2023年未保工作要点（汇总14篇）

通过征文可以让更多的人参与到某一特定话题或主题的讨论中来。在征文中，要善于运用事实、例证和论据来支持自己的观点和立场。以下是小编为大家精选的一些征文作品，希望能够给大家带来一些启发和思考。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇一

1、参加暑假教师培训班。

（责任人：李志学）。

2、领取课本，分发课本。

（责任人：谢瑞艳、隋庆武）。

3、制定各学科、班主任工作计划。

（责任人：谢瑞艳）。

4、制定各种工作计划，行事历。

（责任人：李志学）。

5、德育活动：

（责任人：王。

义）（1）贯彻《守则》、《规范》，强化学生行为习惯。（2）开展庆祝第25个教师节活动。（3）开展“宝岛台湾在心中”板报展览。

（4）开展教师职业道德教育，做好“公开承诺”活动。

6、深入课堂听课，指导教学。

（责任人：谢瑞艳）。

7、开展全员听课、评课活动。

（责任人：谢瑞艳）。

8、开展读书汇报会活动。

（责任人：李志学）。

9、落实“机关作风建设年”活动。

（责任人：李志学）。

10、做好普教、扫盲报表工作。

（责任人：葛云信）。

11、做好家长学校工作，召开家长座谈会。（责任人：赵宝发）。

12、搞好环境卫生，营造良好的学习环境。（责任人：隋庆武）。

13、做好收费工作。

（责任人：王义、各班主任）。

14、做好开学初校舍大检查，与学生、家长签订《安全工作协议书》，教师签订《安全管理工作目标责任书》。

（责任人：李志学、各班主任）。

1、切实做好甲型h1n1流感防控工作。

（责任人：王义、各班主任）。

2、全面落实科学发展观第一阶段各项要求。（责任人：谢瑞艳）。

3、组织教师参加总校、中心校教研活动。

（责任人：谢瑞艳）。

4、做好幼儿园升次上位的自查及迎检工作。（责任人：李志学）。

5、德育活动：

（1）开展感恩教育“四个一”活动。

（责任人：王义、各班主任）。

（2）学习发扬60年国庆阅兵“零误差”精神，对师生进行爱祖国、爱集体、爱班级主题教育。

（责任人：王义、各班主任）。

（责任人：王。

义）。

（4）庆十一“祖国在我心中”演讲会。

（责任人：王。

义）（5）开展师德论坛活动。

（责任人：王。

义）（6）做好一年级新生入队工作。

（责任人：王。

义）。

（7）抓好校园广播、橱窗布置、国旗下讲话等少先队德育活动。（（责任人：王义、各班主任）。

6、开展语文、数学专题研究活动。

（责任人：谢瑞艳）。

7、做好班主任培训和校本培训。

（责任人：李志学）。

8、举办“教师素质深化年”教师读书汇报会活动。（责任人：李志学）。

9、落实“机关作风建设年”活动。

（责任人：李志学）。

10、做好“双高普九”素质教育专项自评工作。（责任人：葛云信）。

11、开展“弘扬民族精神”活动月，教育学生“知我国情，爱我中华”。（责任人：赵宝发）。

12、做好冬季校园规划工作，搞好环境卫生，营造良好的学习环境。

（责任人：隋庆武）。

13、做好账目管理工作，日清月结。

（责任人：王。

义）。

14、落实安全责任制，月末签订冬季签订安全责任状和协议书，做好学校安全防范及师生的安全教育工作。

（责任人：李志学）。

15、完成教职工个人信息录入工作。

（责任人：谢瑞艳）。

16、组织队列体操比赛。

17、组织教师参加人事局继续教育培训。

18、校舍安全工程档案整理及上报。

19、进一步完善勤工俭学工作。

（责任人：王。

义）（责任人：王。

义）。

（责任人：李志学、王。

义）（责任人：赵宝发）（3）做好德育导师制受到学生及辅导教师的督导检查工作，发现典型，树立典型。

20、准备第二届“校长论坛”。

（责任人：李志学）。

21、进一步完善图书借阅、电教使用等技术装备工作。（责任人：葛云信）。

22、做好教师岗位、考勤、师德、教育教学、班级管理等考评工作。（责任人：李志学、谢瑞艳）。

23、进一步加强特色学校建设工作。（责任人：李志学、王义、各班主任）。

24、开展“我能诵读古诗词”活动。（责任人：谢瑞艳）。

25、加强班级管理，更新班级布置。（责任人：各班主任）。

26、做好各种材料月报工作。（责任人：李志学、谢瑞艳）。

28、修改作息时间：上午7：50——11：30，下午：1：10——5：00。（责任人：李志学、各班主任）。

29、做好纪律、卫生检查及值周教师记录工作。（责任人：各值周教师）。

平房小学。

2009年10月9日。

1、切实做好甲型h1n1流感防控工作，认真落实晨、午检，日报告制度，对学生进行追踪调查。

（责任人：王义、各班主任）。

2、目标工作自评及迎接总校期中学校综合检查。（责任人：李志学）。

3、开展主题教研活动。（责任人：谢瑞艳）。

4、德育：

1、开展班本德育检查评比。

2、主题班队会活动。（责任人：王义）。

5、教育技术装备工作自评。（责任人：葛云信）。

6、切实加强冬季安全教育，安全防范，做好“四防”工作。（责任人：李志学）。

7、认真落实教师素质深化年活动，开展教师钢笔书法大赛。（责任人：李志学）。

8、根据工作流程认真做好第二阶段“深入学习科学发展观”的各项工作。（责任人：谢瑞艳）。

9、做好校本培训、班主任培训工作。（责任人：王义）。

10、按“机关作风建设年”活动实施方案，切实做好各阶段的各项工作部署及总结，并及时整理好完成档案，准备期中接受检查。（责任人：李志学）。

11、做好冬季取暖及师生安全教育。（责任人：李志学）。

12、做好勤工俭学工作，搞好校园环境卫生，创设良好的学习环境。（责任人：赵宝发、隋庆武）。

平房小学。

2009年11月2日。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇二

xx年市xx工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以胡总书记视察xx和省委、省政府支持xx跨越发展为动力，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以推进“两个健康”为着力点，充分发挥“五大作用”，努力加强领导班子建设、组织建设和自身建设，积极开展调查研究，认真履行参政议政职能，强化创新意识，提高服务水平，加强帮助引导，坚定发展信心，为构建魅力、和谐、强盛新xx作出新贡献。

1、积极开展跟踪调查，全面促进政策落实。全面调查了解市委、市政府《关于进一步发展民营经济的实施意见》（以下简称《实施意见》）执行情况，开展市、县区xx、商会组织多级联动参与的“民企发展问卷调查”活动，对反映的突出问题，展开进一步跟踪调查，积极建言献策，并与有关部门大力配合，推动问题有效解决。力争一年为民营企业干好事、实事不少于12件。

民营企业的意见和建议，并及时向党委和政府有关部门反映，积极帮助落实有关政策，促进大会精神的更好贯彻落实。

3、筹划开辟“民营经济xx论坛”，重点邀请国内外知名专家、学者、政府官员、知名企业家等有关人士做报告，不定期向全市广大非公有制经济人士介绍民营经济发展的形势、机遇、成功经验和实践以及国家有关政策、法规、理论等。

4、做好xx推荐产生的人大代表、政协委员的联系工作，建立xx领导与人大代表、政协委员联系制度、恳谈会制度等等，召开1—2次联系会议。

5、认真做好优秀非公经济代表人士政治安排的推荐工作。切实做好“五一”劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者和各级各类先进典型的评比、推荐、表彰工作。

6、积极探索简捷、高效办班方法和培训模式，一年举办1—2次专题培训班，重点加强会员的企业经营、行业管理、法律知识培训，努力提高民营企业家及其员工的整体素质。

7、加强同有关部门的联系，力争一年内至少举办1次邀请政府相关职能部门参加的座谈会或活动，努力争取他们更多的支持和帮助。

8、结合工作实际，选准题目，深入调查研究，剖解重点问题，写出调研报告，为党委、政府提供决策参考。市xx撰写调研报告并在市级以上刊用或交流1篇。每县区xx向市联提交有水平、有见地的调研报告不少于1篇。

9、引导民营经济以股份制为纽带联合重组，建立和完善以产权多元化为基础的现代企业制度，加强产品、技术和管理创新，培育壮大一批非公有制企业集团促进产业聚集。与统计、发改、经委、税务等部门有效合作，做好调查服务工作。一方面与有关部门积极配合，促进我市针对大企业、大集团的有关扶优扶强政策的落实，促进其进一步提高水平，做大做强；另一方面对有较大发展潜力和较好发展前景的企业，要重点联系，跟踪服务，促进和推动这些企业更好更快成长。

10、积极推动我市民营经济在量的扩张基础上实现质的提高。鼓励和支持广大民营企业在行业准入不断放宽的条件下，在注重发展速度的同时，更加注重发展质量与效益，坚持量质并重，在量的扩张的基础上实现质的提高。引导广大民营企业转变发展方式，走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路。

11、与省市有关主管部门密切配合，组织民营企业参与各类经贸推介活动，参加国内外企业、商会等举办的论坛、品牌推介会、项目推介会，协助各级政府举办招商引资、环境说明与项目推介活动，加大我市企业的品牌和产品的宣传力度，扩大对外影响。

12、加强与银行等金融机构的合作，积极举办“银企合作洽谈会”等活动，帮助银行等金融机构与民营企业搭建起交流沟通的平台，增进双方了解，建立互信关系，促进银企合作。积极探索利用民间资本搭建融资担保平台的有效办法，努力破解中小企业融资难、担保难的问题。

14、继续加强非公有制企业党建工作和工会工作。做好党建示范点工作，探索党支部、党员和工会组织发挥作用的新途径，积极开展企业文化建设，为企业持续发展提供动力支持。

15、进一步加快办公自动化建设。积极创造条件，更新办公设备，完善商会网络，实现与省xx及友好商会联网，通过利用现代信息技术手段和网络优势，不断提高工作效率，提升服务水平。办好《xx工商》，全年发行不低于20期。

16、进一步加强学习和工作交流。创造条件组织各级xx干部外出学习考察，开阔干部视野；适时召开县级xx会长和党组书记工作会议，交流工作经验。

17、进一步加强机关工作人员的思想作风建设。不断完善机关党支部制度，提升干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风建设，切实把各项工作举措操作到位、落实到位，努力提高干部在干事创业中的操作力、执行力。

作加强督导，年终考核，增强基层xx争先创优意识，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下达的“双创”目标任务及其他工作。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇三

1、开学初学生报到注册。

2、组织新学期第一次开学典礼（升旗仪式）。

3、制定班务工作计划。

4、学期初整顿教育，规范学生纪律、卫生、两操、路队等要求。

5、做好刀具收缴等校园禁品收缴的落实工作。

6.、班级考核汇总。

1、开展“学雷锋精神，树文明新风”校风建设活动月。

2、搞好学生个人和集体卫生。

3、继续狠抓学生一日生活常规要求。

4、召开班主任工作交流会。

5、班级考核汇总。

1、“文明宿舍”﹑“文明班级”评选。

2、班主任培训。（.班主任经验交流会）。

3、校园安全隐患排查工作。

4、班级考核汇总。

1.再次进行安全教育，尤其是夏季防暑教育。

2召开学生家长会。

3.搞好学生个人卫生。

4班主任经验交流会。

5.班级考核汇总。

1、检查评比班队会活动的记载。

2、收集各种材料，公物验收。

3、加强安全教育，做好放假前的准备工作。

4、做好红领巾检查岗学生评优工作。

5、班主任经验交流会。

6、班级考核汇总。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇四

法庭对2014年案件审理及其他各项工作安排部署如下：

一、落实信息化建设措施。做好庭审录像、电子卷宗、网上裁判文书签发等工作，确保落实到位。

二、抓好诉调对接工作。抓住邻里纠纷案件，加强与党委、政府、人民调解组织的联系，努力从源头上化解矛盾。

三、狠抓工作规范化。按照精细化管理思路，严要求、亲督促，从易于窝工的地方入手，解决送达不统一、公告办理周期长、鉴定移送慢等问题，实现全庭工作有机衔接。

四、加强结案均衡性。制定合理的量化指标，有针对性的分配案件，做到人人有活干、人人能干活；五是抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验，多总结、多宣传，提升法庭形象。

五、抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验，多总结、多宣传，提升法庭形象。

六、主动服务经济社会发展。坚持“能动司法”的办案理念，充分运用审判职能，依法处理好各类纠纷，服务经济发展，服务社会进步，全力打造和谐稳定的社会环境和公平、高效、权威的法治环境。坚持“司法为民”的办案宗旨，将各项便民、利民、护民的措施贯穿于审判工作全过程，落实到审判工作各个方面，最大限度地维护民生权益，最大限度地保障在全社会实现公平和正义。

七、全面加强法院队伍建设。切实转变司法作风，提高司法能力，增强服务水平，努力造就一支高素质的干警队伍。严格执行“五个严禁”、“四个一律”、“中央八项规定“，确保司法公正、廉洁。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇五

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国、市、区教育大会和《xx区面向2035教育现代化行动计划》精神，认真实施国家和xx市未成年人保护相关法律法规，充分发挥区未成年人保护工作联席会议作用，凝聚多方力量，为未成年人营造和谐、安全、稳定的成长环境，推动未成年人保护事业开创新局面。

二、主要工作。

(一）强化综合治理，切实提高校园安全工作水平。

组织开展安全风险排查。会同公安、市场监管等部门对学校安全管理制度落实、三防建设、周边综合治理、校车、校内生活设施、学生集中活动场所等作一次全面排查和梳理，对排查出来的隐患，要逐一落实防范化解应对举措，维护好学校及周边良好环境。

着力推进智慧安防建设。继续推进市、区、校视频安防监控平台建设，推进中小学幼儿园视频安防监控系统与市、区教育视频安防监控平台实现对接和数据交换，依托信息化平台开展治安防范、消防安全管理、校车安全管理、风险清单管理等工作。

完善联动应急处置机制。会同区相关部门指导学校建立健全学校安全事件应急管理机制，完善、细化应急处置预案。一旦发生重特大安全事故，第一时间启动应急预案，及时做好事故调查、责任认定、善后处理等工作。

加强校园周边综合治理。召开区学校及周边安全工作会议。联合区相关部门开展校园周边治安、交通、校园欺凌、文化娱乐场所、食品市场、网络诈骗和“打非治违”等隐患线索排查和专项整治行动，净化校园周边环境。

推进公共安全教育工作。加强公共安全教育课程建设，定期开展公共安全教育教研活动，针对性地开展防火、防爆、防灾、防不法侵害等安全专题教育和应急疏散演练，切实提高学生自我防护能力和逃生自救能力。指导各学校制订公共安全教育工作实施计划，编制各学段公共安全教育学习评价量表。充分发挥区级公共安全教育体验中心、学校公共安全体验教室作用，提升公共安全教育实效。组织参加xx市中小学生公共安全技能展示活动和网络知识竞赛活动，举办xx区中小学公共安全教育展示活动。

（二）完善工作体系，切实做好未成年人保护工作。

学习贯彻未保法律法规。认真学习贯彻新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》，进一步落实家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护，切实保护未成年人身心健康发展，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展。

深化未保工作体系建设。发挥区未成年人保护工作联席会议作用，加强区相关职能部门配合，共同营造全区未成年人保护良好氛围。完善全面审查制度，对各学校、单位新招录的教师和密切人员开展入职政审，对有违法犯罪记录或身心健康不合格的人员，坚决不予录用。建立强制报告机制，各学校、单位要对发现和掌握的学生伤害事件，第一时间上报区教育局。

切实做好帮困关爱工作。开展多种形式的关爱和帮困活动，深入推进“省下压岁钱”捐款助学系列活动，扩展帮困形式和方法。发挥全社会共同的力量，实现多方协同、内外联动，通过多渠道、运用多方法，做好对需要特别关注学生的关心和爱护。

强化校园欺凌综合治理。引导各中小学建立学生欺凌防控工作制度，推动学生欺凌和暴力行为早期发现、预防和处置，加大培训力度，提升中小学校园欺凌工作的治理水平。对有不良行为、暴力行为的学生，探索建立由担任法治副校长、校外治安辅导员的检察官、民警实施训诫制度。

推进学校毒品预防教育。推进落实《关于进一步加强本市学校毒品预防教育及相关管理工作的实施意见》（x教委青〔20xx〕xx号），继续做到中小学毒品预防教育大纲、教学计划、课时、师资、教材资料“五落实”。通过专题学习、参观、竞赛等方式，开展多种形式的禁毒宣传教育活动，不断增强中小学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力。

加强未成年人法治教育。健全青少年法治教育支持体系，进一步完善中小学校法治副校长选聘工作，发挥好法治副校长职能作用，切实推进中小学校治理体系和治理能力现代化。组织开展“学宪法讲宪法”主题系列活动，组织参加教育部“宪法小卫士”网上学习活动，引导中小学生掌握宪法法律知识、树立宪法法律意识、养成遵法守法习惯。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇六

1-2日员工考勤表上报总经办，餐卡资料录入，底薪汇总。

3日楼层销售汇总，销售排名，绩效排名，汇总至商品部，本楼层将数据留存保管，以备年底汇总排名。

1-4日与核算室核对上月销售情况，核对完成后，将员工提成核算。

5日工资单制作，核对完成，人事主管，财务主管对考勤扣款等进行审核，无问题后交至各楼层助理再次审核。

5日楼层销售牌、绩效牌的发放。当月楼层pop制作单总张数汇总统计后交财务部审核。

6-7日楼层工资单交办公室进行最后审核。

10日将离职员工社保情况（正常离职，非正常离职）工作联系单上报总经办，进行本月停办将本楼层押金扣满三个月的员工名单汇总工作联系单报财务部，财务部出具数据，员工签字后第二联自己留存，楼层登记清楚。

15日-20日供应商结算单下发及签字（要求员工收取时均签字确认）后的收回工作。18日-23日楼层新进员工的培训工作，培训完毕后总结并交办公室。培训总结：人数、内容、考核结果。最晚25日交办公室。

25-30日各楼层将员工使用更衣柜情况与收货科验对，如有调楼层、离职者及时改正信息。如本月有调楼层者，将员工信息以工作联系报告单告知新去楼层主管，包括出勤天数、专厅提成、补助等信息。

30-31日月底各楼层配合大盘点，主管提前将所分楼层人员专厅安排好、盘点完毕后监盘人员签字确认，盘点数据表次日15：30分交收货科进行验对。明细盘点表员工需由监盘人员及当班员工签字，并交至楼层主管处留档。

汇总本楼层次月过生日的人员名单，准备购买生日礼物，员工过生日当日代表本楼层点歌祝福。

本月工作总结、次月晨会计划，月底最后一天交办公室。

季度更换员工天地、优秀员工资料整理、推荐。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇七

2017年林业工作要点2017年是林业发展“十三五”规划的重要一年，是我县绿化增量提质攻坚的收官之年。为全面谋划和做好2017年全县林业工作，根据中央、省、市、县关于林业工作的决策和部署，全年计划完成人工造林5.56万亩；完成通道绿化367公里；完成“秀美村庄”示范点建设48个；实现森林覆盖率增长2个百分点，森林蓄积量增长4个百分点；森林火灾发生率低于20次/10万公顷，森林火灾受害率低于0.5‰；林业有害生物成灾率低于3.5‰；湿地保护率达到70%以上；实现林产工业产值增加15%，林业总产值增长15%。具体工作如下：

一、全面推进生态建设一是绿化增量提质攻坚。按照森林覆盖率每年增长2%的要求，全面开展绿化增量提质攻坚活动，重点突出城镇、城乡结合部、县城区与各乡镇（街道）连接路网沿线、高速公路及其连接线、高速铁路、城市外环线沿线、主要国省道沿线、湘江干流及其一级支流两岸和重要水源地周边等重点地段和区域的绿化增量提质攻坚。积极打造高标准、上规模的营造林示范基地。各乡镇（街道）至少打造1个200亩以上的生态林造林示范基地。

茶新造、“裸露山地”造林绿化、通道绿化、村庄绿化的成效巩固。

三是全力推进义务植树。组织开展“认领一棵树，与它共成长”认种认养等活动，丰富义务植树形式，推动全民义务植树向基地化、规范化和全民化发展。

四是加强退耕还林还湿试点及湿地保护。充分发挥湿地、林地等拦截、吸附和分解农业面污染物的作用，全面启动湘江流域退耕还林还湿试点工作，推进“美丽湿地”建设，加快建立湿地保护修复制度。

五是强化良种壮苗培育。继续推进育苗基地化、规模化、集约化建设，重点抓好名特优新品种引进工作，合理选择优势树种，主要造林树种良种使用率达到90%以上。

二、大力保护森林资源一是严格资源管护。加强森林采伐限额及采伐源头管理，依法实行森林采伐限额制度，继续实施森林禁伐减伐三年行动期间，严格采伐审批程序，加强古树名木、大树的移植栽管理；加强木竹经营加工场所管理。

二是健全公益林管理。建立健全公益林数据库，加大公益林日常管护和宣传力度，加大护林员业务培训和队伍建设，加强生态公益补偿资金“一卡通”发放管理。不定期对日常管护和补偿资金发放情况开展抽查，确保面积管护到位率和资金发放到位率达到100%。

建房的林地管理力度。

四是狠抓森林防火。严格管控野外用火，及时排查整改火险隐患，进一步加大防火隔离带建设力度。完善健全全县森林火灾应急预案体系及防火物资储备建设，进一步强化森林消防队伍建设，扎实开展日常训练。加强村级护林员的管理，严格考核。进一步强化打击力度，确保不发生较大以上森林火灾和人员伤亡事故。

五是严打涉林违法犯罪。严打毁林开垦、毁林采石采矿等违法占使用林地行为，严打团伙盗伐、滥伐林木，非法运输木材等破坏森林资源违法行为，严打非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物等违法行为，严打在野生动物栖息繁衍地，非法猎捕、杀害候鸟等野生动物违法行为。加大对疑难复杂重大案件的侦破力度，狠抓曝光一批有影响的涉林案件。

六是强化有害生物防治。全面开展林业有害生物普查工作，重点抓好松毛虫、竹蝗、竹青虫等主要林业有害生物的监测防治工作，大力推广无公害防治，确保成灾率控制在3.5‰以内。

目资金扶持，加大对油茶、枣子和板材等林工产品的质量监管力度，力争合格率达90%以上。积极推进林业特色产业园区建设，有效发挥园区带动辐射作用。将产业发展与精准扶贫有机结合，实现产业脱贫致富。

二是发展林下经济产业。加大对林下经济发展的帮扶和指导，积极申报和争取林下经济项目，因地制宜发展林药、林果、林菌等林下经济特色产业，推广林下经济多种经营发展模式，打造林下经济示范点，将发展林下经济与林业产业化发展、农业产业结构调整、扶贫开发等内容融合在一起，有效推动林下经济的快速健康发展。

三是加快林业新业态发展。探索推进森林康养发展，开展森林康养基地创建活动。加快国有林场改革后发展，推进秀美林场建设。力争将凤歧坪申报为国家石漠公园。以森林公园、石漠公园为依托，打造具有祁东特色的森林生态旅游品牌，推介宣传特色生态旅游产品，推动生态旅游成为我县林业经济新的增长点。

四、增强改革发展后劲一是鼓励社会主体造林。引导和鼓励各种社会主体参与造林绿化，重点发展速生丰产用材林、特色经济林、珍贵树种、花卉苗木和公益性造林。通过促进林地流转、实行造林补贴、优化投资环境、推广森林保险、探索ppp合作、落实贷款与贴息和加强指导与服务七个方面，进一步调动社会主体投资参与造林绿化的积极性。

二是规范林权流转交易秩序。加强对林权流转程。

序、流转合同、流转方式等的监督检查，加大对弄虚作假、恶意串标、强买强卖的查处力度，维护林农的合法权益不受侵犯。三是加强林业工作站建设。在全县所有乡镇林业站全面推行实施林业站“一站式、全程代理服务”，推进林业站标准化建设，切实提高服务水平，树立服务优良、社会满意的基层林业站形象。四是增强林业科技支撑能力。突出科技支撑林业发展与扶贫，大力开展科技下乡、科普宣传、科技培训、科技特派员等工作，推进林地测土配方信息系统在造林工程运用率与维护完成率达95%以上。

五是提升依法治林水平。坚持落实科学民主决策和重大行政决策法制审查制度，加强对执法大队的执法监督，提高林业系统依法行政意识与能力；强化执法队伍建设，开展林业行政执法教育培训。

六是抓好林业大宣传活动。推进“互联网+”林业建设。推动信息技术与林业宣传深度融合。加大森林防火宣传月、植树节、湿地日、爱鸟周等专题宣传力度，发掘林业先进典型，弘扬生态文明主旋律，增强全社会生态保护意识。加强与各级媒体和社会团体衔接，围绕六大主题开展林业大宣传，进一步拓展宣传渠道，提高宣传质量，提升林业在全社会的影响力，营造促进林业发展的良好氛围。

产党问责条例》；严明“六项纪律”，创新方式方法，加强对林业重点领域、岗位和人员的监管，加强对林业项目资金后续的监督、使用和管理；坚持运用“四种形态”，持续深化作风建设，全面压实党风廉洁建设主体责任和纪检监督责任。

二是强化队伍素质建设。抓好“两学一做”学习教育后续巩固工作；组织集中学习上级政策和相关会议精神，邀请有关专家开展专题讲座；加大林业专业技术人员继续教育力度，鼓励在职人员参加函授学习、自学考试、攻读学位、一对一帮扶等业余教育提升干部综合素质。严格上下班考勤，推动机关效能建设。

三是抓好机关党建工作。进一步落实党建工作责任，推动党建工作从宽、松、软向严、紧、实转变。

四是抓好项目资金监管。加强对林业项目资金监管力度，重点开展对退耕还林、生态公益林等涉林惠农资金的专项检查，及时发现和处理涉林项目中暴露的各类问题，确保所有惠农资金及时、足额拨付到位。

五是做好开源节流工作。严格执行《公务用车管理办法》、《公务接待管理办法》和《财务管理制度》等规章制度，从严控制“三公”经费支出；加大规费征收和稽查力度，应收尽收；主动对接国家林业发展政策，包装策划优势项目，积极争取项目资金。

作的监管，举办林业行业安全生产培训班，深入开展涉林企业安全生产宣传和交叉检查及综合督查工作，及时排查安全隐患。七是做好其它日常工作。加强综合治理，确保机关和谐稳定。走访慰问老党员、离退休干部，深入推进精准扶贫工作。做好信访、维稳、人大建议和政协提案办理工作，确保办结率、回复率和满意率达到100%。加大计划生育相关法律法规的宣传力度，做好全局育龄女职工的健康检查。积极开展工会活动，激发林业系统活力。

祁东县林业局2017年2月18日。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇八

为全面贯彻党的十八大会议精神，结合省、市、区安全监管局工作部署，现就园区20安全生产工作思路和重点工作安排如下：

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实国务院、省、市、区关于安全生产工作的部署和要求，坚持以人为本，科学发展、安全发展，以落实企业主体、监管主体和从业人员安全生产责任为主线，深入扎实开展“安全生产年”活动，全面推进安全生产各项工作，有效遏制各类生产安全事故的发生，促进园区安全生产形势进一步稳定好转，为园区经济平稳较快发展创造良好的安全环境。

健全安全生产监督检查体系，完善企业各项安全生产制度，确保全年不发生死亡事故，努力减少一般事故，安全生产基层、基础工作进一步加强，园区安全生产形势持续稳定向好的方向发展。

1、强化企业安全生产主体责任。以政策为引导，以执法为手段，坚持监管和服务并举，监督企业严格执行《安全生产法》和国发[]40号等安全生产法律法规及文件精神，依法依规加强安全生产，加大安全生产投入，健全安全管理机构，加强班组安全建设，严格现场安全管理，切实排查整治安全隐患，实现安全生产。

2、全面推进安全标准化创建工作。按照省、市、区政府确定的工作要求及贵政办明电〔〕26号文件《关于下达20工贸行业安全生产标准化创建达标工作任务的通知》的目标，今年完成重庆啤酒安徽九华山有限公司等13家规模以上企业全部达标的任务。

3、严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。贯彻落实区政府办公室《关于印发池州市**区工贸行业建设项目安全设施“三同时”监管管理实施意见（试行）的通知》（贵政办[2011]89号）的精神，认真做好工贸企业建设项目安全设施“三同时”工作，加强在可行性研究、初步设计、安全设施竣工验收等环节的监督管理，从源头上消除事故隐患，提高建设项目本质安全水平。

4、加强职业健康监督管理。认真贯彻新修订的《职业病防治法》，坚持以作业场所职业病危害申报工作为切入点，稳步推进园区作业场所职业健康监督检查工作，督导企业进一步完善职业健康管理制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，改善工作场所作业环境，保障职工安全健康权益。

5、深入开展打非治违工作。进一步加大打非治违的宣传和打击力度，强化措施，联合执法，营造严厉打击非法行为的浓厚氛围和强大声势，切查工贸行业内的非法违法生产、经营和建设行为。针对排查出的管理漏洞和缺陷，进一步完善落实安全生产各项制度，通过制度建设纠正有法必依、有章不循、责任不到位等现象。

6、深化重点行业和领域专项整治。危险化学品：全面开展危险化学品安全管理现状普查评估，严格安全“三同时”许可；建筑施工：强化建筑工程参建各方安全生产主体责任落实，特种作业人员一定要持证上岗，严密排查治理建设中涉及的深基坑、高大模块支撑体系、起重机械、吊罐、脚手架等设施设备安全隐患，打击超越资质范围承揽工程、违法分包转包等不法行为；消防安全：重点加强人员密集场所，“三合一”、“多合一”生产经营单位的隐患排查治理，严格人员密集场所、重点工程消防审批，未通过消防验收的企业决不允许生产；其它各行业领域结合行业实际和季节特点，加大执法力度，有重点地开展安全生产整治活动，提升专项治理行动效果，确保行业安全生产形势稳定。

7、严格隐患排查治理。坚持园区安委办每月隐患排查治理常态化机制，落实企业安全隐患自查自纠自报制度，逐级推动企业建立从企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。对已查出的重大隐患按照“五落实”的要求，加快治理进度；对重大隐患长期得不到治理或不符合安全生产条件的企业，要坚决停产整顿，整顿后仍达不到要求的'坚决依法予以关闭。

8、加大小企业监管力度。制定、完善《园区2013年度企业安全生产目标管理考核细则》，以强化企业安全生产主体责任为重点，督促和帮扶园区中小企业建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系，夯实中小企业“双基”工作，保证安全生产所需资金投入，推动中小企业安全生产技术创新和管理创新，全面提高安全素质。

9、建立健全应急预案体系。建立和完善覆盖园区各行业、各重点企业的预案体系，抓好园区与企业之间应急预案的相互衔接，组织应急预案演练，提高应急响应能力。企业要建立应急演练制度，规范开展应急演练，高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练，车间（工段）、班组的应急演练要经常化。演练结束后要及时总结评估，针对发现的问题及时修订预案、完善应急措施。

10、扎实开展安全生产培训教育。一是加强入园企业广泛深入宣传安全生产知识，执行新员工“三级教育”制度，大力开展全员安全素质培训，增强职工的安全意识；二是加强安全监管人员业务知识培训，增强服务意识，创新安全监管方式，提升安全监管效能；三是组织开展好“安全生产月”“安康杯”“青年安全生产示范岗”及安全生产知识竞赛等系列活动。

11、严肃事故查处，以事故教训推动工作。严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，加强事故调查处理工作，加强事故原因的全面分析，制定有针对性的防范措施，事故的责任追究突显企业有关责任人的责任。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇九

1.切实加强村集体经济建设。加大村级集体经济扶持力度，20扶持3个村集体经济项目。分别为南沟村、小山村、草庙子村。

2.发挥典型的示范带动作用，年末，全镇打造2个村级活动场所综合利用试点（村卫生所、创业服务站）；打造1个村“三委”规范“四议两公开一监督”决策试点。

3.开展村党组织分类定级工作。认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》精神，按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级，对村党建工作进行科学评估、分类晋级、整体提升。力争用1年左右的时间使全镇村党组织全部达到一般以上档次，先进村党组织达到建制村总数的30%以上。全镇农村基层党组织民意调查的满意度达到85%以上，农村党员的满意度达到80%以上。

4.健全完善村干部任期岗位目标责任制。全面推行“一定三诺两评”（定岗位职责；承诺、践诺、述诺；民主测评、上级党委考评）管理办法和“勤廉双述”民主评议制度，每年由镇党委对村党组织书记进行专项考核，把考评结果与村干部选拔、任用、奖惩、报酬挂钩。

5.不断完善“一定三有”机制。对实绩突出、群众公认的优秀村党组织书记优先提拔使用；积极推荐优秀乡村党组织书记担任党代表、人大代表和政协委员。

6.切实抓好村党组织后备干部队伍。全面实现村级后备干部由镇党委管理，加强培养锻炼，拓宽使用渠道。一是采取“两推一考”（党员群众推荐、村党组织推荐、乡镇党委考核）的方式，建立后备干部队伍，为村后备干部建立电子档案，全年举办2期后备干部培训班。二是镇党委成员与村党组织书记后备干部结成帮扶对子，实行重点培养。三是每年对村党组织书记后备干部进行考核，依据考核结果，及时进行调整补充，确保村党组织书记“一职两备”、村干部“一职一备”。

7.全力扩大村级组织覆盖面。一是培树农民专业合作社典型，发挥典型合作社的引领带动作用。

8.加强农村党员发展工作。加大在农村优秀青年中发展党员力度，每村每年至少新发展1名30岁以下、文化程度较高、有致富项目的`农民党员，逐步改善农村党员的年龄、文化结构和致富能力。每村至少要保证有3名重点发展对象。对每村的一般积极分子、重点积极分子、拟发展对象建立电子档案。

9.进一步加强“项目支书”力度。力争到末，村党组织书记家庭年收入全部达到5万元以上，收入超过10万元的达到80%以上。其中500万元以上的至少1名，50万元以上的10名。

10.继续完成“领头雁”计划。鼓励村党组织书记通过扩大项目规模，吸纳更多农民就业。支持村党组织书记领办创办各类新型经济组织，扩大带富增收覆盖面。引导村党组织书记带动村干部和党员，共同扶持广大农户开发致富项目。力争到2014年末，80%以上的村党组织书记能够直接带动或支持帮扶本村80%以上的农户创办1个以上致富项目，年收入超过3万元，成为“项目农户”。

11.精神文明建设。

开展志愿服务活动。开展讲文明树新风、文明交通、法律援助、科普宣传、环境保护等系列志愿服务活动，拓展志愿服务领域。

开展文明村、文明户评选活动。开展以“文明在身边”，“文明从我做起”为主题的文明村，文明户评选活动。对文明典型进行宣传，营造和谐文明的乡村生活氛围。并用文明提示语的方式时刻警醒群众，学文明，爱文明，做文明人。

落实关工委工作。制定工作方案、明确分工。开展以加强未成年人思想道德建设为主要内容的教育活动，正确引导未成年人树立正确的人生观，价值观。以党委为中心设立关心下一代委员会，()有专人负责、定期活动。大力开展以扶贫助学活动，为贫困生捐资助学。

开展文明行业创建活动。以开展文明行业、文明单位、文明窗口创建活动为载体，加强社会公德、职业道德教育，积极推进行业作风建设。

落实理论学习工作。加强机关党员干部思想政治教育，全面提高机关干部队伍素质。坚持集中学习与自学相结合的学习形式，坚持学习记录和调研制度，坚持学习考勤和学习成果通报制度。各党支部通过民主生活会，座谈会，七一党的生日活动等相互交流学习成果，学习经验，通过学习进一步提高党员的先锋模范作用。

12.新农村建设。

培育新农民。充分利用现有资源，以专业合作社、行业协会为依托，通过新农村人才资源开发和农村劳动力转移培训，开展科学种植养殖、农产品加工、农村劳动力转移等形式多样的技能培训，培育有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。

繁荣乡村文化。充分发挥文化站、文化大院、农家书屋等农村文化阵地作用，利用农闲、节日、集日，开展综合文化活动、文艺演出和特色文化活动，丰富群众日常文化生活。支持和鼓励农民自办文化，如农民运动会、民间艺术展演等活动。

13.加强财务制度建设。进一步完善财务制度建设，加强财务监管，加大总部经济力度。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇十

1.全面总结回顾一季度工作，准确把握当前形势，总结经验，查找不足；紧紧围绕全年发展目标，进一步细化上半年目标任务和工作措施，狠抓进度，狠抓落实，全面推进57项全年重点工作，努力实现二季度良好开局，为上半年实现“双过半”奠定扎实基础。

2.牢牢抓住重大项目建设这一“龙头”，加大27个区镇重点项目的帮扶和要素供给；完善企业奖励扶持意见和政策，成立喷水织机提档升级基金，全力促进传统纺织企业在转型升级中健康持续发展；不断加大招商力度，提高招商水平和层次，实现签约、储备一批优质大项目，加快重大项目报批和推进，全力做好150万锭两个新纺纱项目和二手车交易市场报批、立项工作，下旬，赴上海参加吴江转型升级投资说明会。

3.加快中鲈国际物流科技园机构设置、基础设施建设等筹备工作，加强民营开发区水、电、路及污水管网等配套设施完善和优化。

4.以“四项整治、四大提升”专项整治行动为抓手，深入开展“环境提升年”建设，积极落实国家卫生镇创建省级整改意见，做到长效化制度化；扎实推进老街区综合改造和竹婆桥港整治工程，提升老镇区、老街区公共基础设施承载能力。进一步完善农村环境卫生建设奖惩机制和考核办法；加快启动30个亮点村庄整治工作。

5.加快实施“碧水工程”，确保工业污水厂4万吨中水回用工程月底投入运行，启动梅堰污水处理站深度处理工程，实施莺湖综合整治一期工程，启动长漾等湖泊综合保护和生态治理，全力打造生态环境新亮点；按要求推进水域范围内“三网”拆除工作；扎实推进“330”工程和“界安”专项行动，确保全镇水环境和交界断面水质趋稳向好。

6.加快推进整村规模化拆迁，加强土地复垦，扎实做好土地规划调整和增减挂钩工作；全面启动农水工程建设，加紧防汛物资准备，确保安全度汛。()细化完善公寓房安置方案，积极启动农村集居点和保留点规划建设。强化源头管理，进一步完善出台村级“三资”管理办法，确保各项资金使用规范化、制度化。

7.加强社会治安综合治理，及时排查租赁型企业员工工资拖欠、经营状况等涉稳苗头性问题；加快流动人口管理平台建设，出台流动人口管理制度；切实加强人感染h7n9禽流感防控工作，详细排摸各村规模化家禽养殖情况，制定防控方案，做好应急准备，确保社会和谐稳定。

8.进一步加强镇村干部队伍作风建设，完善各项工作制度，强化制度管理；增强工作责任心，珍惜为老百姓工作和奉献的宝贵机会，深入基层、深入群众，认真倾听和了解老百姓疾苦，以更高标准、更高要求全力以赴做好本职工作，营造全镇良好社会风气，全力实现文化立镇。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇十一

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年全区组织工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以全面从严治党为主线，以加强思想理论建设、深入改进作风、推进基层组织和党员队伍建设、大力实施人才工程、深化干部人事制度改革为重点，围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，为xx全面决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，实现高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。

一、突出思想理论教育，提高党员干部的思想政治素质。

1.强化理论武装和法治教育。紧紧围绕区委中心工作，组织各级党组织和广大党员干部学习好、贯彻好十九大和十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，不断将学习培训引向深入。把坚定理想信念、依法治国、依规治党作为必修课，严明政治纪律、增强法治意识和规矩意识，抓实抓好基层党组织书记、党员、入党积极分子的培训培养。

2.加强和改进干部教育培训。根据上级培训要求，依托xx的教育资源，按照开放视野办教育，集中力量抓培训，专题研讨促交流，组织开展对各级干部的学习培训，不断提高各级领导班子和领导干部推动科学发展、维护社会稳定、解决民生问题的能力。创新干部教育方式方法，邀请知名专家集中授课、继续开展“流动课堂”活动，提高培训质量。加强干部实践锻炼，抽调优秀干部服务基层，引导广大干部特别是年轻干部到招商引资、项目建设等中心工作、重点工作中经受锻炼，到基层一线和艰苦岗位经受考验，在实践锻炼中增长才干，提高实际工作能力。

二、巩固拓展教育实践活动成果，持续深入推进作风建设。

3.巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果。认真贯彻省委《关于推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的指导意见》，持续深入抓好学查改做，开展“回头看”和专项整治，对整改落实工作和巩固拓展教育成果情况开展专项检查，总结运用好教育经验，指导各项工作开展。

4.健全和落实改进作风常态化制度。按照“务实管用、于法周延、于事简便、精准有效”的原则，进一步加强作风制度的建设与执行。把作风建设作为平时考核、年度考核、任前考察、基层组织建设考核的重要内容，形成作风建设抓常、抓细、抓长的有效机制，实现作风教育常态化、制度建设常态化、监督检查常态化。

5.严肃党内政治生活。推动学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章制度化和具体化。严格贯彻落实民主集中制，强化对民主集中制执行情况的监督检查。建立和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，指导下级民主生活会、参加双重组织生活，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会质量。

三、坚持党要管党，落实管党治党责任。

6.把抓好党建作为最大的政绩。建立“三级五岗”党建责任制，健全完善区委、办事处党工委和社区党组织责任以及区委常委、办事处党工委书记、机关党组织书记、社区党组织书记、专职党务干部“五岗”职责，层层签定目标责任书。

7.健全党建工作述职考评机制。把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，认真开展基层党建目标考核和“三级联述联评联考”，强化考核结果运用，进一步形成基层党建工作的约束机制和动力机制，推动管党治党责任真正落实到位。

对问题频发、造成不良影响的，将追究领导责任，并予以组织处理。

四、深入推进基层党建工作创新，全面加强基层党组织建设。

实行双评议制度，对落实党建工作制度情况进行上级党组织考评和本级党员群众满意度测评），通过“四抓四促”（抓试点促带动、抓统筹促运行、抓督查促落实、抓考评促提升），健全完善民主科学决策、便民服务工作制度，把基层党组织各项事务纳入制度化、法制化轨道，发挥制度机制的保障作用，推动基层党员干部更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。

10.深入推进社区服务型党组织建设。一是推行社区“大党委”体制，整合资源强合力。按照“三抓三创新”工作思路（通过抓基础、抓机制、抓平台，实现基层组织设置、共驻共建模式、服务管理载体创新），推行“三联四共”工作机制，通过创新“党组织联建、党员联管、服务联抓”方式，推动社区不事务共商、资源共享、建设共管、成效共评，努力形成条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建新格局。二是实行党建项目化管理，创新载体暖民心。按照“一社区一项目一品牌”的工作思路，以支部认领项目、党员认领岗位为主要形式，对社区服务型党组织建设进行项目化管理，在用好传统载体搞好经常性服务的同时，着力打造一批群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。三是加强“三支队伍”建设，优化服务聚人才。以社区“两委”干部为龙头、以党员为骨干、以志愿者为主体，着力打造服务意识强、服务能力强的社区服务队伍，通过“两委”引领、党员带头、党群互动、人才支撑，努力形成干部带领党员、党员服务群众、群众共建社区、人人奉献、人人参与的生动局面。四是健全完善保障机制，夯实基础促落实。以共同参与组织机制、民主管理监督机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制、党建责任落实机制为主要内容构建社区党建工作保障机制，为提升社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力提供基本保障。

11.持续提升“两新”组织党建工作水平。按照“培育亮点、树立典型、示范引领、全面提升”的理念，开展“‘两新’组织党建提升年”活动，推行以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法，探索区域化管理、网格化管理、动态化管理的有效形式，推动“两新”组织党建由集中抓向常态抓，由有形覆盖向有效覆盖转变。

12.扎实开展后进社区整顿工作。以“提升群众满意率，降低群众上访率”为目标，建立以“区级领导分包联系、区直部门定向联系、第一书记定点联系、先进社区结对联系，帮抓班子、帮建制度、帮抓基础、帮促稳定”为主要内容的“四联四帮”机制，推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法，扎实开展第七批市级后进社区和区级软弱涣散党组织整顿工作。

围绕“咋服务、服务啥、服务好”，探索建立“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法，有效破解在职党员进社区服务的难题。做好《流动党员证》发放和使用，对流动党员实行“一证两表”、“三明一评”管理的同时，探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。抓好党员民主评议，稳妥慎重做好不合格党员处置工作。

继续做好大学生村干部的培养和使用工作；

以转变作风、提升效能、强化管理、狠抓服务为着眼点，广泛开展岗位练兵、技能比武和“党员示范岗”评选等活动，切实把基层党组织的工作重心转到“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”上来，使机关党的建设始终走在全区基层党建工作的前头，在推进我区开放招商、服务企业、优化环境等重点任务中当先锋、作表率。

五、深化干部人事制度改革，努力建设高素质执政骨干队伍。

15.加强领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则，贯彻“好干部”标准，树立“四优先、四注重和五不用”的正确用人导向，不断完善干部选任机制，激发干部队伍活力。加强思想政治建设，开展谈心谈话活动，强化政治纪律和政治规矩，达到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”要求。抓好制度建设，完善议事规则和决策程序，严明干部选拔任用政治纪律、工作纪律，注重从全区中心工作、重点工作以及急难险重任务中识别、选用干部，选优配强“一把手”队伍，重视后备人才培养管理，激发干部队伍活力。统筹抓好省市选调生、新招录公务员和女干部、少数民族干部、党外干部工作。

16.进一步深化干部人事制度改革。以区委目标管理为统揽，研究制定干部平时考评工作长效机制，逐步建立与日常考核、年度考核、任职考察等配套衔接的考察体系。建立和完善干部推荐实名制、全委会研究干部票决制和重点岗位锻炼培养干部制度。完善民主推荐、民主测评的方法和程序，提高干部工作民主质量。加强干部“德”的考核考察，把考察了解干部品德的触角延伸到考察对象的家庭中、朋友中，扩大对其工作圈、社交圈、生活圈的了解，确保干部选准用好。疏通干部出口，对不称职、不胜任现职、工作有重大失误造成恶劣影响的干部，职务上进行免撤，纪律上给予处分。

17.健全干部监督管理长效机制。探索完善监督措施。采取个人报告、组织巡查，定期和干部谈心交流，及时掌握干部平时表现和个人动态，消除八小时外的监督盲点。坚持由事后监督向事前、事中监督的转变，把监督关口前移，在严格执行规定程序的前提下，研究建立干部成长全过程的监督管理体系。建立健全组织部门与执纪执法机关联席会议和信息沟通制度，完善干部考察期间征求纪检监察机关的方式方法，防止“带病提拔”、“带病上岗”。扎实做好中央、省委巡视组反馈意见的整改落实工作。继续深入开展超职数配备干部和“带病提拔”专项整治工作。着力做好干部人事档案专项审核工作，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。继续发挥“12380”的作用，完善电话、信访、微信、短信、邮件“五位一体”综合举报受理平台。

六、统筹推进人才队伍建设，着力提升人才工作水平。

18.创新工作推进机制。探索“区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、社会力量广泛参与”工作机制发挥作用的有效途径，实施以“抓机制、强化责任落实，抓整合、优化资源配置，抓创新、强化项目推进，抓服务、优化发展环境”为主要内容的“四抓两强两优”工作法，努力形成上下纵向联动、横向平衡发展的工作局面，着力提升人才工作整体水平。

19.抓好人才培养使用。依托我区高等院校、科研院所资源，加强对全区规模以上企业经营管理人才及重点发展领域成长型中小企业经营管理人才的多元化培训，深入实施技能人才培训工程，提高现代经营管理水平和企业竞争力。突出业绩导向，注重从基层一线选拔党政人才，加强后备干部培养，选派优秀中青年干部到重点工程、重点项目挂职锻炼。通过规范招聘、强化培训、鼓励深造、注重实践，加强社会工作人才的职业化、专业化队伍建设。

20.持续优化服务环境。建立和完善人才创业管理服务体系，积极协调并妥善解决市级以上优秀人才在科研经费、子女入学等方面的问题。搭建专家与区级领导联系沟通的桥梁，通过开办论坛讲座、课题调研、编印论文等形式，营造尊重科学、尊重知识、尊重劳动、尊重人才的良好社会氛围。

七、贯彻作风建设要求，努力打造服务型组织部门。

结合组织工作项目化管理、季度工作会和综合考评等制度，把各项工作任务分解细化，定出目标要求、推进措施、完成时限和考核标准，提升工作能力和水平。

严格落实工作失误责任追究制度，不断提高工作效率。结合新形势、新任务对组织工作提出的新要求，以事实为依据，通过创新宣传形式，精选宣传内容，不断加强和改进组工宣传工作。做好涉组涉干舆情应对引导工作，加强组织系统信息化建设、重点工作督查督办和信访工作。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇十三

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根据卫生部、卫生厅、局党委xx年年卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，xx年年医政工作重点是：

1、提高医疗质量;。

2、降低整体医疗费用;。

3、提高服务质量，改善就医环境;。

4、做好城市卫生支援农村卫生工作;。

5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院健康发展要投入更多的精力，积极探索，促使其健康稳步发展。

一、提高医疗质量。

1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行iso9000认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。

2、抓好《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》的贯彻落实工作，对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市推广。

3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。

5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。

二、降低整体医疗费用。

按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的`问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。

三、提高服务质量，改善就医环境。

1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进方案,范文库欢迎您,采,集医疗服务的通知》和《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》，在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。

2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。

四、做好城市卫生支援农村卫生工作。

1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。

2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。

3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。

以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。

五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

起草的《关于加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究，待政府下发该意见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监督。

1、制定《菏泽市医疗机构设置规划》，对申请设置医疗机构的，严格执行《菏泽市医疗机构设置规划》和《关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知》。

2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改进方案,范文库欢迎您,采,集工作作风，提高服务意识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的具体考务工作，使医政工作人员有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

3、根据《山东省执业医师考核暂行办法》、《山东省医院管理协会管理办法》和《山东省医师协会管理办法》的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。

4、按照局领导的意见，做好全市优秀医师、护士发动、评选、表彰的相关工作，通过表彰先进、激励先进，向社会宣传卫生。

5、按照新的《医疗广告管理办法》，把好医疗广告的初审关，加强对医疗机构宣传的监督管理，对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准发布的违法广告，依法从严处理。

6、做好卫生科技教育的管理。

根据全省卫生科技中长期发展规划，积极鼓励和扶持我市重点实验室、重点学科和特色专科建设省级评审的申报工作;建立市卫生局卫生科研管理委员会，做好全市卫生科研项目立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员继续医学教育规划、指导做好继续医学教育学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师规范化培训基地扩大试点工作，把住院医师规范化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医院;做好360工程卫生技术人员二三期培训工作。

7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作;做好医疗事故的调解、协调和处理工作;做好行风热线、市长热线、人大政协提案的解答、落实和处理工作;做好人民来信来访的接待和处理工作，提高处理各种矛盾的效率;做好了领导交办的工作和其他应急工作。

2023年未保工作要点（汇总14篇）篇十四

体育工作要点2016年，全市体育工作要以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持“四个全面”战略布局，紧紧围绕里约奥运会备战参赛、完善公共体育服务体系建设、贯彻落实国务院46号文件和举办第十四届市运会等四项重点工作，创新进取、扎实工作，为“十三五”开好头、起好步，努力推动aa体育再上新的台阶。

一、围绕便民惠民，完善公共体育服务体系建设（一）完善全民健身机制建设。制订出台《aa市全民健身十三五规划》，加强资源整合，完善和优化全民健身系列大活动、系列大培训、系列大评选三大服务平台。一是整合元旦长跑、全民健身节、全民健身日、假日体育、端午龙舟赛、广场舞大赛等大型传统全民健身活动，增加以“走健身步道，看美丽aa”为主题的环古城河健身步道系列分站活动和aa市路跑联赛等赛事活动，形成全民健身系列大活动。二是整合全民健身系列大课堂、志愿者小分队、“三进工程”、社会体育指导员培训等活动，增加基层群体干部培训，形成全民健身系列大培训。三是在“千人健身明星”评选的基础上，以全民健身服务人员为评选对象，进行社会体育指导员、健身教练、志愿服务者、晨晚练点和优秀协会（俱乐部）等各类评选，形成全民健身系列大评选，并将此类评选作为宣传全民健身的重要途径。搭建智慧体育服务平台，开发建设公共体育服务基础数据库和全民健身体育公共服务平台，加快公共体育服务信息化进程。进一步完善群众体育组织网络，提高有组织体育锻炼人口比例。深化实施体育中心内部改革，加大项目落实力度和宣传力度，结合实际情况，调整优化实施措施。

年）》，注重小型步道与重点工程相结合，因地制宜加大建设与推进力度。认真做好《关于在新建住宅小区配建体育健身设施的指导意见》的落实检查。想方设法、不遗余力推进便民体育设施建设。三是着力解决“能健身”的问题。突出公共体育设施的公益属性，强化服务意识、创新服务举措，拓宽服务领域，降低消费门槛，推动公共体育设施向市民免费或低收费开放，提升惠民力度。鼓励和倡导社会体育场馆资源分时、分段、分人群向市民优惠开放。加大阳光健身卡功能宣传和推广使用力度，年内实现社会定点健身场馆网上预订全覆盖。四是着力解决“会健身”的问题。完善市、县级市、区体质测定与运动健身指导站建设，提高服务能力，丰富服务内容。结合大型活动，普及科学健身知识，加强体育运动指导，推广“运动处方”。加快推进运动康复医院筹建工作，进一步完善筹建方案。

（三）推进政府购买公共体育服务。依照《市本级向社会力量购买公共体育管理办法（试行）》，稳步推行政府购买公共体育服务，着力构建“政府主导、部门协同、全社会共同参与”的工作机制。不断满足百姓日益增长的多元健身需求，引导和支持社会力量参与提供多层次、多元化的公共体育服务，不断提升公共体育服务的质量和水平。细化政府购买工作流程，加强事后评估和监管，逐步形成高效公平、群众满意的常态化机制。不断完善体育社会组织考核评估体系，以体育社团等级评估为抓手，以各类赛事活动开展为核心，积极推进体育社团“三化”建设。继续推进“aa市路跑基地”建设，培育aa市路跑联赛等群众参与面广影响力大的品牌赛事活动。大力发展体育社团会员，利用好阳光苏体通平台，规范在线会员注册服务和提高赛事组织管理水平。

二、坚持精英战略，促进竞技体育可持续发展（四）奥运会参赛争取优异成绩。探索“复合型团队”建设，加强“训科医管”一体化综合保障，切实增强奥运争入选工作力度，提高运动员竞技实力。力争有3~5名aa籍运动员参加里约奥运会，争取夺得1枚金牌。继续保持aa籍运动员参赛人数、项目、成绩和贡献排名位居全省前列，确保省队市管项目完成省体育局下达的指令性任务。

（五）全运会备战打造夺金亮点。坚持“抓奥运、带全运”，第13届全运会夺金重点项目、组别、人员更加明确。省队市管项目要按照“确保完成、力争超额、队队见金”的要求，进一步细化落实省体育局下达的指令性任务，确保任务到队、指标到人。加强规程规则和项目规律研究，强化队伍管理，创新训练理念，提高训练水平。

（六）省运会备战全面提升水平。进一步优化业余训练项目布局，完善第19届省运会备战方案，完成招生组队。加强科研、医疗服务保障，提高选材、训练科技含量。做好年度省赛报名、组队和参赛工作，参赛成绩保持全省领先。加大后备人才输送力度，力争输送人数达25人。加强教练员和训练管理干部业务培训，不断提高科学训练和训练管理水平。

（七）青少年体育加快普及推广。做好新一轮国家级体育后备人才基地创建工作，加大市级体育传统项目学校、特色体育学校建设力度。召开全市“一校一品”工作现场会，推广先进经验和特色做法。扎实做好校园足球、校园篮球工作，完善培训体系和竞赛体系，推动普及提高。充分发挥体育社会组织等社会力量作用，继续办好阳光体育联赛、手球学校主客场联赛等青少年体育活动。

三、

加强政策扶持，推动体育产业快速发展（八）完善产业政策。出台《市政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》，制定《aa市体育产业发展十三五规划》，修改完善市级体育产业引导资金管理办法及实施细则，按新要求完成2016年度项目的申报、评审。组织省级体育产业引导资金申报，批准项目数和资助金额居全省前列。做好年度全市体育产业统计工作。

（九）促进融合发展。加大政府购买公共体育服务的资金资助力度，鼓励引导社会资本进入体育产业领域。借鉴国内外成功经验，探索促进体育和健康、养老、文化、旅游、会展、教育培训等行业的融合发展，不断壮大体育产业规模，优化空间布局，调整产业结构，巩固产业优势，强化产业特色。重点发展健身休闲、技能培训、场馆服务、竞赛表演等体育服务业，丰富市场供给，不断满足广大群众日益增长的体育需求。

（十）提升办赛效益。重点办好市第八届外企运动会、国际男篮挑战赛等重大赛事，在赛事组织、宣传和市场开发等方面有新突破。协助昆山市办好第29届羽毛球汤姆斯杯和尤伯杯赛，规范竞赛市场，鼓励社会力量举办或参与举办体育赛事。指导各市、区办好吴中环太湖国际竞走与行走多日赛、环金鸡湖国际半程马拉松赛、高新区太湖国际马拉松赛等各级各类赛事，积极承办好跆拳道、现代五项、手球等重点项目有关赛事，发挥赛事综合功能，服务竞技体育、景区宣传和经济发展。

视野。做好体育彩票新型产品的营销宣传，加强销售网点的管理和服务，完成省下达的销售任务。

四、精心组织策划，圆满办好第十四届市运会（十二）扩大赛事规模。加大赛事宣传和组织发动力度，降低参赛门槛，提高市民广泛的参与程度，提前启动赛事运作和参赛报名工作，确保赛事规模超上届。力争将市运会办成市民参与度广、社会关注度高、群众影响力大的体育主题活动。

（十三）创新组织形式。以“服务社会发展，展示体育成果”为目标，认真策划、组织好开闭幕式、群体先进表彰会、市运会科学论坛等大型活动。以“办赛方式有创新，活动内容有创意”为要求，组织好系列活动，搭建更广阔的平台，扩大社会参与面，让更多的人能够参与到市运会中来，力争市运会办成“体育的盛会、人民的节日”。以“政府主导，社会参与”为理念，鼓励学校、社会机构和企事业单位承办、协办赛事，加强赛事运作的指导监督和规范管理。

（十四）提高综合效益。进一步提高赛事的策划水平，围绕经济社会发展主题，明确新时期、新形势下举办市运会的时代意义和功能定位，整合各项赛事和活动资源，完善办赛机制和市场开发模式，加大赛事资源整合和开发力度，力争取得赛事社会效益和经济效益双丰收。

五、注重提质增效，推动事业发展的基础内在建设（十五）加快重点设施建设。抓紧江苏省aa体育训练基地、运河体育主题公园改造等重点项目建设，按照工程计划稳步推进，确保工程质量和安全。积极推进自行车训练基地改造、田家炳中学乒乓球综合馆建设，满足竞赛、训练的需要。工业园区体育中心抓紧建设，高新区文体中心建成投入使用。

（十六）挖掘推广体育文化。以筹备体育博物馆为抓手，继续做好aa体育文化的传承传播。进一步完善《aa体育博物馆展览大纲》，重点突出aa世界冠军、aa起源体育项目、奥运精品系列方案。研究筹建网上aa体育博物馆，开展aa体育名人口述故事征集。完成《aa体育史》《中国武术连环画套书图鉴》和《aa体育老照片集》等馆藏系列精品书籍。传承保护“江南船拳”省级非物质文化遗产，编辑普及教材，开展师资培训。举办“陆志明aa童谣体育游戏国画展”，遴选优秀作品参展第五届中国体育文化博览会，广泛传播aa体育文化。

（十七）加强党员和干部队伍建设。进一步完善和强化党组织建设，局机关党委进行换届选举，合理调整支部书记配置。加强学习型、服务型、创新型党组织建设，不断增强全体党员的党性修养、宗旨意识和服务能力。组织好局党组中心组理论学习，带动并落实各支部及全体党员学“讲话”、学《党章》、学《准则》，做合格党员。各支部建立党员“集中学习日”制度，规范“三会一课”等组织生活制度。积极参加针对支部书记和党员干部等对象的专题培训和“干部大讲堂”“党建大课堂”等系列理论宣讲活动。继续拓展“三访三促”“双结对”“在职党员进社区”和“在职党员统一服务日”活动。落实创建全国文明城市测评体系中的各项指标，认真履行“路长制”和门前三包责任。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格落实“一岗四责”意见，强化责任传导，深化风险防控，坚持不懈反对“四风”，严肃查处违纪违规，为aa体育健康发展营造了良好环境。加强干部队伍建设和管理，选拔任用一批科级干部。组织好第19届aa市十大体育新闻评选活动，取得良好的宣传效果。做好体育场馆公共服务平台、体育基础数据库服务平台、体育云管端智能一体化平台、市民健身中心无线覆盖四个信息化项目的开发建设，提升我市智慧体育的应用水平。做好“两会”代表委员的建议和提案、12345热线、寒山闻钟论坛和领导信箱等的答复工作，做到及时处办、热情回复。