写心得体会的过程中，我们需要做到真实客观，客观分析自己的优点和不足，为自己的成长找到突破口。希望以下这些心得体会能对你的写作提供一些参考和启示。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇一
学习永远是一个不断进步的过程。每个人都会遇到自己的瓶颈，需要寻找更高层次的学习资源来提升自己。在这个过程中，我们需要不断跟进先进的技术和理论，同时也要时刻找到自己的差距并努力弥补。
学习跟班先进，意味着我们要紧跟时代的潮流，关注技术和理论的最新动态。我们可以从课堂学习、阅读书籍、听取专家演讲等渠道获取最新的学习资源，并不断更新自己的知识储备。通过学习跟班先进，我们可以吸收众多先进理念和技术，不断拓宽自己的视野和提高自己的水平。
第三段：寻找差距。
在学习中，不断寻找自己的差距是非常重要的。我们必须清楚地认识到自己的不足与缺陷，了解自己的优势和劣势，这样才能进一步明确自己需要提高的方向和领域。有意识地寻找差距，对于我们提高自己的技能和能力有着很大的帮助。
第四段：努力弥补差距。
找到自己的差距之后，就要下定决心去努力弥补。这需要我们不断进行自我学习、反思和实践。我们可以根据自己的实际情况，制定一份实用的计划，在日常生活和工作中积极执行。只有真正下定决心去努力，才能达到自己的目标。
第五段：总结。
学习跟班先进找差距，对于我们不断提升自己的技能和能力有着重要的作用。我们需要保持好奇心、保持求知欲，不断跟进时代的变化，学习新的理论和技术；同时也要不断寻找自己的差距，下定决心去弥补不足之处。只有不断积累和提高，才能在不断变化的时代中立于不败之地。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇二
刚从警校毕业的新警，刚到事故中队时面临许多不适应。好在有师傅教我如何勘查现场，如何取证，如何面对当事人，如何认定事故责任，让我的办案水平和业务能力有了较大提升。事故处理是个细活，任何细节都可能是关键线索，所以工作中一定要严抓细节，确保查明事故真相，力争做到公平公正，在今后的工作中，我将继续努力提升自己，不断钻研相关业务知识，从现场勘查、痕迹检验、提取证据到熟练运用法律法规依法办案，做到每次都能得到新的提升，争取早日接过师傅手中的接力棒，让自己成为一名交警业务骨干。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇三
档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。
作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。
张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。
我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。
我们要选好路子，坚定不移地走下去，为濮阳的发展贡献自己的力量！
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇四
根据“跟班先进找差距，助推新警跟练学”活动部署，xx教导员被制定为我的导师。经过一段时间的跟练学，我的基层业务能力进一步提升、为民解忧的观念进一步增强。跟着“跋山涉水”访民情，明白真正的调查是要深入群众。今年年初，我就开始跟着陈清基教导员走村入户为群众送二维码门牌、调查疑难户口问题，逐渐意识到真正的调查绝不能仅仅停留在所里的档案和电话里的询问，必须要实地走访才能将问题调查透彻。今后，我将继续从优秀前辈中获取工作经验，更好在岗位上为群众办实事。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇五
通过学先进找差距及相关的讨论，我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染，又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先；凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求；二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先；要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先；奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标！
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇六
近日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。做为_市公安局的一名公安民警，我立即行动，积极学习廉结从政准则，市局纪委严格履职，率先垂范，组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习《廉政准则》，逐字逐句地精读细研，准确把握其具体内容和精神实质。市公安局纪委书记_还要求我们在贯彻落实《廉政准则》过程中要学在先、用在先、守在先，进一步明确责任，树立廉洁意识，争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵，以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中，我主要做到以下几点。
一、提高认识，加强学习。
我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，增强执行《廉政准则》的自觉性，把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用，带头学习和自觉遵守《廉政准则》，我自觉做到比标准更高一些，要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。同时，还对我局各级各部门加大宣传力度，积极开办专栏，通过网络、媒体等宣传途径，大力宣传公安机关贯彻落实《廉政准则》的新措施，大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足，积极整改。
全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中，为进一步增强责任感和使命感，严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进公正廉洁执法，树立公安民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
三、检查督导，严格考核。
全市各级公安机关要将《廉政准则》印发至基层所队，保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划，保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市公安局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇七
党的先进性是党安身立命的根本，是对党的性质的基本要求，也是国家兴旺发达的关键。党组织的先进性和共产党员的先进性互为前提和条件，党组织先进性是党员先进性的坚实基础，党员先进性是党组织先进性的必然要求，保持共产党员的先进性对于全党保持先进性具有极其重要的意义。
作为党的基层组织，区劳动和社会保障局党支部现有党员34人。其中，预备党员2人。共有支委7人，分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。多年来，在区委、区政府和区直机关工委的领导下，区劳动和社会保障局以邓小平理论、xx届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，在新的历史条件下不断拓展新思路，创立新机制，强化新举措，策动党支部和党员“两个先进性”力量，积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用，发挥共产党员先锋模范和表率作用，着力强化先进性建设，树立先进性形象，务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。
一、以人为本，促进支部的协调发展和党员素质的全面提高。
我们高度重视“两个先进性”建设工作，从思想、政治、组织、作风等各方面入手，在全体党员中间进一步明确了“工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁”的问题，建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制，大力加强党员的先进性教育，纯洁党的队伍，增强党员作为先进分子的责任感，认真检查在保持先进性方面存在的差距，围绕社会主义“八荣八耻”荣辱观，切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求“不相适应”、“不太符合”的问题，进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中，局班子领导带头学习，组织全体党员以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则，坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法，重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料，观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料；每名党员完成了一篇学习体会文章，一份思想汇报和联系实际的思考性文章，撰写了6,000字以上的学习笔记，有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情，全面加强了堡垒工程建设。同时，许多非党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来，主动自学党的知识，主动递交入党申请书，主动撰写学习笔记，在全局掀起了学习党的知识、继承党的传统，用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。
二、树立马列发展观，大力加强党支部执政能力建设。
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。新党章规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。同时，党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位，也决定了党的基层组织在具体工作中必须发挥政治核心作用，维护群众利益，关心群众生活，使群众把党组织作为自己的依靠、支柱和“贴心人”，紧密地团结在党组织周围，从而对党组织工作给予强有力的支持，党组织的堡垒作用和核心作用也从中得到了直接体现。
济发展活力，促进城乡统筹就业为目标，送政策下乡、送技能下乡、送岗位下乡，送党和政府的温暖下乡。以第二产业吸纳就业、第三产业分散就业、入驻项目吸收就业、工业团地集中就业、劳务输出易地就业、庭院经济自主就业、农闲季节时段就业、本土学生回乡创业等“八个特色就业”为载体，以倾斜政策资金，向镇村延伸劳动保障平台，举办“春风行动”农民工专场洽谈，对吸纳农民工就业比重大的企业进行直接补贴，建立农民工就业和普惠制培训基地等为抓手，尊重农民工意愿，满足农民工需求，千方百计挖掘和创造就业岗位。
三、当好先锋，树好形象，履行党员职责从民生小事做起。
实践党的先进性，不仅要发挥党的整体功能，还需要通过党员具体的先锋模范行动来体现。党员是构成党的组织细胞。党员个人的先进性与党的先进性有着内在的联系。党对于各项事业的领导作用，党与人民群众的血肉联系，是通过广大党员结成的组织体系来发挥的，是以广大党员为桥梁来连接的，同时也是通过每一个党员的模范作用来体现，以每一个党员的形象来促进的。
通过先进性教育活动，我们要求每个党员都要结合自己的工作和任务，认真履行党章，实践三个代表思想，真正发挥共产党员的先锋模范作用，在思想、政治、行业、道德、作风等各个领域，真正成为行业的表率、群众的表率。我们在局内开展了争创党员先锋岗活动，在窗口摆出“我是党员”标牌，为每名党员佩戴了党员标识胸卡，向全体党员提出了“做新时期优秀共产党员，为党旗增辉添彩；做新体制优秀公务人员，提高自身执政能力”的工作要求。同时，为体现党员先进性，我们实行了党员分区责任制，每名党员从民生小事做起，分片包干，帮助全区364户无就业家庭实现就业，至去年底，所有无就业家庭每户至少有一人实现了就业。在实际工作中，我们还培育党员亲民、便民、为民、利民的工作作风，为民解忧，维护人民群众合法权益，多年来，我局党员先后为广大群众办结好事、实事近千件。
在局党支部的率领和全体党员的共同努力下，我局不仅多次荣获了优秀党支部等光荣称号，而且还先后获得了省文明机关、省先进集体、市先进单位、市人民满意公务员先进集体、市职工职业道德建设先进单位、市再就业先进工作单位、市信访工作先进集体、市社会治安综合治理先进单位、市基层站行风建设先进站所(队)、区行风建设优胜单位、区行风建设“十佳站所”等荣誉。
今后，我们要在区委、区政府和区直机关工委的领导下，集中智慧，凝聚力量，开拓创新，不断加强执政能力建设，加强党员队伍建设，以高度的政治责任感，保持党的生机活力，实践党的先进性，积极推进实力、绿色、和谐的劳动保障工作，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇八
按照队伍教育整顿的工作部署要求，本人很荣幸跟随我所老民警xx学习，王峰用其从军从警十多年的经验帮助我进一步深化了对公安工作的理解，用言传身教的方式提升了我的业务水平。在这次跟班学习中，我对基层公安工作有了新的认识，发现并改正自身存在的不足之处，学到了前辈的经验和知识。接下来，我会以更高的标准要求自己，在今后的工作中做到精益求精、尽善尽美。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇九
有幸参与委机关组织的为期两天的区外观摩学习，在观摩学习过程中，与其他县区的乡镇相比较，宁北地区有自身的高科技优势，工作思路新颖、创新意识强、整体统筹能力强。通过这次学习，我发现了平时工作中的短板及不足之处。
一、存在的问题：
（一）制度建设不健全。
村级监督委员会制度不健全，没有明确的规章制度。
（二）村级监督委员会作用发挥不明显。只是停留在村务监督上面，村级全面监督缺失，村集体经济的监督只是停留在表面。
（三）村级监督委员会阵地建设缺失。没有规范的村级监督委员会阵地。
（四）村级监督委员会日常监督台账缺失。没有规范的村级监督委员会的日常监督日志及相对的工作台账。
（五）缺少村级监督委员会自身建设。
乡镇纪委在平时的工作中注重办理案件及围绕镇党委政府的中心重点工作督查，没有深入思考村级监督委员会职能作用的发挥，致使村级监督委员会作用发挥不明显。
作为纪委书记平时工作中创新意识不足，工作思路不够开阔，对村集体经济的监督不足。通过这次的学习，我对自己的本职工作及村级监督委员会作用的发挥有了新认识。下面我就观摩后谈谈自己在今后工作中的打算及示范点的打造的想法。
一、规范镇村两级的制度。
（一）完善镇纪委办公室、接访室、谈话室的制度，进一步完善标准化谈话室的要求。
（二）规范村级监督委员会的制度级工作职责。
一是建立每月村级监督委员会例会制度。每个月镇纪委下发村级监督方案，内容涉及近期学习内容及督查内容。每月28日前反馈村级监督督查情况反馈表。
二是建立村级监督委员会交叉监督机制。围绕党委政府的重点工作督查，相邻的两个村互相交叉督查，将督查的结果反馈镇纪委，镇纪委统一下发整改通知书，镇纪委针对整改情况回绿色作文网头看。
三是村级监督工作公开制度。每月28日前，村务监督委员会应当将各项监督事务，利用村务公开栏和村级微信公众号等形式进行全面公开。
四是村级监督委员会考核制度。实行百分制考核，满分100分，其中村务监督委员会工作开展情况占60分，群众测评满意度占40分。考核结果分为三个档次。得分在85分以上的为“优秀，”得分在70—84分的为“良好”，得分在70分以下的为“一般”。
五是村级监督委员会化解矛盾机制。平时镇纪委收到反映群众利益诉求之类的信访件，村级监督委员会核实情况，化解矛盾。
六是加强村级监督委员会对本村村集体经济的监督。每月的工作例会要求对村集体经济的运营情况进行汇报。
二、提高平时办理案件的质量。
一是提高案件的成案率，深入研判线索，能函询的一定函询，不能因为函询程序复杂而选择走初核程序。二是提高办案质量，不偏《www．》离调查方向。在收集证据及谈话提纲上多下功夫。
三、打造杨郞村廉政文化基地。
（一）村务监督委员会规范化建设。
“六有”有牌子、有阵地、有制度、有公章、有活动、有台账资料。
（二）规范监督台账。
一是每月召开村级监督委员会例会，明确工作职责，监督内容。二是整理会议记录、学习笔记、日常监督日志、每个月的监督情况反馈表，完善台账资料。
（三）利用好村级微信公众号。
每月28号之前将村级的党务、村务、村集体的经营情况等通过村级微信公众号进行公示。
（四）以加强新时代廉洁文化建设为主线，打造廉政文化基地。
杨郎村以赫光纪念馆为依托，对杨郞村委会后面的小公园进行打造，以廉政文化为主题，打造廉政文化公园。
杨郎村赫光纪念馆、村史馆、科技馆、文化宣传长廊、廉政文化公园、西甜瓜蔬菜基地等为一体的红色旅游小镇。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇十
让奋斗“起飞”
奋斗，始于心，更于行。这不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责中见真章。为了做好接待任务，马不停蹄奔波上百公里进行踩点、全面把关现场点位和流程安排；为了制作好服务指南，认认真真查阅三四十本红彤彤的各地服务指南手册、全面调整内容结构和注意事项；为了开展好餐叙活动，反反复复确认用餐人员人数及用餐方面有无忌口，全面拟定会见方案和参阅材料。每一项工作都是由时间、地点、人员、线路、食宿、安全等各个环节组成，不管是哪一方面考虑不周全，还是哪一个环节顾头不顾尾，都容易出问题。这3个月以来我们承办了10余场接待活动，每一次接待都是独一无二的，每一个环节都是环环相扣的，每一场主题都是尽不相同的，要做好时刻保持清醒的头脑，随时掌握细微的环节，才能确保接待任务高质量完成。作为即将返航机关事务局的工作人员，奋斗仍要“飞翔”，载上思想、载上情感，这是新的出发点，也是融入新集体的依靠。我一定会严格要求自己，努力向前奔跑，保持“勤勤恳恳”的工作劲头，期待未来的生活，亦无畏颠簸，让奋斗起飞。
让学习“航行”
飞行员开飞机不够一千小时就不能算老手，乘务员飞行不够三千小时就考不了乘务长。一以贯之的努力，不得懈怠的人生态度，每天在市委办微小的积累，会决定最终的结果。在学习期间，我感受到了学有所得、学有所获的乐趣。在学习过程中，同事们教会我如何在会议安排细节方面考虑更加周全，如何做好活动现场管控工作，我从中学到了许多新的理念和方法。回溯七月，接待调研活动接踵而来、市委常委会接连召开，每一场会议活动，都经过反复斟酌，保证实现方案“零疏漏”、细节“零失误”、协作“零缝隙”。我们每天陪着太阳上班，伴着月亮加班，但回想起这点点滴滴，认真付出的每一个日子，将来都会作数。
跟班期间，我频繁穿梭于办公室与会议室，为了提高会议服务工作的质和量，紧紧抓住会前准备、会中服务、会后落实三大环节。经过无数次常委会会议变动的场面，大到会议议题增加，小到时间人员调整，无论怎样的变化，都已经难不倒机关人。对安排的工作、交办的任务，都做到了“航行”的精神。熬着夜加着班准备会议材料，红着眼打着哈欠进行方案修改，顶着高温迎着烈日确认现场情况，争取做实做细每一个环节，为以后工作奠定良好基础。
让成长“着陆”
奋斗是机翅膀，迎着旭日飞翔；学习是航行灯，照亮夜行的路；成长是起落架，引我走到黎明。每一次的着陆，都不是终点，是另一种新的启航。人终其一生都在成长，成长从来不是轻易获得的，机关干部的专业成长必须得有“全力以赴的实干”和“只问前路的勇气”，虽然在市委办的工作有时的确有些“苦”，但只要内心不“自苦”，就一定能安全度过气流飞向辽阔的蓝天。跟班学习的结束并不意味着可以松懈，没有复盘坚持的学习，着陆后就是一盘沙，不用风吹，走几步就散了。
在最后，引用局领导常说的一段话来勉励自己：坚定机关事务工作信心，把从事这份事业看作一种缘分、一种光荣、一种磨炼、一种幸运，深刻把握机关事务工作的内在本质，不断提高机关事务工作的站位和格局，主动融入全市中心工作中，为全市机关高效运转、全市经济社会发展贡献力量。在今后的工作中，我将学着事前分类、统筹、计划自己每一时期的工作，同时将在市委办学习到的新知识、新技能与同事交流共享，也将本次跟班学习的所见、所思、所悟应用到实际工作中。面对新岗位积极阳光、踏实肯干、多做贡献，从细节入手，把服务对象的满意度作为工作的导向，为机关事务工作献出自己的力量。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇十一
通过学先进找差距，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。
我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢？我们与先进地区的差距不仅仅是表现在几个数字上，最重要的还是表现在思想观念的落后上。
我们的基础条件、环境与先进地区不同，他们的做法我们也不能照搬照抄，只能结合我市的具体实际，发挥比较优势，创造性的吸收和借鉴。近年来的成绩是有目共暏的。但与先进地区相比，我们的差距也比较明显。我市经济总量偏小，经济结构还不尽合理，企业技术装备水平比较低，人们的思想观念还不够解放，办事效率不高。发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。
决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。结合我委的工作，在加快经济发展方面，我个人认为，要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。针对我市经济总量偏小的问题。
要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。针对我市经济结构不尽合理的问题。要加大经济结构调整力度，通过科技创新，大力发展高新技术产业，调整优化传统产业，不断淘汰落后生产能力。针对企业技术装备水平低的问题，要加大技改投入，通过技术进步，改造传统产业，加快我市加工制造业基地建设，增强经济发展后劲。针对企业规模偏小的问题，要强化企业管理，推进企业信息化，提升企业素质，鼓励强强联合，做大做强企业。
俗话说：学人之长，补己之短。20xx年x月x日—7日有幸到盐道街小学为期两天的学习。现简单地谈谈这两天来跟班学习的心得体会。
校园里到处都可以让人耳目一惊，校园文化丰富多彩，各楼层文化主题鲜明，（如：绘画、书法、优秀习作等），教室内班级文化及板报上随处可以看到学生的作品。学校校门至操场的宣传长廊更是让人赞不绝口。
学校还经常开展各种特色活动，这这两天学校就开展了好几次活动，如：家长开放日、主题班会和高段教师教研，开放日活动过程中让孩子们主持，每一个学生都要参加，让孩子、家长、老师度过一个愉快难忘的上午。这一活动体现了学生、家长、学校三者之间的和谐合作关系。
通过听课和各位名师的交流，体会到这里老师那过硬的教师基本功——标准流利的普通话、规范苍劲的三笔字，扎实的语文功底、广博的语文知识，游刃有余的课堂驾驭能力，扣人心弦的过渡语言，评价学生的语言是那么贴切、适时、到位，（如：我很高兴，因为……；我看到了一种…..现象；我听到了一个孩子的声音；你真不错……；现在应高兴在心里边；…….）那些激励、提醒学生的语言没有任何浮夸之气，脱口而出，听起来顺耳，自然连听课的我都觉得内心深爱鼓舞、激励。总之，他们的敬业精神、才识，教学艺术无不让我们叹服。
我们白天跟指导老师学习，认真听课，认真做笔记，互相交流，回来的路上又和同事讨论交流。两天的听课、反思重复进行着，谁也不觉得烦，只是认为此行收获很大。我们满怀希望而去，也满载而归，用心去学，倾听，交流，有收获，有体验，有感悟，有成功，有幸福。
无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我提高，对自己的实际工作及思想进行认真检视，看理想信念强不强、党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自己查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高认识，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让差距具体而准确。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，就是因为心中有梦想、肩上有使命，脚下才有力量。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为共产党人，应该始终牢牢记住这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的发展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
通过学先进找差距及相关的讨论，我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染，又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先；凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求；二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先；要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先；奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标！
档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。
作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。
张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。
我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。
我们要选好路子，坚定不移地走下去，为濮阳的发展贡献自己的力量！
今天，笔者所在单位举行“全市住建系统敬业楷模服务标兵表彰暨先进事迹报告会”，因为有幸被评为“全市住建系统十大服务标兵”而参加了此次报告会。
表彰及领导讲完话后，会议组织方选取了部分获奖代表，结合自身实际做了先进事迹宣讲报告。这些代表，既有政府机关干部，也有一线普通职工。但无论身处何位，都在各自岗位上做出了不平凡的业绩。所有的宣讲材料都贴近工作，贴近生活，用身边事、平凡事讲述工作、生活中的酸甜苦辣，没有任意的拔高和凭空捏造。
听取他们的先进事迹，我发现都有几个突出的共性。
一是都非常善于学习。所有宣讲者都把主动学习，刻苦学习、不断学习作为提高能力和素质的不二选择。而且学习都有非常强的针对性，干什么，学什么，学以致用。在信息爆炸时代，一个不懂得学习，不善于学习的人，是不可能做出出色的业绩的。
二是都非常敬业。有的在一个岗位上干了二十多年，有的每两三年就要更换不同岗位，但都能够干一行、钻一行、爱一行，身体力行，在每个岗位上都能闪闪发光。
三是干工作有激情。每名宣讲者都谈到非常热爱所从事的工作，每做出一点成绩都有强烈自豪感。
四是心系群众。把全心全意为老百姓做实事、办好事作为工作的基本指导原则。
五是都有坚强的家庭后盾。忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一个幸福美满的家庭。
比照他们的先进事迹，自我感觉共性的优点差不多都有。差距主要体现在：一是工作标准还有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓点水，深入不下去，差不多就行，得过且过；二是工作激情有所退化，随着年龄的增长，已经没有年轻时候工作干不完不休息的劲头了。
荣誉代表过去，更激励未来。不论时代如何变迁，时事如何变化，当好人，做好事，不荒废时光，不碌碌无为。
相信耕耘自有收获。收获不一定是荣誉、地位、金钱，能在工作中收获一个好心情也是不错的。
无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我提高，对自己的实际工作及思想进行认真检视，看理想信念强不强、党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自己查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高认识，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让差距具体而准确。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，就是因为心中有梦想、肩上有使命，脚下才有力量。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为共产党人，应该始终牢牢记住这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的发展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇十二
今年有幸到**镇政府参加了为期一个多月的跟班学习，根据镇领导的安排，我跟着分管农业的何镇长学习。学习期间镇领导在生活上对我关爱有加，工作上对我严格要求，一个月的时光，我虚心理解领导的工作安排，认真学习，勤于思考，回顾这段学习经历，我感觉收获挺多，个性是一些实际工作经验上得到了锻炼，受到了启发，平时的工作思维、处事办法都得到了很大的改变，现将有关体会总结如下：
本次跟班学习从11月4日到12月初，为期一个多月，虽然时光很短暂，但却给我带给了很多学习的机会，我倍加珍惜。
（一）进入主角。在刚到镇政府农业办公室这个新的环境下，总觉得有些不适应。接下来，镇组织委员跟我谈了心，安排了跟班学习任务，并提了工作要求，事后我想了很多，看似跟我讨论的事情前后不怎样沾边，其实是领导对我们这些年轻后备干部成长的一种关怀，是深入了解我们的人生定位、思想层次、内心活动的一种方式，方便在我们困惑或徘徊时能及时的给予一种正确的引导。以前我片面的认为自我能熟练的掌握一门专业技术，就能养家糊口、发家致富，之后发现还要精通这门技术，我就刻苦专研，透过努力我觉得成功了。但是透过跟镇组织委员的谈心，我发现自我的思想太狭隘了，让我明白了要懂得统筹规划，明白了实际生活中人与人的交流沟通、人际关系的处理、朋友圈的经营才是真正的技术，运用好了才能最大限度的为人服务。透过这次交流我感觉自我的思想认知提升了一个高度，能够说是受益匪浅，有了这些体会，我认为我自身就要有改变。从何改变?就从此刻，立刻行动。接下来我就对此次学习定了一个计划，作为自我阶段性学习的一个标杆。要求自我每一天要写工作笔记或者心得体会，沉下心来认认真真的利用好这次学习机会。
（二）“推销”自我。以前在村里工作的几个月里，跟镇领导们的交往更多的只是键盘上的联系和电话里的沟通，真正见面的次数屈指可数。“推销”其实也是我自我定的一个任务。在学习期间，工作中要与镇农办的其他同事用心联系和沟通，把各项工作按质按量完成好。在工作之余，还要用心地其他办公室领导接触及做适当的交流，争取双方有个了解，给各领导留下好的印象。与各办事员熟悉，能对各领导和各办事员与其分管的部门、工作对号入座。并争取与镇各主管领导都能“说上话”，为以后回村后能够更好的工作打下基础。
（三）自我定位。这次我是带着脑子、耳朵和眼睛来学习的。我十分珍惜这次学习机会，以虚怀若谷，求知若渴的态度，勤思多问，广听博览，静心向书本学习，用心向领导学习，虚心向同志学习，细心向实践学习。
此次跟班学习使我开阔了视野、增长了见识、锻炼了才干、丰富了阅历、积累了经验、提高了潜力。到达了学有所感、学有所获、学有所成、学有所用。
（一）体会了和谐的工作氛围。一是工作对口。来镇里学习之前我就在村里是做的“精准扶贫”这一块儿的工作，此刻到镇农办重点仍然是“精准扶贫”工作，业务虽然不太陌生但是站位不一样了，站在全镇的角度来看待和处理这项工作。二是人际和谐。在全镇全面打响“精准扶贫”攻坚战后，所有的负责同志，人人有岗位、个个有职责，而且十分注重配合与协调，相互交流、相互配合。当前精准扶贫工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺阶期，精准扶贫“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”，在这种扶贫攻坚的新形势下，做到了忙而不乱、繁中求细的工作格局。
（二）锤炼了过硬的工作作风。一是奉献精神十足。对全镇具体负责“精准扶贫”的工作队伍，我印象深刻的是他们爱岗敬业的工作态度，从镇领导到各办公室负责人，再到村里基层每一个干部，不论领导交办的事，或是中心工作，哪怕是工作中的一件小事，他们总是以强烈的职责感、乐于奉献的精神，本着对工作精益求精的态度，常常加班到深夜，有时放下中午休息，甚至没有周末。他们这样工作对我也是一种言传身教，个性是爱岗敬业的精神，令我十分感动、深受启发、由衷敬佩，将对我今后的工作学习，乃至各方面都有深远影响、极大的鼓励、重重的鞭策。二是作风过硬，与镇领导和同志在一齐工作，感觉最大的就是他们身上有一股坚强的韧劲。刚开始，我自认为工作作风还是比较过硬的，但是与镇里工作挂上钩以后，我发现与他们的职责感、自觉性、律己性相比，感觉自我还有很大差距。就与一齐考进村当后备干部的弭水桥村刘德华、响水洞村袁璐相比，我还是有待于提高的。我以前阅读过刘德华发表的一些宣传稿，他的一句“听话、用脑、敢拼”让我很受启发，十分准确的概括了我们这代人所需要的精神。再就是有一次跟何镇长下村检查“精准扶贫”工作时，工作之余我和袁璐聊过一次有关到镇里跟班学习的经历，她十分慷慨的把她写的心得体会与我分享。透过和她学习交流，能够感觉到她在镇里的学习十分认真和用心。听她讲的那么深刻，让我觉得我更该好好学习了，因为她能够有这样的认识，肯定就会有不一般的进步，结果就是会有很大变化。“士别三日，当刮目相看”，别人都能学以自用，我就得有进步才行。
工作干得好与坏，首先决定于一个人的职责心、认真劲，还有一个人的服务意识，具备这些优点的人干事情往往很用心，处理事情很恰当，不求回报。有刻苦认真的态度，往往会让很多“不可能”的事情变成了可能，回报于民，从不记个人得失。
短短一个月的跟班学习结束了，但是学无止尽，虽然我有了些许的进步，但是我觉得以后学习提高的空间还很大，个性是作为一名在基层工作的同志，知识面和实际工作经验肯定还不够，有所欠缺。今后，我将要始终以一名学生的身份和求知的心态，向每一位领导、同事以及身边工作多年的老干部虚心学习请教，坚持不懈透过各种途径广泛吸纳知识营养，不断提高自我的综合素质、工作水平、业务潜力。同时，我也要把跟班学习到的优良的工作作风、用心的工作态度、先进的工作方法带回到村级工作当中去，用心发挥纽带和桥梁作用，继续加强与镇里的工作联系、广泛沟通，用心做好自我的本职工作。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇十三
根据安排，六个月的学习主要在第一秘书科完成，科室的工作急、难、繁、重，有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。对此，我往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。尽管工作中存在很多困难，但我并不气馁、不畏惧，敢于知难而进，勇于开拓进取，勤于苦学苦练。
一是勤于学习，努力把陌生的业务做娴熟。对自己接手不熟悉的工作，主动向科室领导请教，汲取他们在这方面工作中的成功经验。同时，充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识，提高办事能力。期间，完成了全县近年来流动党员管理工作总结及相关4大调研课题的调研报告撰写工作；协同完成了发展党员情况通报、党报党刊征订等4个文件的起草、修改完善工作；完成了农村及机关党建工作手册的审核、校对及修改工作；协同对消除空白党员村组、村级活动场所建设2个责任书及一体两会考核办法等材料进行起草和修订。
二是严肃认真，努力把简单的工作做完美。组织部事情无小事，其自身工作的严肃性和特殊性，决定万事要严肃认真，简单的事情不能草率做。期间，我始终严格要求自己，提醒自己简单的事情不能草率完成。在接手全县各单位召开民主生活会请示的办复、会后材料收集工作后，便对收到的文件、材料进行逐一登记，对各收到文件办理、召开会议时间、会后材料报送等有关情况进行备注，以便为领导提供及时准确的信息，掌握整个工作的`动态。目前，共完成了38个单位民主生活会请示的办复工作，收集财政局等5个单位的会后材料。同时，积极承担对各部门相关工作任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作；协同对一体两会现场推进会相关材料进行修改完善。三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。转换角色，做“主”不做“客”，主动承担起来电来访接待、文件材料收发传送、文稿打印校对及卫生保洁等工作事务，服务好领导、服务好同事、服务好来访者。同时，承左不忘右，联上不断下。在完成科室工作之余，积极到各科室、中心学习，做一些力所能及的事情，了解一些工作内容，掌握一些部门知识；主动分担乡上的部分工作，减轻接手业务人员的工作压力，重点完成了党员信息系统数据库的录入整理工作。做到了学习与工作两不务、两促进，双丰收。
一个月来，工作千头万绪，感触千言万语。总结起来，对组织部的工作主要有以下三点体会：
一是工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有节拍。昼夜未眠，马不停蹄；一波未平，一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在这里工作就要把忙碌当成日常习惯，把加班作为家常便饭。要迈开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。这里工作虽忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遗余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不乱。
二是任务虽重而有变化，变化虽快但有旋律。工作任务多为时间紧、任务重的工作，同时没有固定性。可谓日日有变化，月月有创新。但万变不离其宗、创新不离主题。始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，虚工实做，积极探索务虚与务实完美结合的突破口。
三是要求虽严而有压力，压力虽大但有动力。工作级级要求高、层层把关严，力求精益求精。各项工作都富有挑战性，能充分调动干部职工的主观能动性，展示各自才华，炼就过硬本领。
一是比有差距。与组织部各位领导干部相比，业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。
二是查有不足。纵横相比、认真反思，觉得自己工作存在一定局限性，时间观念不够强、创新方法不够多。
三是力有所限。对部分工作心有余而力不足，自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求，偶尔会有一种“江郎才尽”之感。
一是学会换位思考。立足乡情实际，努力排除种种客观因素，按时、按质、按量完成各项工作任务。把自己所做的工作放在全县组织工作大局来审视，做到工作不延误、不推诿。
二是学会纵横比较。树立赶、学、比、超的意识，与各乡镇比工作、比业绩；与上级同志比学习、比能力。从而进一步完善自己、锻炼自己。
三是学会自我反省。认真对自己进行反省反思，积极开展自我批评，勇于挑战自己，努力战胜自己。坚决克服自身存在的问题和不足，使自己日趋成熟，处世老炼。
总之，一个月的跟班学习，是对我自己才能的再锻造再考验；目标的再明确再定位；意志的再磨练再坚定；工作的再深化再认识。时间虽然短暂，但如碟入繁花，鸟入丛林；芬芳不断，新奇层出。让我拓宽了视野，开阔了眼界；丰富了阅历，增长了见识；锻炼了才干，提高了本领。今后，我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。
精选开展跟班先进找差距心得（案例14篇）篇十四
通过师傅民警的“传帮带”，新民警的“跟学练”，我受益良多。基层公安民警的工作平凡而琐碎，在跟班过程中，xx同志总是提醒我应该注意细节，由于她曾担任过户籍以及巡特警的内勤，所以她会明白如何处理接处警时突发的一些情况，在创城的过程中，遇到一些不理解的群众也懂得要如何与他们进行沟通。每当在我遇到这些问题让我手忙脚乱之时，她总能用十二分的耐心及时给予教导和支持，让我逐渐感受到业务能力的是否扎实是需要在日常工作中长期累积下来，工作也逐渐得心应手，处理工作中遇到的难题也不至于手足无措。有了xx同志这位良师，我相信我也会像师傅一样，勇于担当，努力工作，刻苦钻研，在她的影响下，凭借年轻的活力与干劲，争当一名优秀的年轻警察，开创出属于自己的风景！