总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
智慧课堂工作总结篇一
受经济总体形势影响，以及国家对高硫煤销售台阶的不断提高，预计20__煤炭价格仍然不会有大的起色。面对严峻的销售市场，供应科将一方面保证公司的安全生产，另一方面要积极主动助推公司节能降耗、降低生产成本。
工作中牢固树立“一切服务于生产”思想，全力做好物资供应工作，为我矿安全生产提供强有力的保障。同时加大市场调查力度，及时掌握材料价格涨跌变化，最大限度缩减采购成本，全采购成本实现下降3%的目标。密切联系材料使用部门，了解材料使用周期与性能，深化材料领用管理，实现资源利用率最大化。与生产系统密切配合，做好废旧材料的回收与利用，提高修旧利废，开源节流，降低库存材料资金占用率。积极改进工作方法，完善基础管理工作，努力钻研业务知识，不断规范工作流程。
二、管理措施
以末开展的薪资调整工作为契机，供应科对人员分工、岗位细则、工作制度进行了完善修订，结合公司考核组对物资采购方面提出的建设性意见，20__将严格按照精细化管理模式扎实开展各项工作。
继续抓好火工品的安全管理工作，加强隐患排查力度，做好火工品的采购、发放和保管，全流程责任到人，完善各项记录台账，确保该项工作零失误。
严格对库房进行精细化管理，及时采购，满足生产。账目清晰，责任明确，账、物、卡三者相符，严把材料的出入库关，抓好物资的维护和保养。
继续建立和完善供方信息库，对供应商进行分类登记，确保每一个供应商资料不会流失，同时也有利于对供应商信息的掌握，清晰各家优势与特色，不断规范采购市场信息空间。
加大物资采购市场调查力度，严格合同订购程序，规范工作手续流程，做到有计划、有调查、有会议、有审批，做到物资材料采购质与量的最优化结合。
三、费用控制
智慧课堂工作总结篇二
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确社区党委班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部新队伍。
二、做好党员发展工作、夯实基层党组织
1、目前社区共有10个居民区党支部，为增强组织活力，社区党委将调整2个居民区党支部书记，5个支部委员，培养造就一支能在新形势下发挥骨干带头作用的基层党组织干部队伍，不断提高基层党员干部素质，引领科学发展。
2、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，今年党员发展的目标：入党申请人数为15人，列入入党积极分子9人,纳入建党对象5人，发展预备党员4人，为基层党组织注入新鲜血液。
3、充分发挥非公企业党组织的积极作用。在已组建的7个非公企业党支部的基础上，社区党委将进一步加强对非公企业党组织建设的组建和指导工作，做好非公企业各项规章制度的建设、党员的发展和各类活动的开展工作，引导非公企业各类群团组织的建设。
三、抓好党员教育管理、健全党建工作机制
1、狠抓三项学习：一是认真学习十八大精神，领会精神实质;二是学习_章，提高党员对党务工作的认识;三是认真学习改进工作作风、密切联系群众八项规定，提高为民服务水平。通过党组织和党员的承诺，不断提升基层党组织晋级水平，推进社区“三亮三比三评”，提升为民服务质量。
2、严格规范各项党建工作制度。认真落实“三会一课”、-评议党员、党员议事会制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。通过党建工作联席会议，深入开展党建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊等共驻共建活动。
3、做好党建规范化建设工作。对辖区内的困难党员家庭情况要及时的掌握，通过“爱心基金”救助的党员，必须由所在支部提出申请，通过党委会议研究进行公示。严格遵守党章关于党费收缴的收费标准，本年度计划收缴数为12000元。每季度对“爱心基金”、党建经费及党费收缴情况进行公布，增强透明性。同时要积极宣传党的方针、政策及干部选拔任用情况，对评先评优进行宣传，推动学习典范的热潮。
四、以党建创新项目为平台、打造精品社区服务品牌
智慧课堂工作总结篇三
为落实《农村人居环境整治三年行动方案》和深入学习浙江“千万工程”经验全面扎实推进农村人居环境整治会议有关要求，推进农村生活污水治理，补齐农村人居环境短板，加快建设美丽宜居乡村，提出以下意见。
农村生活污水治理是农村人居环境整治的重要内容，是实施乡村振兴战略的重要举措，是全面建成小康社会的内在要求。近年来，各地各有关部门认真贯彻落实中央部署要求，积极推动农村生活污水治理，取得了一定成效，对改善农村生态环境、提升农民生活品质、促进农业农村现代化发挥了重要作用。但也要看到，农村生活污水治理仍然是农村人居环境最突出的短板，面临着思想认识和资金投入不到位、工作进展不平衡、管护机制不健全等问题。各地要充分认识农村生活污水治理的重要意义，把其作为一项重大民生工程抓紧抓实，切实提升农民群众获得感幸福感。
按照“因地制宜、尊重习惯，应治尽治、利用为先，就地就近、生态循环，梯次推进、建管并重，发动农户、效果长远”的基本思路，牢固树立和贯彻落实新发展理念，从亿万农民群众的愿望和需求出发，按照实施乡村振兴战略的总要求，立足我国农村实际，以污水减量化、分类就地处理、循环利用为导向，加强统筹规划，突出重点区域，选择适宜模式，完善标准体系,强化管护机制，善作善成、久久为功，走出一条具有中国特色的农村生活污水治理之路。
到20xx年，东部地区、中西部城市近郊区等有基础、有条件的地区，农村生活污水治理率明显提高，村庄内污水横流、乱排乱放情况基本消除，运维管护机制基本建立；中西部有较好基础、基本具备条件的地区，农村生活污水乱排乱放得到有效管控，治理初见成效；地处偏远、经济欠发达等地区，农村生活污水乱排乱放现象明显减少。
（一）因地制宜、注重实效。根据地理气候、经济社会发展水平和农民生产生活习惯，科学确定本地区农村生活污水治理模式。条件允许或对污水排放有严格要求的地区，可以采用建设污水处理设施的方法确保达标排放，其他地方要充分借助地理自然条件、环境消纳能力等重点推进农村改厕。条件较好的地区可以加快推进，脱贫攻坚任务重的市县能做则做、需缓则缓，不搞一刀切、齐步走。
（二）先易后难、梯次推进。坚持短期目标与长远打算相结合，综合考虑现阶段经济发展条件、财政投入能力、农民接受程度等，合理确定农村生活污水治理目标任务。既尽力而为，又量力而行。先易后难、先点后面，通过试点示范不断探索、积累经验，带动整体提升。
（三）政府主导、社会参与。农村生活污水治理设施建设由政府主导，采取地方财政补助、村集体负担、村民适当缴费或出工出力等方式建立长效管护机制。通过政府和社会资本合作等方式，吸引社会资本参与农村生活污水治理。
（四）生态为本、绿色发展。牢固树立绿色发展理念，结合农田灌溉回用、生态保护修复、环境景观建设等，推进水资源循环利用，实现农村生活污水治理与生态农业发展、农村生态文明建设有机衔接。
（一）全面摸清现状。对农村生活污水的产生总量和比例构成、村庄污水无序排放、水体污染等现状进行调查，梳理现有处理设施数量、布局、运行等治理情况，分析村庄周边环境特别是水环境生态容量，以县域为单位建立现状基础台账。
（二）科学编制行动方案。以县域为单位编制农村生活污水治理规划或方案，也可纳入县域农村人居环境整治规划或方案统筹考虑，充分考虑已有工作基础，合理确定目标任务、治理方式、区域布局、建设时序、资金保障等。顺应村庄演变趋势，把集聚提升类、特色保护类、城郊融合类村庄作为治理重点。优先治理南水北调东线中线水源地及其输水沿线、京津冀、长江经济带、珠三角地区、环渤海区域及水质需改善的控制单位范围内的村庄。注重农村生活污水治理与生活垃圾治理、厕所革命等统筹规划、有效衔接。
智慧课堂工作总结篇四
全区旅*业安全生产大检查工作开始以来，自治区旅游局高度重视，要求全区各旅*政管理部门肩负起安全生产综合监管责任，强化安全生产工作组织领导。并按照活动要求，迅速组织开展辖区旅*业安全生产大检查，突出安全生产管理重点，狠抓措施落实，全面加强和改进安全生产工作。全区旅*业安全生产大检查期间，按照自治区旅游局的安排部署，全区各级旅*政管理部门周密部署，多措并举，收效显著：安全生产大检查期间（6月至9月），在中阿博览会、20xx世界*旅行商大会、“中秋节”等重大会议、节日期间，全区旅游市场*稳有序，全区旅*业安全生产形势总体较好。
（一）领导重视，措施得力
为了加强对旅游安全生产大检查工作的组织领导，进一步深入开展全区旅*业安全生产检查活动，自治区旅游局局长杨柳、副局长党建*对“安全生产大检查”工作多次进行研究部署和现场指导，通过定任务，设目标，常督促，形成了“一把手”亲自抓，分管副局长主要抓，监管部门具体抓的安全生产大检查工作机制。全区旅*业安全生产大检查开始后，自治区旅游局要求各市县（区）旅游局主要领导亲自部署，分管领导切实履行职责，通过层层抓落实，实现安全生产大检查责任到人、到岗。全区旅*业安全生产大检查活动呈现出行业整体安全与企业个体安全、督导检查与企业自查整改相结合，上下齐动、固强补弱，形成互动的良好局面。全区各级旅*政管理部门高度重视安全生产大检查工作，将安全工作摆在首要位置，在思想上真警醒，行动上动真格，针对反复强调的关键安全监管问题，敢于下手，做到把关严格，措施靠实，责任到位，从讲政治的高度切实负起领导责任，认真落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，切实强化企业安全生产主体责任落实，明确职责范围，将安全生产大检查活动与“打非治违”、“消防安全大检查”等专项安全生产工作紧密结合起来，做到“零失误”、“零漏洞”、“零差错”，确保各项工作和措施落到实处，切实防范各类事故发生。
（二）转变作风，强化服务
安全生产事关人民群众生命财产安全，是人民群众最直接、最现实、最关心、最根本的利益，自治区旅游局按照***关于加强安全生产工作的重要指示精神，结合开展党的群众路线教育实践活动，切实转变作风，整合检查力量，坚持寓管理于服务之中的理念。督查组轻车简从，在听汇报、查资料的基础上，督查组通过调研、深入一线察看，着重对企业在安全生产中存在的问题、困难，进行联合会诊，积极“出点子，想办法，谋发展”，帮助企业进一步完善安全生产管理制度，切实提升安全保障水*。同时督查组为进一步贯彻落实自治区刘慧*、王和山副*关于加强旅游厕所建设与管理工作的指示，着重对旅游厕所以及高速公路服务区的厕所建设及服务质量等方面进行了督查。督查组通过实地检查调研，力促各旅游景区从细微处强化厕所管理、推进跟踪式服务，以“小厕所、大脸面”的服务理念带动旅游厕所整体服务质量的全面提升，为广大游客营造舒适、愉悦的旅游服务环境。
（三）宣传动员，提高认识
（四）完善机制，强化执法
智慧课堂工作总结篇五
在调研中我们感到，近年来市政府及相关部门高度重视城市管理工作，紧紧围绕创建全国文明城市、巩固国家卫生城市的总体目标，以打好城市建设战役、民生工程战役等活动为载体，强化领导，创新理念，进一步完善城市管理长效机制，落实城市管理的各项措施，着力“打造亮丽的市容环境，创造和谐的城市生活”，城市管理水平和城市整体形象明显提高。
（一）改革管理体制，落实管理责任。20xx年市委办、市政府办转发了市城管委制定的《梅列、xx区人民政府及市直有关部门城市管理工作职责》（明委办〔20xx〕16号），对两区政府及市直14个有关部门的城市管理职责予以明确，20xx年又对两区政府及市直有关部门的部分职责分工进行调整（明委办〔20xx〕32号），进一步理顺市区城市管理机制，明确有关单位的工作职责，推进城市长效管理，优化资源配置，努力形成协调配合、齐抓共管的城市管理格局。同时，将下放到两区政府的职责和经费及时调整到位，充分发挥两区政府在创城工作中的主体作用，有力地推进了城市管理和创城工作的开展。如把市区的城监、环卫等工作重心下移，下放给两区实行属地管理，一定程度上解决了城市管理工作中存在的多头管理、职责不明、权限不清等问题。
（二）强化综合整治，改善城市环境。今年来，围绕解决市民关注的城市管理热点、难点问题，组织开展了市容和环境卫生、建设工地、交通秩序、违法建设、五小行业、市政公用设施等六项专项整治。如市政府成立了清理整治违法建设专项工作指挥部，组织有关部门采取强制措施，拆除了东新六路11处违法建设；梅列、三元两区对辖区市容秩序、环境卫生、居民社区和城乡结合部进行整治，清理整治乱占道行为、流动摊点、背街小巷脏乱差死角，改善了市区环境卫生面貌；市交警支队、交通局加强对公共场所交通秩序的管理，整治机动车非法占道、违法停车、占道修车洗车卖车等现象；市、区卫生主管部门加大对五小行业的检查力度，今年来限期整改659家，取缔无证经营44家；市住建局上半年组织了4次在建工地文明施工检查，切实整治部分施工现场杂乱、尘土飞扬、垃圾乱弃问题，同时抓好市政公用设施、园林绿化的维护管理，保持整洁有序。
（四）加强长效管理，推进宜居建设。继续加强市容督查考评，完善城管联动管理机制，推进数字城管系统建设，实施市区夜景美化工程，组织城市园林绿化建设，对市政设施维护和社会单位夜景维修实行市场化运作管理，促进了城市管理工作常态化、规范化、长效化，提高了城市综合管理水平。加快生活垃圾分类收集试点建设，市政府制定了《xx市生活垃圾分类收集试点工作实施方案》，在高岩小区、东安社区和省安小区开展试点工作。继续推进餐厨垃圾无害化处理工作，目前市区纳入回收的餐饮单位700多家，每天收运处置餐厨垃圾约30吨，约占餐厨垃圾总量的60%。今年7月，国家三部委把三明确定为全国33个餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点城市之一，也是我省的试点城市。加强日常监管，市城管办实行领导带班检查市容制度和周一交班制度，每周组织三次市容、夜景检查，其中一次安排在节假日，做到及时发现问题，现场分解责任，及时督促整改，提高了日常管理的工作效率。
我市的城管工作尽管取得了一定的成绩，但随着城市化的快速推进，城市规模的不断扩张，城市管理工作与文明城、卫生城的要求和广大市民的期望相比还存在着不少的问题和差距。
（一）城市管理体制机制需要进一步创新。近年来市、区两级虽然在城市管理体制方面作了有益的探索，初步建立了以市为主导、两区为主体、市城管委统一协调的工作格局，但城市管理线长面广，涉及部门众多，由于职能交叉，城市管理宏观调控困难，仍然存在着推诿、扯皮现象，分工协作、主动作为的工作机制尚不健全。
究其原因：
二是市与区的城管责权不清，关系不顺；
三是有关城管方面的法规不健全、操作性不强，执法手段和力度受限制。此次政府机构改革，设立了xx市城市管理综合执法局，由于未将相关部门的城市管理行政执法权相对集中，没有赋予其相应的行政执法职能，其执法主体资格不合法，综合执法名不符实，城市管理行政执法力度依旧欠缺。
（二）城市管理重点难点问题突破不够。占道经营、流动摊点、市场外摆摊问题未能有效解决，夜市大排档和临时市场脏乱差、农贸市场管理不到位等仍然存在，背街小巷、城乡结合部和城中村等部位卫生死角多，乱停放车辆、城市“牛皮癣”和装修垃圾乱倒未得到有效根治。调研中一些群众反映，部分城市开发项目如原体育馆和青少年宫改造工程，由于文明施工意识欠缺和赶工期，存在建设工地管理不规范，午间、夜间施工，弃土运输车辆沿街洒漏的现象，造成噪声扰民、建设工地和部分路段尘土飞扬，影响周边居民的休息和生活。这些城市管理“顽症”的存在，既影响市容秩序和环境卫生，也给城市品质提升带来很大影响。违法建筑尚未得到有效遏制，xx区、预拆迁地段、城郊结合部违法建设仍较突出，市区多个“城中村”乱搭盖现象严重，环境卫生脏乱差和安全隐患问题突出，成为严重影响城市品位和环境的痼疾。调研中了解到，高岩社区个别楼幢顶层存在违章搭盖，群众向xx区相关部门投诉，但未见处理。
（三）城市基础设施的规划和建设有待加强。虽然我市多年来对基础设施的投入不断增加，但由于历史欠账多，环卫、市政、园林等管护经费安排不足且不能及时到位等原因，我市城市基础设施仍存在不配套、硬件设施不健全、破损陈旧较严重等问题，增加了城市管理的难度，也影响了城市管理的质量。城市公厕、垃圾中转站等环卫基础设施以及市政公共设施数量不足、布局不够合理，新的住宅小区开发未配套建设环卫设施。部分已建公厕管理不到位，存在水电设施不全、晚上9点多不对外开放的现象。农贸市场建设滞后、集贸市场少，现有市场容量不足，功能不配套，卫生条件差。城区公共停车场严重不足，一些路段大部分用于停车，马路停车现象十分普遍，影响了道路通行能力和交通顺畅，如三元复康路两侧都停满了车辆，道路十分拥堵。部分已建的停车场由于擅自改作它用，加剧了停车场地紧缺状况。目前市区机动车保有量已达77563辆，而仅有各类停车场135个、停车泊位约6450个，大中型车辆社会停车场仅有富兴堡兄弟物流1处，停车供需矛盾十分突出。此次调研还了解到，江滨路拓宽改造通车后，由于未按设计方案设置隔离设施，交通事故一度频发，通车以来至8月底发生交通事故490起，死亡9人，受伤147人，交通设施亟需完善。
（四）长效管理的责任和措施未全面落实到位。由于城市管理长效化、常态化举措不足，长效管理责任和措施落实得不够到位，一些城市管理难点问题“整治时好一段，整治后老样子”，总在“整治—反弹—再整治—再反弹”这样的怪圈中反复，市民意见较大。在创城、创卫迎检工作中，一些五小行业被要求临时停业，文明督导员劝导群众“克服一段时间”，这些做法凸显出有关部门存在搞突击的思想，也给群众造成“政府应付检查”的误解。比如目前街巷保洁具体由社区负责，由于保洁经费缺乏、保洁力量不足等原因，不少背街小巷日常得不到有效保洁，在创城检查时搞突击式、集中式整治。此外，城市管理工作的重要性还没有真正在全社会形成共识，重建设轻管理的现象仍程度不同地存在，部分群众对城市管理认识程度和支持度、参与度不高，市民文明素质有待进一步提高。
（一）进一步完善和创新城市管理体制。
一是完善管理体制。在明确两区和相关市直部门管理职责的基础上，进一步推进城市管理重心下移，真正建立起“两级政府、三级管理、四级落实”的城市管理体制，明确划分市、区、街、社区城市管理的职责和权限，把管理工作向下延伸到“末梢”，增强条块管理的互补性，同时在条块之间、部门之间建立有效的联系沟通、事前告知和定期通报制度。按照“管理、服务、执法”三位一体的“大城管”格局，进一步完善新组建的市级城市管理机构，全面整合现有执法资源，赋予市城管局足够的管理和执法职能，使其真正承担起城市综合管理与执法作用。
二是推行联合执法。根据《^v^行政处罚法》的规定和^v^《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》的精神，按照“精简、统一、效能”的原则，推行相对集中城市管理行政处罚权工作。建议从市、区两级城管、公安、住建、工商、环保、交通、卫生、质监、交警、城监等有关部门抽调人员，组建真正意义上的城市管理联合执法队伍（机构），依据现有法律法规，强化执法责任，规范执法程序，提高执法成效，对城市进行综合执法管理。
三是创新管理办法。根据城市管理面临新的形势和任务，顺应形势，建立有利于深入推进城市长效管理的新机制、新办法，如精细化管理工作制度和作业标准、环卫和市政公用设施维护市场化运作细则、城市管理的考核激励和统筹协调机制等等，切实推动长效管理机制的有效落实。
（二）切实加快城市基础设施建设。
智慧课堂工作总结篇六
（一）主要工作开展情况及取得成效
着力做好规划编制工作。启动“十四五”规划编制工作，制定印发《市“十四五”规划编制工作方案》，招标确定了第三方编制单位，谋划95个重点项目，总投资达亿元，积极申报纳入国家、省“十四五”规划。同时，协调推进其他专项规划编制工作。起草市五大主导产业汇编资料，并汇编成册。
着力做好经济运行分析。一是拟定了 年主要经济预期指标计划安排，积极对接市*，合理安排下达市主要经济预期指标；拟定《关于建立促进经济持续健康发展约谈机制实施意见》；制定印发《市人民*办公室关于做好县域经济高质量发展考核评价工作的通知》（巢政办〔 〕11号），做好省对市县域经济考核工作，我市在全省105个县（市、区）县域经济高质量发展考核排名中位列b类（24个县、市）第七位。二是加强固投分析调度。截至5月份底，全市在库投资项目146个，较去年同期增加18个，其中5000万元以上项目73个，较去年同期增加6个；投资潜力有所提升，全市在库项目剩余投资额达2 .2亿元，较去年同期增加 .6亿元，其中5000万元以上项目剩余投资亿元，较去年同期增加亿元。为固投指标“半年转正”提供有力支撑。
着力做好产业链发展工作。上半年，为进一步扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，对冲疫情对我市产业发展的影响，我委在市委、市*的坚强领导下，在我市全面推行产业链链长制推行机制。立足我市优势主导产业实际，围绕“建链、强链、延链”三链一体这个基本原则，我委牵头组织起草了《市产业链链长制推进机制》。该推行机制的制定为我市下一步打造七大主导产业提供有效制度保证。
着力做好战新发展工作。聚焦主导战新产业不断 实我市主导战新产业基础。上半年，我委紧紧围绕云海镁业、皖维集团两大龙头企业谋划重点产业项目布局、精细项目培育服务，扎实推进我市镁基轻量化材料、新型功能材料（高性能纤维、新型膜材料）两大产业链集聚区规模化高质量发展。截至6月份，我市镁基轻量化材料新开工、续建产业链项目5个，总投资亿元，谋划储备项目3个，总投资35亿元；新型功能材料（高性能纤维、新型膜材料）新开工、续建产业链项目10个，总投资20亿元，谋划储备项目4个，总投资14亿元。围绕省市级“三重一创”政策，积极争取产业支持资金。上半年，我委围绕省市级“三重一创”政策积极向上争取产业支持资金，其中向国家*申报新材料战新集群领域国家信贷支持项目4个，申请信贷支持资金亿元；向省*推荐申报 年度省级支持“三重一创”建设若干政策支持高新技术企业成长类别1企业6家、高新技术企业成长类别2企业2家新建项目1个，共拟争取省级“三重一创”支持资金1100多万元；依据《市促进民营经济高质量发展十条政策实施细则》，指导五粮泰、宜安云海、富煌电科3家企业成功申报我市支持战略性新兴产业发展资金，拟争取奖励扶持资金150万元。
着力做好央企合作签约项目工作。目前我市新签约、新开工项目1个，为上海海虹实业（集团）今辰药业有限公司医药产业园项目，总投资为亿元。我市 年央企在建项目共6个。受疫情影响，截至 年五月共复工项目4个，为光明槐祥粮食科技产业园项目，项目总投资亿元，年度计划投资2亿元；中材建材工业园项目，总投资105亿元，年度计划投资5亿元；中铁中基（）建设有限公司总部经济建筑产业基地项目，总投资2亿元，年度计划投资1亿元。在建项目中中铁佰和佰乐国际健康部落项目，一期介护养老公寓建设完成已投入运营，二期商业地产项目目前已通过市土委会，项目总投资15亿元，年度投资计划5亿元。
着力做好节能减排工作。截至一季度全市综合能耗万吨标准煤，同比 年下降%，万元gdp综合能耗强度吨标煤/万元，同比下降%。指导推动我市7家万吨以上重点高耗能企业建设能耗在线监测一级端口。完成我市生态文明创建及创新型县市考核中涉及我市 - 年节能工作支撑材料的编制任务。
着力做好军民融合发展。开展 年国防经济动员调查，完成调查数据整理、录入及上报；开展军工科研生产安全和保密专项整顿工作；指导企业做好武器装备科研生产备案管理工作。
着力做好水库移民工作。完成 年度大中型水利枢纽和水电工程移民统计年报梳理及上报工作，完成 年度大中型水库移民直补人口核定工作。 年度第一批大中型水库移民后期扶持5个项目获得218万元后扶项目资金计划，目前项目均已开工实施。
着力做好议案提案办理。高效完成1个人大议案和4个*提案办理工作；切实推进人大一号议案办理，制定《打造县域特色产业集群促进经济高质量发展议案办理实施方案》。
着力做好粮食安全工作。1、做好疫情期间保供稳市工作。受疫情影响，今年我市市民对粮油需求增长迅速，为确保疫情期间市场粮油供应充足，我们主动作为，积极部署，确保粮油市场供应充足和价格基本稳定；2、顺利完成 年秋粮收购工作。全市共收购稻谷万吨，共发放订单农业补贴110万元，市场化收购补贴90万元；3、扎实推进夏粮收购工作。今年我市夏粮生产形势总体较好，预计小麦产量在万吨左右，较去年基本持*，最低收购价为元/斤，与去年相同，我省于6月10日启动小麦最低收购价预案；4、大力发展粮食产业化工作。1-5月，我市累计完成粮食加工产值亿元；5、加强储备粮日常管理。定期开展市级储备粮检查工作，确保储备粮质量良好，储备安全、管理规范。认真落实储备粮油轮换工作，8000吨市级储备粮轮出和200吨应急储备油轮出工作已全部完成，轮入工作正在有序开展中，轮换价差补贴713万已拨付至企业，一季度市级储备粮轮换费用、利息补贴均已按时拨付。
（二）存在问题
一是*性投资项目推进缓慢；二是个别乡镇水库移民后期扶持项目实施进度较慢，大中型水库直补移民人口信息核实工作不够细致。
二、 年下半年工作安排
（一）工作计划
重点围绕市委、市*重点工作任务，全力落实“六稳、六保”工作要求，研宏观、编规划、谋项目、推产业、争政策、促民生，切实发挥市委、市*参谋助手作用，为率先打造优质优良宜居宜业生态高地贡献力量。
（二）重要举措
一是聚力抓好“十四五”规划纲要编制。深入开展调研、资料收集和整理，科学做好“十三五”评估和“十四五”展望，形成规划纲要建议报市委审查；统筹并指导推进各重点规划、一般规划等专项规划编制工作；形成规划纲要报人大审议。明确“十四五”规划主要指标、重点任务及重大项目。
二是聚力抓好宏观经济运行分析研判。切实做好月度经济运行分析研判；完成半年和全年国民经济和社会发展计划报告拟定；继续统筹推进经济体制改革工作。
三是聚力抓好服务重点项目建设推进。继续服务好*江供水项目，完成可研审批；继续服务好矿山修复、污水治理、湿地建设等环治理修复项目了；继续推进特色小镇申报工作。
四是聚力抓好链长制工作，优化产业链生态。完善产业链链长制度，围绕我委牵头负责的新材料产业链，制定具体实施方案。从产业链中的现存问题、技术和设施上入手，理清产业链短板；从产业链上下游的重要“生态位”企业入手，谋划产业链拓展；从促进产业发展的人才和服务上入手，重点打造产业发展环境，优化产业链生态。
五是聚力抓好大新专重点项目。牢固树立“抓项目就是抓发展、抓好项目就是抓科学发展、抓高新尖缺项目就是抓创新发展”的理念，围绕产业转型升级、创新驱动发展、重大基础设施建设、民生民计改善等关键领域，主动对接国家、省、市重大战略和发展规划，加大招商引资力度，强化项目谋划储备，优化项目推进布局，确保重点项目数量、投资规模每年保持一定增长。
六是聚力抓好战新发展。进一步谋划推进重大新兴产业工程、重大新兴产业专项建设，聚焦皖维新型功能材料（高性能纤维、新型膜材料）、云海镁业镁基轻合金两大新材料产业集群，争创市级新材料战略性新兴产业基地，围绕云海镁业、皖维集团今年计划开工重点项目加大服务力度，做好跟踪对接，确保已开工项目 年竣工投产、计划开工项目早日开工建设。继续加大向上争取产业支持资金力度，为我市战新企业注入持续发展动力。
智慧课堂工作总结篇七
学习和生活环境？笔者认为应做好以下几个方面的工作。
的适应学校发展的管理体制，努力提高工作效率。
校总务工作顺利而高效的进行。
三、建立健全规章制度，使管理有章可循。制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，因此中小学总务管理工作只有在学校领导的支持和帮助下根据学校的实际情况和工作需要不断地建立健全和完善各项规章制度，实行目标管理责任制，才能使总务管理工作真正走上制度化、规范化的轨道，也能使后勤工作人员感到有法可依，有章可循，从而最大限度地发挥各自的作用，提高工作效率，达到优质服务，为推进学校教育教学的正常开展起重要保障作用。如，建立健全财务管理制度，使财务工作严格按照国家财务管理制度行事，真正做到收支有标准，管理有制度，监督有效果；再如，建立健全财产管理制度，实行财产管理责任制，使所有校产分门别类登记造册，账目清楚，帐物相符，用管结合，责任到人，真正能够做到“人尽其才”、“物尽其用”， 杜绝各种不良现象的发生，确保学校教育教学工作的需要。
四、加强后勤队伍建设，进一步提高服务质量。学校的后勤工作，既是一项理财管物、收收发发、修修补补、扫扫擦擦的事务性工作，又是一项执行财务制度，维护财政纪律，政策和原则性很强的技术性工作，如果后勤人员没有吃苦和大公无私的精神，没有廉洁自律、勤俭节约的思想和意识；没有较强的应变能力和一定的专业知识是难以胜任的，作为中小学总务管理者必须在尽力争取校长的支持下，加强后勤工作人员建设，在制定并落实后勤人员政治及业务学习计划，加强后勤工作人员岗位培训力度，加强后勤各项工作的监督和控制的同时，一是在充分了解现有后勤人员的情况下，根据各自的特长合理分配工作，使其各自发挥其特长。二是要充分相信人，坚持用人不疑，疑人不用的原则，要大胆放手让他们在各自的岗位上施展才能，使后勤工作更好地为教育教学服务，为师生服务，这是做好后勤保障的重要前提。三是把竞争机制引入后勤管理工作，总务管理者要制定出切实可行的《后勤人员工作考核办法及奖罚办法》，把后勤人员平时工作表现、工作量及出勤等纳入评优评先和年度考核， 进一步激发他们的工作热情，调动他们的工作积极性。四是要关心人，总务管理者要关心后勤人员的工作和生活，要关心后勤人员的切身利益，急后勤人员所急，想后勤人员所想，为他们排忧解难，充分调动后勤人员的工作积极性，最大限度的发挥各自的作用，提高工作效率，为师生提供最佳的优质服务。