2023年人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划(通用8篇)

时间:2024-11-26 作者:翰墨

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇一

一、以夯实党建基础为核心,着力打造坚强战斗堡垒

县府办党组不断加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展。认真组织落实党内政治生活,坚持党组理论学习中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度,加强党员教育管理,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,不断夯实党建管理基础。

(一)“严”字当头,始终握牢方向盘,把好责任关。把落实党建工作责任当做重中之重,牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职的理念。党组书记履行第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”,将党建工作各项任务层层分解,把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整充实机关党建工作领导小组,明确党建工作分工,切实明责、履责、尽责,形成一级抓一级、一级带一级的格局。

(二)“学”字为先,努力抬升标尺线,把好理论关。以“以案为鉴筑清廉、忠诚担当促发展”主题教育为契机,推动办公室党组理论学习制度化、常态化,目前已组织学习研讨xx次。全面推行理论中心组学习、党组会议会前学习、周一夜学等制度,定期对党的理论知识进行“充电”,组织党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,目前已组织党员干部集中学习研讨xx余次,讲微党课xx余人次,坚定理想信念,加强党性锻炼。

(三)“实”字为尺,强化效能定盘星,把好作风关。严格执行办公用房、公务用车和公务接待标准,严控“三公”经费支出,公务接待支出仅占年度预算的。坚持精简规范三类文件,统筹压缩各类会议,严格文件、会议审批,切实改进文风会风,全年三类文件发文xx件、占市下达全年可发文数xx%,召开会议xx个、占市下达全年可办会议数,做到文件会务细管理、服务零差错。

(四)“廉”字为绳,筑牢制度防火墙,把好纪律关。坚持抓早抓小,以民主生活会、组织生活会为契机,结合查摆出的一些问题,健全制度建设薄弱环节,创新内部管理体制,严守党的纪律和规矩。强化日常管理监督,组织办公室党员干部接受廉政教育,传达学习纪委关于违规违纪的通报xx余次,引导党员干部筑牢思想防线,使纪律规矩成日常习惯和自觉遵循。

(五)“绩”字为标,注重好干部标准,把好选拔关。加快年轻干部梯队培育和优秀人才选拔,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及我县有关干部选拔任用的规定,履行资格审查、民主推荐、考察谈话、党组会议研究、任前公示等程序,配合县委组织部推荐提拔副科级干部x名,提拔中层干部xx名,x位同志分别参加中青年干部培训班和年轻干部培训班,^v^预备党员转正x名,调入x名年轻干部。

县府办党组紧紧围绕县委县政府中心工作,以强烈的责任意识和进取精神,认真履行了参谋助手、督促检查、综合协调等职能,机构改革落地有力、干部队伍团结成长、业务工作亮点频闪、廉政奉献树立形象,圆满完成了年初确定的各项目标任务,保障了县委县政府政令高效传递、工作及时落实。

(一)以“勤政”为先,抓政务督查,强化履职意识。

我们始终把“抓落实”作为办公室的生命线,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,切实推动县政府各项决策部署落地生根。一是督全年任务落实。及时跟进、协调办理《政府工作报告》分解任务和十大民生实事,下发各类督查通报xx期,“xxx项分解任务”“十大民生实事”按时保质全面完成。二是督上级决策落实。实施县领导批办事项、重点事项、研究事项“三张清单”和调研活动、各类会议交办事项“全口径清单”,实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理,全年累计办理省市领导批示件、督办件xxx余件,县政府领导批示件xxx余件,办结完成率xxx%、及时反馈率xxx%。三是督审计巡视整改。全力协调督促巡视、审计涉及政府口问题整改,xx项巡视、xx项审计具体问题在规定时间全部整改完成并做好反馈。

(二)以“为民”为线,抓统筹协调,提高服务质量。

坚持以争创一流的标准,在统筹协调上下功夫,在优化服务上有作为,努力以一流的服务争创一流的效果。一是协调落实破难题。围绕县委县政府重点工作,主动作为,敢于担当,先后召开专题协调会议xxx余次,形成会议纪要xxx个,破解各类问题、难题xxx余个。二是深化改革提效能。深入实施政府协调事项 “一口三办三简化”机制,坚持“一个口子”对外,解决多头请示汇报问题,今年共受理各乡镇、各单位报请县政府协调事项xxx件,办结xxx件,全部在规定时限内完成;坚持主办负责制,解决了牵头不明问题,实现协调事项专人牵头不落空,今年共受理xx件涉及多口请示事项件,均在第一时间明确主办县领导;坚持限时办结制,推进公文流转处理数字化,实现非涉密文件oa系统全程流转签批,全年流转国家、省、市等上级来文和部门、乡镇等下级来文共xxxx件,文件流转时间平均缩短xx%;坚持首办负责制,解决责任不清问题,实现协调事项“一办到底”不中断。今年县府办领导班子分工两次调整后,原分工职责内未处理完事项,由原承办副主任协调确定解决方案,一办到底。三是提案办理强实效。用心用情办好提案,促进成果转化,让代表、委员从心底满意。全年共办理县人大代表建议xxx件、县政协提案xxx件,会商率、按时办结率均达到xxx%,经县人大和县政协评议后,建议满意率达,提案办理满意率达xxx%。

(三)以“务实”为要,抓政务信息,突出以文辅政。

一是高质量打造“两个健康”。深入实施xxxx版新清单xx条新举措和十大改革项目、十大重点活动,在去年xxx项责任清单的基础上落实落地落细,刚性兑现“惠企直通车”产业政策,新增国家级改革试点x项、省级改革试点x项,在省市形成一定影响力xx项。二是高标准出谋划策。牢牢把握县政府工作重点、执政思路,高质量承接完成脱贫攻坚、项目建设、产业转型、创新发展等各类讲话稿和县政府重要会议材料xxx余篇、xxx余万字,累计调研乡镇xx余次,企业xx多家,完成课题调研报告《xx县产业现代化发展的基础及思路研究》等xx余篇,为推动各项重点工作发挥积极作用,得到了县政府主要领导的充分认可。三是高要求强化信息服务。制度出台全新考核办法,首次开刊《xx政务信息》,实现能者居其劳,充分调动全县政务信息工作积极性。全年累计向上报送政务信息xxx条,被录用xxx条,获省市领导批示xx个,录用率和批示率始终保持高水准。

(四)以“创新”为纲,抓政务公开,转变政府职能。

人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇二

20xx年度计划申请各项扶持资金项目不少于12个。其中总公司不少于8个,争取扶持资金180万元,生态园不少于4个,争取扶持资金320万元,共计划申请各项扶持资金500万元。

2、完善项目工作制度、按公司要求作出详细的项目工作年度计划,把工作细分到每一个季度、每一个月,做好项目的监督和反馈,做到工作有目标、计划、岗位工作职责和工作考核落实到位。

3、出台完善的项目预算制度,进一步规范项目运营费用管理,对每一个项目做好预、决算,保证项目收益最大化。

4、学习海尔公司的“日事日毕、日清日高”精神,使自己当天的工作当天完成,每一天都要比前一天提高效率。加强学习,争取尽快掌握电脑,发挥自己善于公关的长处,不断打造和提升公关技巧、能力,努力学习以弥补自己文化和知识的不足。

尺有所长、寸有所短,战争讲究以己之长攻敌之短,人生如要成功,就需要发挥自己特有的优势,虽然我有很多不足,但我有大家的支持和帮助。我相信,只要我发挥自己的优势,就一定能将20xx年度项目部的工作做好!

各位领导、同事们!

新的一年,xxx迎来了新的发展机遇,任务虽繁重而艰巨,但前景光明、激励人心。让我们更加紧密地携起手来,在公司正确的战略规划指引下,积极进取,扎实工作,为进一步开创xxx辉煌的明天而努力奋斗!

一、工程概况

麦地掌主斜井设计长度(斜长),其中基岩段,掘进断面,巷道坡度为-20°。

副斜井井筒设计长度(斜长),其中基岩段,掘进断面,巷道坡度为-20°。

二、机械设备配备情况

麦地掌主副斜井采取双提升系统,每个井筒配备2台液压绞车,一台出矸,采用大宇55型电动挖掘机配合8m3箕斗出矸,一台下料喷浆。

三、作业方式

麦地掌主副斜井井筒采取“六八”制作业方式,掘进支护、出矸、初喷八小时(出矸与支护平行作业),三掘一初喷,(两天三循环),3m钻杆掘进。

推行专业化班组建设,(2个掘进班、2个喷浆班、一个机电班),掘进班组采取打眼支护与出矸班为一个综合班组,支护与出矸平行作业,采取打眼支护与出矸分离,喷浆班一个初喷定道班,一个成巷班,机电班负责机电设备维护。

正规循环方面:

项目部安排调度室对现场施工各个环节用时进行写实,每旬针对上旬施工情况并结合现场实际情况对作业循环时间进行调整,根据4月份施工情况项目部对主副斜井正规循环作业时间进行调整,掘进支护、出矸每循环12小时(其中打眼爆破5小时,支护3小时,出矸7小时),调度室每天调度会汇报昨天循环用视情况,对于12小时未完成循环班组由生产经理主持召开分析会,查找原因,严格考核,从而有效的提高了主副斜井的正规循环活动的开展,5月1日至30日主斜井掘进进尺111m,正规循环率达到92%,副斜井掘进进尺106m,正规循环率90%,平均单循环进尺。

光面爆破方面:

项目部每个区队安排两名技术人员负责光面爆破的日常检查工作,及现场数据的取证工作,项目部要求技术人员把每个班组的巷道成型进行现场写实,并绘制成图存档,对爆破效果好的班组严格按照奖惩制度进行奖励,对爆破效果差的班组由技术经理组织召开分析会,查找原因,不断提高光面爆破水平,自5月1日至月底主副斜井井筒打眼工光面爆破共计奖励5560元,处罚1180元。主斜井光面爆破率72%,副斜井光面爆破率70%。

清底交窑方面:

为确保清底交窑工作的顺利开展项目部严格工序验收,上一循环完成之后再进行下一循环作业,在清底交窑方面项目部安排技术人员及区队验收员在交接班时对清底交窑工作进行考核,从而有效的促进了清底交窑工作的顺利开展。目前麦地掌主副斜井清底交窑率100%。

时光转瞬即逝,眨眼间我到项目部已经五个多月了,这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里,领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,这让我如实感受到了家一样的温暖,在感激的同时,我也为自己有机会成为项目部的一份子而倍感自豪。在这五个多月的时间里,我在领导和同事们的悉心关怀和帮助下取得了一定进步是不容置疑的,然而在工作过程中我也会犯一些错误,这些缺点和毛病,也是绝对不容忽视的,下面我将如实汇报我这五个月的工作情况。

一、值班室值班

我到项目部的第一项工作就是去现场值班室值班,然而刚刚开始,这一切对我说都很陌生,面对生疏的环境,不认识的人,还有不太熟悉的井下线路,以及自全国各地工人们很难听得懂的方言,我真的很难说服自己要稳下心完成工作,后还好有热心同事耐心劝导,我才稳定住思想,决定做好工作,在后工作的几天里,我逐渐了解了现场工作循环中打钻,放炮,通风,出渣这四个重要的程序,以及由这四个程序所衍生出的一系列细化的问题。

二、矿测量

人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇三

二、重新编写应急救援预案和完善工艺技术规程

通过去年应急救援预案下发后的演习情况和收集到一些反馈信息,安全环保处5月及时组织相关人员重新编写了公司总预案和物资贮罐区、氯气贮罐区、三氯化磷贮罐区、防火防爆二级预案,检查并完善了相关安全规程的应急措施。

年初农二厂、农三厂先后发生几起事故,安全环保处与技术动力处等部门重新编写了《草甘磷工艺技术规程》、《敌敌畏工艺技术规程》、《乙酰甲胺膦工艺技术规程》等。并补充了一些重要的原料的性质,如亚氨基二乙腈的理化性质,使员工对新的原材料增加了新的认识。

三、建立重大危险源监控系统和开展危险化学品登记工作

为进一步贯彻和执行《危险化学品管理条例》和《湖北省全面开展危险化学品登记工作方案》,安全环保处组织安全员到省市安监局进行了培训和考察。通过建立重大危险源监控系统,加大了省市安监局对公司重大危险源的监控力度,有效促进重大危险源的管理。按照危险化学品登记工作的要求,编写危险化学品安全技术说明书和安全标签,为化学事故应急救援提供信息和技术支持,完善了公司化学品的动态管理。

四、完成了“安全标准化达标企业”申报工作

今年十月安监总局下发《危险化学品从业单位安全标准化规范》及附件1:《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》、附件2:《危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》,安全环保处按照标准化的规定投入了大量的人力积极准备,落实各项措施:进行相关资料收集准备;完善安全生产管理制度;制定主要生产设备和检测设备清单;完善重大危险源监控措施;进行了标准化自评;进行安全标准化培训。并顺利地通过了省安监局的申报工作,目前正在考核取证中。

根据集团公司的要求,股份公司从2月份起在全公司内积极开展“百日安全生产”竞赛活动及“班组安全生产达标”活动。各子公司对照下发的《安全生产达标班组评分表》进行自查打分,股份公司组织人员考评,现有104个班组进行了申报自查,达标率80%。在6月份国家开展的安全生产月活动中,公司发布文件,布置活动内容。在安全月中其中公司本部就拉了15条横幅,办了15块板报,同时进行了一次评比,举办安全培训14次,应急救援演习2次,提合理化建议245条,组织了2次安全生产大检查,在广播、报纸投稿250篇。各子公司也按股份公司的要求认认真真开展了此顶活动。通过开展以上活动,强化了公司对分厂、子公司的安全管理,促进了班组安全生产的开展,提高了基层员工的安全责任心。

六、落实三级安全巡检,整改检查中发现的隐患

为了将安全工作落实在实处,我们牢牢抓住“检查、整顿、考核”这一安全工作的主线,常抓不懈。截止目前,股份公司本部共检查120余次,组织公司综合检查2次,接受上级检查10次,共查出大小问题50余项:发出整改通知单12份,其他的都得到了现场整改。在检查中,为了做到不走过场,每次组织的检查都突出了检查重点,通过抓重点带动安全隐患的整改。如在年初,考虑员工思想情绪容易波动给安全生产带来隐患,安全环保处在主管副总及生产部的领导下,重点检查夜班劳动纪律、安全纪律、工艺纪律的执行情况。在雷雨的季节前,我们则重点检查防雷设施、防静电设施的检测情况。

在综合检查中,我们则重点检查责任制的落实情况,安全检查情况等,通过各种检查大力促进各部门安全工作上台阶。在4月5日——4月9日、9月25日——9月29日股份公司开展了2次以安全为主的综合大检查,检查以行业检查标准、安全班组达标标准为依据,对各分厂、子公司进行了认真的检查,共查出问题60多项,检查通报已发给各分厂、各子公司,涉及问题已全部得到整改。

七、加大现场职业健康监护

十月份对公司175个点进行了职业卫生监测,其中有5个点轻微不合格,已有包装厂噪声强度超标2个点整改完毕,农二厂南醛三处盐酸超标也正在拟定整改方案;改善作业环境如三氯乙醛分析室、农三粉剂烘干等5处,包装现场也在不断改进中;加强了职工体检力度,体检率由前几年的70%上升至今年的95%以上。

八、顺利地通过了三体系审核工作

顺利地通过了iso9001:20_《质量管理体系》、iso14001:20_《环境管理体系》和ohsas18001:1999《职业健康安全管理体系》三体系合一的内审和外审工作。

九、加大了外协工的管理力度

年初安全环保处组织编写了《外协施工证》并进行了下发,落实了外协施工的监护人和安全措施审查人,结束了以前外协施工中各部门都在管实际却无人管的历史,有效地加强了外协工的管理。同时要求相关部门对外协工进行了一次系统全面的安全知识培训,加强了外协工的安全意识,减少了外协工安全事故的发生。

十、存在的问题:

1、农药属精细化工产品,其生产过程中存在大量有毒有害物质,生产工艺复杂,间歇装置多,每一个反应釜都可能是一个炸弹,安全管理的任务十分繁重。所以就要求各个部门的领导必须重视安全生产,把安全工作落实到实处。今年以来,各部门加强了安全生产责任制,职工的安全意识有所提高。但是仍有部门领导将安全工作停留在口头上,不深入现场、不参与安全检查、不审查安全措施、不学习安全知识、不召开安全会议、对安全隐患不积极整改等等。这些都要求我们各级干部进一步提高认识,时时刻刻把安全放在第一位。

2、今年通过开展“百日安全生产”竞赛活动及班组安全生产达标活动,取得了明显的成效。但仍有分厂、子公司开展面不够,开展的水平也不高。股份公司要求在下一阶段的工作中仔细对照湖北沙隆达股份有限公司安全生产达标班组考核细则进行自查、整改、提高,公司将在七月份综合检查中抽查考核。

3、现在有分厂、子公司对危险化学品新建、改建、扩建项目的“三同时”工作未引起足够的重视,对产品的危害性未充分了解,以致在生产中造成事故,带来不必要的损失。股份公司要求在以后的工作中严格按照法律、法规进行“三同时”的审查和验收,确保新建、改建、扩建项目的安全运行。

4、重大危险源是可能给企业带来巨大损失的源头,抓好了重大危险源的管理,就等于抓住了安全工作的重点。公司要求在重大危险源区域内设置安全标志,健全管理制度,建立档案,加强检验、检测,制定预案,组织演练等等。使各分厂、子公司在重大危险源管理上上一个台阶。

5、公司本部共有事故27起(其中电化厂4起,能动厂2起,农一厂5起,农二厂2起,农三厂5起,农四5起,农五2起,物资公司1起,经销1起),已经申报认定14起。其中检修过程发生10起,意外9起,操作过程中8起。轻伤率与去年持平。

6、安全工作不细,特别是在检修过程中安全措施落实不到位。

十一、20_年工作计划:

1、深入开展“百日安全生产”竞赛活动及班组安全生产达标活动。

2、落实新建、改建、扩建项目“三同时”工作。

3、加强重大危险源的管理。

4、进一步加强施工现场安全生产管理工作。

5、加大安全教育培训力度,力争年内组织全员进行一次安全教育培训,同时对培训的教材进行一次重新编制。

6、加大对较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的整治力度。

7、完善应急救援设备和岗位应急措施。

人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇四

仲村镇共有到村任职大学生28名,任职村15个,自帮扶农户科技帮扶致富工程启动以来,到村任职大学生积极参与,从项目的提报、审批、贷款到位、项目建设、技术服务全程参与,全镇共提报项目150个,贷款到位150户,总贷款额为375万元。其中养殖类62个,种植类34个,加工类45个,第三产业9个;现已建项目102个,在建项目48个。在帮扶项目建设上,以分类建设与种、养项目指导合理规划土地集约发展同步进行,以帮扶农户为依托,吸收有种、养项目入园经营,目前已形成了种植小区3个,养殖小区4个。

其中,鲍家坡村到村任职大学生科技致富养殖小区就是他们帮扶工程的重点项目。鲍家坡村共有260户,人口810人,耕地面积480亩,党员39名,20xx年人均纯收入5080元,现有两位大学生村主任助理(于文奇、隗花)。自实施帮扶农户科技致富工程以来,他们深入农户调研,广泛宣传发动,科学选定致富项目,经多方科学论证,建议原本计划实施传统养鸡项目的农户转向投资风险小、收入稳定的肉鸭养殖项目,确保取得增收实效。

在实施过程中,大学生村官们按照镇党委、政府结合农村实际,采取的“一坚持、两优先、三同步”的要求,认真开展致富帮扶工程。

“两优先”,即一是优先从返乡农民工中选择帮扶户,按照镇党委的要求,他们与村委成员一起深入农户,认真统计返乡农民工的情况,并针对每个人的不同实际为他们建立专项帮扶档案,档案建好后,大学生村官们对档案中的“重点户”进行了入户调查,最终确定了二十户生活相对比较贫困,致富愿望强烈并且有致富潜力、有发展能力的农户作为帮扶对象上报给了镇党委政府。二是优先从种植、养殖项目中选择帮扶项目,重点从市场风险小、投资见效快的项目中进行选择。在镇党委政府的指导下,按照“立足当地优势,突出地方特色,尊重农户意愿”的原则,他们再次对帮扶农户进行了选择,以生活困难并且致富愿望强烈的农户为重点,慎重选择了投资少、周期短、见效快、风险低的项目,主要涉及了手套加工、种植、养殖、餐饮等能有效创造就业岗位且具有孵化能力的农村产业。全镇150户帮扶户中,返乡农民工126户,占84%,150个帮扶项目中,种、养类项目98个,占65%。

目前,鲍家坡村8户科技帮扶养殖户全部入驻养殖小区,建成大棚10个,预计年出栏肉食鸭万只,年增收约30余万元。为提高养殖效益,在镇、村帮助下,大学生村官们对养殖小区实行“五统一”管理,统一标准、统一供苗、统一供料、统一销售、有效的降低了养殖风险,预计户均年收入可达4万元。

回顾这半年的帮扶经历,大学生村官们本着“帮助一户,扶持一批,带动一片,为建设新农村做贡献”的工作理念,及时总结经验与不足,制定了下一步工作计划:一方面要继续对所帮扶农户的贷款使用情况进行监督,确保每一分贷款都用在发展致富项目、提升项目质量上。及时了解农户的贷款偿还情况,争取在他们的帮扶下获得收益,早日偿还贷款。另一方面要充分利用远教资源为农户提供可利用的资料;联系养殖、种植等方面专家,为帮扶农户的致富项目提供理论、技术支撑;组织农户到发展好的户、村、镇学习取经。

人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇五

今年以来,在省、市扶贫办的正确指导和省、市直帮扶部门的大力帮助下,我县认真贯彻落实科学发展观,创造性地开展工作,围绕“僻地区经济社会全面进步,僻村新型家园建设扎实推进,僻群众生产生活质量明显提高”的总目标,以“推进僻地区经济又好又快发展,整村推进建设僻村新型家园”的实践载体,不断提高扶贫开发工作水平,取得了明显成效。

(一)扶贫开发整村推进项目完成情况

1、道路建设项目:今年为7个重点实施村建设水泥路公里(51800平方米),总投资万元,其中省、市投入财扶贫资金260万元,县财收入万元,群众出工出劳建设路户和边沟万元。水泥道路建设情况是:金河村2180米、永河村米、宏兴村2043米、清茶村2100米、富乡村2060米、德兴村__米、自然村2133米、三站二村1872米,已经全部完工。并且投资万元(其中扶贫资金万元,县自筹6万元),完善了德兴村水泥路两侧石砌边沟6547米边沟;投入万元,建设铁杖子5201延长米,已经完工。

2、饮水建设项目:总投资万元,为漂河村454户实行自来水入户,已经全面完成。

3、三室建设项目:总投资万元,为漂河、大古洞、西胜3个村分别建设了村级“三室”3座,总面积520平方米(大古洞村、西胜村、漂河村村民活动室各100平方米,大古洞村、西胜村卫生所和计生服务室各80平方米;漂河村卫生所和计生服务室各60平方米),已完工。

4、发展生产互助资金项目:在老站村、四马村、解放村实施了发展生产互助资金试点工作,每村投入国家配股资金30万元,吸纳农民入股资金30万元,已于10月份发放到户。

5、劳动力转移培训项目:今年向省扶贫办申报电焊、计算机及电子、服装加工、汽修、餐饮等5个专业320名僻劳动力培训计划。我们先后与上海、杭州、苏州、浙江、长春、哈尔滨等省内外各家企业签订了培训订单,有计划地输送僻劳动力到外地培训和打工,增加收入。目前,已经在培训基地培训僻劳动力160人,并成功转移到浙江、上海、哈尔滨等地就业,人均月收入800元以上。

6、扶持僻户项目:针对各僻村的实际情况,积极扶持以发展大鹅养殖为主的脱贫产业项目。今年共投入22万元,扶持294户僻户养鹅万只,每只鹅利润10万左右,预计到年底可增收55万元,实现僻户均增收1800元以上。

(二)帮扶工作情况

在完成上述扶贫开发计划项目的同时,我县还充分利用和调动社会各方面的力量,多渠道增加扶贫开发的投入,加快扶贫开发的步伐。一是充分利用省、市部门帮扶的契机,主动协调13个市直帮扶部门投入万元,为我县第四批扶贫开发整村推进的11个重点村解决了发展生产、抗旱、基础设施建设等许多实际困难和急需。市直机关工委投资27万元,为漂河村维修农道21公里,建设桥梁1座,并维修了村内道路;市水务局投入50万元,帮助清茶村打抗旱井11眼,为五味子园区配上了喷灌设备,建设了水泥路两连的边沟和入户桥,维修了村民活动室,并以贴息方式扶持僻户养殖大鹅;市国土局投入万元,为德兴村6户僻户建设了稻草板房;市残联投入5万元,帮助三站乡二村维修了农田路,绿化了树床.市教育局投入10万元,为永河村打自来水井1眼;市科信局投入万元,帮助金河村打抗春旱井2眼,并为村里送去价值万元的电脑2台;市委宣传部投入万元,帮助自然村建设了村文化室;市耻局投入3万元帮助大古洞村维修了村屯道路;市劳动局投入6万元,为富乡村修建村内水泥路1300米;市司法局投入1000元资助5名僻学生就学。二是深入实施“四三二一”帮扶工程。县扶贫办作为牵头部门,督办指导全县89个县直部门的机关企、事业干部对714户僻户进行定点包扶,对1886名僻学生进行助学。年初以来,全县广大包扶干部共投入万元进行扶户助学。其中,全县8个乡镇的党班子成员,为所包扶的109户僻户送去万元的生产生活物资,406名乡镇机关干部为所包扶的僻学生送去了价值2万元的学习用品。

一年来,经过多方面的不懈努力,比较顺利地完成了扶贫开发整村推进工作任务,僻村、僻户的面貌有了明显变化,全面完成了与县委、县府签订的目标责任承诺。

(三)老区工作开展情况

通河县有五个老区乡镇,36个老区村,老区总人口45758人,总户数12817户,20__年末人均纯正收入为元。

在36个老区村中,有19个村在__年被确定为省级重点僻村。从__年开始到20__年末,通过实施三批整村推进战略,已推进完成11个村,目前正在实施第四批(20__20__年)整村推进的老区僻村有4个,还剩4个老区僻村列入20__年整村推进计划中。

我县的老区村多数处于全县北部和东部深山区,长期受山区无霜期短、变化无常的小气候影响和山区可耕地少、土地贫瘠,粮食产量低,质量差等多种因素持影响而制约经济发展,导致僻。在扶贫开发中,我县把老区僻村列为扶贫开发的重点,在人力、物力、财力上予以倾斜。在抓好土地流转、产业化扶贫和劳动力转移等三项重点工作推进中,县扶贫办多次深入老区僻村开展调查研究,因村制宜,制定土地流转,发展特色产业和劳动力培训转移方案。在我们所抓的三个突出典型中,清茶村、大古洞村都是老区僻村。目前,各老区村都制定了以三项重点工作为突破口的脱贫致富方案,力争明年有一个较大的突破。

二、20__年我县扶贫开发工作思路

2、扶持发展养殖业,引导农民进行土地流转。20__年全县计划发展大鹅养殖100万只,黄牛发展5000头。发展具有本地特色的种养殖项目,大力推进农村产业结构调整,不断的增加僻户的收入,促进僻人口早日脱贫致富。

3、扶持创建龙头企业,做强做大扶贫产业。投入20万元,创建青鑫鹅业扶贫联合体,联合体与农民签订合同,为农民提供鹅雏,并回收成鹅深加工,带动僻村农民通过养殖大鹅增收致富。

(五)强化转移,促进僻劳动力增收

以县职教中心为僻劳动力转移培训基地,强化对僻农民的培训工作,重点开展餐饮服务、种养殖技术、焊接技术、计算机、保安等技术技能的职业培训,并以电焊、计算机2个技能培训为僻劳动力培训转移的品牌专业,全年计划培训农民400人次,输出农村剩余劳动力300人以上。整合各方面力量,组织和动员全县各部门、各单位、各界人士积极为农村劳动力转移献计出力。

三、存在问题

对照兰西经验和省市要求,我县扶贫开发工作存在的主要问题:一是在扶贫开发工作中,对三项重点工作的思路还不够明晰,缺乏创新意识,工作推进力度小,特别是在土地经营体制上没有实现大的突破;二是对群众缺乏深入细致的宣传和引导,缺乏对土地流转等方面的策激励和支持,没有形成有利于三项工作发展的良好环境和强劲态势;三是在推进三项工作发展上,方式方法还不够灵活,缺乏多种有效的组织形式。四是缺乏支撑和拉动土地流转、发展特色产业和劳动力转移的龙头企业和一定规模的专业大户、致使工作发展缓慢。

人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇六

20__年公司工作计划(行政部助理)在主任的带领下,本人在20__年度,基本完成了相关工作任务。今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展20__年度的工作。

现制定工作计划如下:

一、人力资源:

(一)建立人力资源规划工作机制。

1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定)

(二)招聘与配置:

1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。

2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

5、协助各部门实施招聘。

6、建立招聘档案。

人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇七

一、关于保障流动人口选举权的问题

流动人口的选举权利的保障问题已经引起了中央和省人大的高度重视。新修订的《浙江省县、乡两级人民代表大会代表选举实施细则》规定,居住一年以上、持有“临时居住证”或者“居住证”的流动人员拥有人大选举权。中共中央转发的《中共全国人大会党组关于做好县乡两届人大换届选举工作的通知》也明确要求保障流动人口选举权利。

星海街道是全市、乃至全省、全国户籍人口最少的一个街道。如果不能保障该区域的流动人口选举权,该区域的县人大代表将无法产生。说白了,流动人口选举权不保障,街道党工委书记、人大工委主任和办事处主任的职务代表也选不出来。如果产生不了代表,星海街道人大工委将如何开展工作,人代会期间星海代表团将如何组成?这些问题都值得我们深思。

如何保障流动人口的选举权和被选举权,是县乡人大换届选举中应当予以关注和重视的问题。一般来讲,大致可以分为以下几种情况。一是选民在选举期间外出,如果还在原籍选区参加选举的,经选举委员会同意,可以书面委托其他选民代为投票;二是选民迁居外地而没有转出户口的,在新迁居地参加选举的,应当在原选区开具选民资格证明交给新迁居地选委会,可以在新迁居地的选区参加选举;三是流动人口在居住地参加过上一届选举的选民,经核对资格后,可以不用再开具选民资格证明,继续在现居住地参加选举。

如何放宽条件。建议省人大出台文件作出规定:对于在居住地居住一年以上的年满十八周岁的流动人口,可以不开具选民资格证明直接到居住地选举机构进行选民登记,登记后由居住地选举机构函告户口所在地选举机构。

二、关于县人大代表名额的问题

2001年8月区划调整后,省九届人大会确定我县五届人大代表名额为 名,县六届人大代表名额未变动。

第六次全国人口普查,全县常住人口为 万人,其中户籍人口为 万人,县外流入人口 万人。与2000年第五次人口普查数据对比,常住人口增加 万人,增长56.99%;户籍人口增加 人,增长13.39%;流动人口增加 万人,增长 %。从人口增长情况来看,需要增加我区的人大代表名额。

区划调整新建了xx街道,该街道是最近几年人口聚集的新兴开发区的实际,内部调剂人大代表名额缺乏理论和现实依据,操作起来也比较困难。

选举法规定,县级人大代表基数为 名,每 人增加一个代表。不知道这人数指的是常住人口,还是户籍人口,如果是常住人口,那么自然也就包括流动人口。如果流动人口核算在内,那么我县的人大代表名额应该是 名,应增加我县代表名额53名。我们恳请省人大对我县人大代表名额进行调整。

三、关于代表结构的问题

41.3%;企业家代表44人,占21.6%;大专以上学历105名,占49.3%。从代表结构来看,一是妇女代表比例偏低;二是连任代表比例偏低,本届连任代表仅55名,连任代表比例未到三分之一;三是村干部代表比例高;四是企业家代表比例高。

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人大工作计划汇报材料 全县汇报材料下步工作计划篇八

20xx年,我局在县委、县政府和上级教育部门的正确领导和社会各界的大力支持下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市教育工作会议和县委经济工作会议精神,努力克服教育系统点多面大、基础薄弱、教师缺编等诸多困难,紧紧围绕深化教育改革,提高教育质量,促进教育均衡发展,办人民满意的教育这一中心,以教育质量管理年、基础教育百校行和校长论坛等活动为抓手,扎实落实了“建章立制,规范管理,提升质量,稳定发展”的工作思路,采取有力措施,狠抓工作落实,圆满完成了年初制定的各项目标任务,推动了全县教育事业的持续健康发展。

一、各项工作完成情况

(一)素质教育全面推进

以全县教育工作会议和教育质量评估表彰大会成功召开为契机,全面深化教育改革。建立并完善了课程改革保障机制、教师培养培训机制、教育质量评价机制、教育经费保障机制和教育督导评估机制;完善了符合我县教育实际的《中小学素质教育质量评价方案》,制定了《教育质量管理年活动评价细则及办法》,进一步优化学校管理,引导学校促进学生全面发展;全面落实了义务教育阶段学生免费、免试、划片、就近入学制度,保持了适龄中、小学毛入学率均达100%;扎实落实了县委、县政府《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》,狠抓中小学德育工作。举办了“向抗震救灾英雄少年学习,弘扬坚强不屈、团结互助民族精神” 主题班会观摩活动,展示班会活动130节。开展了“廉政文化进校园中华经典讲读诵”比赛、“迎接新中国成立60周年”知识竞赛,以及校园文化月、“三理”教育讲座等主题教育及多种形式的社会实践活动,使广大中小学生的思想道德素质明显提高;重视体音美教育,引导学生全面发展;强化现代教育技术的推广和应用,不断提高教育手段的现代化、信息化水平。上述措施,有力促进了素质教育的全面实施,并取得了丰硕成果。20xx年,共组织开展中小学生科技创新大赛、写字比赛、传统经典诵读比赛等素质教育活动20余项,参与学生近10万人次,5000余人次在县级以上中小学素质教育竞赛活动中获奖。其中,在河南省第四届中小学师生书法大赛中,我县有2497名学生获奖。在市第22届青少年科技创新大赛中,有509件学生参赛作品获奖。教育改革的持续深化,素质教育的全面推进,有力促进了教育质量的全面提升。20xx年中招,我县600分以上人数达27人,550以上人数达923人,在全市各县(市、区)中遥遥领先,县教体局及局教研室等7个单位被评为平顶山市基础教育先进集体。高招本科上线人数达2573人,比去年净增603人,其中,一本上线392人,比去年净增107人,二本上线1408人,比去年净增401人,高招成绩再次居全市六县(市、区)之首。

(二)“两基”水平持续提高

(三)师资建设不断加强

以新一轮农村教师素质提高工程为契机,深入开展了中小学骨干教师培训、学历提高培训、教育技术能力培训、体音美教师培训等十数项培训,受益教师近5000人次;加强人才库建设,经层层选拔,严格考查,28名教师入选县教体局人才库;严密组织并顺利实施了特岗教师招录工作,对招录的80名特岗教师进行了岗前培训。种种措施,有效提高了教师的教育教学艺术水平。

(四)着力促进教育公平

印发了《关于重新明确城区公办义务教育阶段学校划片招生范围及进城务工就业农民子女入学安置办法的通知》,严禁城区各学校向进城务工农民子女收取“借读费”等各种不合理费用,保障了他们的平等受教育权利。同时,认真做好对家庭贫困学生的救助工作。20xx年,全县共拨付义务教育阶段学校公用经费万元,拨付免教科书资金万元,投入义务教育阶段寄宿生生活补助资金万元,资助学生9338人;投入高中阶段贫困生资助资金万元,资助学生697人;投入中等职业教育阶段资助资金万元,资助学生2025人。全县无一名学生因家庭贫困而辍学。

(五)义务教育均衡发展

为从根本上扭转城区学校班额过大,农村学校资源浪费,教育质量提升困难等问题,在广泛调查研究的基础上,县教体局确立了农村义务教育“二六二”工程方案,即用3―5年时间,在全县农村发展20所初中、60所寄宿制小学、200个教学点,以改善农村办学条件,整合农村教育资源,促进城乡教育均衡。通过实施危房改造工程、寄宿制学校改造工程和初改工程等,目前,20所农村初中已基本确定,常村乡、保安镇的寄宿制小学试点工作运行良好,夏李乡、城关乡、叶邑镇、廉村镇的寄宿制小学建设工作正紧张进行,实现了良好的社会效益。今年5月,教育部国家督学调研中小学布局调整时,对我县的工作给予了充分肯定。

(六)教育环境不断优化

实行了学校检查“准入制”和“免收费制”,涉教检查一律报经县纠风部门批准,并明确规定只检查不收费,有效遏制了对学校的“乱收费、乱检查、乱罚款”现象。明确了乡镇政府及有关部门在维护学校安全、净化育人环境中的职责,强化综合治理。全社会人人关心教育、支持教育的良好氛围逐步形成。

(七)高中阶段教育发展进一步加快

在强力推进义务教育均衡发展的基础上,高中阶段教育也稳步推进。县高分校一期工程建设已大头落地,年底前即可完工搬迁。一期工程完成后,可容纳40班xx余名学生,全部工程完成后,可容纳80班近5000名学生。同时,以省政府实施职业教育攻坚计划为契机,以巩固省级职教强县创建成果为基础,以创建核心职教强县为目标,强力推进职教中心建设,投入200多万元,建设职业教育实训基地,增设汽车维修、旅游等专业,建立了国家级职业技能鉴定站。

(八)群众性体育运动蓬勃开展

群众性体育场所建设进入快车道,今年共选建34个村进行农民体育健身工程建设。截止11月底,已全部完工并经有关部门验收合格。投资万元在昆阳镇南关居委会修建健身路径一处;投资30万元,在昆阳镇王庄村修建乡镇农民健身工程一处。还成功举办了第十三届全民健身节,充分展示了昆阳儿女建设和谐盐都的蓬勃朝气和昂扬锐气。

(九)依法治教成效显著

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