法警人员的综合素质。全年出警达69人次。

虽然我们在工作中取得了一定的成绩,也积累和发现了一些成功的经验,但我们的思想不够开放,目光还不够远大,还有许多需要不断完善、改进和充实的地方,与党和人民要求存在一定差距,有待在今后工作中进一步加强和完善,从而使我们的工作持续向前发展。

今年我院继续加强对检察工作的信息反馈,及时报送各。

5种统计报表。加强统计报表数据管理,做到了数据统计、真实、快捷。在文件管理上,严谨细致对文件的装订、查阅、机要通道传递文件等工作准确无误,没有出现丢失泄密等现象。全年累计报送简报信息40余篇,及时的将我院的最新动态上报党委和分院,如实反映了我院的工作情况。其中预防工作经验,还分别被省院在全省工作现场会上加以发布推广。

严格按照信息审核发布流程,及时更新发布网页内容,全年累计在内外网上发布网页文章65篇,其中被龙剑网转发1篇,在确保质量的前提下,完成年初省院下达的宣传任务。

我院一直以来,高度重视法律研究工作,积极为各项检察工作开展提供理论保证。组织干警结合各自业务积极开展调研活动,年内干警共撰写调研文章24篇,在省级媒体发表论文16篇,参加省级研讨会一篇,在参加分院组织的评比中获一等奖一篇,二等奖二篇,三等奖二篇。突出加强了检委会规范化建设,严格执行检委会议事规则,提高了检委会议事质量。

加强计算机网络建设,不断提高基层基础建设水平。在执行的数次视频会议过程中无一次中断,现三级专线网络数据流转顺畅、内网专线电话和视频会议运转良好。

6改建,这将是我院基础建设水平一次质的飞跃。全体干警积极参与新林区建设,维护好分担区环境。获得局领导和林区群众一致好评。各项基层基础建设水平的提高,有力地促进和保障了各项检察工作的深入开展。

四、存在的问题和2011年工作打算。

从整体上看,各项工作发展形势比较好,但存在以下不足:

1、各项工作发展不平衡,还需要进一步加大工作力度;

2、基层院建设和科技装备还需要进一步完善;

3、干警素质有待进一步提高,学习培训还需加强。

2011年打算:

1、树立大局意识,立足林区,加大力度积极查办职务犯罪案件。按照分院目标管理要求和关于加大查办贪污贿赂职务。突出查办大要案和损害群众切身利益的案件。

2、深化“三项重点工作”落实。始终坚持把维护林区稳定作为检察工作的首要任务,坚持把“严打”作为维护稳定的长期方针,毫不动摇地贯彻到侦查、批捕、起诉等工作的各个环节,严厉打击严重刑事犯罪,努力维护林区和谐稳定。

3、持之以恒地推进队伍专业化建设,落实和完善检察人员绩效考评体系,加大正规化分类培训力度,着力培养高素质检察人才。

在工作目标上,我院将继续坚持高标准,严要求,以争。

7创林区检察工作一流水平为目标,巩固去年工作成果,再创我院工作新局面。在工作思路上,以年初的检察长工作会议精神和胡传义检察长重要讲话为指导,强化各项检察业务工作,以“三项重点工作”活动为载体,加强业务素质和执法能力建设,全面提高为林区经济发展大局服务水平,为构建林区和谐社会发挥检察机关重要作用。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十一

2006年,我院在市委和上级院的正确领导下,在市人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,不断深化“立检为公、执法为民”的思想,把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点,深入开展了保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动;把“锐意改革,科学管理,科技强检,素质兴院”作为整体工作思路,不断深化检察改革,创新工作管理机制,切实加强了班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心,开拓进取,奋力拼搏,各项检察工作取得了显著成效,呈现了良好发展态势。

一、主要工作完成情况——反渎职侵权检察工作,以开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯人权犯罪专项活动为主要内容,把工作重点放在开辟案源上,加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度,依法查处渎职侵权案件。共受理各类案件6件,其中:涉嫌滥用职权案件2件,涉嫌玩忽职守案件3件,涉嫌徇私舞弊案件1件;立案查处玩忽职守案件3件,滥用职权案件1件;侦查终结并移送起诉4件,转出1件,初查终结不予立案1件;为国家挽回经济损失4万余元。——监所检察工作,重点是提高刑罚执行监督能力,强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育4次,与在押人犯谈话96人次。自实行《关于防止发生超期羁押案件的管理办法》以来,无超期羁押案件发生。——职务犯罪预防工作,从调查研究和整章建制入手,深入开展预防职务犯罪工作。在个案预防上,认真落实上级对大要案实施“五个一”要求,做到了一案一分析、一案一建议,一案一整顿、一案一教育、一案一回访。积极深入金融部门、**、**等企事业单位进行调查研究,帮助整章建制、堵塞漏洞,开展法制宣传教育12次,受教育面达1500余人次。同时,到国税、地税、卫生以及国有企业等单位开展预防职务犯罪座谈,并抓住全市的民心热点工程展开预防职务犯罪工作,重点在**供水改造工程质量监督上展开了一系列的预防工作。——政工和纪检监察工作,认真贯彻落实中央、省委、绥化市委和安达市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神,按照院党组的要求,把教育活动作为全院党的建设的中心任务,作为各项工作的重中之重来抓,强化组织领导,精心筹划部署,在创新上下功夫,在结合上做文章,在突破中求发展,创造性地开展工作,确保教育活动取得实效,达到了预期的目的。同时,按照院里的安排,组织全院干警进行了“**”知识培训,使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象,展示出个人的品行修养,不断提高整体素质。

——办公后勤保障工作,注意把握重点,挖掘工作“亮点”,不断强化以人为本的工作理念,努力拓展服务职能,强化基础设施建设和装备建设。年初以来,按照院党组的安排部署,积极做好院内大、小会议室和干警办公室的门窗、墙面、地面以及楼内走廊、卫生间全面修缮各阶段的基础工作,做到井然有序,保证了我院办公环境的全面改观,使干警享受到了现代办公环境的温馨。同时,加大了对值班值宿的检查力度,加强了卫生、行政、财务、车辆和枪支的管理,服务和管理水平明显提高,为检察工作的全面发展提供了强有力的后勤保障。

——科技强检工作,为了把我院的信息化建设规划做。

实,我们着眼于检察工作的发展方向,在网上查阅相关信息的基础上,到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察,掌握第一手材料,经过反复推敲和论证,拟定了我院《信息化建设整体规划》方案,为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。

二、具体做法。

1、服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务。

年初以来,我们认真贯彻市委工作会议精神,紧紧围绕市委提出**的总体要求开展执法活动,把服务大局理念作为检察工作的第一要务。一是积极开展保持共产党员先进行教育活动,在活动中坚持做到“五个贯穿始终”即:把思想教育贯穿始终、把提高党员素质贯穿始终、把联系检察实际贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把学习和工作相促进贯穿始终,在院党组的直接领导下,各科室积极配合,全院干警积极参与,确保了教育活动在我院扎实有效地开展;二是以深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动为契机,积极开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,按照绥化市院里的安排部署,在开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动中我院开展了“十个一”系列活动。通过系列活动的开展,统一了干警的执法思想,规范了干警的执法行为,使全院干警的素质明显提升,公正执法的能力和水平明显加大,人民群众的满意率明显提高,真正为我市构建和谐社会提供了优良的法制环境;三是积极开展扶贫解困活动,为党和政府分忧解难。今年,我们继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程,并重点抓了对贫困村的包扶工作。春耕时,我们为任民镇裕民村的特困户解决了所需的种子、化肥。同时,为所包扶的第*中学的贫困学生送去了班子成员全体捐赠的4000.00元钱,该学校有10名贫困生得到过资助,已毕业的3名贫困生均以优异的成绩升入我市重点高中。

2、强化法律监督的力度不断加大,监督效果明显增强。

今年以来,我院紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”工作主题,结合开展的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点,树立“大监督”意识,对办案程序进行规范,对监督途径进行探索,对监督手段进行强化,坚持“三个注重”,即注重查摆、注重整改、注重实效,积极发挥检察监督职能作用,做到快捕快诉,在保证案件质量的前提下,缩短办案时限,捕、诉准确率均达百分之百,办理的案件无一超时限,无一出差错。在立案侦查监督方面,侦监科经常深入到法医鉴定所、医院、各派出所、公安局法制科等单位,查阅卷宗和档案,主动寻找立案线索,确保立案监督收到较好效果,通知公安机关立案4件,已全部立案。在审判监督方面,公诉科积极探索有效的监督方法,重点对有罪判无罪、无罪判有罪、轻罪重判、重罪轻判进行监督。同时,切实转变执法观念,增强责任意识,注重对犯罪嫌疑人的权益保护,继续把引导侦查取证工作作为重点,加强了与公安机关的协调合作,坚持执行《引导侦查取证制度》、《引导侦查取证联席会议制度》等相关制度,适时介入公安机关侦查的重大、疑难、复杂案件,使一些久拖不决的案件得以顺利诉讼,取得了良好的社会效果和法律效果。全年共防错诉3件6人。在刑罚执行监督方面,监所科按照上级要求,全面试行监所检察工作“四个流程”,继续抓好减刑、假释、保外就医专项检察工作,对监外执行的缓刑罪犯实现了规范化管理,达到了有效的检察监督。民行检察工作在加大提请民事行政案件抗诉工作力度的同时,继续探索采用检察建议方式审结国有资产流失案件的方法和途径,共审结国有资产流失案件2件。

3、预防职务犯罪工作取得了重点突破。

4、科技强检的软硬件建设和应用水平又上新台阶。认真总结上半年工作,在省、市院的正确领导下,取得了一定的成绩,但还有一定差距。一是通过开展保持共产党员先进性教育活动,发现个别干警的思想认识还需进一步提高,党员作用发挥的不好,工作中存在畏难情绪,敬业意识、竞争意识不强。二是管理不科学,主要表现是检察业务管理还没有摆脱行政管理模式。三是经费紧缺仍是制约检察工作发展的重要症结,制约了检察事业的快速发展。

三、下步工作打算。

下半年,我们要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,切实加强班子和队伍建设,创新工作管理机制,努力提高干警的整体素质,为全面建设小康社会,纵深推进安达经济发展做出应有贡献。

一是要加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻四中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,强化班子的思想建设和作风建设,勇于探索,奋力开拓,继续开展保持共产党员先进行教育和“强化法律监督,维护公平正义”活动,努力实现各项工作的整体突破。要加强队伍正规化建设,对干警的综合素质进行严格教育、严格管理,建立激励机制,通过“学、帮、带”,使一些办案能手和业务骨干脱颖而出,为提高执法水平和办案质量提供人才保障。

二是要加大打击职务犯罪力度。要继续把查办职务犯罪的重点放在查办市场监管领域和经济调控领域以及行政执法部门发生的贪污、贿赂等职务犯罪案件上来,严肃查处借国有企业改革之机贪污、挪用、私分国有资产的犯罪案件,国家机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权,给国家和人民生命财产造成重大损失的犯罪案件。特别是要针对当前人民群众反映强烈的执法和司法不公问题,继续把查办行政执法人员和司法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权的犯罪案件,以及国家机关工作人员利用职权实施的“侵权”犯罪案件放到突出位置,抓出更大的成效。

三是要强化刑事诉讼监督力度。要继续把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点,强化刑事诉讼监督力度,充分发挥检察建议的作用,加大监督工作的力度。在加强立案监督、审判监督的同时,利用网络化管理加强刑罚执行监督,对减刑、假释、暂予监外执行的要重点监督。同时,我们还要强化案件质量意识,狠抓办案质量,以实现由苛求案件数量型向讲究案件质量型的转变,切实维护司法公正。

四是要深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。要按照立检为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,认真贯彻高检院“加大工作力度,提高执法水平和办案质量”的检察工作总体部署,以加强监督、规范执法行为为主要内容,集中整改执法中存在的突出问题,做到全员参与搞整改,始终强调抓落实,突出重点,标本兼治,深入研究摸索执法规范化建设、队伍专业化建设和管理科学化建设的方法途径,全面加强检察业务工作的规范化建设,进而使全院的队伍素质进一步提升,执法规范化程度进一步提升,公正执法的能力和水平进一步提升,人民群众的满意率进一步提升,服务大局的效果进一步提升,为我市构建和谐社会提供优良的法制环境。

五是要深入开展预防职务犯罪二期工程。要按照上级院的部署,不断拓宽预防职务犯罪工作的渠道,积极构建全市预防工作大格局。在教育、机关工委所属等单位开展预防职务犯罪工作,切实搞好网络单位的对《条例》的学习和落实工作。同时,要继续抓好工程建设中的内部防范机制和廉政承诺保证书履行的监督工作。大要案的个案预防率达到60%以上。

六是要牢固树立“检察工作服从服务于第一要务”的工作理念。要把“强化法律监督,维护公平正义”作为为大局服务的首要任务来抓,积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子。要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求,坚持把“严打”作为维护社会稳定的长期方针,毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节,从重从快打击刑事犯罪活动,确保政治安定、社会稳定,为纵深推进我市目标,打造实力*、活力*、小康*做出应有的贡献。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十二

一年来,政工股在局党组正确领导下和各股室的大力支持下,主要做了以下工作:

一、年初集中时间对09年形成的各类档案资料分别进行了归类整理形成了《政工股人事资料汇编》。按照人事局通知要求,对我局所有干部档案缺失材料进行了补充完整,按照规定时间送交人事局档案室。

二、做好工资晋升调整工作,按照上级文件精神对我局249名干部职工和80名离退休人员工资进行了调整晋升。为13名到龄人员办理了退休手续。

三、认真作好了专业技术职务聘任、职称晋升工作。按照通知要求,组织09年度晋升高、中级专业技术职务人员参加计算机和职称外语等级考试。制定了《汶上县水利局下设事业单位岗位设置实施方案》。明确了岗位设置的数量、类别、等级、结构比例等情况,相关材料已通过审批。2009年根据下达限额聘任了高级职称2人,中级职称11人,初级职称6人。及时办理执行了新工资标准。申报了高级职称4人,中级职称9人。初级职称2人。

四、认真作好了技术工人的等级考核报名工作,按照文件规定的报考条件,4人报考了高级工。

五、按照我局深入学习实践科学发展观活动的要求和局实施方案安排,明确工作职责,积极认真细致地作好了各阶段学习活动。并对学习活动资料进行了整理,分类、存档。

六、作好了医疗保险和养老保险汇总上缴工作,按照新工资标准,重新核算了医疗保险和养老保险的上缴基数。同时及时为新增人员及在职人员办理养老保险和医疗保险变动手续。5月份,根据机关保险事业处的安排,对单位离退休人员领取养老金、遗属补助人员领取遗属补助费、退职人员领取退职费、进行了统一的资格认证。

八、按照《全县事业单位参加工伤保险有关问题的通知》按时做好工伤保险参保登记工作,填制《参加工伤保险人员情况登记表》,对单位职工人数、缴费基数进行了认真统计,确保了此项工作的顺利完成。年底,集中时间完成了城镇居民医疗保险参保人员的缴费工作。

九、年底做好工资、职称、党务、干部等各项统计报表的工作。及时无误报送相关部门。

十、做好年度考核、春节离退休老干部春节慰问、送温暖、献爱心慰问工作。

2010年工作计划。

2010年,我们将在工作中更加耐心细致,及时掌握各项政策、文件精神,树立为干部职工的服务的理念,开创工作新局面,取得新的成绩和收获。

一、认真抓好思想政治学习和业务学习,拓宽知识面,努力提高本股室人员的思想政治素质和业务水平。

二、做好工资、职称、技术工人考核工作,及时向干部职工通报有关文件和会议精神,进一步增加工作透明度。

三、做好养老保险和医疗保险的汇总上缴工作。

四、做好党务和老干部工作,及时充分地发挥政工工作的作用。

五、认真做好领导交办的其他应急工作和环境卫生工作。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十三

第一段:引言(120字)。

民事检察是维护社会公平正义的重要手段,而心得体会则是在实践中总结出来的宝贵经验。我在从事民事检察工作的过程中,深切感受到了它的重要性和挑战性。本文将通过总结我在民事检察中的心得体会,讨论我在工作中的成长与进步。

第二段:了解案情与法律知识(240字)。

在进行民事检察工作时,第一步是要详细了解案情并掌握相关法律知识。通过仔细阅读案件材料和相关法律法规,我能够对案情有一个全面的了解,并能够精确地把握法律要点。这对于制定合理的检察建议和提出相应的诉讼请求至关重要。因此,我通过学习法律知识、研究相关判例,不断提高自己的法律素养,以更好地完成我的工作。

第三段:审视证据与分析争议(240字)。

在民事检察工作中,审视证据和分析争议是解决争议案件的关键环节。在每个案件中,我都会仔细研究案卷材料和各方提供的证据,以了解每个证据的价值和可信度。通过全面、客观的审视,我能够准确判断证据的有效性,并推断出争议的有效解决方案。此外,在处理疑难案件时,我也会主动与其他检察官进行交流,共同分享经验和思考,从而得到更全面、准确的分析。

第四段:维护法治与促进和解(240字)。

作为民事检察官,我深知维护法治的重要性。在办案过程中,尽管很多案件可以采取诉讼的方式解决,但我更倾向于促进双方达成和解。通过引导当事人进行合理、公正的协商,我能够减少矛盾和纠纷的发生,促进社会和谐与稳定。此外,我还积极参与社区调解活动,帮助民众解决小额纠纷,进一步推动了法治社会的建设。

第五段:总结与展望(360字)。

通过对民事检察工作中的心得体会的总结,我深刻认识到提高自身的专业素养和法律水平非常重要。只有通过不断学习和积累经验,才能成为一名优秀的民事检察官。此外,我还要进一步加强与其他部门的合作,提高工作的效率和质量。相信在未来的工作中,我会不断努力,做出更大的成绩,为维护社会公平正义做出积极的贡献。

总结:

通过对民事检察工作的心得体会的总结,我对自己在民事检察工作中的角色和职责有了更为清晰的认识。我将继续努力提高自身的专业素养和法律水平,以更好地履行执法职责,为社会公平正义的维护做出积极的贡献。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十四

近年来,随着我国民事诉讼制度的不断完善和司法体制的改革,民事检察工作成为了司法领域中不可或缺的一环。作为一名民事检察工作人员,我深深地感受到了民事检察的重要性和挑战性。在这个过程中,我积累了一些心得体会,通过一些实践案例,我想与大家分享我的心得体会。

第一段:了解和掌握法律法规是民事检察的基础。

作为一名民事检察人员,首先要了解和掌握民事法律法规。只有清楚了解各项法律条款和相关司法解释,才能准确地进行案件分析和判断,并对检察工作提供指导。在实践中,我发现那些熟悉法律条文和案例的同事在处理案件时更加得心应手,能够从法律层面为当事人提供更好的帮助。

第二段:注重与其他部门的沟通合作是民事检察的要求。

民事检察工作涉及到多个部门和领域,需要与这些部门进行密切的沟通和合作。与法院、公安等相关部门的沟通合作是保证案件顺利推进的关键。我曾经遇到一起侵权案件,在发现被告方拒不配合调查时,我及时与公安部门联系,获得了必要的协助,最终成功搜集到了确凿的证据,维护了当事人的权益。

第三段:公正、公平、严格是民事检察的核心价值观。

作为民事检察人员,公正、公平、严格是我们应当坚守的核心价值观。在一次民事纠纷中,我曾发现被告方伪造证据企图蒙骗法庭。在这个关键时刻,我毫不犹豫地就此立案,严肃追究了被告方的责任。这种坚决、公正的态度,让当事人对司法机关充满了信心,并在当地产生了良好的社会影响。

第四段:注重人民群众的合法权益是民事检察的使命。

民事检察工作的根本目的是保护人民群众的合法权益。我们要时刻关注人民群众的合法权益受到侵害的现象,积极介入并进行规范化处置。在一个离婚纠纷案件中,我发现妻子遭受家暴的问题,并及时介入,通过调解和司法申诉,最终保障了当事人的安全和合法权益。

第五段:不断学习和提升自己是民事检察的内在要求。

随着社会发展和法律变革,民事检察的工作也在不断变化。作为一名民事检察人员,不断学习和提升自己是我们的内在要求。只有保持学习和创新的心态,才能适应新形势下的检察工作需求。我始终坚信,通过不断学习和提高,我才能更好地为人民群众提供更优质的民事检察服务。

在实践中,我深刻认识到民事检察工作的重要性和挑战性,也积累了一些心得体会。我了解和掌握法律法规,注重与其他部门的沟通合作,坚守公正、公平、严格的价值观,注重保护人民群众的合法权益,同时不断学习和提升自己。我相信,通过这些心得体会的分享和沉淀,我能够更好地履行我的民事检察职责,为人民群众提供更优质的法律服务。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十五

2011年,在县委和上级院的正确领导下,我院认真学习贯彻党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会以及十三次全疆检察工作会议精神。紧紧围绕分院和县委的工作部署,以维护社会稳定大局为中心,以深入开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育以及检察系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动为契机,立足检察职能,积极推进“反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”四项重点工作,不断强化法律监督、强化高素质队伍建设,各项检察工作取得了新进展和新成效。

(一)认真履行批捕、起诉等职责,全力维护社会和谐稳定截止11月底,共受理公安机关提请批准逮捕案件xx件xx人,经审查,批准逮捕xx件xx人。共受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉的各类案件xx件xx人,经审查,提起公诉xx件xx人。

1策。截止11月底,依法决定不批准逮捕xx件xx人、不起诉xx件xx人。

(二)深入查办和预防职务犯罪,积极促进反腐倡廉建设。

依法严肃查办职务犯罪。截止11月底,共受理自侦案件线索xx件xx人,其中贪污贿赂案件xx件xx人,渎职侵权案件xx件xx人。立案查处贪污贿赂案件xx件xx人;立案查处渎职侵权犯罪案件xx件xx人,为国家挽回经济损失xx万元。

努力提高办案质量和效果。规范侦查活动,加强办案监督管理,落实办案安全防范措施。严格执行逮捕职务犯罪嫌疑人报上一级检察院审查决定制度,完善落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像、“一案三卡”等制度。严把立案、逮捕、起诉质量关,起诉率、有罪判决率进一步提高。

2制与廉政”栏目宣读《新疆维吾尔自治区预防职务犯罪工作条例》、《廉政准则》等宣传材料;协助自治区预防职务犯罪领导小组办公室编制《预防职务犯罪、促进跨越发展》宣传材料,并发放xx本;对我县新任乡科级领导干部举办法制讲座两场。三是积极开展个案预防和行业预防工作。截至11月底,对自侦部门办理的xx起职务犯罪案件开展个案预防,发出检察建议xx份,开展职务犯罪案例分析xx次。与xx个单位xx个乡镇场建立预防职务犯罪联系点;在国税、农发行等单位开展法制讲座xx场。通过开展一系列的预防职务犯罪工作,从而加强了xxx县反腐倡廉建设工作,收到了良好的社会效果。

(三)强化对诉讼活动的法律监督,努力维护社会公平正义。

加强立案监督和侦查监督。对立案侦查活动的监督,做到既防止打击不力,又注重保障人权。截止11月底,对应当立案而不立案的,督促侦查机关立案xx件;对不应当立案而立案的,发出纠正违法通知书xx份。对应当逮捕而未提请逮捕、应当起诉而未移送起诉的,决定追加逮捕xx人、追加起诉xx人。对侦查活动中的违法情况提出监督纠正意见xx份;对重大疑难案件提前介入xx起;改变公安机关定性的xx件。

3院提出再审检察建议xx件。终止审查xx件。对正确的裁判,做好申诉人的服判息诉工作。

加强刑罚执行和监管活动监督。依法维护刑罚执行的严肃性,保障被监管人合法权益。落实《检察机关清理纠正检察环节超期羁押工作方案》,开展集中核查清理超期羁押专项检察活动。检察干警驻所检察不少于22天,每月对看守所进行安全大检查一次。截止11月底,向看守所、法院发出检察建议xx份;办理罪犯又犯罪案件x件x人。同时,我们也加强了社区矫正监督工作,对各社区内的“五类”人员进行集中摸底清理,以便及时掌握执行人员的执行情况,防止出现脱管、漏管现象。

(四)依法妥善解决群众合理诉求,控告申诉工作得到进一步加强。

狠抓控告申诉检察工作,建立健全检察长接待日、下访巡访、联合接访等制度,认真落实首办责任制和案件分流制度,截止11月底,办理群众信访xx件次。其中来访xx件、来信xx件;检察长接待xx件;检察长批办xx件,刑事申诉案xx件xx人。来信、来访的案件能当场答复的及时当场答复,不能当场答复的,经办理进一步核实,对核实的结果也及时的反馈给了当事人,均做到了件件有答复,件件有反馈,件件有回音。

加强和规范派驻基层检察室建设,努力推进检察机关延伸法律监督触角,加大检力下沉工作力度,下半年我们在xx镇和xx乡设置两个试点检察室,目前检察室工作正在有序开展。

(五)加强检察队伍建设,保障严格公正文明执法。

4队伍建设是做好检察工作的根本保证。今年我院从班子建设、理论学习、业务学习、作风建设等方面多管齐下,检察队伍整体素质有了新提高,检察机关的执法形象有了明显改观,干警精神面貌有了很大转变。

加强领导班子建设,增强班子的凝聚力和向心力。队伍建设的核心是抓好班子建设。我院加强班子建设主要以提高素质、改进作风和增强团结为重点,一是加强政治理论学习。坚持党组中心组学习制度,通过多种形式深入学习邓小平理论、党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会以及十三次全疆检察工作会议精神,坚持用正确的理论指导检察工作实践。二是坚持民主集中制原则。班子成员间既分工明确又团结协作,大事集体讨论决定,小事及时沟通,在工作中互相理解、互相支持,互相尊重,充分发挥整体作用,班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强,真正起到了领导核心作用。三是重视党的工作建设。将党建工作列入党组工作的议事日程,严格组织生活制度,狠抓党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年我院被地区评为“社会综合治理先进单位”、“模范职工之家”。被县委、机关工委评为“先进基层党组织”等荣誉。

加强党风廉政教育,增强干警廉洁自律意识。院党组根据检察工作面临的新情况、新特点,认真采取有效措施,加大廉政教育力度。针对干警中存在的热点问题,利用上党课、开座谈会、民主生活会等形式,进行现实思想教育,并针对反映出的实际情况,拿出解决问题的具体措施。院党组还认真研究制定《党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》,5将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导,一级抓一级,齐抓共管,确保党风廉政建设责任制落到实处。我们还两次组织干警到xx监狱进行警示教育,通过警示教育,加强了干警的廉洁自律意识。

加强业务培训,增强干警业务水平和执法能力。按照年初制定的培训计划,积极组织干警参加上级院和本院组织的培训。积极开展各类岗位大练兵和观摩庭活动xx次。今年,我院有xx名干警到省外参加培训,培训时间累计达xx天。有xx名干警到自治区参加业务培训,培训时间累计达xx天。有xx名干警参加分院组织的业务培训,培训时间累计达xx天;通过远程教育培训达到xx余人次;还自行组织干警对计算机和双语进行学习培训。通过加强对干警的业务培训,不断优化我院检察队伍结构,为各项工作顺利开展打下了良好的基础。

6“检察开放日”、知识竞赛、演讲比赛、捐款献爱心等系列活动。我院还成立篮球、乒乓球队,参加了分院举行“公正杯”篮球、乒乓球比赛,并取得了较好的成绩。同时,在“七〃一”前夕,参加了分院举办“党在我心中”红歌比赛,以积极进取的精神面貌推动主题教育实践活动的深入开展。

通过开展各类主题教育,不断强化对干警的执法思想、执法观念、职业道德、职业纪律教育,使队伍的整体素质有了进一步提高,队伍整体面貌有了新的改观。

(六)加强检务保障,积极推进各项检察工作的全面发展。检务保障工作继续以强化“为办案服务、为干警服务”的服务意识,以提高服务水平和工作效率为着力点,紧紧围绕检察工作重点,切实增强工作主动性和预见性,突出抓好信息、调研,督办等重点工作,发挥好参谋助手作用。

加强制度建设,增强干警工作积极性。在完善各项工作制度的基础上,注重抓落实,强调动态管理,加大对干警德、能、勤、绩的考核和奖励力度,促进了各项检察工作的规范化发展。重新修订完善了值班制度、考勤制度、信息撰写奖惩等制度,用制度约束人,规范各项检察工作,责、权、利分明。充分调动了广大干警的工作积极性与主动性。

加强干警撰写信息、调研工作。截止到11月底,共编巴楚检察院检察信息xx期,其中,被分院采用xx期。在新闻报刊上发表各类宣传稿件xx篇,其中在省级报刊上发表xx篇,地区级报刊发表xx篇。发表调研文章xx篇。

强化信息化建设,服务检察工作高效运转。加强信息化基础建设,完成了对原局域网系统的升级改造,实现了协同办公。同步录音录像工作运行良好,有效服务了侦查办案。

7同时,进一步优化信息化建设硬件配备,完成了三级网、视频会议系统的运行畅通,促进工作高效运转。

同时统计、档案、保密、机要、通讯、车辆检修、卫生等后勤工作高效运转。

(七)工作中的不足和下步工作打算。

我们虽然取得了一些成绩,但与人民的要求相比,与检察工作的要求相比,还存在不少问题和不足:一是法律监督职能需要进一步发挥,监督意识需要进一步增强;二是少数检察人员宗旨意识淡薄,工作作风需要进一步改进。三是检察队伍整体素质发展不平衡,还有待于进一步提高。对这些问题,我们将继续采取积极有效措施,认真加以解决。

在今后的工作中,我们将结合工作实际,切实从以下几个方面努力:一是继续保持“严打”高压态势,坚决打击各种敌对势力的犯罪活动。二是深入推进“反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”四项重点工作。三是努力提高队伍素质,鼓励干警通过不同途径、不同方式、不同渠道提升自身素质。四是努力提高办案质量。切实将规范执法作为检察工作的生命线,追求执法的法律效果、政治效果与社会效果的统一。

巴楚县人民检察院2011年11月25日。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十六

回顾这一年来的工作,在上级检察机关的领导下,在室检察室领导的指导下,在各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照检察室文员工作的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,积极发挥检察室文员工作的作用,认真落实各项工作部署,主动参与检察政务,大力加强督促检查,认真搞好综合协调,以检察工作为龙头,不断提高办文、办会、办事的效率和质量,现将一年来的工作情况总结如下:

检察室对我来说是一个全新的工作领域。作为检察室的负责人,自己清醒地认识到,检察室是检察院的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。检察室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。认真做好单位有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

二、加强检察信息工作,促进全面发展。

领导的讲话,拟制的文件,是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中,我们慎重行事,认真吃透上情,掌握下情,反映实情,准确领会、把握领导意图,把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中,增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定,把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文多个,起草、审核发文多个,起草各类会议及上报材料多个万余字。以信息工作为龙头,认真撰写、编发信息稿件,全年发出信息稿件篇,被市级以上报刊采用篇,大大超额完成了市院下达的任务迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。

三、加强督查、联络工作,提高工作效率。

加大转办、批办等事项的督查力度,协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实,抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办,并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到检察工作的重要性,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自我的潜力为检察工作的建设与发展贡献自我的力量!

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十七

民事检察建议书范文如何写,民事检察建议书要注意书写格式,以下的民事检察建议书范文,欢迎阅读借鉴。

天津市津北区人民检-察-院:

贵单位于20xx年9月23日给我单位下发的(津)北检20xx第4号检察建议书(检察建议书都有文书号,注意右上角即可)已收到,我单位领导做了认真研究和批复,针对检察建议书的内容和我单位现存实际情况,做了如下整改措施:

1、加强了管理……

2、追究了相关人员责任……

3、做了深刻认识…………(此1、2、3只是举例,具体内容具体写)

现依照法律规定,在法定期限内复函贵单位,请接收研究。

某某单位

日期

——兼谈规范两种法律文书的制发程序及质量要求

南京铁路运输检察院 阚乃忠

检察建议书与检察意见书,是检察机关履职中经常使用的两种非诉讼法律文书。

规范两种文书的制发程序,提高两种文书的制作质量,最大限度地发挥两种文书的作用,是检察机关保证执法规范化和体现法律效果、政治效果、社会效果有机统一的重要方面。

目前,在检察工作实践中,对检察建议和检察意见的性质和作用的认识还不够清晰,在适用对象及范围的把握上也不够准确,存在两种文书混用误用问题。

检察建议书与检察意见书的混用误用,既不严肃又不规范,同时也影响和制约检察文书法律效能的发挥,应引起我们的高度重视。

为此,笔者就对两种文书的现性质作用、制发依据、适用范围、内容格式作以比较,并就规范两种法律文书的制发程序及质量要求谈点粗浅的看法。

一、检察建议与检察意见两种法律文书的区别

1、两种法律文书的性质作用不同。

检察建议书是针对社会治安和综合管理问题,向有关单位提出建议所制作和使用的检察工作文书。

就其性质来说,它是检察机关参加社会治安综合治理的手段和形式之一,是检察机关在行使各项检察职能的过程中,与人民群众密切配合,预防和减少犯罪,维护社会治安的重要形式;而检察意见书则是检察机关在办案中认为应对被不起诉人给予行政处罚、行政处分或者没收其违法所得,而向有关主管部门提出检察意见所制作和使用的检察法律文书,它是检察机关使被不起诉人受到行政制裁,吸取教训的重要方式。

2、两种法律文书的制作依据不同。

建议书和检察意见书的制作和使用,有着各自的法律依据和内部规定。

建议书制作和使用的主要法律依据是《中华人民共和国人民检察院组织法》第四条和修改后的刑事诉讼法第二条等原则性规定和精神,以及上海市人民检察院《检察实务手册》各业务条线关于制作和使用的.内部规定。

意见书制作和使用的主要法律依据是修改后的刑事诉讼法第一百四十二条第三款的规定,人民检察院实施《中华人民共和国刑事诉讼规则》(试行)第二百九十一条第二款的规定。

3、两种法律文书的适用范围不同。

4、两种法律文书的格式和内容不同。

建议书的格式和内容是按照最高人民检察院制定的《人民检察院刑事诉讼法律文书格式》第107样式的规定来制作的;意见书的格式和内容则是按照《人民检察院刑事诉讼法律文书格式》第84样式的规定来制作的。

二、规范检察建议与检察意见制发程序及质量要求的思考

1、两种法律文书提出形式及制作内容。

检察建议的提出一般有口头和书面两种形式,检察意见的提出一般是书面形式。

鉴于检察建议、检察意见提出的目的和功效,我认为对检察建议、检察意见的提出,必须明确规定统一规范的使用书面形式,以期引起接受方的足够重视。

高检院虽然对检察建议书和检察意见书的制作格式有了统一的规定,但对两种文书具体的内容没有细化。

因此,应将检察建议书和检察意见书具备的内容要素作为格式要求明确下来。

比如制作检察建议书,应将通过办理什么案件查证了被建议单位存在管理上的什么问题,经研究对此作出哪几项既有针对性又有操作性的具体检察建议,提请受建议单位及时反馈落实检察建议信息等内容作为文书内容的要素,作出明确统一的规定。

2、完善两种法律文书的审批和备案制度。

检察建议书或检察意见书,必须先由办案人员结合案件情况和实际需要,依照格式要求和内容要素规范制作,由部门负责人或主诉、主办检察官审核后,报分管检察长审批签发。

必要时可经检察委员会讨论决定。

主诉、主办检察官不应拥有检察建议书或检察意见书的审批签发权。

检察建议书或检察意见书除送达受建议或受意见的有关单位外,应同时将副本抄报上级检察机关备案。

必要时还可以抄送受建议或受意见单位的上级主管机关,以便上级督促落实整改。

同时要建立和执行登记制度,以保证检察建议或检察意见的质量及严肃性。

3、加强两种法律文书的督促落实。

检察建议书或检察意见书发出后,承办人应当及时了解和掌握检察建议或检察意见的采纳落实情况。

对检察建议或检察意见置之不理且超过一定时间不落实或拒不接受检察建议或检察意见的,应向其上级主管部门或主管机关反映。

如果接受单位对检察建议或检察意见中的事实、建议、意见提出异议时,发出检察建议或检察意见的检察机关,应对有关问题重新核实。

如果检察长发现本院或上级检察机关发现下级检察机关提出的检察建议或检察意见不当时,应责令撤消,并及时通知有关单位。

本文书为人民检-察-院在办案过程中,对有关单位在管理上存在的问题和漏洞,为建章立制,加强管理,以及认为应当追究有关当事人的党纪、政纪责任的,向有关单位正式提出检察建议时使用。

民事行政检察部门对符合《人民检-察-院民事行政抗诉案件办案规则》中提出检察建议条件的案件,也可以用此文书针对人民法院的具体民事、行政裁判,向人民法院提出再审的检察建议,其具体内容参照民事抗诉书、行政抗诉书的写法,并在要求事项中明确写明:建议人民法院再审。

二、本文书号“检建[]号”由提出建议的具体部门分别编号,如监所部门提出检察建议,应填为“检监建[]号”;民行部门提出检察建议,填为“检民行建[]号”。

三、本文书一式四份,一份附卷,一份送达受文单位,一份送达受文单位的上级主管部门,一份送本院预防部门。

优质民事检察工作总结(案例18篇)篇十八

笔者将检察机关政工部门的工作职能归纳为两点:一是完成硬任务:撰写宣传稿件、办理工资晋升手续、整理人事档案、举办司考培训班等具体事务,二是落实软任务:探索新时期下机关建设的新动向、研究检察工作人员的思想动态、从事领导决策辅助工作等政策谋划工作。长期以来,检察机关政工部门坚持服务干警、服务大局的工作指导思想,在检察事业发展过程中,做出大量工作,尤其是在日常具体事务方面,贯彻上级要求、执行各项法令,成绩显著。但勿庸讳言,一些检察机关的政工部门特别是许多基层检察院的政工部门在开展工作过程中,忙于抓具体事务,疲于抓具体事务,忽略了政策研究、决策辅助、政治导向的职能,出现了一手软、一手硬的现象,使得政工部门沦为单纯的秘书处和行走部。

只抓硬任务、忽略软任务现象的出现因素有种种。首先是自身角色定位不科学,工作思路不清晰:。在思想和行动上,自觉不自觉地满足于“上传下达”,认为只要把领导安排的事情做好就行了,认为领导身边的部门应该“要我干啥我干啥”,担心做理论研究、政策调研等工作会谮越职责,引起领导反感。其次政工部门缺乏复合型专业人才。政工同样是一项专业技术工作,需要政治觉悟高、法律理论强、文字功底好、检察业务熟悉的复合型人才,而客观上许多基层院的政工部门根本吸纳不了人才、挽留不下人才,优秀人员都倾向于到办案部门、业务部门建功立业,而不愿意呆在政工部门,以至于政工部门权大而落空、人少而不精。另外领导不全面的指导思想也制约了政工部门职能的充分发挥。一些基层院领导在考核指标设计上对政工部门着重具体事务的办理而不对政策研究、理论探索、思想教育等内容进行考核,工作导向上有偏差。

显然,只抓硬任务、忽略软任务的做法与政工部门所担负的角色是不相适应的,只有注重政策措施的研究,加强理论探索,强化政治思想导向,实现从“小政工”到“大政工”的角色变,才能够使政工部门适应检察事业快速发展新的发展形势需要。如何实现两手抓,一手抓软任务,一手抓硬任务呢?我认为,应当从以下几点入手。

一、各级院要加强对政工部门的正确领导,树立“发展大政工、推动大方向”的工作思路。

政工部门综合职能的发挥对于本院全局工作具有非常重要意义和和积极的促进作用,政工部门对于上级政策的研究细化、对于本院工作大局的分析,会带来决策价值,使院党组更好地把握政策方向,更好地确立工作方向,从而减少决策失误,提高决策科学水平。各级院领导要在充分肯定政工部门具体事务办理成绩的同时,有导向意图地把政工部门的工作重点转向对全院工作大局的分析和对各项政策政令的研究上,充分全面地发挥政工部门的各项职能。

二、政工部门自身要“科学定位,把握形势,合理统筹,发展大政工”。

满足于做好领导交办工作这种观念要不得,这会使政工部门职能日益弱化,地位日益衰退。政工部门必须着眼于服务全院大局、树立大政工这一目标开展各项工作。“大政工”相对于“小政工”而言,后者格外注重人事工资程序办理、宣传教育具体事务、党务院务日常工作,一般局限于转发上级文件、执行工资晋升程序、完成稿件数量等事务性工作,满足于完成日常硬性指标,在事务办理中寻求成就感和充实感。而“大政工”突出了大局意识,把自身定位在本院政策风向标、思想先导的位置上,讲求把握全院整体工作形势和社会政治新形势,合理地确立具体工作思路,在事务处理过程中研究更深广的政策性思想现象和政策导向。

近几年,随着社会主义法治深入人心,检察体制改革和检察事业发展为政工部门带来了发展的良好机遇。“立检为公、执法为民”执法观的形成,“强化法律监督、维护公平正义”检察主题的提出,“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的开展,社会主义法治理念教育活动,无不体现出政工人员的智慧,也为政工部门提供了广阔的工作大舞台,如何培养检察人员的正确执法观,如何落实检察主题,如何形成整改活动的长效机制,如何把社会主义法治理念转化为执法能力和执法素质,这都是政工部门和政工人员的工作职责所在。

一个政工部门拘泥于日常性事务的处理,忙得晕头转向,不能够清醒地把握本院工作大局,分析检察事业发展方向,这只能说明这个政工部门的不称职。当然,政工部门承担了大量繁杂的事务性工作任务、临时性任务,人手少、工作量大的矛盾格外突出。正因为如此,就更需要政工部门领导统筹安排,合理布局,在完成“硬任务”的同时在工作中贯穿“软任务”主线不放松,硬任务完成好、软任务落实好,一手软、一手硬,既体现政工部门的事务执行力,又体现政工部门的决策力,实现政工职能的专业化和高标准化。

三、

广大政工人员要提高自身综合素质,奠定“大政工”基础。

“打铁还须自身硬”,政工部门必须首先从自身做起,高标准、严要求,提高自。

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