最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）

心得体会是一种对个人在某个时间段内经历、思考和成长的总结和概括，它可以帮助我们回顾和反思自己的经历。以下是小编整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇一

案例中的河北武邑县公安局出入境民警史占娥刁难办证群众，被央视“焦点访谈”曝光、云南省永平县看守所教导员杨雪峰值班期间饮酒，将在押女囚犯提到休息室强奸、广西平南“10•28”案件使我印象深刻。个人认为出现以上问题，作为案（事）件的当事人，作为一名人民警察心中的特权思想是一方面的原因。

还记得儿时，我印象中的警察个人能量都特别大，什么事情都能够摆平，现在回想起来，那时的警察一定非常有优越感，自我感觉一定特别的好，也就是那时，特权思想在一些警察的心中根深蒂固。历史在发展、时代在进步，随着依法治国制度的确定，建设社会主义法治国家的进程一步步向前迈进，当时的那种特权思想已经不允许存在于现在的警察队伍当中，办理任何事情都要按照法律法规的规定去办，不再是随着个人的意愿想怎么办就怎么办。正是因为特权思想还存在于某些警察的脑海中，思想观念还停留在以前，认为我是警察我说的就算，这种思想观念导致了一些违法违纪的案事件发生。河北武邑县公安局出入境民警史占娥刁难办证群众、云南省永平县看守所教导员杨雪峰值班期间饮酒，将在押女囚犯提到休息室强奸、广西平南“10•28”案件就是不依法、不依规的典型代表，法律法规、纪律规定在他们的心中就是白纸一张。

在感到深恶痛绝的同时，有些违纪案例也让我感到了惋惜。例如上海市公安局松江分局2名民警到歌厅饮酒后，醉驾发生交通事故，一名民警当场死亡。我认为之所以出现这类问题，原因在于侥幸心理在作怪。在日常办案中，我们经常对犯罪嫌疑人说的一句话就是“你不要心存侥幸。”这种侥幸心理确存在于一些警察的心中。酒后驾驶机动车就是心存侥幸的典型。某些人自认为自己的驾驶技术很高、自己的酒量很高，这点酒不影响开车，不会出事。可是一些事态的发展不会依照个人意愿去发展，“常在河边走早晚会湿鞋”，我们一定要引以为戒，千万不要让侥幸心里占据我们的思想。

如何去除“特权思想”、“侥幸心理”个人认为可以从以下两个方面出发：首先，作为个人，要树立正确的人生观、价值观，加强自身的道德修养。一个人的思想决定一个人的方向，只有树立了正确的人生观、价值观才能为人生指明正确的方向，方向如果不正确，只能使人越走越偏，越走越邪。加强自身的道德修养能够使人们认清什么是真、善、美，什么是假、恶、丑，正所谓：“天地虽大，但有一念向善，心存良知，虽凡夫俗子，皆可为圣贤！”另外，作为单位、组织，要加强监督，加强培训，让廉政文化扎根警营。“万物生长靠太阳”单位、组织应当是每一名民警头上的太阳，这个太阳起到滋养的作用，同样也起到“杀菌”、“去除病毒”的作用，加强监督、加强培训、加强教育，让廉政文化深入人心、深入警营，让好的单位文化、组织文化成为每名民警的指南针、引路人。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇二

某月某日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了**院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。

当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。

在我们法院系统确实存在许多问题。

一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。

二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。

三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。

四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。

五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。

但主要还是自身原因。

一是没有牢固树立科学发展观。

二是没有牢固树立坚定的理想信念。

三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。

鉴于上述问题的存在，省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动，我认为是很必要的，这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务，也是树立法院形象，树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员，我决心以更加严格的标准要求自己，在这次整顿活动中，尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去，坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪，全力投入到活动中去，按照院里的安排部署认真学习，认真查摆，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变的目标。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇三

在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：

一、指导思想。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。

二、存在的问题和不足。

1、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变化比较频繁，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且又有很强的专业性，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。

3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

5、敬业精神不够好。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋;情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现，出现这些违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。

7、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。主要存在以上7个方面的问题。

三、整改的目标。

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员、好干部形象。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施。

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇四

作为一名基层工作人员，我意识到好的作风，纪律执行是我们工作的重要保障。在工作中，我们不仅要做好工作本身，更要有一种敬业的心态以及正确的作风和纪律，并通过自己的言行举止为别人树立榜样，传导正能量。下面，我将从自己的实际经历和心得体会来谈谈基层作风纪律心得体会。

第二段：建立良好的工作态度和行为规范。

在基层工作中，一个人的态度和行为，直接关系到整个单位的工作效率和形象。因此，我们应该建立良好的工作态度和行为规范，牢固树立“为人民服务”的思想，并以此为出发点，贯穿我们的工作和生活。在这个基础上，我们要更加重视细节，守纪律、讲规矩，做到言行一致，时刻保持良好的工作形象。同时，还应该不断学习新的知识和技能，提高自己的业务水平和工作能力，从而更好的为基层服务。

第三段：积极面对工作中的问题。

作为基层工作人员，我们在工作中经常遇到各种各样的问题，如人际关系的管理、业务处理等。这时，我们应该积极面对问题，寻找解决方法，避免把问题推给他人，使得问题越来越严重。我们应该在工作中勇于承担责任，尽职尽责，在遇到问题时，及时采取有针对性的措施，切实解决问题，确保工作顺利进行。

第四段：加强沟通交流，努力团结同事。

沟通交流是解决问题的重要方法之一。在工作中，我们应重视与同事之间的沟通交流，做到听取别人的意见，尊重他人的看法，加强工作协作。同时，我们还要勇于提出自己的观点和建议，妥善处理工作中遇到的矛盾和问题，不断改善工作环境和氛围。通过加强同事之间的交流，不仅可以解决工作中的矛盾，还可以促进同事彼此之间的了解和团结，达到共同进步的目标。

第五段：总结。

总之，作为基层工作人员，我们应该坚守工作规范，积极面对问题，注重沟通交流，努力团结同事，以此来提高工作效率和水平。在日常工作和生活中，我们还应该不断学习新的知识和技能，不断提高自己的素质和能力。只要我们做到良好的作风，严守工作纪律，以务实的态度和顽强的精神在基层工作中发挥自己的作用，必将能够成就更加辉煌的事业。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇五

在我们生活和工作中，遵守基层作风纪律是非常重要的一个环节。作风纪律体现的不仅是个人素养和品德，更是一个组织、一个社会的文化氛围。在这篇文章中，将结合自己的工作和生活经验，探讨基层作风纪律的重要性并阐述一些心得体会。

所谓基层作风纪律，就是在基层组织中形成的一套行为准则和道德规范，是组织人员遵守的一种规范标准。在基层组织中，作风纪律的严谨程度直接关系到组织的凝聚力和执行力。如果没有基层作风纪律，组织中可能会有一些违规行为，导致组织的稳定性受到影响，甚至会迎来负面的社会评价。

1.遵守规章制度。无论组织形式如何，都需要制定相关规章制度并加以执行。只有这样才能够避免组织内部的混乱和不必要的错误。

2.加强沟通协作。无论在组织内，还是在与外部的沟通中，都需要遵守礼貌待人、言行一致的原则，确保沟通顺畅、信息准确和行动一致。

3.自我约束。作为一个组织的一员，需要时刻以责任心和良好的品德约束自己的行为，保持良好的道德风尚。

在实际生活中，我们也可以通过实践来加深对基层作风纪律的体会和理解。例如，在我工作的一个某文化企业中，我们会经常召开会议，规范会议流程，认真记录每个人发言内容，并严格按照议程进行讨论。如此一来，不仅能明确会议要点，还能够提高会议的效率和紧凑度。又比如，在一个社区中，我们有时会出现一些申请手续不齐全的情况，社区工作人员则会向申请人有效的出具提醒和提醒通知，协商处理完善材料。这样，不仅能顺利推进事务，也有利于建立良好的工作关系。

第五段：总结。

基层作风纪律的落实是一个长期的过程，需要个人、组织、整个社会的共同努力和持续的追求。在实际生活中，我们需要更加注重规范自己的言行，协调处理矛盾和问题，落实行为准则。总之，我们可以逐步提高自己的素养和履行一个良好的社会角色，逐步推进和谐社会的建设。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇六

敬爱的党组织：

为进一步提高工作效能，转变干部作风，营造良好的发展环境，促进社会经济又好又快的发展，我县在全县干部中深入开展以“便民服务深化年、红星闪闪示范年、慵懒散奢整治年”为主题的干部纪律作风活动。结合工作实际，对照自身的存在问题和不足，有以下几点心得体会。

一、思想上高度重视，行动上步伐一致。

认真学习领会十八大精神、党章和县委十八届三次全会精神和中省市政法工作会议精神，充分认识经济发展和谐稳定和环境优化的重要性和紧迫性。在认真学习理论基础上，不断提高自身的理论水平和综合素质，强化自身的纪律作风意识，自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气，切实解决突出问题。进一步转变机关工作作风，提升工作效能，更好地服务于群众。

二、加强作风建设，提高工作效能。

二是讨论、交流、提高。以集中学习讨论的方式，围绕经济建设、司法规范化建设、维护社会大局稳定进行深入讨论，交流学习心得。通过讨论和交流，我的思想得到了再一次升华，对加强干部作风建设、提升工作效能有了新认识，对下步改进工作有了新方向，对践行作风建设精神、围绕城xx展有了新目标，在工作上要有放弃安逸的生活的思想，不计较个人得失的`心态，持之以恒的干劲，时刻保持对工作的激情，才能有所发展，有所突破，有所提高。三是总结、实践、评议。进一步总结学习以“三个年建设”为主题的活动情况，剖析思想根源，找准努力方向。开展新一轮实践作风建设精神大行动，加强学习，主动工作，整改落实，提质增效。及时发现、宣传和推广评议中的有效经验和做法，最终实现工作优质高效运行。

三、存在问题。

1、缺乏知识积累，经验不足。一是学习自主意识不高，缺乏自学性，不爱学习，不好学习，满足于一知半解。二是对党的政策及法律法规领悟程度不深，其精神实质理解不深、不透，把握不准确。三是缺乏工作经验，工作按部就搬方法死板，缺乏知识积累和创新意识。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇七

1、加强学习是提高自身素质的需要。

只有通过学习理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。我是一名党员，是一名社区干部，在毛泽东主席为人民服务中再次认识到了学习的重要性，认识到我们社区干部就是为人民服务的，正如老人家所说;我们是为人民服务的，所以我们如果有缺点就不怕别人批评指出，不管是什么人，谁向我们指出都行，只要你说得对我们就改正，你说的办法对人民有好处我们就照你的办，只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的我们这个队伍就一定能兴旺起来。学习确实充实了自我增强了为人民服务的本领。

2、加强学习是提高业务发展的需要。

当前新业务、新知识层出不穷，尤其对社区干部来说，不学习，不更新知识结构大脑就要僵化，就跟不上当今社会形势发展的需要，看问题就把握不住主流和重点，就会在社会的不断发展中落伍。作为一名社区干部只有坚持胡书记的科学发展观，牢固树立和认真落实以人为本、全面协调、可持续的发展观，从人民群众的根本利益出发。这是提高业务发展的需要，更是解决实际问题的需要。我社区的低保矛盾是个大问题，既要考虑居民实质利益问题，又要考虑如何用科学的方法解决这些问题，还要考虑长远的稳定问题。所以加强学习是提高我们这些基层干部业务发展的需要。只有不断加强学习才能做一名合格的社区工作人员。

3、加强学习是社区队伍建设的需要。

加强学习是熟悉规章制度、增强遵章守纪意识的重要途径。规章制度是保证有令必行、政令畅通的一条重要保障措施，也是每一位社区干部的基本准则。这次学习我社区制定了岗位责任制，上班工作制、请销假制、党务公开制等严格的规章制度，要求我社区干部认真履行，特别是共产党员不搞自由主义，彻底消除办事不认真，无计划，无方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟的思想观念，要团结，要进步，使我们社区干部这只队伍更加充实、壮大。更好地为社区人民服务。

二、改进工作作风不断提高工作效率。

1.强化工作作风，不断进取。

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，发扬五中革命精神确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情把心思凝聚到工作事业上用自己最大的努力争取最好的工作成绩。

2.强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识，把毛主席全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在的体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。进一步强化服务意识，把居民的满意与否作为衡量自己工作好坏的标准。

3.加强纪律维护良好的社会工作程序。

严守社区工作纪律是每一个社区工作者必备的素质，作为社区工作人员不但要养成自觉遵守工作纪律的习惯，而且要成为执行纪律的模范。我们要通过不断加强学习和自身修养来提高社区工作人员遵章守纪意识，要严格作息请销假制度。每一位社区工作人员都要做到按时上下班，有事必须请假，以保正常工作。

三、狠抓工作落实努力树立新形象。

作为一名基层工作者，要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，人认真真完成工作任务，从做人、做事，当好人民公仆三方面做起：

一是真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观，道德观。坚定共产主义信念，为人民办好事，办实事。这样我们做人才会有充足的底气，做事才硬气。

二是精心做事。我们要树立起“群众所需无小事”的思想那怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，我们要立足本职，努力完成工作任务。

三是当好人民公仆。立党为公，执政为民。“德莫过于爱民，行莫过于利民”我们做任何事情，都必须把群众的呼声当做第一信号，把群众的利益当做第一考虑，把群众的满意当做第一标准。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握区委、区政府和办事处工作部署，把思想和行动进一步统一，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为和谐路东的快速发展而不懈努力。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇八

坚持求真务实的干部纪律作风。坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，不做表面文章、不搞形式主义。实事求是，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推进各项工作的开展。下面是本站带来的干部纪律作风。

欢迎大家阅读。

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项。

规章制度。

在与群众交往、沟通时一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和耐心解答他们提出的问题全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风满腔热情地为基层群众服好务为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想开拓创新勤奋学习熟悉和掌握好有关法律、政策、法规切实转变观念转变作风不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

按照市委、市政府统一安排，局机关开展了干部纪律作风整顿教育活动。自己通过前段时间的学习、思考、撰写。

读书笔记。

武装了头脑更新了观念强化了纪律真正做到了学有所得学有所获。下面我根据活动要求结合自身实际就自己学习体会谈几点想法。

一、问题及原因。

在前一阶段深入学习的基础上，广泛听取各方面意见，并与“三查”要求对照查摆，自己还存在着以下突出问题：

(一)理论学习有待进一步深入。一是学习不够深入。虽能积极参加集体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，但拘于日常工作，理论钻研还不够深入，对科学发展观只是的掌握和运用程度有待进一步加强。二是业务学习还不够全面。联系实际还不紧密，系统性不强，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，二是侧重于分管工作有关的内容，在学习过程中侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，对很多新事物、新知识学习不够透彻，缺乏全面系统的知识升华，学习的自觉性和主动性还有待进一步提高。三是结合自己的思想实际的较少。理论素质尚未完全适应形势发展的要求，总体缺乏吧学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)工作要求有待进一步提高。一是工作要求标准不高。在工作安排上，强调每项工作要按时高效完成，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，二是深入基层调查研究不够深入。虽然经常利用下乡等机会了解一些情况，但没有做到扑下身子全面、深入、细致地调查研究，缺乏对基层和企业新动向、新问题、新经验的及时全面了解和掌握，以致在工作上有时缺乏针对性。三是对企业的指导力度不够。全球性金融危机对我市中小企业的发展产生了重大影响，企业发展资金短缺，市场需求大幅萎缩，产品科技含量低，管理水平不高，发展形势严峻，部分企业尚未摆脱困境。虽然我们也在资金、信息、用地、服务等多方面积极帮助企业解决难题，但还不能完全满足企业需求，帮扶力度尚需进一步加强。四是改革创新上有差距。我对分管的工作在抓工作落实上投入的精力较大，在一定程度上影响和忽视了静心思考，总是忙于事务，有时就忽略了反思，面对新情况、新问题、解决问题的方法缺乏创新。

(三)工作方法有待进一步改进。工作作风与可续发展观的要求还有差距，自己感觉虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，还存在固守经验的做法，做事按部就班的情况较多，步子迈得比较谨慎，工作新局面的形成还不是太快，对新事物新方法运用的还不够，能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管科室开展工作的力度需要进一步加大。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的做到统筹兼顾。

(四)带头作用有待进一步加强。虽能自觉学习党的政治理论，落实党风廉政建设责任制和党政机关厉行节约的有关规定要求，做到廉洁自律，发扬艰苦奋斗精神。但是，发挥党员领导干部模范带头作用还不够充分，争先表率精神不足，自我加压、负重奋进的意识不强，缺少敢为人先的气魄和干劲。

产生问题的根源，有思想观念上的，也有够方法上的，但主要还是对科学发展观的认识需要进一步深入，科学发展的理念还需进一步增强。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是政治理论学习还不够系统深入，思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化，工作上存在自满心里，仅满足于完成上级领导交办的任务，全心全意服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。四是全局观念不够强，怕得罪人的细想影响工作的全局的开展，未来创建和谐的人际关系、而对人要求不严，对工作标准要求不高。

二、方向和措施。

通过本次科学发展观学习实践活动，经过查摆问题，寻找原因，使自己更加明确了今后努力的目标和方向：进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高全局意识、责任意识、进取意识，要求自己坚持学习，做到政治坚定，思想解放，业务精通;牢记宗旨，做到以身作则，心系基层，勤政为民;爱岗敬业，做到求真务实，扎实高效，业绩突出;严以律己，做到清正廉明，作风正派，举止文明。针对自身存在的问题和努力方向，制定以下整改措施：

(一)加强学习，全面提高。面对新形势，需要我们加强政策理论的学习，解决实际问题的能力，围绕“三个代表”重要思想，科学发展观以及党的方针政策，加强政治理论学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高学习是实效性和针对性，紧扣经济工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，撰写。

调查报告。

为领导决策提供借鉴。

(二)转变作风，塑造形象。不断总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的心办法、新思路，努力推进工作再上新台阶。对企业反映强烈的用地、融资、人才等问题，加强协调解决力度。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的标准，将领导干部包抓重点企业和重点项目责任制与“三问三保”、“三带三为”活动紧密结合起来，积极协调解决企业最关心、最急需的困难和问题。

(三)转变作风，塑造形象。针对我市企业产业规模小，普遍存在加强与企业的沟通交流，更好地帮扶企业争取优惠政策资金扶持，开拓招商渠道，加大招商引资力度，增强企业安全生产、清洁生产、节能减排，发展循环经济的科学发展意识，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增强市场竞争力，实现主导产业又好又快发展。

(四)忠于职守，当好表率。坚持求真务实的工作作风。坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，不做表面文章、不搞形式主义。实事求是，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推进各项工作的开展。以身作则，发挥模范带头作用，把学习实践科学发展观与做好新形势下的反腐倡廉等工作紧密结合起来。坚持民主集中制原则，始终做到严于律己，防微杜渐，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以身作则，为干部职工树立良好的形象。

(五)严于律己，廉洁奉公。按照贯彻落实科学发展观要求，推进工作创新，切实履行工作职责，进一步明确各项工作的运转程序、办理时限、质量目标。落实工作责任，严格按照岗位责任制、服务承诺制、限时结办制等工作制度，指导和督促分管科室对每一项工作任务在规定时限内保质保量的完成。在企业发展、结构调整、项目建设、园区发展、安全生产等各项工作任务上抓出成效，再创佳绩。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，廉洁奉公，忠于职守，依法办事，以身作则，保持艰苦奋斗的优良传统，在廉洁自律方面让群众满意、组织满意、个人满意。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇九

为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿作风。1月21日，分局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《××县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。

加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识，我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”重要思想理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照分局的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

四、整改工作情况。

针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有：

1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。

2、反复学习局长在全省地税工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。

4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十

基层作风是指在日常工作中对待上下级、同事、外界的态度和方式。在基层工作中，作风纪律是必不可少的。在此，笔者分享些许自己的心得体会，以期在工作上更好地贯彻落实。

第二段：正文1——谨言慎行。

作为一名普通职工，我们需要在日常工作中时刻注意自己的言行举止。不仅要做到文明礼貌、言行得体，更要追求真诚。中华传统文化倡导的“谦虚谨慎”也需要贯彻于我们的日常工作中。只有做到了这些，才能更好地得到同事和上级的认可。

第三段：正文2——责任心与进取精神。

作为一名基层工作者，我们需要有足够的责任感。面对工作任务和工作中的问题时，不仅要追求问题解决的最优解，而且要从根源上找出解决问题的方法，以充分发挥个人能力。只有在工作中，持续进取，才能不断提高自己的工作水平和职业素养。

第四段：正文3——公正专业。

基层作风中反映了一个人的职业精神，私心杂质过多，必然导致工作上的失当行为出现。公正是一名基层工作者的重要品质，作为从业者，我们需要具备专业素养、透明的工作流程以及公正的角色定位。只有这样，才能在工作中做到公正、公平，避免出现不当行为或争议。

第五段：结语。

基层作风纪律是建立在职业素质之上的重要内容，对于我们在工作中的各种经历和成就，始终要谨记在心，贯彻于日常生活中的每个细微之处。从现在开始，让我们更加重视并坚持这些原则，让我们的工作更加井井有条、有序有方，以达到更加良好的工作成效。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十一

为了全面贯彻油田公司一届二次职代会和我厂一届一次职代会精神，进一步提高领导干部、职工的整体素质，解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进机关作风进一步好转，机关工作人员的办事效率和工作能力进一步提高，4月12日，全厂召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。经党委统一安排，于4月13日至4月20日，在我厂领导干部、职工中进行了集中学习和整顿。

首先，通过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是，团结一致向前看》和胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上发表重要讲话、习近平重要讲话、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等，使我认识到了此次活动的重要性和必要性。深深地感到国家要进步，民族要振兴，作为一名年轻的党员更有这个责任和义务。体会到加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。

其次，通过集中整顿学习，自己充分认识到了自己存在理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，业务知识不够钻研，缺乏开拓创新意识等不足，因此决心克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，让本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自己的政治素养和业务水平;在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈旧观念和做法;要积极进取，不能安于现状;要扎实工作，不怕困难，敢于攻坚破难;要振奋精神面貌，保持昂扬向上的工作作风，踏踏实实，认真负责的干好每一件工作，对得起党和国家对我们的厚望，对得起自己的良心。力争做到“讲党性，守纪律，重品行，做表率”。因此我决心做到以下几点：

一、加强理论知识的学习，纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

对于本次作风整顿，我认为是必要的。通过集中整顿学习，我们要以三个代表为指导，落实科学发展观，进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和责任感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，保持奋发有为、干事创业的工作激情，做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩，为全面完成我厂下达工作目标而努力工作!

俗语说得好：“流水不腐，户枢不蠹”!

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十二

机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作实际，作如下剖析:。

一、存在的主要问题。

1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。非凡是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情景下，没有针对实际情景，主动地去寻出路，想办法，解难题，所以，工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中，非凡是没有较急、较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自我结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:。

1、工作中钻研不够，自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注重到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

三、今后的整改措施。

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、进取开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的本事;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。

文档为doc格式。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十三

第一段：引言（200字）。

基层干部是党和政府联系群众、推动社会发展的重要力量。作为基层干部，必须具备高超的专业能力、良好的工作作风和坚韧的工作意志。在我多年基层工作的经历中，我体会到了许多宝贵的心得体会，希望通过这篇文章向大家分享，共勉之。

第二段：专业能力的提升（250字）。

作为基层干部，首先要具备高超的专业能力。要求我们在不断学习的基础上，能够将学到的知识和专业技能灵活运用于工作中，解决实际问题。我在工作中时常发现，仅有学历和阅历远远不够，通过不断提升职业技能和专业素养，才能在工作中更加高效和自信。我在实际工作中，借鉴先进经验、跨界学习都能够帮助我更好地推进工作。提升职业能力和专业水平是基层干部走向成功的必经之路。

第三段：良好的工作作风（250字）。

其次，良好的工作作风和风格同样是基层干部的必备素质。工作作风体现了一个人的品德素质、职业道德以及工作能力。患得患失、敷衍塞责的工作态度既影响到了成绩的达成，也影响工作气氛和部门团队建设。因此，良好的工作作风显得尤为重要。它不仅要求我们严格遵守组织纪律规章，尊重群众的利益和感受，诚实守信，而且要提高服务质量，加强团队协作，推进工作的顺利进行，做出良好的表率。

第四段：坚定的工作意志（250字）。

在基层工作中，我们经常会遇到各种难题和挫折。只有坚定的工作意志才能适应工作变化的需求，坚守工作规划的稳定性。在工作中，我们要面对许多挑战和压力，这时需要我们坚定不移的目标和信念，增强自我调控与应对能力，坚定的工作意志能够帮助我们在工作面前不屈不挠，不断前进。

第五段：结语（250字）。

作为基层干部，要具备高超的专业能力、良好的工作作风和坚定的工作意志。这些苦啊是我们成长的过程，也是基层工作的实际要求。希望我们通过不断积累、努力奋斗，不断提高自身能力和素养，为实现党和人民赋予的使命和任务提供坚强的支持和有效的协助。愿我们共同奋斗，不断成长。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十四

作为基层干部，我们不仅需要有扎实的工作能力，更需要有过硬的作风和品德。在工作中，我们必须要以勤勉、认真的态度，敬业、爱岗的精神，切实把握好自己的职责，提高自己的工作素质。在与同事、群众、上级的交往中，我们更需要以真诚、耐心、尊重、慷慨的态度，建立良好的人际关系。在此，我结合自己多年的工作经验，谈谈我对基层干部能力作风的理解和体会。

第二段：能力。

基层干部的能力包括专业能力、管理能力、沟通协调能力等。在实际工作中，我们需要认真学习业务知识，不断提高自己的业务水平，精通业务，才能更好地完成工作任务。同时，我们还需要具备管理能力，合理分配人力物力，把握好工作节奏，推动工作落实。另外，沟通协调也是我们工作中必备的能力，合理运用沟通技巧，建立良好的人际关系，不断转化情报，解决问题，增强工作效率。

第三段：作风。

基层干部的作风是评价我们工作表现的重要方面。我们需要以清廉、公正的态度对待业务，恪守职业操守，廉洁奉公，决不含糊。同时，办事要有原则，不偏不倚，不条理不花，让领导、同事、群众对我们的工作表现无懈可击。而且，我们还需要亲和、谦虚、尊重的态度，认真倾听领导和群众的意见，不急躁，不懒惰，从实际出发，精益求精。

第四段：心得。

多年来，我一直倡导“做好本职工作，树立模范形象，急公好义，迎难而上”的工作理念。在实际工作中，我深深体会到，在基层岗位上，需要一颗忘我的心，要和群众和谐相处，急群众所急，解群众所需；要成为一名真正的公仆，用实际行动诠释高尚职业道德和优秀作风；要在工作中树立可信赖的形象，让同事和群众对自己产生信任和尊重。只有拥有这些，才能在工作中充分展现自己的工作能力和优秀作风。

第五段：结尾。

回顾多年的工作经验，我深刻认识到，基层干部能力作风的重要性。我会继续在工作中提高自己的工作素质，以更为温暖、真诚的态度待人，以更为高效、负责的作风做事，让自己成为一名合格的基层干部。同时，我也呼吁广大基层干部要进一步提高自己的工作能力和作风，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十五

为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届__县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这是解决干部工作“不在状态”的问题，提高工作执行力的重要举措。通过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。

一、存在的问题。

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。

4、作风不够深入。具体表现在：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有一些误解。

5、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自己。

二、问题存在的原因。

1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。

2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。

3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向。

1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十六

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十七

近年来，我国坚决贯彻落实党中央关于加强纪律建设的部署要求，特别注重加强基层纪律作风建设。基层纪律作风作为党的思想作风和工作作风的重要组成部分，关系到党的事业发展和党员干部队伍的整体素质。在开展基层纪律作风整顿活动的过程中，我深受教育、感悟颇深，总结出以下几点心得体会。

首先，坚持从严要求，铁面无私。强化基层纪律作风的关键是要严格要求自己，把纪律约束落到实处。基层党员干部要以身作则，树立起严以律己的榜样形象，自觉约束自己的行为和言论，严守党纪国法。在工作中，对待问题要公正客观，对待党员干部要一视同仁。只有坚持严格要求自己，才能树立权威，凝聚合力，推动社会风气向好的方向发展。

其次，注重加强制度建设，健全纪律机制。要强化基层组织对纪律作风建设的领导和监督，建立完善的纪律机制。通过制定和完善相关规章制度，明确职责权利，健全纪律问责机制，实现权力监督和制约力度。加强对党组织和干部队伍的培训教育，提升党员干部的工作能力和纪律观念。只有通过制度建设，才能形成刚性约束，推动基层纪律作风的深入发展。

再次，加大宣传教育，筑牢思想道德防线。加强基层纪律作风建设，离不开广大党员干部的自觉自律。要深入开展纪律作风教育，广泛宣传党纪法规和党风廉政建设的重要性。通过组织学习和培训，增强党员干部的纪律意识，培养党员干部的道德情操和职业操守。要特别重视对新党员的教育引导，引导他们树立正确的价值观和世界观，从小事做起，从自己做起，把纪律作风建设贯穿到日常工作和生活中。

此外，强化监督执纪，严肃纪律处分。纪律作风建设，需要既有严格规定，又有明确监督执纪的机制。要健全党内监督制度，完善党组织对干部的监督检查，对违反纪律的行为进行及时处理，发现问题要严肃处理，督促党员干部正风肃纪。同时，加大对违纪行为的打击力度，严肃查处腐败案件和不正之风，营造风清气正的政治生态。

最后，要广泛凝聚共识，形成强大合力。纪律作风建设事关全局，需要广大党员干部和人民群众的共同努力。要加强理论学习，不断增强思想政治素质，提高自己的党性修养和纪律观念，使党的纪律作风真正落到实处。要开展大调研、大讲堂等形式多样的活动，加强党员干部之间的交流互动，加深对纪律作风建设的认识和理解，形成合力。

总而言之，强化基层纪律作风是一个系统工程，需要党员干部从自身做起，从小事抓起，在宣传教育和制度建设上下功夫，形成锐意进取、严守纪律的良好风尚。只有坚持强化基层纪律作风，才能保障党的事业蓬勃发展、国家长治久安。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十八

近年来，我国基层医院在医疗服务、人才培养等方面取得了巨大的进步和成就，而基层医院干部作风的优良与否则直接关系到医院的管理水平和服务质量。作风是一种态度，一种行为方式，对于基层医院而言，干部作风尤为重要。通过长期的实践和经验总结，我认为基层医院的干部应当具备严谨执勤、亲和热情、勇于担当、心怀公益以及坚持创新的作风。

第一段：严谨执勤。

在基层医院中，干部们应该具备严谨执勤的作风。严谨执勤意味着精确地按照工作程序和规范，严格履行岗位职责。对于医务人员来说，每一次手术都要井井有条，每一次门诊都要细致入微。作为干部，更要时刻注重细节，做到严格的岗位管理、仔细的工作安排和准时的会议活动。只有这样，才能够确保医疗过程的安全和医疗质量的稳定，提高基层医院整体的管理水平。

第二段：亲和热情。

亲和热情是基层医院干部作风的重要体现。基层医院往往承担着城市周边地区的医疗服务任务，素质优良、待遇较好的患者往往会选择大医院就诊，而基层医院收治的孤寡老人、低收入人群等则更多。因此，基层医院干部要具备关怀他人、热心服务的品质，以热情的态度对待每一位患者，让他们感受到医院的关怀和温暖。只有这样，才能够构建起医患和谐的关系，增强基层医院的社会形象和影响力。

第三段：勇于担当。

基层医院干部应当勇于担当，在面对困难和挑战时，能够坚定地挺身而出，积极主动地解决问题。在医院管理中，可能会遇到各种各样的问题，如医疗纠纷、员工不满、患者投诉等。作为干部，应具备保持冷静、妥善处理问题的能力，为解决问题找寻最佳方案，并与团队协作一起推动落实。勇于担当不仅能够解决实际问题，还能够树立起良好的团队合作精神，进一步提升基层医院的整体素质和声誉。

第四段：心怀公益。

基层医院干部作风的重要表现之一就是心怀公益。基层医院面临的患者群体往往是社会最弱势的群体，他们需要的不仅仅是医疗服务，更需要的是关爱和帮助。干部们应当秉持着人民为中心的理念，真心对待每一位患者，提供优质的医疗服务，并帮助他们解决生活中遇到的困难。同时，干部们还应当积极参与到社区公益活动中，为社会做出贡献，为基层医院树立起良好的公益形象。

第五段：坚持创新。

基层医院干部的作风还应当包括坚持创新。医疗行业是一个不断发展变化的行业，各种新技术、新设备层出不穷。作为干部，应当持续学习、不断创新，引进先进技术和管理模式，提高医院的服务水平和管理效率。在基层医院中，创新不仅仅指医疗技术创新，还包括管理模式、服务理念的创新。只有不断地创新，才能够满足患者的需求，推动医院的可持续发展。

总结：

基层医院干部的作风对于医院的发展至关重要。严谨执勤、亲和热情、勇于担当、心怀公益以及坚持创新，是干部们应当具备的作风要素。通过培养这些良好的作风，基层医院能够更好地履行医疗服务职责，提升管理水平和服务质量，为社会提供更加优质的医疗保健服务，推动医院的可持续发展。

最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇十九

按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现财政工作的良好开局，及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。

在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。

在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习情景的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，经过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作进取性。

你能尊重年轻的领导吗你的工作尽到岗位职责了吗等对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗你有没有协调好正副职之间的工作关系等整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。经过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

三是每人经过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的提议。

第三阶段，经过认真查找，明确了下一步的努力方向，

在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题:。

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够，大局观念不强。

部门之间配合不默契，有本位主义，研究、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。

1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设。

按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情景，认真检查自我贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情景，遵纪守法、廉洁自律情景，群众路线、工作作风、维护团结情景。经过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作。

深入学习领会党的十六大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机，创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自我肩负的职责，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的本事，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，经过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象。

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与法轮功、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用礼貌礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。

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最热基层干部作风纪律心得体会（案例20篇）篇二十

根据上级精神，我院正继续深入开展纪律作风教育整顿。这次活动领导重视，干警积极。我作为刑二庭副庭长，能够以身作则，在整个学习阶段，做到了学习时间、学习内容、学习效果的三保证，尤其是将学习与实践相结合，使我从思想上更进一步明确了为谁执法，增强了依法行使审判职责，切实维护人民群众合法利益，努力追求最佳和谐效果的大局意识。通过学习我有以下两点体会。

第一，作为一名合格法官，应当是讲道德的法官。

最高人民法院工作报告中提出的八个不准，中央政法委关于政法干部的四条禁令，明确规定了政法工作人员的禁止性行为，其实这些禁止性规定在任何一位干警的良心深处都会被认为是不应为的行为，都会被置于道德的底线之下。但实际工作中确有不少人跨越了道德的底线。

‘黑心法官办黑心案’的披露，揭出一法院干警为给当事人执行6万多元的执行款，竟然吃了当事人108顿饭的事实。这件事让我震动，让我感到痛心。联想到近几年法院系统内部，纵向看从最高院、高院、中院、基层法院的院长、副院长、审判人员落马的有多少?横向看各基层法院违法违纪、触犯刑律的又有多少?这一桩桩一件件的教训让我深刻认识到，法院工作的特殊性容易滋生出伸手的强大诱惑和更多机会，如果一名法官不能把持好自己，不能自觉抵制诱惑，终究不会有好的下场。

虽然经过去年的纪律作风整顿，我院干警在纪律作风等方面有了很大提高，但胡锦涛书记提出的不思进取骄奢淫逸等一些突出的作风问题，在我们极少数干警身上仍有不同程度的存在。勿伸手，伸手必被捉，一个个事例警示我们要想人不知，除非己莫为。不该做的事情你做得再隐蔽也会有人知道，纸是包不住火的。我们有没有拿过当事人的?有没有吃过当事人的?自己扪心问一问。当事人既然额外有付出，他就要得到回报，否则，就会找茬告状，你能拿得坦然吗，能吃得舒服吗?古人云勿以善小而不为，勿以恶小而为之。吃当事人一顿饭百十元钱，抽当事人一包烟十几元钱，不要觉得事小就无所谓，就是理所当然。一件件累计起来不亚于108顿饭。

从法官法我们可以感受到能够进入法官序列是很不容易的，法官的职业权利和相关待遇是令人羡慕的，法官在人民群众眼中应该是神圣的应得到尊敬的，因此作为一名法官要时刻注意自己的形象，法官法规定的法官的十三种不得有行为以及四条禁令八个不准规定的禁止性行为坚决不能去做，管住自己的手不该拿得别拿，管住自己的嘴，不该说的别说，管住自己的腿，不该去的地方别去。法官法将法官职业道德教育进一步体现在科学有效的法院经常性管理之中，基本道德要求贯穿于工作制度和日常行为规范之中，将自律和他律结合起来，不限于一人一事一时，而是任何人任何事任何时候都必须遵章办理，形成审判作风建设的长效机制，促使审判作风建设经常化制度化。法官要用良心辨别自己的想法，要用道德规范自己的行为。

第二，作为一名合格法官应当是善于学习的法官。

作为一名法官首先要善于学习专业知识。法院审判工作是专业性较强的，因此作为法官必须熟悉相关法律法规司法解释，了解其立法背景，做到适用法律的准确，做到实体程序的无误。把每个案件办成铁案。我们刑二庭所审理的案件有些还涉及到边缘学科，如虚开增值税专用发票罪贷款诈骗罪等就要熟悉增值税贷款等相关规定，那么就必须走出去请教或者将专业人员请进来传授。

作为一名法官更要善于学习领会党的路线方针政策，通过社会主义法治理念教育构建和谐社会理念教育，我们清醒认识到开展社会主义法治理念教育是确保政法工作社会主义方向的客观需要，是解决执法工作现实问题，建设高素质政法队伍的客观需要。整个法院工作要着眼于和谐，致力于和谐，把整个法院工作放在谋和谐促和谐保和谐中，为构建和谐社会提供司法保障。因此我们要摒弃简单的工作方法，从对当事人的态度工作方式等方面进行改进，以案结事了，彰显和谐作为办案最终目标，力求每个案件办成和谐案，最大限度地缓解社会冲突，最大限度地防止社会对立，最大限度地维护人民群众的利益。

作为一名法官还要善于学习好的经验。我们要善于取人之长补己之短，学习宋鱼水的辩法析理，把法律文书写得条理清晰，以理服人，学习金桂兰的心系百姓，急当事人所急，想当事人所想。用语言暖当事人的心，用行动感动当事人，用法理说服当事人。最终让当事人赢得堂堂正正，输得明明白白，把案件办成精品案。

总之，要做一名合格的法官就要固守道德，坚持好的学风，让警钟长鸣，只有这样才能对得起自己，对得起人民，对得起手中的权利。